国际妇女节珍妮-里德

March 7, 2023

每年3 月 8日，全球庆祝国际妇女节，以表彰妇女对社会、经济、文化和政治进步所做的贡献。这一天还呼吁采取行动，加快实现性别平等和妇女赋权。今年，克瑞斯顿全球公司（Kreston Global）的目标是从其网络中选出几位杰出女性，并从她们的经验中学习如何成为组织中的成功女性。

珍妮-里德（Jenny Reed）是会计和审计行业的知名人士，拥有超过 25 年的公共执业和行业经验。今年早些时候，她被任命为Kreston Global 的质量和专业标准总监，她以极大的热情和专业知识担任了这一职务。在此之前，她曾担任天职国际会计师事务所审计与鉴证部主管，在那里，她树立了自己作为敬业和创新型领导者的声誉。

在全球会计网络中担任高级职务的动力是什么？
我的主要驱动力是帮助他人的愿望–我的工作是为了我们成员公司的利益，因此我所做的一切都是为了帮助他们，最终帮助他们帮助他们的客户。

您认为本行业欢迎女性担任领导职务吗？
自从我 25 年前加入会计行业以来，情况有所改善。我还是实习生的时候，工作时甚至不能穿长裤！值得庆幸的是，自那以后，情况有了很大的改观，在会计网络的全球办事处中，我们看到了更多的女性董事和合伙人，以及更多担任高级领导职务的女性。因此，我认为当务之急是尽我所能，鼓励和扶持下一代女性在这个行业中不断进步。在职业生涯的每个阶段，我们都能做到这一点。

成为全球会计领域成功的女性领导者需要具备哪些素质？
在国际上工作是一种莫大的荣幸。来自不同国家、不同文化和不同背景的人都有自己的观点和工作方式，而我的部分职责就是帮助将这些其他想法和观点汇集起来，为整个网络谋福利。你需要善于倾听，并且谦虚谨慎–我有很强的主见，但很轻率，因为我不知道世界上什么时候会有人有更好的想法或方法。此外，还需要一定的外交技巧和耐心–将人们聚集在一起并达成共识需要时间，但这对组织来说是非常宝贵的。

我们最近调查了 “国际企业家“–希望拓展国际业务的企业家。数据显示，女性首席执行官比男性首席执行官更有可能考虑向海外扩张。你认为为什么会这样？
从历史上看，许多女性认为，要想出人头地，就必须比男性更努力、更优秀，她们追求成功的动力可能会鼓励她们冒险走向世界。有效的海外拓展始终是一项协作努力，因此，由于团队合作是许多女性的强项，这一统计数字并不让我感到惊讶。

有重要迹象表明，现有网络是在特定国家进行海外扩张的吸引力所在；您认为女性国际企业家为何比男性企业家更看重这一点？
知道通过会计网络可以获得当地的知识和专业技能，这让跨行业创业者感到放心，也让他们有信心专注于自己最擅长的领域。

你会给 28 岁的自己什么建议？
当我申请会计专业的实习职位时，我对面试机会之多感到惊讶。在我职业生涯的早期，我经常低估自己的能力，不为晋升而努力。我能给年轻的自己最好的建议就是对自己的能力充满信心，并向着星星前进！

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克瑞斯顿《2025 年英国院校基准报告

最新的《2025 年克里斯顿英国院校基准报告》显示，院校托管机构的财务前景日益恶化，成本压力连续第二年超过收入。

克里斯顿里夫斯为生物制药交易提供交易咨询服务

克雷斯顿-里夫斯（Kreston Reeves）就 A4P Consulting 出售给 LabConnect 的交易成功为其提供了交易咨询服务，LabConnect 是一家总部位于美国的全球中央实验室服务和以科学为重点的功能服务提供商 (FSP) 解决方案的领先企业。

国际妇女节Mercè Martí Queralt

每年的3 月 8 日，全世界都会庆祝国际妇女节，以表彰妇女在社会、经济、文化和政治等各个领域取得的成就。这也是一次倡导性别平等和增强妇女权能的机会。克瑞斯顿全球公司利用这一机会强调其网络中的杰出女性，并从她们的角度了解作为一名女性在其组织中成功的定义。

Mercè Martí Queralt是一位经验丰富的专业人士，拥有 30 多年的审计专业知识。作为克里斯顿-伊比利亚审计公司的执行总裁，Mercè 在代表克里斯顿全球公司在西班牙、葡萄牙和安道尔开展业务方面发挥着至关重要的作用，并负责推动公司的扩张和内部发展计划。 Iberaudit 是该地区领先的审计网络，是 Kreston 的代表。 Mercè 的卓越领导力和战略眼光推动了公司的成功，并巩固了其作为该地区顶级审计公司的声誉。凭借丰富的经验和对行业的深入了解，她不断激励着同事，并成为公司持续发展和成功的推动力。

您为什么决定经营自己的公司？
在一家知名咨询公司担任合伙人数年后，我决定离开，以实现自己的目标。不幸的是，我需要更多的支持来发展和巩固公司的未来，因此我成立了自己的公司。当时，已经有人向我提议加入伊比利亚审计项目，因此我决定加入这两个项目，创建一家以质量为核心支柱并具有国际影响力的公司，从这里到我们与克里斯顿的整合。
在就任执行主席时，我提出的唯一条件就是得到整个团队的一致支持。我不希望遇到障碍，我希望在领导公司的过程中得到全力支持。

经营一家成功的会计师事务所需要具备哪些素质？
成功经营任何一家公司都必须具备许多素质。
在决策中拥有决断力和决心至关重要。适应能力是基础，尤其是在审计工作中，变化是我们日常工作的一部分。
对某一主题的好奇心以及将知识扩展到其他领域的好奇心使我们能够获得全球视野并预测可能发生的事件。
最后，良好的沟通对于通过积极倾听和热情改进谈判至关重要。

您如何在公司内支持平等？
作为公司的执行总裁，我积极参与所有与平等相关的事务，参与制定内部政策，确保公司内部在专业人员的选拔、晋升和发展等所有过程中实现真正的机会平等，无论其出身、性别、年龄、性取向和意识形态如何。
我参与了妇女指导项目，并努力以身作则，为公司的所有专业人员提供参考。
另一方面，我不断提议召开团队会议，以了解问题和建议，并从这些倡议中实施有助于平等的行动。

