تعلن Kreston Global عن شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) في الاستدامة لبرنامج المنح المالية
July 3, 2023
أعلنت شركة Kreston Global اليوم عن شراكة جديدة مع جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) لتقديم منح مدعومة إلى 40 شركة عضو للحصول على شهادتها في الاستدامة المالية.
تغطي شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) في الاستدامة المالية موضوعات مثل تقييم سلاسل القيمة التجارية والنماذج والممارسات من أجل الاستدامة؛ فهم مخاطر تغير المناخ والآثار المالية؛ وشرح أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة وأهميتها بالنسبة للمنظمات. كما يقوم أيضًا بتقييم القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة وعمليات جمع المعلومات وتحليلها وإعداد التقارير، ويؤكد على أهمية تحليلات الاستدامة للمؤسسات.
تعد شراكة المنح المالية الجديدة بين Kreston Global وACCA إحدى ركائز استراتيجية التأثير الخاصة بـ Kreston، والتي تم إنشاؤها في عام 2022 لدعم الشبكة في أن تصبح أكثر استدامة ولمساعدة الشركات الأعضاء على خلق “تأثير إيجابي”. وهو يقف جنبًا إلى جنب مع عدد من مبادرات الاستدامة الأخرى بما في ذلك إطلاق أول لجنة استشارية للبيئة والاجتماعية والحوكمة في كريستون، والتي تركز على مساعدة الشركات على بدء رحلتها الخاصة نحو الاستدامة وخفض الكربون، أو – حيثما فعلت ذلك بالفعل – مساعدتها. لتسريع أنشطتهم.
وقالت ليزا روبينز، الرئيس التنفيذي لشركة كريستون جلوبال:
“يشهد قطاع التمويل والمحاسبة، كما هو الحال مع العديد من القطاعات، فترة تحول مثيرة عندما يتعلق الأمر بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة. بالنسبة لعملائنا، كما بالنسبة لنا، فإن الاستدامة ليست مجرد كلمة طنانة، بل هي جانب حاسم من ممارسات الأعمال المسؤولة التي تحمل ثقلًا تنظيميًا وسمعيًا وتجاريًا كبيرًا. لقد طورت جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) عددًا من المبادرات على المستوى الدولي التي نشارك فيها – وهذه الشراكة هي شهادة على القيمة التي نعلقها على عملنا معًا.
“مع تصفية قرارات الاستثمار ومناقصات العقود وسلوك الشراء بشكل متزايد من خلال الاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة، فإننا نشهد الآن الشركات الصغيرة والمتوسطة تتطلع إلى البقاء في صدارة المنحنى التنظيمي من خلال دمج تقارير الاستدامة بما يتماشى مع المعايير المطلوبة من الشركات الكبرى. يعد تزويد شركاتنا الأعضاء بقدرات تحليلية واستشارية تتعلق بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة من خلال شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) في استدامة التمويل، بمثابة فرصة كبيرة لدعم شركاتنا وعملاء شركاتنا أثناء انتقالهم إلى أفضل الممارسات المستدامة. كما أنه يضمن أننا، كشبكة أعمال، نواصل متابعة هدفنا المتمثل في تعزيز التأثير الإيجابي في جميع أنحاء العالم.
وقالت هيلين براند، الرئيس التنفيذي لجمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA):
“في جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، نعمل بجد لمساعدة المنظمات في جميع أنحاء العالم على السعي لتحقيق التعافي المستدام من الوباء، ومواجهة التحديات العاجلة التي يمثلها تغير المناخ. تعد المعرفة بالاستدامة أمرًا بالغ الأهمية بشكل متزايد لمحترفي التمويل والمؤسسات بجميع أنواعها، ونحن فخورون بتطوير شهادة الاستدامة في مجال التمويل لتحسين وتوسيع مجموعة المهارات المهمة هذه.
“يسعدنا أن نتشارك مع Kreston Global في تقديم المنح المدعومة لمساعدة المهنيين الماليين وغيرهم في الحصول على الشهادة. يلعب محترفو المحاسبة دورًا حاسمًا في توجيه المؤسسات بشأن اعتماد الممارسات المستدامة والإبلاغ عنها لضمان النجاح على المدى الطويل وإدارة المخاطر والمساهمة في مستقبل أكثر استدامة. سيكون الحصول على هذه الشهادة خطوة مهمة في الرحلة بالنسبة للكثيرين“.
أخبار
إدارة المخاطر السيبرانية: دور التدقيق الداخلي
June 28, 2023
ظهر دورون روزنبلوم ، الشريك الإداري في Kreston-Ezra Yehuda-Rozenblum، مؤخرًا في مجلة Accounting Today ، حيث شارك رؤى حول سبب كون التدقيق الداخلي هو المفتاح لإدارة المخاطر السيبرانية. تعد الحوادث السيبرانية، مثل انقطاع تكنولوجيا المعلومات، وانتهاكات البيانات، وهجمات برامج الفدية، من أعلى المخاطر العالمية. تثير خروقات البيانات قلقًا خاصًا بالنسبة للشركات، حيث وصلت التكاليف إلى مستوى قياسي بلغ 4.4 مليون دولار في عام 2022، ومن المتوقع أن تتجاوز 5 ملايين دولار في عام 2023. وتشمل المخاطر الكبيرة الأخرى هجمات برامج الفدية والفشل في سلاسل التوريد الرقمية أو الخدمات السحابية. يمكن أن تتسبب النواقل ذات الصلة بالإنترنت، بما في ذلك الهجمات الإجرامية والأخطاء البشرية ومواطن الخلل الفنية، في حدوث اضطرابات شديدة في الشركات. ويستهدف القراصنة الآن سلاسل التوريد الرقمية والمادية، مما يشكل تهديدا أكبر للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، في حين تستثمر الشركات الكبيرة بشكل أكبر في الأمن السيبراني.
في المشهد الرقمي، كل شركة، بغض النظر عن حجمها، معرضة للانتهاكات التي يمكن أن تعرض العمليات والسمعة والعلامة التجارية وخطوط الإيرادات للخطر. يتسم مشهد المخاطر السيبرانية في عام 2023 بالتنوع والتطور المستمر، حيث من المتوقع أن تصل تكاليف الجرائم السيبرانية إلى 8 تريليون دولار بحلول عام 2023 و10.5 تريليون دولار بحلول عام 2025.
