April 11, 2024
January 4, 2024
يتناول عدد ديسمبر 2023 من نشرة كريستون برايتشر الإخبارية التطورات الحديثة في السياسات المالية والضريبية. يسلط هذا القسم الضوء على أحدث التغييرات، ويقدم نظرة ثاقبة حول آثارها على كل من الشركات والأفراد.
April 17, 2023
لقد أصبحت الحوافز الضريبية للبحث والتطوير في الصين سياسة دائمة من قبل مجلس الدولة الصيني . وأعلنوا هذا الشهر (مارس 2023) عن تمديد سياسات الضرائب والرسوم الداعمة التي تهدف إلى تحفيز الابتكار ودعم الصناعات التي تأثرت بجائحة كوفيد-19. ومن المتوقع أن تؤدي هذه السياسات إلى تقليل عبء الضرائب والرسوم السنوي على الشركات المؤهلة بما يزيد عن 480 مليار يوان صيني، أي ما يقرب من 69.8 مليار دولار أمريكي.
إحدى السياسات المتعددة التي تم توسيعها في الإعلان هي الخصم الضريبي لنفقات البحث والتطوير (R&D). ستستمر نسبة خصم ما قبل الضريبة لنفقات البحث والتطوير لبعض الشركات المؤهلة في الزيادة من 75% إلى 100%، دون تحديد تاريخ انتهاء الصلاحية. وكانت هذه السياسة متاحة في السابق فقط للمؤسسات الصناعية، لكن تقرير عمل الحكومة لعام 2022 وسعها لتشمل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم القائمة على التكنولوجيا لتشجيع الابتكار.
في سبتمبر 2022، قامت وزارة المالية (MOF)، وإدارة الضرائب الحكومية (STA)، ووزارة العلوم والتكنولوجيا (MOST) بتوسيع سياسة الخصم الفائق لنفقات البحث والتطوير إلى المؤسسات العامة مؤقتًا. خلال الفترة من 1 أكتوبر 2022 إلى 31 ديسمبر 2022، تمت زيادة نسبة الخصم الإضافي قبل الضريبة لنفقات البحث والتطوير للمؤسسات المؤهلة بالفعل من 75% إلى 100%.
وقد أعلن مجلس الدولة الآن أن هذا التوسع المؤقت سيصبح سياسة طويلة الأجل، مما يدل على حرص الحكومة على دعم الابتكار التكنولوجي. وستوفر السياسة الموسعة المزيد من الدعم للشركات المؤهلة وتشجعها على الاستثمار في البحث والتطوير، الأمر الذي سيعزز الابتكار ويدفع النمو الاقتصادي في نهاية المطاف.
ومن المتوقع أن توفر سياسات الضرائب والرسوم المتجددة في الصين الدعم الذي تشتد الحاجة إليه للصناعات المتضررة من الوباء وتحفيز الابتكار من خلال توسيع الحوافز الضريبية للبحث والتطوير. وتعد هذه خطوة إيجابية نحو تعزيز النمو الاقتصادي وضمان القدرة التنافسية الطويلة الأجل للبلاد في السوق العالمية.
إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول الاستفادة من الحوافز الضريبية للبحث والتطوير في الصين، فاتصل بنا أو اقرأ المزيد عن التطورات الضريبية في الصين هنا .
March 7, 2023
يحتفل العالم في 8 مارس من كل عام باليوم العالمي للمرأة للاعتراف بإنجازات المرأة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية. وهو أيضًا وقت لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. تهدف Kreston Global هذا العام إلى تسليط الضوء على بعض النساء المتميزات داخل المنظمة والحصول على وجهات نظرهن حول ما يلزم لتحقيق النجاح كامرأة في الشبكة.
آني صن هي محترفة بارعة للغاية ولديها ما يقرب من عقدين من الخبرة في مجال المحاسبة والإحصاء. وهي تشغل حاليًا منصب الرئيس التنفيذي لشركة Brighture، وهي شركة رائدة في الصين متخصصة في تقديم خدمات محاسبية متخصصة للعملاء في مختلف الصناعات. تأسست برايتشر عام 2003، وسرعان ما أصبحت لاعبًا رئيسيًا في الصناعة، ويرجع الفضل في ذلك إلى حد كبير إلى القيادة والتوجيه الاستثنائيين لآني. وفي عام 2015، انضمت الشركة إلى شبكة كريستون العالمية، مما عزز سمعتها كمزود رائد للخدمات المحاسبية في المنطقة.
لماذا قررت إدارة شركتك؟
كوني محترفًا، أريد مساعدة المزيد من رواد الأعمال على النجاح.
ما هي الصفات التي تحتاجها لإدارة شركة محاسبة ناجحة؟
لإدارة شركة محاسبة ناجحة، يساعد الاختيار اللامتناهي للعملاء الداخليين والخارجيين “المحترفين والنزيهين والفعالين”، أي الزملاء والعملاء.
كيف تدعم المساواة في شركتك؟
هناك نقطتان رئيسيتان:
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟
قد تركز الرؤساء التنفيذيات الإناث بشكل أكبر على التعاون وتكامل الموارد.
وكان هناك مؤشر مهم على أن الشبكات القائمة كانت عامل جذب للتوسع الخارجي في بلدان معينة؛ لماذا تعتقدين أن رائدات الأعمال يقدرن هذا الأمر أكثر من نظرائهن من الرجال؟
يمكن للشبكة تعظيم الوحدة ومفهوم الخدمة والمعايير، وهو ضمان لكل من فريق الشركة والعملاء.
