Kreston Kazakhstan
August 25, 2026
Country: Asien-Pazifik
Offene Stellen weltweit
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33 Dang Thuy Tram Street, Binh Loi Trung Ward
August 12, 2026
August 25, 2026
August 12, 2026
August 10, 2026
July 10, 2026
Die Kreston Global-Mitgliedsfirmen Kreston Reeves (Großbritannien) und Kreston ProWorks (Japan) haben die Washin Chemical Industry Co., Ltd. erfolgreich bei der Übernahme der JFBR Group Limited, der Holdinggesellschaft der Foilco Ltd., beraten. Lesen Sie hier den vollständigen Bericht oder die nachstehende Zusammenfassung.
Die Washin Chemical Industry Co., Ltd. mit Hauptsitz in Japan stellt weltweit Heißprägefolien sowie Spezialbeschichtungen und -lacke für Produkte und Verbraucherverpackungen her. Die 1987 im Großraum Manchester gegründete Foilco Ltd. ist ein führender Anbieter von Heißprägefolien für Premium-Verpackungen, den Druckbereich und die Produktveredelung.
Durch ihre grenzüberschreitende Zusammenarbeit leisteten Kreston Reeves und Kreston ProWorks einen nahtlosen, mehrsprachigen Beratungsservice, der die Bereiche Buy-Side-Corporate-Finance, finanzielle Due Diligence und steuerliche Due Diligence umfasste. Bei der Transaktion kam zudem das Fachwissen von Kreston Revicom (Italien) zum Tragen, das spezialisierte lokale Steuerberatung leistete und damit die Stärke des Kreston Global-Netzwerks bei der Begleitung komplexer internationaler Transaktionen unter Beweis stellte.
Craig Dallender, Leiter des Bereichs Unternehmensfinanzierung bei Kreston Reeves, erklärte: „Kreston Reeves und das Kreston Global-Netzwerk sind bestens aufgestellt, um Unternehmen weltweit zu unterstützen, die in Großbritannien geschäftlich tätig werden oder britische Unternehmen erwerben möchten. Wir freuen uns sehr, die Washin Chemical Industry Company bei dieser Übernahme beraten zu haben und mit dem hervorragenden Team von Kreston ProWorks zusammenzuarbeiten. Diese Transaktion verdeutlicht eindrucksvoll die Stärke von Kreston Global und unsere Fähigkeit, regionales Fachwissen und umfangreiche Transaktionserfahrung zu nutzen, um unseren Kunden hochwertige grenzüberschreitende Unterstützung zu bieten.“
Marek Lehocky, Geschäftsführer und Vorstandsmitglied von Kreston ProWorks, erklärte: „Die Washin Chemical Industry Company ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialfolien und Beschichtungen mit Kunden auf der ganzen Welt. Die Übernahme von Foilco Ltd im Vereinigten Königreich ist ein wichtiger Schritt für das internationale Wachstum des Unternehmens, und wir freuen uns, diese Transaktion gemeinsam mit Kreston Reeves begleitet zu haben. Wir würdigen zudem die Rolle des Nihon M&A Center, eines führenden M&A-Beratungs- und Vermittlungsunternehmens, das Käufer und Verkäufer zusammengebracht und diese erfolgreiche grenzüberschreitende Transaktion ermöglicht hat.“
Andrew Griggs, Senior Partner und Leiter des Bereichs „Global“ bei Kreston Reeves, fügte hinzu: „Dieser Auftrag verdeutlicht die Stärke des Kreston Global-Netzwerks und zeigt, wie unsere Mitgliedsfirmen nahtlos zusammenarbeiten, um unseren Mandanten effektive grenzüberschreitende Lösungen zu bieten. Ich bin äußerst stolz darauf, wie Kreston Reeves und Kreston Proworks als ein Team zusammengearbeitet haben, um einen gemeinsamen Mandanten erfolgreich zu unterstützen.“
Shin Nakamichi, Geschäftsführer der Washin Chemical Industry Co., Ltd., erklärte: „Wir sind dankbar für die Unterstützung, die uns Kreston Reeves und Kreston ProWorks während dieser Übernahme zuteil wurde. Ihre Beratung erfolgte zeitnah, war praxisorientiert und wurde zwischen Japan und Großbritannien gut koordiniert, was uns im Verlauf der Transaktion Zuversicht verlieh.“
Die rechtliche Beratung der Washin Chemical Industry Co., Ltd. erfolgte durch Nishimura & Asahi und RPC Legal, während Lodders Solicitors die Foilco Ltd. beriet. Die Beratung im Bereich Unternehmensfinanzierung in Japan erfolgte zudem durch Nihon M&A Center Inc. Für weitere Informationen zur Zusammenarbeit mit Kreston Global wenden Sie sich bitte hier an uns .