تشكل هجمات برامج الفدية، وخاصة من خلال التصيد الاحتيالي، أكبر تهديد في كل من القطاعين العام والخاص. لا تتزايد هذه الهجمات من حيث العدد فحسب، بل تتزايد أيضًا التكاليف المالية والمتعلقة بالسمعة. يتضمن التصيد الاحتيالي قيام المتسللين بخداع الأفراد لمشاركة بيانات قيمة أو نشر برامج ضارة من خلال رسائل البريد الإلكتروني الخادعة، وغالبًا ما ينتحلون شخصية أفراد رفيعي المستوى أو مؤسسات موثوقة. يعد اختراق البريد الإلكتروني للأعمال (BEC) مشكلة خطيرة أخرى، وغالبًا ما ترتبط بالتصيد الاحتيالي. يستخدم المهاجمون أدوات التعاون خارج نطاق البريد الإلكتروني، مثل تطبيقات الدردشة والمراسلة عبر الهاتف المحمول، لتنفيذ مخططاتهم. كثيرًا ما يسيء المتسللون استخدام علامة Microsoft التجارية في هجمات التصيد الاحتيالي، كما أن هجمات انتحال هوية العلامة التجارية تثير القلق بسبب العادات الأمنية السيئة ونقص معرفة المستخدم.
يتزايد الاحتيال، وخاصة سرقة الهوية، رقميًا مع تزايد عدد الأشخاص الذين يشاركون في الخدمات المصرفية والتسوق عبر الإنترنت. في عام 2022، أبلغ المستهلكون عن خسارة ما يقرب من 9 مليارات دولار بسبب الاحتيال، بزيادة قدرها 30% عن العام السابق، مع وجود عدد كبير من تقارير سرقة الهوية.
تعزيز إدارة المخاطر السيبرانية: استراتيجيات التدقيق الداخلي
تواجه الشركات درجة عالية من الضعف أمام المخاطر السيبرانية بسبب حجمها وتعقيدها وترابطها. يؤدي استخدام الخدمات السحابية وإنترنت الأشياء (IoT) إلى إنشاء ناقلات هجوم جديدة يصعب تأمينها. تعد الاستراتيجيات القوية لإدارة المخاطر السيبرانية التي تشمل جميع أصحاب المصلحة أمرًا بالغ الأهمية لمعالجة هذه المخاطر.
في حين أن الذكاء الاصطناعي (AI) يحمل إمكانات، فإنه يمكن أيضًا أن يكون ناقلًا للتهديد. يجب تنفيذ أنظمة ومنصات الذكاء الاصطناعي بحذر بسبب احتمال وجود افتراضات واستنتاجات غير دقيقة مستمدة من مصادر غير موثوقة.
لقد تطور التدقيق الداخلي باعتباره وسيلة دفاع حاسمة ضد المخاطر السيبرانية. ويمتد الأمر إلى ما هو أبعد من المجالات المالية ليشمل الأمن السيبراني. لتدقيق المخاطر السيبرانية بشكل فعال، يتطلب التدقيق الداخلي فهم أحدث التهديدات، ومعرفة بيئة تكنولوجيا المعلومات في المنظمة وإطار الأمن السيبراني، والخبرة في إدارة المخاطر وتحليلات البيانات، والتعاون مع تكنولوجيا المعلومات، وإدارة المخاطر، ووظائف الامتثال.
يعد النهج القائم على المخاطر ضروريًا لإجراء تدقيق داخلي قوي للمخاطر السيبرانية. ويجب تحديد الأصول والأنظمة الحيوية وحمايتها، ويجب تقييم الضوابط الحالية، ويجب تحديد مجالات التحسين. يجب دمج إدارة المخاطر السيبرانية في الإستراتيجية الشاملة لإدارة المخاطر في المنظمة، ويجب تقديم تحديثات منتظمة حول ملف تعريف المخاطر السيبرانية والتهديدات الناشئة إلى مجلس الإدارة والإدارة العليا. تعد إدارة سلسلة التوريد مجالًا بالغ الأهمية آخر يتطلب تقييم ممارسات الأمن السيبراني الخاصة بالبائعين والموردين.
في الختام، تشكل المخاطر السيبرانية تهديدًا متزايدًا للمؤسسات، ويلعب التدقيق الداخلي دورًا حيويًا في إدارة هذه المخاطر. يعد تقييم مشهد المخاطر ومراجعة الضوابط الداخلية واستخدام أدوات تحليل البيانات أمرًا بالغ الأهمية للإدارة الفعالة. من خلال اعتماد نهج تعاوني وقائم على المخاطر، يمكن للتدقيق الداخلي أن يساعد المؤسسات على التنقل في مشهد المخاطر السيبرانية المعقد والمتطور.
قامت شركات Kreston Global في هولندا مؤخرًا بتوسيع الموارد المخصصة لرواد الأعمال من خلال أحدث دليل لها لبدء عمل تجاري في هولندا. يقدم هذا الدليل الجديد المفيد رؤى ونصائح عملية لتسهيل الانتقال السلس إلى مشهد الأعمال في هولندا.
يوفر الدليل خريطة طريق عملية لرواد الأعمال الذين يتطلعون إلى تأسيس مشروع تجاري في هولندا. إنه بمثابة أداة فعالة، حيث يسلط الضوء على أهم المشكلات التي قد تواجهها الشركات عند دخول السوق الهولندية. ومع ذلك، لا يهدف الدليل إلى أن يكون شاملاً، نظرًا للنطاق الواسع من سيناريوهات الأعمال والقيود المحتملة.
استشارة الخبراء من كريستون العالمية
ولتكملة الدليل، تشجع Kreston Global رواد الأعمال على التشاور مع الشركات الأعضاء الموجودة في هولندا للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً. سواء كان الأمر يتعلق بسؤال حول الأساسيات أو مشكلة معقدة، فإن الفريق على استعداد لتقديم مشورة الخبراء.
المرونة والإطار الليبرالي للقانون الهولندي
وفقًا للقانون الهولندي، يمكن لأي فرد أو شركة أجنبية العمل في هولندا من خلال كيان أو فرع مدمج أو غير مدمج. يشرح الدليل الإطار المرن والليبرالي الذي يوفره قانون الشركات الهولندي لتنظيم الشركات التابعة أو الفروع.
أساسيات بدء عمل تجاري في هولندا
يقدم الدليل نهجا شاملا لممارسة الأعمال التجارية في هولندا، ويغطي مجموعة متنوعة من المجالات الرئيسية. يتضمن ذلك بدء عمل تجاري، والعثور على موقع، وفهم الدعم والتمويل، والامتثال للتشريعات الضريبية، وإدارة الموظفين، وقائمة بالعناوين المفيدة.
بغض النظر عن موقعك في رحلة ريادة الأعمال، فإن برنامج “ممارسة الأعمال التجارية في هولندا” مصمم لتزويدك بالمعرفة والموارد التي تحتاجها لتحقيق النجاح. بدعم من شبكة Kreston Global الواسعة المكونة من ثماني شركات أعضاء نشطة في المنطقة الهولندية، يمثل هذا الدليل خطوة مهمة نحو دعم رواد الأعمال العالميين في هذه القاعدة ذات التركيز الدولي والموقع الاستراتيجي لأوروبا.
جافيير هو مدير التدقيق في شركة Kreston FLS في مكسيكو سيتي. تخرج من الجامعة الأيبيرية الأمريكية وحصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من شنغهاي ودرس في جامعة لويولا في شيكاغو. يتمتع بخبرة في مجال التدقيق والاستشارات في كل من المكسيك والولايات المتحدة، حيث عمل لأكثر من ست سنوات.