我们最近调查了 “国际企业家”–希望拓展国际业务的企业家。数据显示，女性首席执行官比男性首席执行官更有可能考虑向海外扩张。你认为为什么会这样？
老实说，无论调查结果如何，我都不会说这是性别问题。相反，这是一种企业家的态度–渴求创新的不眠之夜。
根据我的经验，在一家著名的审计公司工作了 20 多年之后，我明白自己必须承担风险，才能不断进步和成长，我相信这些行动体现了一种超越性别的企业家精神。
这种创业动力让我们有勇气离开舒适区，冒险发展、开发新业务和进行全球扩张。

您会给今天刚起步的女性创业者什么建议，或者您会给 28 岁的自己什么建议？
我能给今天刚起步的创业者最好的建议就是相信自己、相信自己的目标和目的。如果她 “跌倒了，就应该爬起来”，无论多少次，你都必须坚持不懈。
我所有的付出都有了回报，我的努力是值得的，但最有价值的还是我的人生经历，这也是我享受旅途的关键所在。
最后，我建议你们永远不要停止培训、成长、创新以及参加大会、会议和旅行；这是一个重要的学习过程，能让你们以一种更具同理心和全球化的方式分析周围的环境，对我个人和职业都有很大帮助。

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国际妇女节埃里卡-拉尔斯多特尔 Hed

3 月 8 日是一年一度的国际妇女节，旨在表彰全球妇女在社会、经济、文化和政治领域取得的成就。此外，它还提醒我们采取积极措施，促进性别均等和增强妇女权能。今年，克瑞斯顿全球公司（Kreston Global）选择展示其网络中几位富有灵感的女性，并收集她们对在企业中成为一名成功女性的见解。

Finnhammars Revisionsbyrå 是瑞典一家领先的会计公司，作为该公司的现任首席执行官，Erika Larsdotter Hed在塑造公司的卓越声誉和全心全意为客户服务方面发挥了至关重要的作用。Finnhammars成立于 1983 年，旨在提供优质的会计服务和建立持久的客户关系。如今，公司拥有 12 名合伙人和 50 多名员工，并继续以其对质量和个性化服务的承诺而闻名。凭借丰富的经验和行业知识，Erika 在芬汉玛工作超过 11 年，为公司的发展和成功发挥了重要作用。她致力于保持高标准并取得优异成绩，这使她成为公司的宝贵财富，并激励着她的同事。

您为什么决定经营自己的公司？
这是一个令人兴奋的挑战，公司一直与我心心相印，我的家人甚至一度是公司的客户。我们有这样一家出色的公司，从一开始就把与客户、同事和供应商等的长期合作关系放在核心位置。我感到非常自豪的是，我们的平均雇佣时间接近 15 年！
这无疑是一项艰巨的工作和挑战。不过，能够在一个职位上参与公司的发展，对我来说是一个巨大的激励因素。
我们现在正经历着世代交替，而我可以发挥领导作用，适应公司的变化，我很荣幸能成为公司的一员，代表并领导公司进入下一代。
在某种程度上，我也为自己能够成为多样性的代表而感到自豪，我坚信多样性能够为可持续发展创造必要的氛围。

经营一家成功的会计师事务所需要具备哪些素质？
成功经营一家会计师事务所需要多种技能。我们拥有一支出色的团队，他们在会计、税务和审计方面拥有深厚的专业技术知识，同时还具有敏锐的商业洞察力。
正如我前面提到的，我们将客户关系放在首位，努力满足客户的需求。
我还发现，保持好奇心并愿意为维护和发展公司文化而努力是至关重要的。这其中包括着眼大局和展望未来，而这其中的一部分就是要有国际视野。

您如何在公司内支持平等？
我们一直在努力招募、吸引和留住强有力的女性榜样，而且方向是正确的。我们努力创造一个重视多样性的工作环境，鼓励开放式沟通、合作以及尊重不同的观点和意见。我们定期审查我们的政策和做法，以确保它们符合我们的平等和包容价值观，但我们仍有工作要做。
平等是一个对行业具有重要战略意义的问题，我们和行业中的许多其他公司都在努力解决这个问题。瑞典会计行业的女性合伙人比例为 29%。我们还可以看到，在所有风险资本中，有 1%投资于只有女性合伙人的团队。
当你在一个男女比例不平等的环境中工作时，你可能不会把自己视为长期合作伙伴，因此，我们有责任强调，我们把男女都视为未来的合作伙伴。
我们自豪地看到，在育儿假方面，平等比例更高，我相信我们国家在这方面已经取得了一些重大进展。可以粗略地说，如今瑞典父母的工资占其工资的 80%，最多可领取 390 天，其中每位父母可为自己保留 90 天。与十年前相比，我们公司如今的男女比例更加均衡。
作为企业，我们有责任让员工将私人生活与工作生活和审计行业的职业生涯结合起来。

我们最近调查了 “国际企业家“–希望拓展国际业务的企业家。数据显示，女性首席执行官比男性首席执行官更有可能考虑向海外扩张。你认为为什么会这样？
调查显示，性别差异为 3%，但 31-40 岁与 51 岁及以上的年龄差距也达到了 38%。考虑到我们生活在一个国际化的世界，技术、互联网和通信都为向海外扩张提供了便利，我觉得年龄差异比性别变量更容易解释。

您会给今天刚起步的女性创业者什么建议，或者您会给 28 岁的自己什么建议？
做你自己，勇敢地找到自己的路。我们的差异就是我们的优势。

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投资毛里塔尼亚

Exco GHA Mauritanie 提供的最新毛里塔尼亚投资指南，英文版 “Invest in Mauritania”（投资毛里塔尼亚）。了解具有巨大增长潜力行业的投资机会。

克里斯顿全球任命私人客户服务集团新主席

克里斯顿全球今天宣布任命莎伦-奥梅尔-凯伊（Sharon Omer-Kaye）为全球私人客户服务集团（GPCS）主席。

克瑞斯顿全球公司（Kreston Global）因网络扩张而创下历史最高收入纪录

克里斯顿全球公司欣喜地宣布，在截至 2024 年 10 月 31 日的年度里，其成员公司的年收入总额将达到 31.2 亿美元。

国际妇女节孙安妮

每年的3 月 8 日，全世界都会庆祝国际妇女节，以表彰妇女在社会、经济、文化和政治方面取得的成就。这也是采取行动实现性别平等和增强妇女权能的时刻。今年，克瑞斯顿全球公司（Kreston Global）的目标是在公司内部重点宣传一些杰出女性，并从她们的视角了解作为一名女性在网络中取得成功需要具备哪些条件。