July 2, 2026
May 1, 2026
April 2, 2026
Lesen Sie die neuesten Finanznachrichten und Aktualisierungen in China von den Experten von Kreston Brighture.
March 31, 2026
March 24, 2026
Der australische Steueranreiz für Forschung und Entwicklung (F&E) ist ein Programm der Bundesregierung, das Unternehmen dazu ermutigen soll, in Innovationen zu investieren. Es bietet Steuervergünstigungen für förderungswürdige F&E-Aktivitäten und hilft so, die Kosten für die Entwicklung neuer Produkte, Prozesse oder Technologien zu senken. Es gibt zwei verschiedene Schritte, bei denen die Antragsteller mit zwei verschiedenen Regulierungsbehörden zu tun haben: Industry Innovation and Science Australia und das australische Finanzamt.
March 13, 2026
APAC Region Steuer Q1 Steuer Update:
Am 17. Februar 2026 entschied das Bundesgericht in der Rechtssache Commissioner of Taxation gegen S.N.A Group Pty Ltd [2026] FCAFC 10, dass Zahlungen an verbundene Unternehmen nicht abzugsfähig sind, weil die Lizenzvereinbarungen keine rechtlich durchsetzbaren Verträge sind. Das Gericht betonte, dass Zahlungen zwischen verbundenen Unternehmen nicht abzugsfähig sind, es sei denn, der Steuerzahler kann durch objektive Beweise eine tatsächliche, durchsetzbare Zahlungsverpflichtung nachweisen, die durch objektive Beweise für eine Vereinbarung und ein einheitliches Verhalten gestützt wird. Die Entscheidung unterstreicht, dass informelle Vereinbarungen, selbst wenn sie innerhalb einer Unternehmensgruppe üblich sind, eine eindeutige Dokumentation erfordern, um die steuerliche Absetzbarkeit zu unterstützen, da ein “Fremdvergleich” allein nicht beweist, dass ein Vertrag vorliegt.
China hat die steuerliche Vorzugsbehandlung für Chinese Depository Receipts (CDRs) und für innovative Unternehmen bis zum 31. Dezember 2027 verlängert, einschließlich der Befreiung von der Einkommenssteuer für Privatanleger und für institutionelle Anleger. Privatanleger sind von der Einkommenssteuer auf die Veräußerung von CDRs befreit, wobei die Steuersätze für Dividenden gestaffelt sind. Institutionelle Anleger, einschließlich qualifizierter ausländischer institutioneller Anleger (QFIIs) und qualifizierter ausländischer institutioneller Anleger in Renminbi (RQFIIs), sind von der Unternehmenseinkommenssteuer und der Mehrwertsteuer auf Veräußerungen von CDRs und damit verbundenen Gewinnen befreit. Die chinesische Politik wird ausgeweitet, um Kapitalmarktinvestitionen in bestimmte, wachstumsstarke, innovative Branchen zu fördern. Diese Anreize verringern die Steuerlast, was zu einem Anstieg des Handelsvolumens führt und ausländisches Kapital anlockt.
Ab dem 1. Januar 2026 müssen die Inhaber von Internetplattformen in Kasachstan über das Integrierte Steuerverwaltungssystem (ITAS) monatliche Berichte über Zahlungen an ansässige Verkäufer und Dienstleister einreichen. Die Berichte müssen bis zum Fünften des Folgemonats eingereicht werden, wobei genaue, unterzeichnete Daten zu den Transaktionen und auch “Null”-Meldungen für inaktive Zeiträume erforderlich sind. Eigentümer müssen Informationen über Zahlungen an Einzelpersonen, Einzelunternehmer und juristische Personen mit Wohnsitz in Kasachstan offenlegen. Die Berichte müssen monatlich eingereicht werden, spätestens am fünften Tag des auf den Berichtszeitraum folgenden Monats.