الذكاء الاصطناعي في المكسيك: تأثير الذكاء الاصطناعي على العمليات والخدمات التجارية
June 13, 2023
يشهد استخدام الذكاء الاصطناعي في المكسيك نموًا سريعًا في اعتماده، والذي تسارع بشكل أكبر بسبب جائحة كوفيد-19. ومن بين هذه التقنيات، برز الذكاء الاصطناعي (AI) كقوة تخريبية، تعمل على تغيير الطريقة التي تعمل بها الشركات وتقدم الخدمات. اقرأ المقال الكامل الذي كتبه خبير تدقيق Kreston FLS ، Javier García Sabaté Payró، والموجود في Veritas هنا (بالإسبانية) أو الملخص أدناه.
فرصه لرواد الأعمال والمستشارين
وفقًا لدراسة أجرتها شركة IBM، يبلغ معدل التبني الحالي للذكاء الاصطناعي في الشركات المكسيكية 35%، مع 44% إضافية تدمج بالفعل الذكاء الاصطناعي في تطبيقاتها وعملياتها الحالية. ويشير هذا إلى الاعتراف المتزايد بالفوائد المحتملة التي يمكن أن يجلبها الذكاء الاصطناعي لرواد الأعمال ومستشاري الأعمال. ومن خلال تبني الذكاء الاصطناعي، يمكن للشركات الاستفادة من الصناعة المزدهرة بالفعل لتوفير التكاليف في المحصلة النهائية. الأمثلة أدناه؛
وتتوقع الجمعية المكسيكية للذكاء الاصطناعي أن يصل سوق الذكاء الاصطناعي في المكسيك إلى 1.2 مليار بيزو بحلول عام 2025، مما يشير إلى نمو كبير وفرص في قطاع الذكاء الاصطناعي.
تفتخر المكسيك بنظام بيئي مزدهر للشركات الناشئة، حيث تعمل أكثر من 5000 شركة ناشئة في مختلف الصناعات مثل التكنولوجيا المالية، والتكنولوجيا الصحية، والتكنولوجيا التعليمية. يُظهر هذا المشهد الديناميكي روح المبادرة في البلاد ومجموعة متنوعة من المشاريع المبتكرة.
تعتبر مكسيكو سيتي المركز التكنولوجي الرئيسي في البلاد، حيث تضم أكثر من 900 شركة جديدة وعدد متزايد من شركات التكنولوجيا. بالإضافة إلى ذلك، تساهم مراكز التكنولوجيا البارزة مثل غوادالاخارا ومونتيري وتيجوانا في تعزيز سمعة المكسيك المتنامية كمركز للتقدم التكنولوجي.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي لمستشاري الأعمال ورجال الأعمال
يقدم الذكاء الاصطناعي مجموعة واسعة من التطبيقات القيمة، أحد هذه التطبيقات هو تحليل البيانات. باستخدام الذكاء الاصطناعي، يمكن تحليل كميات كبيرة من البيانات المالية والمحاسبية والتعاقدية في غضون ثوانٍ. يتيح ذلك تحديد الأنماط والاتجاهات التي يصعب اكتشافها يدويًا، مما يؤدي إلى اتخاذ قرارات أكثر استنارة وتوصيات مستهدفة للعملاء. فيما يلي ملخص موجز لبعض المجالات التي يمكن أن يدعمها الذكاء الاصطناعي للشركات في المكسيك؛
– أتمتة العمليات:
تعمل الوظيفة الأساسية للذكاء الاصطناعي على تسهيل أتمتة المهام اليدوية والمتكررة مثل إدخال البيانات وتسوية الحساب. وهذا لا يوفر الوقت الثمين ويقلل الأخطاء فحسب، بل يسمح أيضًا للمحاسبين والمستشارين ورجال الأعمال بإعادة توجيه تركيزهم نحو المهام الإستراتيجية وعالية القيمة الخاصة بكل شركة. من خلال أتمتة العمليات العادية، يعمل الذكاء الاصطناعي على تبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة وزيادة الإنتاجية.
– تبسيط تحليل البيانات
ومن خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي، يمكن تحليل كميات كبيرة من البيانات، بما في ذلك المعلومات المالية والمحاسبية والتعاقدية، في غضون ثوانٍ. تتيح هذه القدرة تحديد الأنماط والاتجاهات المعقدة التي قد يكون من الصعب اكتشافها يدويًا، وربما يستغرق تحليلها سنوات. إن القدرة على تحليل البيانات بسرعة تمكن الشركات من اتخاذ خيارات أكثر استنارة وتقديم قرارات دقيقة ومستهدفة، بناءً على البيانات في الوقت الفعلي.
– تحليل المخاطر وإدارتها
باستخدام الخوارزميات المتقدمة، يمكن للذكاء الاصطناعي تحديد المخاطر المحتملة وتقييم احتمالية حدوثها. علاوة على ذلك، من خلال تحليل كميات هائلة من البيانات من مصادر متنوعة مثل التقارير المالية واتجاهات السوق والمراجع القانونية وسلوك العملاء، يمكن للمحللين ورجال الأعمال تركيز جهودهم على مجالات اهتمام محددة. ويعزز هذا النهج المركز ممارسات إدارة المخاطر، مما يسمح بفهم شامل للمخاطر المحتملة ويمهد الطريق لتحقيق نتائج أفضل.
من خلال تحليل البيانات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي، وأتمتة العمليات، وتحليل المخاطر، وتحليل الفواتير الإلكترونية، وتحديد المخاطر، يمكن للشركات الاستفادة من القوة التحويلية للذكاء الاصطناعي. ومن خلال تبني هذه التطبيقات، تكتسب المؤسسات رؤى قيمة، وتحسن العمليات، وتتخذ قرارات مستنيرة تقود إلى النجاح في بيئة أعمال تنافسية تعتمد على البيانات بشكل متزايد.
– تعزيز الامتثال والكفاءة
لقد أثبت الذكاء الاصطناعي أنه أداة قيمة للامتثال والكفاءة في المكسيك. على سبيل المثال، أحدثت الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تسهل تنزيل الفواتير الإلكترونية وتحليلها ثورة في هذه العملية. يمكن لهذه الأدوات أن تحلل بسرعة معلومات الفاتورة لسنوات كاملة في غضون دقائق. تساعد هذه الإمكانية المستشارين ورجال الأعمال في الاستجابة بدقة لمتطلبات السلطات، وتجنب الحاجة إلى تمديد المواعيد النهائية وتخفيف التكاليف المحتملة لكل من الشركات والسلطات.
