Türkiye'de iş yapmak Filipinler

How quickly can I set up a business?

Bu, kişinin ne tür bir iş kuracağına ve düzenleyici kurumlar tarafından dayatılan gereklilikler listesine ne kadar hızlı uyabileceğine bağlıdır. İş yapısına gelince, kişi tek mülkiyet, ortaklık veya şirket şeklinde bir iş kurabilir. Bir makalede, Filipinler’de bir işletmeyi kaydettirme sürecinin biraz zaman alabileceği belirtiliyor. Ortalama olarak 2 ila 4 ay arasında sürer.

What is the minimum investment needed?

Filipinler’de yabancı yatırımları düzenleyen kanun 1991 tarihli Yabancı Yatırımlar Kanunu’dur (FIA) (veya RA No. 8179 ile değiştirilen 7042 sayılı Cumhuriyet Kanunu). 1991’deki Yabancı Yatırımlar Yasası (FIA) yabancı yatırımların Filipinler’e girişini serbestleştirmiştir. FIA kapsamında, hükümetin periyodik olarak güncellediği Yabancı Yatırımlar Negatif Listesi’nde (FINL) belirtilen kısıtlamalara tabi olarak yabancı şirketlerin Filipinler’de iş yapmasına genel olarak izin verilmektedir. FlNL, yabancı yatırımların kısıtlandığı veya sınırlandırıldığı ekonomik faaliyet alanlarının kısa bir listesidir. İki bileşeni vardır:

Liste A, Anayasa ve diğer özel kanunların yetkisiyle Filipin vatandaşlarına ayrılmış faaliyet alanlarını içermektedir.

Liste B, yabancı mülkiyetinin kanun uyarınca sınırlandırıldığı faaliyet alanlarını ve işletmeleri içermektedir. Bunlar arasında savunma veya kolluk kuvvetleriyle ilgili faaliyetler ile kamu sağlığı ve ahlakı üzerinde etkileri olanlar yer almaktadır. Bu liste, Bilim ve Teknoloji Bakanlığı tarafından onaylandığı üzere ileri teknoloji içermedikleri veya en az 50 doğrudan çalışan istihdam etmedikleri sürece, ödenmiş öz sermayesi 200.000 ABD Doları eşdeğerinden az olan küçük ve orta ölçekli iç piyasa işletmelerini kapsamaktadır; bu durumda asgari 100.000 ABD Doları ödenmiş sermayeye izin verilmektedir.

How can I raise finance?

Hükümet, yabancı sermaye yatırımlarını dış borçlanmaya tercih etmektedir. Genel olarak, dış borçlanmalar, Filipin bankacılık sisteminden satın alınan döviz kullanılarak anapara geri ödemesi ve faiz havalesi yapılabilmesi için BSP’nin önceden onayını ve/veya BSP’ye kaydı gerektirir. Mevcut kurallar uyarınca, önceden BSP onayı/kaydı almaya hak kazanabilecek krediler, aşağıdaki proje türlerini finanse etmeyi amaçlayan kredilerdir:

a) İhracat odaklı projeler;
b) BOI’ye kayıtlı projeler;
c) Yatırım Öncelikleri Planında listelenen projeler;
d) Orta Vadeli Kamu Yatırım Programında yer alan projeler; ve
e) Ulusal Ekonomik Kalkınma Kurumu veya Kongre tarafından ülkenin sosyo-ekonomik kalkınma planı kapsamında öncelikli olarak ilan edilebilecek diğer projeler.

Doğrudan ve dolaylı ihracatçıların ve kamu sektörü borçlularının kredilerinin hem döviz maliyetlerini hem de ilgili projelerinin toplam peso maliyet bileşeninin %50’sine kadarını finanse edebilmesi koşuluyla, vadesine bakılmaksızın yukarıdaki tüm krediler yalnızca uygun projelerin döviz gereksinimlerini finanse edecektir. Yabancı şirketler de peso borçlanmasına ancak BSP Kurumlar Arası Komite’nin Para Kurulu tarafından belirlenen yönergeleri karşıladıklarını önceden belgelemeleri halinde başvurabilirler. Önceden BSP onayı alınmadan temin edilmiş olabilecek yabancı krediler BSP’ye aynen bildirilmelidir, aksi takdirde uygun yaptırımlar uygulanabilir.

