شركة ستانتون تشيس هي شركة رائدة عالمياً في مجال البحث التنفيذي والخدمات الاستشارية القيادية، وهي مكرسة لتقديم قيمة استثنائية للعملاء من خلال حلول عالية الجودة تركز على العملاء.
ومع توسع الشركة، ازدادت صعوبة إدارة تعقيدات المحاسبة والضرائب والتقارير المالية.
وعلى وجه الخصوص، كان من الصعب الحفاظ على الامتثال للوائح الضريبية الجديدة، مما أثر على الكفاءة التشغيلية للشركة ونموها.
اختيار كريستون FLS
وقد تمت الاستعانة بشركة Kreston FLS لمساعدة الشركة في التغلب على هذه التحديات، واستخدام خبراتها في إدارة المهام المحاسبية المعقدة وحسابات الضرائب وخدمة الاستشارات المالية.
عمل مسؤول الاتصال الرئيسي في شركة Kreston، إنريكي باستور، عن كثب مع الفريق المالي لدمج الحلول المحاسبية في العمليات التجارية لشركة Stanton Chase.
تحسين الأداء
ونتيجةً لذلك، شهدت شركة Stanton Chase تحسناً كبيراً في الأداء في جميع جوانب إدارة الأعمال المالية، بما في ذلك إعداد تقارير مالية أكثر دقة والامتثال الكامل لجميع القوانين واللوائح الضريبية، مما قلل من مخاطر العقوبات.
وقد أدى تبسيط العمليات المالية إلى توفير الكثير من الوقت والموارد للشركة مما سمح لها بالتركيز على أعمالها الأساسية، وأصبحت شركة Kreston FLS الآن امتدادًا أساسيًا لفريق الإدارة.
وعلّقت مونيكا بروجيراس، الشريك الإداري في شركة ستانتون تشيس المكسيك قائلةً “نحن نعمل مع شركة Kreston منذ 20 عاماً حتى الآن في مجال الخدمات المحاسبية والاستشارات المالية، وكانت تجربتنا استثنائية.
لقد أصبح إنريكي وفريقه امتداداً لأعمالنا، حيث قدموا لنا استجابات في الوقت المناسب ومعلومات دقيقة ودعم لا يقدر بثمن.
لقد حسنت خدمتهم الجديرة بالثقة من كفاءتنا التشغيلية وامتثالنا بشكل كبير.”
إذا كنت مهتمًا بممارسة الأعمال التجارية مع Kreston Global، فاتصل بنا هنا.
أخبار
شيبو ابراهيم
مدير الموارد البشرية، كريستون مينون، الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية ذو خبرة يقوم بصياغة وبدء استراتيجيات إدارة المواهب لجذب الأشخاص الاستثنائيين والاحتفاظ بهم – مما يوفر بيئة عمل ممتازة بحيث يعملون جنبًا إلى جنب مع أهداف عمل المنظمة، مما يؤدي بدوره إلى رضا العملاء وأداء الأعمال.
ظهور شركات متوسطة المستوى كخيارات جذابة للمهن الجديدة
تجتذب الشركات المتوسطة المستوى بشكل متزايد أفضل المواهب من خلال تقديم خبرات متنوعة ومسؤوليات أوسع وفرصة لبناء علاقات ذات مغزى مع العملاء، وهو ما قد لا توفره الشركات الكبيرة.
يقول شيبو أبراهام: “لطالما كان للشركات الكبرى الأفضلية في الحرب على المواهب، ولكن ديناميكيات السوق تغيرت مؤخراً. يمكننا أن نوفر التعرض لصناعات متنوعة ومجموعة متنوعة من المهام. يحصل الأشخاص على فرصة لارتداء العديد من القبعات والمشاركة في جميع جوانب المهمة بدلاً من القيام ببعض الأعمال في مشروع كبير. إذا كنت على استعداد للتشمير عن سواعدك وتحمُّل المزيد من المسؤوليات والارتقاء بمهاراتك لخدمة العملاء بشكل أفضل، فإن الشركات المتوسطة المستوى توفر فرص نمو لا مثيل لها. معنا، يمكنك أن تصبح شريكاً موثوقاً لعملائنا.”
العلامات التجارية الموثوقة
في كريستون، يحظى التوجيه والتغذية الراجعة في كريستون بتقدير كبير ويتميزان بكونهما غير رسميين وشخصيين، على عكس التوجيه الجامد أو المنظم بشكل مفرط.
يقول شيبو: “يميل الشركاء والمديرون إلى دعم نمو المهنيين الشباب في فرقهم”.
“ليس عليك انتظار مراجعات الأداء السنوية لتحليل احتياجات التدريب والتطوير. وبما أن المشاريع قصيرة الأجل مقارنةً بالشركات الكبيرة، فإن تقييمات الأداء المؤقتة والقائمة على المهام ممكنة. والتربيت على الظهر أمر مهم.”
رواتب تنافسية
في حين أن الشركات الصغيرة قد تكافح لمضاهاة نظيراتها الأكبر في الرواتب، بدأت الشركات المتوسطة في تحقيق التكافؤ.
يقول شيبو: “تكاد تكون رواتبنا ومزايانا متساوية أو أفضل من الشركات الكبرى في بعض الأحيان بالنسبة للمواهب المناسبة”.
“نحن ندرك أن هناك تكلفة في جذب المواهب والاحتفاظ بها، ونحن على استعداد لذلك.”
يسلط شيبو الضوء على كيفية زيادة تنافسية الشركات المتوسطة في مجال التعويضات، وإدراكها لأهمية الاستثمار في أفضل المواهب لجذب المهنيين المهرة والاحتفاظ بهم.
أخبار
الخدمات المالية
June 24, 2024
يحتل قطاع الخدمات المالية موقع الصدارة في التحول الاقتصادي العالمي. مع التغييرات التنظيمية والتقنيات الثورية وتوقعات العملاء المتطورة، تواجه الشركات في هذا القطاع تحديات وفرصاً في آن واحد. نحن في Kreston Global، نتفهم تعقيدات ومتطلبات صناعة الخدمات المالية. يكرس فريق الخبراء لدينا جهوده لمساعدتك في التعامل مع هذا المشهد الديناميكي، وضمان ازدهار أعمالك في سوق تنافسية.
خبراتنا
إن صناعة الخدمات المالية هي صناعة دولية بطبيعتها، مما يجلب مجموعة من الالتزامات التنظيمية وتعقيدات السوق. في Kreston Global، يستفيد أخصائيو الخدمات المالية لدينا من معرفتهم وخبرتهم الواسعة لتقديم حلول عملية في مجالات إدارة الأصول والخدمات المصرفية والتأمين والعقارات. نحن نعمل بالتعاون مع المستثمرين والمنظمين لتقديم حلول متكاملة ومصممة خصيصاً لتلبية المتطلبات التنظيمية وتحقيق نجاح الأعمال.
حلول الخدمات المالية الشاملة
تقدم Kreston Global مجموعة واسعة من الخدمات لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمؤسسات المالية والشركات. صُممت حلولنا لمساعدتك على الامتثال للوائح التنظيمية وإدارة المخاطر وتحويل عملياتك التجارية. تشمل مجالات خدماتنا الرئيسية ما يلي:
– التدقيق والضمان: ضمان الدقة والامتثال في تقاريرك المالية.
– الاستشارات الضريبية: التعامل مع اللوائح الضريبية المعقدة وتحسين الاستراتيجيات الضريبية.
– إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المالية والتشغيلية والتخفيف من حدتها.
– الامتثال التنظيمي: مساعدتك على البقاء في طليعة التغييرات والمتطلبات التنظيمية.
– مخاطر التكنولوجيا: معالجة تحديات الأمن السيبراني وحماية البيانات.
– الخدمات الاستشارية: تقديم رؤى استراتيجية لدفع نمو الأعمال والتحول.
لماذا تختار كريستون العالمية؟
يرتكز نهجنا على التعاون والفهم العميق لقطاع الخدمات المالية. نحن نجمع فريقاً متنوعاً من المتخصصين الذين يقدمون رؤى قابلة للتنفيذ ونصائح استراتيجية مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك الخاصة. تضمن لنا شبكتنا العالمية توفير الخبرة والدعم المحليين في كل مركز مالي رئيسي، مما يجعلنا الشريك المثالي لأعمالك.
مجالات التركيز الرئيسية
– إدارة الأصول والثروات: تعزيز القيمة من خلال الاستثمار الاستراتيجي وإدارة المخاطر.
– الخدمات المصرفية والتمويل البديل: دعم المؤسسات المالية التقليدية والناشئة في سوق سريع التغير.
– التكنولوجيا المالية: الاستفادة من التكنولوجيا لدفع الابتكار والكفاءة في الخدمات المالية.
– أسواق رأس المال: تقديم مشورة الخبراء بشأن اتجاهات السوق والتطورات التنظيمية.
– التأمين: ضمان الامتثال والتميز التشغيلي في قطاع التأمين.
تواصل معنا
هل أنت مستعد لتحويل أعمالك في مجال الخدمات المالية؟ اتصل بكريستون جلوبال اليوم لمعرفة كيف يمكن لفريق خبرائنا مساعدتك في التغلب على تعقيدات الصناعة وتحقيق أهداف عملك.
أخبار
شركة لوكسمبورغ تنضم إلى شبكة كريستون العالمية
April 18, 2024
رحبت شركة Kreston Global اليوم بشركة Global Osiris Audit & Expertise في لوكسمبورغ للانضمام إلى شبكة Kreston Global.
تقدم الشركة خدمات التدقيق والضمان واسترداد الشركات والإعسار للشركات الوطنية والدولية المملوكة للقطاع الخاص في جميع أنحاء لوكسمبورغ وعبر أوروبا. تتعامل الشركة مع مجموعة متنوعة من الصناعات بما في ذلك التكنولوجيا والخدمات المالية والعقارات وتصنيع الأغذية والفنادق والمنظمات الاستشارية.