مستقبل الذكاء الاصطناعي في المكسيك: فرص العمل والمراكز التكنولوجية
يبدو مستقبل الذكاء الاصطناعي في المكسيك واعدًا، مع ظهور ثروة من فرص العمل في مجالات علوم البيانات، والتعلم الآلي، وتطوير البرمجيات. ووفقا للمنتدى الاقتصادي العالمي، من المتوقع أن يولد الذكاء الاصطناعي 900 ألف فرصة عمل جديدة في المكسيك بحلول عام 2025. وتشهد المراكز التكنولوجية مثل مكسيكو سيتي، وغوادالاخارا، ومونتيري، وتيجوانا طفرة في الشركات الناشئة وشركات التكنولوجيا، مما يزيد من دفع ثورة الذكاء الاصطناعي في البلاد.
احتضان الذكاء الاصطناعي لتحقيق النجاح في المستقبل
في الختام، يُحدث الذكاء الاصطناعي ثورة في العمليات التجارية والخدمات في المكسيك. يتمتع رواد الأعمال ومستشارو الأعمال بفرصة فريدة للاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي لتبسيط العمليات واتخاذ قرارات أكثر استنارة ودفع النمو. ومن خلال تبني الذكاء الاصطناعي في وقت مبكر، يمكن للشركات في المكسيك الحصول على ميزة تنافسية كبيرة وتمهيد الطريق للنجاح في المستقبل. مع التقدم السريع للذكاء الاصطناعي، من الضروري للسلطات ورجال الأعمال ومستشاري الأعمال في المكسيك أن يظلوا على اطلاع وأن يتعمقوا أكثر في هذه التكنولوجيا التحويلية. ومن خلال القيام بذلك، يمكنهم وضع أنفسهم في طليعة ثورة الذكاء الاصطناعي واغتنام الفرص العديدة التي تقدمها لنمو الأعمال والابتكار في المكسيك.
إذا كنت ترغب في مناقشة استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات التجارية لشركتك في المكسيك، فيرجى الاتصال بنا.
أخبار
ستيوارت براون
كريستون العالمية عضو لجنة الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة، ورئيس القسم الفني والامتثال في شركة Duncan & Toplis
ستيوارت هو محاسب قانوني معتمد من هيئة الرقابة المالية (FCA) ويتمتع بخبرة تزيد عن عشر سنوات في مجال المحاسبة والتدقيق العملي.
وهو يقود التطوير الفني لشركة Duncan & Toplis. ويشمل ذلك التدقيق وإعداد التقارير المالية والحفاظ على جودة العمل.
وقد تم تعيينه مؤخرًا في مجلس العمليات بشركة Duncan & Toplis، وأصبح عضوًا في اللجنة الاستشارية للأخلاقيات المؤثرة التابعة لـ ICAEW. كما أن ستيوارت عضو في لجنة Kreston Global ESG.
الذكاء الاصطناعي ودوره في الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة
يمكن أن يلعب الذكاء الاصطناعي دورًا حاسمًا في المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة من خلال مساعدة الشركات على تحليل كميات هائلة من البيانات، وتحديد الأنماط والاتجاهات، واتخاذ قرارات أكثر استنارة بشأن تقليل تأثيرها البيئي، وتحسين النتائج الاجتماعية، وتعزيز حوكمة الشركات. فيما يلي بعض الأمثلة على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة:
البيئة: يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل صور الأقمار الصناعية ومصادر البيانات الأخرى لتتبع إزالة الغابات وتحديد مصادر التلوث ومراقبة تأثير تغير المناخ على النظم البيئية. يمكن أن تساعد هذه المعلومات الشركات على فهم تأثيرها البيئي بشكل أفضل وتطوير استراتيجيات لتقليل البصمة الكربونية والأضرار البيئية الأخرى. يمكن أن يدعم الذكاء الاصطناعي أيضًا جمع بيانات استخدام الطاقة والكربون الداخلية للمساعدة في إعداد التقارير ضمن البيانات المالية والمنشورات الأخرى.
اجتماعيًا: يستطيع الذكاء الاصطناعي تحليل وسائل التواصل الاجتماعي ومصادر البيانات الأخرى عبر الإنترنت لمراقبة المشاعر العامة وتحديد القضايا الاجتماعية الناشئة التي قد تكون ذات صلة بأعمال الشركة. يمكن أن تساعد هذه المعلومات الشركات على أن تكون أكثر استباقية في معالجة القضايا الاجتماعية وتحسين نتائجها الاجتماعية. يمكن للذكاء الاصطناعي أيضًا توفير الكفاءات في العمليات اليومية للشركات مما يوفر وقت الموظفين للتركيز على مبادرات أخرى.
الحوكمة: يمكن للذكاء الاصطناعي تحليل البيانات المالية وغيرها من المعلومات لتحديد المخاطر المحتملة وتضارب المصالح التي قد تؤثر على ممارسات حوكمة الشركة. يمكن أن تساعد هذه المعلومات الشركات على تعزيز ضوابطها الداخلية، وتحسين الشفافية، وتعزيز هيكل الإدارة العام لديها.
ومع ذلك، من المهم ملاحظة أن الذكاء الاصطناعي ليس حلاً سحريًا للقضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة. في حين أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يوفر رؤى قيمة ويساعد في أتمتة مهام محددة، إلا أنه ليس بديلاً عن الحكم البشري واتخاذ القرار. وبدلا من ذلك، يجب على الشركات التأكد من أن لديها هياكل حوكمة قوية، بما في ذلك سياسات وإجراءات قوية، لضمان فعالية مبادراتها البيئية والاجتماعية والحوكمة ومتوافقة مع أهداف أعمالها الشاملة.
علاوة على ذلك، هناك أيضًا مخاوف أخلاقية مرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي في المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة. على سبيل المثال، قد تعمل خوارزميات الذكاء الاصطناعي على إدامة التحيز أو التمييز عن غير قصد إذا لم يتم تصميمها وتنفيذها بطريقة مسؤولة وأخلاقية. لذلك، من المهم أن تتحلى الشركات بالشفافية بشأن استخدامها للذكاء الاصطناعي وأن تتأكد من أن مبادراتها في مجال الذكاء الاصطناعي تتوافق مع مسؤولياتها الأخلاقية والاجتماعية.
في الختام، يتمتع الذكاء الاصطناعي بالقدرة على لعب دور مهم في المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة من خلال مساعدة الشركات على فهم التحديات البيئية والاجتماعية والحوكمة المعقدة ومواجهتها بشكل أفضل. ومع ذلك، من المهم للشركات أن تتعامل مع الذكاء الاصطناعي بحذر وأن تتأكد من أن استخدامها للذكاء الاصطناعي يتماشى مع مسؤولياتها الأخلاقية والاجتماعية. وفي نهاية المطاف، سيعتمد نجاح المبادرات البيئية والاجتماعية والحوكمة على دمج الحكم البشري وصنع القرار مع الرؤى والكفاءات التي يمكن أن يوفرها الذكاء الاصطناعي.
