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Juanita Cid
Associé, Kreston Lentink
Juanita Cid est une professionnelle chevronnée de la comptabilité, avec plus de 20 ans d'expérience dans les domaines de l'audit, de la conformité et de la comptabilité technique. En tant qu'associée de Lentink Accountants/Belastingadviseurs, Juanita combine une expertise technique approfondie avec des compétences en leadership afin de fournir des solutions financières sur mesure et d'assurer la conformité réglementaire pour les clients.

La réglementation en matière d’audit, moteur du changement en 2024

November 19, 2024

Les réglementations d’audit à l’origine des changements en 2024 sont en pleine transformation, causée par les changements réglementaires, les avancées technologiques et les demandes des clients. Comprendre ces changements peut aider les organisations à se préparer pour l’avenir et à garantir la conformité tout en maximisant la valeur de leurs audits. Pour en savoir plus sur l’évolution du paysage de l’audit, lisez l’article original de Juanita Cid dans AB Magazineou le résumé ci-dessous.

Rétablir la confiance

Les cadres réglementaires mondiaux évoluent en réponse aux défaillances financières très médiatisées, telles que l’effondrement d’Enron et la crise financière de 2007-2008. Ces événements ont mis en évidence la nécessité d’une plus grande transparence et d’une plus grande responsabilité dans l’information des entreprises. Pour les entreprises de taille moyenne, les audits font désormais l’objet d’une surveillance plus stricte et exigent le respect de normes plus rigoureuses.

La cohérence réglementaire est cruciale pour les entreprises qui exercent leurs activités au-delà des frontières. Les gouvernements et les régulateurs s’efforcent d’harmoniser les normes au niveau international, ce qui simplifie la mise en conformité pour les entreprises opérant à l’échelle mondiale. Cette harmonisation réduit la complexité, mais oblige également les entreprises à adapter leurs pratiques pour répondre aux nouvelles exigences.

L’essor des rapports ESG et intégrés

Les rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont devenus une priorité pour les régulateurs et les parties prenantes. De plus en plus, les entreprises sont tenues de divulguer leurs impacts ESG, avec des cadres tels que la directive européenne sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) qui établit de nouvelles références en matière de transparence.

Les rapports intégrés, qui combinent des données financières et non financières, gagnent du terrain. Pour les entreprises de taille moyenne, c’est l’occasion de démontrer leur valeur à long terme et leur engagement en faveur du développement durable. Toutefois, pour se conformer à ces normes en constante évolution, il faudra investir dans des capacités de reporting et des processus de collecte de données solides.

Nouvelles normes et impératif numérique

L’introduction de normes telles que la norme ISSA 5000, conçue pour améliorer la fiabilité des rapports sur le développement durable, exige une adaptation importante de la part des auditeurs. Les entreprises du marché intermédiaire devront peut-être collaborer plus étroitement avec les cabinets d’audit pour s’assurer que leurs méthodologies sont conformes à ces nouvelles exigences.

En outre, la transformation numérique est essentielle. Les technologies avancées telles que l’intelligence artificielle et l’analyse des données révolutionnent le processus d’audit, permettant aux cabinets de fournir des informations plus approfondies et des évaluations plus précises. Pour les entreprises, ce changement peut conduire à des audits plus efficaces qui apportent une plus grande valeur stratégique. Investir dans des outils numériques et s’aligner sur des partenaires d’audit avant-gardistes sera essentiel pour naviguer dans ce nouveau paysage.

Talents et culture du travail

La profession d’auditeur est confrontée à une pénurie de talents, un défi exacerbé par l’augmentation de la charge de travail et des attentes. Pour les entreprises de taille moyenne, cela pourrait avoir un impact sur la disponibilité et le coût de services d’audit de qualité. Pour atténuer ce problème, les cabinets s’efforcent de créer des cultures d’entreprise attrayantes, d’offrir un développement professionnel et de promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée afin d’attirer les meilleurs talents.

Accepter le changement

Pour les entreprises de taille moyenne, ces défis représentent également des opportunités. Collaborer avec des cabinets d’audit qui s’engagent à innover et à s’adapter aux changements réglementaires peut donner aux entreprises un avantage concurrentiel. En gardant une longueur d’avance, les entreprises peuvent assurer leur conformité, améliorer leur réputation et établir des relations plus solides avec les parties prenantes.

L’avenir de l’audit est dynamique et complexe, mais il est également riche de potentiel pour ceux qui sont prêts à accepter le changement.

Si vous souhaitez vous entretenir avec l’un de nos experts au sujet de votre prochain audit, n’hésitez pas à nous contacter.