Externalização dos salários
Poucas tarefas são tão importantes como a de assegurar que os seus empregados recebem os seus pacotes salariais corretamente e a tempo. No entanto, esta tarefa nem sempre é a melhor utilização da sua equipa financeira interna, cujos esforços podem ser mais bem empregues noutras tarefas importantes. Esta é apenas uma das situações em que a externalização dos salários é uma solução eficaz.
Os serviços de subcontratação de salários estão entre os nossos muitos domínios de especialização na Kreston Global. Tal como acontece com todos os nossos serviços de externalização, as nossas equipas têm experiência na manutenção de uma segurança de dados robusta nos muitos países em que trabalhamos. Se quiser saber mais sobre a forma como o podemos ajudar nesta área, entre em contacto connosco para discutir a sua situação.
Porquê externalizar os salários?
Um processo de pagamento de salários sem problemas é crucial para manter a sua empresa a funcionar. No entanto, apesar disso, pode ser um processo moroso e complexo. Quando subcontrata o processamento de salários a uma equipa de especialistas de confiança, pode usufruir de uma série de vantagens, incluindo, entre outras, as seguintes
Ter maior flexibilidade
A gestão dos salários é uma tarefa morosa, especialmente para as grandes organizações. Os serviços de externalização dos salários podem aliviar o seu departamento financeiro desta responsabilidade, libertando o seu tempo para se concentrar noutras áreas estratégicas que o ajudam a obter uma vantagem no mercado. Além disso, a subcontratação permite-lhe escalar rapidamente os seus processos de processamento de salários à medida que a sua empresa cresce, sem necessidade de recrutar, formar e gerir pessoal interno adicional.
Minimizar os erros e garantir a conformidade
Quando se recorre a serviços de externalização do processamento de salários, faz-se uma parceria com especialistas cuja única especialização é neste domínio. Com este nível de concentração, as hipóteses de erro são muito reduzidas. As nossas equipas globais mantêm-se actualizadas sobre as alterações regulamentares que ocorrem nos respectivos países, o que significa que pode ter a certeza de uma exposição mínima a riscos de não conformidade.
Ter acesso a conhecimentos especializados
O nível de especialização de qualquer equipa interna de processamento de salários será sempre limitado pela sua própria natureza. Isto é especialmente verdade se for uma organização internacional mas não tiver experiência interna em lidar com os códigos e regulamentos relativos aos salários nos diferentes países em que opera. Com uma rede que abrange mais de 115 países, conseguimos encontrar especialistas com os conhecimentos de que necessita para prestar um serviço eficaz de processamento de salários em todo o mundo. Além disso, as nossas equipas têm experiência de trabalho com empresas de todas as estruturas e dimensões, e em todos os sectores.
O âmbito dos nossos serviços de externalização dos salários
Naturalmente, o cálculo das folhas de pagamento não é uma atividade única, mas sim um conjunto de tarefas executadas em simultâneo. Dedicaremos sempre tempo para compreender as circunstâncias únicas da sua organização, de modo a fornecer um serviço de externalização personalizado que satisfaça as suas necessidades. A seguir, faremos uma parceria consigo para fornecer tudo o que o seu processo de processamento de salários exigir, incluindo as seguintes funções:
- Criação de contas de empregados através do tratamento seguro das suas informações pessoais
- Estabelecer e gerir o método de pagamento preferido da sua empresa
- Tratamento dos impostos sobre os salários
- Efetuar as reduções de pessoal aplicáveis
- Gerir os formulários e as declarações fiscais de fim de ano
Porquê escolher a Kreston Global para o outsourcing de salários?
Está a pensar em externalizar o processamento dos salários da sua organização? Na Kreston Global, estamos prontos para o ajudar. O nosso nível de experiência e conhecimento nesta área é excecional e só é ultrapassado pelo nosso empenho em prestar um serviço de excelência.
Como uma rede global, compreendemos que os negócios modernos exigem uma cobertura de 24 horas. Orgulhamo-nos de ter uma rede de mais de 160 empresas independentes em todo o mundo que facilita esta necessidade. Independentemente da sua localização, podemos utilizar a nossa experiência em outsourcing de salários para libertar o seu tempo e concentrar-se em aspectos mais vitais da sua empresa.
Para saber mais sobre a forma como os nossos serviços de subcontratação de salários o podem ajudar, não hesite em contactar-nos hoje mesmo. Em alternativa, utilize o nosso mapa para encontrar a empresa mais próxima na nossa rede global.
