Küresel Ağımız

Türkiye'de iş yapmak Birleşik Arap Emirlikleri

Bir işletmeyi ne kadar çabuk kurabilirim?

15-30 gün

Gerekli minimum yatırım miktarı nedir?

Yatırım, projenin ölçeğine bağlıdır.

Nasıl finansman sağlayabilirim?

Yatırımcı sermayenin tamamına katkıda bulunmalıdır

İşletmemi kurmak için yasal gereklilikler nelerdir?

Birinci Seçenek:

BAE topraklarında şirket kurmak – BAE vatandaşı %51, yabancı yatırımcı %49 sermaye payına sahip Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC); ancak, Ticaret Şirketleri Kanunu yakın zamanda değiştirilerek birçok sektörde %100 yabancı mülkiyet imkânı sunulmuştur.

İkinci Seçenek:

Serbest Ticaret Bölgelerinde şirket kurmak: Serbest Ticaret Bölgeleri %100 yabancı mülkiyet imkanı sunmaktadır.

Hangi yapıyı göz önünde bulundurmalıyım?

Yerel ticaret ve perakende faaliyetleri için anakarada kurulum tercih edilen seçenektir.

Uluslararası ticaret faaliyetleri için Serbest Ticaret Bölgesi’nde kurulum tercih edilmektedir.

Kuruluş (yurtdışı işletmenizin bir şubesi):

• Ayrı bir tüzel kişilik değil, yurtdışındaki ana şirketin bir uzantısıdır
• Sınırlı sorumluluk veya (ülke) faaliyetlerinin ayrı tutulması söz konusu değildir
• BAE Şirketler Kanunu uyarınca hazırlanan şube hesaplarını Ekonomi Bakanlığı’na sunmak zorunludur.
• Uygulanabilirse, periyodik KDV beyannamelerini sunmak zorunludur

Ortaklık Şirketi:

• Yalnızca iki veya daha fazla kişi için geçerlidir.
• Kişisel varlıklarının sınırları dahilinde, müteselsilen ve sınırsız olarak.
• 2015 tarihli ve (2) sayılı Ticari Şirketler Federal Kanunu’na ve 2020 tarihli ve 26 sayılı Federal Kararname/Kanun uyarınca yapılan değişikliklere uymak zorundadır.
• Varsa, periyodik KDV beyannamesi vermek zorundadır

Sınırlı Sorumluluk Şirketi:

• Ortakların (üyelerin) sınırlı sorumluluğu vardır
• Kârlar ortaklara dağıtılır
• 2015 tarihli 2 sayılı Ticari Şirketler Federal Kanunu’na ve 2020 tarihli 26 sayılı Federal Kararname/Kanun uyarınca yapılan değişikliklere uymak zorundadır.
• Gerekirse, düzenli olarak KDV beyannamesi vermek zorundadır

Tek Üyeli Sınırlı Sorumluluk Şirketi:

– Tüm milletler için geçerlidir.
– Kârlar üyelere tahsis edilir.
– Varsa, periyodik KDV beyannamesi vermelidir.

Maaş bordrosu ve vergilendirme yükümlülükleri konusunda bana ne gibi tavsiyelerde bulunabilirsiniz?
  • • İmalat faaliyetleri için özel Sanayi Bölgeleri/Parkları bulunmaktadır.
    • Serbest Bölgelerin çoğu sanayi, ticaret ve hizmet faaliyetlerine yöneliktir.
    • İnsan Kaynakları ve Emiratizasyon Bakanlığı, şirketlerin kendi denetimi altındaki Ücret Koruma Sistemi aracılığıyla çalışanlarına ödeme yapmalarını sağlayan bir sistem getirmiştir.
  • Kurumlar Vergisi: BAE’de federal bir kurumlar vergisi sistemi uygulanmaktadır. Standart oranlar, 375.000 AED’ye kadar olan vergilendirilebilir gelir için %0, 375.000 AED’yi aşan vergilendirilebilir gelir için ise %9’dur.
  • Serbest Bölge şirketleri: Koşulları karşılayan Serbest Bölge Kişileri, geçerli şartların yerine getirilmesi kaydıyla, uygun gelirleri üzerinden %0 kurumlar vergisi oranından yararlanabilirler.
  • Katma Değer Vergisi (KDV): Standart KDV oranı %5’tir.
    – BAE’de kişisel vergi yoktur, sosyal güvenlik vergisi yoktur, sadece BAE vatandaşları için emeklilik planı katkısı yapılır.

