ممارسة الأعمال التجارية في إسرائيل

How quickly can I set up a business?

11 يومًا على الأقل – يختلف ذلك بناءً على حجم العمل والوثائق المطلوبة ونوع العمل.

يستغرق الأمر يومين تقريبًا للحصول على وثائق تسجيل الشركة مصدقة من محامٍ، وحوالي يومين لتقديمها إلى مسجل الشركات، وزارة العدل، وحوالي 7 أيام للتسجيل في الضرائب وضريبة القيمة المضافة في وزارة المالية، دائرة ضريبة الدخل وفي مؤسسة التأمين الوطني.

What is the minimum investment needed?

ذلك يعتمد على حجم المشروع.

لاحظ أن هناك رسوم تسجيل قدرها 2,645 شيكلًا على الورق، و2,176 شيكلًا على الإنترنت. هناك ما لا يقل عن 1,862 شيكل جديد + ضريبة القيمة المضافة لتصديق المستندات من قبل محامٍ.

How can I raise finance?

يمكن تمويل المشاريع من قبل المستثمرين/القروض، وأصحاب رؤوس الأموال، والمستثمرين الملائكيين. المنح الحكومية هي أيضًا (نادرًا) احتمالية.

What are the legal requirements for setting up my business?

يجب أن تكون وثائق شهادة الشركة التالية مصدقة من قبل محامٍ:

• طلب تسجيل الشركة.
• إعلان من قبل المدير (المديرين) الأوليين بالكفاءة للخدمة.
• التوقيعات الأولية للمساهمين على النظام الأساسي. يجب أن يتم توقيع النظام الأساسي الأولي للشركة من قبل المساهمين الأوليين ويجب التصديق على توقيعهم من قبل محامٍ.

الخيار 1: شركة خاصة/عامة (محلية)

– يجب التسجيل لدى مسجل الشركات.

– يجب أن يتضمن “Ltd”. أو “محدودة” في المستندات إذا كانت مسؤولية الأعضاء محدودة. تلتزم الشركة العامة بنشر تقرير سنوي يتضمن البيانات المالية المدققة وتقرير مجلس الإدارة، ليتم تقديمها جميعًا في سجل الشركات، حيث تكون متاحة للجمهور.

الخيار 2: شركة أجنبية (فرع)

– يجوز لشركة مؤسسة في الخارج إنشاء فرع أو مكتب محلي في إسرائيل طالما أنها مسجلة كشركة أجنبية لدى مسجل الشركات خلال شهر من تأسيسها. من أجل التسجيل، يجب على الشركة الأجنبية تقديم جميع المستندات اللازمة إلى مسجل الشركات. ليس هناك شرط لنشر البيانات المالية لشركة خاصة.

What structure should I consider?

التأسيس (فرع من عملك في الخارج):

• ليست كيانًا قانونيًا منفصلاً ولكنها امتداد للشركة الأم في الخارج.
• عدم وجود مسؤولية محدودة أو تطويق العمليات الإسرائيلية.
• إذا كان لديهم منشأة دائمة في إسرائيل، فإن الأرباح الناتجة عن هذا المؤسسة الدائمة تكون خاضعة لضريبة الشركات الإسرائيلية، وتخضع للمعاهدة بين الدول.

شركة محدودة:

• يوفر مسؤولية محدودة وسياج دائري ل[Israel] عمليات.
• يعطي تصورا للأعمال التجارية المحلية مع طول العمر.
• ضريبة الشركات التي تدفع على أرباح الشركة.
• تقديم الطلبات إلى السلطات الضريبية (تخضع للمراجعة من قبل سلطة الائتلاف المؤقتة).
• يجب على كل شركة تقديم إقرار ضريبي سنوي مدقق من قبل سلطة الائتلاف المؤقتة الإسرائيلية.

شراكة ذات مسؤولية محدودة:

• يتحمل الأعضاء (الشركاء) مسؤولية محدودة
• يتم تخصيص الأرباح للأعضاء الذين يقومون بعد ذلك بدفع ضريبة الدخل على هذه الأرباح شخصيًا
• سيحدد مكان الإقامة الضريبي للعضو، ومكان نشوء الأرباح في شركة LLP الولاية القضائية وكيفية فرض الضريبة على هذه الأرباح، وفقًا لمعاهدة بين الدول.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

التقارير الضريبية/التنظيمية:

• يجب التسجيل لدى مصلحة الضرائب الإسرائيلية باستخدام النموذج 4436
• ضريبة الشركات بنسبة 23%
• ضريبة القيمة المضافة 17%
• ضريبة القيمة المضافة المدفوعة في إسرائيل قابلة للخصم
• إيلات منطقة معفاة من الضرائب
• السلع/الخدمات المصدرة من إسرائيل معفاة من الضرائب
• ضرائب إضافية على العمالة والضمان الاجتماعي
• خطة المعاشات التقاعدية
• مخصصات التأمين التقاعدي يؤخذ جزء منها من راتب صاحب العمل (6.5%) وجزء من الموظف (6%)
• ترى العديد من الشركات أن خطط خيارات الأسهم هي وسيلة مهمة لجذب الموظفين الرئيسيين وتحفيزهم والاحتفاظ بهم. لدى إسرائيل عدد من خطط خيارات الأسهم “المعتمدة” التي تمنح مزايا ضريبية للموظفين وأصحاب العمل على حد سواء، وغالبا ما يكون من الممكن تكييف خطة خيارات الأسهم الخارجية لتتناسب مع إحدى هذه الخطط “المعتمدة”. ومع ذلك، فهذه منطقة معقدة للغاية من الناحية الفنية ويجب إجراء تخطيط دقيق بمجرد النظر في خطط خيارات الأسهم للتنفيذ في إسرائيل.

لدى إسرائيل مجموعة شاملة جدًا من خيارات التعويضات والمزايا المتاحة للشركات لتقدمها لموظفيها. أصبحت المعاشات التقاعدية والتأمين الطبي الخاص وتغطية الحياة والعجز الآن من المزايا الشائعة التي تقدمها العديد من الشركات الإسرائيلية لقوتها العاملة. تكتسب حزم المزايا المرنة أيضًا شعبية، مما يمنح الموظفين خيارات بشأن الطريقة التي يرغبون بها في “إنفاق” مخصصات المزايا الخاصة بهم، والتي يمكن أن تتراوح بين “شراء” استحقاق إجازة إضافي للحصول على تغطية طبية كاملة للأسرة. تخضع جميع المزايا للضريبة.