تضمن إضافة Global Osiris Audit & Expertise إلى شبكة Kreston Global تعزيز توفير المحاسبة عبر منطقتها الأوروبية الكبيرة، والتي تتكون من 61 شركة عضو في 33 دولة تقدم مجموعة من الخدمات المالية والتدقيق والمحاسبية والضرائب وغيرها من الخدمات الاستشارية الشركات الكبيرة والمتوسطة الحجم التي تتطلب دعمًا للنمو الداخلي والخارجي والإعداد.
سيتم تغيير علامتها التجارية للشركة لتصبح Kreston Osiris Luxembourg خلال الأشهر القليلة المقبلة.
وقالت ليزا روبينز ، الرئيس التنفيذي لشركة كريستون جلوبال:
“يسعدنا حقًا أن نرحب بشركة Global Osiris Audit & Expertise في منطقتنا الأوروبية وشبكتنا لأنها تقدم مجموعة من الحلول المجانية لعرض خدماتنا في لوكسمبورغ بالإضافة إلى خبرة كبيرة في العمل ضمن الشبكات الدولية. وستكون الشركة إضافة قوية لمجموعة الشركات الأعضاء لدينا خاصة أنها تقع في مثل هذا المركز المالي الرئيسي.
وقال أوليفييه جانسن، الشريك الإداري في Global Osiris:
“لقد اخترنا Kreston Global بسبب روح الشركة الأعضاء فيها وسمعتها الرائعة في خدمة الشركات الدولية الرائدة في مجال الأعمال حول العالم. يمكننا أن نرى إمكانات هائلة في تعاوننا مع كريستون والشركات الأعضاء الممتازة في الشبكة في جميع أنحاء العالم.
أخبار
بريتينو ألبوري
شريك في كريستون جزر البهاما
يتمتع بريتينو ألبوري، الشريك في Kreston Bahamas، بخبرة تزيد عن عقد من الزمن في خدمة العملاء في جزر البهاما ومنطقة البحر الكاريبي والولايات المتحدة الأمريكية. باعتباره CPA، فهو متخصص في الاستشارات الإدارية، واستشارات المخاطر، والمحاسبة العامة، والتدقيق في مختلف الصناعات.
يعد التعامل مع العملات المشفرة اللامركزية في غياب المعايير الضريبية العالمية أمرًا صعبًا. ومع بدء تطبيق إطار تآكل الأرباح ونقل الأرباح التابع لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في جميع أنحاء العالم، يتعين على المستشارين والعملاء أن يتعاونوا من أجل صياغة استراتيجية فعّالة. تعد السياسات القوية التي تتماشى مع المعايير الدولية ضرورية لضمان الامتثال وتقليل المخاطر في معاملات العملة المشفرة. وفيما يلي اعتبارات حاسمة لصياغة مثل هذه السياسات.
تنفيذ سياسات قوية
افهم آثار BEPS على معاملات العملة المشفرة من خلال التعرف على إرشادات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، وخاصة الإجراءات 10 و13 و5 و15. التشاور مع العملاء لجمع معلومات حول أنشطتهم التجارية ومعاملاتهم ورغبتهم في المخاطرة. إجراء تقييمات شاملة للمخاطر، ومعالجة التسعير التحويلي والمعاملات عبر الحدود. تنفيذ نموذج تسعير تحويلي شفاف وسياسات تصميم للتعامل مع حالات عدم التطابق المختلط في معاملات العملة المشفرة عبر الحدود. إنشاء عملية KYC متوافقة مع BEPS لمعاملات التشفير، بما في ذلك التحقق من الهوية، وتحديد المالك المستفيد، وتقييمات المخاطر، والمراقبة المستمرة لنشاط العميل. تفويض الإفصاح المناسب، وحفظ السجلات القوية، والإجراءات الدقيقة لتحديد الضرائب على الدخل المرتبط بالعملات المشفرة والإبلاغ عنها ودفعها.
استراتيجيات تخفيف المخاطر
دمج تخفيف المخاطر في السياسات من خلال تطوير استراتيجيات لتحديد الأنشطة المشبوهة ومكافحتها، والحماية من الاحتيال والسرقة والعقوبات التنظيمية. تضمين إجراءات واضحة للإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة، وبرامج قوية لمكافحة غسيل الأموال، وخبرة قانونية لمنع الاستيلاء على الأصول. تنفيذ تدابير الأمن السيبراني للحماية من الهجمات السيبرانية والوصول غير المصرح به.
قم بتثقيف موظفي العميل بشكل شامل حول سياسات العملة المشفرة المطبقة حديثًا لضمان فهم المتطلبات والمخاطر. توفير التدريب على الأساس المنطقي وراء كل نهج ودوره في التنفيذ والالتزام.
مراقبة الامتثال المستمر
قم بفحص ومراجعة الامتثال باستمرار من خلال إنشاء نظام لمراقبة الالتزام بسياسة العملة المشفرة المتوافقة مع BEPS. ابق على اطلاع دائم باللوائح والقوانين الضريبية المتطورة، وقم بمراجعة سياسات العملاء وتحديثها بانتظام لضمان الامتثال المستمر للقواعد والمعايير المتغيرة.
أدوات تقنية للمراقبة الفعالة
استخدم الأدوات التقنية لمراقبة معاملات العملة المشفرة بكفاءة، وتوظيف التقنيات والتحليلات المتقدمة لتتبع تاريخ المعاملات وتحديد المخاطر المحتملة مثل غسيل الأموال والتهرب الضريبي. يمكن لهذه الأدوات اكتشاف الحالات الشاذة، وتعيين درجات المخاطر، وتمكين المراقبة في الوقت الفعلي لتحديد وتسجيل الأنشطة المشبوهة على الفور. بالإضافة إلى ذلك، تساعد التكنولوجيا في البقاء على اطلاع دائم بالقواعد واللوائح المتطورة عبر الولايات القضائية، مما يضمن إجراء حسابات ضريبية دقيقة وفي الوقت المناسب، والمدفوعات، وإعداد التقارير من خلال الذكاء الاصطناعي، و blockchain، والأنظمة السحابية.
التعاون مع السلطات الضريبية
حافظ على التواصل المفتوح والتعاون مع السلطات الضريبية لمواءمة سياسات العملة المشفرة مع التوقعات، ومنع المشكلات غير المتوقعة وإظهار الالتزام بالامتثال.
الحفاظ على سياسات العملة المشفرة المتوافقة مع BEPS
يعد بناء سياسات العملة المشفرة المتوافقة مع BEPS عملية مستمرة، وتتطلب تعاونًا مستمرًا وتكيفًا مع مشهد العملة المشفرة المتطور. يجب على المستشارين الشراكة بشكل فعال مع العملاء على المدى الطويل، وتنفيذ سياسات قوية والحفاظ عليها. من خلال اتباع هذه الخطوات، يمكن للمستشارين التغلب على تعقيدات فرض الضرائب على العملات المشفرة، وتقليل مخاطر تآكل الضريبة ونقل الأرباح، وتعزيز العلاقات مع العملاء في مشهد يضم ما يقدر بنحو 420 مليون مستخدم للعملات المشفرة في جميع أنحاء العالم.
هل أنت مهتم بممارسة الأعمال التجارية مع Kreston Global؟ انقر هنا للتواصل.
أخبار
ويلينجتون كالوبريزي
شريك في شركة Kreston KBW Auditores
يتمتع Wellington Calobrizi، الشريك في Kreston KBW Auditores، بخبرة في الضرائب المباشرة وخبرة في المشاريع مع العلامات التجارية الكبرى. بصفته شريكًا في b2finance، أنشأ أول مكتب لهم في كوريتيبا- بي آر، متخصصًا في التدقيق، وتعهيد العمليات التجارية، والاستشارات الضريبية، والتقييم، وخدمات تكنولوجيا المعلومات. ومع حصوله على شهادة في العلوم المحاسبية من FECAP، يشتهر ويلينجتون بروح المبادرة ومعرفته في مجال الاستشارات الضريبية.
الإصلاح الضريبي في البرازيل: التأثير على الشركات
March 13, 2024
الإصلاح الضريبي في البرازيل، وهو الموضوع الذي ظل راكدا لعقود من الزمن، يكتسب زخما. وباعتبارها اقتصاداً مزدهراً في أميركا اللاتينية، فإن الوتيرة التي يتم بها الآن تحويل التنظيم إلى قانون تشكل اختباراً لصناعة الأعمال. ومؤخرًا، تمت الموافقة على قانون الضرائب الجديد في مجلس النواب في يوليو 2023، ثم خضع لمداولات مجلس الشيوخ بحلول أكتوبر 2023.
كان هذا الإصلاح، الذي كان ذات يوم محورًا رئيسيًا للخطاب الوطني، يحمل وعدًا بإجراء تغييرات تحويلية داخل المجال الضريبي في البلاد. خلال هذه الاضطرابات، برز السؤال الملح: كيف ستتعامل الشركات الصغيرة مع هذه التغييرات، وهل هناك مزايا محتملة تنتظر الشركات الصغيرة والمتوسطة؟ لتوفير الوضوح، قامت BWise بتحليل الإصلاح الضريبي للعملاء، وتسليط الضوء على آثاره المحتملة على العمليات اليومية للشركات الصغيرة في البرازيل.
الجوانب الحاسمة للإصلاح الضريبي
لقد امتد السرد المحيط بالإصلاح الضريبي في البرازيل لعقود من الزمن، وبلغ ذروته في حدث تاريخي بالموافقة على نص PEC 45/19، وهو تشريع محوري يقع في قلب الإصلاح. ظهرت عدة اعتبارات حيوية عندما خضع الاقتراح للتدقيق في مجلس الشيوخ الفيدرالي.
