Faire des affaires en Vietnam

En combien de temps puis-je créer une entreprise ?

La procédure d’obtention d’une licence pour la création d’une entreprise au Viêt Nam prend environ 15 à 45 jours après le dépôt de tous les documents requis pour la demande de licence, en fonction de la configuration proposée par le demandeur et du champ d’activité de l’entreprise.

Quel est l'investissement minimum requis ?

En général, il n’y a pas d’exigence de capital minimum, sauf pour quelques types d’entreprises (comme l’immobilier, la banque, etc.).

La plupart des entreprises peuvent être détenues à 100 % par des étrangers. Toutefois, dans certains secteurs protégés (logistique, infrastructure, pétrole, mines, etc.), un certain pourcentage de propriété locale est toujours requis.

Les entreprises promues comprennent l’agriculture, l’industrie alimentaire, l’industrie manufacturière, l’industrie pharmaceutique, la santé et l’éducation, etc.

Les entreprises bénéficiant d’une forte promotion comprennent la recherche scientifique, les développements de haute technologie ou de biotechnologie, les projets d’infrastructure, les énergies renouvelables, etc.

Comment puis-je obtenir un financement ?

Le capital d’une entreprise peut être financé par des fonds propres ou des prêts. Le capital social doit être apporté par le(s) actionnaire(s) (en espèces ou en biens) dans les 90 jours suivant la constitution de la société. Le capital emprunté peut être financé par un prêt onshore ou offshore (y compris un prêt d’actionnaire).

Quelles sont les obligations légales pour créer mon entreprise ?

En règle générale, une société étrangère peut exercer ses activités au Viêt Nam sous la forme de (i) un contractant étranger, (ii) un bureau de représentation ou (iii) une société à responsabilité limitée (détenue à 100 % par un ou plusieurs actionnaires étrangers, ou une joint-venture/société par actions avec un actionnaire vietnamien). Dans certains secteurs (banques, cabinets d’avocats étrangers, etc.), une succursale est également autorisée. Les autres structures comprennent les contrats de coopération commerciale (“BCC”), les contrats de construction-exploitation-transfert (“BOT”), les contrats de construction-transfert (“BT”), les contrats de construction-transfert-exploitation (“BTO”) et les partenariats public-privé (“PPP”).

En règle générale, tous les investissements directs étrangers (“IDE”) sont les bienvenus au Viêt Nam, à moins qu’ils ne soient spécifiquement interdits par la loi. Dans certains secteurs, les IDE sont soumis à certaines conditions ou restrictions.

Pour établir une présence commerciale légale au Viêt Nam, un investisseur étranger doit d’abord obtenir la licence, le permis ou le certificat approprié, qui dépend de la forme juridique de l’entreprise. Pour créer une société, un investisseur étranger doit d’abord demander deux certificats, à savoir le certificat d’enregistrement de l’investissement (CIR) et le certificat d’enregistrement de l’entreprise (CER), en déposant une demande auprès de l’autorité locale compétente en matière de licences, qui est tenue par la loi de traiter la demande dans un délai de 15 à 45 jours, mais qui peut prendre plus de temps dans la pratique.

Quelle structure dois-je envisager ?

Les formes juridiques les plus courantes pour faire des affaires au Viêt Nam sont les suivantes :

– Entrepreneur étranger – si aucune présence légale au Vietnam n’est requise. Aucune licence commerciale n’est requise.

– Bureau de représentation (“RO”) – si seule une présence juridique et administrative est requise et que toutes les transactions commerciales au Viêt Nam sont effectuées par le siège social à l’étranger. Un RO n’est pas autorisé à s’engager directement dans des activités génératrices de revenus au Viêt Nam.

– Société à responsabilité limitée – si une présence juridique et commerciale complète au Viêt Nam est requise.

Quels conseils pouvez-vous me donner en ce qui concerne les exigences en matière de paie et de fiscalité ?

Localisation :

À ce jour, les IDE sont présents dans tout le Viêt Nam. Les principaux sites sont Ho Chi Minh Ville (sud), Da Nang Ville (centre) et Hanoi Ville (nord), ainsi que d’autres villes ou provinces autour de ces sites.

Exigences en matière de paie et de ressources humaines :

Une société d’IDE au Viêt Nam peut employer à la fois des salariés locaux et des salariés expatriés. L’emploi d’expatriés est soumis à l’obtention d’un visa/permis de travail et à l’approbation préalable des autorités du travail.

Il existe un impôt sur le revenu des salariés et des cotisations d’assurance légale (y compris l’assurance sociale, l’assurance maladie et l’assurance chômage) versées par les employeurs et les salariés. En règle générale, les employeurs sont tenus de retenir l’impôt sur le revenu des personnes physiques et les cotisations d’assurance légale de leurs employés, de déposer des rapports et de payer l’impôt et les cotisations d’assurance légale pour le compte de leurs employés.

