Geschäfte machen in Vietnam

How quickly can I set up a business?

Das Genehmigungsverfahren für die Gründung eines Unternehmens in Vietnam dauert etwa 15 bis 45 Tage nach Einreichung aller erforderlichen Antragsunterlagen, je nach dem geplanten Aufbau und dem Umfang der Geschäftstätigkeit des Antragstellers.

What is the minimum investment needed?

Im Allgemeinen gibt es keine Mindestkapitalanforderungen, außer für einige wenige Geschäftsarten (wie Immobilien, Banken usw.).

100 % ausländisches Eigentum ist bei den meisten Unternehmen erlaubt. In bestimmten geschützten Sektoren (z. B. Logistik, Infrastruktur, Erdöl, Bergbau usw.) ist jedoch nach wie vor ein gewisser Prozentsatz an lokalem Eigentum erforderlich.

Gefördert werden Unternehmen aus den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelverarbeitung, verarbeitendes Gewerbe, Pharmazie, Gesundheit und Bildung usw.

Zu den besonders geförderten Unternehmen gehören die wissenschaftliche Forschung, Hightech- oder Biotech-Entwicklungen, Infrastrukturprojekte, erneuerbare Energien usw.

How can I raise finance?

Das Kapital eines Unternehmens kann durch Eigenkapital oder Darlehen finanziert werden. Das Eigenkapital muss von dem/den Aktionär(en) (in Form von Bargeld oder Vermögenswerten) innerhalb von 90 Tagen nach Gründung des Unternehmens eingebracht werden. Fremdkapital kann durch ein Onshore- oder Offshore-Darlehen (einschließlich eines Gesellschafterdarlehens) finanziert werden.

What are the legal requirements for setting up my business?

In der Regel kann ein ausländisches Unternehmen in Vietnam in Form von folgenden Unternehmen tätig werden (i) einen ausländischen Vertragspartner, (ii) ein Repräsentanzbüro oder (iii) eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (mit 100 % ausländischer Beteiligung durch einen oder mehrere Anteilseigner oder eine Joint-Venture-/Gesellschaft mit einem vietnamesischen Anteilseigner. In einigen Sektoren (z. B. Banken, ausländische Anwaltskanzleien usw.) ist auch eine Zweigstelle zulässig. Andere Strukturen sind Verträge über Unternehmenskooperation (BCC”), Build-Operate-Transfer (BOT”), Build-Transfer (BT”), Build-Transfer-Operate (BTO”) und öffentlich-private Partnerschaften (PPP”).

Generell sind alle ausländischen Direktinvestitionen in Vietnam willkommen, sofern sie nicht ausdrücklich gesetzlich verboten sind. In einigen Sektoren sind ausländische Direktinvestitionen an bestimmte Bedingungen oder Beschränkungen geknüpft.

Um eine legale Geschäftsniederlassung in Vietnam zu gründen, muss ein ausländischer Investor zunächst die entsprechende Lizenz, Genehmigung oder Bescheinigung erhalten, die von der Rechtsform des Unternehmens abhängt. Um ein Unternehmen zu gründen, muss ein ausländischer Investor zunächst zwei Bescheinigungen beantragen, nämlich eine Investitionsbescheinigung (Certificate of Investment Registration, CIR) und eine Unternehmensbescheinigung (Certificate of Enterprise Registration, CER), indem er einen Antrag bei der zuständigen örtlichen Genehmigungsbehörde stellt, die gesetzlich verpflichtet ist, den Antrag innerhalb von 15 bis 45 Tagen zu bearbeiten, in der Praxis kann es jedoch länger dauern.

What structure should I consider?

Gängige Rechtsformen für eine Geschäftstätigkeit in Vietnam sind:

– Ausländischer Auftragnehmer – wenn keine legale Präsenz in Vietnam erforderlich ist. Eine Geschäftslizenz ist nicht erforderlich.

– Representative Office (“RO”) – wenn nur eine rechtliche und administrative Präsenz erforderlich ist und alle geschäftlichen Transaktionen in Vietnam von der Offshore-Zentrale durchgeführt werden. Ein RO darf sich in Vietnam nicht direkt an einkommensschaffenden Maßnahmen beteiligen.

– Gesellschaft mit beschränkter Haftung – wenn eine vollständige rechtliche und wirtschaftliche Präsenz in Vietnam erforderlich ist.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Standort:

Bis heute sind ausländische Direktinvestitionen in ganz Vietnam zu beobachten. Zu den wichtigsten Standorten gehören Ho-Chi-Minh-Stadt (Süden), Da Nang City (Zentrum) und Hanoi City (Norden) sowie andere Städte und Provinzen in der Umgebung dieser Standorte.

Gehaltsabrechnung und HR-Anforderungen:

Ein FDI-Unternehmen in Vietnam kann sowohl einheimische als auch ausländische Mitarbeiter beschäftigen. Die Beschäftigung von Expatriates unterliegt einem Arbeitsvisum/einer Arbeitsgenehmigung und einer vorherigen Genehmigung durch die Arbeitsbehörde.

Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zahlen Einkommensteuer und gesetzliche Versicherungsbeiträge (einschließlich Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung). Im Allgemeinen sind die Arbeitgeber verpflichtet, die Einkommenssteuer und die gesetzlichen Versicherungsbeiträge ihrer Arbeitnehmer einzubehalten, Meldungen abzugeben und die Steuern und gesetzlichen Versicherungsbeiträge für ihre Arbeitnehmer abzuführen.