أولاً، كان التوحيد المقترح للضرائب في إطار نظام ضريبة القيمة المضافة بمثابة تحول هائل في الهيكل الضريبي في البلاد. الضرائب الفيدرالية، بما في ذلك IPI (الضريبة على المنتجات الصناعية)، وPIS (التكامل الاجتماعي وتكوين أصول الموظفين العموميين)، وCofins (المساهمة في تمويل الضمان الاجتماعي)، كان من المقرر إعادة هيكلتها. في الوقت نفسه، واجهت ضرائب الولايات والبلديات إصلاحًا شاملاً مع إدخال ضريبة السلع والخدمات (IBS). وتهدف عملية إعادة الهيكلة هذه إلى تحقيق التماسك والبساطة في الإطار الضريبي الحالي.
بالإضافة إلى ذلك، أدخل الإصلاح ضريبة انتقائية تستهدف المنتجات التي أثرت على الصحة أو البيئة، مما يمثل التزامًا بالاستدامة والصحة العامة. وكان تحديد معدلات الضرائب محكوماً بقانون تكميلي، مما أضاف طبقة من الدقة التشريعية إلى الإصلاح. وتضمنت المداولات الإضافية مناقشات حول الإعفاءات وآليات استرداد النقود، مع التركيز على القطاعات والسكان ذوي القوة الشرائية المنخفضة.
الإصلاح الضريبي والشركات الصغيرة: النقاط الأساسية
بالنسبة للشركات الصغيرة التي تقع تحت مظلة Simples Nacional، مع أ سقف الإيرادات يصل إلى 4.8 مليون ريال برازيلي، وكان تأثير الإصلاح الضريبي أقل وضوحا. ومن الممكن أن تستمر هذه الشركات في الاستفادة من فوائد النظام الحالي، ولو مع حدوث تحول في المفردات الضريبية. ومع ذلك، كانت هناك عدة اعتبارات ذات صلة:
ويهدف الإصلاح إلى تبسيط وتبسيط الهيكل الضريبي، مما قد يؤدي إلى خفض عدد الضرائب. وحتى بالنسبة للشركات الخاضعة لشركة Simples Nacional، والتي اتبعت بالفعل نموذجًا ضريبيًا مبسطًا، فقد كان من الممكن خفض تكاليف الضرائب تكون مشروطة بتغييرات الأسعار المقترحة. قدم الإصلاح فرصة للشركات الوطنية البسيطة لاستخدام الإعفاءات الضريبية، وهي ميزة لم تكن متاحة من قبل داخل النظام. يمكن أن يؤدي هذا التغيير إلى مشهد مالي أكثر ديناميكية لهذه الشركات.
ومن المزايا الأخرى إمكانية اختيار شركات Simples Nacional لضريبة القيمة المضافة (VAT)، على الرغم من أنها ليست إلزامية. قد يكون قرار تبني ضريبة القيمة المضافة مفيدًا اعتمادًا على موقع الشركة ضمن سلسلة الأعمال الأوسع. في حين أن الموردين أو الكيانات المشاركة بشكل كبير في المدخلات ربما وجدوا أن ضريبة القيمة المضافة لها مزايا إيجابية، ربما لا يزال مقدمو الخدمات يعتبرون Simples Nacional نموذجًا أكثر جاذبية.
وتم تشجيع الشركات على طلب المشورة المحاسبية المتخصصة بشكل كامل فهم كيف تؤثر هذه التحديثات الضريبية على ممارسة الأعمال التجارية في البرازيل. وكان هذا أمرًا حيويًا بشكل خاص حيث أصبح التخطيط الضريبي، الذي سهلته نماذج المحاسبة عبر الإنترنت، أداة متاحة للشركات الصغيرة لتقييم جدوى التحول إلى ضريبة القيمة المضافة التي يقترحها الإصلاح الضريبي. يمكن لـ BWise تقديم الدعم الاستراتيجي وتمكين الشركات الصغيرة لتأمين النمو المستدام.
لمزيد من المعلومات حول ممارسة الأعمال التجارية في البرازيل، انقر هنا.
أخبار
بريتينو ألبوري
شريك في كريستون جزر البهاما
يتمتع بريتينو ألبوري، الشريك في Kreston Bahamas، بخبرة تزيد عن عقد من الزمن في خدمة العملاء في جزر البهاما ومنطقة البحر الكاريبي والولايات المتحدة الأمريكية. باعتباره CPA، فهو متخصص في الاستشارات الإدارية، واستشارات المخاطر، والمحاسبة العامة، والتدقيق في مختلف الصناعات.
يعد التعامل مع العملات المشفرة اللامركزية في غياب المعايير الضريبية العالمية أمرًا صعبًا. ومع بدء تطبيق إطار تآكل الأرباح ونقل الأرباح التابع لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في جميع أنحاء العالم، يتعين على المستشارين والعملاء أن يتعاونوا من أجل صياغة استراتيجية فعّالة. تعد السياسات القوية التي تتماشى مع المعايير الدولية ضرورية لضمان الامتثال وتقليل المخاطر في معاملات العملة المشفرة. وفيما يلي اعتبارات حاسمة لصياغة مثل هذه السياسات.
تنفيذ سياسات قوية
افهم آثار BEPS على معاملات العملة المشفرة من خلال التعرف على إرشادات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، وخاصة الإجراءات 10 و13 و5 و15. التشاور مع العملاء لجمع معلومات حول أنشطتهم التجارية ومعاملاتهم ورغبتهم في المخاطرة. إجراء تقييمات شاملة للمخاطر، ومعالجة التسعير التحويلي والمعاملات عبر الحدود. تنفيذ نموذج تسعير تحويلي شفاف وسياسات تصميم للتعامل مع حالات عدم التطابق المختلط في معاملات العملة المشفرة عبر الحدود. إنشاء عملية KYC متوافقة مع BEPS لمعاملات التشفير، بما في ذلك التحقق من الهوية، وتحديد المالك المستفيد، وتقييمات المخاطر، والمراقبة المستمرة لنشاط العميل. تفويض الإفصاح المناسب، وحفظ السجلات القوية، والإجراءات الدقيقة لتحديد الضرائب على الدخل المرتبط بالعملات المشفرة والإبلاغ عنها ودفعها.
استراتيجيات تخفيف المخاطر
دمج تخفيف المخاطر في السياسات من خلال تطوير استراتيجيات لتحديد الأنشطة المشبوهة ومكافحتها، والحماية من الاحتيال والسرقة والعقوبات التنظيمية. تضمين إجراءات واضحة للإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة، وبرامج قوية لمكافحة غسيل الأموال، وخبرة قانونية لمنع الاستيلاء على الأصول. تنفيذ تدابير الأمن السيبراني للحماية من الهجمات السيبرانية والوصول غير المصرح به.
قم بتثقيف موظفي العميل بشكل شامل حول سياسات العملة المشفرة المطبقة حديثًا لضمان فهم المتطلبات والمخاطر. توفير التدريب على الأساس المنطقي وراء كل نهج ودوره في التنفيذ والالتزام.
مراقبة الامتثال المستمر
قم بفحص ومراجعة الامتثال باستمرار من خلال إنشاء نظام لمراقبة الالتزام بسياسة العملة المشفرة المتوافقة مع BEPS. ابق على اطلاع دائم باللوائح والقوانين الضريبية المتطورة، وقم بمراجعة سياسات العملاء وتحديثها بانتظام لضمان الامتثال المستمر للقواعد والمعايير المتغيرة.
أدوات تقنية للمراقبة الفعالة
استخدم الأدوات التقنية لمراقبة معاملات العملة المشفرة بكفاءة، وتوظيف التقنيات والتحليلات المتقدمة لتتبع تاريخ المعاملات وتحديد المخاطر المحتملة مثل غسيل الأموال والتهرب الضريبي. يمكن لهذه الأدوات اكتشاف الحالات الشاذة، وتعيين درجات المخاطر، وتمكين المراقبة في الوقت الفعلي لتحديد وتسجيل الأنشطة المشبوهة على الفور. بالإضافة إلى ذلك، تساعد التكنولوجيا في البقاء على اطلاع دائم بالقواعد واللوائح المتطورة عبر الولايات القضائية، مما يضمن إجراء حسابات ضريبية دقيقة وفي الوقت المناسب، والمدفوعات، وإعداد التقارير من خلال الذكاء الاصطناعي، و blockchain، والأنظمة السحابية.
التعاون مع السلطات الضريبية
حافظ على التواصل المفتوح والتعاون مع السلطات الضريبية لمواءمة سياسات العملة المشفرة مع التوقعات، ومنع المشكلات غير المتوقعة وإظهار الالتزام بالامتثال.
الحفاظ على سياسات العملة المشفرة المتوافقة مع BEPS
يعد بناء سياسات العملة المشفرة المتوافقة مع BEPS عملية مستمرة، وتتطلب تعاونًا مستمرًا وتكيفًا مع مشهد العملة المشفرة المتطور. يجب على المستشارين الشراكة بشكل فعال مع العملاء على المدى الطويل، وتنفيذ سياسات قوية والحفاظ عليها. من خلال اتباع هذه الخطوات، يمكن للمستشارين التغلب على تعقيدات فرض الضرائب على العملات المشفرة، وتقليل مخاطر تآكل الضريبة ونقل الأرباح، وتعزيز العلاقات مع العملاء في مشهد يضم ما يقدر بنحو 420 مليون مستخدم للعملات المشفرة في جميع أنحاء العالم.
هل أنت مهتم بممارسة الأعمال التجارية مع Kreston Global؟ انقر هنا للتواصل.
أخبار
يوليوس سينكالا
شريك في كريستون سلوفاكيا
جوليوس سينكالا هو شريك في كريستون سلوفاكيا، وهو رائد في مجال استشارات المخاطر والاستشارات الإدارية.
