米国企業、労働力を求めてニアショアリングに転換
労働力不足に悩む米国企業にとって、メキシコを中心としたニアショアリングはますますポピュラーな選択肢となりつつある。米国企業は、収益性を維持するための新たな方法を模索する中で、国境の南に目を向けている。メキシコでのニアショアリングを推し進める大きな要因は労働市場にあるが、CBIZのディレクターであるベロニカ・キンタナ氏は、メキシコと アメリカの文化的なつながりの強さも魅力に拍車をかけていると指摘する。 「ニアショアリングに関するアドバイスを求める顧客がますます増えています。メキシコに家族がいて、故郷に投資したいという人もいます。テキーラや蒸留酒への投資を希望する米国企業も増えています。しかし、原材料や人件費の高騰により、米国企業は軒並み採算を取るのが難しくなっている。彼らは、労働市場がコスト効率に優れ、モチベーションの高いメキシコに投資するのがベストかもしれないと話しています」。 米国の労働力不足とニアショアリングの推進 米国では全国的な労働力不足が続いている。多くのベビーブーマーが退職し、またパンデミック（世界的大流行）で離職した人もいる。オフショアリングは、業種やオフショアリングを行う理由によって、企業ごとに異なる様相を呈する。 企業が求めているのは、コストの削減や最適化、専門スキルへのアクセス、スタッフの増強、効果的な規模の拡大などです。オフショアの従業員は柔軟性が高いことが多く、ビジネスの状況が変化し、迅速かつ効率的に規模を縮小する必要がある場合には重要です」。 メキシコの熟練労働力と競争優位性 メキシコには熟練した労働力があり、人件費も安い。キンタナ氏は、製造業では特にそうだと指摘した。 米国に近いため、商品や資材の迅速な輸送が容易になり、コスト削減も可能です」と彼女は言う。米国・メキシコ・カナダ協定（USMCA）は、関税の引き下げや撤廃、米国企業のニアショアリングによる労働力の確保、税関手続きの合理化、大規模な消費基盤への市場アクセスの提供など、いくつかのメリットをもたらしている。 成長するオフショア先としてのインド インドもオフショアリングが増加している国の一つです。インドには、特にビジネス分野で優秀な労働力があり、CBIZはここでの個人的な経験を活かしてクライアントを支援することができます。 私たちは、所得税申告の一部をインドにオフショア化することに成功しました。数年前から彼らのチームと仕事をし、私たちのプロセス、ソフトウェア、手順をトレーニングしてきました。彼らは質の高い仕事をしてくれるので、オフショアリングが成功したという自信と確信が持てます」。 高まるニアショアリングの魅力 パンデミック（世界的大流行）や世界の地政学的不安定性の高まりも、米国企業にとってニアショアリングを優先事項の上位に押し上げた。パンデミックによるサプライチェーンの混乱は、顧客により近い生産拠点への投資をより魅力的なものにした。さらに最近では、ロシアによるウクライナ侵攻やワシントンと北京の緊張の高まりが、ニアショアリングの優先順位をさらに高めている。 ニアショアリングがメキシコに与える経済効果 ここ数年、米国からのニアショアリングがメキシコでブームを巻き起こしている。米国国勢調査局によれば、2022年のメキシコからの輸入総額は4,550億ドルに達し、前年比約19％増、2012年比では64％増となった。同時に、学者ラウラ・アルファロとダヴィン・チョールの最近の研究によれば、メキシコの中国からの輸入の割合は1994年の1％から2022年には20％になった。 デロイトの最近の調査によると、新しい製造工場は、今後5年間でGDPにさらに3％を追加し、100万人以上の雇用を増やす可能性があるという。 デロイトの最近の調査によると、新しい製造工場は、今後5年間でメキシコのGDPにさらに3％を追加し、100万人以上の雇用を増やす可能性があるという。メキシコ政府は、外資系企業に有利な税法にすることで利益を得ようとしている。例えば、2023年10月現在、国際的な電気自動車メーカーは、同国への投資に対して86％の税控除を請求できる。 投資家の課題 しかし、メキシコ政府が司法改革法案を可決し、メキシコが初めて裁判官を任命制ではなく選挙制にしたことで、アメリカの投資家は神経質になっている。 […]