ما هي النصيحة التي ستقدمها لرائدات الأعمال بدءًا من اليوم، أو هل ستقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟
التكيف بعناية مع تطور المجتمع واحتياجات العملاء، مع الخبرات المهنية لمساعدتهم على تحقيق النجاح والاستقرار.
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في الصين، انقر هنا.
April 5, 2022
July 2, 2021
Sector: الترفيه والضيافة, بيع بالتجزئة
شركة أوتافوكو للأغذية المحدودة تأسست في عام 1922 في اليابان. وهي توفر بشكل أساسي منتجات التوابل السائلة والصلبة وشبه الصلبة مثل الصلصات والخل لمصنعي التوابل وشركات الأغذية الأخرى. لقد تطورت لتصبح واحدة من أكبر الشركات المصنعة لمنتجات التوابل في اليابان وتستمر في النمو في أمريكا الشمالية.
من أجل تعزيز ثقافة الطعام اليابانية في الصين وتطوير السوق الصينية، أنشأت شركة Otafuku Foods Co., Ltd شركة Otafuku Foods (Qingdao) Co., Ltd في الصين في عام 2012.
باعتبارنا شركة إنتاج يابانية، فمن الأهمية بمكان أن يكون لدينا عمليات محاسبة مالية موحدة يمكنها التعامل بدقة مع السياسات واللوائح الضريبية المحلية في الصين وضمان الامتثال الضريبي القوي. قامت شركة Otafuku Foods (Qingdao) Co., Ltd بتعيين شركة Brighture لمساعدتهم في ذلك.
يتكون فريق برايتشر من مستشارين ماليين وضريبيين، وكبار المحاسبين والمدققين الذين يتعاونون لضمان حل المشكلات بسرعة، والذين يفهمون نموذج أعمال الشركة، والأهم من ذلك، يمكنهم تقديم حلول للمساعدة في تحسين العمليات وتعزيزها.
على مدى السنوات التسع الماضية، عملت شركة Otafuku Foods وBrighture معًا بشكل وثيق على تنمية أعمالهم وأسواقهم وعملائهم. كما ساعدتهم شركة Brighture أيضًا على تطوير أفكار جديدة وشركاء إضافيين لمساعدتهم على تنمية مجالات عمل جديدة، مثل مقدمي خدمات التكنولوجيا الفائقة وخدمات الاستعانة بمصادر خارجية لإجازة الأمومة.
“منذ تأسيسها في عام 2012، تمت استشارة شركة Otafuku Foods (Qingdao) Co., Ltd وتوجيهها من قبل شركة Brighture في مجالات المحاسبة والضرائب والمراجعة وغيرها من جوانب التمويل والضرائب. ومن خلال الخدمات المهنية، تجيب شركة Brighture على الأسئلة المالية والضريبية ذات الصلة، وتوحيد المعايير المحاسبة المالية للمؤسسات، تساعد الشركات على منع المخاطر المالية والضريبية والسيطرة عليها، وتضع أساسًا لتطوير المؤسسات، الأمر الذي يستحق ثقة العملاء والتعاون طويل الأمد.
السيد هويمينغ لوه
مدير عام في شركة Otafuku Foods (Qingdao) Co., Ltd
Sector: التصنيع والسيارات, العقارات والبناء
تعد JCHX Mining مزودًا رئيسيًا للخدمات التي تركز على الهندسة وبناء المناجم والتطوير تحت الأرض والتعدين التعاقدي والبحث والتطوير في الصناعات غير الحديدية والصناعات الحديدية والكيميائية.
ويبلغ رأس مالها المسجل 583 مليون يوان صيني، وتوظف أكثر من 6000 شخص، وتسيطر على 30 شركة تابعة وأربعة فروع ومركز للبحث والتطوير على مستوى المقاطعة. وكجزء من خطة عملها، طلبت الشركة من Zhonghui، عضو Kreston Global في الصين، المساعدة في ثلاثة مجالات رئيسية.
أرادت شركة JCHX Mining تحسين إدارتها الداخلية، وخاصة قدرات الإدارة المالية لديها. كما أرادوا فهمًا أفضل لإجراءات الاكتتاب العام، وتحسين عملية جمع المعلومات حول أحدث القواعد المحلية التي تؤثر على مشاريعهم الخارجية المختلفة.
ومن خلال مناقشة احتياجاتهم مع JCHX Mining، ساعدنا في إنشاء إجراء فعال للإدارة المالية وإطار للامتثال. كما قدمنا أيضًا خدمة التدقيق في الاكتتاب العام الأولي للشركة وإصدار سندات قابلة للتحويل بقيمة 1 مليار يوان صيني. بالنسبة لأعمالها الخارجية، فقد ساعدنا في توفير التدريب للموظفين الماليين المشاركين في المشاريع الأجنبية مع تقديم المشورة الضريبية المتخصصة فيما يتعلق بالمشاريع الاستثمارية المختلفة.
وعلق لو لي، شريك التدقيق في Zhonghui:
“لقد كان من دواعي سروري للغاية مساعدة مثل هذه الشركة المهمة على إجراء تحسينات كبيرة. وستعمل نصيحتنا على تحسين كفاءة الأعمال وتوفير أسس مالية متينة، مما يساعد الشركة على مواصلة الازدهار على مستوى العالم.
“لقد كان القرار الصحيح هو إشراك Zhonghui كشركة استشارية موثوقة لدينا للعديد من المشاريع الوطنية والدولية المعقدة. وقد عمل فريق خبراء Zhonghui معًا بشكل جيد لمساعدتنا في إنشاء عملية مخصصة لإعداد التقارير وتقديم الضرائب لفريقنا المالي في جميع أنحاء العالم.”
تشو هونغمينج,
المدير المالي لشركة JCHX
June 22, 2021
