October 30, 2025
Lee las últimas noticias y actualizaciones financieras en China de los expertos de Kreston Brighture.
September 30, 2025
Lee las últimas noticias y actualizaciones financieras en China de los expertos de Kreston Brighture.
July 18, 2025
En 2025, la relación comercial entre China y EEUU -uno de los vínculos económicos bilaterales más importantes a escala mundial- sufrió importantes turbulencias. Las políticas arancelarias surgieron como un instrumento central en la rivalidad estratégica entre ambas naciones. A lo largo del año, estas políticas pasaron de una fase de intensa confrontación a un periodo de relajación temporal, marcado por una serie de ajustes rápidos y sustanciales. La frecuencia y magnitud de estos cambios representan un capítulo poco frecuente en la historia del comercio mundial.
Un examen de los anuncios oficiales de China a lo largo de 2025 pone de relieve la escalada y posterior desescalada de las medidas arancelarias impuestas en respuesta a las acciones de EEUU.
En junio se lograron nuevos avances durante las negociaciones celebradas en Londres, sobre la base del Acuerdo de Ginebra. Se obtuvieron dos resultados importantes:
Aunque estos acontecimientos supusieron un alivio temporal para las empresas chinas, persisten los desacuerdos fundamentales. Estados Unidos mantiene un arancel del 20% sobre el fentanilo y sigue aplicando un arancel básico del 10% en general. Mientras tanto, China mantiene las restricciones a las exportaciones de elementos de tierras raras. La competencia tecnológica subyacente entre ambos países también sigue sin resolverse.
El actual conflicto arancelario, marcado tanto por la escalada como por la resolución parcial, ha tenido efectos de gran alcance en las empresas chinas. Estos efectos varían según el sector y el tamaño de la empresa y han influido en ámbitos que van desde los resultados financieros hasta la estrategia operativa. Entre los impactos clave se incluyen:
1. Retos de la exportación y tensión operativa
2. Reajustes de la cadena de suministro
3. Aumento de la incertidumbre y de las cargas de cumplimiento
Las fluctuaciones arancelarias entre China y Estados Unidos en 2025 plantearon serios retos a las empresas chinas, pero también actuaron como catalizador del crecimiento y la adaptación. Las empresas respondieron con innovación, transformación de la cadena de suministro y diversificación de los mercados, estrategias que les serán útiles en un panorama comercial mundial impredecible.
De cara al futuro, es vital que tanto China como EEUU mejoren la comunicación y la cooperación. De este modo, podrán promover una relación comercial estable y mutuamente beneficiosa y contribuir a una prosperidad y un orden económicos mundiales más amplios.
July 3, 2025
The sixth, and final edition of Going Global is now available, spotlighting the mid-market outlook in Africa.
This edition explores how geopolitical shifts, regional reforms, and emerging investment priorities are shaping opportunities for mid-sized businesses across the African region.
Download the latest magazine here.
Kreston Global has offices in over half of Africa and ranks as the 10th largest network in the region. Its Africa network includes 27 firms employing over 1,500 professionals across more than 27 countries. In 2025, the network is set to grow further through strategic additions and expansions in key markets across the continent.
Africa features nine of the top 20 fastest-growing economies, driving strong demand for accounting services, notably in Nigeria where Kreston Pedabo has achieved nearly 70% growth in two years. Angola has also attracted significant investment, inspiring expansion from Mozambique-based Kreston expert Dev Pydannah. In Ethiopia, TAY Audit Service LLP is focusing on youth development, recognising that 70% of the population is under 30.
We explore these themes and more in this edition. You can download the full magazine or browse the individual articles online here:
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June 19, 2025
April 22, 2025
MinorInternational es un líder mundial en los sectores de la hostelería, la restauración y el estilo de vida. Con una cartera que abarca más de 530 hoteles, complejos turísticos y suites con servicios, la empresa opera con marcas de renombre como Anantara, AVANI, Oaks, Tivoli, NH Hotels, NH Collection, nhow y Elewana. Su presencia se extiende por Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América, ofreciendo experiencias de hospitalidad de lujo y un servicio ejemplar.