o Birçok şirket, hisse opsiyon planlarını kilit personeli çekmek, motive etmek ve elde tutmak için önemli bir yol olarak görmektedir. BAE’de onaylanmış hisse opsiyon planları bulunmamaktadır ve bunu uygulamanın tek yolu, BAE vatandaşlarının hisse sahipliği yüzdesi veya bir hissenin asgari değeri gibi şirket kanunlarının diğer kurallarına uyulduğu sürece, söz konusu hisselerin vadesi geldiğinde hisse satış ve devir sözleşmeleri yoluyla gerçekleştirilmesidir.
o BAE, şirketlerin çalışanlarına sunabileceği çok kapsamlı bir ücret ve yan haklar yelpazesine sahiptir. Emeklilik, özel sağlık sigortası, hayat ve maluliyet sigortası, günümüzde birçok BAE şirketi tarafından çalışanlarına sunulan yaygın yan haklardır. Esnek yan hak paketleri de giderek popülerlik kazanmaktadır; bu paketler, çalışanlara yan hak ödeneklerini nasıl “harcamak” istedikleri konusunda seçenekler sunar; bu seçenekler, ek tatil hakkı “satın almaktan” tam aile sağlık sigortası kapsamına sahip olmaya kadar uzanabilir.

Bilmem gereken başka bir şey var mı?

BAE, gelirlerinin önemli bir kısmı petrol ve gaz ihracatından kaynaklanan canlı bir serbest ekonomiye sahiptir. Serbest bölgelerin kurulması, çeşitlendirme politikasının önemli bir özelliği olmuş ve mülkiyet yasalarında yapılan reformlar gayrimenkul ve turizm sektörlerine büyük bir ivme kazandırmıştır.

Dubai ve Abu Dubai, küresel bir araştırmanın son baskısına göre, yaşam kalitesi açısından Orta Doğu bölgesinde ilk iki sırada yer aldı. Uzun süredir yatırım yapanlar arasında merkezi dünyanın dört bir yanında bulunan çok uluslu şirketler yer almaktadır. Kurumlar vergisi sadece yabancı bankaların şubeleri ve petrol üreten şirketler için ayrılmıştır.

BAE’deki altyapı rakipsizdir. Mobil ve sabit telefonun yanı sıra internet erişimi de dahil olmak üzere telekomünikasyon, dünyanın en büyük uluslararası iş merkezlerinden daha iyi olmasa da eşit düzeydedir. Yatırımcılar, dünyanın neredeyse her ülkesinden Emirlik’e göç eden profesyoneller sayesinde bol miktarda insan kaynağı becerisinden faydalanmaktadır. E-devlet web siteleri, serbest bölge yetkilileri ile ticaret ve sanayi odaları, yeni girenlere yararlı bilgiler ve rehberlik sağlar.

Firmalarımız Birleşik Arap Emirlikleri
Kreston işinizi nasıl büyütebilir?
İşletme türünüzü seçin:

Son Haberler

Kreston Global’e yeni Ürdün firması katıldı

Kreston Global bugün Ürdün firması Alothman Group International’ı (AGI) Kreston Global ağına dahil etti.

Mid-market outlook in the Middle East

Orta Doğu’da orta pazar görünümü

Orta Doğu’daki orta ölçekli pazarın görünümüne ilişkin önemli bilgiler sunan Going Global’in üçüncü baskısı çıktı. Bu baskı, bölgedeki orta ölçekli işletmeler için mevcut eğilimleri, zorlukları ve fırsatları araştırmaktadır.

Mid-tier firms

Orta kademe firmalar yeni kariyerler için cazip seçenekler olarak ortaya çıkıyor

Shibu Abraham, ACCA ile yaptığı görüşmede orta kademe firmaların yeni kariyer fırsatları için neden giderek daha cazip hale geldiğini araştırıyor.