أخبار
يوم الأرض 2023: ليزا روبينز
April 21, 2023
مع اقتراب يوم الأرض 2023، من المهم الاعتراف بأهمية الاستدامة في عالم الشركات. ونظرًا للصعوبات البيئية المتزايدة، فمن الأهمية بمكان بالنسبة للشركات دمج المنهجيات المستدامة في أنشطتها. في هذه المقالة، تقدم ليزا روبينز، الرئيس التنفيذي لشركة Kreston Global ، وجهة نظرها حول كيف يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات في التركيز على الممارسات المستدامة.
موضوع يوم الأرض 2023 هو ” استثمر في كوكبنا”. يمكن للشركات أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر. كيف تعتقد أن الشركات سوف تستفيد – أو تستفيد؟
أصبح تغير المناخ موضوعًا حاسمًا في عالم الأعمال اليوم، حيث أعرب العديد من أصحاب المصلحة مثل الموظفين والعملاء والموردين والمستثمرين عن مخاوفهم بشأن تأثير الشركات على البيئة. ونتيجة لذلك، لديهم توقعات عالية للشركات للانخراط في الممارسات المستدامة. سيؤدي تجاهل هذه المشكلات إلى عواقب سلبية على سمعة وربحية الأعمال، حيث أن الشركات المستدامة أكثر جاذبية لأصحاب المصلحة.
أصبح توظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها تحديًا كبيرًا للشركات على مستوى العالم. يسعى الأفراد بشكل متزايد للعمل في الشركات التي لها تأثير إيجابي على الكوكب، ويمكن أن يكون التركيز على الاستدامة عاملاً رئيسياً في جذب الموظفين والاحتفاظ بهم. ولذلك، فإن المنظمات التي تدمج الممارسات المستدامة في عملياتها ستستفيد من حيث جذب المواهب والاحتفاظ بها.
كما تقدم الحكومات والجهات التنظيمية في مختلف أنحاء العالم سياسات وقوانين جديدة لمكافحة تغير المناخ، وستكون المنظمات التي تتبنى استراتيجيات الحد من الكربون الآن مجهزة بشكل أفضل للتعامل مع هذه المتطلبات الجديدة. إن تبني الممارسات المستدامة لا يضمن الامتثال التنظيمي فحسب، بل يعزز أيضًا سمعة المنظمة وقيمة العلامة التجارية، مما يضع المنظمة كرائدة في مجال الاستدامة، وهو أمر جذاب للغاية لأصحاب المصلحة. باختصار، يجب على الشركات أن تدرك أن الاستدامة ليست قضية هامشية ولكنها اهتمام أساسي يمكن أن يؤدي إلى النجاح على المدى الطويل ورضا أصحاب المصلحة.
ما هو دور شبكات المحاسبة مثل كريستون جلوبال في التعليم وتغيير السلوك الذي تحتاجه الشركات وعملائها للوصول إلى صافي الصفر بحلول عام 2050؟
في Kreston Global، ندرك الدور الهام الذي نلعبه في قيادة التغيير الإيجابي في العالم. باعتبارنا ممثلين لمهنة المحاسبة، فإننا نفخر بشدة بقدرة شبكتنا على خلق تأثير إيجابي دائم. مع أكثر من 25000 فرد في أكثر من 115 دولة، لدينا القدرة على الوصول والتأثير لتشكيل مشهد الأعمال العالمي.
يتيح لنا اتصالنا الاستفادة من مكانتنا للتثقيف والتشاور بشأن ممارسات الأعمال المستدامة، وعرض الممارسات الجيدة التي تؤثر بشكل إيجابي على الشركات وعملائها. في Kreston Global، نؤمن إيمانًا راسخًا بأن الاستدامة تمثل جانبًا مهمًا من الأعمال الحديثة، ونعمل بنشاط على تعزيز هذه العقلية في شبكتنا وخارجها.
عقدت Kreston Global مؤخرًا شراكة مع Treedom Agroforestry للتخفيف من الانبعاثات الناتجة عن تمكين أعضائنا من التواصل وجهًا لوجه. ما هي الإجراءات التي اتخذتها في شركاتك أو في حياتك الشخصية والتي يمكنك مشاركتها والتي ستساعد في تخفيف الانبعاثات أو تقليلها؟
في مؤسستنا، تمثل الاستدامة أولوية قصوى، وقد اتخذنا خطوات مهمة لدمجها في عملياتنا. وكجزء من خطتنا الإستراتيجية، التزمنا بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) والتأثير الإيجابي، واستعيننا بمساعدة خبراء شبكتنا في هذا المجال، وأنشأنا لجنة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) لتحديد أفضل الممارسات التي يمكن مشاركتها عبر المنظمة. نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن الاستدامة ليست مجرد كلمة طنانة ولكنها جانب مهم من ممارسات الأعمال المسؤولة.
على المستوى الشخصي، أنا ملتزم بشدة بشعار التخفيض وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير. أعتقد أنه يجب علينا جميعًا أن نكون واعين لأنماط استهلاكنا ونسعى جاهدين لإعادة استخدام العناصر كلما أمكن ذلك. على سبيل المثال، قمت بتقليل استخدام سيارتي بشكل كبير وأفضل المشي أو ركوب الدراجة للرحلات القصيرة. ويسعدني أن الطقس اللطيف جعل هذا الأمر أكثر جدوى في الآونة الأخيرة.
في Kreston Global، نحن ملتزمون أيضًا بتقليل البصمة الكربونية لدينا. نحن ندرس بعناية خطط سفرنا ونهدف إلى الجمع بين الاستخدامات المتعددة لرحلة واحدة كلما أمكن ذلك، مثل حضور الاجتماعات أو المؤتمرات. نحن ملتزمون بالقيام بدورنا في خلق مستقبل أكثر استدامة، سواء في العمل أو في حياتنا الشخصية.
لقراءة المزيد حول تقارير الاستدامة والمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة في Kreston Global، انقر هنا.
أخبار
يوم الأرض 2023: ماهيندرا روستاجي
مع اقترابنا من يوم الأرض 2023، من الضروري أن ندرك أهمية الاستدامة في عالم الأعمال. مع التحديات البيئية المتزايدة التي نواجهها، من الضروري للشركات دمج الممارسات المستدامة في عملياتها. في هذه المقالة، يشارك ماهيندرا روستاجي ، الرئيس التنفيذي لشركة Kreston SNR ، أفكاره حول كيفية قيام الشركات بدمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي، وفوائد الاستثمار في المبادرات المستدامة، والحوافز الضريبية المتاحة، وكيف يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات تحديد فوائد الممارسات المستدامة.
وأشار ماهيندرا إلى أن الهنود يكنون احترامًا عميقًا والتزامًا تجاه الأرض، وهو ما يظهر في تقاليدهم المتمثلة في عبادتها كأم وطلب المغفرة قبل أي أعمال بناء. وهذا الاحترام للبيئة هو أمر يمكن للشركات أن تتعلم منه وتطبقه على عملياتها.