Minor International se enfrentaba al reto de realizar auditorías internas en varias zonas geográficas, incluidas las Maldivas, Kenia, Tanzania y Dubai, sin incurrir en los elevados costes que suelen conllevar los viajes internacionales y el alojamiento de los auditores. Necesitaban una solución que ofreciera tanto experiencia local como un profundo conocimiento del sector. Las áreas clave de auditoría incluían la gestión de la cadena de suministro, la supervisión de los ingresos, los procesos de gobernanza, la delegación de autoridad y los controles generales de TI, todos ellos destinados a mejorar el cumplimiento, la eficacia operativa y la rentabilidad.
El proyecto surgió de las conversaciones estratégicas entre Vineet Rathi, de Kreston OPR, y Dollawat Promchinavongs, de Kreston Tailandia, durante la conferencia de Kreston Global Groups celebrada en mayo de 2024. Basándose en este diálogo, Bayani Lauraya de Kreston Tailandia y Dollawat se pusieron en contacto con Kreston OPR para colaborar en el encargo.
Chintan Upadhyay dirigió el encargo para Kreston OPR, mientras que Dollawat se coordinó directamente con el cliente en nombre de Kreston Tailandia. Juntas, las dos empresas aprovecharon su experiencia regional para prestar servicios de auditoría interna de alta calidad en todas las operaciones de Minor International en Oriente Medio y África. A pesar de un alcance ligeramente reducido, el proyecto se ejecutó sin problemas dentro del plazo y el alcance acordados.
La auditoría interna se completó a tiempo y a satisfacción de Minor International. La colaboración entre Kreston OPR y Kreston Tailandia fue elogiada por su profesionalidad, eficacia y ejecución estratégica. El cliente expresó su interés en continuar la colaboración para futuros encargos de co-contratación de auditoría interna y confirmó a Kreston Tailandia como su proveedor preferido de servicios de auditoría interna.
Minor International dijo,
“Asociarnos con Kreston Tailandia y Kreston OPR ha sido una experiencia ejemplar. Su combinación de orientación estratégica y experiencia operativa proporcionó valiosos conocimientos adaptados a nuestras necesidades. La profesionalidad, la conciencia cultural y el enfoque orientado a los resultados demostrados por ambos equipos fueron extraordinarios. Confiamos en que esta colaboración tenga un impacto positivo duradero en nuestros procesos operativos y de gobernanza.”
February 6, 2025
January 29, 2025
January 18, 2025
Lee las últimas noticias y actualizaciones financieras en China de los expertos de Kreston Brighture.
January 9, 2025
December 20, 2024
El sector de la contabilidad en Singapur se enfrenta a una creciente escasez de talentos, impulsada por los rápidos avances tecnológicos y la creciente demanda de profesionales cualificados tanto en las prácticas tradicionales como en las modernas herramientas digitales. La expansión mundial de las empresas acentúa aún más la necesidad de experiencia en normas y reglamentos financieros internacionales. Al mismo tiempo, las expectativas cambiantes de los trabajadores, como la conciliación de la vida laboral y familiar y las carreras profesionales significativas, se suman al reto.
Helmi Talib, de Kreston Helmi Talib, habla de estas cuestiones y de las iniciativas estratégicas de Singapur con FutureCFO. Lee el artículo completo aquí, o consulta el resumen a continuación.
Para hacer frente a estos retos, la Autoridad Reguladora Contable y Empresarial (ACRA), con el apoyo del Ministerio de Hacienda de Singapur, creó en 2022 el Comité de Revisión de la Mano de Obra Contable (AWRC). Tras amplios debates con más de 300 participantes, el AWRC publicó un informe con recomendaciones para crear una cantera de talentos sostenible y cualificada para la profesión.
