أطلقت Kreston ATC تشيلي دليلاً جديدًا شاملاً لبدء عمل تجاري في تشيلي. باعتبارها شركة تدقيق واستشارات رائدة في تشيلي، فإن هدفها هو تزويد عملائنا بالتوجيه والدعم الذي يحتاجون إليه لتحويل رؤاهم الريادية إلى واقع. ريكاردو جيميروف ، شريك في Kreston ATC تشيلي ، يعلق؛
“لقد استحوذ المشهد الاقتصادي القوي والمستقر في تشيلي على اهتمام المستثمرين الدوليين، ويعد دليلنا بمثابة بوابة إلى النظام البيئي التجاري النابض بالحياة في بلادنا، حيث يعرض ثروة من الفرص لأولئك الذين يسعون إلى الاستثمار الأجنبي.”
فيما يلي ملخص موجز للدليل المكون من 62 صفحة، والذي يقدم الأطر القانونية والتنظيمية، والأنشطة المالية، والسيناريوهات الخاصة بالصناعة، والرؤى المتناغمة ثقافيًا، والتوصيات العملية، والمزيد.
إنشاء مشروع تجاري في تشيلي: ما مدى السرعة التي يمكنك البدء بها؟
يمكن أن يكون إنشاء مشروع تجاري في تشيلي عملية واضحة نسبيًا، حيث يختلف الجدول الزمني للتسجيل اعتمادًا على نوع الشركة ومدى تعقيد التسجيل. عادة، يستغرق تأسيس شركة في تشيلي حوالي أسبوع إلى أسبوعين عندما يتم تقديم جميع الوثائق المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب.
الحد الأدنى من متطلبات الاستثمار: ما تحتاج إلى معرفته
لا يفرض القانون الشيلي عمومًا حدًا أدنى لرأس المال لتأسيس الشركة، باستثناء أنواع معينة من “Sociedades Anónimas” (الشركات المساهمة). في معظم الحالات، يكفي رأس مال قدره 1 بيزو. ومع ذلك، من المهم ملاحظة أن هذا المبلغ قد لا يغطي جميع التكاليف المرتبطة ببدء وتشغيل مشروع تجاري في تشيلي.
رفع التمويل في شيلي: الأساليب والاعتبارات
عندما يتعلق الأمر بجمع التمويل في تشيلي، يتم استخدام عدة طرق بشكل شائع، بما في ذلك القروض المصرفية ورأس المال الاستثماري والتمويل الجماعي والبرامج الحكومية والمستثمرين الملائكيين. ولكل خيار مزاياه واعتباراته الخاصة، ويجب أن يعتمد الاختيار على احتياجات وظروف عملك المحددة.
المتطلبات القانونية لإنشاء الأعمال التجارية في تشيلي
لتأسيس عمل تجاري في تشيلي، يجب عليك الالتزام بمتطلبات قانونية معينة. قد تختلف هذه المتطلبات حسب نوع عملك وصناعتك. تشمل الالتزامات الرئيسية إنشاء كيان قانوني، وتسجيل عملك لدى الوكالات الحكومية، والحصول على التراخيص والتصاريح اللازمة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والالتزام بلوائح المحاسبة والضرائب، والحصول على أي شهادات إضافية مطلوبة.
اختيار هيكل العمل المناسب لتحقيق النجاح
عند تأسيس شركة في تشيلي، يعد اختيار هيكل الأعمال المناسب أمرًا بالغ الأهمية. تشمل الخيارات الشائعة الشركات (Sociedad Anónima, SA)، والشركات ذات المسؤولية المحدودة (Sociedad de Responsabilidad Limitada، SRL)، و”Sociedad por Acciones” (SpA)، والمكاتب الفرعية (Agencia). ضع في اعتبارك أهداف عملك والمتطلبات القانونية والاعتبارات التشغيلية لاتخاذ قرار مستنير.
متطلبات الرواتب والضرائب: ضمان الامتثال
يعد الامتثال للوائح الرواتب والضرائب أمرًا ضروريًا عند إدارة الأعمال التجارية في تشيلي. من المهم التسجيل لدى سلطات الضرائب التشيلية والوفاء بجميع الالتزامات القانونية. إن طلب التوجيه من المهنيين المحليين، مثل المحامين أو المحاسبين، يمكن أن يساعد في التعامل مع تعقيدات متطلبات الرواتب والضرائب بشكل فعال.
اتصل بـ Kreston ATC Chicago للحصول على رؤى إضافية أو لترتيب استشارة أو الاتصال بنا .
أخبار
تعلن Kreston Global عن شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) في الاستدامة لبرنامج المنح المالية
July 3, 2023
أعلنت شركة Kreston Global اليوم عن شراكة جديدة مع جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) لتقديم منح مدعومة إلى 40 شركة عضو للحصول على شهادتها في الاستدامة المالية.
تغطي شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) في الاستدامة المالية موضوعات مثل تقييم سلاسل القيمة التجارية والنماذج والممارسات من أجل الاستدامة؛ فهم مخاطر تغير المناخ والآثار المالية؛ وشرح أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة وأهميتها بالنسبة للمنظمات. كما يقوم أيضًا بتقييم القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة وعمليات جمع المعلومات وتحليلها وإعداد التقارير، ويؤكد على أهمية تحليلات الاستدامة للمؤسسات.
تعد شراكة المنح المالية الجديدة بين Kreston Global وACCA إحدى ركائز استراتيجية التأثير الخاصة بـ Kreston، والتي تم إنشاؤها في عام 2022 لدعم الشبكة في أن تصبح أكثر استدامة ولمساعدة الشركات الأعضاء على خلق “تأثير إيجابي”. وهو يقف جنبًا إلى جنب مع عدد من مبادرات الاستدامة الأخرى بما في ذلك إطلاق أول لجنة استشارية للبيئة والاجتماعية والحوكمة في كريستون، والتي تركز على مساعدة الشركات على بدء رحلتها الخاصة نحو الاستدامة وخفض الكربون، أو – حيثما فعلت ذلك بالفعل – مساعدتها. لتسريع أنشطتهم.
وقالت ليزا روبينز، الرئيس التنفيذي لشركة كريستون جلوبال:
“يشهد قطاع التمويل والمحاسبة، كما هو الحال مع العديد من القطاعات، فترة تحول مثيرة عندما يتعلق الأمر بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة. بالنسبة لعملائنا، كما بالنسبة لنا، فإن الاستدامة ليست مجرد كلمة طنانة، بل هي جانب حاسم من ممارسات الأعمال المسؤولة التي تحمل ثقلًا تنظيميًا وسمعيًا وتجاريًا كبيرًا. لقد طورت جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) عددًا من المبادرات على المستوى الدولي التي نشارك فيها – وهذه الشراكة هي شهادة على القيمة التي نعلقها على عملنا معًا.
“مع تصفية قرارات الاستثمار ومناقصات العقود وسلوك الشراء بشكل متزايد من خلال الاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة، فإننا نشهد الآن الشركات الصغيرة والمتوسطة تتطلع إلى البقاء في صدارة المنحنى التنظيمي من خلال دمج تقارير الاستدامة بما يتماشى مع المعايير المطلوبة من الشركات الكبرى. يعد تزويد شركاتنا الأعضاء بقدرات تحليلية واستشارية تتعلق بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة من خلال شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) في استدامة التمويل، بمثابة فرصة كبيرة لدعم شركاتنا وعملاء شركاتنا أثناء انتقالهم إلى أفضل الممارسات المستدامة. كما أنه يضمن أننا، كشبكة أعمال، نواصل متابعة هدفنا المتمثل في تعزيز التأثير الإيجابي في جميع أنحاء العالم.
وقالت هيلين براند، الرئيس التنفيذي لجمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA):
“في جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، نعمل بجد لمساعدة المنظمات في جميع أنحاء العالم على السعي لتحقيق التعافي المستدام من الوباء، ومواجهة التحديات العاجلة التي يمثلها تغير المناخ. تعد المعرفة بالاستدامة أمرًا بالغ الأهمية بشكل متزايد لمحترفي التمويل والمؤسسات بجميع أنواعها، ونحن فخورون بتطوير شهادة الاستدامة في مجال التمويل لتحسين وتوسيع مجموعة المهارات المهمة هذه.
“يسعدنا أن نتشارك مع Kreston Global في تقديم المنح المدعومة لمساعدة المهنيين الماليين وغيرهم في الحصول على الشهادة. يلعب محترفو المحاسبة دورًا حاسمًا في توجيه المؤسسات بشأن اعتماد الممارسات المستدامة والإبلاغ عنها لضمان النجاح على المدى الطويل وإدارة المخاطر والمساهمة في مستقبل أكثر استدامة. سيكون الحصول على هذه الشهادة خطوة مهمة في الرحلة بالنسبة للكثيرين“.
أخبار
إدارة المخاطر السيبرانية: دور التدقيق الداخلي
June 28, 2023
ظهر دورون روزنبلوم ، الشريك الإداري في Kreston-Ezra Yehuda-Rozenblum، مؤخرًا في مجلة Accounting Today ، حيث شارك رؤى حول سبب كون التدقيق الداخلي هو المفتاح لإدارة المخاطر السيبرانية. تعد الحوادث السيبرانية، مثل انقطاع تكنولوجيا المعلومات، وانتهاكات البيانات، وهجمات برامج الفدية، من أعلى المخاطر العالمية. تثير خروقات البيانات قلقًا خاصًا بالنسبة للشركات، حيث وصلت التكاليف إلى مستوى قياسي بلغ 4.4 مليون دولار في عام 2022، ومن المتوقع أن تتجاوز 5 ملايين دولار في عام 2023. وتشمل المخاطر الكبيرة الأخرى هجمات برامج الفدية والفشل في سلاسل التوريد الرقمية أو الخدمات السحابية. يمكن أن تتسبب النواقل ذات الصلة بالإنترنت، بما في ذلك الهجمات الإجرامية والأخطاء البشرية ومواطن الخلل الفنية، في حدوث اضطرابات شديدة في الشركات. ويستهدف القراصنة الآن سلاسل التوريد الرقمية والمادية، مما يشكل تهديدا أكبر للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، في حين تستثمر الشركات الكبيرة بشكل أكبر في الأمن السيبراني.
في المشهد الرقمي، كل شركة، بغض النظر عن حجمها، معرضة للانتهاكات التي يمكن أن تعرض العمليات والسمعة والعلامة التجارية وخطوط الإيرادات للخطر. يتسم مشهد المخاطر السيبرانية في عام 2023 بالتنوع والتطور المستمر، حيث من المتوقع أن تصل تكاليف الجرائم السيبرانية إلى 8 تريليون دولار بحلول عام 2023 و10.5 تريليون دولار بحلول عام 2025.
تشكل هجمات برامج الفدية، وخاصة من خلال التصيد الاحتيالي، أكبر تهديد في كل من القطاعين العام والخاص. لا تتزايد هذه الهجمات من حيث العدد فحسب، بل تتزايد أيضًا التكاليف المالية والمتعلقة بالسمعة. يتضمن التصيد الاحتيالي قيام المتسللين بخداع الأفراد لمشاركة بيانات قيمة أو نشر برامج ضارة من خلال رسائل البريد الإلكتروني الخادعة، وغالبًا ما ينتحلون شخصية أفراد رفيعي المستوى أو مؤسسات موثوقة. يعد اختراق البريد الإلكتروني للأعمال (BEC) مشكلة خطيرة أخرى، وغالبًا ما ترتبط بالتصيد الاحتيالي. يستخدم المهاجمون أدوات التعاون خارج نطاق البريد الإلكتروني، مثل تطبيقات الدردشة والمراسلة عبر الهاتف المحمول، لتنفيذ مخططاتهم. كثيرًا ما يسيء المتسللون استخدام علامة Microsoft التجارية في هجمات التصيد الاحتيالي، كما أن هجمات انتحال هوية العلامة التجارية تثير القلق بسبب العادات الأمنية السيئة ونقص معرفة المستخدم.
