Kreston Iberaudit
April 11, 2024
April 11, 2024
Elena Ramírez Marín supervise actuellement les domaines de la fiscalité et de l’externalisation au bureau de Kreston en Catalogne, représentant Kreston International en Espagne, en Andorre et au Portugal. Forte d’une expérience de 30 ans dans le secteur de la fiscalité et de l’audit, sa carrière a été particulièrement axée sur l’externalisation et les services fiscaux. Elle occupe le poste de directrice du bureau international de Kreston Iberaudit et est membre du conseil d’administration de Kreston.
January 11, 2024
Nous nous sommes récemment entretenus avec Elena Ramírez Marín, partenaire chez Kreston Iberaudit, au sujet de l’intérêt croissant pour l’investissement en Espagne au cours de l’année 2023 et des perspectives pour l’année 2024. L’Espagne attire les entreprises internationales des États-Unis, du Royaume-Uni et de l’Allemagne, une tendance soulignée par des chiffres frappants : un investissement étranger brut dépassant 34 178 millions d’euros en 2022, soit le deuxième montant le plus élevé depuis le début des relevés en 1993. Avec des entrées d’IDE record, les exportations ont également atteint un niveau record de 319,86 milliards d’euros. Cette bonne nouvelle est soulignée par la prévision de la Commission européenne selon laquelle l’Espagne continuera à surpasser l’économie allemande de près de 2:1 au cours des deux prochaines années.
“Au cours des trois premiers mois de 2023, l’Espagne a connu une augmentation de 8,1 % de l’investissement étranger brut par rapport à la même période en 2022, l’investissement non ETVE (holding) ayant augmenté de 20,3 % pour atteindre 9 912 millions d’euros. Cela représente une augmentation de 50,8 % par rapport à la moyenne quinquennale. L’industrie s’est imposée comme un secteur clé, attirant 48,8 % du total des investissements étrangers, soit presque autant que les 48,5 % recueillis par le secteur des services, tandis que la construction en a reçu 2,6 %.”
M. Marín souligne la position géographique unique de l’Espagne, “au carrefour de l’Europe, de l’Afrique et de l’Amérique latine” : “au carrefour de l’Europe, de l’Afrique et de l’Amérique latine”. Cette position stratégique facilite non seulement l’accès à divers marchés, mais permet également aux entreprises d’établir de solides relations commerciales internationales. L’avantage du fuseau horaire est une cerise sur le gâteau, car il permet une coordination mondiale efficace, ce qui est vital dans le monde des affaires interconnecté d’aujourd’hui.
La disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée est un atout crucial pour tout pays désireux d’attirer des entreprises. M. Marín souligne la force de l’Espagne à cet égard, en citant ses “universités de renommée internationale et ses centres de formation spécialisés”. Cette situation, associée à la qualité de vie élevée de l’Espagne, en fait une destination attrayante pour les entreprises et les professionnels talentueux du monde entier.
On ne saurait trop insister sur la résistance économique de l’Espagne, en particulier lorsqu’il s’agit de surmonter les difficultés récentes. M. Marín souligne que cette stabilité crée “un environnement favorable aux entreprises qui cherchent à croître et à se développer dans un climat de certitude”. À une époque marquée par la volatilité de l’économie mondiale, cette stabilité est un repère pour les entreprises qui recherchent un environnement sûr pour leurs investissements.
“Malgré un environnement international difficile, le commerce extérieur de l’Espagne reste solide, en particulier les exportations, qui ont augmenté plus rapidement que celles des pays voisins. En 2022, l’Espagne s’est classée au quatrième rang des exportateurs de produits agroalimentaires et de la pêche dans l’Union européenne, derrière les Pays-Bas, l’Allemagne et la France. Au niveau mondial, elle était le huitième exportateur dans ce secteur, les trois premiers étant les États-Unis, le Brésil et les Pays-Bas”.
Les politiques fiscales du pays sont stratégiquement conçues pour attirer les investissements. M. Marín souligne les “diverses incitations et avantages fiscaux accordés aux entreprises, notamment la “patent box”, les incitations pour les nomades numériques, les sociétés holding et l’exonération de l’impôt sur l’innovation numérique” dans le cadre du système fiscal espagnol. Ces incitations, associées à des financements accessibles et à des conditions bancaires attrayantes, abaissent les barrières à l’entrée pour les entreprises et stimulent la création d’emplois, ce qui est vital pour toute économie prospère.
