Türkiye'de iş yapmak Gürcistan

How quickly can I set up a business?

Kafkasya’nın incisi, etrafı dağlarla çevrili Gürcistan, son on yılda ekonomisinde bir dizi köklü reform başlattı. Gürcistan, iş kurmak için bir dizi avantaj sağlayabilecek bir ülkedir.

Gürcistan, küresel düzeyde en basit kayıt prosedürlerine sahip ülkelerden biri olarak öne çıkmaktadır. Ayrıca, Gürcistan’daki bir işletmenin tescil ücretleri çok düşüktür. Kayıt prosedürleri kolay, etkilidir ve yeni işlerin kurulmasını teşvik eder. Kayıt işlemi bir gün içinde tamamlanabilmektedir.

Kayıt amacıyla, kanun, kuruluş sermayesinin miktarını veya varlığını doğrulayan bir belge gerektirmez. İlk kayıt hem eyalet hem de vergi kaydını içerdiğinden, bir şirketin ayrı bir vergi kaydını tamamlaması da gerekmez. Tüm şirketler Gürcistan Adalet Bakanlığı Ulusal Kamu Siciline kaydolmalıdır. Kayıt için, bir şirketin başvuru ve tüzük veya hissedar sözleşmesi sunması gerekir. Kayıt olmak için 3 adım vardır:

1. Bir işletmeyi kaydettirmek için öncelikle kayıt ücretlerini ödemeniz gerekir: Normal kayıt için 100 GEL (yaklaşık 30 USD), hızlandırılmış kayıt için 200 GEL (60 USD), artı 1 GEL (banka masrafları).
2. Ulusal kimlik numarası almak için şirketi Kamu Şirketler Siciline kaydettirin ve ana sözleşmesini tescil ettirin – bu ücretsizdir.
3. Şirketin banka hesabının seçtiğiniz bankada açılması – bu da ücretsizdir.

What is the minimum investment needed?

Vergilendirme açısından Gürcistan, dünyanın en düşük vergilendirilen ülkelerinden biridir. Kendi işinizi kurmak için asgari sermaye gerekmez. Hisselerin %100’üne sahip olabilirsiniz ve şirket kuruluşu çok hızlıdır, dediğimiz gibi şirket kaydı bir günde yapılır.

Gürcistan, yeni bir şirket açmak için asgari sermaye için çok avantajlı şartlar da dahil olmak üzere birçok avantaj sunabilir. Ülkede oluşturulabilecek yasal şirket türleri her tür işletme için uygundur ve seçim, iş planlarına ve gelecekte şirketi büyütme arzusuna bağlıdır.

Şirket kurucularının her biri kendi katkılarını getirebilir, ancak asgari yatırım gerekli değildir. Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC), Gürcistan’da en sık kullanılan yasal şirket türüdür.

Anonim Şirket (JCC), Gürcistan’da asgari sermaye gerektirmeyen bir başka işletme biçimidir.

How can I raise finance?

Bir işe başlamak için, mevcut faaliyetler ve gelişim için belirli bir miktar parayı harekete geçirmek gerekir. İşletmeler gerekli fonları biriktirmek için farklı finansman kaynakları kullanabilir:

– Özkaynaklar
– Bir bankadan, mikrofinans kuruluşundan veya başka bir finans kuruluşundan alınan krediler.
– Hibe
– Leasing

Bankalar işletme, tüketici ve ipotek kredileri sunmaya devam etmektedir. Uluslararası Finans Kurumu (IFC), Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD), Millennium Challenge Corporation (MCC), Asya Kalkınma Bankası (ABD) ve diğer uluslararası kalkınma ajansları, Gürcistan’daki büyük ve küçük işletmelere kredi sağlayan çeşitli kredi programlarına sahiptir.

Ayrıca, iş geliştirmeyi teşvik eden bazı hükümet programları da bulunmaktadır. Her şey şirketin faaliyet profiline bağlıdır. Örneğin, “Produce in Georgia” ajansı tarafından uygulanan Otel Endüstrisi devlet programı, Gürcistan genelinde (Tiflis ve Batum hariç) otel endüstrisini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Program, girişimci kişilere otel işlerini geliştirme, yeni istihdam yaratma ve mali ve teknik yardım yoluyla daha fazla turist çekme fırsatı sunuyor. Program çerçevesinde, ülkede uluslararası markaların kurulmasını teşvik ederek başarılı uluslararası deneyimleri Gürcistan’da tanıtmak da mümkündür.