Im Dezember 2025 führte die Regierung von Singapur die Multinational Enterprise (Minimum Tax) (Administrative Matters) Regulations 2025 ein, in denen die Verwaltungsvorschriften für die Aufstockungssteuer für multinationale Unternehmen (MTT) und die inländische Aufstockungssteuer (DTT) in Singapur festgelegt sind. Die Vorschriften umreißen die Qualifikationsbedingungen für benannte Meldepflichtige, vorgeschriebene Meldeereignisse, Aufzeichnungsfristen und Zinsregeln. Wenn der Schwellenwert von 750 Millionen Euro für mindestens zwei der vier Steuerjahre vor dem 1. Januar 2025 erreicht wird, muss die Registrierung innerhalb von 30 Tagen nach dem 1. Januar 2025 erfolgen. Unternehmen, die ihren steuerlichen Wohnsitz nach dem 30. November 2021 von Singapur in ein anderes Land verlegt haben, müssen ebenfalls gemeldet werden.
Die wichtigsten Änderungen sind:
March 12, 2026
Japan und die Vereinigten Arabischen Emirate verschmelzen zu einem starken Investitionskorridor. Für Investoren in Dubai und multinationale Konzerne aus dem gesamten Golf-Kooperationsrat (GCC) ist Japan wieder zu einem der attraktivsten Ziele für langfristiges Wachstum geworden.
Japans BIP wird im Jahr 2025 voraussichtlich um 1,1% wachsen, unterstützt von einer moderaten Inflation, die konstant über 2% liegt, ein Zeichen für eine gesunde Nachfrage und politische Stabilität. Die Unternehmensgewinne haben sich verbessert, und an den Kapitalmärkten herrschte in den letzten drei Jahren ein weit verbreiteter Optimismus.
Tokio hat sich zu einer der mächtigsten Wirtschaftsmetropolen der Welt entwickelt, während Japans Industriestrategie auf langfristige Investitionen in Sektoren wie Halbleiter, grüne Energie, KI, Automatisierung, Robotik sowie digitale Infrastruktur und Rechenzentren setzt.
Die VAE und Japan blicken auf eine lange Geschichte der wirtschaftlichen Zusammenarbeit zurück, aber 2024-2025 werden die Investitionen in beide Richtungen deutlich zunehmen. Seit mehr als 18 Jahren ist Kreston ProWorks ein Full-Service-Beratungsunternehmen für Unternehmen in ausländischem Besitz in Japan. Als Mitglied von Kreston Global arbeiten wir nahtlos mit unseren Kollegen in Dubai und Singapur zusammen, um die notwendigen Beziehungen zu knüpfen und internationale Strukturen aufzubauen, die strategisch und steuerlich optimiert sind, während sie in Japan vollständig konform bleiben.
Wir sagen voraus, dass das nächste Jahrzehnt von einer stärkeren Vernetzung zwischen Asien und dem Nahen Osten geprägt sein wird . Japans Fokus auf technologische Widerstandsfähigkeit, industrielle Unabhängigkeit und Nachhaltigkeit deckt sich eng mit den Ambitionen der VAE, ein globaler Knotenpunkt für Kapital, Innovation und Logistik zu werden.
Mit der richtigen Struktur, dem richtigen Beratungsteam und dem richtigen Partner vor Ort wird Japan nicht nur zu einem Markt, in den man eintreten kann, sondern zu einem strategischen Ausgangspunkt für die globale Expansion. Wir von Kreston ProWorks Japan sind bereit, Investoren auf dieser Reise zu unterstützen und die Brücke zwischen Dubai und Tokio für die kommenden Jahre zu stärken.