孙安妮是一位成就卓著的专业人士，在会计和统计领域拥有近二十年的经验。她目前担任Brighture 的首席执行官，这是一家中国领先的公司，专门为各行各业的客户提供专业的会计服务。 Brighture成立于 2003 年，在安妮的卓越领导和指导下，公司迅速成为行业中的重要一员。 2015 年，公司加入了克里斯顿全球网络，进一步巩固了其作为该地区领先会计服务提供商的声誉。

您为什么决定经营自己的公司？
作为一名专业人士，我希望帮助更多的企业家取得成功。

经营一家成功的会计师事务所需要具备哪些素质？
要想成功经营一家会计师事务所，无休止地选择 “专业、诚信、高效 “的内部和外部客户，即同事和客户是有帮助的。

您如何在公司内支持平等？
主要有两点：

简单、透明、统一的企业价值观和绩效评估标准

扁平化组织结构。

我们最近调查了 “国际企业家” –希望拓展国际业务的企业家。数据显示，女性首席执行官比男性首席执行官更有可能考虑向海外扩张。你认为为什么会这样？
女性首席执行官可能更注重合作和资源整合。

有重要迹象表明，现有网络是在特定国家进行海外扩张的吸引力所在；您认为女性国际企业家为何比男性企业家更看重这一点？
网络可以最大限度地实现统一、服务理念和标准，这对公司团队和客户来说都是一种保障。

您会给今天刚起步的女性创业者什么建议，或者您会给 28 岁的自己什么建议？
积极适应社会发展和客户需求，用专业知识帮助客户实现成功和稳定。

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Kreston Brighture，中国，2025 年 1 月通讯

阅读来自 Kreston Brighture 专家的最新中国财经新闻和更新。

克里斯顿-布莱特尔，中国，11 月通讯 2023 年

克瑞斯顿全球公司 Brighture 在其最新时事通讯中分享了有关中国金融新闻和最新消息的专业知识。

克里斯顿-布莱特尔，中国，11 月通讯 2023 年

克瑞斯顿全球公司 Brighture 在其最新时事通讯中分享了有关中国金融新闻和最新消息的专业知识。

国际妇女节卡门-科约卡鲁

每年的3 月 8日是国际妇女节，旨在表彰全世界妇女在社会、经济、文化和政治方面取得的成就。它还呼吁采取行动，加速实现性别平等和妇女赋权。今年，Kreston Global 将在整个网络中展示一些鼓舞人心的女性，并了解她们对成为行业成功女性意味着什么的见解。

Carmen Cojocaru 是会计、业务流程外包、审计和税务方面经验丰富的专业人士。作为一名注册会计师、财务审计师和税务顾问，卡门积累了 20 多年的行业经验，这使她成为克里斯顿罗马尼亚公司的宝贵财富，目前她是克里斯顿罗马尼亚公司的执行合伙人。卡门在会计和税务领域的职业生涯始于 90 年代初，当时她在一家意大利公司工作，后来加入了 BG Conta SRL，该公司最终成为克雷斯顿罗马尼亚公司。此后，她不断晋升，2006 年成为经理，2008 年成为审计和会计合伙人。卡门的专业知识和领导技能使她能够协调一个专业团队，同时积极参加国际研讨会和会议。

您为什么决定经营自己的公司？
我一直有决心和明确的目标，那就是成为自己的老板和优秀人才的领导者。这是愿意拥有额外的自由、灵活性和满足感的结合。于是，我在模棱两可的环境中碰了一鼻子灰，决定将其转化为机遇。

经营一家成功的会计师事务所需要具备哪些素质？
要经营好一家企业，一个人需要具备很多素质：沟通和谈判、授权和时间管理、网络、解决问题，当然还有财务管理。经营业务是一回事，发展业务又是另一回事；要做到这一点，一个人必须进行有效的沟通、学习和制定战略。其中一项关键技能就是不断学习和适应的能力。否则，企业主肯定会错失更多机会。

您如何在公司内支持平等？
平等就是要确保每个人都有平等的机会，我一直都知道并坚信这一点。克里斯顿罗马尼亚公司有两位合伙人–爱德华-帕维尔和我。在成为合作伙伴之前，双方一直在一起工作，所以对我们来说，这只是完成工作的重要支柱。因此，平等从来就不存在任何偏见。我们拥有背景独特的优秀专业人员，并从招聘之初就承认这一点。我们营造并鼓励安全的工作环境，让人们随心所欲。在克里斯顿罗马尼亚，我们与来自格鲁吉亚、希腊和巴西的参与者开展了学徒计划，这些年轻一代有着完全不同的文化和职业背景。其中一位从项目结束后就一直和我们在一起。

我们最近调查了 “国际企业家”–希望拓展国际业务的企业家。数据显示，女性首席执行官比男性首席执行官更有可能考虑向海外扩张。你认为为什么会这样？
正如我提到的，经营企业不同于发展企业。假设一位商人发现了扩展业务活动的潜力。在这种情况下，此人很有可能得到相关数据的支持，并得到其他合作伙伴的支持（如果有的话）。
和团队成员。有许多因素需要考虑。例如，作为一名企业家，或多或少都要承担一些经过深思熟虑的风险，而接受调查的 “人际企业家 “或许更多的是这样的创业女性？我只能说说我的例子，在克里斯顿罗马尼亚公司，两位合伙人都充分参与到任何可能有利于公司的活动中，提出自己的见解。

有重要迹象表明，现有网络是在特定国家进行海外扩张的吸引力所在；您认为女性国际企业家为何比男性企业家更看重这一点？
现有的网络无疑具有竞争优势，甚至这些网络今天还在市场上成功运营，这也清楚地表明它们知道如何开展业务。每个希望确保与海外扩张相关的风险的商人都希望得到一些保障和风险缓解。预见障碍是商务人士需要具备的另一项基本素质，我很高兴，根据数据显示，我们女性拥有这种能力。

您会给今天刚起步的女性创业者什么建议，或者您会给 28 岁的自己什么建议？
敢于梦想，最大限度地发挥自己的潜能。就像每一个开始一样，你需要勇气和一点疯狂。正如丘吉尔所说”成功不是最终的，失败也不是致命的：重要的是继续前进的勇气！” 因此，要培养成长型思维，清楚地认识到人们在任何意义上都是不同的；不承认这一点，就不可能领导他人。多说 “是”，但要谨慎。
最重要的是，女士们，你们是强大的，可以创造奇迹。所以，让它成为现实吧！让世界成为你的牡蛎，拥有你想要的颜色、大小和形状。