يتزايد الاحتيال، وخاصة سرقة الهوية، رقميًا مع تزايد عدد الأشخاص الذين يشاركون في الخدمات المصرفية والتسوق عبر الإنترنت. في عام 2022، أبلغ المستهلكون عن خسارة ما يقرب من 9 مليارات دولار بسبب الاحتيال، بزيادة قدرها 30% عن العام السابق، مع وجود عدد كبير من تقارير سرقة الهوية.
تعزيز إدارة المخاطر السيبرانية: استراتيجيات التدقيق الداخلي
تواجه الشركات درجة عالية من الضعف أمام المخاطر السيبرانية بسبب حجمها وتعقيدها وترابطها. يؤدي استخدام الخدمات السحابية وإنترنت الأشياء (IoT) إلى إنشاء ناقلات هجوم جديدة يصعب تأمينها. تعد الاستراتيجيات القوية لإدارة المخاطر السيبرانية التي تشمل جميع أصحاب المصلحة أمرًا بالغ الأهمية لمعالجة هذه المخاطر.
في حين أن الذكاء الاصطناعي (AI) يحمل إمكانات، فإنه يمكن أيضًا أن يكون ناقلًا للتهديد. يجب تنفيذ أنظمة ومنصات الذكاء الاصطناعي بحذر بسبب احتمال وجود افتراضات واستنتاجات غير دقيقة مستمدة من مصادر غير موثوقة.
لقد تطور التدقيق الداخلي باعتباره وسيلة دفاع حاسمة ضد المخاطر السيبرانية. ويمتد الأمر إلى ما هو أبعد من المجالات المالية ليشمل الأمن السيبراني. لتدقيق المخاطر السيبرانية بشكل فعال، يتطلب التدقيق الداخلي فهم أحدث التهديدات، ومعرفة بيئة تكنولوجيا المعلومات في المنظمة وإطار الأمن السيبراني، والخبرة في إدارة المخاطر وتحليلات البيانات، والتعاون مع تكنولوجيا المعلومات، وإدارة المخاطر، ووظائف الامتثال.
يعد النهج القائم على المخاطر ضروريًا لإجراء تدقيق داخلي قوي للمخاطر السيبرانية. ويجب تحديد الأصول والأنظمة الحيوية وحمايتها، ويجب تقييم الضوابط الحالية، ويجب تحديد مجالات التحسين. يجب دمج إدارة المخاطر السيبرانية في الإستراتيجية الشاملة لإدارة المخاطر في المنظمة، ويجب تقديم تحديثات منتظمة حول ملف تعريف المخاطر السيبرانية والتهديدات الناشئة إلى مجلس الإدارة والإدارة العليا. تعد إدارة سلسلة التوريد مجالًا بالغ الأهمية آخر يتطلب تقييم ممارسات الأمن السيبراني الخاصة بالبائعين والموردين.
في الختام، تشكل المخاطر السيبرانية تهديدًا متزايدًا للمؤسسات، ويلعب التدقيق الداخلي دورًا حيويًا في إدارة هذه المخاطر. يعد تقييم مشهد المخاطر ومراجعة الضوابط الداخلية واستخدام أدوات تحليل البيانات أمرًا بالغ الأهمية للإدارة الفعالة. من خلال اعتماد نهج تعاوني وقائم على المخاطر، يمكن للتدقيق الداخلي أن يساعد المؤسسات على التنقل في مشهد المخاطر السيبرانية المعقد والمتطور.
قامت شركات Kreston Global في هولندا مؤخرًا بتوسيع الموارد المخصصة لرواد الأعمال من خلال أحدث دليل لها لبدء عمل تجاري في هولندا. يقدم هذا الدليل الجديد المفيد رؤى ونصائح عملية لتسهيل الانتقال السلس إلى مشهد الأعمال في هولندا.
يوفر الدليل خريطة طريق عملية لرواد الأعمال الذين يتطلعون إلى تأسيس مشروع تجاري في هولندا. إنه بمثابة أداة فعالة، حيث يسلط الضوء على أهم المشكلات التي قد تواجهها الشركات عند دخول السوق الهولندية. ومع ذلك، لا يهدف الدليل إلى أن يكون شاملاً، نظرًا للنطاق الواسع من سيناريوهات الأعمال والقيود المحتملة.
استشارة الخبراء من كريستون العالمية
ولتكملة الدليل، تشجع Kreston Global رواد الأعمال على التشاور مع الشركات الأعضاء الموجودة في هولندا للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً. سواء كان الأمر يتعلق بسؤال حول الأساسيات أو مشكلة معقدة، فإن الفريق على استعداد لتقديم مشورة الخبراء.
المرونة والإطار الليبرالي للقانون الهولندي
وفقًا للقانون الهولندي، يمكن لأي فرد أو شركة أجنبية العمل في هولندا من خلال كيان أو فرع مدمج أو غير مدمج. يشرح الدليل الإطار المرن والليبرالي الذي يوفره قانون الشركات الهولندي لتنظيم الشركات التابعة أو الفروع.
أساسيات بدء عمل تجاري في هولندا
يقدم الدليل نهجا شاملا لممارسة الأعمال التجارية في هولندا، ويغطي مجموعة متنوعة من المجالات الرئيسية. يتضمن ذلك بدء عمل تجاري، والعثور على موقع، وفهم الدعم والتمويل، والامتثال للتشريعات الضريبية، وإدارة الموظفين، وقائمة بالعناوين المفيدة.
بغض النظر عن موقعك في رحلة ريادة الأعمال، فإن برنامج “ممارسة الأعمال التجارية في هولندا” مصمم لتزويدك بالمعرفة والموارد التي تحتاجها لتحقيق النجاح. بدعم من شبكة Kreston Global الواسعة المكونة من ثماني شركات أعضاء نشطة في المنطقة الهولندية، يمثل هذا الدليل خطوة مهمة نحو دعم رواد الأعمال العالميين في هذه القاعدة ذات التركيز الدولي والموقع الاستراتيجي لأوروبا.
شريك في شركة Kreston Rangamani and Associates LLP، والمدير الإقليمي لمجموعة الضرائب العالمية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ
يتمتع غانيش بخبرة واسعة تمتد لأكثر من 30 عامًا في تقديم خدمات ضريبية متخصصة، لا سيما للمجموعات الكبيرة المملوكة للقطاع الخاص، مع نقاط قوة خاصة في قطاعات العقارات والتجزئة والرعاية الصحية والضيافة. وقد دعم العديد من الكيانات من خلال تقديم المشورة المتخصصة بشأن الهياكل وإعادة الهيكلة الضريبية الفعالة، والمعاملات عبر الحدود بسبب الاستثمارات الهندية الصادرة والواردة، وعمليات الدمج والاستحواذ وسحب الاستثمارات. عمل غانيش أيضًا مع أصحاب المصلحة عبر الشركات لتقديم حلول مثل العناية الواجبة الضريبية وتوحيد الضرائب وإعادة هيكلة الشركات العائلية الكبيرة في الشرق الأوسط وآسيا وسنغافورة.
طارق زواري
رئيس EXCO Africa ورئيس اللجنة الإقليمية لأفريقيا في كريستون
المؤسس والشريك الإداري لشركة Exco تونس، هو محترف يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا من الخبرة الدولية في مساعدة المستثمرين الأجانب، وإدارة وظائف التمويل ومراجعة الحسابات، وتقديم المشورة القانونية والضريبية والاجتماعية للشركات التونسية والأوروبية التي تعمل على توسيع أعمالها في أفريقيا و الشرق الأوسط.
طارق هو عضو في الهيئة الوطنية للمحاسبين القانونيين والمدققين القانونيين في تونس. وهو رئيس اللجنة التوجيهية لكريستون في أفريقيا، وهو المدير الإداري ورئيس شبكة Exco Africa.
إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة في أفريقيا
June 7, 2023
أصبحت التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) ذات أهمية متزايدة للشركات في جميع أنحاء أفريقيا ، حيث يبحث المستثمرون وأصحاب المصلحة الآخرون عن مزيد من المعلومات حول كيفية إدارة الشركات للمخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والمتعلقة بالحوكمة.
تعد جنوب إفريقيا إحدى الدول الرائدة في إفريقيا عندما يتعلق الأمر بتقارير ESG. لدى بورصة جوهانسبرج (JSE) توجيهات بشأن إعداد تقارير الاستدامة والتي تتطلب من جميع الشركات المدرجة تقديم تقارير عن أدائها البيئي والاجتماعي والمؤسسي. يتماشى التوجيه مع معايير مبادرة إعداد التقارير العالمية (GRI)، وهي مجموعة من المعايير الدولية لإعداد تقارير الاستدامة.
تونس بلد آخر يحرز تقدمًا في إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة. أصدرت هيئة السوق المالية التونسية (AMF) دليلا حول التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة للشركات المدرجة. ويوصي الدليل الشركات بتقديم تقارير عن أدائها البيئي والاجتماعي والمؤسسي بما يتماشى مع معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI).
وتتخذ موزمبيق أيضًا خطوات لتعزيز التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة. أطلقت بورصة موزمبيق (BVM) مبادرة لإعداد تقارير الاستدامة للشركات المدرجة. وتهدف المبادرة إلى تشجيع الشركات على تقديم تقارير عن أدائها البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG) وتزويد المستثمرين بمزيد من المعلومات حول كيفية إدارة الشركات للمخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).
كينيا هي دولة أخرى تشهد زيادة في التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة. أطلقت بورصة نيروبي للأوراق المالية (NSE) مبادرة لإعداد تقارير الاستدامة للشركات المدرجة. وتهدف المبادرة إلى تشجيع الشركات على تقديم تقارير عن أدائها البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG) وتزويد المستثمرين بمزيد من المعلومات حول كيفية إدارة الشركات للمخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).
التحديات في أفريقيا
هناك عدد من التحديات التي تواجهها الشركات عندما يتعلق الأمر بإعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة في أفريقيا. ويتمثل أحد التحديات في عدم وجود معايير منسقة لإعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة. هناك عدد من الأطر والمعايير المختلفة التي يمكن للشركات استخدامها للإبلاغ عن أدائها البيئي والاجتماعي والمؤسسي، مما قد يجعل من الصعب على المستثمرين مقارنة أداء الشركات المختلفة.
التحدي الآخر هو نقص البيانات. لا تمتلك العديد من الشركات في أفريقيا الموارد اللازمة لجمع البيانات البيئية والاجتماعية والحوكمة والإبلاغ عنها. وهذا يمكن أن يجعل من الصعب على الشركات تقييم أدائها البيئي والاجتماعي والمؤسسي وتقديم تقرير عن التقدم الذي تحرزه إلى أصحاب المصلحة.
على الرغم من التحديات، أصبحت التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة ذات أهمية متزايدة للشركات في جميع أنحاء أفريقيا. يبحث المستثمرون وأصحاب المصلحة الآخرون عن مزيد من المعلومات حول كيفية إدارة الشركات للمخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحوكمة. من المرجح أن تكون الشركات التي يمكنها إظهار أداء جيد في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة أكثر جاذبية للمستثمرين وأصحاب المصلحة الآخرين.
فوائد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة
فيما يلي بعض فوائد تقارير ESG للشركات:
تحسين العلاقات مع المستثمرين: يمكن أن تساعد تقارير المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة الشركات على جذب المستثمرين والاحتفاظ بهم من خلال تزويدهم بمزيد من المعلومات حول أداء الشركة فيما يتعلق بالمسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة.
تقليل المخاطر: يمكن أن تساعد تقارير ESG الشركات على تحديد وإدارة المخاطر البيئية والاجتماعية والحوكمة الخاصة بها. يمكن أن يساعد ذلك في تقليل المخاطر الإجمالية للشركة وحماية سمعتها.
تحسين سمعة العلامة التجارية: يمكن أن تساعد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة الشركات على تحسين سمعة علامتها التجارية من خلال إظهار التزامها بالاستدامة.