La fiscalité :

Le taux normal de l’impôt sur les sociétés est de 20 %. Sous réserve de certaines conditions (les principales étant la localisation et le type d’activité), une entreprise peut bénéficier des incitations fiscales suivantes :

– Jusqu’à 4 ans d’exonération fiscale.
– Jusqu’à 9 ans de réduction fiscale de 50 %.
– Taux d’imposition réduit de 10 % ou 17 % pendant une période maximale de 15 ans (ou indéfiniment dans des cas particuliers).
– Amortissement accéléré de 200 %.
– Report des pertes jusqu’à 5 ans.
– Exonération des droits d’importation pour les immobilisations importées, pour certains projets.
– Exonération de la TVA à l’importation pour les fournitures non disponibles au Viêt Nam.

Les entrepreneurs étrangers qui exercent une activité au Viêt Nam (sans y établir une présence commerciale légale) sont imposés à un taux forfaitaire présumé d’impôt sur les sociétés allant de 1 % à 10 % des revenus provenant du Viêt Nam et à un taux forfaitaire présumé de TVA allant de 1 % à 5 %.

Le taux normal de TVA est de 10 %. Certains biens et services bénéficient d’un taux de TVA réduit à 5 %.

Il n’y a pas de retenue à la source sur les dividendes. Le taux de retenue à la source sur les intérêts est de 5 %. Le taux de retenue à la source sur les redevances est de 10 % ou d’un taux inférieur plafonné par la convention fiscale applicable.

Le Viêt Nam a conclu des conventions fiscales avec plus de 75 pays et plus de 65 d’entre elles sont désormais en vigueur. La plupart des conventions fiscales suivent le modèle de convention de l’OCDE et les conventions fiscales prévalent généralement sur les lois fiscales nationales.

Le Viêt Nam a également des règles en matière de prix de transfert qui ressemblent beaucoup à celles de l’OCDE et les autorités fiscales vietnamiennes sont de plus en plus vigilantes quant aux pratiques des sociétés multinationales en matière de prix de transfert au Viêt Nam.

Y a-t-il autre chose que je devrais savoir ?

Ces dernières années, le Viêt Nam s’est imposé comme l’une des économies les plus performantes d’Asie. Depuis 2010, la croissance du PIB du Viêt Nam a été d’au moins 5 % par an, et en 2017, elle a culminé à 6,8 %. Son économie robuste a même réussi à surmonter les retombées de la pandémie de COVID-19. Le Forum économique mondial déclare : “Aujourd’hui, le Viêt Nam est l’une des étoiles de l’univers des marchés émergents. Sa croissance économique de 6 à 7 % rivalise avec celle de la Chine, et ses exportations représentent autant que la valeur totale de son PIB.” Avec une économie d’exportation florissante et des investissements étrangers importants, McKinsey considère le Viêt Nam comme l’un des pays les plus performants de l’économie asiatique. Selon Fitch Ratings, la “résilience économique du Viêt Nam et la maîtrise de l’épidémie de coronavirus” placent ce pays dans une position qui lui permettra d’être l’un des quelques pays de l’APAC qui devraient continuer à enregistrer une croissance économique positive.

Les principaux attraits du Viêt Nam pour les IDE sont les suivants : stabilité politique associée à des politiques gouvernementales favorables aux entreprises ; économie stable et à forte croissance ; intégration croissante dans l’économie mondiale ; vaste marché de près de 100 millions de consommateurs potentiels au pouvoir d’achat croissant, à l’aise avec la technologie et réceptifs aux nouvelles tendances et à la culture de la consommation ; main-d’œuvre jeune et nombreuse au taux d’alphabétisation élevé et à l’attitude travailleuse ; faible coût de la création d’entreprise ; faible coût de la main-d’œuvre et productivité croissante ; situation géographique stratégique avec de beaux paysages et de riches ressources naturelles.

Le cadre juridique des activités commerciales au Viêt Nam fait l’objet d’une réforme rapide, ce qui représente à la fois des opportunités et des défis. Faire des affaires au Viêt Nam de manière efficace peut nécessiter une toute nouvelle approche. Les normes, les hypothèses et le bon sens qui fonctionnent dans d’autres pays ne sont pas nécessairement valables au Viêt Nam. Les points à surveiller sont les suivants :

– Le cadre juridique et les exigences administratives changent fréquemment. Des incohérences apparaissent entre les règles et les pratiques.

– Une loi sur la protection de la propriété intellectuelle est en place, mais son application reste problématique.

– Les infrastructures s’améliorent considérablement, mais peuvent encore poser problème à certaines entreprises.

– Malgré la présence importante de banques internationales dans le pays, les opérations bancaires internationales peuvent parfois être problématiques.

– Les règles et pratiques douanières et fiscales sont complexes et changent fréquemment.