Hacer negocios en Kuwait

How quickly can I set up a business?

15-30 días.

What is the minimum investment needed?

Todo depende de la escala del proyecto, pero se puede iniciar un negocio artesanal con un mínimo de 1.000 K.D. y crear una empresa con un mínimo de 7.500 K.D.*.

*(Tipo de cambio entre 1 K.D. y USD: cada dinar vale aproximadamente 3,4 USD).

How can I raise finance?

El inversor debe aportar la totalidad del capital. Una vez que el Gobierno o el sector privado adjudican un proyecto al inversor, éste puede obtener financiación de bancos e instituciones financieras locales o extranjeras.

What are the legal requirements for setting up my business?

Los siguientes medios muestran cómo una persona o entidad extranjera puede llevar a cabo actividades empresariales en Kuwait:

1. Crear una empresa
2. Llevar a cabo un acuerdo de empresa conjunta
3. Asignar un agente comercial kuwaití, o
4. Asignar un representante comercial.

Opción 1:

La sociedad unipersonal es la forma más sencilla de entidad mercantil. Con una empresa unipersonal, una sola persona es responsable de todos los beneficios y deudas de la empresa.

Segunda opción:

Tanto las personas físicas como jurídicas extranjeras pueden constituir una Sociedad de Responsabilidad Limitada WLL. Y un kuwaití debe poseer al menos el 51% de las acciones de WLL.

Opción tres:

Una sociedad anónima kuwaití cerrada (KSC Closed) es el tipo de sociedad abierta a entidades no kuwaitíes, en la que un socio kuwaití posee el 51% de las acciones.

What structure should I consider?

Tipos de entidades

La nueva Ley de Sociedades de 2016 define los siguientes tipos de entidades:

1. Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)

• Tanto las personas físicas como las jurídicas extranjeras pueden constituir este tipo de entidad.
• Una persona física y/o jurídica kuwaití debe poseer al menos el 51% de la sociedad W.L.L.
• Su constitución es sencilla y tarda aproximadamente 30 días.
• Protege al socio individual del impuesto de sociedades de Kuwait.
• El impuesto de sociedades sólo se aplica a las sociedades no kuwaitíes o a sus sucursales.
• No hay restricciones a la distribución de beneficios, la reserva estatutaria reduce el 10% de los beneficios hasta alcanzar el 50% del capital.

2. Establecimiento (una sucursal de la empresa para negocios en el extranjero)

• Necesita el patrocinio de un agente kuwaití registrado.
• No es una entidad jurídica independiente, sino una extensión de la empresa matriz en el extranjero.
• Establecimiento permanente (6 meses realizando negocios en Kuwait) pagará el impuesto de sociedades de Kuwait sobre los beneficios.

3. Una empresa conjunta

• La empresa conjunta es un contrato simple que no requiere ningún trámite formal de constitución.
• Proporcionan a las partes más flexibilidad en sus acuerdos que la constitución de una sociedad.
• Más común en relación con un proyecto específico que tiene un plazo limitado.

4. Sociedad Anónima Cerrada (KSC)

• Abierto a entidades no kuwaitíes.
• Las personas físicas y/o jurídicas extranjeras pueden poseer el 49% del capital social de una KSCC previa autorización de las autoridades competentes.
• La incorporación puede durar entre 30 y 60 días.

5. Ley de Inversión Extranjera Directa nº 116 de 2013.

• Una sociedad kuwaití constituida con participación extranjera puede llegar al 100% del capital.
• Una sucursal de una empresa extranjera.
• Una oficina de representación para realizar estudios y encuestas.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

El mejor lugar especial es Kuwait City.

Legislación laboral

El Ministerio de Asuntos Sociales y Trabajo administra la Ley nº 6 de 2010, que establece una legislación detallada sobre las condiciones de empleo, incluidas las horas de trabajo, las vacaciones, el cese de la relación laboral y la seguridad en el lugar de trabajo para el sector privado.

Nóminas en Kuwait

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

Los empleados no están sujetos al impuesto sobre la renta en Kuwait. Existe un sistema de Seguridad Social para los ciudadanos de Kuwait, por el que los empleados deben pagar el 10,5% de su salario mensual y los empresarios el 11,5%. La finalidad del sistema es proporcionar pensiones y subsidios por invalidez, enfermedad, defunción y jubilación.

RRHH en Kuwait

La semana laboral en Kuwait es de un máximo de 48 horas, y de 8 horas diarias a lo largo de una semana de 6 días. El horario de oficina suele ser de 8.00 a 17.00 horas.

Tras nueve meses de servicio, los trabajadores tienen derecho a 30 días de vacaciones anuales. En caso de rescisión del contrato, los trabajadores tienen derecho a cobrar las vacaciones acumuladas no disfrutadas. También hay 13 días festivos nacionales en Kuwait, en los que los empleados no deben trabajar.