زوزانا سيديروفا
مدير الضرائب ومستشار الضرائب وأخصائي التسعير التحويلي، كريستون سلوفاكيا
زوزانا، وهي متخصصة في المحاسبة السلوفاكية، تدير مشاريع الاستشارات الضريبية والامتثال، وتتمتع بخبرة في عمليات التدقيق المالي، وضرائب الشركات والأفراد، والضرائب الدولية، وضرائب القيمة المضافة، والتسعير التحويلي عبر مجالات الأعمال المتنوعة.
لوائح الاستدامة في الاتحاد الأوروبي
January 12, 2024
ويجري إعادة تشكيل قطاع التصنيع في أوروبا الوسطى من خلال لوائح الاتحاد الأوروبي المتعلقة بالاستدامة، وهو ما يؤثر على دول مثل سلوفاكيا ، ورومانيا،والمجر . وكانت تداعيات حرب أوكرانيا وإعادة تقييم ألمانيا لاعتمادها على الصين قد عطلت سلاسل التوريد، مما أدى إلى ارتفاع تكاليف الطاقة والتحول نحو مصادر الطاقة النظيفة.
تؤثر لوائح الاستدامة في الاتحاد الأوروبي على التصنيع في أوروبا الوسطى
لقد لعبت أوروبا الوسطى تقليدياً دوراً أصغر في أرقام التصنيع العالمية مقارنة بجيرانها الأوروبيين الآخرين. ومع ذلك، منذ اندلاع حرب أوكرانيا واعتماد ألمانيا على الصين قبل كوفيد-19، أدت سلاسل التوريد المعطلة إلى ارتفاع تكاليف الطاقة.
إن الأسعار المرتفعة والقواعد التنظيمية الجديدة للحد من الكربون تعمل بشكل إيجابي على إعادة وضع بلدان مثل سلوفاكيا ورومانيا والمجر، التي لديها بعض من أعلى حصص الكهرباء من المصادر النظيفة أعلى بكثير من المتوسط في أوروبا الغربية.
وبينما يناضل الاتحاد الأوروبي من أجل إيجاد التوازن بين المعايير البيئية الجديدة والحفاظ على قدرته التنافسية في السوق العالمية، أصبحت الدول الطموحة مثل سلوفاكيا بمثابة منصات اختبار للمشهد الجديد الذي يركز على الاستدامة. ومع ظهور تقارير الانبعاثات الكربونية داخل الاتحاد الأوروبي، فهل ستنتقل الشركات المدرجة والشركات الكبرى بأعداد كبيرة لتوفير المال والكربون؟
خفض انبعاثات الكربون ورفع التكاليف
إن التزام الاتحاد الأوروبي بالاستدامة البيئية لا يخلو من التحديات. يعتقد سينتشالا أنه سيكون من الأسهل نقل التصنيع خارج أوروبا، بدلاً من التعامل مع تعقيد عملية الإبلاغ عن انبعاثات الكربون، أثناء إنشاء العملية.
“لقد كانت سلوفاكيا دائمًا دولة صناعية. ومع ذلك، فإن ارتفاع تكاليف الطاقة دفع الشركات إلى نقل عمليات التصنيع إلى الصين. ونحن نرى هذا مع عملائنا الآن. إنهم يقومون بتجميد العمليات لأن تحويل أعمالهم لتلبية انبعاثات الكربون يفوق بكثير أي توفير في التكاليف أو توفير للكربون يتلقونه من وجودهم في سلوفاكيا.
الضريبة على الواردات
ورغم أن الأمر مثير للقلق، إلا أن سينتشالا ظل يقدم المشورة للحكومة السلوفاكية بشأن التعامل مع هذه التحديات لأكثر من 25 عاماً، لذا فهو يتمتع برؤية واضحة بشأن الخيارات المتاحة للاتحاد الأوروبي.
“إذا أردنا زيادة الاستثمارات في الطاقة الخضراء وتحويل الأعمال، علينا أن نستثمر المزيد في التعليم والأفراد ونماذج التحول. في الوقت الحالي، تعد المنتجات المصنعة خارج الاتحاد الأوروبي أرخص لأنها لا تخضع لنفس مستوى تكاليف التنظيم والتحويل التي نواجهها في الاتحاد الأوروبي. ولهذا السبب نحتاج إلى إيجاد طريقة لتحصين أنفسنا وسوقنا. على سبيل المثال، من خلال إدخال لوائح ضريبية جديدة على المنتجات المصنوعة في بلدان ثالثة والمستوردة إلى الاتحاد الأوروبي.
نقل الامتثال التسعير
مع بعض الاضطرابات في المنطقة، تقدم زميلة سينتشالا، خبيرة الضرائب زوزانا سيدوروفا، نصيحة لأي شركة تنقل عملياتها في جميع أنحاء أوروبا، وتحديدًا إلى سلوفاكيا.
“في الأشهر الأخيرة، اتصل بنا عدد من الشركات لنقل أعمالها من الأراضي الأوكرانية إلى سلوفاكيا أو إلى دولة أوروبية أخرى.”
في سلوفاكيا، يجب على أي شركة تجري معاملات داخل مجموعتها، سواء محليا أو عبر الحدود، أن تتبع قواعد التسعير التحويلي، بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
تحديات التسعير التحويلي الشائعة في سلوفاكيا
في سلوفاكيا، تعتبر العديد من الشركات الدولية “محدودة المخاطر”، مثل الشركات المصنعة أو الموزعين أو مقدمي الخدمات. غالبًا ما تعلن هذه الشركات عن خسائر على الرغم من قلة صلاحياتها في اتخاذ القرار. لدى Sidorová نصيحة واضحة للشركات ذات الأعمال ذات المخاطر المحدودة في الدول الأوروبية التابعة؛
“من منظور التسعير التحويلي، لا ينبغي لهم الإبلاغ عن الخسائر. وكثيراً ما تقوم السلطات الضريبية بالتحقيق في هذه الشركات المملوكة دولياً والتي تقوم بالإبلاغ عن الخسائر، مما يؤدي إلى عمليات تدقيق ضريبية طويلة وصعبة. يمكن أن تؤدي عمليات التدقيق هذه إلى فرض ضرائب إضافية على الشركات ويمكن تمديدها لتغطية فترات ضريبية متعددة.
معايير التسعير التحويلي
تنصح Sidorová عملائها الذين يقومون بمعاملات داخل المجموعة عبر الحدود أو محلية (سلوفاكية) بمراجعة وتحديث ملف تسعير التحويل الخاص بها على أساس سنوي. ويجب إعداد تحليل المقارنة المرجعية كل ثلاث سنوات، مع تحديثات مالية سنوية للمقارنات (الامتثال للمبادئ التوجيهية لتسعير التحويلات الصادرة عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية).
البقاء قادرة على المنافسة
ومع تكثيف الاتحاد الأوروبي تركيزه على الاستدامة، يتعين على الشركات في سلوفاكيا أن تتكيف بسرعة. ويتوقف النجاح على تبني التكنولوجيا الخضراء وفهم قواعد الضرائب والتسعير التحويلي المحلية. من الضروري للشركات مواءمة عملياتها مع الأهداف البيئية للاتحاد الأوروبي، ليس فقط للامتثال للوائح، ولكن أيضًا للحفاظ على قدرتها التنافسية والاستدامة على المدى الطويل. يعد مواكبة أي تحديثات ضريبية سريعة استجابة للأسواق التنافسية أمرًا حيويًا للحفاظ على استمرارية الشركات التي يوجد مقرها في سلوفاكيا. إن هذا المواءمة الاستراتيجية بين الشركات السلوفاكية لا يعد أمرا حاسما لاستدامتها فحسب، بل يعد أيضا بمثابة نموذج للاتحاد الأوروبي الأوسع، مما يوضح كيف يمكن للمرونة الاقتصادية والمسؤولية البيئية أن تتعايشا وتدفعا التقدم في جميع أنحاء القارة.
بدأت شارون عمر كاي، وهي متخصصة في الضرائب تتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا، حياتها المهنية في إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية في عام 1989 ثم انتقلت بعد ذلك إلى الممارسة الخاصة في عام 1991. مسلحة بمؤهلات من المعهد القانوني للضرائب، ورابطة فنيي الضرائب، وجمعية الصناديق الاستئمانية والعقارات، فهي تتفوق في التعامل مع التعقيدات الضريبية. بالإضافة إلى ذلك، فإن ارتباطها بجمعية التمويل الشخصي/معهد التأمين القانوني يسلط الضوء على خبرتها في مجال التمويل الشخصي والتأمين.
ومع ظهور حالة عدم اليقين الاقتصادي في المملكة المتحدة، شهد المشهد الاستثماري توازنًا دقيقًا بين الرغبة في المخاطرة والحذر بين أصحاب الثروات. يقول شارون عمر كاي: “إنه توازن. فالناس لديهم شهية استثمارية واسعة النطاق، وبعضهم يشعرون براحة أكبر في تحمل درجة من المخاطرة”. وفي حين يبحث بعض المستثمرين عن خيارات أكثر أماناً، بإغراء من أسعار الفائدة الأعلى على العائدات النقدية التي قد تصل إلى 6%، فإن المنظور الأكثر تطوراً يعترف بتأثير التضخم المرتفع على جاذبية هذه العائدات.
وقد برزت السندات الحكومية، التي تجتذب بشكل خاص أولئك الذين يخضعون لمعدلات ضريبية أعلى، كخيار استراتيجي قصير الأجل، مما يوفر عائدا مركبا محتملا يزيد عن 8٪. وفي الوقت نفسه، يبدو أن مديري الاستثمار يقومون بتحويل الأموال بشكل تكتيكي نحو السلع، مثل الذهب والفضة، للتحوط ضد تراجعات الأسهم وسط تقلبات السوق.
