បណ្តាញសកលរបស់យើង

ធ្វើអាជីវកម្មនៅអូម៉ង់

តើខ្ញុំអាចបង្កើតអាជីវកម្មបានយ៉ាងដូចម្តេច?

តម្រូវការពេលវេលាអាស្រ័យលើប្រភេទសហគ្រាស។ ជាទូទៅក្នុងរយៈពេល ៣-១០ ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការបញ្ជូនឯកសារចុះឈ្មោះ។

តើការវិនិយោគអប្បបរមាដែលត្រូវការគឺជាអ្វី?

ការវិនិយោគអប្បបរមាមានភាពខុសប្លែកគ្នាសម្រាប់ប្រភេទសហគ្រាសផ្សេងៗគ្នា។ ការវិនិយោគអប្បបរមាដែលអាចទទួលយកបានគឺ ២០.០០០ រូប្លិ៍

តើខ្ញុំអាចរកហិរញ្ញវត្ថុបានយ៉ាងដូចម្តេច?

ការរួមចំណែកដើមទុនត្រូវរៀបចំឡើងដោយអ្នកវិនិយោគ។

តើអ្វីជាតម្រូវការស្របច្បាប់សម្រាប់បង្កើតអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ?
ច្បាប់វិនិយោគមូលធនបរទេស - បន្ទាប់ពីការប្រកាសឱ្យប្រើច្បាប់វិនិយោគទុនបរទេសថ្មី (FCIL) (ព្រះរាជក្រឹត្យលេខ ៥០៩/២០១៩)
  • អូម៉ង់បានអនុញ្ញាតឱ្យវិនិយោគិនបរទេសកាន់កាប់យានយន្តវិនិយោគ ១០០% ដូចជាក្រុមហ៊ុនលីមីតធីតលីមីតធីត (អិលធីឌី) ដោយមិនចាំបាច់មានជនជាតិអូម៉ានីដូចករណីមុនឡើយ។
  • FCIL មិនត្រូវបានអនុវត្តចំពោះការវិនិយោគឈូងសមុទ្រតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេសនៅឌុកមិញតំបន់ភីអាយអាយឬតំបន់សេរី។
  • វិនិយោគិនថែមទាំងមានជម្រើសក្នុងការចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុនកម្មសិទ្ធិឯកជន ១០០ ភាគរយ (អេស។ ភី។ ស៊ី) ដែលជាច្បាប់គ្រប់គ្រងគឺប្រហាក់ប្រហែលនឹងអិល។
ក្រុមហ៊ុនអូម៉ានីជាកម្មសិទ្ធិទាំងស្រុង - ជាមួយ MOU ជាមួយវិនិយោគិនបរទេស
  • កម្មសិទ្ធិឯកជន (មានដើមទុនណាមួយ)
  • ក្រុមហ៊ុនភាពជាដៃគូ (ដៃគូអូម៉ានី ២ នាក់ឬច្រើនជាងនេះដែលមានដើមទុនណាមួយ)
  • ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (ដែលមានអប្បបរមា (រ៉ូម៉ានីអូម៉ង់) RO ២០,០០០/- ជាដើមទុននិងយ៉ាងហោចណាស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនអូម៉ានី ២ នាក់)

 

ក្រុមហ៊ុនរួមបញ្ចូលគ្នា
  • សញ្ជាតិអូម៉ានីឬអង្គភាព/អាយអេសគួរតែមានដើមទុនយ៉ាងតិច ៣០%
  • ជនបរទេសឬនីតិបុគ្គលឬជនបរទេសអាចមានអប្បបរមា ១០% ឬ RO ១៥,០០០/- (ណាមួយទាបជាង) រហូតដល់អតិបរមា ៧០% នៃដើមទុនភាគហ៊ុន។
  • ដើមទុនអប្បបរមាដែលត្រូវការគឺ RO150,000/- ស្មើនឹងប្រមាណ 390,000 ដុល្លារអាមេរិក

 

អ្នកផ្តល់សិទ្ធិជាម្ចាស់ផ្ទះរបស់ GCC - សម្រាប់ GCC ជាតិ
  • GCC ជាតិក្នុងនាមជាកម្មសិទ្ធិដែលមិនមានដើមទុនអប្បបរមា។

 

GCC NATIONALS OWNED LLC - សម្រាប់ជនជាតិ GCC ២ ឬច្រើននាក់
  • ជនជាតិ GCC ពីរនាក់ឬច្រើននាក់ដែលមានដើមទុនអប្បបរមា RO 20,000/-។

 