يعد عالم الأعمال من بين أهم مصادر انبعاث الغازات الدفيئة والملوثات الأخرى. كيف يمكن للشركات دمج الاستدامة في تقاريرها المالية وامتثالها الضريبي؟
الأعمال/ الصناعة مسؤولة عن حوالي 30% من إجمالي غازات الدفيئة (GHG). لذا فإن عليهم مسؤولية كبيرة في رعاية بيئتهم ومجتمعهم بطريقة محكومة.
ينبغي دمج جهود الشركات في هذا الاتجاه من الاستدامة عن طريق تقرير يجب أن نشكله كجزء لا يتجزأ من إعداد التقارير. كما هو الحال في الهند، تم تكليف أكبر 1000 شركة مدرجة بالكشف عن بياناتها المتعلقة بجهود الاستدامة من خلال تقرير يسمى BRSR (تقرير مسؤولية الأعمال والاستدامة) وهو ملحق بالتقارير المالية ويشكل جزءًا منها. يمكن أن يساعد ذلك في بناء الثقة مع أصحاب المصلحة وإظهار الالتزام بالاستدامة.
موضوع يوم الأرض 2023 هو “استثمر في كوكبنا”. يمكن للشركات أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر. كيف تعتقد أن الشركات سوف تستفيد – أو تستفيد؟
إن الاستثمار المبكر في الاستدامة يعني تحسين كفاءة استخدام الطاقة، واستهلاك أقل للمياه، وتقليل النفايات، مما يؤدي إلى كفاءة العمليات وانخفاض تكاليف التشغيل. كل هذا يعني ربحية أعلى. بالإضافة إلى ذلك، تحسين السمعة وصورة العلامة التجارية والتقييمات الأعلى، وتحفيز فريق الموظفين، والعملاء المخلصين وما إلى ذلك، لذلك يمكن للمرء أن يقول إن الشركة ستستفيد بشكل كبير على المدى الطويل.
يمكن للشركات الأفضل على صعيد البيئة والبيئة والحوكمة (ESG) أن تظل في صدارة اللوائح المستقبلية المحتملة، وتجنب المخاطر المالية ومخاطر السمعة المرتبطة بعدم الامتثال وتحقيق فوائد اقتصادية طويلة الأجل. وبشكل عام، فإن الاستثمار في الاستدامة مبكرًا لا يفيد البيئة فحسب، بل يمكن أن يحقق أيضًا فوائد اقتصادية طويلة المدى للشركات.
ما هي بعض الحوافز الضريبية المتاحة للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة، وكيف يمكن للشركات الاستفادة منها؟
وفي الهند، لم تبدأ الحكومة بعد في تقديم أي حوافز ضريبية على الدخل للمبادرات المستدامة، ومع ذلك، تدرس الحكومة بجدية ومنح بعض حوافز ضريبة الدخل لاستخدام الطاقة المتجددة وتوجيهات أعلى بشأن بعض الإنفاق الاجتماعي. قدمت حكومة الهند مخططًا يسمى – الحوافز المرتبطة بالإنتاج (PLI) حيث يتم تقديم حوافز ضخمة لفئة معينة من تصنيع المنتجات الصديقة للبيئة المرتبطة بالإنتاج. على سبيل المثال، يتم منح منتجي المحللات الكهربائية حوافز ضخمة لتصنيع المحللات الكهربائية لإنتاج الهيدروجين الأخضر. أيضًا، هناك حوافز للمباني المستدامة الخضراء وكفاءة الطاقة من خلال مكتب كفاءة الطاقة (BEE).
على الصعيد العالمي، هناك العديد من الحوافز الضريبية المتاحة للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة. وتشمل هذه الإعفاءات الضريبية للاستثمارات في الطاقة المتجددة، والتخفيضات الضريبية على النفقات المتعلقة بحماية البيئة، والاستهلاك المتسارع لبعض الأصول الصديقة للبيئة. كما تقدم بعض البلدان حوافز ضريبية للمباني الخضراء أو للشركات التي تقلل من انبعاثاتها الكربونية. وللاستفادة من هذه الحوافز، يمكن للشركات التشاور مع خبراء الضرائب لتحديد الحوافز المحددة التي تنطبق على مبادراتها المستدامة والتأكد من امتثالها للوائح المعمول بها. ويمكنهم أيضًا التأكد من أن تقاريرهم المالية تعكس بدقة تأثير مبادراتهم المستدامة، والتي يمكن أن تثبت بشكل أكبر التزامهم بالاستدامة وربما تجتذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا.
كيف يمكن للممارسات المستدامة أن تؤثر بشكل إيجابي على النتيجة النهائية للشركة، وكيف يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات على تحديد هذه الفوائد في بياناتها المالية؟
يمكن أن يؤثر تنفيذ الممارسات المستدامة بشكل إيجابي على النتيجة النهائية للشركة بعدة طرق. على سبيل المثال، يمكن أن يساعد في تقليل تكاليف التشغيل من خلال تحسين كفاءة الطاقة والموارد، وتحسين سلاسل التوريد، وتقليل النفايات. يمكن للممارسات المستدامة أيضًا زيادة الإيرادات من خلال تحسين ولاء العملاء، وجذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا، والوصول إلى أسواق جديدة. تؤدي الممارسات التجارية المستدامة إلى تعزيز السمعة، وتصبح أكثر جاذبية للموظفين وشركاء الأعمال الذين يقدرون الممارسات المستدامة بيئيًا، وتجذب عملاء جدد يبحثون عن منتجات وخدمات صديقة للبيئة. لقد تم بالفعل إثبات العلاقة بين ممارسات إدارة الاستدامة والتدابير المالية للأعمال مع ارتفاع عائد الاستثمار (ROI) ونمو المبيعات.
يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات على تحديد هذه الفوائد في بياناتها المالية من خلال تحديد الحوافز والائتمانات الضريبية ذات الصلة المتاحة للمبادرات المستدامة، مما يعكس بدقة تأثير الممارسات المستدامة على الأداء المالي للشركة، وتوجيه الامتثال للوائح المعمول بها.
يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة أيضًا جعل الشركات تفهم عائد الاستثمار (ROI) على استثماراتها المستدامة من خلال تحديد الفوائد من خلال التصنيف ونموذج التسجيل لكل مكون من مكونات أهداف التنمية المستدامة مما يساعدهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الاستثمارات المستقبلية في الاستدامة.
في الختام، تخبرنا رؤى ماهيندرا أن الشركات لديها دور مهم تلعبه في مواجهة التحديات البيئية، ويمكنها القيام بذلك من خلال دمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي. ومن خلال الاستثمار في المبادرات المستدامة في وقت مبكر، لا تستطيع الشركات الاستفادة ماليًا فحسب، بل يمكنها أيضًا تعزيز سمعتها وجذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا. يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات في تحديد الحوافز الضريبية، مما يعكس بدقة تأثير الممارسات المستدامة على الأداء المالي، وتوجيه الامتثال للوائح. بينما نحتفل بيوم الأرض 2023، دعونا جميعًا نتوقف لحظة للتفكير في تأثير أفعالنا على الكوكب والعمل من أجل مستقبل مستدام.