In Indonesien werden Reformen des Kapitalmarktes erwogen, nachdem die MSCI-Krise im Januar 2026 Schwächen bei der Transparenz der Eigentumsverhältnisse und der Offenlegung für Investoren aufgedeckt und einen katastrophalen Zusammenbruch des IHSG um 7,35% ausgelöst hatte. Dabei wurde eine systemische Diskrepanz aufgedeckt. Zwar gab es durch die Präsidialverordnung 13/2018 Vorschriften zur Offenlegung von UBOs, aber die indonesischen Rechnungslegungsstandards (PSAK) spiegelten diese Anforderungen nur unzureichend wider und ermöglichten komplexe Eigentumsstrukturen, die internationale Investoren frustrierten. Die Regierung prüft umfassende Reformen, um das Vertrauen der Anleger wiederherzustellen.
Für die indonesische Wirtschaftsprüfungsbranche bietet diese Krise ungeahnte Möglichkeiten in den Bereichen Beratung bei Unternehmensumstrukturierungen, UBO-Mapping und spezialisierte Schulungen zur Analyse von Eigentumsverhältnissen. Die Unternehmen stehen jedoch vor gewaltigen Herausforderungen: Sie müssen neue Überprüfungsmethoden für komplexe konglomerate Strukturen entwickeln, eine erweiterte Berufshaftung akzeptieren und innerhalb eines engen Zeitrahmens arbeiten, um die katastrophale Herabstufung Indonesiens auf den Status eines Frontier Market bis Mai 2026 zu verhindern. Um erfolgreich zu sein, muss der PSAK von Standards, die Undurchsichtigkeit zulassen, in solche umgewandelt werden, die Transparenz verlangen und Indonesien als regionalen Vorreiter bei der Offenlegung von wirtschaftlichem Eigentum positionieren.
Die Aufsicht über die Krypto-Asset-Industrie in Indonesien erfuhr im Januar 2025 ebenfalls eine bedeutende Änderung, die sich auf die operative Legitimität der lokalen Krypto-Börsenplattformen auswirkt. Die Finanzdienstleistungsbehörde (OJK) ist nun die aktuelle Aufsichtsbehörde für Krypto-Assets, nachdem die Befugnisse formell von der Commodity Futures Trading Regulatory Agency (Bappebti) übertragen wurden. Der Übergang stellt eine strukturelle Verschiebung von einem rohstoffbasierten Regulierungsansatz hin zur Integration in den Aufsichtsrahmen für Finanzdienstleistungen dar. Die Bank Indonesia behält weiterhin die Autorität über Zahlungssysteme und monetäre Aspekte.
Kreston Indonesia erwartet, dass dieser Übergang zur Herausgabe klarer und einheitlicher Rechnungslegungsrichtlinien führen wird. Derzeit betreut unsere Kanzlei mehrere Krypto-Prüfungsmandanten mit Aufträgen, die von unseren Prüfungspartnern Leknor Joni und Ronady Sembiring geleitet werden.
Aus Sicht der Wirtschaftsprüfung stellen Kryptoanlagen ein erhebliches Risiko dar. Unsere Prüfer wenden einen risikobasierten Ansatz an, und wir verfolgen die weiteren regulatorischen Entwicklungen und Aktualisierungen der OJK und der Bank Indonesia genau, um die Einhaltung der geltenden Bestimmungen bei unseren Krypto-Prüfungsaufträgen sicherzustellen.
Indien hat Japan überholt und ist zur viertgrößten Volkswirtschaft der Welt aufgestiegen. Dies unterstreicht die starke Wachstumsdynamik des Landes und seinen zunehmenden Einfluss auf die globale Wirtschaftslandschaft.
Das reale BIP wuchs im 2. Quartal des GJ 2025-26 um 8,2%, die schnellste Rate unter den großen Volkswirtschaften. Der Internationale Währungsfonds (IWF) rechnet mit einem Wachstum von 6,2% im Jahr 2026, während Goldman Sachs ein stärkeres Wachstum von 6,9% prognostiziert, gestützt durch einen robusten Binnenkonsum, eine relativ niedrige Inflation von durchschnittlich 2,2% im Jahr 2025 und Zinssenkungen von 125 Basispunkten durch die Reserve Bank of India.