زيادة المبيعات: يمكن أن تساعد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة الشركات على زيادة المبيعات من خلال جذب المزيد من العملاء المهتمين بدعم الشركات المستدامة.
خفض التكاليف: يمكن أن تساعد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة الشركات على تقليل تكاليفها من خلال تحديد أوجه القصور والقضاء عليها.
تحسين معنويات الموظفين: يمكن أن تساعد تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في تحسين معنويات الموظفين من خلال إظهار التزام الشركة بالاستدامة.
فيما يلي بعض التحديات التي تواجه الشركات في إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة:
التكلفة: قد يكون تنفيذ التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة مكلفًا. تحتاج الشركات إلى الاستثمار في الوقت والموارد لجمع البيانات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) والإبلاغ عنها.
الوقت: قد يستغرق إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة وقتًا طويلاً. تحتاج الشركات إلى جمع البيانات وتحليلها، وتطوير التقارير، وإيصال نتائجها إلى أصحاب المصلحة.
التعقيد: يمكن أن تكون التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة معقدة. هناك عدد من الأطر والمعايير المختلفة التي يمكن للشركات استخدامها للإبلاغ عن أدائها البيئي والاجتماعي والمؤسسي. وهذا يمكن أن يجعل من الصعب على الشركات اختيار الإطار الصحيح والامتثال لمتطلبات مختلف أصحاب المصلحة.
نقص البيانات: لا تمتلك العديد من الشركات في أفريقيا الموارد اللازمة لجمع البيانات البيئية والاجتماعية والحوكمة والإبلاغ عنها. وهذا يمكن أن يجعل من الصعب على الشركات تقييم أدائها البيئي والاجتماعي والمؤسسي وتقديم تقرير عن التقدم الذي تحرزه إلى أصحاب المصلحة.
على الرغم من التحديات، أصبحت التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة ذات أهمية متزايدة للشركات في جميع أنحاء أفريقيا. يبحث المستثمرون وأصحاب المصلحة الآخرون عن مزيد من المعلومات حول كيفية إدارة الشركات للمخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحوكمة. من المرجح أن تكون الشركات التي يمكنها إظهار أداء جيد في مجال البيئة والاجتماعية والحوكمة (ESG) أكثر جاذبية للمستثمرين وأصحاب المصلحة الآخرين.
أخبار
ستيوارت براون
كريستون العالمية عضو لجنة الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة، ورئيس القسم الفني والامتثال في شركة Duncan & Toplis
ستيوارت هو محاسب قانوني معتمد من هيئة الرقابة المالية (FCA) ويتمتع بخبرة تزيد عن عشر سنوات في مجال المحاسبة والتدقيق العملي.
وهو يقود التطوير الفني لشركة Duncan & Toplis. ويشمل ذلك التدقيق وإعداد التقارير المالية والحفاظ على جودة العمل.
وقد تم تعيينه مؤخرًا في مجلس العمليات بشركة Duncan & Toplis، وأصبح عضوًا في اللجنة الاستشارية للأخلاقيات المؤثرة التابعة لـ ICAEW. كما أن ستيوارت عضو في لجنة Kreston Global ESG.
الذكاء الاصطناعي ودوره في الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة
يمكن أن يلعب الذكاء الاصطناعي دورًا حاسمًا في المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة من خلال مساعدة الشركات على تحليل كميات هائلة من البيانات، وتحديد الأنماط والاتجاهات، واتخاذ قرارات أكثر استنارة بشأن تقليل تأثيرها البيئي، وتحسين النتائج الاجتماعية، وتعزيز حوكمة الشركات. فيما يلي بعض الأمثلة على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة:
البيئة: يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل صور الأقمار الصناعية ومصادر البيانات الأخرى لتتبع إزالة الغابات وتحديد مصادر التلوث ومراقبة تأثير تغير المناخ على النظم البيئية. يمكن أن تساعد هذه المعلومات الشركات على فهم تأثيرها البيئي بشكل أفضل وتطوير استراتيجيات لتقليل البصمة الكربونية والأضرار البيئية الأخرى. يمكن أن يدعم الذكاء الاصطناعي أيضًا جمع بيانات استخدام الطاقة والكربون الداخلية للمساعدة في إعداد التقارير ضمن البيانات المالية والمنشورات الأخرى.
اجتماعيًا: يستطيع الذكاء الاصطناعي تحليل وسائل التواصل الاجتماعي ومصادر البيانات الأخرى عبر الإنترنت لمراقبة المشاعر العامة وتحديد القضايا الاجتماعية الناشئة التي قد تكون ذات صلة بأعمال الشركة. يمكن أن تساعد هذه المعلومات الشركات على أن تكون أكثر استباقية في معالجة القضايا الاجتماعية وتحسين نتائجها الاجتماعية. يمكن للذكاء الاصطناعي أيضًا توفير الكفاءات في العمليات اليومية للشركات مما يوفر وقت الموظفين للتركيز على مبادرات أخرى.
الحوكمة: يمكن للذكاء الاصطناعي تحليل البيانات المالية وغيرها من المعلومات لتحديد المخاطر المحتملة وتضارب المصالح التي قد تؤثر على ممارسات حوكمة الشركة. يمكن أن تساعد هذه المعلومات الشركات على تعزيز ضوابطها الداخلية، وتحسين الشفافية، وتعزيز هيكل الإدارة العام لديها.
ومع ذلك، من المهم ملاحظة أن الذكاء الاصطناعي ليس حلاً سحريًا للقضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة. في حين أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يوفر رؤى قيمة ويساعد في أتمتة مهام محددة، إلا أنه ليس بديلاً عن الحكم البشري واتخاذ القرار. وبدلا من ذلك، يجب على الشركات التأكد من أن لديها هياكل حوكمة قوية، بما في ذلك سياسات وإجراءات قوية، لضمان فعالية مبادراتها البيئية والاجتماعية والحوكمة ومتوافقة مع أهداف أعمالها الشاملة.
علاوة على ذلك، هناك أيضًا مخاوف أخلاقية مرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي في المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة. على سبيل المثال، قد تعمل خوارزميات الذكاء الاصطناعي على إدامة التحيز أو التمييز عن غير قصد إذا لم يتم تصميمها وتنفيذها بطريقة مسؤولة وأخلاقية. لذلك، من المهم أن تتحلى الشركات بالشفافية بشأن استخدامها للذكاء الاصطناعي وأن تتأكد من أن مبادراتها في مجال الذكاء الاصطناعي تتوافق مع مسؤولياتها الأخلاقية والاجتماعية.
في الختام، يتمتع الذكاء الاصطناعي بالقدرة على لعب دور مهم في المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة من خلال مساعدة الشركات على فهم التحديات البيئية والاجتماعية والحوكمة المعقدة ومواجهتها بشكل أفضل. ومع ذلك، من المهم للشركات أن تتعامل مع الذكاء الاصطناعي بحذر وأن تتأكد من أن استخدامها للذكاء الاصطناعي يتماشى مع مسؤولياتها الأخلاقية والاجتماعية. وفي نهاية المطاف، سيعتمد نجاح المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة على دمج الحكم البشري وصنع القرار مع الرؤى والكفاءات التي يمكن أن يوفرها الذكاء الاصطناعي.
أخبار
ترحب شركة Kreston OPR Advisors، الهند، بالشريك الجديد
April 26, 2023
أعلنت شركة Kreston OPR Advisors عن أن Darshil Surana مع Kreston OPR شريك شبكة جديد في الهند. سيكون مسؤولاً عن تنمية الحلول التقنية داخل المجموعة. ويتحمل مسؤولية إضافية تتمثل في إدارة فرع أحمد آباد.
أحمد آباد-جوجارات: “شهدت المدينة أهمية متزايدة على المستويين الوطني والدولي وهي واحدة من أسرع المدن نموا. كنا نبحث عن أحد كبار الموارد لمساعدتنا في تنمية مكتب أحمد أباد وممارسته. نحن متحمسون جدًا لوجود CA Darshil Surana على متن الطائرة.‘
للاتصال بـ Vineet أو Ruchi في Kreston OPR Advisors، أرسل إليهم بريدًا إلكترونيًا على admin@kopr.co.in
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في الهند، انقر هنا.
أخبار
يوم الأرض 2023: ليزا روبينز
April 21, 2023
مع اقتراب يوم الأرض 2023، من المهم الاعتراف بأهمية الاستدامة في عالم الشركات. ونظرًا للصعوبات البيئية المتزايدة، فمن الأهمية بمكان بالنسبة للشركات دمج المنهجيات المستدامة في أنشطتها. في هذه المقالة، تقدم ليزا روبينز، الرئيس التنفيذي لشركة Kreston Global ، وجهة نظرها حول كيف يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات في التركيز على الممارسات المستدامة.
موضوع يوم الأرض 2023 هو ” استثمر في كوكبنا”. يمكن للشركات أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر. كيف تعتقد أن الشركات سوف تستفيد – أو تستفيد؟
أصبح تغير المناخ موضوعًا حاسمًا في عالم الأعمال اليوم، حيث أعرب العديد من أصحاب المصلحة مثل الموظفين والعملاء والموردين والمستثمرين عن مخاوفهم بشأن تأثير الشركات على البيئة. ونتيجة لذلك، لديهم توقعات عالية للشركات للانخراط في الممارسات المستدامة. سيؤدي تجاهل هذه المشكلات إلى عواقب سلبية على سمعة وربحية الأعمال، حيث أن الشركات المستدامة أكثر جاذبية لأصحاب المصلحة.
أصبح توظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها تحديًا كبيرًا للشركات على مستوى العالم. يسعى الأفراد بشكل متزايد للعمل في الشركات التي لها تأثير إيجابي على الكوكب، ويمكن أن يكون التركيز على الاستدامة عاملاً رئيسياً في جذب الموظفين والاحتفاظ بهم. ولذلك، فإن المنظمات التي تدمج الممارسات المستدامة في عملياتها ستستفيد من حيث جذب المواهب والاحتفاظ بها.
كما تقدم الحكومات والجهات التنظيمية في مختلف أنحاء العالم سياسات وقوانين جديدة لمكافحة تغير المناخ، وستكون المنظمات التي تتبنى استراتيجيات الحد من الكربون الآن مجهزة بشكل أفضل للتعامل مع هذه المتطلبات الجديدة. إن تبني الممارسات المستدامة لا يضمن الامتثال التنظيمي فحسب، بل يعزز أيضًا سمعة المنظمة وقيمة العلامة التجارية، مما يضع المنظمة كرائدة في مجال الاستدامة، وهو أمر جذاب للغاية لأصحاب المصلحة. باختصار، يجب على الشركات أن تدرك أن الاستدامة ليست قضية هامشية ولكنها اهتمام أساسي يمكن أن يؤدي إلى النجاح على المدى الطويل ورضا أصحاب المصلحة.
ما هو دور شبكات المحاسبة مثل كريستون جلوبال في التعليم وتغيير السلوك الذي تحتاجه الشركات وعملائها للوصول إلى صافي الصفر بحلول عام 2050؟
في Kreston Global، ندرك الدور الهام الذي نلعبه في قيادة التغيير الإيجابي في العالم. باعتبارنا ممثلين لمهنة المحاسبة، فإننا نفخر بشدة بقدرة شبكتنا على خلق تأثير إيجابي دائم. مع أكثر من 25000 فرد في أكثر من 115 دولة، لدينا القدرة على الوصول والتأثير لتشكيل مشهد الأعمال العالمي.
يتيح لنا اتصالنا الاستفادة من مكانتنا للتثقيف والتشاور بشأن ممارسات الأعمال المستدامة، وعرض الممارسات الجيدة التي تؤثر بشكل إيجابي على الشركات وعملائها. في Kreston Global، نؤمن إيمانًا راسخًا بأن الاستدامة تمثل جانبًا مهمًا من الأعمال الحديثة، ونعمل بنشاط على تعزيز هذه العقلية في شبكتنا وخارجها.