أخبار
يوم الأرض 2023: غانيش راماسوامي
مع اقتراب يوم الأرض 2023 ، من المهم النظر في الدور الذي يمكن أن تلعبه الشركات في تعزيز الاستدامة ومكافحة تغير المناخ. يقدم غانيش راماسوامي ، الشريك في شركة K Rangamani and Associates LLP، رؤى قيمة حول كيفية قيام الشركات بدمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي.
يعد عالم الأعمال من بين أهم مصادر انبعاث الغازات الدفيئة والملوثات الأخرى. كيف يمكن للشركات دمج الاستدامة في تقاريرها المالية وامتثالها الضريبي؟
من أجل الوصول إلى أهداف باريس للمناخ، تحتاج الشركات إلى معايير الإبلاغ عن الاستدامة لقياس تأثيرها الاجتماعي والبيئي بشكل أكثر فعالية. يتوقع عالم الأعمال أن تحدث أهم الابتكارات قريبًا في معايير محاسبة الشركات وإعداد التقارير الضريبية بسبب إدراج تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) والاستدامة في تقارير البيانات المالية. تتبنى العديد من الشركات أهداف الاستدامة وتسعى إلى تقليل آثارها الكربونية. بدأت معظم الشركات في إعداد تقارير الاستدامة على أساس طوعي في بياناتها المالية. تعد تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) والاستدامة جزءًا من جدول أعمال مجلس الإدارة للعديد من الشركات. للمضي قدمًا، يجب دمج وظيفة إعداد التقارير المالية في الشركات مع تقارير ESG وتقارير الاستدامة. علاوة على ذلك، ينبغي للفرق المالية للشركات في جميع أنحاء العالم أن تساهم في عملية وضع المعايير في تقارير الاستدامة.
موضوع يوم الأرض 2023 هو ” استثمر في كوكبنا”. يمكن للشركات أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر. كيف تعتقد أن الشركات سوف تستفيد – أو تستفيد؟
من المؤكد أن الاستثمار في الممارسات المستدامة سيؤدي إلى تحسين الشركات لعائد استثمارها في العقد المقبل. إن بناء وتنمية أعمال مستدامة له الكثير من الفوائد مثل جذب مجموعة كبيرة من رأس المال، وبناء علامة تجارية أقوى للشركة، وتعزيز النمو على المدى الطويل مما سيساعد بالتأكيد الشركة والمستثمرين على الاستفادة كثيرًا. يستثمر المستثمرون الأفراد والمؤسسات بكثافة في الشركات التي تتبنى بشكل استباقي الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) وتدمجها في استراتيجية الأعمال. إن اعتماد الطاقة المتجددة مثل الطاقة الشمسية وطاقة الرياح والطاقة الحيوية يقلل التكاليف تلقائيًا.
إن الشركات التي تدرك أهمية التكيف مع الظروف الاجتماعية والاقتصادية والبيئية المتطورة هي في وضع أفضل لتحديد الفرص الاستراتيجية والتغلب على التحديات التنافسية. يمكن للسياسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) الاستباقية والمتكاملة أن تساعد الشركات على اكتساب ميزة تنافسية على اللاعبين الآخرين في الصناعة. يهتم الموظفون بشكل عام بشدة بالشركات التي يعملون بها والشركات التي يدعمونها، وبالتالي، فإنهم يتبنون القيم التي تتماشى مع الصالح الاجتماعي والمسؤولية البيئية والاجتماعية.
ما هي بعض الحوافز الضريبية المتاحة للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة، وكيف يمكن للشركات الاستفادة منها؟
يشار إلى الحوافز الضريبية للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة باسم “الحوافز الخضراء” والتي تشمل ما يلي من بين أمور أخرى:
تسارع الاستهلاك للاستثمارات في قطاع الطاقة المستدامة.
الائتمان الضريبي للمركبات للسيارات الكهربائية
منح للشركات الصغيرة التي تتخذ مبادرات مستدامة
أرصدة خفض الانبعاثات القابلة للصرف
منح على دفع الرواتب للموظفين القادمين من مبادرة خضراء.
يمكن لهذه الأنواع من الحوافز أن تدفع العديد من الشركات إلى التحرك في اتجاه أكثر استدامة، أو تعزيزًا يسمح لهذه الشركات بالقيام بالاستثمار الأولي في خيارات الطاقة الخضراء أو إنشاء مشروع جديد صديق للبيئة.
تعد تقارير الاستدامة شكلاً من أشكال التقارير غير المالية التي تمكن الشركات من نقل التقدم الذي أحرزته نحو تحقيق الأهداف المتعلقة بمعايير الاستدامة المختلفة، بما في ذلك المقاييس البيئية والاجتماعية والإدارية، والمخاطر والآثار التي قد تواجهها. ومن خلال الكشف عن تقرير الاستدامة، تصبح الشركات قادرة على التواصل بشكل أكثر شفافية مع الجمهور حول أنشطتها التجارية المتعلقة بالإدارة غير المالية وجوانب الأداء. وعلى الرغم من وجود عدد من طرق القياس والتقييم المختلفة، فإن معظمها يركز حصريًا على الجوانب البيئية، أي التأثير على المناخ أو تدهور الغابات أو المياه. يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات على قياس هذه الفوائد من خلال تقييم الأبعاد الرئيسية التالية للتنمية المستدامة:
آثار النشاط الاقتصادي على البيئة، مثل استخدام الموارد وتصريف الملوثات والنفايات.
الخدمات البيئية للاقتصاد، مثل الموارد الطبيعية، ووظائف المصارف، والمساهمات في الكفاءة الاقتصادية والتوظيف.
الخدمات البيئية للمجتمع، على سبيل المثال، الوصول إلى الموارد والمرافق، والمساهمة في الصحة وظروف المعيشة والعمل
آثار المتغيرات الاجتماعية على البيئة، مثل التغيرات الديموغرافية، وأنماط الاستهلاك، والتعليم والمعلومات البيئية، والأطر المؤسسية والقانونية.
آثار المتغيرات الاجتماعية على الاقتصاد، مثل القوى العاملة، والسكان، وبنية الأسرة، والتعليم والتدريب، ومستويات الاستهلاك، والأطر المؤسسية والقانونية.
آثار النشاط الاقتصادي على المجتمع، على سبيل المثال، مستويات الدخل، والمساواة، والتوظيف.
