Ведення бізнесу в В’єтнам

How quickly can I set up a business?

Процес отримання ліцензії на відкриття бізнесу у В’єтнамі займає приблизно від 15 до 45 днів після подачі всіх необхідних документів на отримання ліцензії, залежно від запропонованої заявником форми організації та сфери діяльності.

What is the minimum investment needed?

Як правило, не існує вимог до мінімального капіталу, за винятком кількох видів бізнесу (наприклад, нерухомості, банківської справи тощо).

100% іноземна власність дозволена для більшості підприємств. Однак у деяких захищених секторах (наприклад, логістика, інфраструктура, нафта, гірничодобувна промисловість тощо) певний відсоток місцевої власності все ще необхідний.

Серед галузей, яким надається підтримка, – сільське господарство, харчова промисловість, виробництво, фармацевтика, охорона здоров’я та освіта тощо.

До високоприбуткових бізнесів належать наукові дослідження, високотехнологічні та біотехнологічні розробки, інфраструктурні проекти, відновлювані джерела енергії тощо.

How can I raise finance?

Капітал компанії може фінансуватися за рахунок власного капіталу або позик. Статутний капітал повинен бути внесений акціонером (акціонерами) (у грошовій формі або активами) протягом 90 днів після реєстрації компанії. Позиковий капітал може фінансуватися за рахунок офшорної або офшорної позики (включаючи позику акціонера).

What are the legal requirements for setting up my business?

Як правило, іноземна компанія може вести бізнес у В’єтнамі у формі (i) іноземний підрядник, (ii) Представництво або (iii) товариство з обмеженою відповідальністю (зі 100% іноземною власністю одного або декількох акціонерів, або спільне підприємство/акціонерне товариство з в’єтнамським акціонером). У деяких секторах (наприклад, банківська справа, іноземна юридична фірма тощо) філія також дозволена. Інші структури включають контракти про ділове співробітництво (BCC), контракти “будівництво-експлуатація-передача” (BOT), “будівництво-передача” (BT), “будівництво-передача-експлуатація” (BTO) та державно-приватне партнерство (ДПП).

Як правило, у В’єтнамі вітаються всі прямі іноземні інвестиції (ПІІ), якщо вони не заборонені законом. У деяких секторах ПІІ підлягають певним умовам або обмеженням.

Для того, щоб відкрити легальний бізнес у В’єтнамі, іноземний інвестор повинен спочатку отримати відповідну ліцензію, дозвіл або сертифікат, що залежить від правової форми бізнесу. Для створення компанії іноземний інвестор повинен спочатку подати заявку на отримання двох сертифікатів, а саме Свідоцтва про реєстрацію інвестицій (CIR) та Свідоцтва про реєстрацію підприємства (CER), подавши заяву до відповідного місцевого органу ліцензування, який за законом повинен розглянути заявку протягом 15-45 днів, але на практиці це може зайняти більше часу.

What structure should I consider?

Поширеними правовими формами ведення бізнесу у В’єтнамі є наступні:

– Іноземний підрядник – якщо не потрібна юридична присутність у В’єтнамі. Ліцензія на ведення бізнесу не потрібна.

– Представництво – якщо потрібна лише юридична та адміністративна присутність, а всі комерційні операції у В’єтнамі здійснюються офшорним головним офісом. Представництво не має права безпосередньо займатися діяльністю, що приносить дохід у В’єтнамі.

– Товариство з обмеженою відповідальністю – якщо необхідна повна юридична та комерційна присутність у В’єтнамі.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Місцезнаходження:

На сьогоднішній день ПІІ спостерігаються по всьому В’єтнаму. Основні міста – Хошимін (південь), Дананг (центр) і Ханой (північ), а також інші міста і провінції, що оточують ці місця.

Вимоги до заробітної плати та управління персоналом:

Компанія з прямими іноземними інвестиціями у В’єтнамі може наймати як місцевих, так і іноземних працівників. Працевлаштування іноземців здійснюється за наявності робочої візи/дозволу та попереднього погодження з органом з питань праці.

Як роботодавці, так і працівники сплачують прибутковий податок з громадян, а також обов’язкові страхові внески (включаючи соціальне, медичне страхування та страхування на випадок безробіття). Як правило, роботодавці зобов’язані утримувати податок на доходи фізичних осіб та обов’язкові страхові внески зі своїх працівників, подавати звітність та сплачувати податок і обов’язкові страхові внески від імені своїх працівників.