عقدت Kreston Global مؤخرًا شراكة مع Treedom Agroforestry للتخفيف من الانبعاثات الناتجة عن تمكين أعضائنا من التواصل وجهًا لوجه. ما هي الإجراءات التي اتخذتها في شركاتك أو في حياتك الشخصية والتي يمكنك مشاركتها والتي ستساعد في تخفيف الانبعاثات أو تقليلها؟
في مؤسستنا، تمثل الاستدامة أولوية قصوى، وقد اتخذنا خطوات مهمة لدمجها في عملياتنا. وكجزء من خطتنا الإستراتيجية، التزمنا بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) والتأثير الإيجابي، واستعيننا بمساعدة خبراء شبكتنا في هذا المجال، وأنشأنا لجنة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) لتحديد أفضل الممارسات التي يمكن مشاركتها عبر المنظمة. نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن الاستدامة ليست مجرد كلمة طنانة ولكنها جانب مهم من ممارسات الأعمال المسؤولة.
على المستوى الشخصي، أنا ملتزم بشدة بشعار التخفيض وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير. أعتقد أنه يجب علينا جميعًا أن نكون واعين لأنماط استهلاكنا ونسعى جاهدين لإعادة استخدام العناصر كلما أمكن ذلك. على سبيل المثال، قمت بتقليل استخدام سيارتي بشكل كبير وأفضل المشي أو ركوب الدراجة للرحلات القصيرة. ويسعدني أن الطقس اللطيف جعل هذا الأمر أكثر جدوى في الآونة الأخيرة.
في Kreston Global، نحن ملتزمون أيضًا بتقليل البصمة الكربونية لدينا. نحن ندرس بعناية خطط سفرنا ونهدف إلى الجمع بين الاستخدامات المتعددة لرحلة واحدة كلما أمكن ذلك، مثل حضور الاجتماعات أو المؤتمرات. نحن ملتزمون بالقيام بدورنا في خلق مستقبل أكثر استدامة، سواء في العمل أو في حياتنا الشخصية.
لقراءة المزيد حول تقارير الاستدامة والمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة في Kreston Global، انقر هنا.
أخبار
يوم الأرض 2023: ماهيندرا روستاجي
مع اقترابنا من يوم الأرض 2023، من الضروري أن ندرك أهمية الاستدامة في عالم الأعمال. مع التحديات البيئية المتزايدة التي نواجهها، من الضروري للشركات دمج الممارسات المستدامة في عملياتها. في هذه المقالة، يشارك ماهيندرا روستاجي ، الرئيس التنفيذي لشركة Kreston SNR ، أفكاره حول كيفية قيام الشركات بدمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي، وفوائد الاستثمار في المبادرات المستدامة، والحوافز الضريبية المتاحة، وكيف يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات تحديد فوائد الممارسات المستدامة.
وأشار ماهيندرا إلى أن الهنود يكنون احترامًا عميقًا والتزامًا تجاه الأرض، وهو ما يظهر في تقاليدهم المتمثلة في عبادتها كأم وطلب المغفرة قبل أي أعمال بناء. وهذا الاحترام للبيئة هو أمر يمكن للشركات أن تتعلم منه وتطبقه على عملياتها.
يعد عالم الأعمال من بين أهم مصادر انبعاث الغازات الدفيئة والملوثات الأخرى. كيف يمكن للشركات دمج الاستدامة في تقاريرها المالية وامتثالها الضريبي؟
الأعمال/ الصناعة مسؤولة عن حوالي 30% من إجمالي غازات الدفيئة (GHG). لذا فإن عليهم مسؤولية كبيرة في رعاية بيئتهم ومجتمعهم بطريقة محكومة.
ينبغي دمج جهود الشركات في هذا الاتجاه من الاستدامة عن طريق تقرير يجب أن نشكله كجزء لا يتجزأ من إعداد التقارير. كما هو الحال في الهند، تم تكليف أكبر 1000 شركة مدرجة بالكشف عن بياناتها المتعلقة بجهود الاستدامة من خلال تقرير يسمى BRSR (تقرير مسؤولية الأعمال والاستدامة) وهو ملحق بالتقارير المالية ويشكل جزءًا منها. يمكن أن يساعد ذلك في بناء الثقة مع أصحاب المصلحة وإظهار الالتزام بالاستدامة.
موضوع يوم الأرض 2023 هو “استثمر في كوكبنا”. يمكن للشركات أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر. كيف تعتقد أن الشركات سوف تستفيد – أو تستفيد؟
إن الاستثمار المبكر في الاستدامة يعني تحسين كفاءة استخدام الطاقة، واستهلاك أقل للمياه، وتقليل النفايات، مما يؤدي إلى كفاءة العمليات وانخفاض تكاليف التشغيل. كل هذا يعني ربحية أعلى. بالإضافة إلى ذلك، تحسين السمعة وصورة العلامة التجارية والتقييمات الأعلى، وتحفيز فريق الموظفين، والعملاء المخلصين وما إلى ذلك، لذلك يمكن للمرء أن يقول إن الشركة ستستفيد بشكل كبير على المدى الطويل.
يمكن للشركات الأفضل على صعيد البيئة والبيئة والحوكمة (ESG) أن تظل في صدارة اللوائح المستقبلية المحتملة، وتجنب المخاطر المالية ومخاطر السمعة المرتبطة بعدم الامتثال وتحقيق فوائد اقتصادية طويلة الأجل. وبشكل عام، فإن الاستثمار في الاستدامة مبكرًا لا يفيد البيئة فحسب، بل يمكن أن يحقق أيضًا فوائد اقتصادية طويلة المدى للشركات.
ما هي بعض الحوافز الضريبية المتاحة للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة، وكيف يمكن للشركات الاستفادة منها؟
وفي الهند، لم تبدأ الحكومة بعد في تقديم أي حوافز ضريبية على الدخل للمبادرات المستدامة، ومع ذلك، تدرس الحكومة بجدية ومنح بعض حوافز ضريبة الدخل لاستخدام الطاقة المتجددة وتوجيهات أعلى بشأن بعض الإنفاق الاجتماعي. قدمت حكومة الهند مخططًا يسمى – الحوافز المرتبطة بالإنتاج (PLI) حيث يتم تقديم حوافز ضخمة لفئة معينة من تصنيع المنتجات الصديقة للبيئة المرتبطة بالإنتاج. على سبيل المثال، يتم منح منتجي المحللات الكهربائية حوافز ضخمة لتصنيع المحللات الكهربائية لإنتاج الهيدروجين الأخضر. أيضًا، هناك حوافز للمباني المستدامة الخضراء وكفاءة الطاقة من خلال مكتب كفاءة الطاقة (BEE).
على الصعيد العالمي، هناك العديد من الحوافز الضريبية المتاحة للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة. وتشمل هذه الإعفاءات الضريبية للاستثمارات في الطاقة المتجددة، والتخفيضات الضريبية على النفقات المتعلقة بحماية البيئة، والاستهلاك المتسارع لبعض الأصول الصديقة للبيئة. كما تقدم بعض البلدان حوافز ضريبية للمباني الخضراء أو للشركات التي تقلل من انبعاثاتها الكربونية. وللاستفادة من هذه الحوافز، يمكن للشركات التشاور مع خبراء الضرائب لتحديد الحوافز المحددة التي تنطبق على مبادراتها المستدامة والتأكد من امتثالها للوائح المعمول بها. ويمكنهم أيضًا التأكد من أن تقاريرهم المالية تعكس بدقة تأثير مبادراتهم المستدامة، والتي يمكن أن تثبت بشكل أكبر التزامهم بالاستدامة وربما تجتذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا.
كيف يمكن للممارسات المستدامة أن تؤثر بشكل إيجابي على النتيجة النهائية للشركة، وكيف يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات على تحديد هذه الفوائد في بياناتها المالية؟
يمكن أن يؤثر تنفيذ الممارسات المستدامة بشكل إيجابي على النتيجة النهائية للشركة بعدة طرق. على سبيل المثال، يمكن أن يساعد في تقليل تكاليف التشغيل من خلال تحسين كفاءة الطاقة والموارد، وتحسين سلاسل التوريد، وتقليل النفايات. يمكن للممارسات المستدامة أيضًا زيادة الإيرادات من خلال تحسين ولاء العملاء، وجذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا، والوصول إلى أسواق جديدة. تؤدي الممارسات التجارية المستدامة إلى تعزيز السمعة، وتصبح أكثر جاذبية للموظفين وشركاء الأعمال الذين يقدرون الممارسات المستدامة بيئيًا، وتجذب عملاء جدد يبحثون عن منتجات وخدمات صديقة للبيئة. لقد تم بالفعل إثبات العلاقة بين ممارسات إدارة الاستدامة والتدابير المالية للأعمال مع ارتفاع عائد الاستثمار (ROI) ونمو المبيعات.
يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات على تحديد هذه الفوائد في بياناتها المالية من خلال تحديد الحوافز والائتمانات الضريبية ذات الصلة المتاحة للمبادرات المستدامة، مما يعكس بدقة تأثير الممارسات المستدامة على الأداء المالي للشركة، وتوجيه الامتثال للوائح المعمول بها.
يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة أيضًا جعل الشركات تفهم عائد الاستثمار (ROI) على استثماراتها المستدامة من خلال تحديد الفوائد من خلال التصنيف ونموذج التسجيل لكل مكون من مكونات أهداف التنمية المستدامة مما يساعدهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الاستثمارات المستقبلية في الاستدامة.
في الختام، تخبرنا رؤى ماهيندرا أن الشركات لديها دور مهم تلعبه في مواجهة التحديات البيئية، ويمكنها القيام بذلك من خلال دمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي. ومن خلال الاستثمار في المبادرات المستدامة في وقت مبكر، لا تستطيع الشركات الاستفادة ماليًا فحسب، بل يمكنها أيضًا تعزيز سمعتها وجذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا. يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات في تحديد الحوافز الضريبية، مما يعكس بدقة تأثير الممارسات المستدامة على الأداء المالي، وتوجيه الامتثال للوائح. بينما نحتفل بيوم الأرض 2023، دعونا جميعًا نتوقف لحظة للتفكير في تأثير أفعالنا على الكوكب والعمل من أجل مستقبل مستدام.
أخبار
يوم الأرض 2023: غانيش راماسوامي
مع اقتراب يوم الأرض 2023 ، من المهم النظر في الدور الذي يمكن أن تلعبه الشركات في تعزيز الاستدامة ومكافحة تغير المناخ. يقدم غانيش راماسوامي ، الشريك في شركة K Rangamani and Associates LLP، رؤى قيمة حول كيفية قيام الشركات بدمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي.
يعد عالم الأعمال من بين أهم مصادر انبعاث الغازات الدفيئة والملوثات الأخرى. كيف يمكن للشركات دمج الاستدامة في تقاريرها المالية وامتثالها الضريبي؟
من أجل الوصول إلى أهداف باريس للمناخ، تحتاج الشركات إلى معايير الإبلاغ عن الاستدامة لقياس تأثيرها الاجتماعي والبيئي بشكل أكثر فعالية. يتوقع عالم الأعمال أن تحدث أهم الابتكارات قريبًا في معايير محاسبة الشركات وإعداد التقارير الضريبية بسبب إدراج تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) والاستدامة في تقارير البيانات المالية. تتبنى العديد من الشركات أهداف الاستدامة وتسعى إلى تقليل آثارها الكربونية. بدأت معظم الشركات في إعداد تقارير الاستدامة على أساس طوعي في بياناتها المالية. تعد تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) والاستدامة جزءًا من جدول أعمال مجلس الإدارة للعديد من الشركات. للمضي قدمًا، يجب دمج وظيفة إعداد التقارير المالية في الشركات مع تقارير ESG وتقارير الاستدامة. علاوة على ذلك، ينبغي للفرق المالية للشركات في جميع أنحاء العالم أن تساهم في عملية وضع المعايير في تقارير الاستدامة.