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投资毛里塔尼亚

Exco GHA Mauritanie 提供的最新毛里塔尼亚投资指南，英文版 “Invest in Mauritania”（投资毛里塔尼亚）。了解具有巨大增长潜力行业的投资机会。

克里斯顿全球任命私人客户服务集团新主席

克里斯顿全球今天宣布任命莎伦-奥梅尔-凯伊（Sharon Omer-Kaye）为全球私人客户服务集团（GPCS）主席。

克瑞斯顿全球公司（Kreston Global）因网络扩张而创下历史最高收入纪录

克里斯顿全球公司欣喜地宣布，在截至 2024 年 10 月 31 日的年度里，其成员公司的年收入总额将达到 31.2 亿美元。

史蒂夫-格利

亚历克斯-皮科特信托基金主任

www.alexpicottrust.com

Steve Gully 是一位经验丰富的信托人和公司董事，在国际金融服务行业拥有 20 多年的经验。他曾供职的公司经历过收购、并购和出售，这证明了他的适应能力和应对变化的能力。 Steve 拥有在国际私人银行工作的重要背景，对英国房地产市场的住宅、商业、农业、投资和开发项目有深入的了解。

Steve 还是一位久经考验的领导者，拥有出色的人员管理技能，以及强大的商业、技术和以解决方案为导向的技能。他曾担任多个超高净值家族和个人的顾问，并担任受监管金融服务企业、贸易公司和合资公司的董事会成员。他的专业领域包括信托和受托管理、财富管理、信托法、受托合规、家族办公室、私人信托公司、超高净值人士/高净值人士、离岸架构、全权委托管理、行政服务和诉讼纠纷。

了解非户籍制度和 2023 年英国春季预算案

February 20, 2023

了解非家庭制度对确保您遵守税法和避免罚款至关重要。 Kreston 全球高净值人士专家、Alex Picot 信托公司董事Steve Gully 与 eprivateclient 讨论了非同籍人制度、近期变化以及 2023 年英国春季预算对非同籍人的影响。点击这里阅读全文，或阅读下面的摘要。

什么是非博士学位制度？

非英国户籍制度是一种适用于非英国户籍个人的税收制度。非英国籍人士必须为其在英国的收入和收益纳税，但如果不将其在国外的收入和收益带到英国，则无需为其在国外的收入和收益纳税。

非家庭汇款基准

非英国国籍人士可以选择按汇款方式缴税，这意味着他们只需为汇入英国的收入和收益缴税。这对于在英国境外有大量收入和收益的非本土人士来说是一个优势。但是，如果他们已成为英国居民超过 7 年，则必须支付年费才能使用汇款基准。

非户籍制度的最新变化

2017 年，英国政府出台了影响非户籍制度的新规定。根据这些规定，在过去 20 年中有 15 年居住在英国的非英国人必须为其全球收入和收益纳税。此外，在公司结构中拥有英国住宅房产的非本国人也需要缴纳遗产税。

2023 年英国春季财政预算案对非债务国的影响

2023 年英国春季预算引入了几项影响非户籍制度的变化。首先，在英国居住超过 7 年的非本土居民的年度费用从 30,000 英镑增加到 60,000 英镑。其次，全球收入和收益的纳税门槛从过去 20 年中的 15 年降低到过去 15 年中的 10 年。第三，在公司结构中拥有英国住宅房产的非本土人士在出售房产时，现在需要缴纳资本利得税。

结论

了解非英国户籍制度对于非英国户籍的个人至关重要。遵守税法和避免罚款至关重要。最近在 2023 年英国春季预算中引入的变化对无国籍人士有重大影响，因此必须寻求专业建议，以确保您充分了解自己的纳税义务。请记住，非户籍制度非常复杂，规则也在不断变化，因此了解最新进展至关重要。

如果您想向 Steve Gully 咨询春季预算案中的变化对您的投资有何影响，请联系我们。

克瑞斯顿《2025 年英国院校基准报告

最新的《2025 年克里斯顿英国院校基准报告》显示，院校托管机构的财务前景日益恶化，成本压力连续第二年超过收入。

比利时非居民须在 11 月 22 日前在线申报税款

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克里斯顿全球欢迎新的意大利公司加入网络

Kreston Global 今天欢迎意大利 Revicom 公司加入其网络，该公司成立于 2001 年，总部设在米兰。

ESG 咨询委员会对 CSRD 行动的意见

January 23, 2023

Duncan & Toplis技术与合规部主管兼Kreston 全球 ESG 委员会发言人Stuart Brown 应邀就《合规周刊》最近更新的 ESG 报告发表评论。

合规周刊》（Compliance Week）上的文章概述了欧盟将如何通过引入新法规来撼动企业的环境、社会和治理（ESG）目标报告。我们敦促企业利用 2023 年为这些变化和利益相关者的期望做好准备。

欧盟的监管机构越来越强烈地意识到，公司需要采取更可持续的行动，并以更有意义和更透明的方式报告其在实现环境、社会和公司治理目标方面的行动和进展。上个月，欧盟同意通过相关立法。

行动

企业可持续发展报告指令》（CSRD）将为大型上市公司引入更详细的非财务领域报告要求，如环境影响、社会权利、人权和公司治理。该指令将确保可持续发展信息与财务信息并列，并接受审计，这意味着公司最初的合规成本可能会很高，因为需要收集的数据量可能会增加，参与综合报告过程的人数也会增加。

自 2025 年起，CSRD 将适用于已被欧盟非财务报告指令覆盖的大型公司，其他公司将根据其规模和/或收入，在 2029 年之前逐年递增。在 2025 财年，净营业额达到或超过 4000 万欧元（4250 万美元）、资产至少达到 2000 万欧元（2120 万美元）、员工人数超过 250 人的公司需要进行申报。欧盟境内或在欧盟设有子公司的约 50,000 家组织需要遵守这一规定。

CSRD 更新

欧盟负责金融稳定、金融服务和资本市场联盟的专员 Mairead McGuinness 在 11 月 9 日的一次演讲中说：”我们第一次……将可持续发展报告与财务报告置于同等地位。她补充说，《企业可持续性尽职调查指令》的最终文本为与欧盟提议的《企业可持续性尽职调查指令》保持一致奠定了良好的基础，该指令目前正在欧盟委员会、欧洲议会和欧洲理事会之间进行谈判，旨在进一步改善长期企业治理。