Previa presentación de un certificado médico, las trabajadoras embarazadas pueden disfrutar de 30 días de baja por maternidad retribuida antes de la fecha prevista del parto y de 40 días después del nacimiento.

En Kuwait, los trabajadores tienen derecho a una baja por enfermedad siempre que presenten un informe médico. Se trata de un máximo de 75 días, de los cuales los 15 primeros son de salario íntegro; a continuación, 10 días con un salario del 75 %; 10 días con un salario del 50 %; 10 días con un salario del 25 %, y los 30 últimos sin salario.

El periodo de prueba no puede durar más de 100 días, durante los cuales cualquiera de las partes puede rescindir el contrato sin previo aviso. Si una de las partes desea rescindir el contrato tras el periodo de prueba, deberá notificarlo con al menos tres meses de antelación y abonar una indemnización a la otra parte. La cuantía dependerá de la antigüedad del trabajador y de si percibe un salario o una retribución por hora.

Fiscalidad/normativa y elaboración de informes

Impuesto de sociedades

Las empresas kuwaitíes y las de otros países del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG) están exentas de impuestos en Kuwait. Las empresas extranjeras están sujetas al impuesto de sociedades sobre todos los beneficios y plusvalías obtenidos en Kuwait. El CIT es un tipo fijo del 15%.

Las plusvalías no se gravan por separado. Se incluyen como parte de los ingresos empresariales. Las plusvalías se estimarán para los activos fijos únicamente en caso de presentación de documentos insuficientes.

Las pérdidas pueden compensarse durante un máximo de tres años. La declaración fiscal de cada período impositivo debe presentarse en el plazo de tres meses y medio a partir del final del período impositivo. Es posible solicitar una prórroga de hasta 60 días en la presentación de la declaración de la renta. La concesión de una prórroga queda a discreción del Director del Impuesto sobre la Renta.

Los impuestos deben pagarse en cuatro plazos iguales. En caso de que se conceda una prórroga, el impuesto debe abonarse íntegramente en el momento de presentar la declaración fiscal. Es posible presentar una declaración fiscal revisada para corregir un error, siempre que la declaración fiscal original se haya presentado antes de la fecha de vencimiento y no se haya emitido una liquidación fiscal para ese año. Sin embargo, habrá multas de demora debido a la presentación revisada.

En determinadas circunstancias, Hacienda tiene derecho a calcular el impuesto sobre la base del beneficio presunto.

El pago final al contratista o subcontratista debe retenerse hasta que el contratista o subcontratista liquide sus obligaciones fiscales y obtenga un certificado a este respecto del departamento fiscal. El pago final retenido no debe ser inferior al 5% del total del contrato. En la práctica, los contratistas retienen el 5% de todos los pagos efectuados. Los pagos a los subcontratistas serán rechazados como coste en caso de que no se retenga el 5%.

Los beneficios de la zona neutral se gravan con tipos diferentes a los de las operaciones realizadas dentro del Estado de Kuwait.

En general, el registro con el departamento de impuestos requiere que, una solicitud de registro debe ser completado, firmado y presentado junto con los diversos documentos, tales como:

• Los Estatutos y cualquier modificación de los mismos.
• El contrato de agencia
• El certificado de registro de la agencia
• Direcciones de la empresa tanto en el Estado de Kuwait como en el extranjero
• El certificado de exención
• Una carta de autorización debidamente firmada por un signatario autorizado de la empresa.

* Además, la empresa puede obtener una tarjeta fiscal presentando una solicitud de registro de tarjeta fiscal y presentar los siguientes documentos:

• Los Estatutos y cualquier modificación de los mismos.
• El contrato de agencia

Is there anything else that I should know?

Kuwait tiene una economía libre y dinámica, y una parte importante de sus ingresos procede de las exportaciones de petróleo y gas.

Desde mediados o finales de la década de 2010, Kuwait ha iniciado un plan nacional de desarrollo para diversificar la economía. El plan pretende transformar Kuwait en un centro financiero de primer orden y también posicionarlo como centro mundial de la industria petroquímica. Como resultado, el mercado de infraestructuras de Kuwait entró en una nueva fase de crecimiento. Kuwait fue el país de la región que más gastó en megaproyectos de petróleo y gas durante dos años. Kuwait es actualmente uno de los mayores mercados de infraestructuras de la región. Kuwait es el tercer mercado de la región por el tamaño de su cartera de proyectos.

Kuwait cuenta con un importante sector de gestión de patrimonios que destaca en la región. Las sociedades de inversión kuwaitíes administran más activos que las de cualquier otro país del CCG, salvo la mucho mayor Arabia Saudí. El Centro Financiero de Kuwait, en un cálculo aproximado, estimó que las empresas kuwaitíes representaban más de un tercio del total de activos gestionados en el CCG.