Garantizar Buenas Carreras, se centra en mejorar el atractivo de la profesión. Entre las principales recomendaciones figura el rediseño de las estructuras de remuneración, que ya han adoptado los grandes bufetes y Kreston Helmi Talib, que este año ha actualizado las categorías salariales y los beneficios basados en el rendimiento.
La defensa de la conciliación de la vida laboral y familiar y del trabajo significativo ha dado lugar a incentivos gubernamentales para la flexibilidad horaria y el teletrabajo. Además, iniciativas como la Subvención para Soluciones de Productividad (PSG) y los programas de Automatización Robótica de Procesos (RPA) ayudan a las PYME a adoptar herramientas digitales, impulsando la eficiencia y la moral al tiempo que permiten un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
El segundo pilar, Crear Vías de Calidad, se centra en hacer más accesibles las carreras de contabilidad. El ISCA ha racionalizado el título de censor jurado de cuentas de Singapur (SCAQ), ha introducido acuerdos recíprocos con organismos mundiales de censor jurado de cuentas y ha destinado 15 millones de dólares singapurenses a mejorar el desarrollo del talento.
Esta financiación apoya iniciativas como el Programa Acelerado (APP), que permite a los licenciados en contabilidad cumplir la mayoría de los requisitos de la SCAQ durante sus estudios. Los no licenciados en contabilidad también pueden obtener la certificación a través de un Programa Básico de seis módulos, que amplía los puntos de acceso a la profesión.
El tercer pilar, Reforzar las Capacidades Profesionales, se centra en el desarrollo de profesionales preparados para el futuro. Entre las acciones clave se incluyen la mejora del reconocimiento de la designación de Censor Jurado de Cuentas (CA) de Singapur y la resolución de los retos que plantea la realización de los exámenes SCAQ. Para apoyar a los candidatos, la ACRA y la ISCA introdujeron materiales de autoaprendizaje, cursos preparatorios y asociaciones con universidades para actualizar los planes de estudios con áreas de especialización emergentes.
En conjunto, estas recomendaciones proporcionan un plan con visión de futuro para el crecimiento sostenible de la profesión contable de Singapur, equipándola para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades en un panorama en rápida evolución.
Para más información sobre cómo hacer negocios en Singapur, haz clic aquí.
October 4, 2024
Brighture, la empresa de Kreston Global, comparte su experiencia en su último boletín de noticias financieras y actualizaciones de China.
September 9, 2024
September 2, 2024
August 21, 2024
En Australia, Mersen Oceanía opera desde hace más de 65 años, y el interventor Slobodan Brzica, con 25 años de experiencia, supervisa las operaciones financieras. Mersen, líder mundial en energía eléctrica y materiales avanzados, lleva más de 130 años al servicio de las industrias de alta tecnología.
Cuando Mersen Oceanía quiso nombrar a un nuevo auditor externo, necesitaba un socio que comprendiera su complejo negocio, prestara servicios de auditoría expertos y ofreciera una buena relación calidad-precio. La transición a un nuevo socio auditor era crítica, ya que debía garantizar la continuidad y el cumplimiento de los estrictos plazos de presentación de informes establecidos por la sede mundial de Mersen.
McLean Delmo Bentleys fue seleccionado como nuevo socio auditor debido a su sólida experiencia en auditoría. McLean Delmo Bentleys elaboró un plan de proyecto detallado que se centraba en realizar una auditoría exhaustiva respetando los plazos de presentación de informes necesarios, incorporando tecnología para agilizar el proceso de auditoría y estableciendo plazos claros para cumplir eficazmente todos los requisitos de presentación de informes globales. Desde el principio, McLean Delmo Bentleys demostró un profundo conocimiento de las operaciones de Mersen Oceanía y su enfoque aportó valiosas ideas y recomendaciones que fueron bien recibidas por el Consejo de Administración de Mersen. Slobodan Brzica comentó: “Impresionante. El equipo es dinámico y estamos satisfechos con las recomendaciones y acciones sugeridas.”