وفي مجال الأسهم، يُنظر إلى التقلبات في مؤشر FTSE على أنها فرصة للاستثمار في الشركات البريطانية المقومة بأقل من قيمتها الحقيقية. يشهد سوق العقارات تحولا مميزا، مع انقسام في معنويات المستثمرين. وبينما يتجه البعض إلى التخارج من المحافظ العقارية توقعاً للانخفاض، يرى البعض الآخر في التصحيح فرصة لاقتناء العقارات بأسعار مخفضة، خاصة في السوق السكنية التي تواجه تصحيحاً في الخلل بين الأجور وأسعار العقارات.
استعادة الثقة والاستقرار
وفي ظل البيئة الاقتصادية الصعبة، يتحول التركيز إلى العوامل التي يسعى الأثرياء إلى استعادة الثقة والاستقرار. يؤكد عمر كاي على أهمية الاعتراف بالتحديات العالمية الأوسع، والتي تمتد إلى ما هو أبعد من المملكة المتحدة. ويصبح الاستقرار السياسي عاملاً حاسماً يؤثر على معنويات السوق، مع تسبب التغييرات المتكررة في القيادة في خلق حالة من التوتر في السوق.
وتشير إلى أن “تحقيق الاستقرار السياسي والوضوح ضروري لتهدئة الأسواق”. ويؤدي الافتقار إلى الوضوح إلى خلق فراغ في عملية صنع القرار، وتتوقف استعادة الثقة على حل حالة عدم اليقين بشأن المشهد المستقبلي والإطار التنظيمي.
التخفيف من المخاطر
وفي مواجهة المخاطر المرتبطة بالتحديات الاقتصادية التي تواجهها المملكة المتحدة، يتبنى الأثرياء مناهج استراتيجية، ويقيمون المناخ الحالي بحثًا عن فرص الاستثمار المحتملة. يسلط عمر كاي الضوء على أهمية النظرة الشاملة، مع الأخذ في الاعتبار التعرض للنقد والاستثمارات المختلفة والأدوات ذات الكفاءة الضريبية.
ويصبح الفحص الاستراتيجي للمشهد الضريبي وسيلة حاسمة لتخفيف المخاطر. إن الاستفادة من الأغلفة الضريبية مثل استثمارات ISA وEIS وVCT توفر إطارًا للتخطيط الضريبي الاستراتيجي، بما يتماشى مع النظام الضريبي المناسب في المملكة المتحدة للاستثمار في الشركات ذات النمو المرتفع.
عدم اليقين: التحديات والفرص
وفي معرض تناوله لسؤال ما إذا كان عدم اليقين يطرد المستثمرين، يشير عمر كاي إلى أن الوضع مختلف بعض الشيء. في حين أن بعض الأفراد قد يجدون المخاطر غير جذابة، إلا أن عدم اليقين يمكن أن يخلق فرصًا للمستثمرين الواثقين. تساهم حالة عدم اليقين السياسي في التردد، لكن المتحدث يرفض فكرة طرد المستثمرين، مشددًا على نهج الانتظار والترقب.
ومن المسلم به أن الوضع سيولة، حيث يقوم الأفراد من ذوي الثروات العالية باستكشاف الخيارات دون نزوح جماعي فوري. يتم تسليط الضوء على الالتزام تجاه المملكة المتحدة، مع التركيز على التخطيط للتعامل مع التغييرات المحتملة بدلاً من المغادرة الفورية.
تفاؤل حذر
ويتم تشجيع الأفراد من ذوي الثروات العالية على التعامل مع التغيير بمرونة، مع الاعتراف بأن المشهد الاقتصادي والسياسي والشخصي يتغير باستمرار. وفي مواجهة حالة عدم اليقين، يصبح الابتكار والقدرة على التكيف المبادئ التوجيهية للتنقل في المشهد الاقتصادي، مما يدل على مرونة الأفراد ذوي الثروات العالية وفطنتهم الاستراتيجية في الأوقات الصعبة.
ويقول شارون: “عندما تغلق الأبواب، تفتح أبواب أخرى، مما يعزز الحاجة إلى التفكير الابتكاري والقدرة على التكيف”.
تأسست شركة بيدابو في عام 1998 على يد أجيبادي فاشينا وألبرت فولورونشو، وستحتفل بالذكرى السنوية الخامسة والعشرين لتأسيسها في نوفمبر مع تغيير علامتها التجارية إلى كريستون بيدابو ، كجزء من استراتيجية لتوسيع نطاق خدماتها الدولية التي تقدمها لمجموعة واسعة من الشركات الخاصة والمدرجة. تتكون الشركة من 10 شركاء و150 موظفًا في ثلاثة مواقع في نيجيريا، وهي متخصصة في التدقيق والضمان والامتثال الضريبي والاستشارات والاستشارات المالية وإدارة المخاطر والاستشارات الإدارية وخدمات الدعم الأخرى.
إن إضافة Pedabo إلى شبكة Kreston Global يزيد من تعزيز حضورها الإقليمي الأفريقي، والذي يتكون من 30 شركة عضو في 29 دولة تقدم مجموعة من الخدمات المالية والمراجعة والمحاسبية والضرائب وغيرها من الخدمات الاستشارية للشركات التي تستكشف فرص النمو الداخلي والخارجي.
من اليسار إلى اليمين: أجيبادي فاشينا (الشريك الإداري)، كيهيندي فولورونشو (الشريك الضريبي)، كيليان خانوبا (الشريك الأول في الضرائب)، أولوبونمي كوتيي (الشريك الضريبي)، ألبرت فولورونشو (الاستشاري الإداري) وبيتر أسيماه (شريك التدقيق)
وقالت ليزا روبينز ، الرئيس التنفيذي لشركة كريستون جلوبال:
“لقد نجحت شركة Pedabo في بناء سمعة استثنائية في مجال الضرائب والتدقيق والاستشارات في نيجيريا على مدار الـ 25 عامًا الماضية. إن اتساع وعمق خبرتهم يجعلهم شريكًا تجاريًا موثوقًا به للعملاء الداخليين والخارجيين. ونحن نتطلع إلى العمل معهم لبناء مكانتهم في السوق الدولية، وإقامة الروابط عبر الشبكة وخارجها. سيكونون بمثابة رصيد كبير لشبكتنا وشركاتنا الأفريقية متحمسة للغاية للعمل معهم.
“إن Pedabo متحمس حقًا لبدء هذه المرحلة الجديدة؛ كشركاء مؤسسين، أنا وألبرت مبتهجون وفخورون بالتقدم الذي أحرزناه في بناء Pedabo الذي نراه اليوم وقد أنشأ بالفعل إرثًا من التميز، ولكننا أكثر حماسًا حول السنوات الـ 25 القادمة والقيادة الجديدة التي ستأخذ الشركة إلى آفاق جديدة مع العلامة التجارية كريستون. لم يكن اختيار كريستون أمرًا بسيطًا، ونحن نعتزم إقامة تعاون ناجح حقًا بينما نستكشف مستقبل Pedabo من خلال الاستفادة من نقاط القوة والفرص التي تتمتع بها شبكة المحاسبة رقم 13 الأكبر في جميع أنحاء العالم. لذا… تحية حارة لبيدابو وإلى الـ 25 عامًا القادمة من التميز على المستوى العالمي!
تشاركنا ليزا روبينز، الرئيس التنفيذي لشركة Kreston Global، أفكارها حول ما يجعل القائد الدولي عظيمًا.
شرط للقيادة
الأول هو أن التفكير على المستوى الدولي يضعك في طريق النجاح في عالم تسوده العولمة. وأكثر من ذلك، فهو شرط أساسي للقيادة. لقد أصبحت بلداننا أكثر ترابطًا وترابطًا مما كانت عليه من قبل، وتعد القدرة على التنقل بثقة في البيئات المختلفة التي ستجد نفسك فيها بمثابة كفاءة أساسية.
إذا كنت ضيق الأفق، فسوف تفشل. لن تتمكن من التواصل مع الأشخاص الذين تتعامل معهم، وقد لا تفهم كيفية عملهم، وقد يكون هناك العديد من حالات سوء الفهم. بالطبع، لا يمكنك محو الفجوة الثقافية تمامًا بمجرد أن تكون فضوليًا، لكن الاستعداد للتعلم يقطع شوطًا طويلًا.
سوف تفوت أيضًا فرصًا للتعلم والنمو. هناك الكثير الذي يمكننا أن نتعلمه من الثقافات الأخرى، سواء فيما يتعلق بكيفية القيام بالأعمال أو بالحياة بشكل عام. لا يتعين عليك أن تكافح من أجل إعادة اختراع العجلة في شركتك عندما يمكنك ببساطة مشاهدة كيفية عمل أقرانك في شركات Kreston في أماكن أخرى وتكييف أفضل ممارساتهم. هذا هو عدد من أعظم التطورات التي تم إحرازها.
عندما تفكر على المستوى الدولي، ستتحدث مع العملاء والزملاء حول الاختلافات والقواسم المشتركة بينكما، وستتبادل وجهات النظر وتشارك ما هو مهم بالنسبة لك. وستكون النتيجة علاقات أعمق وأكثر معنى.
هذه ليست مجرد أشياء “من الجميل أن تمتلكها” ولكنها أساس شراكات طويلة الأمد وأعمال مستدامة. السبب وراء كون ” معرفتك ” هو شعار كريستون هو على وجه التحديد أن إجراء هذه المحادثات وتكوين هذه العلاقات الأعمق أمر بالغ الأهمية لتقديم خدمة تحويلية.
فكر دوليا… حتى محليا
كل هذا ينطبق عليك ويفيدك على المستوى المحلي أيضًا. على الرغم من أننا نتحدث عن التفكير “على المستوى الدولي”، إلا أن هذه العقلية لا تعمل بأعجوبة عندما تتصل بشخص ما في بلد آخر أو تستقل طائرة في الخارج. إن كونك فضوليًا بشأن الآخرين يجعلك قائدًا أفضل وأكثر استنارة وأكثر شخصية في المنزل.