GCC NATIONAL AND OMANI OWNED LLC - សម្រាប់ GCC ជាតិជាមួយអ្នកវិនិយោគអូម៉ានី
  • ភាគហ៊ុនអតិបរមា ៥០% ដោយ GCC ជាតិនិងសមតុល្យដោយជនជាតិអូម៉ានីឬអង្គភាព/អាយ។
  • ដើមទុនអប្បបរមាដែលត្រូវការគឺ RO 20,000/-។

 

ការិយាល័យសាខាបរទេស
  • ក្រុមហ៊ុនបរទេសមួយអាចបង្កើតការិយាល័យសាខាដែលមានកម្មសិទ្ធិ ១០០% ប្រសិនបើមានបទបញ្ជាការងារត្រឹមត្រូវពីរដ្ឋាភិបាលឬពាក់កណ្តាលរដ្ឋាភិបាលក្រុងឬភីអូឌី។
  • ប្រសិនបើការបញ្ជាទិញការងារមកពីទីភ្នាក់ងារណាមួយក្រៅពីអ្វីដែលបានរៀបរាប់ខាងលើការចុះឈ្មោះសាខានឹងមានគោលបំណងរដ្ឋបាលសុទ្ធសាធហើយត្រូវមានអ្នកឧបត្ថម្ភក្នុងស្រុក។
តើអ្នកអាចផ្តល់ដំបូន្មានអ្វីខ្លះដល់ខ្ញុំទាក់ទងនឹងប្រាក់ខែនិងតម្រូវការពន្ធ?
ពន្ធសាជីវកម្ម

ព្រះរាជក្រឹត្យលេខ ៩/២០១៧ ត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងរាជសារផ្លូវការនៅថ្ងៃទី ២៦ ខែកុម្ភះឆ្នាំ ២០១៧ ដោយណែនាំអំពីការធ្វើវិសោធនកម្មដ៏ទូលំទូលាយនៅក្នុងរបបពន្ធ។ អត្រាខាងក្រោមនេះនឹងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធដែលចាប់ផ្តើមនៅឬក្រោយថ្ងៃទី ១ ខែមករាឆ្នាំ ២០១៧

  1. អត្រាពន្ធសម្រាប់គ្រឹះស្ថានក្រុមហ៊ុននិងអាជីវកម្មនៅអូម៉ង់ដែលមានគ្រឹះស្ថានអចិន្ត្រៃយ៍នៅអូម៉ង់៖ ១៥% នៃប្រាក់ចំណេញជាប់ពន្ធដោយគ្មានការលើកលែងជាមូលដ្ឋាន។ (មុននេះអត្រាពន្ធគឺ ១២% ជាមួយនឹងការលើកលែងជាមូលដ្ឋាននៃ RO ៣០.០០០/-)

 

  1. អត្រាពន្ធសម្រាប់អ្នកបង់ពន្ធតូច៖ ៣% នៃប្រាក់ចំណេញជាប់ពន្ធដោយគ្មានដែនកំណត់ការលើកលែងជាមូលដ្ឋាន។

 

អ្នកបង់ពន្ធតូចមានន័យថាជាកម្មសិទ្ធិឯកជនរបស់អូម៉ានីឬភាពជាដៃគូរបស់អូម៉ានីឬក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (អិលធីឌី) ដែលបំពេញតាមលក្ខណៈជាក់លាក់ដែលបានកំណត់ដូចខាងក្រោម៖

  1. ដើមទុនចុះបញ្ជីអតិបរមាចំនួន ៦០០០០ រ៉ូអេនៅពេលចាប់ផ្តើមឆ្នាំពន្ធ។
  2. ប្រាក់ចំណូលដុលមិនលើសពី ១៥០,០០០ រូប្លិ៍សម្រាប់ឆ្នាំពន្ធណាមួយឡើយ។
  3. ចំនួននិយោជិកជាមធ្យម (ដោយមិនគិតពីប្រភេទប្រភេទទីកន្លែងឬរយៈពេលនៃការងារដែលបានកំណត់) ក្នុងឆ្នាំពន្ធមិនលើសពី ១៥ ។
  4. មិនពាក់ព័ន្ធនឹងការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវអាកាសនិងសមុទ្រ; ធនាគារធានារ៉ាប់រងនិងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ; ការទាញយកធនធានធម្មជាតិ; សម្បទានឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សាធារណៈ; ឬសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលសម្រេចដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុដោយមានការយល់ព្រមពីទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្រ្តី

 

អ្នកបង់ពន្ធដែលចូលរួមក្នុងការរុករកប្រេងឥន្ធនៈត្រូវប្រឈមនឹង ៥៥% នៃប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានពីការលក់ប្រេងឥន្ធនៈ។