Un factor clave del éxito de esta asociación ha sido la continuidad del equipo de McLean Delmo Bentleys, que ha permitido conservar y compartir conocimientos críticos. Esta coherencia garantiza que, aunque cambien los miembros del equipo, la calidad de la auditoría siga siendo alta, respaldada por una sólida base técnica y un profundo conocimiento del negocio de Mersen Oceanía. McLean Delmo Bentleys cumplió con éxito los ajustados plazos de presentación de informes globales, completando la auditoría en dos meses. Su eficiente y eficaz prestación de servicios sigue respaldando el compromiso de Mersen Oceanía con la innovación y la excelencia.
Slobodan Brzica concluyó: “La transición fue impresionante y su comprensión de nuestro negocio fue evidente desde el principio. Son un equipo de verdaderos profesionales y están conectados”.
Si estás interesado en hacer negocios en Australia, ponte en contacto con nosotros.
Dung Hoang Nguyen tiene más de 22 años de experiencia en asesoramiento, auditoría, valoración y fusiones y adquisiciones.
Se formó en Deloitte y KPMG antes de incorporarse a Kreston (VN) en 2008, convirtiéndose en socio en 2010.
A Dung le apasiona el crecimiento empresarial y comprende los ciclos de vida de las empresas, desde su creación hasta su salida.
Asesora a numerosos grandes clientes nacionales e internacionales, aprovechando su amplia experiencia.
Dung es miembro de la Asociación Vietnamita de Contables Públicos desde 2007, del Instituto Colegiado de Contables de Gestión desde 2015 y del Colegio de Abogados de Hanoi desde 2016.
August 2, 2024
El entorno empresarial de Vietnam es cada vez más abierto y favorable. Desde 2014, el gobierno se ha centrado en mejorar el clima empresarial mediante reformas coherentes.
Sin embargo, hacer negocios en Vietnam conlleva desafíos. “La corrupción y la burocracia siguen siendo obstáculos importantes”, afirma Dung Nguyen Hoang, socio de Kreston VN. La inseguridad jurídica y la escasa aplicación de los Derechos de Propiedad Intelectual (DPI) también plantean dificultades. Además, las empresas se enfrentan a problemas de infraestructuras inadecuadas, escasez de personal cualificado y barreras lingüísticas, por lo que a menudo necesitan intérpretes y traductores.
Los exportadores vietnamitas se enfrentan a retos específicos para acceder a los mercados internacionales. Dung destaca varias cuestiones: “El desarrollo del mercado, la protección de la propiedad intelectual, las limitaciones financieras, los precios competitivos y las diferencias lingüísticas y culturales son las principales preocupaciones”. Otros retos son el cumplimiento de la normativa de acceso a los mercados, la logística, las normas de calidad y las barreras comerciales.
El acceso a la financiación del crecimiento es otro obstáculo para las empresas de Vietnam. “El mercado de préstamos bancarios es la principal fuente de crédito, pero más del 50% de las empresas tienen dificultades para conseguir financiación”, afirma Dung. Muchas empresas no cumplen los requisitos de crédito de los bancos comerciales y carecen de relaciones crediticias a largo plazo.
A pesar de estos retos, las reformas en curso del gobierno vietnamita están creando un entorno empresarial más favorable. Abordar los problemas existentes será clave para garantizar un crecimiento económico sostenido y una mayor integración internacional.
Si quieres hablar con un experto en Vietnam, ponte en contacto con nosotros.
Marek Lehocky es el Consejero Delegado y Fundador de Kreston Proworks, una empresa de consultoría empresarial en Japón.
Nacido en Eslovaquia, Marek ha estudiado y trabajado en Eslovaquia, Estados Unidos y Japón, adquiriendo una amplia experiencia en consultoría de gestión y gestión de proyectos a gran escala.
Ha participado en empresas de nueva creación, fusiones y adquisiciones, y proyectos de privatización, incluidos los más importantes de Europa del Este.
Marek se dedica a mejorar los servicios de apoyo empresarial para empresas de Japón, Hawai, Estados Unidos y Asia, aprovechando su experiencia para ayudar a las empresas a triunfar en diversos mercados.