L’infrastructure de l’Espagne joue un rôle important dans l’attrait qu’elle exerce sur les entreprises. M. Marín souligne cet aspect en mettant en avant “l’infrastructure moderne et le réseau de transport efficace” du pays. Avec ses vastes réseaux routiers et autoroutiers, ses systèmes ferroviaires avancés et ses ports maritimes stratégiques, l’Espagne offre une connectivité sans faille, essentielle aux opérations commerciales et à la logistique.
En tant que membre de l’Union européenne, l’Espagne offre aux entreprises un accès privilégié au marché unique et un réseau d’accords commerciaux internationaux. Cet accès est inestimable pour les entreprises qui cherchent à se développer dans l’UE ou à établir des opérations au niveau mondial. L’importance des investissements étrangers et le dynamisme du commerce extérieur, notamment dans le secteur agroalimentaire, soulignent le rôle de l’Espagne en tant qu’acteur central de l’économie mondiale.
Famatel est l’un des exemples de réussite de l’économie espagnole en pleine croissance. Une multinationale espagnole présente dans le monde entier a connu une expansion rapide. En tant qu’entreprise familiale, Famatel avait besoin d’un soutien flexible et adaptable.
L’aide apportée par Kreston Iberaudit pour restructurer le groupe en vue d’une imposition optimale, ainsi que les conseils d’experts en matière de prix de transfert et de conformité aux obligations fiscales espagnoles, soulignent le soutien essentiel que l’expertise locale peut apporter dans le domaine complexe de l’expansion internationale des entreprises.
La satisfaction de Famatel à l’égard de Kreston Iberaudit a conduit à des collaborations ultérieures dans d’autres pays. Montse Duran, directrice financière de Famatel, témoigne de la capacité de Kreston Iberaudit à “détecter et satisfaire rapidement les besoins” de Famatel dans des domaines tels que la comptabilité, la fiscalité et la finance, soulignant ainsi l’importance d’une attention particulière et de solutions personnalisées dans les affaires internationales.
Si vous souhaitez vous entretenir avec l’un de nos experts sur la manière de faire des affaires en Espagne, n’hésitez pas à nous contacter.
David Olivares Martínez est associé directeur chez Kreston Iberaudit à Madrid depuis près de deux ans. Avec plus de 20 ans dans la profession juridique, travaillant dans des réseaux tels que Crowe et BDO, Martínez a récemment été inclus dans la 16e édition de Best Lawyer in Spain™ 2024 dans la catégorie Corporate and M&A.
David OlivaresMartínez, Managing Partner chez Kreston Iberaudit, nous fait part de son expérience de 20 ans dans l’élaboration de stratégies de fusions et acquisitions en Espagne. David a récemment été inclus dans la 16e édition de Best Lawyer in Spain™ 2024 dans la catégorie Corporate and M&A, ce qui le rend bien placé pour comprendre que les nuances de l’achat et de la vente d’entreprises sont plus qu’une simple nécessité commerciale – c’est une forme d’art, en particulier avec un marché des fusions et acquisitions volatile en Espagne.
“Les services professionnels aux entreprises dans les transactions d’achat et de vente ne sont pas seulement des obligations mais sont essentiels pour nos clients, en particulier compte tenu de la croissance des transactions d’entreprises au cours des dernières années”, déclare David Olivares Martínez.
Comprendre quand et pourquoi vendre une entreprise est une décision complexe. Comme le souligne David, “cela peut être dû à un nouveau concurrent qui modifie les normes du secteur, au départ à la retraite d’un propriétaire ou aux défis que pose le remplacement des générations”. Ces facteurs soulignent la nécessité de disposer de conseils d’experts en matière de calendrier et de stratégie.
Le processus est loin d’être une formule toute faite. “Toutes les entreprises n’ont pas la même valeur et ne sont pas vendues de la même manière”, remarque David. Chaque transaction est unique et influencée par la dynamique interne, les styles de gestion, les spécificités du secteur et les conditions du marché. Cela nécessite une approche sur mesure, prenant en compte des facteurs tels que la rapidité, la confidentialité et le prix.