 

មិនមានពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននៅអូម៉ង់ទេ។ គ្រឹះស្ថានអចិន្រ្តៃយ៍ទាំងអស់នៅអូម៉ង់ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។ ប្រាក់ចំណេញប្រចាំឆ្នាំរួមជាមួយរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដែលបានធ្វើសវនកម្ម (ផ្អែកលើ IFRS) ត្រូវប្រគល់ជូនវិញក្នុងរយៈពេល ៤ ខែគិតចាប់ពីចុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ។ នីតិបុគ្គលមានសេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើសចុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួននៅពេលចុះឈ្មោះអង្គភាពជាមួយនឹងរយៈពេលគណនេយ្យដំបូងមិនលើសពី ១៨ ខែ។ ការប្រគល់មកវិញដែលត្រូវបានដាក់ជូនត្រូវមានការត្រួតពិនិត្យនិងវាយតម្លៃដោយមន្រ្តីពន្ធដារ។

 

អ្នកបង់ពន្ធតូចនឹងតម្រូវឱ្យដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធ (អមដោយ“ របាយការណ៍ប្រាក់ចំណូល” សាមញ្ញ) ក្នុងរយៈពេលបួនខែគិតចាប់ពីចុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ។

 

ពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម (អាករលើតម្លៃបន្ថែម)

អូម៉ង់បានអនុវត្តអាករលើតម្លៃបន្ថែម (អាករអាករ) ចាប់ពីខែមេសាឆ្នាំ ២០២១ ដោយអនុលោមតាមព្រះរាជក្រឹត្យដែលចេញដោយព្រះមហាក្សត្រស៊ុលតង់នៃប្រទេសអូម៉ង់។ បច្ចុប្បន្នអារ៉ាប់រួម (អេមីរ៉ាតអារ៉ាប់រួម) អារ៉ាប៊ីសាអូឌីត (KSA) និងបារ៉ែនគឺជាប្រទេស GCC ផ្សេងទៀតដែលបានអនុវត្តអាករអាករ។ អូម៉ង់គឺជាប្រទេសទី ៤ នៅក្នុង GCC ដែលបានអនុវត្តអាករលើតម្លៃបន្ថែមដែលជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចព្រមព្រៀងអាករលើតម្លៃបន្ថែមដែលបានចុះហត្ថលេខានៅខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០១៦ ។

 

អាជីវកម្មណាមួយដែលមានការផ្គត់ផ្គង់ប្រចាំឆ្នាំច្រើនជាង RO.38,500/- (USD 100,000/-) គួរតែចុះបញ្ជីអាករអាករ អាជីវកម្មដែលមានការផ្គត់ផ្គង់ច្រើនជាង RO.19,250/- (USD 50,000/-) អាចចុះឈ្មោះដោយស្ម័គ្រចិត្ត

 

អាករលើតម្លៃបន្ថែម ៥ ភាគរយនៅអូម៉ង់នឹងត្រូវអនុវត្តចំពោះទំនិញនិងសេវាកម្មភាគច្រើន។ ការផ្គត់ផ្គង់ខ្លះនឹងត្រូវបានលើកលែងខណៈការផ្គត់ផ្គង់ខ្លះនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃសូន្យផងដែរ។

 

ពន្ធកាត់ទុក

ច្បាប់ពន្ធផ្តល់ជូនថាក្រុមហ៊ុនបរទេសដែលមិនមានគ្រឹះស្ថានអចិន្ត្រៃយ៍នៅអូម៉ង់និងទទួលបានប្រាក់ចំណូលពីអូម៉ង់តាមរយៈថ្លៃឈ្នួលថ្លៃគ្រប់គ្រងការពិចារណាលើការប្រើប្រាស់ឬសិទ្ធិប្រើប្រាស់សូហ្វវែរកុំព្យូទ័រនិងការពិចារណាលើការស្រាវជ្រាវនិងអភិវឌ្,ន៍ភាគលាភដែលបានទូទាត់ដោយភាគហ៊ុនរួមរបស់អូម៉ង់ ក្រុមហ៊ុន (JSC) ចំពោះភាគទុនិកបរទេសការប្រាក់ដែលបានបង់ទៅអ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចី / វិនិយោគិននៅក្រៅប្រទេសអូម៉ង់និងថ្លៃសេវាពីការផ្តល់សេវាកម្មក្រៅពីការផ្គត់ផ្គង់ទំនិញដែលជនបរទេសទទួលបានគឺត្រូវបង់ពន្ធកាត់ទុក ១០% លើចំនួនសរុបនៃការពិចារណាដែល គួរតែត្រូវបានដកដោយអង្គភាពបង់ប្រាក់ហើយផ្ញើទៅអាជ្ញាធរពន្ធ។

 

តើពន្ធការងារនិងសន្តិសុខសង្គមនឹងត្រូវបង់អ្វីខ្លះ?