Mit diesem Schwung wird erwartet, dass Indien in der globalen Wirtschaftsrangliste weiter aufsteigt. Aktuelle Prognosen gehen davon aus, dass das Land bis 2030 zur drittgrößten Volkswirtschaft der Welt aufsteigen könnte, mit einem geschätzten BIP von etwa 7,3 Billionen USD.
Ausländische Direktinvestitionen (ADI) spielen weiterhin eine wichtige Rolle bei der wirtschaftlichen Expansion Indiens. Im GJ 2024-25 erreichten die Zuflüsse einen Rekordwert von 81,04 Mrd. USD, was einem Anstieg von 14% gegenüber dem Vorjahr entspricht und die kumulierten ADI seit 2000 über den Meilenstein von 1 Billion USD hinausschiebt.
Diese Zuflüsse spiegeln das Vertrauen der Anleger in das langfristige Wachstumspotenzial Indiens wider, das durch Strukturreformen, einen großen Binnenmarkt und eine wachsende digitale Infrastruktur gestützt wird.
Indien hat sich auch zum globalen Zentrum für Global Capability Centres (GCCs) entwickelt. Mehr als 2.100 GCCs sind inzwischen im ganzen Land tätig, tragen etwa 64 Milliarden USD zur Wirtschaft bei und beschäftigen über zwei Millionen Fachkräfte.
Diese Zentren unterstützen zunehmend hochwertige Funktionen wie Forschung und Entwicklung, Datenanalyse, Technologiedienstleistungen und Finanzoperationen, was Indiens Rolle innerhalb globaler Unternehmensnetzwerke stärkt.
Die Investitionsaussichten haben mit der Ankündigung eines bahnbrechenden Freihandelsabkommens zwischen der EU und Indien im Januar 2026 einen zusätzlichen Schub erhalten. Es wird erwartet, dass das Abkommen die Zölle auf mehr als 90% der gehandelten Waren abschafft, die Handelsströme stärkt und die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Indien und Europa vertieft.
Für internationale Unternehmen dürfte das Abkommen den Marktzugang und die Integration der Lieferketten zwischen den beiden Volkswirtschaften verbessern und gleichzeitig Investitionen in Sektoren wie Fertigung, Technologie und Dienstleistungen fördern.
Die starke Inlandsnachfrage, die wachsenden technologischen Fähigkeiten und die anhaltenden Auslandsinvestitionen lassen darauf schließen, dass Indiens wirtschaftlicher Aufstieg auch im kommenden Jahrzehnt ein bestimmendes Merkmal der Weltwirtschaft sein wird.
Die Firmen von Kreston Global in Indien gehören zu den größten Niederlassungen des Netzwerks weltweit, mit mehr als 20 Büros und rund 450 Fachleuten im ganzen Land, was den Umfang und die wachsende Bedeutung des indischen Marktes innerhalb der globalen Geschäftslandschaft widerspiegelt.
March 11, 2026
Ausländische Direktinvestitionen (ADI) steigen in Thailand sprunghaft an, mit einem deutlichen Anstieg im Jahr 2025 und Gesamtinvestitionen in Höhe von 1,36 Billionen THB, was einem Anstieg von 66% gegenüber 2024 entspricht. Auf internationale Investoren entfielen 72% aller vom BOI geförderten Projekte mit einem Gesamtvolumen von 1,88 Billionen THB an zugesagten Investitionen.
Die Daten des Board of Investment (BOI) zeigen, dass der Maschinen- und Fahrzeugbau mit 487 Projekten (20%) an der Spitze liegt, gefolgt von Elektrogeräten und Elektronik mit 447 Projekten (18%) und Metallen und Materialien mit 424 Projekten (18%).
Gemessen am Investitionswert dominierte der digitale Sektor mit 625,8 Mrd. THB (46%), gefolgt von Elektrogeräten und Elektronik mit 271,3 Mrd. THB (20%) und Metallen und Materialien mit 145,5 Mrd. THB (11%). China, Singapur, Hongkong, Taiwan, Japan und die Niederlande führen die BOI-Investitionsströme an, die von Thailands strategischer Lage, wettbewerbsfähigen Kosten, BOI-Anreizen und qualifizierten Arbeitskräften angezogen werden.