‘Turizm hizmetleri’ sektörü programı, rekreasyon parkları, macera turizmi, turizm hizmetleri ve balneolojik tatil köyleri geliştirmeyi amaçlayan “Produce in Georgia” ajansı tarafından uygulanmaktadır. Program ayrıca yararlanıcıya, Gürcistan topraklarında alınan bilgi-danışmanlık hizmetleri için yararlanıcı tarafından yapılan masrafların geri ödenmesini de içeren teknik yardım sunmaktadır.

What are the legal requirements for setting up my business?

Bir işletmenin başarılı bir şekilde faaliyet göstermesi ve gelişmesi için, hükümetin öncü bir rol oynadığı uygun bir ortamın oluşturulması gerekmektedir. İş ortamı, bir işletmenin kabiliyetini, yönünü, hızını ve ölçeğini etkileyen nesnel ve öznel koşulların ve faktörlerin bir kombinasyonudur. İş ortamı, hükümet tarafından alınan çeşitli tedbirlerle şekillenmektedir. Vergiler, devlet-iş dünyası ilişkisinin önemli bir biçimidir. Vergi, Gürcistan Vergi Kanunu uyarınca bir vergi mükellefi tarafından bütçeye yapılan, ödemenin gerekli, eşdeğer olmayan ve karşılıksız karakterine dayanan zorunlu, koşulsuz bir parasal ödemedir. Vergiler ulusal ve yerel olmalıdır. Ulusal vergiler, Gürcistan Vergi Kanunu kapsamında öngörülen ve Gürcistan topraklarının tamamında ödenmesi zorunlu olan vergilerdir. Yerel vergiler, Gürcistan Vergi Kanunu kapsamında öngörülen, yerel özyönetim temsilcisi makamların normatif düzenlemeleri ile getirilen (marjinal oranlar dahilinde) ve ilgili özyönetim biriminin sınırları dahilinde ödenmesi zorunlu olan vergilerdir.

Ulusal vergiler olacaktır:

– GELİR VERGİSİ
– kâr vergisi
– katma değer vergisi (KDV)
– Özel Tüketim Vergisi
– İTHALAT VERGİSİ
– Emlak vergisi yerel bir vergi olacaktır

Tüm vergiler Gürcistan Maliye Bakanlığı Gelir Servisi tarafından yönetilmektedir. Emlak vergisi oranları, vergi kanunu tarafından belirlenen sınırlar dahilinde yerel makamlar tarafından değerlendirilir. KDV’ye tabi kişilerin KDV için ayrıca kayıt yaptırmaları gerekmektedir.

What structure should I consider?

Gürcistan GiriĢimciler Kanunu, aĢağıdaki kurumsal-yasal iĢletme türlerini tanımlamaktadır:

Bireysel girişimci (IE), ticari faaliyetlerde bulunan bir bireydir. IE, haklarını ve yükümlülüklerini bir birey olarak yerine getirecektir ve bu nedenle kişisel sorumluluğa tabidir.

Bir anonim şirket (JLC), birkaç kişinin ortaklaşa, tek bir marka adı altında, birden fazla ve bağımsız girişimcilik faaliyetinde bulunduğu bir şirkettir. Ortaklar, şirketin yükümlülükleri için alacaklılara karşı müşterek ve müteselsil borçlu olarak sorumludurlar – doğrudan, tüm yükümlülükler üzerinde sınırlama olmaksızın, tüm mal varlıklarıyla.

Komandit ortaklık, birkaç kişinin tek bir şirket adı altında müştereken birden fazla ve bağımsız girişimde bulunduğu ve bir veya daha fazla kişinin sorumluluğunun ortaklığın alacaklılarına bir teminat tutarının ödenmesiyle sınırlı olduğu bir ortaklıktır. Bu kişiler sınırlı ortak olarak adlandırılırken, diğer ortakların sorumluluğu sınırlı değildir ve tamamlayıcı olarak adlandırılırlar.

Limited şirket, alacaklılara karşı sorumluluğu şirketin malvarlığı ile sınırlı olan ve her ortağın sorumluluğunun kayıtlı sermayedeki payı olduğu bir şirkettir.

Anonim şirket, kuruluş sermayesi aynı nominal değere sahip hisselere bölünmüş bir şirkettir. Pay, anonim şirketin ortağa (pay sahibine) karşı yükümlülüklerini ve anonim şirketteki pay sahipliği haklarını teyit eden bir menkul kıymettir.