موضوع يوم الأرض 2023 هو ” استثمر في كوكبنا”. يمكن للشركات أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر. كيف تعتقد أن الشركات سوف تستفيد – أو تستفيد؟
من المؤكد أن الاستثمار في الممارسات المستدامة سيؤدي إلى تحسين الشركات لعائد استثمارها في العقد المقبل. إن بناء وتنمية أعمال مستدامة له الكثير من الفوائد مثل جذب مجموعة كبيرة من رأس المال، وبناء علامة تجارية أقوى للشركة، وتعزيز النمو على المدى الطويل مما سيساعد بالتأكيد الشركة والمستثمرين على الاستفادة كثيرًا. يستثمر المستثمرون الأفراد والمؤسسات بكثافة في الشركات التي تتبنى بشكل استباقي الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) وتدمجها في استراتيجية الأعمال. إن اعتماد الطاقة المتجددة مثل الطاقة الشمسية وطاقة الرياح والطاقة الحيوية يقلل التكاليف تلقائيًا.
إن الشركات التي تدرك أهمية التكيف مع الظروف الاجتماعية والاقتصادية والبيئية المتطورة هي في وضع أفضل لتحديد الفرص الاستراتيجية والتغلب على التحديات التنافسية. يمكن للسياسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) الاستباقية والمتكاملة أن تساعد الشركات على اكتساب ميزة تنافسية على اللاعبين الآخرين في الصناعة. يهتم الموظفون بشكل عام بشدة بالشركات التي يعملون بها والشركات التي يدعمونها، وبالتالي، فإنهم يتبنون القيم التي تتماشى مع الصالح الاجتماعي والمسؤولية البيئية والاجتماعية.
ما هي بعض الحوافز الضريبية المتاحة للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة، وكيف يمكن للشركات الاستفادة منها؟
يشار إلى الحوافز الضريبية للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة باسم “الحوافز الخضراء” والتي تشمل ما يلي من بين أمور أخرى:
تسارع الاستهلاك للاستثمارات في قطاع الطاقة المستدامة.
الائتمان الضريبي للمركبات للسيارات الكهربائية
منح للشركات الصغيرة التي تتخذ مبادرات مستدامة
أرصدة خفض الانبعاثات القابلة للصرف
منح على دفع الرواتب للموظفين القادمين من مبادرة خضراء.
يمكن لهذه الأنواع من الحوافز أن تدفع العديد من الشركات إلى التحرك في اتجاه أكثر استدامة، أو تعزيزًا يسمح لهذه الشركات بالقيام بالاستثمار الأولي في خيارات الطاقة الخضراء أو إنشاء مشروع جديد صديق للبيئة.
تعد تقارير الاستدامة شكلاً من أشكال التقارير غير المالية التي تمكن الشركات من نقل التقدم الذي أحرزته نحو تحقيق الأهداف المتعلقة بمعايير الاستدامة المختلفة، بما في ذلك المقاييس البيئية والاجتماعية والإدارية، والمخاطر والآثار التي قد تواجهها. ومن خلال الكشف عن تقرير الاستدامة، تصبح الشركات قادرة على التواصل بشكل أكثر شفافية مع الجمهور حول أنشطتها التجارية المتعلقة بالإدارة غير المالية وجوانب الأداء. وعلى الرغم من وجود عدد من طرق القياس والتقييم المختلفة، فإن معظمها يركز حصريًا على الجوانب البيئية، أي التأثير على المناخ أو تدهور الغابات أو المياه. يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات على قياس هذه الفوائد من خلال تقييم الأبعاد الرئيسية التالية للتنمية المستدامة:
آثار النشاط الاقتصادي على البيئة، مثل استخدام الموارد وتصريف الملوثات والنفايات.
الخدمات البيئية للاقتصاد، مثل الموارد الطبيعية، ووظائف المصارف، والمساهمات في الكفاءة الاقتصادية والتوظيف.
الخدمات البيئية للمجتمع، على سبيل المثال، الوصول إلى الموارد والمرافق، والمساهمة في الصحة وظروف المعيشة والعمل
آثار المتغيرات الاجتماعية على البيئة، مثل التغيرات الديموغرافية، وأنماط الاستهلاك، والتعليم والمعلومات البيئية، والأطر المؤسسية والقانونية.
آثار المتغيرات الاجتماعية على الاقتصاد، مثل القوى العاملة، والسكان، وبنية الأسرة، والتعليم والتدريب، ومستويات الاستهلاك، والأطر المؤسسية والقانونية.
آثار النشاط الاقتصادي على المجتمع، على سبيل المثال، مستويات الدخل، والمساواة، والتوظيف.
ما هو دور شبكات المحاسبة مثل كريستون جلوبال في التعليم وتغيير السلوك الذي تحتاجه الشركات وعملائها للوصول إلى صافي الصفر بحلول عام 2050؟
يجب أن تعمل شبكات مثل Kreston Global كصاحبة رؤية استراتيجية تفهم الشركات الأعضاء وتوجهها بشأن المقايضات بين الناس والكوكب والأرباح. ويمكن للشبكات أيضًا أن تعمل كعامل محفز يمكنه مواءمة استراتيجية الشركات الأعضاء وثقافتها من أجل تطوير أجندة الاستدامة للشركات الأعضاء. ومن السهل جدًا أيضًا أن تقوم الشبكات بدور تكاملي بين الشركات الأعضاء المنتشرة في مناطق مختلفة وذلك لدعم الالتزام الشامل باستدامة الشبكة.
عقدت Kreston Global مؤخرًا شراكة مع Treedom Agroforestry للتخفيف من الانبعاثات الناتجة عن تمكين أعضائنا من التواصل وجهًا لوجه. ما هي الإجراءات التي اتخذتها في شركاتك أو في حياتك الشخصية والتي يمكنك مشاركتها والتي ستساعد في تخفيف الانبعاثات أو تقليلها؟
المبادرات التي اتخذتها شركتنا هي كما يلي:
تجميع السيارات بين الموظفين أثناء التنقل إلى المكتب
يحل الطعام النباتي محل الأسماك واللحوم في وجبة الغداء.
تحل المياه المعبأة في زجاجات زجاجية محل زجاجات PET.
استخدام الضوء الطبيعي أثناء النهار.
التركيز على المرافق الترفيهية للموظفين.
زيادة بدل السفر اليومي للموظفين للسفر بالقطار بدلا من الطائرات.
سجاد الأرضيات مصنوع من ألياف طبيعية وليس من ألياف صناعية.
يتم تشجيع الموظفين على استخدام الملابس القطنية بدلاً من الملابس الاصطناعية.
أكياس الجوت الطبيعية تحل محل الحاويات البلاستيكية.
في الختام، يشير غانيش إلى أهمية دمج الاستدامة في التقارير المالية والامتثال الضريبي كخطوة حيوية للشركات في تقليل البصمة الكربونية وتحقيق أهداف الاستدامة. إن الاستثمار في الممارسات المستدامة يفيد الشركات على المدى الطويل، حيث أنه يحسن عائد الاستثمار، ويجذب رأس المال، ويقوي العلامة التجارية للشركة. يمكن للحوافز الضريبية لتنفيذ المبادرات المستدامة أن تساعد الشركات على القيام بالاستثمار الأولي في خيارات الطاقة الخضراء أو إنشاء مشاريع جديدة صديقة للبيئة. في يوم الأرض 2023، دعونا نتوقف ونفكر في كيفية تأثير أفعالنا على الكوكب ونسعى جاهدين لتحقيق مستقبل يعطي الأولوية للاستدامة.
أخبار
يوم الأرض 2023: أندرو غريغز
يوم الأرض هو حدث عالمي يتم الاحتفال به كل عام في 22 أبريل لرفع مستوى الوعي حول أهمية حماية كوكبنا واتخاذ الإجراءات اللازمة لمواجهة التحديات البيئية. مع اقترابنا من يوم الأرض 2023، من المهم النظر في الدور الذي يمكن أن تلعبه الشركات في المساهمة في مستقبل أكثر استدامة.
شارك أندرو غريغز ، الشريك الأول في كريستون ريفز ورئيس اللجنة الاستشارية البيئية والاجتماعية والحوكمة في كريستون العالمية، أفكاره حول كيفية قيام الشركات بدمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي، وكيف يمكنهم الاستفادة من الاستثمار في الممارسات المستدامة.
1. يعد عالم الأعمال من بين أهم مصادر انبعاث غازات الدفيئة والملوثات الأخرى. كيف يمكن للشركات دمج الاستدامة في تقاريرها المالية وامتثالها الضريبي؟
“أعتقد أن هناك فرصًا كبيرة للشركات في المملكة المتحدة لدمج الاستدامة في إعداد التقارير، وذلك ببساطة من خلال النظر إلى ما هو إلزامي الآن بالنسبة للشركات الكبرى (أكثر من 500 موظف) واتباع ذلك الطريق للمضي قدماً في المنحنى لأنه سيكون إلزاميًا للشركات الصغيرة والمتوسطة قريبًا. . من منظور الإدارة المالية، تستفيد جميع الشركات من معرفة المخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحوكمة ، ورؤية تأثير أعمالهم على مجتمعهم الأوسع وأصحاب المصلحة. وبطبيعة الحال، فهو يمنح أي شخص ينظر عن كثب إلى هذا العمل، سواء كان ذلك كمستثمر أو موظف محتمل أو للتعامل معه، إحساسًا بثقافة الأعمال وقيمها وروحها.”
2. موضوع يوم الأرض 2023 هو “استثمر في كوكبنا”. يمكن للشركات أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر. كيف تعتقد أن الشركات سوف تستفيد – أو تستفيد؟
“كما ذكرت أعلاه، يعد البدء مبكرًا مفيدًا دائمًا لأنه قد يستغرق وقتًا لبناء نهج شامل للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة. أعلم من رحلتنا كشركة أرادت أن يكون لها تأثير إيجابي على العالم والمجتمع أنه كلما بدأت مبكرًا كان ذلك أفضل. لقد بدأنا عملنا في عام 2018 وفي مارس من هذا العام حصلنا على شهادة B Corporation التي كانت أحد أهدافنا. وكانت فوائد هذا النهج الداخلي كبيرة من حيث زيادة مشاركة الموظفين ومعنوياتهم، وتحسين أدائنا المالي، خلق مكانة بارزة في السوق، وجذب/الاحتفاظ بالعملاء.”
3. كيف يمكن أن تؤثر الحوافز الضريبية للمبادرات المستدامة بشكل إيجابي على النتيجة النهائية للشركة، وكيف يمكن للشركات الاستفادة منها بمساعدة متخصصي الضرائب والمحاسبة لتحديد هذه الفوائد في بياناتها المالية؟
“إن الحوافز الضريبية البيئية في المملكة المتحدة جيدة جدًا – هناك مخصصات رأسمالية لممارسات كفاءة الطاقة (تحسين التدفئة واستهلاك الطاقة) والاستثمارات في التكنولوجيا الخالية من الكربون (مثل بناء البنية التحتية / السيارات الكهربائية / الدراجات للموظفين وما إلى ذلك). ونحن نعلم أن اعتماد هذه التدابير وغيرها مثل خفض التدفئة قليلاً، والاستغناء عن الأوراق، وتشجيع إعادة التدوير والنظر في تقليل استخدام المياه وتقليل البلاستيك، كان لها تأثير كبير بطريقة إيجابية على أرباحنا النهائية.
