胡安妮塔-西德
合伙人，克里斯顿-伦廷克
推动 2024 年变革的审计法规
November 19, 2024
推动 2024 年变革的审计法规正处于快速转型期，这是由法规变化、技术进步和客户需求造成的。了解这些变化可以帮助企业为未来做好准备，确保合规性，同时最大限度地实现审计价值。有关不断变化的审计环境的更多见解，请阅读 Juanita Cid 在《AB Ma》上发表的原文。 AB Ma杂志或以下摘要。
重建信任
全球监管框架正在不断演变，以应对备受瞩目的金融失败事件，如安然公司倒闭和 2007-08 年金融危机。这些事件凸显了提高企业报告透明度和问责制的必要性。对于中型市场公司来说，审计现在受到更严格的监督，需要遵守更严格的标准。
对于跨国经营的企业来说，监管的一致性至关重要。各国政府和监管机构正在努力协调国际上的标准，简化全球运营企业的合规性。这种一致性降低了复杂性，但也迫使企业调整其做法，以满足新的要求。
环境、社会和公司治理以及综合报告的兴起
环境、社会和治理（ESG）报告已成为监管机构和利益相关者关注的焦点。越来越多的公司被要求披露其 ESG 影响，欧盟的《企业可持续发展报告指令》（CSRD）等框架为透明度设定了新的基准。
综合报告将财务数据和非财务数据结合起来，其势头日益强劲。对于中型市场企业来说，这是一个展示其长期价值和可持续发展承诺的机会。然而，要遵守这些不断发展的标准，就必须在报告能力和强大的数据收集流程方面进行投资。
新标准和数字化要求
引入ISSA 5000 等旨在提高可持续发展报告可靠性的标准，要求审计师做出重大调整。中型市场公司可能需要与审计公司更紧密地合作，以确保其方法符合这些新要求。
此外，数字化转型也至关重要。人工智能和数据分析等先进技术正在彻底改变审计流程，使企业能够提供更深入的见解和更准确的评估。对于企业来说，这种转变可以提高审计效率，带来更大的战略价值。投资数字工具并与具有前瞻性思维的审计合作伙伴合作，将是驾驭这一新局面的关键。
人才和工作场所文化
审计行业正在努力解决人才短缺的问题，工作量的增加和期望值的提高加剧了这一挑战。对于中型企业来说，这可能会影响到优质审计服务的可用性和成本。为缓解这一问题，各公司正致力于创建吸引人的工作场所文化、提供专业发展机会以及促进工作与生活的平衡，以吸引顶尖人才。
拥抱变化
对于中型市场组织而言，这些挑战也是机遇。与致力于创新和适应监管变化的审计公司合作，可以为企业带来竞争优势。通过保持领先，企业可以确保合规性，提高声誉，并与利益相关者建立更牢固的关系。
审计的未来充满活力和复杂性，但对于那些愿意接受变革的人来说，它也蕴含着巨大的潜力。
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