11 月 23 日，为欧盟委员会提供技术咨询的欧洲财务报告咨询小组提交了 CSRD 标准初稿，欧盟委员会必须对其进行审查/修改，然后才能在春季向公众征求意见。根据这 12 项标准，公司必须公布有关其可持续发展的全面和可比较的信息，从污染、气候变化和生物多样性方面的环境影响，到工人权利、受其运营影响的社区以及对客户的影响。

克雷斯顿全球环境、社会和公司治理委员会成员斯图尔特-布朗（Stuart Brown）应邀发表评论，他认为企业不应对新的合规指令感到不知所措，而应将其视为评估自身环境、社会和公司治理风险的契机。

联系我们，与我们的专家讨论您的 ESG 报告。

克瑞斯顿《2025 年英国院校基准报告

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克瑞斯顿为成员公司成立新的 ESG 工作组

December 12, 2022

作为新战略计划的一部分，Kreston Global 启动了 ESG 咨询委员会。该委员会将作为一个特别工作组，帮助指导网络完成ESG和可持续发展重点领域的工作。

该工作组将由克里斯顿全球董事会成员、成员公司克里斯顿- 里夫斯（KrestonReeves）的高级合伙人安德鲁-格里格斯（Andrew Griggs）领导，由整个网络的专家组成。
我们的工作组成员是：

斯图尔特-布朗，技术与合规部主管、 Duncan & Toplis；Carmen Cojocaru，执行合伙人、 Kreston Romania；Laurent Le Pajolec，执行合伙人兼董事会成员、 Exco A2A Polska；Ewan McClymont，业务发展总监、弗莱明主教；可持续发展部负责人卡拉-帕斯托尔、 Kreston FLS；Ganesh Ramaswamy，合伙人、 K Rangamani and Associates LLPi、Kreston SNR 首席执行官 Mahendra Rustagi、Kreston ITH可持续发展、ESG 和气候变化服务主管 Christina Tsiarta、Bishop Fleming 合伙人兼教育主管 Pam Tuckett 以及CBIZ MHM 的 Sheree Harrison。

这三个领域是：评估成员公司在国际上运营的监管环境；为成员公司实施可持续发展战略提供指导；以及为客户开发 ESG 咨询服务。

工作组的目标是在初秋开始向企业发布一些指导和支持，并向 2023 年 12 月在迪拜举行的世界大会汇报。

投资毛里塔尼亚

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克里斯顿全球公司欣喜地宣布，在截至 2024 年 10 月 31 日的年度里，其成员公司的年收入总额将达到 31.2 亿美元。

企业家的税务规划

July 19, 2022

对于雄心勃勃、希望发展业务的企业家来说，税务筹划服务至关重要，而获得正确的税务支持和指导也能帮助您取得成功。 Kreston Global 在帮助企业度过从创业到退出的整个生命周期方面有着良好的记录。不仅关注企业的税务问题，还关注企业主和员工等其他利益相关者的税务问题。

节税金融结构

如今，许多创业型企业将目光投向了本国境外–以获得供应商、优秀劳动力或更大的市场。任何跨境活动都不可避免地会使企业受到外国司法管辖区税法的影响。克瑞斯顿全球在115个国家拥有税务专业人士，为您提供积极务实的建议，不仅降低您的商业风险，而且以最有效的方式安排您的财务事务。

为企业家提供税收筹划服务

– 就具有税务效益的企业结构提供建议–从一开始就采用正确的结构通常比事后更改更具成本效益
– 帮助您获得任何国内税收优惠政策
– 强调您的企业可获得的税收优惠和其他补助。例如，一些国家提供与就业有关的激励措施，许多国家还为研发活动提供补贴。
– 就与资本支出有关的税收减免提供建议–企业如何才能获得减免资格，并确保及时实现减免
– 企业主的节税利润提取策略
– 为员工制定具有税务效益的薪酬结构
– 实施员工股权激励
– 国际和跨境税务事宜
– 以节税的方式组织企业收购–无论是在本国境内还是海外企业。
– 就私募股权投资的相关税务问题提供建议
– 为企业或企业所有者构建具有税务效益的企业退出方案

为什么选择 Kreston Global？

创业型和业主管理型企业是我们的关键。我们了解他们，并拥有专业技能来提供帮助。

我们的网络覆盖超过 115 个国家，拥有 160 家会计师事务所，这为我们提供了丰富的专业知识。这意味着，作为一名企业家，您将受益于由 25,000 名专家提供的税务筹划服务。

如果您想进一步了解我们为企业家提供的税务筹划服务，请通过电话或电子邮件联系我们。您也可以成为我们的会员，充分享受我们全球网络的优势。

Author:

Sharon Bedford

投资毛里塔尼亚

Exco GHA Mauritanie 提供的最新毛里塔尼亚投资指南，英文版 “Invest in Mauritania”（投资毛里塔尼亚）。了解具有巨大增长潜力行业的投资机会。

克里斯顿全球任命私人客户服务集团新主席

克里斯顿全球今天宣布任命莎伦-奥梅尔-凯伊（Sharon Omer-Kaye）为全球私人客户服务集团（GPCS）主席。

克瑞斯顿全球公司（Kreston Global）因网络扩张而创下历史最高收入纪录

克里斯顿全球公司欣喜地宣布，在截至 2024 年 10 月 31 日的年度里，其成员公司的年收入总额将达到 31.2 亿美元。

商业计划服务

May 6, 2022

在创办新企业或扩大现有企业规模时，必须投入时间和精力来制定一份稳健的商业计划。业务规划的益处无穷无尽，而且不断发展。有了清晰的组织路线图，您就能预见潜在的问题，并更清楚地了解如何解决这些问题。您还会更加清晰和专注于自己的目标，为自己的决策提供更大的信心。

那么，我们能帮上什么忙呢？凭借 50 多年的经验，我们通过业务规划服务帮助企业开拓新市场，并在全球范围内取得成功。我们的顾问拥有各种工具和技术诀窍，可帮助您的企业实现目标。我们采用高效的规划策略，为您的企业量身定制发展路径，实现未来目标并为企业发展定位。联系了解更多信息。

我们的商业计划咨询服务

在Kreston Global，我们的定制商业计划书撰写服务能够适应客户的雄心壮志，支持客户进军新市场、拓展海外业务以及实现公司目标。凭借数十年的丰富经验和遍布全球的广泛专业领域，Kreston Global家族能够帮助您的企业抓住机遇，通过有效的商业规划开拓新的领域。