Diese Trends unterstreichen die anhaltende Attraktivität Thailands als regionales Investitionsziel. Mit starken Produktionskapazitäten, einem rasch expandierenden digitalen Sektor und der anhaltenden politischen Unterstützung durch das Board of Investment ist das Land gut positioniert, um in den kommenden Jahren weitere ausländische Direktinvestitionen anzuziehen.
Kreston Thailand unterstützt internationale Unternehmen durch umfassende Beratung beim Markteintritt, bei der Gründung von Unternehmen und beim laufenden Compliance-Management. In Zusammenarbeit mit unserem globalen Netzwerk liefern wir grenzüberschreitende Lösungen, von der Unternehmensgründung und laufenden Compliance-Angelegenheiten bis hin zu APAC-weiten M&A-Möglichkeiten.
Der Haushalt von Singapur sieht neue Maßnahmen zur Ankurbelung der Liquidität vor, darunter eine erweiterte Startup-Finanzierung, Investitionshilfen und steuerliche Anreize zur Stärkung der Kapitalmärkte des Landes.
Singapur stellt 1 Milliarde S$ zur Stärkung von StartUp SG Equity bereit, einem staatlichen Ko-Investitionsprogramm, um innovative, lokal gewachsene Technologie-Startups zu fördern. Diese Maßnahmen zeigen, wie der Haushalt Singapurs die Liquidität ankurbeln und gleichzeitig die nächste Generation wachstumsstarker Unternehmen unterstützen will.
Weitere 1,5 Mrd. S$ werden in Fortsetzung des 2025 eingeführten Anchor Fund Scheme in wachstumsstarke Unternehmen investiert, um den Börsenmarkt von Singapur zu stärken. Weitere 1,5 Mrd. S$ werden auch Vermögensverwaltern zugewiesen, um letztlich die Gesamtliquidität Singapurs und die Attraktivität für Investoren zu erhöhen.
Darüber hinaus wurde im Haushalt angekündigt, dass die Zuschüsse für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) auf 70 % und für Nicht-KMU auf 50 % der förderfähigen Kosten angehoben werden, die für die Absatzförderung, die Geschäftsentwicklung und den Marktaufbau im Ausland anfallen.
Unternehmen in Singapur werden auch von einem 40 %igen Körperschaftssteuernachlass für das Jahr 2026 sowie von einer verbesserten Unterstützung für die globale Expansion im Rahmen der Regelung zum doppelten Steuerabzug für die Internationalisierung profitieren. Dies ermöglicht es Unternehmen, bis zu 400.000 S$ an Steuerabzügen für Ausgaben im Zusammenhang mit Marktforschung und Studien zur Erkundung von Investitionen oder Expansion außerhalb Singapurs geltend zu machen.
Für multinationale Unternehmen wird die neue inländische Zusatzsteuer ab dem GJ2027 auf 15% angehoben und folgt damit dem BEPS 2.0 (Säule Zwei) Rahmen für die globale Mindeststeuer. Damit wird sichergestellt, dass die in Singapur erzielten Gewinne im Einklang mit den sich entwickelnden globalen Standards besteuert werden.
Die Einführung philippinischer Landpachtverträge mit einer Laufzeit von 99 Jahren stellt eine wegweisende Reform dar, die die Attraktivität des Landes für ausländische Investoren erhöhen soll. Zusammen mit reduzierten Einkommenssteuersätzen und gestrafften Abgaben unterstreicht dies das Engagement der Regierung, ein äußerst wettbewerbsfähiges und unternehmensfreundliches Umfeld zu schaffen.
Die Regierung hat auch das Gesetz über öffentlich-private Partnerschaften (PPP) aktualisiert, das die Prozesse strafft, die Transparenz erhöht und die Risiken von Infrastrukturprojekten verringert und so eine stärkere Beteiligung des Privatsektors am Aufbau des Landes ermöglicht.