Les groupes d’investissement sont eux aussi confrontés à des défis. “Acheter une entreprise au bon moment et au bon prix, comprendre les synergies et les forces du marché, voilà des questions stratégiques qui nécessitent une analyse approfondie”, ajoute David. Cela souligne l’importance de l’expertise dans l’orientation des décisions d’acquisition.
Le fait de réunir tous les éléments des opérations de fusion et d’acquisition sous un même toit permet au client d’en avoir pour son argent, le rôle de l’équipe juridique étant particulièrement crucial.
“Ils veillent à la conformité dans divers domaines tels que le commerce, le travail, la fiscalité et les réglementations financières, tout en identifiant les éventualités susceptibles d’avoir un impact sur une transaction. Notre objectif est d’offrir une couverture juridique dans tous les domaines, en veillant à ce que nos clients opèrent toujours dans un cadre légal”, souligne David.
“Une fois la transaction conclue, notre implication ne s’arrête pas là. Nous continuons à fournir des services en fonction des besoins permanents du client, qu’il s’agisse de services juridiques, fiscaux ou d’externalisation”, explique David. “Cet effort coordonné entre tous les secteurs d’activité garantit que nous fournissons un service optimal axé sur les meilleurs intérêts de nos clients”.
Si vous souhaitez obtenir un soutien dans le cadre d’une stratégie de fusion et d’acquisition ou si vous envisagez de faire des affaires en Espagne, n’hésitez pas à nous contacter.
Guillermo Narvaez est associé fiscaliste au bureau de Mexico de Kreston FLS et directeur technique fiscal, Global Tax Group, Kreston Global et membre de l’Association fiscale internationale (IFA). Guillermo est un expert fiscal en matière de fiscalité internationale, d’impôts sur les sociétés, de prix de transfert, de fusions et acquisitions, de réorganisations d’entreprises et de litiges.
Dans le domaine de la fiscalité internationale, Guillermo est spécialisé dans l’analyse et l’interprétation des traités visant à éviter la double imposition dans le cadre de transactions internationales.
December 18, 2023
Un certificat délivré par une autorité fiscale compétente confirmant la résidence à des fins fiscales est largement accepté comme preuve de la résidence d’un particulier. Toutefois, un récent arrêt des tribunaux espagnols jette le doute sur ce point.
Ces certificats sont notamment utilisés lorsqu’une personne a une double résidence et doit définir dans quel État elle doit être considérée comme résidente fiscale. Pour ce faire, les conventions de double imposition (CDI) prévoient une clause de départage dans leur disposition relative à la résidence, généralement identifiée à l’article 4 des CDI. Mais avant de procéder à la rupture d’égalité, il convient de préciser que la même personne est considérée comme résidente fiscale de deux États différents et que, de toute évidence, ces États disposent d’une CDI.
L’administration fiscale espagnole n’a pas tenu compte d’un certificat fiscal délivré par les États-Unis au motif que “les Américains peuvent en obtenir un simplement parce qu’ils sont citoyens américains”. En conséquence, la position de l’autorité était que l’individu n’avait pas démontré sa double résidence fiscale dans les deux pays, les États-Unis et l’Espagne, et qu’il n’était donc pas nécessaire d’appliquer la clause de départage de la CDI, étant donné que la résidence fiscale de cette personne était déjà définie.
Le plus haut tribunal d’Espagne (“Tribunal Supremo”) a annulé la décision de l’autorité fiscale pour conclure qu’une autorité nationale n’a pas le pouvoir d’ignorer les effets d’un certificat fiscal délivré pour la fiscalité internationale par un autre gouvernement si ce certificat a été préparé pour être appliqué dans le cadre d’une convention de double imposition.
Si vous souhaitez parler à quelqu’un des conventions de double imposition et de la preuve de résidence, n’hésitez pas à nous contacter.
