ビジネス オーストリア

How quickly can I set up a business?

会社設立の手続きは、法的形態によって異なります。

オーストリアでビジネスを立ち上げるには、平均して1ヶ月から2ヶ月かかります。

What is the minimum investment needed?

非公開有限会社（GmbH）：最低資本金35,000ユーロ（現金払い17,500ユーロ）*。

*設立特権：設立特典：新たに設立される有限会社の場合、最低資本金10,000ユーロ（5,000ユーロは現金払い）から設立可能。 10年以内に株式資本を35,000ユーロに増資しなければならない。

公開有限会社（「AG」）：最低資本金70,000ユーロ。 (創業時に少なくとも25％を入金）。

パートナーシップ：最低投資額は不要。

How can I raise finance?

負債性金融商品：借入金：銀行その他の第三者からの借入金または株主からの借入金。

エクイティ商品：株主またはプライベート・エクイティ企業／ビジネス・エンジェルからの出資

What are the legal requirements for setting up my business?

外国企業の法人および事業所は、オーストリアの商業登記簿に登録しなければならない。

非公開会社および公開有限会社の設立行為は、公証人の認証を受けなければならない。

事業会社も有限会社も、オーストリア商法（UGB）に基づき、ドイツ語で作成された年次報告書をオーストリアの商業登記所に提出しなければならない。

What structure should I consider?

最も一般的なもの：非公開有限会社（GmbH）。

(外国企業の)エスタブリッシュメントには、少なくとも私的有限会社と同様の税金と申告義務がある。

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

場所

ヨーロッパの中心に位置し、南東ヨーロッパの玄関口にあり、安定した政治体制とグループにとって魅力的な税制を持つオーストリアは、外国企業の地域本部にとって魅力的な場所です。 大都市間の距離は非常に短い。 公共交通機関、民間交通機関のインフラは全国的に完璧だ。

給与/人事

個人所得税/給与税：0％から55％までの累進課税

現在の社会保障率（健康保険、傷害保険、失業保険、年金保険を含む）は以下の通りである：

18,12 従業員の賃金・給与総額のパーセンテージ

雇用者の賃金・給与総額の21,23

賃金と給与には、雇用主に対して追加の税金と手数料が課される：

家族補償基金への雇用主拠出：
賃金（給与総額）の3.9%。

雇用者負担割増金：
料率は賃金総額の0.34％から0.42％の間で変動する。

市税：
人件費の3％。

厚生年金基金への拠出：
全雇用形態における賃金総額の1.53

税務／規制／レポーティング

オーストリアの現行法人税率：25％（2023年1月1日までに24％、2024年1月1日までに23％に引き下げ予定）。

繰越欠損金は制限されない。 課税対象利益との相殺は、課税対象所得の75％までに制限されている。

外国企業のすべての恒久的施設は、その PE の利益に対して 25%の法人所得税が課される。

個人有限会社の会計：個々の財務諸表に、売上高> 1,000万ユーロおよび/または総資産> 500万ユーロおよび/または従業員数50名以上の記載がある場合、監査が必要となる（3つの基準のうち2つを満たす必要がある）。 さらに、すべてのグループ財務諸表は監査を受けなければならず、すべての公開有限会社は監査を受けなければならない。

Is there anything else that I should know?

オーストリアのグループ税制は、（EU加盟国またはOECDモデル租税条約第26条に従って情報交換を行う国の外国子会社法人の）損失の国境を越えた利用を認めている。26 OECDモデル租税条約)。 オーストリアのグループ親会社が子会社の株式および議決権の50％以上を保有している場合、オーストリア以外の子会社（上記の基準を満たす）の損失（株式保有割合）は、オーストリアのグループ親会社の課税対象となる利益と相殺することができる。 その後、外国子会社で損失が相殺された場合、その損失は各年度のオーストリアの利益に加算されなければならない。

さらに、オーストリアの企業は、研究開発費の14％のボーナスを申請することができる。