İşe alım tavsiyesi

Üye firmalar için işe alım tavsiyeleri

Mesleğin karşı karşıya olduğu yetenek ve kariyer gelişimi sorunları ve fırsatları hakkında rehberlik sağlamak için ACCA ile ortaklık kurduk.

İlgili yeni kaynaklar kullanıma sunuldukça ve ortaya çıkan ihtiyaçlarınıza yanıt olarak bunları periyodik olarak güncelleyecek ve yenileyeceğiz.

“Z Kuşağı “nın potansiyelinden yararlanma

ACCA içgörüleri ve kaynakları, Kreston üyesi firmaların “Z Kuşağı “nı çekmek ve işe almak için stratejiler geliştirmelerine ve daha sonra onları uzun vadede geliştirip elde tutmalarına yardımcı olabilir. ACCA’nın dünya çapında 9.000 Z Kuşağı katılımcısıyla yaptığı anket, şu anda onları en çok ilgilendiren konulara, bunların kariyerlerinden ne istediklerini nasıl etkileyebileceğine, onları kuruluşlara çeken şeylere ve iş dünyasına bakışlarına ve COVID-19’un etkisine ilişkin içgörüler sağlıyor.

ACCA, Z Kuşağının potansiyelinden yararlanmanıza yardımcı olacak on işveren stratejisi geliştirmiştir. Raporun tamamı ve ilgili isteğe bağlı web seminerleri ve podcast, Z Kuşağı profesyonelleri için rehberliğin yanı sıra Kariyerleri Yeniden Düşünmek merkezinde bulunabilir.

Çeşitlilik içeren ve kapsayıcı iş yerleri yaratmak

Dünya çapında muhasebe profesyonellerinin bakış açılarını küresel bir anket ve araştırmayla ortaya koyar ve bireyler ve kuruluşlar için rehberler sağlar. Çeşitlilik ve kapsayıcılık neden önemlidir? Birçok kuruluşun can damarı olan inovasyon, müşteri tabanını ve daha geniş toplumu temsil eden farklı görüş ve fikirlerle güçlü bir şekilde bağlantılıdır. Bu sadece yapılması gereken doğru şey değil, aynı zamanda iş için de iyi.

Bu kaynaklar ACCA web sitesindeki Leading inclusion bölümünde yer almaktadır. Firmalar, bireylerin uygun kişisel ve kurumsal çeşitlilik ve kapsayıcılık stratejileri geliştirmelerine yardımcı olmak için özel olarak tasarlanmış çevrimiçi kursların ayrıntılarını da görebilirler.

Yetenekleri çekme ve işe alma

Yetenek için rekabet ortadan kalkmış değil. Firmaların işe alım yaklaşımlarını yeni çalışma şekilleri, ortaya çıkan yeni iş açısından kritik beceriler ve bir kariyer olarak muhasebeciliğe ve kariyerin doğasına ilişkin giderek çeşitlenen bakış açıları doğrultusunda yeniden düşünmeleri gerekmektedir.

ACCA ayrıca, ACCA Kariyer ve Sanal Kariyer Fuarları aracılığıyla işverenlerin yetenek havuzlarına erişimlerini genişletmelerine ve derinleştirmelerine yardımcı olmaktadır.

ACCA Careers, 700.000’den fazla genç ve kalifiye ACCA profesyonelinden oluşan yetenek havuzundan aktif ve pasif iş arayanlara erişim sağlayan dünyanın en büyük uzman muhasebe işleri panosudur.

Yetenek ve hedefli iş uyarıları bulmak için özelleştirilmiş kampanyalar yürütebilir veya CV / özgeçmiş veritabanındaki doğru adayları hızlı bir şekilde filtreleyebilirsiniz.

Hizmet, Birleşik Krallık dışındaki işverenler ve ACCA Onaylı İşveren statüsüne sahip tüm firmalar için ücretsizdir ve ayrıca sitede gelişmiş marka ve görünürlükten yararlanır.

Daha fazla bilgi almak ve bir hesap oluşturup iş ilanı vermeye başlamak için ACCA Careers sitesine gidin. Buradan sitenin İş Arayanlar bölümüne de erişebilirsiniz.

Çin’deki firmalar için Çince dilinde özel bir site bulunmaktadır.

ACCA Sanal Kariyer Fuarları dünya çapında birçok bölge ve ülkede düzenlenmektedir. Kısa süre önce düzenlenen bir etkinliğe 45.000’den fazla kişi kayıt yaptırmıştır.

Bunlar, firmaların, zengin medya içeriğinin iş arayanlarla paylaşılmasına olanak tanıyan markalı sanal sergi stantlarını ve iş arayanlarla video, ses veya metin yoluyla doğrudan etkileşimi içeren etkileşimli bir sanal platform aracılığıyla ACCA yetenekleriyle bağlantı kurmasına olanak tanır.

Hizmet, ACCA Onaylı İşverenlere öncelik verilmek üzere işverenler için ücretsizdir.

Daha fazla bilgi için ACCA web sitesine gidin

ACCA işverenleri için avantajlar

Bazı Kreston Global firmaları halihazırda ACCA Onaylı işveren statüsünün avantajlarından yararlanmaktadır ve diğerleri de istihdam ettikleri ACCA öğrencileri ve üyelerinin eğitim ve gelişimini desteklemek istiyorlarsa başvurmaya davet edilmektedir. İşverenlerin %81’i Onaylı İşveren statüsünün kaliteli çalışanları kendilerine çekmelerine ve ellerinde tutmalarına yardımcı olduğunu söylüyor. Ayrıca ACCA Careers’da ücretsiz iş ilanı, eğitimleri sırasında ve sonrasında personele destek ve çeşitli ACCA yeterlilikleri ve öğrenim çözümlerinde fiyat indirimleri gibi bir dizi avantajın da kilidini açıyor.

Onaylı İşveren statüsüne sahip kuruluşların aranabilir bir veri tabanı da dahil olmak üzere Onaylı İşveren programı hakkında bilgi ACCA’nın web sitesinde bulunabilir.