Оподаткування:

Стандартна ставка корпоративного податку для компаній становить 20%. За певних умов (ключові умови включають місцезнаходження та вид діяльності) компанія може скористатися наступними податковими пільгами:

– До 4 років податкових канікул.
– До 9 років зниження податку на 50%.
– Знижена податкова ставка 10% або 17% на строк до 15 років (або безстроково в особливих випадках).
– 200% прискорена амортизація.
– Перенесення збитків на майбутнє до 5 років.
– Звільнення від ввізного мита на імпортні основні засоби для деяких проектів.
– Звільнення від сплати ПДВ на імпорт товарів, які не доступні у В’єтнамі.

Іноземні підрядники, які ведуть бізнес у В’єтнамі (без створення юридичної присутності), сплачують податок за умовно фіксованою ставкою корпоративного податку в розмірі від 1% до 10% від доходу з в’єтнамського джерела та умовно фіксованою ставкою ПДВ в розмірі від 1% до 5%.

Стандартна ставка ПДВ становить 10%. Деякі товари та послуги мають знижену ставку ПДВ у розмірі 5%.

Податок на дивіденди не стягується. Ставка податку на доходи від відсотків становить 5%. Ставка податку на роялті становить 10% або нижча ставка, обмежена відповідною податковою угодою.

В’єтнам уклав податкові угоди з більш ніж 75 країнами, з яких понад 65 є чинними. Більшість податкових угод відповідають Модельній конвенції ОЕСР, і податкові угоди, як правило, мають переважну силу над національним податковим законодавством.

У В’єтнамі також діють правила трансфертного ціноутворення, які дуже схожі на правила трансфертного ціноутворення ОЕСР, а податкові органи В’єтнаму останнім часом стають все більш пильними до практики трансфертного ціноутворення транснаціональних компаній у В’єтнамі.

Is there anything else that I should know?

За останні роки В’єтнам перетворився на одного з найсильніших економічних лідерів Азії. З 2010 року зростання ВВП В’єтнаму становило щонайменше 5% на рік, а в 2017 році досягло піку в 6,8%. Її міцна економіка навіть змогла пережити наслідки пандемії COVID-19. Всесвітній економічний форум зазначає: “Сьогодні В’єтнам є однією з зірок на небосхилі ринків, що розвиваються. Його економічне зростання на рівні 6-7% конкурує з Китаєм, а його експорт коштує стільки ж, скільки і загальний обсяг ВВП”. Завдяки процвітаючій експортній економіці та значним іноземним інвестиціям, McKinsey називає В’єтнам одним із “лідерів” азійської економіки. Fitch Ratings зазначає, що “економічна стійкість В’єтнаму та його успіхи в боротьбі зі спалахом коронавірусу” дозволяють йому стати однією з небагатьох країн АТР, в яких, як очікується, продовжиться позитивне економічне зростання.

Ключовими привабливими факторами для ПІІ у В’єтнамі є: політична стабільність у поєднанні з про-бізнесовою політикою уряду; стабільна економіка з високими темпами зростання; зростаюча інтеграція у світову економіку; великий ринок з майже 100 мільйонами потенційних споживачів зі зростаючою купівельною спроможністю, технічно підкованих і сприйнятливих до нових тенденцій та культури споживання; молода і численна робоча сила з високим рівнем грамотності та працьовитістю; низька вартість започаткування бізнесу; низька вартість робочої сили та зростаюча продуктивність праці; стратегічне географічне положення з мальовничими краєвидами та багатими природними ресурсами.

Законодавча база для ведення бізнесу у В’єтнамі зазнає швидкого реформування, що створює як можливості, так і виклики. Ефективне ведення бізнесу у В’єтнамі може вимагати зовсім іншого підходу. Норми, припущення і здоровий глузд, які працюють в інших країнах, можуть не обов’язково працювати у В’єтнамі. На що слід звернути увагу:

– Законодавча база та адміністративні вимоги часто змінюються. Виникають невідповідності між правилами та практикою.

– Законодавство про захист інтелектуальної власності існує, але його застосування залишається проблемою.

– Інфраструктура значно покращується, але все ще може бути проблемою для деяких підприємств.

– Незважаючи на значну присутність міжнародних банків в країні, міжнародна банківська діяльність може бути іноді проблематичною.

– Митні та податкові правила і практики є складними і часто змінюються.