4. ما هو دور شبكات المحاسبة مثل كريستون جلوبال في التعليم وتغيير السلوك الذي تحتاجه الشركات وعملائها لإيصالنا إلى صافي الصفر بحلول عام 2050؟
“في كريستون، لدينا الفرصة للوصول – سواء عبر شركاتنا الأعضاء البالغ عددها 165 شركة في 115 دولة، ولكن أيضًا للتأثير على عملائها والأشخاص وإشراكهم. وهذا يسمح لنا بتغيير السلوكيات عبر بصمة عالمية كبيرة وخلق زخم للتغيير من خلال تحفيز الشبكة بأكملها. تتضمن استراتيجية التأثير لشبكتنا لجنة مكونة من بعض قادة الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة لدينا للمساعدة في توجيه وتوجيه الشركات الأخرى في هذا المجال.
5. عقدت شركة Kreston Global مؤخرًا شراكة مع شركة Treedom Agroforestry للتخفيف من الانبعاثات الناتجة عن تمكين أعضائنا من التواصل وجهًا لوجه. ما هي الإجراءات التي اتخذتها في شركاتك أو في حياتك الشخصية والتي يمكنك مشاركتها والتي ستساعد في تخفيف الانبعاثات أو تقليلها؟
“كما ذكرنا سابقًا، كشركة، التزمنا بأن نصبح شركة من الفئة B حتى نتمكن من عيش قيمنا ليس فقط أن نصبح صافي صفر ولكن أيضًا ضمان التزام طويل الأمد بالبقاء صافي صفر – ومساعدة الآخرين على القيام بذلك بالإضافة إلى المشاركة لكونك شركة B.”
في الختام، تسلط أفكار أندرو الضوء على أهمية دمج الاستدامة في التقارير المالية للشركات والامتثال الضريبي، والاستثمار في الممارسات المستدامة ، والاستفادة من الحوافز الضريبية المتاحة، ودور شبكات المحاسبة في دفع التعليم وتغيير السلوك. بينما نحتفل بيوم الأرض 2023 تحت شعار “استثمر في كوكبنا”، من المهم أن تتذكر أن الشركات يمكن أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر.
عند النظر في الانضمام إلى مجموعة أكبر، مثل جمعية أو شبكة، فإن العديد من شركات المحاسبة تزن مزايا كونها مشغلاً مستقلاً مقابل فوائد كونها جزءًا من كيان أكبر. يمكن أن يوفر الانضمام إلى مجموعة أكبر فرصًا لتوسيع نطاق الوصول وتوسيع قاعدة المعرفة، بالإضافة إلى تطوير الموظفين والروابط المهنية عبر الحدود.
بالإضافة إلى ذلك، تقدم هذه المجموعات الدعم من خلال المؤتمرات السنوية والفعاليات عبر الإنترنت ومشاركة المعرفة وإحالات العمل التي يمكن أن تؤدي إلى نمو الإيرادات. ومع ذلك، من المهم استثمار الوقت بنشاط في بناء العلاقات مع أعضاء المجموعة الآخرين حتى تتراكم هذه الفوائد.
“ما أقوله دائمًا للشركات هو التفكير حقًا فيما تحاول القيام به. لا تقل فقط إنها المرحلة التالية من تطورك، بل اختصرها. بشكل عام، إذا كنت شركة ترغب في التطوير، فأنت تبحث عن الموارد – ربما تبحث عن شخص تقني لأنك لا توظف شخصًا بنفسك – لذلك قد تتطلع أكثر نحو الشبكات التي لديها هذا النوع من المهارات الموارد. في جميع أنحاء العالم، هناك تحدي يتمثل في تحديد الموظفين والاحتفاظ بهم. أحد الأشياء التي تقولها لنا شركاتنا هو أن الموظفين يعتبرون الارتباط الدولي أمرًا إيجابيًا للغاية. إنهم يستمتعون بالتفاعل الذي يمكن أن نقدمه لهم من خلال كونهم جزءًا من شيء أكبر.
مودرن موتوموا، الشريك الإداري في كريستون زيمبابوي في هراري، زيمبابوي
“أردت علامة تجارية يمكنني الاعتماد عليها لتكون قادرة على المنافسة في السوق المحلية. لقد قمنا أيضًا بإعارة موظفين إلى كريستون ريفز في المملكة المتحدة. لقد تعلموا أشياء جديدة واكتسبوا فرصة التعرف على عملاء أكبر. وتمكن البعض من قيادة المهام، مما عزز مهاراتهم الفنية وفتح لهم المجال للتفاعل مع الموظفين من منظور عالمي.
سودهير كومار، شريك رئيسي في كريستون مينون في الإمارات العربية المتحدة
“نحن مدرجون في قائمة منتدى الشركات، وهو ما يمثل اعترافًا لنا بجودة عملنا. الجميع سعداء للغاية لأن المنظمة تغيرت ثقافيًا لأن كريستون يتحدث مع الجميع، وليس فقط الإدارة العليا. الجميع جزء من كريستون .
على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية، أصبحت مصطلحات “الشبكة” و”الارتباط” و”التحالف” أقل قابلية للتبادل. تشير كلمة “الشبكة” الآن إلى الممارسات الأعضاء في منتدى شركات الاتحاد الدولي للمحاسبين (IFAC)، مما يعني أنها تمتثل للمعايير الدولية لمراقبة الجودة (ISQC 1)، والمعايير الدولية لمراجعة الحسابات، ومجلس معايير الأخلاقيات الدولية قواعد سلوك المحاسبين. تعتبر هذه العضوية مهمة لأن العديد من البنوك والحكومات والمنظمات غير الربحية ستعمل فقط مع المدققين الأعضاء في المنتدى. قد يكون للشبكات أيضًا قواعد أكثر صرامة من الجمعيات فيما يتعلق بالأنظمة والعمليات والعلامات التجارية والتسويق. تفرض بعض الشبكات علامة تجارية مشتركة، بينما لا تفعل شبكات أخرى ذلك.
لمعرفة المزيد حول الانضمام إلى شبكة كريستون العالمية، انقر هنا.
أخبار
ترحب شركة Kreston Global بالشركة الأعضاء الجديدة في هولندا
March 28, 2023
يسعدنا أن نرحب بـ Qwintess كعضو جديد في الشبكة في هولندا. Qwintess هي شركة محاسبة تركز بشكل كبير على سوق ريادة الأعمال والفرص المتاحة للجيل القادم للمشاركة في كل من الشركة وريادة الأعمال أيضًا. بقيادة جوليان يونكر، شريك التدقيق، ولين بينينغز، الشريك الضريبي، تضم الشركة 22 موظفًا ويقع مقرها في نوردفيك.
ترحب شركة Kreston Global بالشركة الأعضاء الجديدة في هولندا
انضمت Qwintess إلى عائلة Kreston Holland المتنامية والتي يبلغ عددها الآن ثماني شركات. يرأس شركة Kreston Holland، التي يترأسها Gooitzen Boonstra، 650 موظفًا في جميع أنحاء هولندا يعملون في شؤون العملاء.
هربرت تشين هو مؤلف ذو خبرة عالية وخبير مالي يتمتع بخبرة 40 عامًا في الأعمال والمحاسبة والتدقيق، حيث عمل كشريك أول للتدقيق في شركة Deloitte. وهو حاصل على شهادات من الرابطة الوطنية لمديري الشركات وجمعية مديري القطاع الخاص، ولديه معرفة بحوكمة الشركات الخاصة والإدارة الفعالة للمخاطر. لديه معرفة واسعة في قطاع الخدمات المالية، بما في ذلك إدارة الأصول والتأمين، وخبرة مع SPACs.
المحاسبة في الولايات المتحدة: دراسة فشل البنوك
March 23, 2023
يتحدث هربرت تشين ، المدير الفني في مجموعة كريستون للتدقيق العالمية ومدير في CBIZ ، عن محاسبة “الاحتفاظ حتى تاريخ الاستحقاق” في السياق الأمريكي في أعقاب فشل البنوك الأخيرة. ومع انهيار بنك وادي السليكون وبنك سيجنتشر ، دار الكثير من النقاش حول المعالجة المحاسبية لسندات الدين المحتفظ بها حتى تاريخ الاستحقاق. تتعمق هذه المقالة في المبادئ المحاسبية من وجهة نظر الولايات المتحدة، وتفحص عواقب هذا النهج، لا سيما بالنسبة للبنوك في فترة زيادة أسعار الفائدة، وتستكشف الاعتبارات المتعلقة بمراجعي الحسابات الخارجيين في تقييم استمرارية الجهات المعنية ومراجعة سندات الدين المحتفظ بها حتى تاريخ الاستحقاق. كما يتطرق بإيجاز إلى إخفاقات البنكين فيما يتعلق بتوقيت تقارير التدقيق.
الأساليب المحاسبية التي يتبعها مجلس معايير المحاسبة المالية لسندات الدين
أنشأ مجلس معايير المحاسبة المالية الأمريكي (FASB) أقسامًا لتدوين المعايير المحاسبية (ASC) تتعلق بمحاسبة “الاحتفاظ حتى الاستحقاق” (HTM) لسندات الدين. وتشمل هذه المعايير ASC 320-10-25، التي تتعلق بالاعتراف وقياس سندات الدين والأسهم؛ ASC 320-10-35، الذي يغطي الحجم اللاحق لسندات الدين؛ و ASC 320-10-65، الذي يتعلق بانخفاض قيمة سندات الدين الأخرى. لدى مجلس معايير المحاسبة المالية ثلاث طرق محاسبية لسندات الدين: HTM، المتاحة للبيع (AFS)، والتداول.
تتمثل الاختلافات الرئيسية بين هذه الطرق في أن الأوراق المالية لـ HTM يتم الاحتفاظ بها حتى تاريخ الاستحقاق، ويمكن بيع الأوراق المالية المتوفرة للبيع قبل الاستحقاق ولكنها ليست جزءًا من أنشطة التداول المنتظمة، والأوراق المالية التجارية مخصصة للبيع على المدى القصير للاستفادة من تقلبات الأسعار. في محاسبة HTM، يتم تسجيل الأوراق المالية بالتكلفة ويتم الاعتراف بها على أساس إيرادات الفوائد، في حين لا تنعكس التغيرات في القيمة العادلة في البيانات المالية. في محاسبة المتاحة للبيع، يتم تسجيل الأوراق المالية مبدئيا بالقيمة العادلة، ويتم الاعتراف بالتغيرات في القيمة العادلة في الدخل الشامل الآخر. وفي محاسبة المتاجرة، يتم أيضًا تسجيل الأوراق المالية مبدئيًا بالقيمة العادلة، ويتم تحديد التغيرات في القيمة العادلة في قائمة الدخل.
إدارة الأصول والخصوم والإفصاح عن المكاسب والخسائر
تعتمد البنوك بشكل كبير على إدارة مخاطر الأصول والخصوم، ويرجع ذلك أساسًا إلى أنها تحتفظ بكمية كبيرة من سندات الدين وتعتمد على الودائع قصيرة الأجل لتمويل عملياتها اليومية. ولتجنب مواجهة مخاطر السيولة، يتعين على البنوك التأكد من أن آجال استحقاق استثماراتها تتوافق مع آجال استحقاق التزاماتها. إذا أساءت البنوك إدارة هذه المخاطر، فقد تضطر إلى تصفية الأوراق المالية الخاصة بها في HTM لتلبية طلبات المودعين، مما يؤدي إلى خسائر كبيرة.
ومع الزيادة الأخيرة في أسعار الفائدة، انخفضت القيمة السوقية لسندات الدين وفقًا لذلك، مما أدى إلى خسائر غير محققة لأوراق HTM. لم يتم تسجيل هذه الخسائر مبدئيًا في أسهم البنك أو دخله ولكن تم الكشف عنها في الملاحظات على البيانات المالية وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا. ومع ذلك، عندما اضطرت البنوك إلى بيع سندات دين HTM لتمويل عمليات سحب المودعين، تم الاعتراف بالخسائر التي لم يتم الكشف عنها سابقًا في الدخل. لذلك، من الضروري ملاحظة أن مستخدم البيانات المالية الذكي كان سيأخذ في الاعتبار المكاسب والخسائر غير المحققة التي تم الكشف عنها لتقييم الوضع المالي للبنك.