July 31, 2024
Los resultados de Japón en el informe interpreneur los distinguen de la mayoría de los países. Comprender la cultura es clave para hacer negocios allí con eficacia. Exploramos algunos de los resultados más sorprendentes del informe con Marek Lehocky, Consejero Delegado y Director Representante de Kreston Proworks, Japón, y utilizamos su experiencia de hacer negocios en el país para comprender los resultados.
Sólo el 59% de las PYME japonesas esperan un aumento de la expansión en el extranjero durante el próximo año, una cifra significativamente inferior a la media mundial del 86%. Las regiones preferidas para la expansión incluyen los mercados vecinos del sur de Asia (38%) y el norte de Asia (30%), con Norteamérica (28%) y Europa Occidental (18%) también en el radar.
Lehocky explica que “en comparación con sus homólogos regionales, Japón está mostrando una mayor cautela hacia la expansión mundial y los patrones de crecimiento, probablemente vinculada a las presiones laborales y económicas internas.”
El camino hacia el éxito internacional puede estar plagado de retos. Las PYME japonesas citan la búsqueda de socios locales (30%), la comprensión de los complejos requisitos de cumplimiento (30%) y la adaptación de la logística (29%) como sus mayores obstáculos. Estos obstáculos ponen de relieve la necesidad crítica de experiencia local.
Lehocky subraya la importancia de la colaboración con socios locales, afirmando: “Para quienes se introducen en el mercado japonés, este informe destaca la importancia de trabajar con un socio local especializado que pueda salvar las fuerzas normativas, culturales y comerciales para garantizar una entrada productiva en un mercado dinámico.”
La encuesta revela divergencias interesantes entre los empresarios japoneses y sus homólogos de todo el mundo:
A pesar de estas prudentes perspectivas, Lehocky identifica claras oportunidades: “Para los que se han expandido internacionalmente o quieren entrar en Japón, los beneficios son evidentes. Japón ofrece grandes oportunidades de crecimiento del mercado y varias ventajas competitivas para las empresas que operan en la región.”
Si quieres hablar con un experto en Japón, ponte en contacto con nosotros.
July 30, 2024
La reforma fiscal australiana del “reparto equitativo” afecta a las multinacionales después de que el sistema fiscal de Australia sufra una importante remodelación. El sistema fiscal australiano está siendo objeto de una reforma muy necesaria. Los críticos afirman que simplemente no puede hacer frente al comercio multinacional, a la creciente competencia mundial por las inversiones, a Internet y a la economía digital. También se le ha criticado por injusto, y una de las primeras áreas en las que se ha centrado el gobierno es la fiscalidad de las multinacionales.
El 27 de marzo de 2024, el Proyecto de Ley de Modificación de las Leyes del Tesoro (Hacer que las multinacionales paguen lo que les corresponde – Integridad y Transparencia) de 2023 completó su tramitación en el Parlamento Federal. Este proyecto de ley contiene las enmiendas para introducir un nuevo régimen de subcapitalización que se aplicará a la mayoría de las empresas para los ejercicios que comiencen a partir del 1 de julio de 2023. Se convertirá oficialmente en ley cuando el proyecto reciba la sanción real.
El proyecto de ley pretende reforzar las normas australianas sobre subcapitalización para combatir lo que el gobierno considera deducciones de deuda excesivas que erosionan la base impositiva nacional. Limitará la cantidad de deuda utilizada para financiar operaciones o inversiones australianas y desautorizará las deducciones de deuda cuando la deuda utilizada para financiar activos australianos supere determinados límites. Se aplica a la mayoría de las empresas multinacionales que operan en Australia con al menos 2 millones de dólares australianos en deducciones de deuda.
El proyecto de ley afectará a las entidades australianas que inviertan en el extranjero y a sus entidades asociadas; a las entidades extranjeras que inviertan en Australia; a las entidades australianas con determinadas operaciones en el extranjero y a sus entidades asociadas; a las entidades australianas controladas desde el extranjero; y a las entidades extranjeras con operaciones o inversiones en Australia.