Besteuerung:

Der Standard-Körperschaftssteuersatz für Unternehmen beträgt 20 %. Unter bestimmten Voraussetzungen (zu den wichtigsten gehören der Standort und die Art des Unternehmens) kann ein Unternehmen die folgenden Steuervergünstigungen in Anspruch nehmen:

– Bis zu 4 Jahre Steuerfreiheit.
– Bis zu 9 Jahre lang 50%ige Steuerermäßigung.
– Ermäßigter Steuersatz von 10 % oder 17 % für einen Zeitraum von bis zu 15 Jahren (oder in besonderen Fällen unbegrenzt).
– 200% beschleunigte Abschreibung.
– Verlustvortrag bis zu 5 Jahren.
– Befreiung von den Einfuhrabgaben auf eingeführte Anlagegüter für bestimmte Projekte.
– Befreiung von der Einfuhrumsatzsteuer für Lieferungen, die in Vietnam nicht verfügbar sind.

Ausländische Unternehmer, die in Vietnam ein Unternehmen betreiben (ohne eine legale Niederlassung zu gründen), zahlen einen pauschalen Körperschaftssteuersatz von 1 % bis 10 % des in Vietnam erzielten Einkommens und einen pauschalen Mehrwertsteuersatz von 1 % bis 5 %.

Der Standard-Mehrwertsteuersatz beträgt 10 %. Für einige Waren und Dienstleistungen gilt ein ermäßigter Mehrwertsteuersatz von 5 %.

Es wird keine Quellensteuer auf Dividenden erhoben. Der Quellensteuersatz für Zinsen beträgt 5 %. Der Quellensteuersatz für Lizenzgebühren beträgt 10 % oder einen niedrigeren Satz, der durch ein entsprechendes Steuerabkommen begrenzt ist.

Vietnam hat mit über 75 Ländern Steuerabkommen geschlossen, von denen über 65 in Kraft getreten sind. Die meisten Steuerabkommen folgen dem OECD-Musterabkommen, und die Steuerabkommen haben im Allgemeinen Vorrang vor den nationalen Steuergesetzen.

Auch in Vietnam gibt es Verrechnungspreisregeln, die den OECD-Verrechnungspreisregeln sehr ähnlich sind, und die vietnamesischen Steuerbehörden verfolgen die Verrechnungspreispraktiken der multinationalen Unternehmen in Vietnam in letzter Zeit immer aufmerksamer.

Is there anything else that I should know?

Vietnam hat sich in den letzten Jahren zu einem der wirtschaftlich stärksten Länder Asiens entwickelt. Seit 2010 liegt das vietnamesische BIP-Wachstum bei mindestens 5 % pro Jahr und erreichte 2017 einen Spitzenwert von 6,8 %. Seine robuste Wirtschaft hat sogar die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie überstanden. Das Weltwirtschaftsforum sagt: “Vietnam ist heute einer der Stars unter den Schwellenländern. Sein Wirtschaftswachstum von 6-7 % steht dem Chinas in nichts nach, und seine Exporte sind so viel wert wie der Gesamtwert seines BIP”. Mit einer florierenden Exportwirtschaft und starken ausländischen Investitionen bezeichnet McKinsey Vietnam als einen der “Outperformer” der asiatischen Wirtschaft. Fitch Ratings sagt, dass Vietnams “wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit und der Erfolg bei der Kontrolle des Coronavirus-Ausbruchs” das Land in die Lage versetzt, eines der wenigen APAC-Länder zu sein, die voraussichtlich weiterhin ein positives Wirtschaftswachstum verzeichnen werden.

Zu den Hauptattraktionen Vietnams für ausländische Direktinvestitionen gehören: politische Stabilität in Verbindung mit der unternehmensfreundlichen Politik der Regierung; stabile und wachstumsstarke Wirtschaft; zunehmende Integration in die Weltwirtschaft; ein großer Markt mit fast 100 Millionen potenziellen Verbrauchern, die über eine steigende Kaufkraft verfügen, technisch versiert sind und neuen Trends und einer neuen Konsumkultur aufgeschlossen gegenüberstehen; eine junge und große Zahl von Arbeitskräften mit einer hohen Alphabetisierungsrate und einer fleißigen Einstellung; niedrige Kosten für die Gründung eines Unternehmens; niedrige Arbeitskosten und steigende Produktivität; eine strategisch günstige geografische Lage mit schönen Landschaften und reichen natürlichen Ressourcen.

Der rechtliche Rahmen für die Geschäftstätigkeit in Vietnam wird derzeit rasch reformiert, was sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringt. Um in Vietnam erfolgreich Geschäfte zu machen, ist möglicherweise ein völlig neuer Ansatz erforderlich. Normen, Annahmen und der gesunde Menschenverstand, die in anderen Ländern funktionieren, müssen nicht unbedingt in Vietnam gelten. Zu den Dingen, auf die Sie achten sollten, gehören:

– Der rechtliche Rahmen und die administrativen Anforderungen ändern sich häufig. Es kommt zu Unstimmigkeiten zwischen Vorschriften und Praktiken.

– Die Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums sind vorhanden, aber die Durchsetzung bleibt ein Problem.

– Die Infrastruktur verbessert sich deutlich, kann aber für einige Unternehmen immer noch ein Problem darstellen.

– Trotz der großen Präsenz internationaler Banken in dem Land kann das internationale Bankgeschäft manchmal problematisch sein.

– Die Zoll- und Steuervorschriften und -praktiken sind komplex und ändern sich häufig.