Сталий розвиток

Стале мислення – наш професійний виклик

Важко повірити, що коли День Землі був заснований у 1970 році, екологічна стійкість була нішевою проблемою. За десятиліття, що минули відтоді, вона вийшла на перший план порядку денного, і на те є вагомі причини. У всьому світі ми бачимо руйнівний вплив людства на планету: підвищення глобальної температури, значне зменшення площі тропічних лісів, засмічення океанів пластиком, і це лише деякі з них.

І нехай не буде помилки – це проблема, яка зачіпає людство так само сильно, як і планету. Вже зараз багато громад у всьому світі потерпають від гострого впливу зміни клімату, а з урахуванням того, що глобальна температура зростатиме протягом наступних десятиліть, спосіб життя мільярдів людей зміниться назавжди.

Але надія є, і з кращою глобальною обізнаністю про ці проблеми ми все ще можемо змінити ситуацію на краще. Паралельно з катастрофічним погіршенням стану довкілля, про яке йшлося вище, за останні кілька десятиліть споживачі дізналися про важливість переробки відходів, захисту середовища існування диких тварин і, що найважливіше, про скорочення свого вуглецевого сліду.

Що ж може зробити бізнес? І що вони роблять?

На посаді генерального директора Kreston Global я маю привілейовану можливість спілкуватися з бізнес-лідерами з усього світу з цих питань. Ці розмови навчили мене багатьом речам, але особливо виділяються дві: по-перше, щоб досягти успіху, бізнес повинен бути частиною процвітаючих громад, а по-друге, зростаюче усвідомлення того, що процвітаючі громади потребують довгострокової екологічної стійкості для досягнення успіху.

Тому ми в Kreston Global розпочали захоплюючу подорож, щоб реформувати нашу стратегію сталого розвитку. У 2022 році ми говорили про те, що насправді хвилює наших стейкхолдерів, і про те, що ми, як мережа, можемо зробити, щоб підтримати це. На основі цих дискусій ми сформулювали мету мережі та її майбутнє. В її центрі – чотири стовпи: Планета, Люди, Процвітання та Партнерство, які, на нашу думку, нерозривно пов’язані між собою. Ці стовпи формують наш план впливу, щоб ми могли бачити, що ми робимо добре, а що нам потрібно зробити краще.

Ми вже зробили конкретні кроки для покращення взаємодії Kreston Global з навколишнім середовищем. Ми розпочали шлях до компенсації нашої програми заходів, придбавши врожайний ліс разом з Treedom. Ми також перевіряємо наших постачальників і готелі, щоб переконатися, що вони мають план сталого розвитку, щоб делегати запитували чай, каву та бутильовану воду, а не просто надавали їх усім, незалежно від потреби.

Ми створили Консультативний комітет з ESG , щоб допомогти розглянути три ключові сфери: регуляторне середовище, яке постійно змінюється і в якому повинні працювати наші фірми, дії, які наші фірми вживають для сталого розвитку та скорочення викидів вуглецю, а також послуги, які ми, як мережа, надаємо нашим клієнтам. Бухгалтери та аудитори, які звикли допомагати клієнтам з їхньою фінансовою звітністю, мають чудові можливості для того, щоб допомогти клієнтам з їхньою екологічною відповідальністю та прихильністю до сталого розвитку бізнесу. Хоча стандарти звітності ще не узгоджені, є всі підстави стверджувати, що бухгалтери будуть найкращими консультантами. Ми сподіваємося, що, озброївшись необхідними знаннями, наші фірми-члени зможуть працювати з клієнтами над створенням їхніх систем сталого розвитку. Я прогнозую, що через три-п’ять років усі аудиторські фірми пропонуватимуть консультаційні послуги з ESG, і ми, як динамічна та підприємницька мережа, пишаємося тим, що перебуваємо в авангарді цього процесу.

Дійсно, професія бухгалтера вже продемонструвала, що в деяких аспектах вона тісно пов’язана з дискусією про сталий розвиток. Слід віддати належне ініціативності бухгалтерських органів та інститутів у певних країнах, які успішно ведуть місцеву професію вперед, і ми повинні сподіватися, що інші бухгалтерські органи в усьому світі продовжать цю тенденцію.

Я пишаюся професією, яку представляю, її інноваційністю та потенціалом допомогти бізнесу реалізувати свої прагнення до сталого розвитку. Оскільки глобальні стратегії сталого розвитку продовжують розвиватися, ми, як сектор, будемо тут, щоб допомогти в їхньому просуванні.

“Задоволення потреб сьогодення без шкоди для здатності майбутніх поколінь задовольняти свої власні потреби“.

Визначення сталого розвитку Організації Об’єднаних Націй, 1987 рік

Для подальшого ознайомлення дивіться нижче