Fazer negócios em Emirados Árabes Unidos

Quanto tempo demoro a abrir uma empresa?

15-30 dias

Qual é o investimento mínimo necessário?

O investimento depende da dimensão do projeto.

Como é que posso angariar financiamento?

O investidor deve contribuir com a totalidade do capital

Quais são os requisitos legais para abrir a minha empresa?

Opção Um:

Estabelecer-se nos próprios Emirados Árabes Unidos – Sociedade de Responsabilidade Limitada (LLC) com participação acionista de 51% por parte de um cidadão dos Emirados Árabes Unidos e 49% por parte de um investidor estrangeiro; no entanto, a Lei das Sociedades Comerciais foi recentemente alterada, permitindo agora 100% de participação estrangeira em muitos setores.

Opção 2:

Constituição nas Zonas Francas: as Zonas Francas permitem 100% de participação estrangeira

Que estrutura devo ter em conta?

Estabelecer-se no continente é a opção preferida para o comércio local e as actividades de retalho.

A instalação numa zona de comércio livre é preferível para actividades comerciais internacionais.

Estabelecimento (uma sucursal da sua empresa no estrangeiro):

• Não é uma entidade jurídica separada, mas sim uma extensão da empresa-mãe no estrangeiro
• Não há responsabilidade limitada nem isolação financeira das operações (no país)
• É obrigatório apresentar as contas da sucursal, elaboradas de acordo com a Lei das Sociedades dos EAU, no Ministério da Economia.
• É obrigatório apresentar declarações periódicas de IVA, se for o caso

Empresa de parceria:

• Só para duas ou mais pessoas.
• De forma solidária e ilimitada, até ao limite dos seus bens pessoais.
• Tem de cumprir a Lei Federal n.º (2) de 2015 sobre Sociedades Comerciais e as suas alterações, conforme o decreto-lei federal n.º 26 de 2020.
• Têm de apresentar a declaração periódica de IVA, se for o caso

Sociedade de responsabilidade limitada:

• Os sócios têm responsabilidade limitada
• Os lucros são distribuídos pelos sócios
• Tem de cumprir a Lei Federal n.º (2) de 2015 sobre Sociedades Comerciais e as suas alterações, conforme o decreto-lei federal n.º 26 de 2020.
• Tem de apresentar declarações periódicas de IVA, se for o caso

Sociedade de responsabilidade limitada de membro único:

– Aplicável a todas as nacionalidades.
– Os lucros são atribuídos aos membros.
– Deve apresentar uma declaração periódica de IVA, se aplicável.

Que conselhos me podes dar sobre os requisitos relativos à folha de pagamentos e à tributação?

• • Existem zonas/parques industriais dedicados às atividades de produção.
  • A maioria das zonas francas destina-se a atividades industriais, comerciais e de serviços
  • O Ministério dos Recursos Humanos e da Emiratização criou um sistema para que as empresas paguem aos seus funcionários através do Sistema de Proteção Salarial, sob a supervisão deste ministério.
• Imposto sobre as sociedades: Os EAU têm um regime fiscal federal para as sociedades. As taxas normais são de 0% sobre o rendimento tributável até 375 000 AED e de 9% sobre o rendimento tributável superior a 375 000 AED.
• Empresas da Zona Franca: As Pessoas da Zona Franca elegíveis podem beneficiar de uma taxa de imposto sobre o rendimento das pessoas coletivas de 0% sobre os rendimentos elegíveis, desde que cumpram as condições aplicáveis.
• Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA): A taxa normal de IVA é de 5%.
  – Os cidadãos dos EAU não pagam impostos pessoais nem impostos para a segurança social e apenas contribuem para o plano de pensões.

o Muitas empresas consideram os planos de opções sobre ações uma forma importante de atrair, motivar e reter colaboradores-chave. Os EAU não têm planos de opções sobre ações aprovados e a única forma de os implementar é através de acordos de venda e transferência de ações à medida que estas se tornam exigíveis, desde que sejam respeitadas outras regras da legislação societária, tais como a percentagem de participação de cidadãos dos EAU ou o valor mínimo de uma ação.
o Os EAU dispõem de um leque muito abrangente de opções de remuneração e benefícios que as empresas podem oferecer aos seus colaboradores. Pensões, seguro de saúde privado, seguro de vida e de invalidez são agora benefícios comuns oferecidos por muitas empresas dos EAU aos seus colaboradores. Os pacotes de benefícios flexíveis também estão a ganhar popularidade, dando aos colaboradores opções sobre como querem «gastar» o seu subsídio de benefícios; o que pode ir desde «comprar» dias de férias adicionais até obter cobertura médica completa para toda a família.

Há mais alguma coisa que deva saber?

Os Emirados Árabes Unidos têm uma economia livre vibrante, sendo uma parte significativa das suas receitas proveniente das exportações de petróleo e gás. A criação de zonas francas tem sido uma caraterística importante de uma política de diversificação e a reforma das leis sobre a propriedade deu um grande impulso aos sectores imobiliário e turístico.

Dubai e Abu Dubai foram classificadas como as duas melhores cidades da região do Médio Oriente em termos de qualidade de vida, de acordo com a última edição de um inquérito global. Os investidores de longa data incluem uma vasta gama de empresas multinacionais com sede em todo o mundo. Os impostos sobre as sociedades estão reservados apenas às sucursais de bancos estrangeiros e às empresas produtoras de petróleo.

As infra-estruturas nos EAU são inigualáveis. As telecomunicações, incluindo a telefonia móvel e fixa, bem como o acesso à Internet, estão ao mesmo nível, se não melhor, do que os maiores centros de negócios internacionais do mundo. Os investidores beneficiam de uma oferta abundante de recursos humanos qualificados, cortesia dos profissionais que migram para o emirado vindos de quase todos os países do mundo. Os sítios Web da administração pública em linha, as autoridades das zonas francas, bem como as câmaras de comércio e indústria, fornecem aos novos operadores informações e orientações úteis.