Über die Politik hinaus festigen die Philippinen weiterhin ihre Position als globales Zentrum für Business Process Outsourcing (BPO) und Global Capability Centers (GCCs). Der Sektor zeigt ein robustes Wachstum, das über die traditionellen Sprachdienste hinausgeht und hochwertige Funktionen wie IT, Finanz- und Rechnungswesen und kreative Dienstleistungen umfasst.
Die jungen, qualifizierten und der englischen Sprache mächtigen Arbeitskräfte des Landes in Verbindung mit der fortlaufenden Verbesserung der digitalen Infrastruktur stellen sicher, dass die Philippinen eine Top-Wahl für Unternehmen bleiben, die skalierbare und effiziente globale Operationen suchen. Diese Entwicklungen signalisieren insgesamt eine dynamische und chancenreiche Landschaft für Netzwerkpartner.
March 10, 2026
February 4, 2026
Rocel Magtibay, Direktorin für Personalwesen, Kreston Helmi Talib, Singapur:
Als Mitglied des Kreston Global Netzwerks legen wir großen Wert auf den Aufbau starker, kooperativer Beziehungen zu anderen Mitgliedsfirmen. Entsendungen schaffen Möglichkeiten für eine tiefere operative Abstimmung, gemeinsames Lernen und stärkere berufliche Verbindungen, die sowohl unserem Unternehmen als auch dem gesamten Netzwerk zugute kommen. Darüber hinaus betrachten wir internationale Einsätze als eine wichtige Komponente bei der Entwicklung zukünftiger Manager und Führungskräfte. Der Kontakt mit unterschiedlichen Prüfungsumgebungen, Kundenerwartungen und kulturellen Kontexten beschleunigt das berufliche Wachstum. Die Genehmigung dieser Entsendungen ermöglicht es uns, Mitarbeitern mit hohem Potenzial einen Entwicklungspfad zu bieten, der sowohl ihre fachliche Kompetenz als auch ihre globale Denkweise fördert.
Die Partnerschaft und Koordination zwischen SW Accountants and Advisors und unserem Unternehmen, Kreston Helmi Talib, verlief während des gesamten Entsendungsprozesses reibungslos und kooperativ. Nach dem üblichen Auswahlverfahren haben wir SW ein Kandidatenprofil vorgelegt, das ihren Anforderungen an einen Audit Senior entsprach. Mit der Unterstützung von Hannah aus dem HR-Team von SW sowie der Audit-Leitung verlief der Bewertungs- und Auswahlprozess reibungslos und effizient. Von der Ausstellung des Angebotsschreibens über die Visabearbeitung bis hin zum Onboarding blieb der Kommunikationsfluss klar, zeitnah und gut koordiniert. Beide Firmen verfolgten einen umsichtigen und proaktiven Ansatz und sorgten dafür, dass alle administrativen, Compliance- und logistischen Angelegenheiten zeitnah erledigt wurden. Diese Partnerschaft trug zu einer positiven Erfahrung für den entsandten Mitarbeiter und zu einem effizienten Übergang bei.
Für diese Abordnung haben wir mit der entsandten Mitarbeiterin vor ihrem Einsatz klare Erwartungen festgelegt, um sicherzustellen, dass sie auf den Übergang vorbereitet ist. Obwohl der Entsendungszeitraum von August bis Oktober mit einer ruhigeren Zeit für unser Audit-Team in Singapur zusammenfällt, wurden wir darüber informiert, dass SW Accountants & Advisors sich mitten in der Hochsaison befinden würde. Wir haben ihr dies bereits im Vorfeld mitgeteilt, um ihr zu helfen, sich auf das Volumen, das Tempo und das Niveau der Kundenanforderungen einzustellen, die sie bei ihrem Eintritt in das SW-Team erleben würde. Wir betonten auch den Entwicklungswert, den sie durch diese Gelegenheit gewinnen würde, einschließlich der Erfahrung mit verschiedenen Prüfungsmethoden und Software, der Arbeit in einer neuen Teamstruktur und der Tätigkeit in einem anderen beruflichen und kulturellen Umfeld. Diese Erfahrungen wurden als wichtige Wachstumstreiber positioniert, die ihre technischen Fähigkeiten erweitern und ihre Anpassungsfähigkeit stärken würden.