أثار البنكان اللذان فشلا بعد وقت قصير من تلقي تقارير التدقيق من إحدى الشركات الأربع الكبرى مناقشات حول دور المدققين الخارجيين في تقييم قدرة الشركة على الاستمرار كمنشأة مستمرة.
دور المدققين الخارجيين
يجب على الإدارة تقييم أي ظروف أو أحداث تثير الشكوك حول قدرة الشركة على الاستمرار كمنشأة مستمرة. وفي الوقت نفسه، يجب على المدققين الخارجيين الحكم على ما إذا كانت هناك أي ظروف أو أحداث تثير شكوكًا جوهرية حول قدرة الشركة على الاستمرار كمنشأة مستمرة لفترة معقولة. لقد حدث فشل البنوك بعد إصدار البيانات المالية وتقارير التدقيق ذات الصلة، ولكن من غير المعروف ما إذا كانت هناك أي مؤشرات أو شروط في تاريخ إصدار التقرير يتعين على المدققين الخارجيين الاعتراف بها. أما بالنسبة لمراجعة الأوراق المالية لشركة HTM، فيجب على المدققين الخارجيين التأكد من أن المعالجة المحاسبية للشركة لهذه الأوراق المالية تتوافق مع المعايير المحاسبية وأن يتم تقييمها والإفصاح عنها بشكل مناسب.
تدقيق الأوراق المالية HTM
لتدقيق الأوراق المالية لشركة HTM، يجب على المدقق الخارجي تقييم قدرة الإدارة ونيتها في الاحتفاظ بالأوراق المالية حتى تاريخ الاستحقاق. إن مراجعة السياسة الاستثمارية للشركة ووضع السيولة وتوقعات التدفق النقدي والعوامل الخارجية التي تؤثر على قدرتها على التحكم في المخاطر يمكن أن يحقق ذلك. ومع ذلك، نظرًا لأنه يمثل تحديًا لنية إدارة التدقيق، فغالبًا ما يقوم المدققون الخارجيون بتضمين عنصر في خطاب تمثيل الإدارة يتعلق بنيتهم في الاحتفاظ بالأوراق المالية حتى تاريخ الاستحقاق. يمكن للمدقق أيضًا فحص تاريخ الشركة في الاحتفاظ بأوراق HTM المالية حتى تاريخ الاستحقاق لتقييم عملية صنع القرار في الإدارة والضوابط الداخلية. وبصرف النظر عن تقييم نية الإدارة، يجب على المدقق الخارجي أيضا التأكد من تقييم الأوراق المالية بشكل مناسب، الأمر الذي يتضمن الحصول على بيانات السوق، ومراجعة أساليب تقييم الشركة، وتقييم استهلاك العلاوات أو الخصومات. وأخيرًا، يجب على المدقق النظر في أي خسائر انخفاض في القيمة تم الاعتراف بها، أو ينبغي الاعتراف بها في الأوراق المالية لشركة HTM أيضًا.
عند تدقيق الأوراق المالية لشركة HTM، يجب على المدقق الخارجي أيضًا مراجعة إفصاحات الشركة فيما يتعلق بالاستثمارات والأرباح أو الخسائر غير المحققة، وتقييم ما إذا كانت تتوافق مع المعايير المحاسبية، وتحديد ما إذا كان يجب الاعتراف بأي انخفاض في القيمة وتسجيله، والتأكد من أن البيانات المالية توفر معلومات كافية المستخدمين لفهم طبيعة وحجم الاستثمارات وتأثيرها على البيانات المالية.
كان لانهيار بنك وادي السليكون وبنك سيجنتشر تداعيات خطيرة على استقرار النظام المصرفي في جميع أنحاء العالم، مما استلزم اتخاذ إجراءات سريعة من جانب الهيئات التنظيمية المصرفية. وكانت المخاوف التي تلت ذلك مرتبطة بالكيفية التي تدير بها البنوك التوازن بين أصولها وخصومها، والأساليب المحاسبية المطبقة على سندات الدين المحتفظ بها حتى تاريخ الاستحقاق، وفي النهاية، بالدور الذي يلعبه مراجعو الحسابات الخارجيون في مثل هذه المواقف.
تشاركنا ليزا روبينز، الرئيس التنفيذي لشركة Kreston Global، أفكارها حول ما يجعل القائد الدولي عظيمًا.
شرط للقيادة
الأول هو أن التفكير على المستوى الدولي يضعك في طريق النجاح في عالم تسوده العولمة. وأكثر من ذلك، فهو شرط أساسي للقيادة. لقد أصبحت بلداننا أكثر ترابطًا وترابطًا مما كانت عليه من قبل، وتعد القدرة على التنقل بثقة في البيئات المختلفة التي ستجد نفسك فيها بمثابة كفاءة أساسية.
إذا كنت ضيق الأفق، فسوف تفشل. لن تتمكن من التواصل مع الأشخاص الذين تتعامل معهم، وقد لا تفهم كيفية عملهم، وقد يكون هناك العديد من حالات سوء الفهم. بالطبع، لا يمكنك محو الفجوة الثقافية تمامًا بمجرد أن تكون فضوليًا، لكن الاستعداد للتعلم يقطع شوطًا طويلًا.
سوف تفوت أيضًا فرصًا للتعلم والنمو. هناك الكثير الذي يمكننا أن نتعلمه من الثقافات الأخرى، سواء فيما يتعلق بكيفية القيام بالأعمال أو بالحياة بشكل عام. لا يتعين عليك أن تكافح من أجل إعادة اختراع العجلة في شركتك عندما يمكنك ببساطة مشاهدة كيفية عمل أقرانك في شركات Kreston في أماكن أخرى وتكييف أفضل ممارساتهم. هذا هو عدد من أعظم التطورات التي تم إحرازها.
عندما تفكر على المستوى الدولي، ستتحدث مع العملاء والزملاء حول الاختلافات والقواسم المشتركة بينكما، وستتبادل وجهات النظر وتشارك ما هو مهم بالنسبة لك. وستكون النتيجة علاقات أعمق وأكثر معنى.
هذه ليست مجرد أشياء “من الجميل أن تمتلكها” ولكنها أساس شراكات طويلة الأمد وأعمال مستدامة. السبب وراء كون ” معرفتك ” هو شعار كريستون هو على وجه التحديد أن إجراء هذه المحادثات وتكوين هذه العلاقات الأعمق أمر بالغ الأهمية لتقديم خدمة تحويلية.
فكر دوليا… حتى محليا
كل هذا ينطبق عليك ويفيدك على المستوى المحلي أيضًا. على الرغم من أننا نتحدث عن التفكير “على المستوى الدولي”، إلا أن هذه العقلية لا تعمل بأعجوبة عندما تتصل بشخص ما في بلد آخر أو تستقل طائرة في الخارج. إن كونك فضوليًا بشأن الآخرين يجعلك قائدًا أفضل وأكثر استنارة وأكثر شخصية في المنزل.
وأخيرا، هذا النهج ممتع! على الأقل لقد وجدت دائما أن الأمر كذلك. لا يوجد شيء مثير للاهتمام مثل الآخرين. إذا كنت تستمتع بالسفر واكتشاف أماكن جديدة ومعالم جديدة، فإن التعرف على الأشخاص الذين تختلف تجربتهم الحياتية تمامًا عن تجربتك هو أمر أكثر إرضاءً.
لا شيء من هذا يأتي بالضرورة بشكل طبيعي، ومجرد الانتماء إلى شبكة دولية لا يعني تلقائيًا أنك تفكر دوليًا. من الممكن أن يظل عقلك مغلقًا حتى لو كنت تتحدث إلى أشخاص على الجانب الآخر من العالم كل يوم. إنها مهارة يجب تنميتها.
تطوير تفكيرك الدولي بوعي
أظهر استطلاع أجرته شركة ماكينزي أن 76% من كبار المديرين التنفيذيين يعتقدون أن شركاتهم بحاجة إلى تطوير قدرات القيادة العالمية بينما يعتقد 7% فقط أن جهودهم فعالة. مضى على هذا الاستطلاع أكثر من عقد من الزمن، ولكن من المؤكد أن الفجوة والحاجة لا تزال قائمة.
قد يكون البعض منكم “مفكرين دوليين” طبيعيين بينما يرغب الآخرون في أن يكونوا كذلك. وفي كلتا الحالتين، أريد أن أتحداك أنت وفريقك لبذل المزيد من الجهد للتفكير بوعي على المستوى الدولي.
فيما يلي بعض خطوات الطفل السهلة:
عندما تنضم شركة إلى Kreston من بلد آخر، قم بإرسال بريد إلكتروني إليهم واطلب منهم مشاركة شيء ما عن أنفسهم. والأفضل من ذلك، أن تتصل بالهاتف.
في كل مرة تنضم فيها شركة جديدة، قم بمتابعتها على LinkedIn. لاحظ احتفالاتهم الثقافية والقضايا التي تهمهم.
احصل على الأطلس الخاص بك! هل تعرف أين تقع شركاتنا في القارات الأخرى؟
ومن خلال العولمة، أصبح عالمنا أكبر. ولكن كلما تعرفت على الناس أكثر، كلما شعرت بأن الأمر أصغر. هذا هو بالضبط ما يجب أن نهدف إليه – اتخاذ الإجراءات التي تجعلنا نشعر بأننا أقرب وأكثر حميمية، مهما كانت المسافة بيننا.
أخبار
تحتفظ شركة Kreston Global بالمركز الثالث عشر في التصنيف العالمي
حافظت شركة Kreston Global على مركزها الثالث عشر في المسح العالمي لنشرة المحاسبة الدولية. تستمر شركة Kreston Global في التمتع بنمو مطرد، مع زيادة في حجم مبيعاتها بنسبة 4% في عام 2022.
اجتذبت الشبكة عددًا قياسيًا من الشركات الجديدة في السنوات الأخيرة، وساهمت شركة CBIZ MHM الأمريكية بشكل كبير في النمو من خلال عمليات الاستحواذ الإستراتيجية الرئيسية، بما في ذلك Marks Paneth ومقرها نيويورك، مما ساعد على دفع CBIZ MHM من المركز الثالث عشر إلى المركز الثامن في أمريكا الشمالية. التصنيفات الإقليمية.
وعلقت ليزا روبنز ، الرئيس التنفيذي لشركة كريستون العالمية، قائلة:
“يسعدنا أن نحتفظ بمكانتنا العالمية، على الرغم من أن تركيزنا لا يزال ينصب على تقديم فوائد حقيقية للشركات لمساعدتها على النمو والازدهار، وبدرجة أقل على التصنيفات العالمية.
أدت الوتيرة السريعة لتطوير Kreston Global إلى الكشف عن خطة استراتيجية جديدة في عام 2021، والتي تحتضن النهج الأوسع للشبكة الذي يقوده الغرض. ولم تؤد الشركات الجديدة التي انضمت إلينا خلال الأشهر الـ 12 الماضية إلا إلى تعزيز الروابط القوية التي تربط شركاتنا ببعضها البعض.
ويبدو أن عام 2023 سيكون عامًا قويًا آخر من نمو الأعضاء، مع وجود شركات ممتازة مهتمة بالانضمام إلى الشبكة.
إذا كنت شركة طموحة تركز على المستوى الدولي وترغب في الانضمام إلى Kreston Global كعضو، فيمكنك ملء نموذج للتقدم لبدء طلبك.
تقدم الشركة خدمات للشركات المحلية والدولية في جميع أنحاء تشيلي وخارجها، بدءًا من عمليات التدقيق الخارجية والداخلية، والضرائب، واستشارات المخاطر، والطب الشرعي، وكشوف المرتبات ومسك الدفاتر. يقع المقر الرئيسي للشركة في العاصمة سانتياغو، ويقودها شركاء ذوو خبرة يتمتعون بخلفيات في EY وRSM، وهم معتادون على تقديم التقارير إلى المكاتب في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا.
