Fazer negócios em Vietname

How quickly can I set up a business?

O processo de licenciamento para a criação de uma empresa no Vietname demora cerca de 15 a 45 dias após a apresentação de todos os documentos necessários para o pedido de licença, dependendo da configuração proposta pelo requerente e do âmbito da sua atividade.

What is the minimum investment needed?

Em geral, não existe um requisito mínimo de capital, exceto para alguns tipos de empresas (como o sector imobiliário, bancário, etc.).

A propriedade estrangeira a 100% é permitida para a maioria das empresas. No entanto, em certos sectores protegidos (por exemplo, logística, infra-estruturas, petróleo, minas, etc.) continua a ser exigida uma certa percentagem de propriedade local.

As empresas promovidas incluem a agricultura, a transformação de alimentos, a indústria transformadora, a indústria farmacêutica, a saúde e a educação, etc.

As empresas altamente promovidas incluem a investigação científica, os desenvolvimentos de alta tecnologia ou biotecnologia, os projectos de infra-estruturas, as energias renováveis, etc.

How can I raise finance?

O capital de uma empresa pode ser financiado por capitais próprios ou por empréstimos. O capital social deve ser contribuído pelo(s) acionista(s) (em dinheiro ou em activos) no prazo de 90 dias após a constituição da empresa. O capital de empréstimo pode ser financiado por um empréstimo onshore ou offshore (incluindo um empréstimo de acionista).

What are the legal requirements for setting up my business?

Regra geral, uma empresa estrangeira pode exercer a sua atividade no Vietname sob a forma de (i) um contratante estrangeiro, (ii) um Escritório de Representação ou (iii) uma sociedade de responsabilidade limitada (com 100% de propriedade estrangeira por um único ou vários accionistas, ou uma empresa comum/sociedade anónima com um acionista vietnamita. Em alguns sectores (por exemplo, banca, escritórios de advogados estrangeiros, etc.), é igualmente permitida uma sucursal. Outras estruturas incluem contratos de cooperação empresarial (“BCC”), contratos de construção-operação-transferência (“BOT”), contratos de construção-transferência (“BT”), contratos de construção-transferência-operação (“BTO”) e parcerias público-privadas (“PPP”).

De um modo geral, todos os investimentos directos estrangeiros (“IDE”) são bem-vindos no Vietname, a menos que sejam especificamente proibidos por lei. Em alguns sectores, o IDE está sujeito a determinadas condições ou restrições.

Para estabelecer uma presença comercial legal no Vietname, um investidor estrangeiro deve primeiro obter a licença, autorização ou certificado relevante, que depende da forma jurídica da empresa. Para criar uma empresa, um investidor estrangeiro deve primeiro requerer dois certificados, nomeadamente o Certificado de Registo de Investimento (CIR) e o Certificado de Registo de Empresa (CER), mediante a apresentação de um pedido à autoridade local de licenciamento competente, que é obrigada por lei a processar o pedido no prazo de 15 a 45 dias, mas na prática pode demorar mais tempo.

What structure should I consider?

As formas jurídicas mais comuns de fazer negócios no Vietname incluem:

– Contratante estrangeiro – se não for necessária uma presença legal no Vietname. Não é necessária qualquer licença comercial.

– Escritório de representação (“RO”) – se apenas for necessária uma presença jurídica e administrativa e todas as transacções comerciais no Vietname forem efectuadas pela sede offshore. Um RO não está autorizado a exercer diretamente actividades geradoras de rendimentos no Vietname.

– Sociedade de responsabilidade limitada – se for necessária uma presença legal e comercial total no Vietname.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Localização:

Até à data, o IDE está presente em todo o Vietname. As principais localizações incluem a cidade de Ho Chi Minh (sul), a cidade de Da Nang (centro) e a cidade de Hanói (norte), bem como outras cidades ou províncias em torno destas localizações.

Requisitos em matéria de salários e RH:

Uma empresa IDE no Vietname pode empregar tanto trabalhadores locais como expatriados. A contratação de expatriados está sujeita a visto de trabalho/permissão e à aprovação prévia da autoridade laboral.

O imposto sobre o rendimento dos trabalhadores por conta de outrem e as contribuições obrigatórias para os seguros (incluindo os seguros sociais, de saúde e de desemprego) são suportados tanto pelos empregadores como pelos trabalhadores. Regra geral, as entidades patronais são obrigadas a reter o imposto sobre o rendimento das pessoas singulares e as contribuições para o seguro obrigatório dos seus trabalhadores, a apresentar relatórios e a pagar o imposto e as contribuições para o seguro obrigatório em nome dos seus trabalhadores.