March 7, 2023
Sector: Finances
Chaque année, le 8 mars, le monde entier célèbre la Journée internationale de la femme afin de reconnaître les réalisations des femmes dans divers domaines sociaux, économiques, culturels et politiques. C’est aussi l’occasion de plaider en faveur de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes. Kreston Global profite de cette occasion pour mettre en lumière des femmes exceptionnelles au sein de son réseau et recueillir leur point de vue sur ce qui définit la réussite d’une femme au sein de leur organisation.
Mercè Martí Queralt est une professionnelle très expérimentée avec plus de 30 ans d’expertise dans le domaine de l’audit. En tant que présidente exécutive de Kreston Iberaudit, Mercè joue un rôle crucial dans la représentation de Kreston Global en Espagne, au Portugal et en Andorre, et est responsable du plan d’expansion et de développement interne de la société. Iberaudit est un réseau d’audit de premier plan dans la région, qui représente Kreston. Le leadership exceptionnel et la vision stratégique de Mercè ont contribué au succès de l’entreprise et ont renforcé sa réputation de cabinet d’audit de premier plan dans la région. Grâce à sa vaste expérience et à sa connaissance approfondie du secteur, elle continue d’être une source d’inspiration pour ses collègues et un élément moteur de la croissance et du succès continus de l’entreprise.
Pourquoi avez-vous décidé de diriger votre entreprise ?
Après plusieurs années en tant qu’associé dans un cabinet de conseil réputé, j’ai décidé de partir pour atteindre mes objectifs. Malheureusement, j’avais besoin de plus de soutien pour développer et consolider l’avenir de l’entreprise, et j’ai donc créé ma propre société. À l’époque, on m’avait déjà proposé de faire partie du projet Iberaudit, j’ai donc décidé d’unir les deux projets et de créer une entreprise dont la qualité est le pilier central et qui a une projection internationale, d’ici à notre intégration dans Kreston.
Lorsqu’il s’est agi d’assumer la présidence exécutive, la seule condition que j’ai posée était d’avoir le soutien unanime de toute l’équipe. Je ne voulais pas d’obstacles ; je voulais être pleinement soutenu dans mes efforts pour diriger l’entreprise.
Quelles sont les qualités requises pour diriger un cabinet comptable prospère ?
De nombreuses qualités sont nécessaires pour diriger une entreprise avec succès.
La capacité de résolution et la détermination dans la prise de décision sont essentielles. La capacité d’adaptation est fondamentale, en particulier dans le domaine de l’audit, où le changement fait partie de notre routine.
La curiosité d’apprendre sur un sujet et d’étendre ses connaissances à d’autres sphères nous permet d’acquérir une vision globale et d’anticiper les événements possibles.
Enfin, une bonne communication est essentielle pour améliorer la négociation grâce à l’écoute active et à l’enthousiasme.
Comment soutenez-vous l’égalité dans votre entreprise ?
En tant que président exécutif du cabinet, je suis activement impliqué dans toutes les questions liées à l’égalité en général, en participant à l’élaboration de politiques internes qui garantissent une véritable égalité des chances au sein de notre organisation dans tous les processus : sélection, promotion et développement de nos professionnels – indépendamment de l’origine, du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle et des idéologies.
Je participe à des projets de mentorat pour les femmes et j’essaie, par mon exemple, d’être une référence pour tous les professionnels de mon entreprise.
D’autre part, je propose continuellement des réunions d’équipe pour connaître les problèmes et les suggestions, et à partir de ces initiatives, je mets en œuvre des actions qui contribuent à l’égalité.
Nous avons récemment mené une enquête auprès d'”interprètes”, c’est-à-dire d’entrepreneurs désireux de se développer à l’international. Les données ont montré que les femmes chefs d’entreprise étaient plus susceptibles que les hommes d’envisager une expansion à l’étranger. Pourquoi pensez-vous qu’il en soit ainsi ?
Honnêtement, je ne me contenterais pas de dire qu’il s’agit d’une question de genre, quels que soient les résultats des enquêtes. Il s’agit plutôt d’une attitude entrepreneuriale, d’hommes et de femmes infatigables qui ont soif d’innovation.
D’après mon expérience, après avoir fait partie d’un prestigieux cabinet d’audit pendant plus de 20 ans, j’ai compris que je devais prendre des risques pour m’améliorer et me développer, et je pense que ces actions témoignent d’un esprit d’entreprise qui transcende le genre.
