Faire des affaires en Turquie

En combien de temps puis-je créer une entreprise ?

20-30 jours

Quel est l'investissement minimum requis ?

L’investissement dépend de l’ampleur du projet.

Comment puis-je obtenir un financement ?

Aucune restriction, vous pouvez financer jusqu’à 100% de votre projet.

Quelles sont les obligations légales pour créer mon entreprise ?

Les sociétés étrangères peuvent choisir d’établir en Turquie des filiales détenues à 100 %, soit sous la forme d’une société par actions, soit sous la forme d’une société à responsabilité limitée. Ces filiales sont traitées de la même manière que les sociétés résidentes.

Les filiales peuvent prendre la forme d’une entreprise commune avec un partenaire turc ou international. Il n’est pas nécessaire de détenir une participation ou un poste d’administrateur local pour créer une filiale.

Quelle structure dois-je envisager ?

La JSC peut être une alternative pour les investisseurs qui souhaitent créer de grandes entreprises. Au moins un actionnaire est nécessaire pour constituer ce type de société et le capital social minimum requis est de 50 000 TRY. La gestion de l’entreprise est également supervisée par un conseil d’administration et un conseil de surveillance.

La société à responsabilité limitée (SARL) est plus pratique pour les petites et moyennes entreprises. Un actionnaire au moins est nécessaire pour cette activité, et le capital social minimum requis est de 10 000 TRY. L’entreprise est gérée par un conseil d’administration.

Les investisseurs étrangers sont également autorisés à établir une succursale en Turquie afin d’exercer des activités sur le territoire turc, conformément au TCC et au règlement sur le registre du commerce. Contrairement à une JSC et à une LLC, les succursales ne peuvent être constituées qu’aux mêmes fins que la société mère. À cet égard, les succursales n’ont pas de statuts distincts et se contentent donc d’agir dans les domaines d’activité de leur société mère.

Il existe également en Turquie une structure de bureau de liaison, qui n’est considérée ni comme une société de capitaux ni comme une succursale, mais qui est privilégiée par les investisseurs étrangers comme moyen pratique d’entrer sur le marché turc. Fondamentalement, les entités à capitaux étrangers préféreront probablement s’établir en Turquie en tant que bureau de liaison afin de représenter les activités commerciales des sociétés mères et de recueillir les informations nécessaires sur le secteur concerné et le pays au nom de la société mère.

Quels conseils pouvez-vous me donner en ce qui concerne les exigences en matière de paie et de fiscalité ?

En Turquie, le taux de l’impôt sur les sociétés prélevé sur les bénéfices des entreprises est de 20 %. (Le taux de l’impôt sur les sociétés a été porté à 22 % pour les exercices fiscaux 2018, 2019 et 2020. Toutefois, le président est autorisé à réduire le taux de 22 % à 20 %).

Les paiements de salaires (versements de salaires aux employés) nécessitent un impôt sur le revenu, des cotisations de sécurité sociale et un droit de timbre sur les paiements bruts aux employés. Les tranches de l’impôt sur le revenu sont annoncées au début de chaque année par le ministère des finances.

Les entreprises peuvent bénéficier des 10 éléments suivants du certificat d’incitation à l’investissement (CII) :

– Exonération de la TVA
– exonération des droits de douane
– Exonération du FSUR
– soutien à l’impôt sur les sociétés
– soutien à la part patronale des cotisations de sécurité sociale
– l’affectation des terres
– soutien des intérêts
– Remboursement de la TVA
– aide à l’impôt sur les salaires (uniquement pour les investissements réalisés dans la région 6)
– l’aide à la part salariale des primes de sécurité sociale (uniquement pour les investissements réalisés dans la région 6).

Y a-t-il autre chose que je devrais savoir ?

AIDES ET INCITATIONS FISCALES EN FAVEUR DES ZONES DE DÉVELOPPEMENT TECHNOLOGIQUE

– Les bénéfices tirés des activités de développement de logiciels, de R&D et de conception sont exonérés de l’impôt sur le revenu et de l’impôt sur les sociétés jusqu’au 31 décembre 2023.
– Les ventes de logiciels d’application produits exclusivement dans les TDZ sont exonérées de TVA jusqu’au 31 décembre 2023. Les exemples incluent les logiciels pour la gestion des systèmes, la gestion des données, les applications commerciales, les différents domaines commerciaux, l’internet, les téléphones mobiles et les systèmes de commandement et de contrôle militaires.
– La rémunération du personnel de R&D, de conception et de soutien employé dans la zone est exonérée de tout impôt jusqu’au 31 décembre 2023. Toutefois, le nombre de personnel de soutien couvert par l’exonération ne peut excéder 10 % du nombre total de personnes impliquées dans la recherche et le développement.
– Les investissements pour la production de produits technologiques développés sur la base des résultats de projets de R&D menés dans la ZTD peuvent être réalisés dans la ZTD si l’entreprise exploitante le juge nécessaire et si le ministère de l’industrie et de la technologie l’autorise.
– 50 % de la part patronale de la cotisation à la sécurité sociale sera prise en charge par l’État jusqu’au 31 décembre 2023.
– Exonération des droits de douane pour les produits importés et des droits de timbre pour les documents applicables dans le cadre de projets de R&D, de conception et de développement de logiciels.

AIDES ET INCITATIONS FISCALES POUR LES ZONES INDUSTRIELLES ORGANISÉES

– Exonération de la taxe foncière pendant cinq ans à compter de la date d’achèvement de la construction de l’usine.
– les faibles coûts de l’eau, du gaz naturel et des télécommunications.
– Aucune taxe n’est due en cas de fusion et/ou de séparation de parcelles.
– Exemption de la taxe municipale pour la construction et l’utilisation de l’usine.

AIDES ET INCITATIONS FISCALES POUR LES ZONES FRANCHES

– 100% d’exonération des droits de douane et autres droits assortis.
– Exonération à 100 % de l’impôt sur le revenu des sociétés pour les entreprises manufacturières.
– Exemption à 100 % de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et de la taxe spéciale sur la consommation.
– Exemption à 100 % du droit de timbre pour les documents applicables.
– Exemption à 100 % de la taxe foncière.
– exonération à 100 % de l’impôt sur le revenu et de l’impôt sur les sociétés pour certains services logistiques offerts dans les zones franches, à condition qu’ils soient orientés vers l’exportation.
– Exonération à 100 % de l’impôt sur le revenu des salariés (pour les entreprises qui exportent au moins 85 % de la valeur FOB des biens qu’elles produisent dans les ZF).
– Les marchandises peuvent rester dans les zones franches pendant une période illimitée.
– Les entreprises sont libres de transférer les bénéfices des ZF vers l’étranger et vers la Turquie, sans restrictions.
– Exemption des frais de titre de propriété lors de l’acquisition et de la vente d’un bien immobilier.
– Exonération de la TVA pendant les processus de construction, de conception, de règlement et d’approbation.
– Infrastructures prêtes à l’emploi exonérées de TVA et d’autres taxes
– Permis d’importation pour les machines d’occasion.
– Exemption de la taxe municipale sur les déchets solides si l’OIZ ne fait pas appel au service de la municipalité.