وأخيرا، هذا النهج ممتع! على الأقل لقد وجدت دائما أن الأمر كذلك. لا يوجد شيء مثير للاهتمام مثل الآخرين. إذا كنت تستمتع بالسفر واكتشاف أماكن جديدة ومعالم جديدة، فإن التعرف على الأشخاص الذين تختلف تجربتهم الحياتية تمامًا عن تجربتك هو أمر أكثر إرضاءً.
لا شيء من هذا يأتي بالضرورة بشكل طبيعي، ومجرد الانتماء إلى شبكة دولية لا يعني تلقائيًا أنك تفكر دوليًا. من الممكن أن يظل عقلك مغلقًا حتى لو كنت تتحدث إلى أشخاص على الجانب الآخر من العالم كل يوم. إنها مهارة يجب تنميتها.
تطوير تفكيرك الدولي بوعي
أظهر استطلاع أجرته شركة ماكينزي أن 76% من كبار المديرين التنفيذيين يعتقدون أن شركاتهم بحاجة إلى تطوير قدرات القيادة العالمية بينما يعتقد 7% فقط أن جهودهم فعالة. مضى على هذا الاستطلاع أكثر من عقد من الزمن، ولكن من المؤكد أن الفجوة والحاجة لا تزال قائمة.
قد يكون البعض منكم “مفكرين دوليين” طبيعيين بينما يرغب الآخرون في أن يكونوا كذلك. وفي كلتا الحالتين، أريد أن أتحداك أنت وفريقك لبذل المزيد من الجهد للتفكير بوعي على المستوى الدولي.
فيما يلي بعض خطوات الطفل السهلة:
عندما تنضم شركة إلى Kreston من بلد آخر، قم بإرسال بريد إلكتروني إليهم واطلب منهم مشاركة شيء ما عن أنفسهم. والأفضل من ذلك، أن تتصل بالهاتف.
في كل مرة تنضم فيها شركة جديدة، قم بمتابعتها على LinkedIn. لاحظ احتفالاتهم الثقافية والقضايا التي تهمهم.
احصل على الأطلس الخاص بك! هل تعرف أين تقع شركاتنا في القارات الأخرى؟
ومن خلال العولمة، أصبح عالمنا أكبر. ولكن كلما تعرفت على الناس أكثر، كلما شعرت بأن الأمر أصغر. هذا هو بالضبط ما يجب أن نهدف إليه – اتخاذ الإجراءات التي تجعلنا نشعر بأننا أقرب وأكثر حميمية، مهما كانت المسافة بيننا.
أخبار
يوم المرأة العالمي: جيني ريد
March 7, 2023
يتم الاحتفال باليوم العالمي للمرأة على مستوى العالم في الثامن من مارس من كل عام للاعتراف بمساهمات المرأة في التقدم الاجتماعي والاقتصادي والثقافي والسياسي. ويدعو هذا اليوم أيضًا إلى اتخاذ إجراءات لتسريع التقدم نحو المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. تهدف Kreston Global هذا العام إلى إبراز عدد قليل من النساء المتميزات من شبكتها والتعلم من تجاربهن حول ما يعنيه أن تكون امرأة ناجحة في المنظمة.
تعتبر جيني ريد شخصية راسخة في مجال المحاسبة والتدقيق، وتتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في كل من الممارسة العامة والصناعة. وفي وقت سابق من هذا العام، تم تعيينها مديرة للجودة والمعايير المهنية في Kreston Global ، وهو الدور الذي اضطلعت به بحماس وخبرة كبيرين. وقبل ذلك، شغلت منصب رئيس قسم التدقيق والضمان في شركة بيكر تيلي إنترناشيونال، حيث اكتسبت سمعة طيبة لنفسها كقائدة متفانية ومبتكرة.
ما الذي يدفعك إلى القيام بدور كبير في شبكة المحاسبة العالمية؟ الدافع الرئيسي لدي هو الرغبة في مساعدة الناس – فأنا أعمل لصالح الشركات الأعضاء لدينا، لذلك كل ما أفعله هو مساعدتهم، وفي النهاية مساعدتهم على مساعدة عملائهم.
هل تعتقدين أن القطاع يرحب بالنساء في الأدوار القيادية؟ لقد تحسنت الأمور منذ أن التحقت بمهنة المحاسبة قبل حوالي 25 عاماً. عندما كنت متدربًا، لم يكن مسموحًا لي حتى بارتداء السراويل في العمل! ولحسن الحظ، تطورت الأمور كثيرًا منذ ذلك الحين، ونرى عددًا أكبر بكثير من المديرات والشركاء والمزيد من النساء في الأدوار القيادية العليا داخل المكاتب العالمية لشبكات المحاسبة. لذلك أعتقد أنه من الضروري أن أفعل كل ما بوسعي لتشجيع وتمكين الجيل القادم من النساء من الارتقاء في هذه المهنة. يمكننا جميعا أن نفعل ذلك في كل مرحلة من حياتنا المهنية.
ما هي الصفات التي تحتاجينها لتكوني قائدة ناجحة في مجال المحاسبة العالمية؟ العمل دوليا هو امتياز عظيم. إن الأشخاص من مختلف البلدان والثقافات والخلفيات لديهم وجهات نظرهم وطرق عملهم، وجزء من دوري هو المساعدة في جمع تلك الأفكار ووجهات النظر الأخرى معًا لصالح الشبكة بأكملها. يجب أن تكون مستمعًا جيدًا وأن تتمتع بالكثير من التواضع – لدي آراء قوية ولكني أتعامل معها باستخفاف شديد، لأنني لا أعرف أبدًا متى سيكون لدى شخص ما في جميع أنحاء العالم فكرة أو نهج أفضل. هناك حاجة أيضًا إلى قدر معين من الدبلوماسية والصبر – فجمع الناس معًا والتوصل إلى توافق في الآراء قد يستغرق وقتًا طويلاً ولكنه ذو قيمة للمنظمة.
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟ تاريخياً، اعتقدت العديد من النساء أنهن بحاجة إلى العمل بجدية أكبر وأن يصبحن أفضل من الرجال للمضي قدماً، وقد يشجعهن سعيهن لتحقيق النجاح على خوض المخاطرة للوصول إلى العالمية. إن التوسع الخارجي الفعال هو دائمًا جهد تعاوني، لذا نظرًا لأن العمل الجماعي يمثل قوة للعديد من النساء، فإن هذه الإحصائية لا تفاجئني.
وكان هناك مؤشر مهم على أن الشبكات القائمة كانت عامل جذب للتوسع الخارجي في بلدان معينة؛ لماذا تعتقدين أن رائدات الأعمال يقدرن هذا الأمر أكثر من نظرائهن من الرجال؟ إن معرفة أن لديك إمكانية الوصول إلى المعرفة والخبرة المحلية من خلال شبكة محاسبية أمر مطمئن ويعطي الثقة لرواد الأعمال للتركيز على ما يفعلونه بشكل أفضل.
ما النصيحة التي تقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟ عندما تقدمت بطلب للحصول على وظيفة متدرب في المحاسبة، فوجئت بعدد المقابلات التي عُرضت عليّ. في الجزء الأول من مسيرتي المهنية، كثيرًا ما كنت أقلل من قدراتي ولا أدفع نفسي للأمام للحصول على الترقيات. أفضل نصيحة يمكن أن أقدمها لنفسي عندما كنت أصغر سناً هي أن أثق في قدراتي وأن أصل إلى النجوم!
اقرأ المزيد من النساء المميزات الأخريات في يوم المرأة العالمي، هنا.
أخبار
يوم المرأة العالمي: ميرسي مارتي كيرالت
يحتفل العالم في 8 مارس من كل عام باليوم العالمي للمرأة للاعتراف بإنجازات المرأة في مختلف المجالات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية. إنها أيضًا فرصة للدفاع عن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. تستغل Kreston Global هذه المناسبة لتسليط الضوء على النساء الاستثنائيات داخل شبكتها والحصول على وجهات نظرهن حول ما يحدد النجاح كامرأة في مؤسستهن.
يعتبر Mercè Martí Queralt محترفًا يتمتع بخبرة عالية تزيد عن 30 عامًا في مجال التدقيق. بصفته الرئيس التنفيذي لشركة Kreston Iberaudit ، تلعب Mercè دورًا حاسمًا في تمثيل Kreston Global في إسبانيا والبرتغال وأندورا، كما أنها مسؤولة عن قيادة خطة التوسع والتطوير الداخلي للشركة. Iberaudit هي شبكة تدقيق رائدة في المنطقة، تمثل كريستون. لقد أدت قيادة Mercè الاستثنائية ورؤيتها الإستراتيجية إلى نجاح الشركة وعززت سمعتها كشركة تدقيق من الدرجة الأولى في المنطقة. بفضل خبرتها الواسعة ومعرفتها العميقة بالصناعة، لا تزال مصدر إلهام لزملائها وقوة دافعة وراء النمو والنجاح المستمر للشركة.
لماذا قررت إدارة شركتك؟ بعد عدة سنوات من العمل كشريك في شركة استشارية معروفة، قررت المغادرة لتحقيق أهدافي. لسوء الحظ، كنت بحاجة إلى المزيد من الدعم للنمو وتعزيز مستقبل الشركة، لذلك قمت بتأسيس شركتي الخاصة. في ذلك الوقت، كان قد تم بالفعل اقتراح الانضمام إلى مشروع Iberaudit ، لذلك قررت الانضمام إلى المشروعين وإنشاء شركة كانت الجودة هي الركيزة الأساسية لها مع الإسقاط الدولي، من هنا إلى اندماجنا في كريستون. وعندما تعلق الأمر بتولي الرئاسة التنفيذية، كان الشرط الوحيد الذي وضعته هو الحصول على الدعم الإجماعي من الفريق بأكمله. لم أكن أريد العقبات. كنت أرغب في الحصول على الدعم الكامل في جهودي لقيادة الشركة.