Cette motivation entrepreneuriale nous donne le courage de quitter notre zone de confort et de prendre des risques pour nous développer, créer de nouvelles entreprises et nous étendre à l’échelle mondiale.
Quels conseils donneriez-vous aux femmes entrepreneurs qui démarrent aujourd’hui, ou à celles qui ont 28 ans ?
Le meilleur conseil que je puisse donner à un entrepreneur qui démarre aujourd’hui est de croire en lui, en ses buts et en ses objectifs. Et que si elle “tombe, elle doit se relever”. Peu importe le nombre de fois, il faut persévérer.
Tout mon travail a porté ses fruits et mes efforts en valaient la peine, mais ce qui est le plus précieux, ce sont les expériences que j’ai vécues, ce qui est la clé pour apprécier la route.
Enfin, je vous conseille de ne jamais cesser de vous former, de vous développer, d’innover et de participer à des congrès, des réunions et des voyages ; il s’agit d’un processus d’apprentissage vital qui vous permet d’analyser votre environnement d’une manière plus empathique et plus globale et qui m’a beaucoup aidé, tant sur le plan personnel que professionnel.
Pour en savoir plus sur les relations commerciales avec Iberaudit, cliquez ici.
April 22, 2022
July 8, 2021
July 2, 2021
Sector: Produits promotionnels
Notre client, Favorite Gifts, est une entreprise internationale prospère. Ils commercent avec plusieurs entreprises (comme Van Helden Relatiegeschenken, EuroGifts et Giving Europe) en Europe. Elle est connue pour être une entreprise de produits promotionnels “no-nonsense”.
Fondée en 1965 en tant qu’entreprise familiale, elle s’est développée pour devenir l’une des plus grandes entreprises européennes du secteur. Son activité principale consiste à conseiller et à fournir une vaste gamme de cadeaux promotionnels, des parapluies aux couleurs changeantes aux gobelets de voyage écologiques.
Elle importe des fournitures du monde entier, qui sont traitées dans ses centres aux Pays-Bas et en Pologne, avant d’être distribuées à des clients dans toute l’Europe. Cela signifie qu’il est très important pour la croissance de l’entreprise de gérer avec succès les différentes règles fiscales et les exigences législatives.
Le cabinet comptable néerlandais Kreston Van Herwijnen (KVH) a mis Van Helden en contact avec des cabinets Kreston en Espagne, en Allemagne, en Italie et en Pologne pour le conseiller sur toutes les exigences juridiques locales. Les cabinets concernés sont Kreston Bansbach, Kreston Iberaudit, Kreston GV et BPG Poland. Ils traitent de questions allant du respect des obligations en matière de prix de transfert et de la législation nationale sur la TVA à la création de succursales locales.
Notre relation continue avec Van Helden l’aide à évoluer, à s’étendre et à adapter son commerce international.
Cor van Gessel, Kreston Van Herwijnen, a commenté : “Ce fut un privilège de se glisser dans la peau de l’entreprise et d’apprendre à bien connaître son personnel au cours de notre partenariat à long terme. Nous continuons à apprendre d’eux afin d’aider leur entreprise à se développer et d’être toujours prêts à relever de nouveaux défis et à saisir de nouvelles opportunités”.
Michiel Warners, directeur financier de Van Helden, a déclaré :
“Pour nous, l’aspect le plus important est que nous pouvons travailler avec des personnes en qui nous avons confiance car nous devons partager des informations sensibles. Je peux contacter l’équipe de Kreston Van Herwijnen à tout moment et je sais que j’obtiendrai une réponse qui compte”.
Sector: Industrie manufacturière et automobile, Technologie, médias et télécommunications
SENER est un groupe privé d’ingénierie et de technologie fondé en 1956. Elle cherche à offrir à ses clients les solutions technologiques les plus avancées et jouit d’une reconnaissance internationale pour son engagement en faveur de l’innovation, sa qualité et son indépendance.