មិនមានពន្ធលើប្រាក់ចំណេញផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសអូម៉ង់ទេហើយគ្មានការត្រឡប់មកវិញនូវចំណូលចាំបាច់ត្រូវដាក់ពាក្យដោយបុគ្គលម្នាក់ៗ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនិយោជិតនៅអូម៉ានីត្រូវការការទូទាត់សងជំនួសឱ្យការបញ្ចប់សេវាកម្មដោយការរួមចំណែកប្រចាំខែដល់គម្រោងធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋាភិបាល។ និយោជិតបរទេសត្រូវទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលឈប់សម្រាកចំនួន ៣០ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំនិងបញ្ចប់ការផ្តល់សេវាកម្មប្រាក់បៀវត្សរ៍ ១៥ ថ្ងៃសម្រាប់រយៈពេល ៣ ឆ្នាំដំបូងនៃសេវាកម្មហើយបន្ទាប់មក ៣០ ថ្ងៃនៃប្រាក់ខែគោលចុងក្រោយ។

 

អត្រាធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្នដែលអនុវត្តចំពោះបុគ្គលិកអូម៉ានីគឺ៖

ការរួមចំណែករបស់និយោជក ១១.៥ % នៃប្រាក់ខែដុល

ការរួមចំណែករបស់និយោជិក ៧.០ % នៃប្រាក់ខែដុល

វាជាទំនួលខុសត្រូវផ្លូវច្បាប់របស់និយោជកក្នុងការកាត់ប្រាក់ខែនិងបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសន្តិសុខសង្គមរួមជាមួយការរួមចំណែករបស់និយោជកដល់ PASI ជារៀងរាល់ខែ។

 

ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនៅអូម៉ង់
តើ Kreston អាចធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នករីកចម្រើនយ៉ាងដូចម្តេច?
ជ្រើសរើសប្រភេទអាជីវកម្មរបស់អ្នក៖

ដំណឹងថ្មីបំផុត

Kreston NNB, Riyadh

Kreston Global ប្រកាសក្រុមហ៊ុនអារ៉ាប៊ីសាអូឌីតថ្មី Kreston NBB Saudi

Kreston Global បានស្វាគមន៍ក្រុមហ៊ុនសមាជិកថ្មីគឺក្រុមហ៊ុន Nefel Barrak Beneyyah (NBB) ដែលមានមូលដ្ឋាននៅអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត។
NBB ផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មជាច្រើននៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នាសម្រាប់អង្គភាព និងសាជីវកម្មគ្រប់ប្រភេទ ដែលរួមមានសេវាកម្មសវនកម្ម និងធានា សេវាប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុ សេវាប្រឹក្សាយោបល់ សេវាគណនេយ្យ សវនកម្មផ្ទៃក្នុង សេវាគណនេយ្យកោសល្យវិច្ច័យ និងសេវាប្រឹក្សាពន្ធ និង zakat ។

សិល្បៈឌីជីថល

ការបង្ក្រាបលើសិល្បៈឌីជីថល

Surander Jesrani នៃក្រុមហ៊ុនសមាជិក UAE Kreston Menon (MMJS Consulting) សរសេរអំពីការផ្លាស់ប្តូរនិយតករអន្តរជាតិដើម្បីបង្ក្រាបទ្រព្យសម្បត្តិសិល្បៈឌីជីថលនៅក្នុងព័ត៌មានគណនេយ្យ និងពាណិជ្ជកម្ម។

ចំណាត់ថ្នាក់ Kreston

Kreston Global រាយការណ៍ពីកំណើនដ៏រឹងមាំដើម្បីរក្សាចំណាត់ថ្នាក់ទី 13 ក្នុងឆ្នាំ 2022 តារាងចំណាត់ថ្នាក់បណ្តាញទូទាំងពិភពលោករបស់ IAB

ចំណាត់ថ្នាក់បណ្តាញរបស់ Kreston Global ទើបតែត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយដោយ International Accounting Bulletin ហើយនៅតែស្ថិតនៅលំដាប់ទី 13 នៅលើពិភពលោក ដោយសារប្រាក់ចំណូលទូទាំងពិភពលោកមានចំនួន $2.6bn កើនឡើង 8% លើតួលេខកាលពីឆ្នាំមុនចំនួន $2.4bn ។