Serviços de mobilidade global para proprietários, investidores, directores e gestores
Uma estratégia de deslocalização sólida é uma das chaves para crescer em novos territórios.
Ajudamos a fornecer apoio fiscal, de imigração e de planeamento de património a indivíduos e organizações que necessitam de deslocar funcionários seniores e de gestão intermédia em todo o mundo. Quando se trata de mobilidade global, muitas empresas mais pequenas não dispõem de um apoio alargado em termos de recursos humanos. Podemos dar-lhes isso, juntamente com um aconselhamento aprofundado sobre o novo local, o processo de relocalização e quaisquer outros desafios que o trabalhador relocalizado possa enfrentar no país. Ligamo-lo aos serviços de que qualquer trabalhador deslocado necessitaria, eliminando a necessidade de uma operação interna em escala.
As nossas equipas de consultores de mobilidade global prestam serviços em todo o espetro, incluindo aconselhamento fiscal, procura de casa, relocalização, consultoria em educação e consultoria em seguros, trabalhando em conjunto além-fronteiras para ajudar os expatriados a mudarem-se entre cidades.
Kreston fornece Serviços de Mobilidade Global nos seguintes locais
O futuro da mobilidade global pós-pandemia
Continuámos a assistir à atividade durante a pandemia, com expatriados a deslocarem-se até onde as restrições de viagem o permitiam e empresas a planearem quando os seus empregados poderão voltar a ter total mobilidade.
As questões que as empresas de mobilidade global devem colocar a si próprias são:
- Quais serão as opções disponíveis para empresários e trabalhadores no futuro?
- Os empregados embarcarão num avião durante alguns dias por mês para visitar um escritório ou local de trabalho no estrangeiro?
- Será que essas reuniões passarão a ser realizadas presencialmente com menos frequência e mais virtualmente?
As respostas são incertas. Suspeitamos que a perspetiva de missões offshore de curto prazo irá diminuir. Ao mesmo tempo, pensamos que os visitantes de negócios de longa duração e o padrão de não-domicílios que estabelecem residências em países estrangeiros irão continuar.
Antes da pandemia, as empresas financiavam e organizavam o pacote para toda a mudança. No entanto, há agora indícios de que as empresas se limitam a dar aos trabalhadores deslocados somas em dinheiro, deixando-os à vontade para se organizarem.
Se esta tendência de deixar os empregados por conta própria continuar, a solução será estabelecer uma rede de mobilidade global holística para atender a todas as necessidades de relocalização bem-sucedida. Uma solução deste tipo está destinada a vencer – desde que a rede se estabeleça e seja de fácil acesso para os funcionários desde a primeira pesquisa no Google.
Os nossos serviços de mobilidade global são prestados nos seguintes locais:
África
Ásia-Pacífico
Europa
Médio Oriente
América do Norte
América do Sul
Notícias sobre Mobilidade Global
Remoto, híbrido ou nómada digital?
A Covid criou uma nova vaga de pessoas que abraçam a oportunidade de trabalhar a partir de qualquer lugar. “Nómada digital” foi uma expressão utilizada pela primeira vez no final dos anos 90, durante o boom das empresas “dot-com”. A comunidade tecnológica tirou partido dos últimos desenvolvimentos, utilizando apenas uma ligação à Internet, um computador portátil e um telemóvel para estabelecer um escritório em qualquer lugar.
Conhecimento
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