Globale Mobilitätsdienste für Eigentümer, Investoren, Direktoren und Manager
Eine solide Verlagerungsstrategie ist einer der Schlüssel zum Wachstum in neuen Gebieten.
Wir unterstützen Einzelpersonen und Unternehmen bei der Steuer-, Einwanderungs- und Vermögensplanung für Expatriates, die Mitarbeiter des oberen und mittleren Managements in die ganze Welt versetzen müssen. Wenn es um globale Mobilität geht, verfügen viele kleinere Unternehmen nicht über eine umfassende Unterstützung durch die Personalabteilung. Wir sind in der Lage, ihnen diese zu geben, zusammen mit einer ausführlichen Beratung über den neuen Standort, den Umzugsprozess und alle anderen Herausforderungen, denen sich der umziehende Mitarbeiter im Land stellen könnte. Wir stellen die Verbindung zu den Dienstleistungen her, die jeder umziehende Mitarbeiter benötigt, und machen so einen größeren internen Betrieb überflüssig.
Unsere Beraterteams für globale Mobilität bieten das gesamte Spektrum an Dienstleistungen an, einschließlich Steuerberatung, Wohnungssuche, Relocation, Bildungsberatung und Versicherungsberatung, und arbeiten grenzüberschreitend zusammen, um Expatriates beim Wechsel der Stadt zu unterstützen.
Kreston bietet globale Mobilitätsdienste an den folgenden Standorten an
Die Zukunft der globalen Mobilität nach der Pandemie
Während der gesamten Pandemie herrschte eine rege Aktivität: Expatriates zogen um, soweit es die Reisebeschränkungen zuließen, und Unternehmen planten, wann ihre Mitarbeiter wieder vollständig mobil sein konnten.
Die Fragen, die sich die Unternehmen der globalen Mobilität stellen müssen, lauten:
- Wie werden die Möglichkeiten für Unternehmer und Arbeitnehmer in Zukunft aussehen?
- Werden die Mitarbeiter jeden Monat für ein paar Tage in ein Flugzeug steigen, um ein Büro oder einen Arbeitsplatz im Ausland zu besuchen?
- Werden diese Treffen nun seltener persönlich und stattdessen häufiger virtuell abgehalten werden?
Die Antworten sind ungewiss. Wir vermuten, dass die Aussicht auf kurzfristige Offshore-Einsätze abnehmen wird. Gleichzeitig gehen wir davon aus, dass langfristige Geschäftsreisende und Nicht-Einwohner, die sich im Ausland niederlassen, auch in Zukunft bleiben werden.
Vor der Pandemie finanzierten und organisierten die Unternehmen das Paket für den gesamten Umzug. Inzwischen gibt es jedoch Anzeichen dafür, dass sie umziehenden Arbeitnehmern einfach Geldbeträge zukommen lassen und es ihnen überlassen, ihre eigenen Vorkehrungen zu treffen.
Wenn sich dieser Trend, die Mitarbeiter auf sich allein gestellt zu lassen, fortsetzt, wird die Lösung darin bestehen, ein ganzheitliches globales Mobilitätsnetz aufzubauen, das alle Anforderungen für einen erfolgreichen Umzug erfüllt. Eine solche Lösung wird sich auf jeden Fall durchsetzen – vorausgesetzt, das Netz etabliert sich und ist für die Mitarbeiter vom ersten Google-Treffer an leicht zugänglich.
Unsere globalen Mobilitätsdienste werden an den folgenden Standorten angeboten:
Afrika
Asien-Pazifik
Europa
Naher Osten
Nord-Amerika
Südamerika
Nachrichten zur globalen Mobilität
Remote, Hybrid oder digitaler Nomade?
Covid hat eine neue Welle von Menschen hervorgebracht, die die Möglichkeit nutzen, von überall aus zu arbeiten. Der Begriff “digitaler Nomade” wurde erstmals Ende der 90er Jahre, während des Dot-Com-Booms, verwendet. Die Technologie-Community machte sich die neuesten Entwicklungen zunutze und nutzte nichts weiter als eine Internetverbindung, einen Laptop und ein Mobiltelefon, um überall ein Büro einzurichten.
Wissen
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