商业计划书应包括哪些内容？

每份商业计划书都会根据创建组织的需求而有所不同，但这些核心内容往往是制定商业计划书的良好起点。将本计划视为一个框架，贵公司将在此基础上

对市场、竞争对手和客户的评估

深入的市场调研对于制定目标、了解产品和服务的影响至关重要。克瑞斯顿全球研究网络为我们的成员公司提供最即时、最相关的市场数据，为我们充满活力的客户提供建议。

为下一阶段设定目标

为您的企业制定一份未来目标和理想清单，可以帮助您的团队实现这些目标，并为未来一年指明方向。克瑞斯顿全球顾问可以帮助贵公司确定既雄心勃勃又可以实现的目标。

设定关键绩效指标 (KPI)

只有明确定义企业的 “成功 “是什么，才能理解成就和成果。明确定义公司的关键绩效指标可以为团队提供一个愿景，并为实现新目标指明方向。

企业将面临的预期挑战

通过了解市场和企业即将面临的挑战，商业计划书可以为企业的困难时期做好准备，在充满挑战的季节提供财务保护和替代现金流解决方案。

业务变化和员工信息

规划企业预期和即将发生的变化，有助于管理过渡和设定对变化结果的预期。

财务预测和任何即将进行的投资。

清晰概述企业的预期财政年度，并对即将发生的支出进行核算，将使企业和其他利益相关者了解预期现金流，并发现任何潜在的资金缺口。

企业使命宣言

确立企业愿景和精神对于实现未来目标和引导公司发展方向至关重要。设定对员工的期望以及对服务或产品所能产生的影响的期望，可以明确企业的使命。

企业何时需要撰写商业计划书？

制定商业计划的时机其实并没有 “错”，但遗憾的是，许多公司由于日常运营的需要而忽视了重要的战略规划。

如果您的公司正处于一些最重要的阶段，那么您就需要制定一份强有力的商业计划：

创办企业
希望扩展到新的地点
扩大产品和服务供应
通过财务或结构变革开展工作

国际扩张的业务规划

在进行业务增长规划时，尤其是在寻求全球业务扩张时，聘请国际会计专家至关重要。在 Kreston Global，我们的专业人员网络遍布全球，始终致力于为客户提供进入新市场和新司法管辖区的发展途径。

Kreston Global 的业务规划合规标准是什么？

克瑞斯顿全球合作公司严格遵守各自国家的专业标准，并严格遵守国际法规。

作为一个全球网络，我们采用有效的内部监控计划，确保我们的所有成员符合国际质量控制标准和国际审计标准，以进行跨国审计。克瑞斯顿的每家合作事务所都遵守以下机构规定的职业道德准则 IESBA(国际会计师职业道德准则理事会）规定的职业道德准则。

作为事务所论坛作为国际会计师事务所网络协会的忠实成员，Kreston Global 致力于在我们的国际社会中达到高质量的财务报告和审计标准。

无论您身处世界何处，无论您的企业在哪里运营，您都可以相信，我们的标准将得到普遍和一致的遵守。

为什么选择 Kreston Global 的定制商业计划书撰写服务？

我们的业务遍及 115 个国家，全球网络中有 25,000 名专业人员。当您成为会员您就可以获得我们的专业人员所掌握的所有信息和专业知识。我们的目标是通过清晰、全面的业务规划服务，让您对企业的短期和长期目标建立信任和信心。

我们的商业计划书撰写服务涵盖英国或国际企业，可根据贵公司的规模和目标进行调整。联系我们的商业计划专家，将您的企业推向新的高度。

联系 Kreston Global，了解我们如何通过业务规划服务为您的企业提供支持

想进一步了解我们的业务规划服务？联系我们

投资毛里塔尼亚

Exco GHA Mauritanie 提供的最新毛里塔尼亚投资指南，英文版 “Invest in Mauritania”（投资毛里塔尼亚）。了解具有巨大增长潜力行业的投资机会。

克里斯顿全球任命私人客户服务集团新主席

克里斯顿全球今天宣布任命莎伦-奥梅尔-凯伊（Sharon Omer-Kaye）为全球私人客户服务集团（GPCS）主席。

克瑞斯顿全球公司（Kreston Global）因网络扩张而创下历史最高收入纪录

克里斯顿全球公司欣喜地宣布，在截至 2024 年 10 月 31 日的年度里，其成员公司的年收入总额将达到 31.2 亿美元。

摩根公司，津巴布韦哈拉雷

April 4, 2022

摩根公司是津巴布韦资本市场的领导者，也是新时代的证券公司。我们的知识和专长与国际经验相结合，促进了津巴布韦资本市场的发展。摩根公司成立于 2018 年，在津巴布韦注册，并获得津巴布韦证券交易委员会（SECZ）的许可。摩根公司是金融安全委员会（FinSec）和津巴布韦证券交易所（ZSE）的成员。
我们的主要职责是为寻求在津巴布韦投资的新兴市场投资者提供投资渠道并创造投资机会。我们为公司的国际股东基础感到自豪，他们的专业知识、丰富经验和资金渠道为我们建立无与伦比的本地投资能力的计划提供了支持。

摩根公司是 Finsec. 我们为机构和私人客户提供一个平台，让他们可以不受限制地访问 Finsec 另类交易平台 (ATP) 上列出的所有证券。我们的交易团队为客户提供深刻的见解、市场情报、建议和出色的交易执行。

公司为首次公开募股（IPO）、强制要约收购、供股和资本重组提供保荐经纪服务。

摩根公司的会计师事务所是Kreston Zimbabwe。 Kreston Zimbabwe 的管理合伙人 Modern Mutumwa 从 Morgan & Co 成立之初就加入了摩根大通，他这样说道：”我们对行业的关注有助于我们的员工深入了解客户的业务，并掌握解决特定行业问题和机遇所需的洞察力、技能和资源。我们为摩根公司提供了同样质量的服务，克瑞斯顿津巴布韦公司也为摩根公司提供了非常高水准的专业服务。
“为 Morgan & Co 公司提供的服务不仅侧重于公司的预算编制和更好的规划，而且从更广阔的角度来看，还有助于其业务的发展和增长”。

“我们的交易管理服务提供全方位的企业融资服务，从并购、估值和资本募集到企业战略支持。我们的解决方案涵盖了这些交易涉及的流程，包括商业计划汇编、尽职调查、财务建模和战略审查。我们的经验包括与多个行业的企业合作。

