Fazer negócios em Singapura
- How quickly can I set up a business?
- What is the minimum investment needed?
- How can I raise finance?
- What are the legal requirements for setting up my business?
- What structure should I consider?
- What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?
- Is there anything else that I should know?
How quickly can I set up a business?
1 dia
What is the minimum investment needed?
S$1
How can I raise finance?
Uma empresa recentemente constituída é normalmente financiada pelo seu capital social.
Os bancos locais exigem normalmente um historial de 2 anos antes de considerarem a concessão de empréstimos.
O governo de Singapura oferece vários regimes de apoio às empresas que se inserem no seu quadro de apoio.
What are the legal requirements for setting up my business?
Qualquer pessoa pode criar uma empresa através do sítio Web da Autoridade de Regulamentação Contabilística e Empresarial. A constituição de sociedades e sucursais é normalmente efectuada por um profissional.
Tipo de estrutura jurídica das empresas, consultar https://www.acra.gov.sg/
Para a criação de escritórios de representação
https://www.enterprisesg.gov.sg/e-services/representative-office/representative-office
What structure should I consider?
Negócio típico com fins lucrativos – criar uma empresa.
As empresas estrangeiras que não pretendem ter uma entidade jurídica distinta podem criar uma sucursal.
Organização sem fins lucrativos – Empresa limitada por garantia.
Sociedade de fundos – Sociedade em comandita simples.
Empresa profissional – Sociedade de responsabilidade limitada.
As empresas acima referidas estão registadas na Autoridade de Regulamentação Contabilística e Empresarial de Singapura https://www.acra.gov.sg/
Empresa estrangeira que pretende compreender o mercado local antes de se estabelecer – Escritório de representação registado na Enterprise Singapore.
https://www.enterprisesg.gov.sg/e-services/representative-office/representative-office
What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?
Exigências em matéria de salários e RH
Os estrangeiros que trabalham em Singapura têm de requerer um passe de trabalho. A candidatura pode ser efectuada:
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits
O Fundo Central de Previdência obrigatório é contributivo para os trabalhadores locais (ou seja, residentes permanentes e cidadãos).
https://www.cpf.gov.sg/employers
Todas as entidades com empregados a trabalhar em Singapura (estrangeiros ou locais, permanentes, a tempo parcial, ocasionais ou temporários) são obrigadas a contribuir mensalmente com uma taxa de desenvolvimento de competências para todos os empregados de 0,25% do salário dos empregados ou um mínimo de S$2, com um limite máximo de S$11,25.
Impostos que precisa de saber
Para as empresas:
Imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas – Empresas
As empresas estão sujeitas a um imposto sobre o rendimento das sociedades de 17% atualmente, com base no ano anterior. As empresas são obrigadas a apresentar a sua estimativa do rendimento tributável no prazo de 3 meses a contar do seu exercício financeiro e a declaração anual de impostos deve ser efectuada até 30 de novembro após o final do exercício financeiro da empresa.
Imposto sobre outras estruturas empresariais – sociedades unipessoais e sociedades de pessoas
Os proprietários de empresas são tributados com base nas taxas de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares.
https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Income-Tax-Rates/
Imposto sobre bens e serviços
As empresas com fornecimentos tributáveis superiores a 1 milhão de dólares americanos (retrospetiva ou prospectivamente) são obrigadas a registar-se como operadores do imposto sobre bens e serviços. As empresas com um volume de negócios tributável inferior a 1 milhão de dólares podem solicitar o registo voluntariamente.
Uma empresa em Singapura ou fora de Singapura está igualmente sujeita a registo ao abrigo do Reverse charge e do registo de vendedor estrangeiro
Retenção na fonte
Certos pagamentos a empresas não residentes estão sujeitos a retenção na fonte.
https://www.iras.gov.sg/irashome/Other-Taxes/Withholding-Tax/
A taxa de retenção na fonte pode ser dispensada ou reduzida ao abrigo da Convenção Fiscal.
A lista dos países que têm uma convenção fiscal com Singapura pode ser consultada
Preços de transferência
Nos termos da lei relativa ao imposto sobre o rendimento, o contribuinte que satisfaça uma das seguintes condições deve preparar a documentação relativa aos preços de transferência antes da data de apresentação da declaração de imposto:
- As receitas brutas provenientes da sua atividade comercial ou empresarial são superiores a 10 milhões de dólares dos Estados Unidos para o período de referência em causa; ou
- A documentação relativa aos preços de transferência devia ser preparada para o período de base imediatamente anterior ao período de base em causa.
Como empregador:
Comunicação dos rendimentos dos trabalhadores por conta de outrem
A lei exige que as entidades patronais preparem o formulário IR8A e o apêndice 8A, o apêndice 8B ou o formulário IR8S (se for caso disso) para os trabalhadores que exercem a sua atividade em Singapura até 1 de março de cada ano.
Para os empregadores com 5 ou mais trabalhadores, é obrigatório apresentar as informações sobre os rendimentos do trabalho no âmbito do regime de auto-inclusão.
Apuramento do imposto Trabalhadores estrangeiros e residentes permanentes em Singapura
Regra geral, quando o seu empregado que não é cidadão de Singapura deixa de trabalhar consigo em Singapura, vai para o estrangeiro ou planeia sair de Singapura por mais de três meses, a entidade patronal é obrigada a pedir uma autorização fiscal para ele. A entidade patronal é responsável por apresentar o formulário IR21 e reter todas as quantias devidas ao trabalhador para efeitos de liquidação de impostos.
Outros relatórios regulamentares
Secretário da empresa
As sociedades devem nomear um secretário no prazo de 6 meses a contar da data da sua constituição. O cargo de secretário da sociedade não pode ficar vago durante mais de 6 meses. O administrador único de uma sociedade e o secretário da sociedade não podem ser a mesma pessoa
Auditores
Todas as sociedades devem nomear um revisor oficial de contas no prazo de 3 meses a contar da data da sua constituição, exceto se estiverem isentas de auditoria ao abrigo da Lei das Sociedades Comerciais.
As informações sobre a isenção de auditoria podem ser consultadas:
Assuntos anuais
As empresas, exceto se estiverem isentas, são obrigadas a realizar uma Assembleia Geral Anual.
Todas as empresas devem apresentar a sua declaração anual no prazo de 7 meses após o encerramento do exercício financeiro.
Is there anything else that I should know?
Corppass
Para efetuar transacções no sítio Web dos organismos públicos, as entidades têm de se registar num Corppass.
O Corppass é o sistema de autorização para as entidades gerirem o acesso aos serviços digitais dos empregados que necessitam de efetuar transacções empresariais. Os indivíduos que necessitam de efetuar transacções comerciais com o governo têm de estar registados na UEN para poderem beneficiar do Corppass.
Todas as novas empresas receberão um Número Único de Entidade (“UEN”) gerado pelo sistema, que é necessário para efetuar transacções com agências governamentais.
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