في الصورة من اليسار إلى اليمين ريكاردو جيمروف ، المدير الاستشاري للشركاء ومنسق الاتصال الدولي، وهانز كارو ، الشريك الإداري، وإدواردو ميدينا ، الشريك الرئيسي للتدقيق.
وعلق هانز كارو لارسن، الشريك الإداري، قائلًا: “نحن متحمسون للغاية للانضمام إلى كريستون وملتزمون بالمساهمة في المنظمة العالمية بمعرفتنا وخبرتنا. لدينا بالفعل أحد شركائنا المشاركين في مجموعة التدقيق العالمية التابعة للشبكة بالإضافة إلى كونه عضوًا في مجموعة الجودة العالمية ونتطلع إلى تعاون دولي واسع النطاق.
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في تشيلي، انقر هنا.
أخبار
يوم المرأة العالمي: جيني ريد
March 7, 2023
يتم الاحتفال باليوم العالمي للمرأة على مستوى العالم في الثامن من مارس من كل عام للاعتراف بمساهمات المرأة في التقدم الاجتماعي والاقتصادي والثقافي والسياسي. ويدعو هذا اليوم أيضًا إلى اتخاذ إجراءات لتسريع التقدم نحو المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. تهدف Kreston Global هذا العام إلى إبراز عدد قليل من النساء المتميزات من شبكتها والتعلم من تجاربهن حول ما يعنيه أن تكون امرأة ناجحة في المنظمة.
تعتبر جيني ريد شخصية راسخة في مجال المحاسبة والتدقيق، وتتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في كل من الممارسة العامة والصناعة. وفي وقت سابق من هذا العام، تم تعيينها مديرة للجودة والمعايير المهنية في Kreston Global ، وهو الدور الذي اضطلعت به بحماس وخبرة كبيرين. وقبل ذلك، شغلت منصب رئيس قسم التدقيق والضمان في شركة بيكر تيلي إنترناشيونال، حيث اكتسبت سمعة طيبة لنفسها كقائدة متفانية ومبتكرة.
ما الذي يدفعك إلى القيام بدور كبير في شبكة المحاسبة العالمية؟ الدافع الرئيسي لدي هو الرغبة في مساعدة الناس – فأنا أعمل لصالح الشركات الأعضاء لدينا، لذلك كل ما أفعله هو مساعدتهم، وفي النهاية مساعدتهم على مساعدة عملائهم.
هل تعتقدين أن القطاع يرحب بالنساء في الأدوار القيادية؟ لقد تحسنت الأمور منذ أن التحقت بمهنة المحاسبة قبل حوالي 25 عاماً. عندما كنت متدربًا، لم يكن مسموحًا لي حتى بارتداء السراويل في العمل! ولحسن الحظ، تطورت الأمور كثيرًا منذ ذلك الحين، ونرى عددًا أكبر بكثير من المديرات والشركاء والمزيد من النساء في الأدوار القيادية العليا داخل المكاتب العالمية لشبكات المحاسبة. لذلك أعتقد أنه من الضروري أن أفعل كل ما بوسعي لتشجيع وتمكين الجيل القادم من النساء من الارتقاء في هذه المهنة. يمكننا جميعا أن نفعل ذلك في كل مرحلة من حياتنا المهنية.
ما هي الصفات التي تحتاجينها لتكوني قائدة ناجحة في مجال المحاسبة العالمية؟ العمل دوليا هو امتياز عظيم. إن الأشخاص من مختلف البلدان والثقافات والخلفيات لديهم وجهات نظرهم وطرق عملهم، وجزء من دوري هو المساعدة في جمع تلك الأفكار ووجهات النظر الأخرى معًا لصالح الشبكة بأكملها. يجب أن تكون مستمعًا جيدًا وأن تتمتع بالكثير من التواضع – لدي آراء قوية ولكني أتعامل معها باستخفاف شديد، لأنني لا أعرف أبدًا متى سيكون لدى شخص ما في جميع أنحاء العالم فكرة أو نهج أفضل. هناك حاجة أيضًا إلى قدر معين من الدبلوماسية والصبر – فجمع الناس معًا والتوصل إلى توافق في الآراء قد يستغرق وقتًا طويلاً ولكنه ذو قيمة للمنظمة.
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟ تاريخياً، اعتقدت العديد من النساء أنهن بحاجة إلى العمل بجدية أكبر وأن يصبحن أفضل من الرجال للمضي قدماً، وقد يشجعهن سعيهن لتحقيق النجاح على خوض المخاطرة للوصول إلى العالمية. إن التوسع الخارجي الفعال هو دائمًا جهد تعاوني، لذا نظرًا لأن العمل الجماعي يمثل قوة للعديد من النساء، فإن هذه الإحصائية لا تفاجئني.
وكان هناك مؤشر مهم على أن الشبكات القائمة كانت عامل جذب للتوسع الخارجي في بلدان معينة؛ لماذا تعتقدين أن رائدات الأعمال يقدرن هذا الأمر أكثر من نظرائهن من الرجال؟ إن معرفة أن لديك إمكانية الوصول إلى المعرفة والخبرة المحلية من خلال شبكة محاسبية أمر مطمئن ويعطي الثقة لرواد الأعمال للتركيز على ما يفعلونه بشكل أفضل.
ما النصيحة التي تقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟ عندما تقدمت بطلب للحصول على وظيفة متدرب في المحاسبة، فوجئت بعدد المقابلات التي عُرضت عليّ. في الجزء الأول من مسيرتي المهنية، كثيرًا ما كنت أقلل من قدراتي ولا أدفع نفسي للأمام للحصول على الترقيات. أفضل نصيحة يمكن أن أقدمها لنفسي عندما كنت أصغر سناً هي أن أثق في قدراتي وأن أصل إلى النجوم!
اقرأ المزيد من النساء المميزات الأخريات في يوم المرأة العالمي، هنا.
أخبار
يوم المرأة العالمي: ميرسي مارتي كيرالت
يحتفل العالم في 8 مارس من كل عام باليوم العالمي للمرأة للاعتراف بإنجازات المرأة في مختلف المجالات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية. إنها أيضًا فرصة للدفاع عن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. تستغل Kreston Global هذه المناسبة لتسليط الضوء على النساء الاستثنائيات داخل شبكتها والحصول على وجهات نظرهن حول ما يحدد النجاح كامرأة في مؤسستهن.
يعتبر Mercè Martí Queralt محترفًا يتمتع بخبرة عالية تزيد عن 30 عامًا في مجال التدقيق. بصفته الرئيس التنفيذي لشركة Kreston Iberaudit ، تلعب Mercè دورًا حاسمًا في تمثيل Kreston Global في إسبانيا والبرتغال وأندورا، كما أنها مسؤولة عن قيادة خطة التوسع والتطوير الداخلي للشركة. Iberaudit هي شبكة تدقيق رائدة في المنطقة، تمثل كريستون. لقد أدت قيادة Mercè الاستثنائية ورؤيتها الإستراتيجية إلى نجاح الشركة وعززت سمعتها كشركة تدقيق من الدرجة الأولى في المنطقة. بفضل خبرتها الواسعة ومعرفتها العميقة بالصناعة، لا تزال مصدر إلهام لزملائها وقوة دافعة وراء النمو والنجاح المستمر للشركة.
لماذا قررت إدارة شركتك؟ بعد عدة سنوات من العمل كشريك في شركة استشارية معروفة، قررت المغادرة لتحقيق أهدافي. لسوء الحظ، كنت بحاجة إلى المزيد من الدعم للنمو وتعزيز مستقبل الشركة، لذلك قمت بتأسيس شركتي الخاصة. في ذلك الوقت، كان قد تم بالفعل اقتراح الانضمام إلى مشروع Iberaudit ، لذلك قررت الانضمام إلى المشروعين وإنشاء شركة كانت الجودة هي الركيزة الأساسية لها مع الإسقاط الدولي، من هنا إلى اندماجنا في كريستون. وعندما تعلق الأمر بتولي الرئاسة التنفيذية، كان الشرط الوحيد الذي وضعته هو الحصول على الدعم الإجماعي من الفريق بأكمله. لم أكن أريد العقبات. كنت أرغب في الحصول على الدعم الكامل في جهودي لقيادة الشركة.
ما هي الصفات التي تحتاجها لإدارة شركة محاسبة ناجحة؟ هناك العديد من الصفات التي يجب أن يتمتع بها الشخص لإدارة أي شركة بنجاح. إن امتلاك القدرة على اتخاذ القرار والإصرار في اتخاذ القرار أمر حيوي. إن القدرة على التكيف أمر أساسي، خاصة في مجال التدقيق، حيث يكون التغيير جزءًا من روتيننا. إن الفضول للتعرف على موضوع ما وتوسيع المعرفة لتشمل مجالات أخرى يسمح لنا باكتساب رؤية عالمية وتوقع الأحداث المحتملة. وأخيرًا، يعد التواصل الجيد أمرًا ضروريًا لتحسين التفاوض من خلال الاستماع النشط والحماس.
كيف تدعم المساواة في شركتك؟ بصفتي الرئيس التنفيذي للشركة، أشارك بنشاط في جميع القضايا المتعلقة بالمساواة بشكل عام، وأشارك في تطوير السياسات الداخلية التي تضمن تكافؤ الفرص الحقيقي داخل مؤسستنا في جميع العمليات: الاختيار والترقية وتطوير المهنيين لدينا- بغض النظر عن الأصل والجنس والعمر والتوجه الجنسي والأيديولوجيات. أشارك في مشاريع إرشادية للنساء وأحاول من خلال قدوتي أن أكون مرجعًا لجميع المهنيين في شركتي. ومن ناحية أخرى، أقترح باستمرار اجتماعات الفريق للتعرف على المشاكل والاقتراحات، ومن هذه المبادرات أقوم بتنفيذ الإجراءات التي تساهم في تحقيق المساواة.
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟ بصراحة، لن أقول إنها مسألة جنسانية فحسب، بغض النظر عن نتائج الاستطلاعات. بل هو بدلاً من ذلك موقف ريادة الأعمال – رجال ونساء لا يهدأون ومتعطشون للابتكار. من تجربتي، بعد أن كنت جزءًا من شركة تدقيق مرموقة لأكثر من 20 عامًا، أدركت أنه كان عليّ أن أتحمل المخاطر من أجل التحسن والنمو، وأعتقد أن هذه الإجراءات تتحدث عن إحدى روح ريادة الأعمال التي تتجاوز الجنس. إن دافع ريادة الأعمال هذا يمنحنا الشجاعة لترك منطقة الراحة الخاصة بنا وتحمل المخاطر من أجل النمو وتطوير أعمال جديدة والتوسع عالميًا.
ما هي النصيحة التي ستقدمها لرائدات الأعمال بدءًا من اليوم، أو هل ستقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟ أفضل نصيحة يمكن أن أقدمها لرائد الأعمال ابتداءً من اليوم هي أن تؤمن بنفسها وأهدافها وغاياتها. وأنها إذا “سقطت فعليها أن تقوم”، ومهما كان عدد المرات، عليك أن تثابر. لقد أتى كل عملي بثماره، وكانت جهودي تستحق العناء، ولكن الشيء الأكثر قيمة الذي يبرز هو التجارب التي عشتها، وهي مفتاح الاستمتاع بالطريق. وأخيرًا، أنصحك ألا تتوقف أبدًا عن التدريب والنمو والابتكار والمشاركة في المؤتمرات والاجتماعات والسفر؛ إنها عملية تعليمية حيوية تسمح لك بتحليل البيئة المحيطة بك بطريقة أكثر تعاطفًا وعالمية وقد ساعدتني كثيرًا، على المستويين الشخصي والمهني.
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط على موقعنا الإلكتروني لنمنحك التجربة الأكثر صلة من خلال تذكر تفضيلاتك وزياراتك المتكررة. بالنقر على "قبول الكل"، فإنك توافق على استخدام جميع ملفات تعريف الارتباط. ومع ذلك، يمكنك زيارة "إعدادات ملفات تعريف الارتباط" لتغيير موافقتك.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