SENER compte près de 2 500 professionnels répartis dans ses centres en Algérie, en Argentine, au Brésil, en Corée du Sud, au Canada, en Colombie, au Chili, en Chine, aux Émirats arabes unis, en Espagne, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Pologne, au Portugal, au Royaume-Uni et en Afrique du Sud. Elle exerce des activités dans les domaines de l’aérospatiale, de l’ingénierie et de la construction et détient des participations industrielles dans des sociétés actives dans le domaine de l’énergie et de l’environnement.
En 2013, le groupe SENER a créé SENER (Shanghai) Systems Company Limited pour fournir des services de haute qualité aux clients chinois. SENER (Shanghai) avait besoin de conseils financiers et fiscaux, de services de comptabilité et de personnel pour soutenir son développement. Elle a engagé Brighture pour fournir ces services en 2016.
Brighture fournit à SENER ses comptes de gestion, sa conformité fiscale et ses rapports, ainsi que des services de conseil et de planification fiscale pour l’aider à réduire ses obligations fiscales.
“Nous nous efforçons de comprendre les besoins de nos clients afin d’être réactifs et proactifs en matière de conseils et de solutions. Notre travail consiste à améliorer l’efficacité de nos clients et à veiller à ce que nous contribuions à la croissance de leurs activités”.
“En ce qui concerne l’opinion sur le service de Brighture, nous sommes plus que satisfaits du service fourni par Brighture. La communication avec Brighture est très facile. Tous les rapports préparés par Brighture sont bien organisés et envoyés à temps. Les données sont toutes correctes, etc. En un mot, nous sommes très heureux de travailler avec Brighture”.
M. Guangwu Liu
GM à SENER (Shanghai) Systems Company Limited
Sector: Industrie manufacturière et automobile
L’entreprise a plus de 60 ans d’expérience dans le développement et la production de composants automobiles. Elle possède des sociétés affiliées en Italie, aux États-Unis, au Mexique, au Brésil, en Chine et en Inde, et vend ses produits dans plus de 70 pays. Ses marchés comprennent les véhicules industriels, les autobus, les trains, les machines agricoles et de construction, les bateaux, les motos et les voitures.
Le groupe étendait ses activités au Brésil, en Chine, en Inde et au Mexique et recherchait des entreprises locales pour garantir le respect des lois locales et contrôler les états financiers des filiales à des fins de consolidation.
L’équipe de direction du groupe DOGA n’était pas satisfaite des performances des cabinets comptables locaux qu’elle utilisait à l’époque. Ils ont discuté de leurs besoins avec la société espagnole membre de Kreston, Kreston Iberaudit, à laquelle l’entreprise faisait déjà appel pour d’autres services. Kreston Iberaudit a expliqué les avantages de l’utilisation du réseau Kreston Global et DOGA a ensuite commencé à travailler avec Kreston Partnership au Brésil. Ils ont été tellement satisfaits de son travail qu’ils ont désigné des cabinets membres de Kreston Global en Inde et au Mexique (Kreston Rangamani & Kreston BSG) pour effectuer un travail similaire.
Montse Martin, directrice financière de la société, a déclaré : “Le groupe DOGA fait appel aux services des partenaires de Kreston en Espagne, au Brésil et en Chine depuis plusieurs années : “Le groupe DOGA fait appel aux services des partenaires de Kreston en Espagne, au Brésil et en Chine pour des questions d’audit, de fiscalité et de prix de transfert depuis plusieurs années. Grâce à cette relation mutuellement bénéfique, nous nous tournons maintenant vers les cabinets Kreston en Inde et au Mexique pour assister nos filiales internationales.
“Jusqu’à présent, nous avons été extrêmement impressionnés par le dévouement des partenaires de Kreston et par leur capacité à fournir un service personnalisé tout au long du processus, adapté aux exigences de chacun de nos affiliés”.
“La cohésion entre les membres du réseau est l’une des plus grandes forces de Kreston et nous nous réjouissons de leur soutien continu”.
Elena Ramírez Marín, partenaire client principal pour le groupe DOGA chez Kreston Iberaudit, a commenté l’événement :
“Il a été très gratifiant d’aider nos amis de DOGA à développer leurs opérations internationales. Ce travail a également mis en évidence les avantages considérables que le réseau Kreston Global offre à la fois aux clients et aux entreprises membres.