摩根公司总经理 Davide Muchengi 说、

“Kreston Zimbabwe 协助我们遵守目前在津巴布韦盛行的 IAS 21 和 IAS 29。他们的帮助非常实用，使我们有能力满足未来的需求。即使在今年早些时候我们的 ETF 上市期间，Kreston Zimbabwe 也一直是我们的合作伙伴。我们感谢他们的工作，并将毫不犹豫地向任何人推荐他们。

如果您希望与克里斯顿-津巴布韦公司讨论项目，请填写以下联系表。

投资毛里塔尼亚

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了解增值税

February 22, 2022

增值税和消费税是要求企业对销售征税的制度，除非适用免税或其他减免措施，同时允许收回与这些应税销售相关的采购所支付的增值税/消费税。这是一种交易税，可在整个供应链中征收，但符合条件的企业可收回。因此，在从生产和供应链到销售给消费者的过程中，这些系统实际上是对企业在购买和销售之间的差额征税。消费者还需为链条中的最终供应支付增值税/消费税。

增值税和商品及服务税很复杂，部分原因是必须确定税款被视为在何处供应，从而确定应在何处纳税。根据提供的是商品还是服务，以及如果是服务，属于哪种类型，规则也有所不同。例如，与土地和财产有关的供应品会导致土地/财产所在地的登记义务。

豁免的存在也造成了复杂性，因为它们的定义很窄，在确定哪些增值税额可收回或部分可收回，或是否应加以限制方面产生了问题。

此外，一个国家内各州的制度可能各不相同，如巴西，或不同国家的制度可能各不相同，如欧盟 27 个成员国之间的制度可能各不相同，即使该制度是基于一个共同的增值税框架。

即使企业未在接收或享受供应的国家设立，也可向税务机关缴纳增值税和消费税。例如，在许多实行这种税制的国家，向个人提供电子流媒体或下载网站内容的企业需要在客户居住的国家注册并缴纳增值税/消费税。

这意味着企业在海外开展业务时，应检查增值税/消费税系统，并向当地专家或网络（如 Kreston）寻求建议，以确保了解和管理相关问题。

我们在全球 115 个国家的克瑞斯顿全球事务所网络中都有增值税专家。我们非常乐意与您讨论您的业务问题和要求。

主要联系人

鲁珀特-莫伊尔

全球间接税主席及增值税和关税合伙人合伙人

更多信息

爱德华-帕维尔

欧洲地区总监、克里斯顿罗马尼亚 SRL

更多信息

杰夫-克里斯蒂安

北美地区总监、 CBIZ MHM

更多信息

吕克-海伦斯

全球技术总监、克里斯顿 VDN

更多信息

安库尔-贾因

中东地区总监、 MMJS

更多信息

恩里克-帕斯托尔

拉丁美洲地区总监、克里斯顿 FLS

更多信息

维沙尔-拉霍蒂

亚太地区总监、 SGCO & Co. LLP

更多信息

无论企业位于美国还是海外，公司需要考虑的另一个问题是关联性。 Nexus 或一个人与州的联系，是州对公司或企业征收销售税的能力所在。由于美国各州都有自己的立法和管理规则，因此在确定是否存在销售税征收要求时，必须对各州进行独立评估。由于各州的规定大相径庭，因此按州进行的关联性评估可能相当复杂。使用 Kreston 间接税专家可以使这一复杂的关联工作变得更加简单。

作为销售税的补充，如果供应商未征收销售税，消费物品（未转售）的公司可能需要缴纳一种单独的税，称为 “使用税”。不熟悉这一税收领域的公司应考虑咨询 Kreston 销售与使用税专家，以确定特定产品或服务是否需要缴纳使用税、适用的适当税率以及使用税应汇往的适用管辖区。

我们在全球115个国家的克瑞斯顿全球事务所网络中拥有间接税专家。我们非常乐意与您讨论您的业务问题和要求。

主要联系人

杰夫-克里斯蒂安 (主要联系人）

北美地区总监、 CBIZ MHM

更多信息

鲁珀特-莫伊尔

全球间接税主席及增值税和关税合伙人合伙人

更多信息

爱德华-帕维尔

欧洲地区总监、克里斯顿罗马尼亚 SRL

更多信息

吕克-海伦斯

Kreston VDN 全球技术总监

更多信息

Prix import 是加蓬最大的食品进口商和食品及非食品分销商之一。 Prix-Import 的战略是成为加蓬农业食品分销的推动力，为各种口味和预算的客户提供广泛的食品和非食品产品。

该集团以批发和零售为基础开展业务。零售业务通过八家 “Prix Import “店经营，批发业务则作为中央采购实体运营，主要向 500 多家企业食品零售商和批发客户供应家乐福品牌组合。

克瑞斯顿成员公司 Exco Africa FEAG 自 1993 年以来一直与 Prix Import 合作，为其业务增长计划和雄心壮志提供支持。最近，他们协助筹集了扩建资金。在 Claude Hurtaux 的领导下，Exco Afrique FEAG 支持 Prix Import 建立债券贷款安排，以使 Prix Import 能够实现项目开发。

“Exco Afrique FEAG 是一家非常值得信赖的公司，它知识渊博，多年来一直为我们提供所有税务和会计服务，从修订账目到建立和提交年度账目，以及提供税务咨询建议。 Claude Hurtaux 在各个方面都提供了周到而明智的建议”。

让-克里斯托夫-若昂

投资毛里塔尼亚

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克里斯顿-佩达博谈非洲工业化日

克雷斯顿-佩达博（Kreston Pedabo）在非洲工业化日当天分享了对寻求扩张的国际企业有利的主要立法的见解。

在非洲经商

如果您正在考虑在非洲开展业务，Kreston Global 是该地区排名前十的网络，业务遍及 28 个国家，拥有 27 家公司和近 1400 名员工。

企业家和投资者

July 7, 2021

您是需要结构设计、财富管理或搬迁建议的公司投资者或个人？

我们的许多客户都是全球商业企业家。它们投资于世界各地不同的资产类别，涉及多个地区和行业。许多人在不同的国家都有家，在许多国家都有商业利益。

他们可能在国际企业中担任高级职位，如创始人或董事，并经常被派往新的地区建立新的业务。有些人带着家人，因此需要搬迁支持以及税务、创业和国内业务联系。

还有一些个人在海外投资，需要持续的税务结构调整和财富管理支持。我们的财富经理和税务顾问网络可为您提供个性化服务，帮助您在不同的税务管辖区和国家实现无缝过渡。

是什么造就了企业家？

作者：史蒂夫-古利 史蒂夫-古利克雷斯顿全球高净值人士集团主席兼亚历克斯-皮科特信托公司董事

史蒂夫-古利（Steve Gully）是一位经验丰富的受托人和公司董事，在全球金融领域拥有二十多年的工作经验，在经历过收购和变革的岗位上表现出色。他曾是国际私人银行的专业人士，对英国房地产市场有着广泛的了解。史蒂夫一直是超高净值家庭值得信赖的顾问。他的技能涵盖信托和受托管理、财富管理、家族办公室服务等领域，曾在受监管的金融企业、贸易公司和合资企业担任董事会成员。