Keshika kehrte motiviert und inspiriert von der Entsendung zurück, trotz der relativ kurzen Dauer des Einsatzes. Sie schätzte die praktischen Erfahrungen, die sie in einem neuen Umfeld sammeln konnte, und teilte aufschlussreiche Überlegungen darüber, wie sie sich an unterschiedliche Prüfungsansätze, Teamdynamiken und Arbeitskulturen anpassen konnte. Die Erfahrung hat ihr Selbstvertrauen gestärkt, ihre fachliche und berufliche Perspektive erweitert und ihre Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu bewältigen, verbessert.
Keshika Ravichandran, Audit Senior, Kreston Helmi Talib, Singapur
Ich war der Meinung, dass die Teilnahme an einer Entsendung innerhalb des Kreston Global Netzwerks mir die Möglichkeit geben würde, ein breiteres berufliches Spektrum kennenzulernen, auch in Bezug auf andere Kunden und Branchen. Außerdem könnte ich dadurch sowohl meine fachlichen Fähigkeiten als auch meine persönliche Entwicklung vertiefen.
Meine Rolle während der Abordnung unterschied sich von meinen Aufgaben bei meiner Heimatfirma. In meiner Heimatfirma werden die Aufträge in der Regel vom Prüfungsleiter zusammen mit dem Manager und dem verantwortlichen Partner von der Annahme bis zum Abschluss der Prüfung bearbeitet. Während der Abordnung konzentrierte sich meine Rolle stärker auf bestimmte Konten und Bereiche der Prüfung, wobei ich insgesamt stärker mit dem Rest des Auftragsteams zusammenarbeitete.
Die Erfahrung hat mich mit verschiedenen Branchen konfrontiert, die ich zuvor nicht kannte, und hat sowohl meine technischen Fähigkeiten als auch meine Belastbarkeit gestärkt, da ich mich in einer ungewohnten Umgebung mit neuer Software, Tools und Methoden vertraut machen musste. Die Arbeit mit neuen und unterschiedlichen Kollegen, einschließlich verschiedener Führungsstile, ermöglichte es mir, meine Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und zur Zusammenarbeit zu verbessern. Durch diese Abordnung habe ich auch Einblicke in bewährte Verfahren wie Prüfungsdokumentation und Risikobewertung gewonnen, die ich bei künftigen Aufträgen in meiner Heimatfirma anwenden kann.
Die Anpassung an eine andere Arbeitskultur und andere Erwartungen war zu Beginn eine Herausforderung. Ich musste mich auch mit neuer Software, Tools, Methoden, lokalen FRS, Prüfungsstandards und SOPs vertraut machen, während ich gleichzeitig persönliche Anpassungen in Bezug auf Wohnung, Lebensstil und Routine vornehmen musste und Heimweh hatte. In meiner ersten Woche absolvierte ich die notwendigen Schulungen und suchte nach Ressourcen, um mich mit den SOPs der Firma vertraut zu machen. Obwohl es eine Herausforderung war, ein Gleichgewicht zwischen Selbstständigkeit und dem Bitten um Hilfe zu finden, waren meine Kollegen in der Firma, in die ich entsandt wurde, freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit, so dass ich mich schnell einleben konnte. Auch meine Familie, Freunde und Kollegen aus meiner Heimatkanzlei schauten oft nach mir, was mir half, das Heimweh zu überwinden.
Insgesamt konnte ich durch die Abordnung sowohl beruflich als auch persönlich wachsen. Sie hat mich dazu gebracht, mich selbst herauszufordern, insbesondere bei der Verbesserung meiner Dokumentation und der Ausübung meines professionellen Urteilsvermögens. Nach der Abordnung habe ich meinem Teamleiter meinen Wunsch mitgeteilt, mit komplexeren Kunden betraut zu werden.
Die Entsendungen von Kreston Global sind nur eine der Möglichkeiten, wie das Netzwerk unsere Mitarbeiter zusammenbringt und die internationale Ausbildung und Entwicklung unterstützt.