Fiscalidade:

A taxa normal do imposto sobre as sociedades para as empresas é de 20%. Sob certas condições (nomeadamente a localização e o tipo de atividade), uma empresa pode beneficiar dos seguintes incentivos fiscais:

– Até 4 anos de férias fiscais.
– Até 9 anos de redução de 50% do imposto.
– Taxa de imposto reduzida de 10% ou 17% durante um período máximo de 15 anos (ou indefinidamente em casos especiais).
– Depreciação acelerada de 200%.
– Reporte de perdas até 5 anos.
– Isenção de direitos de importação para activos fixos importados, para alguns projectos.
– Isenção do IVA de importação para fornecimentos não disponíveis no Vietname.

Os contratantes estrangeiros que exercem actividades no Vietname (sem estabelecerem uma presença comercial legal) pagam impostos a uma taxa fixa de imposto sobre as sociedades que varia entre 1% e 10% do rendimento proveniente do Vietname e a uma taxa fixa de IVA que varia entre 1% e 5%.

A taxa normal do IVA é de 10%. Alguns bens e serviços beneficiam de uma taxa reduzida de IVA de 5%.

Não há retenção na fonte sobre os dividendos. A taxa de retenção na fonte dos juros é de 5%. A taxa de retenção na fonte dos royalties é de 10% ou uma taxa reduzida limitada por um tratado fiscal relevante.

O Vietname celebrou convenções fiscais com mais de 75 países, das quais mais de 65 já estão em vigor. A maioria das convenções fiscais segue o Modelo de Convenção da OCDE e as convenções fiscais prevalecem geralmente sobre a legislação fiscal nacional.

O Vietname tem também regras em matéria de preços de transferência que se assemelham muito às regras da OCDE e, nos últimos tempos, as autoridades fiscais do Vietname estão cada vez mais atentas às práticas de preços de transferência das empresas multinacionais no Vietname.

Is there anything else that I should know?

O Vietname emergiu como um dos mais fortes desempenhos económicos da Ásia nos últimos anos. Desde 2010, o crescimento do PIB do Vietname tem sido de, pelo menos, 5% ao ano e, em 2017, atingiu um pico de 6,8%. A sua economia robusta conseguiu mesmo superar as consequências da pandemia de COVID-19. O Fórum Económico Mundial afirma: “Hoje, o Vietname é uma das estrelas do universo dos mercados emergentes. O seu crescimento económico de 6-7% rivaliza com o da China e as suas exportações valem tanto como o valor total do seu PIB.” Com uma economia de exportação próspera e um forte investimento estrangeiro, a McKinsey considera o Vietname um dos “melhores desempenhos” da economia asiática. A Fitch Ratings afirma que a “resiliência económica do Vietname e o sucesso em controlar o surto de coronavírus” colocam o país em posição de ser um dos poucos países da APAC que deverão continuar a registar um crescimento económico positivo.

Os principais atractivos do Vietname para o IDE incluem: estabilidade política associada a políticas governamentais pró-empresas; economia estável e de elevado crescimento; integração crescente na economia global; grande mercado de quase 100 milhões de potenciais consumidores com um poder de compra crescente, conhecedores de tecnologia e receptivos às novas tendências e à cultura de consumo; uma mão de obra jovem e numerosa com uma elevada taxa de alfabetização e uma atitude trabalhadora; baixo custo de arranque de uma empresa; baixo custo da mão de obra e produtividade crescente; localização geográfica estratégica com belas paisagens e ricos recursos naturais.

O quadro jurídico para a realização de negócios no Vietname está a ser rapidamente reformado, o que representa tanto oportunidades como desafios. Fazer negócios no Vietname de forma eficaz pode exigir uma abordagem totalmente diferente. As normas, as suposições e os sentidos comuns que funcionam noutros países podem não funcionar necessariamente no Vietname. Os aspectos a ter em conta incluem:

– O quadro jurídico e os requisitos administrativos mudam frequentemente. Verificam-se incoerências entre as regras e as práticas.

– A legislação relativa à proteção da propriedade intelectual está em vigor, mas a sua aplicação continua a ser um problema.

– As infra-estruturas estão a melhorar significativamente, mas podem ainda constituir um problema para algumas empresas.

– Apesar da grande presença de bancos internacionais no país, a atividade bancária internacional pode ser por vezes problemática.

– As regras e práticas aduaneiras e fiscais são complexas e mudam frequentemente.