Yatırım Kurulu’na (BOI) kayıtlı tüm işletmelerin, ilgili devlet kurumuna kayıtlı oldukları süre boyunca en az 75:25’lik bir borç/özkaynak oranını korumaları gerekmektedir.

Yabancı bir şirket, özel bir şahıstan veya finansal olmayan özel bir kurumdan borç alabilir.

What are the legal requirements for setting up my business?

Yabancı bir şirketin Filipinler’de iş yapabilmesi için öncelikle uygun devlet kurumlarından gerekli lisansları veya tescil sertifikalarını alması gerekir. Genel olarak, kayıt süreci Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) ile başlar. SEC, Filipinler’de iş yapma veya şube açma lisansına sahip yabancı şirketler de dahil olmak üzere, Filipinler’de örgütlenmiş tüm şirketlerin ve ortaklıkların tescilinden, lisanslanmasından, düzenlenmesinden ve denetlenmesinden sorumlu devlet kurumudur. SEC’e kayıt, tüzel kişiye Filipinler’de faaliyet göstermesi ve iş yapması için kurumsal imtiyaz veya tüzel kişilik verir. Evrakların işleme konulması ve onaylanması genellikle başvurunun resmi olarak kabul edilmesinden itibaren yaklaşık 15 iş günü sürmektedir.

SEC’e kayıt olduktan sonra, işletme aynı zamanda İç Gelir Bürosu (BIR), Yerel Barangay Ofisi ve Sosyal Güvenlik Sistemine de kayıt olmalıdır. Belgeler çevrimiçi olarak indirilebilir, ancak bazı durumlarda başvuru sahibinin ilgili makamların ofislerini şahsen ziyaret etmesi gerekir.

Filipinler’de yabancı sermayeli bir şirketi kaydettirmek için aşağıdaki belgeler gereklidir:

1. İlgili formlar (F103 veya 104);
2. Filipinler’de bir ofis veya şube açılmasına yetki veren onaylı yönetim kurulu kararı;
3. Şirket sözleşmesi;
4. Finansal kayıtlar
5. Minimum dahili ödeme kanıtı

What structure should I consider?

Kongre, Filipinler’de yabancı yatırımların teşvik edilmesine yardımcı olmak için mayıs ayında yasalar çıkarmıştır. Dikkate alınması gereken hususlardan biri olarak, yabancı bir yatırımcının bir iş yapısı olarak şirkete girmesi şiddetle tavsiye edilir. Bu tür şirketler, belirli mali teşviklerden yararlanmak için Yatırım Kurulu, Filipin Ekonomik Bölge Kurumu ve diğer Yatırım Teşvik Ajanslarına kayıt yaptırabilirler.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Bir işletmenin nerede konumlandırılacağına karar vermek her zaman önemli olmuştur. Konum, en iyi çalışanları cezbetme ve elde tutma konusunda büyük bir rol oynamaktadır ve bu çalışanların birçoğu iş-yaşam dengesini optimize etmek için nerede bulunduklarını yakından takip etmektedir. İyi konum kararları bir şirketin uzun vadeli performansını önemli ölçüde artırabilir. Bir makalede, Filipinler’de iş kurmak için en iyi yerlerin şunlar olduğu belirtiliyor:

1. Makati Merkezi İş Bölgesi;
2. Ortigas Merkezi İş Bölgesi;
3. Quezon Şehri İş Bölgesi;
4. Cebu;
5. Davao;
6. Cagayan de Oro;
7. Pampanga;
8. Taguig;
9. Pasay; ve
10. Alabang

Filipinler’de çoğu çalışan haftada 40 saat çalışmaktadır – pazartesiden cumaya günde sekiz saat. Ancak bazı sektörlerde çalışanların haftada 48 saat çalışması beklenmektedir. Eğer altı gün aralıksız çalışırlarsa, çalışanların 24 saat ara vermeleri gerekmektedir.