ما هي الصفات التي تحتاجها لإدارة شركة محاسبة ناجحة؟ هناك العديد من الصفات التي يجب أن يتمتع بها الشخص لإدارة أي شركة بنجاح. إن امتلاك القدرة على اتخاذ القرار والإصرار في اتخاذ القرار أمر حيوي. إن القدرة على التكيف أمر أساسي، خاصة في مجال التدقيق، حيث يكون التغيير جزءًا من روتيننا. إن الفضول للتعرف على موضوع ما وتوسيع المعرفة لتشمل مجالات أخرى يسمح لنا باكتساب رؤية عالمية وتوقع الأحداث المحتملة. وأخيرًا، يعد التواصل الجيد أمرًا ضروريًا لتحسين التفاوض من خلال الاستماع النشط والحماس.
كيف تدعم المساواة في شركتك؟ بصفتي الرئيس التنفيذي للشركة، أشارك بنشاط في جميع القضايا المتعلقة بالمساواة بشكل عام، وأشارك في تطوير السياسات الداخلية التي تضمن تكافؤ الفرص الحقيقي داخل مؤسستنا في جميع العمليات: الاختيار والترقية وتطوير المهنيين لدينا- بغض النظر عن الأصل والجنس والعمر والتوجه الجنسي والأيديولوجيات. أشارك في مشاريع إرشادية للنساء وأحاول من خلال قدوتي أن أكون مرجعًا لجميع المهنيين في شركتي. ومن ناحية أخرى، أقترح باستمرار اجتماعات الفريق للتعرف على المشاكل والاقتراحات، ومن هذه المبادرات أقوم بتنفيذ الإجراءات التي تساهم في تحقيق المساواة.
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟ بصراحة، لن أقول إنها مسألة جنسانية فحسب، بغض النظر عن نتائج الاستطلاعات. بل هو بدلاً من ذلك موقف ريادة الأعمال – رجال ونساء لا يهدأون ومتعطشون للابتكار. من تجربتي، بعد أن كنت جزءًا من شركة تدقيق مرموقة لأكثر من 20 عامًا، أدركت أنه كان عليّ أن أتحمل المخاطر من أجل التحسن والنمو، وأعتقد أن هذه الإجراءات تتحدث عن إحدى روح ريادة الأعمال التي تتجاوز الجنس. إن دافع ريادة الأعمال هذا يمنحنا الشجاعة لترك منطقة الراحة الخاصة بنا وتحمل المخاطر من أجل النمو وتطوير أعمال جديدة والتوسع عالميًا.
ما هي النصيحة التي ستقدمها لرائدات الأعمال بدءًا من اليوم، أو هل ستقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟ أفضل نصيحة يمكن أن أقدمها لرائد الأعمال ابتداءً من اليوم هي أن تؤمن بنفسها وأهدافها وغاياتها. وأنها إذا “سقطت فعليها أن تقوم”، ومهما كان عدد المرات، عليك أن تثابر. لقد أتى كل عملي بثماره، وكانت جهودي تستحق العناء، ولكن الشيء الأكثر قيمة الذي يبرز هو التجارب التي عشتها، وهي مفتاح الاستمتاع بالطريق. وأخيرًا، أنصحك ألا تتوقف أبدًا عن التدريب والنمو والابتكار والمشاركة في المؤتمرات والاجتماعات والسفر؛ إنها عملية تعليمية حيوية تسمح لك بتحليل البيئة المحيطة بك بطريقة أكثر تعاطفًا وعالمية وقد ساعدتني كثيرًا، على المستويين الشخصي والمهني.
يصادف يوم 8 مارس الاحتفال السنوي باليوم العالمي للمرأة، المخصص للاعتراف بالإنجازات العالمية للمرأة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية. كما أنه بمثابة تذكير لاتخاذ تدابير استباقية نحو تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. هذا العام، اختارت Kreston Global عرض العديد من النساء الملهمات من شبكتها وجمع أفكارهن حول ما يعنيه أن تكون امرأة مزدهرة داخل المنظمة.
بصفتها الرئيس التنفيذي الحالي لشركة Finnhammars Revisionsbyrå ، وهي شركة محاسبة رائدة مقرها في السويد، لعبت إريكا لارسدوتر هيد دورًا حاسمًا في تشكيل سمعة الشركة فيما يتعلق بالتميز والتفاني في خدمة العملاء. تأسست Finnhammars في عام 1983 لتقديم خدمات محاسبية متميزة وبناء علاقات دائمة مع العملاء. واليوم، تضم الشركة 12 شريكًا وفريقًا يضم أكثر من 50 موظفًا، ولا تزال معروفة بالتزامها بالجودة والخدمة الشخصية. بفضل خبرتها الواسعة ومعرفتها الصناعية، لعبت إريكا دورًا أساسيًا في نمو الشركة ونجاحها، حيث عملت في Finnhammars لأكثر من 11 عامًا. إن تفانيها في الحفاظ على معايير عالية وتحقيق نتائج استثنائية يجعلها رصيدًا قيمًا للشركة ومصدر إلهام لزملائها.
لماذا قررت إدارة شركتك؟ إنه تحدٍ مثير، وكانت الشركة دائمًا قريبة من قلبي، حتى أن عائلتي كانت من عملاء الشركة في وقت ما. لدينا شركة رائعة وضعت منذ البداية علاقات طويلة الأمد في جوهرها، سواء العملاء أو زملاء العمل أو الموردين وما إلى ذلك. الشيء الذي أنا فخور به جدًا هو أن لدينا متوسط وقت توظيف يبلغ حوالي 15 عامًا! إنه الكثير من العمل الشاق والتحديات بالتأكيد. ومع ذلك، فإن كوني قادرًا على أن أكون في وضع يمكنني من خلاله أن أكون جزءًا من تطوير الشركة يعد عاملاً محفزًا كبيرًا بالنسبة لي. نحن نشهد الآن تحولًا بين الأجيال ويمكنني المساهمة بالقيادة التي تناسب التغيير في المنظمة، وأنا فخور بكوني جزءًا من تمثيل الشركة وقيادتها إلى الجيل القادم. أنا فخور أيضًا، في بعض النواحي، بكوني ممثلًا للتنوع الذي أعتقد اعتقادًا راسخًا أنه شيء يخلق مناخًا أساسيًا للاستدامة.
ما هي الصفات التي تحتاجها لإدارة شركة محاسبة ناجحة؟ يتطلب تشغيل شركة محاسبة ناجحة مجموعة متنوعة من المهارات. لدينا فريق رائع يتمتع بخبرة فنية قوية في المحاسبة والضرائب والتدقيق بالإضافة إلى الفطنة التجارية. كما ذكرت سابقًا، نحن نضع العلاقات في الاعتبار، ونسعى جاهدين للاستجابة لاحتياجات عملائنا. أرى أيضًا أن كونك فضوليًا ومستعدًا للعمل من أجل الحفاظ على ثقافة الشركة وتطويرها أمر ضروري. جزء من ذلك يشمل النظر إلى الصورة الأكبر والتطلع إلى الأمام حيث أن جزءًا من ذلك هو وجود منظور دولي.
كيف تدعم المساواة في شركتك؟ نحن نعمل باستمرار على توظيف نماذج نسائية قوية وجذبها والاحتفاظ بها، وهذا الأمر يسير في الاتجاه الصحيح. نحن نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل تقدر التنوع وتشجع التواصل المفتوح والتعاون واحترام وجهات النظر والآراء المختلفة. نحن نقوم بمراجعة سياساتنا وممارساتنا بانتظام للتأكد من أنها تتوافق مع قيم المساواة والشمول لدينا، ولكن لا يزال أمامنا الكثير للقيام به. تعد المساواة قضية ذات أهمية استراتيجية لهذه الصناعة، ونحن، وكذلك العديد من الشركات الأخرى في صناعتنا، نكافح. تبلغ نسبة الشريكات في مجال المحاسبة في السويد 29%. يمكننا أيضًا أن نرى أن 1% من إجمالي رأس المال الاستثماري يتم استثماره في فرق تضم شريكات من النساء فقط. عندما تعمل في بيئة ذات تمثيل غير متساوٍ، قد لا يكون من المحتمل أن ترى نفسك كشريك على المدى الطويل، لذلك تقع على عاتقنا مسؤولية التأكيد على أننا نرى كلاً من النساء والرجال كشركاء في المستقبل. نحن فخورون برؤية نسبة متساوية أعلى عندما يتعلق الأمر بالإجازة الوالدية، حيث أعتقد أننا كدولة حققنا بعض التقدم الكبير. يمكنك القول تقريبًا أن الآباء السويديين اليوم يتقاضون رواتبهم بنسبة 80٪ من رواتبهم لمدة تصل إلى 390 يومًا، ولكل والد 90 يومًا من هذه الأيام محجوزة لذلك الشخص. نحن كشركة نشهد توزيعًا أكثر توازنًا بين الجنسين اليوم مقارنة بما كان عليه الحال قبل عقد من الزمن. نحن كشركة نتحمل مسؤولية تجاه موظفينا تتمثل في الجمع بين الحياة الخاصة والحياة العملية والعمل في مجال مراجعة الحسابات.
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟ أظهر الاستطلاع فرقًا بنسبة 3% بين الجنسين، ولكن أيضًا فرقًا بنسبة 38% بين الفجوات العمرية 31-40 مقارنة بـ 51 عامًا فما فوق. أجد أنه من الأسهل شرح الفرق في العمر مقارنة بمتغير الجنس بالنظر إلى أننا نعيش في عالم دولي حيث تسهل التكنولوجيا والإنترنت والاتصالات التوسع في الخارج.
ما هي النصيحة التي ستقدمها لرائدات الأعمال بدءًا من اليوم، أو هل ستقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟ كن نفسك وكن شجاعًا وابحث عن طريقك الخاص. اختلافاتنا هي نقاط قوتنا.
