Conselhos sobre recrutamento

Conselhos sobre recrutamento para as empresas associadas

Estabelecemos uma parceria com a ACCA para fornecer orientações sobre questões e oportunidades de desenvolvimento de talentos e carreiras que a profissão enfrenta.

Estes serão actualizados periodicamente à medida que novos recursos relevantes forem ficando disponíveis e em resposta às suas necessidades emergentes.

Aproveitar o potencial da “Geração Z”

Os conhecimentos e recursos da ACCA podem ajudar as empresas associadas da Kreston a desenvolver estratégias para atrair e recrutar a “Geração Z”, e depois desenvolvê-la e retê-la a longo prazo. O inquérito da ACCA a 9.000 inquiridos da Geração Z em todo o mundo fornece informações sobre as questões que mais os preocupam neste momento, a forma como estas podem influenciar o que pretendem das suas carreiras, o que os atrai para as organizações e a sua opinião sobre as empresas e o impacto da COVID-19.

A ACCA desenvolveu dez estratégias para os empregadores para os ajudar a aproveitar o potencial da Geração Z. O relatório completo e os respectivos webinars e podcast a pedido podem ser consultados no centro Rethinking Careers, juntamente com orientações para os profissionais da Geração Z.

Criar locais de trabalho diversificados e inclusivos

Num inquérito global e perspectivas de investigação de profissionais de contabilidade em todo o mundo, e fornece guias para indivíduos e organizações. Porque é que a diversidade e a inclusão são importantes? A inovação, o sangue vital de muitas organizações, está fortemente ligada à diversidade de pontos de vista e opiniões representativas da base de clientes e da sociedade em geral. Não só é a coisa certa a fazer, como também é bom para o negócio.

Estes recursos encontram-se na secção ” Leading inclusion ” no sítio Web da ACCA. As empresas podem também consultar informações sobre cursos em linha concebidos especialmente para ajudar os indivíduos a desenvolver estratégias adequadas de diversidade e inclusão a nível pessoal e organizacional.

Atrair e recrutar talentos

A competição pelo talento não desapareceu. As empresas precisam de repensar as suas abordagens ao recrutamento de acordo com as novas formas de trabalho, as novas competências críticas para a empresa e as perspectivas cada vez mais diversificadas sobre a contabilidade como carreira e a própria natureza de uma carreira.

A ACCA também ajuda os empregadores a alargarem e aprofundarem o seu acesso a grupos de talentos através da ACCA Careers e das feiras virtuais de carreiras.

O ACCA Careers é o maior portal de emprego especializado em contabilidade do mundo, proporcionando acesso a candidatos activos e passivos, provenientes de um grupo de mais de 700.000 jovens e profissionais qualificados da ACCA.

Pode realizar campanhas personalizadas para encontrar talentos e alertas de emprego direccionados, ou pode filtrar rapidamente os candidatos certos na base de dados de CVs / currículos.

O serviço é gratuito para os empregadores fora do Reino Unido e para todas as empresas com o estatuto de ACCA Approved Employer, que também beneficiam de uma melhor imagem de marca e visibilidade no sítio.

Aceda ao sítio ACCA Careers para obter mais informações e para criar uma conta e começar a publicar empregos. A partir daqui, pode também aceder à secção do sítio dedicada aos candidatos a emprego.

Existe um sítio específico em chinês para as empresas na China.

As ACCA Virtual Careers Fairs são organizadas numa série de regiões e países em todo o mundo. Um evento recente atraiu mais de 45 000 inscrições.

Estes permitem que as empresas se liguem ao talento da ACCA através de uma plataforma virtual interactiva que inclui stands de exposição virtuais com a sua marca, permitindo a partilha de conteúdos multimédia ricos com os candidatos a emprego, e a interação direta com os candidatos a emprego através de vídeo, voz ou texto.

O serviço é gratuito para as entidades patronais, sendo dada prioridade às entidades patronais aprovadas pela ACCA.

Para mais informações, consultar o sítio Web da ACCA

Benefícios para os empregadores ACCA

Várias empresas da Kreston Global já beneficiam do estatuto de empregador aprovado pela ACCA e outras são convidadas a candidatar-se se pretenderem apoiar a formação e o desenvolvimento dos estudantes e membros da ACCA que empregam. 81% dos empregadores afirmam que o estatuto de Empregador Aprovado os ajuda a atrair e a manter pessoas de boa qualidade. Além disso, oferece uma série de benefícios, incluindo a publicação gratuita de anúncios de emprego no ACCA Careers, apoio ao pessoal durante e após a sua formação e reduções de preços numa série de qualificações e soluções de aprendizagem ACCA.

Informações sobre o programa Approved Employer, incluindo uma base de dados pesquisável de organizações com o estatuto de Approved Employer, podem ser encontradas no sítio Web da ACCA.