Filipinler’de çalışanlar her yıl en az 13 gün yıllık izin hakkına sahiptir. Bir şirkette üç yıl çalıştıktan sonra, bu süre yılda bir gün artarak 18 güne çıkmalıdır. Buna ek olarak, 17 gün ücretli ulusal/resmi tatil bulunmaktadır. Bir çalışanın ulusal veya resmi tatil günlerinde çalışması gerekiyorsa, iki kat ücret alma hakkı vardır.

Çalışanlara ayrıca 12 güne kadar ücretli hastalık izni verilmekte ve şirkette iki yıl çalıştıktan sonra yılda bir gün ek izin verilmektedir. Bu süre 15 günlük ücretli hastalık izni ile sınırlandırılmıştır.

Annelik izni yaklaşık 120 gündür (dört ay) ve bu süre zarfında kadınlara ülkenin sosyal güvenlik programı aracılığıyla maaşlarının tamamı ödenir. Babalar da tam ücret karşılığında yedi güne kadar izin alabilirler.

İşverenler, kurumlar vergisi ve kişisel vergilerle ilgili yerel kanunların farkında olmalıdır. Çalışanlar, maaşları 250.001 PHP’nin (4812 USD) altındaysa vergilendirilmezler. Bundan sonra vergi oranı %20’den başlamakta ve 8.000.000 (154.000 USD) PHP ve üzeri maaşlarda %35’e kadar çıkmaktadır.

Filipinler’de bireyler her yıl vergilerini Filipinler İç Gelir Bürosu’na bildirmek zorundadır. Bu işlem 15 Nisan tarihinde veya öncesinde BIR Form 1700 kullanılarak yapılmalıdır. Filipinler’de iş yapan ve bundan herhangi bir gelir elde eden tüm yerleşikler, yerleşik yabancılar ve yerleşik olmayan yabancılar vergilerini vermelidir.

Filipinler’de faaliyet gösteren işletmelerin tamamı vergiye tabidir. Yerli şirketler dünya çapındaki gelirlerinin tamamı üzerinden vergiye tabi iken, yabancı şirketler yalnızca Filipin kaynaklarından elde ettikleri gelirler üzerinden vergiye tabidir.

Kurumlar vergisi (CIT) miktarı değişiklik gösterebilir. CIT genellikle bir şirketin net gelirinin %25’idir. Ancak, dört yıllık ticaretin ardından, bu tutar net gelirin %25’inden fazla ise, şirketin brüt gelirinin (MCIT veya asgari kurumlar vergisi olarak bilinir) %1’i olarak değişebilir.

Is there anything else that I should know?

Yabancı bir yatırımcı olarak, Filipinler’de bir iş kurmanın akıllıca bir seçim olmasının birçok nedeni vardır. Bunlar arasında aşağıdakiler de bulunmaktadır:

– Kaliteli İnsan Gücü. Ülkenin eğitime verdiği öncelik, %91,6 gibi yüksek bir işlevsel okuryazarlık oranına sahip olmasını avantajlı kılmaktadır. İngilizce okullarda da öğretilmekte ve ülke genelinde yaygın olarak konuşulmaktadır, bu da dil engelleri sorununu ortadan kaldırmaktadır.
– Altyapı Geliştirme. Filipin ekonomisi, yatırımcılar için çeşitli alanları geliştirerek yeniliklere ve fikirlere açıktır. Hükümetin “İnşa Et, İnşa Et, İnşa Et” programı, altyapısını geleceğe taşımaya yardımcı olmak için afet azaltma, sosyal ve turizm, sanayi ve ticaret, otoyollar ve ulaşım gibi alanları kapsamayı amaçlamaktadır.
– Filipinli Tüketicilerin Güveni. Filipinliler paralarını giyim, tatil (yerel ve uluslararası), yatırım ve daha fazlası gibi yeni ürünlere harcamayı severler.
– Stratejik Konum. Asya’nın kalbinde yer aldığından Hong Kong, Singapur, Taipei, Tokyo, Bangkok gibi başlıca finans merkezlerine yakın bir konumdadır.

Kurmak istediğiniz işin türüne bağlı olarak, bu faktörleri aklınızda bulundurmanız ve bunları avantajınıza kullanmanız en iyisidir.