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في السويد، انقر هنا.
أخبار
ترحب شركة Kreston Global بالشركة الأعضاء الجديدة في بنغلاديش
February 24, 2023
رحبت شركة Kreston Global بانضمام شركة Howlader Maria & Co. (HmAC) الجديدة ومقرها بنغلاديش إلى شبكة Kreston.
Howlader Maria & Co. (HmAC) هي إحدى شركات المحاسبين القانونيين سريعة النمو في بنغلاديش. يقع مقر الشركة في دكا، وتقدم الشركة خدمات التدقيق والمحاسبة والاستعانة بمصادر خارجية والضرائب وتسهيل الاستثمار الأجنبي المباشر وخدمات استشارات الأعمال للشركات الدولية والشركات التابعة الأجنبية الموجودة في بنغلاديش وخارجها. وبغض النظر عن طبيعة أو حجم المشاركة، تصر HmAC على تقديم أفضل الخدمات جودة، والعمل على تحقيق أفضل مصالح العملاء مع الحفاظ على قيم الشركة المتمثلة في النزاهة والكفاءة المهنية. إن العاملين في HmAC هم خبراء في مجالات تخصصهم ويفخرون بأسلوبهم في حل المشكلات لمساعدة الأعمال من خلال تخفيف التحديات التي يواجهونها في ممارسة الأعمال التجارية في الداخل والخارج.
تأسست Howlader Maria & Co. (HmAC) على يد المحاسب القانوني الشهير ماريا Howlader. قبل ذلك، كانت ماريا شريكة لمدة 11 عامًا في شركة عبد القاسم وشركاه، محاسبون قانونيون، وهي شركة عضو في Ernst & Young (EY).
وتضم الشركة 34 موظفا. تقدم الشركة أيضًا خدمة الاستعانة بمصادر خارجية منفصلة، وخدمات دعم المكتب الخلفي للعملاء الأجانب والمحليين الذين يحتاجون إلى المساعدة في الخدمات المحاسبية مثل إعداد الحسابات وكشوف المرتبات والامتثال الضريبي – يتم توفير حلول الاستعانة بمصادر خارجية للأعمال هذه من خلال HmAC BPO.
شغلت ماريا هولادر منصب نائب رئيس معهد المحاسبين القانونيين في بنغلاديش (ICAB) في عام 2021 وهي حاليًا عضو في المجلس/مجلس الإدارة. وهي أيضًا مديرة في مجلس إدارة غرفة التجارة والصناعة اليابانية البنغلاديشية (JBCCI)، ومتحدثة متكررة في مختلف المنتديات والغرف فيما يتعلق بالضرائب، وممارسة الأعمال التجارية في بنغلاديش وقانون الشركات.
قالت ماريا هولادر ، الرئيس التنفيذي لشركة Howlader Maria & Co.:
“نحن طموحون للغاية لتحقيق النمو في هذه الشركة، والانضمام إلى شبكة كريستون سيعمل على تسريع هذا الأمر بالنسبة لنا محليًا ودوليًا. إن القدرة على مساعدة عملائنا الدوليين على التواصل والتوسع في الخارج بالتعاون مع زملائنا في الشبكة سيكون مفيدًا للغاية لنمونا ونجاحنا في المستقبل. أنا متحمس لبدء رحلتنا معًا.”
وقالت ليزا روبينز ، الرئيس التنفيذي لشركة كريستون جلوبال:
“يسعد كريستون بانضمام ماريا هولادر إلى شبكتنا نظرًا لأنهم يتمتعون بعقلية ريادة الأعمال التي تتناسب بشكل جميل مع ثقافة كريستون وملف تعريف العملاء. إن منطقة آسيا والمحيط الهادئ لدينا تتجه من قوة إلى قوة نتيجة لشركات كريستون التعاونية والديناميكية.
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في بنغلاديش، انقر هنا.
أخبار
ترحب شركة Kreston Global بالشركة الأعضاء الجديدة في كرواتيا
رحبت شركة Kreston Global بالشركة العضو الجديدة Kreston كرواتيا (المعروفة سابقًا باسم LID Revizija) في شبكة Kreston. تأسست الشركة، التي تم إنشاؤها في يونيو 2022 ومقرها في زغرب، على يد الشريك الإداري إيفان بيكور، الذي عمل في عدد من منظمات المحاسبة الدولية بما في ذلك جرانت ثورنتون وكرو على مدى السنوات الـ 16 الماضية كشريك في التدقيق، وتضم الشركة أيضًا شريكين آخرين، لوكا أورلوفيتش و دوماغوج بكران. يقدمون معًا مزيجًا من خدمات التدقيق والمحاسبة والضرائب للشركات في جميع أنحاء كرواتيا، ولا سيما عملاء الخدمة في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والسياحة والترفيه والطاقة والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة / البيع بالتجزئة والإنتاج والقطاعات غير الهادفة للربح.
وقال إيفان بيكور ، الشريك الإداري في كريستون كرواتيا: “يعد الانضمام إلى شبكة كريستون فرصة عظيمة بالنسبة لنا لمساعدة عملائنا على النمو. إن الانتشار الدولي الذي توفره الشبكة في جميع أنحاء أوروبا والعالم يمثل أهمية كبيرة بالنسبة لنا ونحن حريصون على المشاركة في فرص التعاون الإقليمية والعالمية التي تقدمها.
وقالت ليزا روبينز ، الرئيس التنفيذي لشركة كريستون جلوبال: “يسر كريستون حقًا أن ترحب بشركتنا الكرواتية الجديدة التي ستكون بمثابة رصيد كبير لشركاتنا النشطة للغاية في أوروبا الشرقية. نحن نعلم أن العديد من أعضائنا لديهم عملاء مهتمون بهذا الجزء من العالم وأن قدرة كريستون كرواتيا على مساعدتهم ودعمهم تعد ميزة كبيرة. ونحن نتطلع إلى مساعدتهم على التواصل مع أعضائنا عبر الشبكة.
تعرف على المزيد حول ممارسة الأعمال التجارية في كرواتيا هنا.
أخبار
نشرة برايتشر الإخبارية لشهر فبراير 2023
February 14, 2023
تشارك شركة Kreston، Brighture ، خبراتها في نشرتها الإخبارية الأخيرة لشهر فبراير 2023 والتي تغطي الأخبار والتحديثات المالية من الصين.
أحدث نشرة إخبارية لتحديث الشؤون المالية لجيمس كوبر كريستون لشهر فبراير 2023 متوفرة هنا.
أصدرت الشركة التي يقع مقرها في المملكة المتحدة نشرة إخبارية سهلة الفهم لتحديث الشؤون المالية، تسلط الضوء على القضايا الرئيسية التي تؤثر على الشركات منذ بداية هذا العام. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يقدم ملخصًا مفيدًا لأحدث التطورات الاقتصادية في المملكة المتحدة، مما يمنح القراء العالميين العناوين الرئيسية التي تؤثر على الأعمال التجارية هذا الشهر. بما في ذلك نظرة ثاقبة حول تخفيضات فاتورة دعم الطاقة ورفع أسعار الفائدة إلى أعلى مستوى منذ 14 عامًا، فإن التحديث المالي لشهر فبراير هو نسخة صغيرة الحجم من المشهد الاقتصادي في المملكة المتحدة.
هناك أيضًا فرصة للتسجيل في الندوة القادمة يوم الثلاثاء 21 فبراير . سترحب الندوة المجانية التي مدتها 45 دقيقة بعنوان “إدارة الأعمال في أوقات غير مؤكدة – مسؤوليات المديرين” بالمتخصصين لمناقشة ما يجب أن يفهمه مديرو الأعمال فيما يتعلق بمسؤولياتهم والتزاماتهم وتقديم نظرة ثاقبة حول كيفية التخفيف من المخاطر التي قد يواجهونها أثناء التنقل في المملكة المتحدة. الاقتصاد المليء بالتحديات.
لمعرفة المزيد عن جيمس كوبر كريستون، انقر هنا . انقر هنا لقراءة النشرة الإخبارية لجيمس كوبر كريستون بالكامل.
أخبار
نمو BANSBACH في منطقة بحيرة كونستانس
February 8, 2023
اكتسبت BANSBACH شركاء أقوياء في منطقة النمو في بحيرة كونستانس، مع الدكتور ألتمان في أوبرلينجن، وشركة الاستشارات الضريبية Böttinger في Frickingen-Altheim وBodensee Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft، اعتبارًا من 1 يناير 2023.
مع إجمالي 35 زميلًا، سيتولى كل من WP/StB Dr. ستوفر شركة Bodensee Treuhand خدمات التدقيق جنبًا إلى جنب مع شركة BANSBACH GmbH. يمكّن هذا الدمج شركة BANSBACH من تقديم خدماتها الاستشارية الشاملة في منطقة بحيرة كونستانس، مع الاستمرارية من خلال الاتصالات المنتظمة والموظفين. تشمل الخدمات مسك الدفاتر وإعداد ومراجعة البيانات المالية السنوية، والخدمات الاستشارية المتعلقة بالمحاسبة والتدقيق، والاستشارات الضريبية والقانونية الوطنية والدولية، وخدمات المعاملات، وخدمات استشارات الأعمال للمديرين الماليين.
لمزيد من المعلومات حول النمو المستمر لشركة BANSBACH وممارسة الأعمال التجارية في ألمانيا، انقر هنا .
يبحث
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط على موقعنا الإلكتروني لنمنحك التجربة الأكثر صلة من خلال تذكر تفضيلاتك وزياراتك المتكررة. بالنقر على "قبول الكل"، فإنك توافق على استخدام جميع ملفات تعريف الارتباط. ومع ذلك، يمكنك زيارة "إعدادات ملفات تعريف الارتباط" لتغيير موافقتك.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