Kooperatif, üyelerinin emek faaliyetlerine dayanan, gelir elde etmek ve üyelerini geliştirmek için tasarlanmış bir topluluktur. Kooperatifin amacı, kar elde etmek değil, üyelerinin çıkarlarını karşılamaktır. Bir kooperatifin sermayesi, ortaklarının hisse katkıları temelinde oluşturulur. Pay miktarı kooperatif tüzüğü ile belirlenir.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Gürcistan, Avrupa ve Asya’nın, özellikle de Kafkasya’nın kesiştiği bir noktada yer almaktadır. Batıda Karadeniz, kuzeyde Rusya Federasyonu, güneydoğuda Azerbaycan, güneyde ise Ermenistan ve Türkiye ile komşudur. Gürcistan, Kuzey ve Güney, Batı ve Doğu ülkelerini birbirine bağlayan ve birleştiren antik kavşakta yer almaktadır. Avrupa-Asya ulaşım otoyolu – Eski İpek Yolu – buradan geçiyordu. Ülkenin jeopolitik konumu, komşu ülkelerdeki siyasi ve ekonomik duruma göre değerlendirilir. Gürcistan’ın jeopolitik konumu, doğrudan sınır komşusu olan ve olmayan ülkelerle olan ilişkilerinin yanı sıra bu ülkelerdeki siyasi ve ekonomik durum tarafından belirlenmektedir.

İnsan kaynakları yönetiminin en önemli yönlerinden biri personel gelişimidir. Bu işlevi yerine getirmek için çalışanlar için bir mesleki gelişim planına sahip olmak gerekir. Önemli bir yönetim aracıdır. Personel gelişim planı, çalışanların genel ve özel bilgi seviyesini yükseltmeyi amaçlar ve işletmenin ihtiyaçlarına göre farklılık gösterir. Gürcistan’da çeşitli motivasyon sistemleri kullanılmaktadır: Mesleki gelişimin teşvik edilmesi, kurumsal sigorta, organizasyonel etkinlikler ve yıllık aday göstermeler, ikramiye ve emeklilik planları, terfiler, teşekkür mektupları, hediyeler ve ödüller ve diğerleri.

Gürcistan’daki vergi politikasının amacı, özel sektör ve yabancı yatırımların yanı sıra bir iş kurmak ve geliştirmek için cazip ve elverişli bir vergi ortamı yaratmaktır. Bunun için vergi idaresi sürecinde tespit edilen sorunlar dikkate alınarak vergi idaresi basitleştirilmekte, vergi mevzuatı ve muhasebe standartları AB mevzuatı ile uyumlu hale getirilmektedir.

Is there anything else that I should know?

Avrupa ve Orta Asya’nın kesişme noktasında yer alan Gürcistan, birçok önemli ekonomik bölgeyi birbirine bağlayan bir köprü konumundadır. Batı Avrupa ile Orta Asya arasındaki en kısa transit güzergâhında, petrol ve gazın yanı sıra kuru yük taşımacılığı için kilit bir bağlantıdır. Bir yandan ülkenin sosyo-politik ve ekonomik refahına katkıda bulunurken, diğer yandan elverişli stratejik konumu nedeniyle işgalciler tarafından defalarca saldırıya uğramıştır. Gürcistan’la ilgili tarihi kayıtlar 4.000 yılı aşkın bir süredir mevcuttur ve Gürcü alfabesi dünyadaki eşsiz alfabelerden biridir. Gürcistan, dördüncü yüzyılın ilk yarısında Hıristiyanlığın devlet dini olarak ilan edildiği ilk ülkelerden biridir. Gürcistan kültürel çeşitliliğiyle öne çıkmaktadır. Yüzyıllar boyunca ülkede farklı etnik kökenlerden ve dini inançlardan insanlar yan yana yaşamıştır.

Gürcistan 2014 yılında Avrupa Birliği ile Temmuz 2016’da yürürlüğe giren bir Ortaklık Anlaşması imzalamıştır. Gürcistan’ın Vize Serbestisi Eylem Planı’nı başarıyla uygulamasının bir sonucu olarak 2017 yılında AB ülkelerine vizesiz seyahat başlatılmıştır.

Gürcistan’ın öncelikli görevleri ayrılıkçı bölgelerle olan anlaşmazlıkları çözmek, Avrupa-Atlantik yapılarına yaklaşmak ve Avrupa Birliği ile bütünleşmektir.

Ülkenin ilerlemesi için temel konular, bir mali sektörün oluşturulması, mali piyasaların dinamik gelişimi ve uygun piyasaların oluşturulmasıdır. Gürcistan yatırımları büyük önem taşımaktadır. Yabancı yatırımın uzun vadeli etkileri istihdam ve hane halkı gelirinde artışla sonuçlanır. Gürcistan altyapısını geliştirmekte ve iş dünyası üzerindeki kısıtlamaları hafifletmek için lisans ve izinleri basitleştirmektedir.
Kreston firma/ları ülke içinde tanıtılacak