Geschäfte machen in Indien

How quickly can I set up a business?

Die Art der Einrichtung, die für die Gründung eines Unternehmens gewählt wird, bestimmt den Zeitraum, innerhalb dessen ein Unternehmen gegründet werden kann. Im Großen und Ganzen kann die Gründung eines Unternehmens etwa 25 bis 30 Tage in Anspruch nehmen, einschließlich der Beschaffung der erforderlichen Geschäftslizenzen, der Ermittlung des richtigen Geschäftssitzes, der Registrierung der direkten und indirekten Steuern, der Bescheinigung über die Gründung eines Unternehmens usw.

Es sei darauf hingewiesen, dass die Gründung einer Gesellschaft und die Gründung eines Unternehmens zwei unterschiedliche Aspekte sind. Handelt es sich um eine Tätigkeit, für die eine Genehmigung der Devisenaufsichtsbehörde erforderlich ist, kann es außerdem länger dauern – zwischen 60 und 90 Tagen.

Darüber hinaus umfasst der Prozess der Unternehmensgründung auch die Einrichtung von Geschäftsprozessen wie Buchhaltung, Personalwesen, Vertrieb und Marketing, Betrieb usw., was zusätzliche 20 bis 25 Tage in Anspruch nimmt.

What is the minimum investment needed?

Die Mindestinvestition richtet sich eher nach den geschäftlichen Erfordernissen, der Art des Unternehmens, das gegründet werden soll, und dem Sektor, in dem das Unternehmen tätig sein will. So muss ein Unternehmen, das im Rahmen der Bankenverordnung im Finanzdienstleistungssektor tätig werden will, eine Mindestinvestition von rund 270.000 USD aufbringen. Für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung beträgt das genehmigte Mindestkapital etwa 1.350 USD.

How can I raise finance?

Finanzmittel können von einem indischen Unternehmen entweder von seinen Eigentümern/Aktionären in Form von Kapital und/oder durch Fremdkapital aufgenommen werden, wobei die spezifischen Richtlinien für die Aufnahme von Fremdkapital im Falle von Pvt- und Public Limited-Strukturen einzuhalten sind. Durch die Verpfändung angemessener materieller Sicherheiten können auch Kredit- und Betriebskapitalfazilitäten von indischen Banken in Anspruch genommen werden.

Indische Banken verfügen über verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten, um Kapitalerweiterungen, Betriebskapital, Projektfinanzierungen, Geschäftskredite usw. zu finanzieren, die für den täglichen Geschäftsbetrieb und Expansionen erforderlich sind.

What are the legal requirements for setting up my business?

Eine Entität kann in den folgenden Strukturen eingerichtet werden:

– Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung
– Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung im engen Besitz
– Eine Aktiengesellschaft, die auch an der indischen Börse notiert werden kann.
– Eine Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Haftung
– Eine Zweigstelle der Muttergesellschaft*
– Projektbüro*
– Verbindungsbüro*

* Wird als ständige Niederlassung des ausländischen Unternehmens in Indien betrachtet. Außerdem ist eine Genehmigung der Devisenaufsichtsbehörde erforderlich.

What structure should I consider?

Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist eine ideale Struktur, um zunächst mindestens 2 Geschäftsführer zu haben. Einige der Vorteile der Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung sind:

– Eigene Rechtspersönlichkeit
– Ununterbrochene Existenz
– Beschränkte Haftung
– Freie und einfache Übertragbarkeit der Anteile
– Besitz von Immobilien
– Parteifähigkeit und Klagebefugnis
– Kreditvergabekapazität

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Die Wahl des Sitzes des Unternehmens hängt von der Art des Geschäfts ab. So konzentriert sich beispielsweise der IT-Sektor auf wenige Städte, weil dort die erforderlichen Qualifikationen vorhanden sind. Außerdem haben einige Städte Wirtschaftszonen eingerichtet, die Steuervergünstigungen und Subventionen für neue Unternehmen bieten. Die förderfähigen Einrichtungen müssen ihre rechtlichen Anforderungen erfüllen.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Personalverwaltung sind Routineaufgaben und nicht allzu kompliziert. Sie kann intern verwaltet oder an externe Dienstleister ausgelagert werden. Es ist ratsam, bei der Ausarbeitung eines Arbeitsvertrags mit einem Fachmann oder einer Anwaltskanzlei zusammenzuarbeiten.

Die nachstehende Liste der Aufsichtsbehörden, bei denen eine Berichterstattung erforderlich ist, stellt das absolute Minimum dar und kann sich je nach den Geschäftsaktivitäten des Kunden erweitern:

– Devisenregulierungsbehörde
– Einkommensteuer
– Waren- und Dienstleistungssteuer
– Registerbeamter

Is there anything else that I should know?

Abgesehen von den regulären Unternehmens- und Steuergesetzen sollte man auch die Erneuerung von Geschäftslizenzen, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen für HR-Prozesse, die Einhaltung von Bankfinanzierungsanforderungen, die Erneuerung von Softwarelizenzen, die Aktualisierung der KYC (Know Your Customer)-Änderungen usw. im Auge behalten.

Indien hat seine Wirtschaft geöffnet und bereits 1991 ein Programm zur wirtschaftlichen Liberalisierung verabschiedet. Seitdem wurden zahlreiche Änderungen vorgenommen, um die Geschäftstätigkeit in Indien zu erleichtern.

Indien hat Reformen des Unternehmensrechts durchgeführt, die die Gründung von Unternehmen, die Aufnahme von Krediten, die Zahlung von Steuern und die Abwicklung von Insolvenzen erleichtern.