Los retrasos del proyecto de ley han hecho que el nuevo régimen fiscal se haya promulgado sólo meses antes del ejercicio fiscal al que se aplica. Las empresas cuyo ejercicio finaliza el 30 de junio han tenido menos de ocho semanas para reestructurar sus acuerdos de endeudamiento.
Independientemente del cierre del ejercicio, esto creará mucho trabajo a los clientes. Las organizaciones tendrán ahora la obligación de rastrear y documentar el uso de todos los préstamos a partes vinculadas para evaluar si se utilizan con fines de creación de deuda no admisibles. Puede que merezca la pena reestructurar la deuda, como el uso de capital circulante con fines de creación de deuda no admisible.
Los clientes también tendrán que convencer a su auditor de que sus gastos por intereses no dan lugar a una diferencia fiscal permanente. Todas las empresas deben asesorarse fiscalmente y, como mínimo, elaborar un nuevo modelo de subcapitalización, ya que los formularios de declaración de la renta de 2024 exigirán que se revele el método de subcapitalización elegido y aplicado.
No hay que subestimar lo complejo y difícil que será aplicar las nuevas normas a una variedad tan amplia de empresas. Va a ser necesario consultar a expertos técnicos contables y bancarios, y para algunos, el camino hacia el cumplimiento será accidentado. Algunas organizaciones pueden encontrarse en una situación en la que auténticos acuerdos comerciales den lugar a denegaciones de deducción de deudas. Habrá que actuar lo antes posible ante cualquier incertidumbre en las posiciones fiscales que pueda requerir revelaciones en las cuentas financieras.
El proyecto de ley exige que el gobierno lleve a cabo una revisión de las modificaciones sobre subcapitalización que comience, a más tardar, el 1 de febrero de 2026. Esto brindará la oportunidad de evaluar el impacto de estos cambios, incluyendo si las enmiendas han tenido algún efecto sobre la capacidad de Australia para atraer inversiones extranjeras.
Australia es considerada una opción muy atractiva para la inversión extranjera directa (IED) por muchas empresas de todo el mundo, con una alta clasificación en el índice de confianza de la IED en 2024, según Statista. Las economías extranjeras tenían un total de 4,7 billones de dólares invertidos en Australia a finales de 2023.
Aunque la minería y la energía siguen atrayendo la mayor parte de la inversión, el sector tecnológico está en auge. El tesorero Jim Chalmers ha dicho que quiere que las empresas tecnológicas paguen los impuestos que les corresponden, y una reciente victoria fiscal sobre los derechos de autor tendrá importantes repercusiones.
El 30 de noviembre de 2023, el Tribunal Federal de Australia falló a favor de la Oficina Australiana de Impuestos en un litigio con PepsiCo. La ATO argumentó que determinadas partes de los pagos realizados en relación con los acuerdos de embotellado eran cánones y, por tanto, estaban sujetos a la retención de impuestos sobre cánones. También se dictaminó que se aplicaría el impuesto sobre beneficios desviados.
Es la primera vez que un tribunal examina el impuesto sobre beneficios desviados de Australia desde su introducción en 2017. Las multinacionales se verán ahora sometidas a un mayor escrutinio de los cánones implícitos que se derivan del uso de la propiedad intelectual y es posible que se produzcan cambios en la interpretación de los convenios fiscales.
Está claro que tanto las multinacionales nacionales como las extranjeras tendrán que ser rigurosas en sus informes y necesitarán mucha ayuda externa para asegurarse de que no caen en la trampa del nuevo régimen fiscal. Si el gobierno australiano quiere que las grandes corporaciones sean el villano, las empresas tienen que asegurarse de que sus informes sean lo más transparentes posible.
Si quieres hablar con uno de nuestros expertos en Sidney o Melbourne, ponte en contacto con nosotros.