是什么助长了创业者的热情？是对成就的渴望？想解决未解决的问题的冲动？或许是将成熟的模式推广到新市场的诱惑？每一个创业项目的核心都是一个机会–一个必须可行的机会。企业家的特点是思维敏捷，能毫不费力地适应不断变化的环境。快速决策和迅速实施至关重要，但同样重要的是，在整个企业发展过程中，需要与利益相关者进行坦诚沟通。

对企业家的税收影响

随着企业的蓬勃发展，其纳税义务也随之增加，无论是公司税、资本税，还是部分或全部退出企业时产生的税款。深谋远虑的创业者会将其早期战略与退出计划结合起来，尽管快速增长有时会阻碍这种预见性。因此，与精通业务的顾问合作势在必行，这不仅是为了履行当前的纳税义务，也是为了为未来的投资者构建具有吸引力的业务结构。

远程工作和地域灵活性

2020 年和 2021 年彻底改变了固定工作地点的概念，开创了远程工作的新时代。这一重大转变使企业家能够优先选择生活方式，例如花更多时间陪伴家人或根据个人喜好选择住所。这也加剧了各辖区之间的竞争，争相通过各种税收优惠和商业补助来吸引繁荣的居民，引发了政策辩论，也带来了机遇。

顾问的作用

鉴于考虑因素繁多，高净值人士（HNWIs）顾问必须精通各种问题。了解每位创业者的独特动机和目标，对于指导他们就企业结构和管辖权做出明智决定至关重要。此外，创业者往往寻求快速的答案，这就使顾问的可用性成为他们提供服务的一个不容商量的方面。

无论您是正在崛起的创业者，还是希望与创新人才合作的投资者，了解这些关键方面对于规划成功之路都至关重要。如果您想与高净值人士团队讨论您的要求，请联系我们。

投资毛里塔尼亚

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德国 Conductix-Wampfler

July 2, 2021

Conductix-Wampfler 是为各类移动设备和机械设计和制造高效能源和数据传输系统的全球领先企业。他们与世界上一些最大的物料搬运、自动化和公共交通客户合作。

他们的业务遍及 50 多个国家，需要一个省时、简化的税务合规系统来帮助其全球业务满足当地的会计和税务要求。管理团队知道他们需要专业的支持和建议来实现这一目标，于是他们联系了克里斯顿-班斯巴赫公司。

我们分析了他们的国际网络范围，以确定最适合其业务的确切服务范围–我们研究了从税务咨询到簿记的所有服务。随后，我们组建了一支专家团队，为他们提供所需的一切服务。该团队的一名关键成员是高级主管–他需要国际经验和威望，以确保新的金融系统在全球范围内发挥作用。

Kreston Bansbach 高级经理兼 Conductix-Wampfler 团队负责人 Thomas Schlisske 解释了他们的职责：

“我们提供了一个新系统，旨在巩固和理顺其现有程序，包括专业顾问的参与”。

班斯巴赫团队的目标还包括为整个企业带来运营效益。能够组建一支与 Conductix-Wampfler 国际分布相匹配的全球专家团队，是项目取得成功并取得实际成果的主要原因之一。

克里斯顿-班斯巴赫深知，沟通对于任何全球项目的成功都至关重要，这也是克里斯顿网络能够成功交付客户项目的原因所在。我们知道如何建立包括税务在内的高效报告系统，以便与客户共享所有相关信息。这意味着 Conductix-Wampfler 各办事处的所有本地会计和税务需求都得到了确认和解决。通过持续监控，它们可以继续有效运行。

“克瑞斯顿全球团队通力合作，帮助我们为全球财务团队量身定制报告和报税流程。

斯文-沃尔夫斯佩尔格
Conductix-Wampfler 首席财务官

克瑞斯顿《2025 年英国院校基准报告

最新的《2025 年克里斯顿英国院校基准报告》显示，院校托管机构的财务前景日益恶化，成本压力连续第二年超过收入。

比利时非居民须在 11 月 22 日前在线申报税款

OmniTrust 提供了一份综合指南，帮助比利时非居民了解如何在线申报纳税。

克里斯顿全球欢迎新的意大利公司加入网络

Kreston Global 今天欢迎意大利 Revicom 公司加入其网络，该公司成立于 2001 年，总部设在米兰。

TP-Link Enterprises, Netherlands B.V.

TP-Link 是可靠的网络和无线上网设备及配件的全球供应商，产品销往 170 多个国家，服务全球数十亿人。其产品包括为家庭提供的 “智能 “灯泡、插头和摄像头，以及为企业提供的云解决方案、路由器和高速有线及无线网络。

TP-Link UK 的集团审计师是 Kreston Reeves，由 Peter Manser 领导。 2020 年，公司进行了重组。这意味着 TP-Link NL 需要进行集团审计，以反映新的公司结构，于是 Kreston Reeves 将该公司推荐给 Van Herwijnen Kreston (VHK)。经过简短的提案程序，TP-Link NL 任命 VHK 为其集团审计师。他们还就所得税评估和一般税务问题提供建议，我们的荷兰公司 Bentacera 则在转让定价支持和文件编制方面提供协助。

这一成功结果证明了克里斯顿全球网络的实力和影响力。它还展示了该网络如何帮助许多公司顺利应对英国脱离欧盟后必须做出的改变。

Van Herwijnen Kreston 公司的 Olivier Walravens 说：

“我们很高兴能够帮助 TP-Link 如此有效和高效地改变其集团审计流程。共享和传输必要的数据和文件非常简单，因为 Kreston 公司是同一安全系统的一部分。

TP-Link NL 国际会计师 Chris Sun 说：

“我们非常感谢 Kreston，是他们让这一重大变革变得如此’聪明’。他们及时完成了任务，并为我们打理好了一切。使用克里斯顿网络内的公司无疑为公司节省了时间和金钱。

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亚历克斯-皮科特信托基金主任

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为下一阶段设定目标

设定关键绩效指标 (KPI)

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