ما هو دور شبكات المحاسبة مثل كريستون جلوبال في التعليم وتغيير السلوك الذي تحتاجه الشركات وعملائها للوصول إلى صافي الصفر بحلول عام 2050؟
يجب أن تعمل شبكات مثل Kreston Global كصاحبة رؤية استراتيجية تفهم الشركات الأعضاء وتوجهها بشأن المقايضات بين الناس والكوكب والأرباح. ويمكن للشبكات أيضًا أن تعمل كعامل محفز يمكنه مواءمة استراتيجية الشركات الأعضاء وثقافتها من أجل تطوير أجندة الاستدامة للشركات الأعضاء. ومن السهل جدًا أيضًا أن تقوم الشبكات بدور تكاملي بين الشركات الأعضاء المنتشرة في مناطق مختلفة وذلك لدعم الالتزام الشامل باستدامة الشبكة.
عقدت Kreston Global مؤخرًا شراكة مع Treedom Agroforestry للتخفيف من الانبعاثات الناتجة عن تمكين أعضائنا من التواصل وجهًا لوجه. ما هي الإجراءات التي اتخذتها في شركاتك أو في حياتك الشخصية والتي يمكنك مشاركتها والتي ستساعد في تخفيف الانبعاثات أو تقليلها؟
المبادرات التي اتخذتها شركتنا هي كما يلي:
تجميع السيارات بين الموظفين أثناء التنقل إلى المكتب
يحل الطعام النباتي محل الأسماك واللحوم في وجبة الغداء.
تحل المياه المعبأة في زجاجات زجاجية محل زجاجات PET.
استخدام الضوء الطبيعي أثناء النهار.
التركيز على المرافق الترفيهية للموظفين.
زيادة بدل السفر اليومي للموظفين للسفر بالقطار بدلا من الطائرات.
سجاد الأرضيات مصنوع من ألياف طبيعية وليس من ألياف صناعية.
يتم تشجيع الموظفين على استخدام الملابس القطنية بدلاً من الملابس الاصطناعية.
أكياس الجوت الطبيعية تحل محل الحاويات البلاستيكية.
في الختام، يشير غانيش إلى أهمية دمج الاستدامة في التقارير المالية والامتثال الضريبي كخطوة حيوية للشركات في تقليل البصمة الكربونية وتحقيق أهداف الاستدامة. إن الاستثمار في الممارسات المستدامة يفيد الشركات على المدى الطويل، حيث أنه يحسن عائد الاستثمار، ويجذب رأس المال، ويقوي العلامة التجارية للشركة. يمكن للحوافز الضريبية لتنفيذ المبادرات المستدامة أن تساعد الشركات على القيام بالاستثمار الأولي في خيارات الطاقة الخضراء أو إنشاء مشاريع جديدة صديقة للبيئة. في يوم الأرض 2023، دعونا نتوقف ونفكر في كيفية تأثير أفعالنا على الكوكب ونسعى جاهدين لتحقيق مستقبل يعطي الأولوية للاستدامة.
أخبار
يوم الأرض 2023: أندرو غريغز
يوم الأرض هو حدث عالمي يتم الاحتفال به كل عام في 22 أبريل لرفع مستوى الوعي حول أهمية حماية كوكبنا واتخاذ الإجراءات اللازمة لمواجهة التحديات البيئية. مع اقترابنا من يوم الأرض 2023، من المهم النظر في الدور الذي يمكن أن تلعبه الشركات في المساهمة في مستقبل أكثر استدامة.
شارك أندرو غريغز ، الشريك الأول في كريستون ريفز ورئيس اللجنة الاستشارية البيئية والاجتماعية والحوكمة في كريستون العالمية، أفكاره حول كيفية قيام الشركات بدمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي، وكيف يمكنهم الاستفادة من الاستثمار في الممارسات المستدامة.
1. يعد عالم الأعمال من بين أهم مصادر انبعاث غازات الدفيئة والملوثات الأخرى. كيف يمكن للشركات دمج الاستدامة في تقاريرها المالية وامتثالها الضريبي؟
“أعتقد أن هناك فرصًا كبيرة للشركات في المملكة المتحدة لدمج الاستدامة في إعداد التقارير، وذلك ببساطة من خلال النظر إلى ما هو إلزامي الآن بالنسبة للشركات الكبرى (أكثر من 500 موظف) واتباع ذلك الطريق للمضي قدماً في المنحنى لأنه سيكون إلزاميًا للشركات الصغيرة والمتوسطة قريبًا. . من منظور الإدارة المالية، تستفيد جميع الشركات من معرفة المخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحوكمة ، ورؤية تأثير أعمالهم على مجتمعهم الأوسع وأصحاب المصلحة. وبطبيعة الحال، فهو يمنح أي شخص ينظر عن كثب إلى هذا العمل، سواء كان ذلك كمستثمر أو موظف محتمل أو للتعامل معه، إحساسًا بثقافة الأعمال وقيمها وروحها.”
2. موضوع يوم الأرض 2023 هو “استثمر في كوكبنا”. يمكن للشركات أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر. كيف تعتقد أن الشركات سوف تستفيد – أو تستفيد؟
“كما ذكرت أعلاه، يعد البدء مبكرًا مفيدًا دائمًا لأنه قد يستغرق وقتًا لبناء نهج شامل للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة. أعلم من رحلتنا كشركة أرادت أن يكون لها تأثير إيجابي على العالم والمجتمع أنه كلما بدأت مبكرًا كان ذلك أفضل. لقد بدأنا عملنا في عام 2018 وفي مارس من هذا العام حصلنا على شهادة B Corporation التي كانت أحد أهدافنا. وكانت فوائد هذا النهج الداخلي كبيرة من حيث زيادة مشاركة الموظفين ومعنوياتهم، وتحسين أدائنا المالي، خلق مكانة بارزة في السوق، وجذب/الاحتفاظ بالعملاء.”
3. كيف يمكن أن تؤثر الحوافز الضريبية للمبادرات المستدامة بشكل إيجابي على النتيجة النهائية للشركة، وكيف يمكن للشركات الاستفادة منها بمساعدة متخصصي الضرائب والمحاسبة لتحديد هذه الفوائد في بياناتها المالية؟
“إن الحوافز الضريبية البيئية في المملكة المتحدة جيدة جدًا – هناك مخصصات رأسمالية لممارسات كفاءة الطاقة (تحسين التدفئة واستهلاك الطاقة) والاستثمارات في التكنولوجيا الخالية من الكربون (مثل بناء البنية التحتية / السيارات الكهربائية / الدراجات للموظفين وما إلى ذلك). ونحن نعلم أن اعتماد هذه التدابير وغيرها مثل خفض التدفئة قليلاً، والاستغناء عن الأوراق، وتشجيع إعادة التدوير والنظر في تقليل استخدام المياه وتقليل البلاستيك، كان لها تأثير كبير بطريقة إيجابية على أرباحنا النهائية.
4. ما هو دور شبكات المحاسبة مثل كريستون جلوبال في التعليم وتغيير السلوك الذي تحتاجه الشركات وعملائها لإيصالنا إلى صافي الصفر بحلول عام 2050؟
“في كريستون، لدينا الفرصة للوصول – سواء عبر شركاتنا الأعضاء البالغ عددها 165 شركة في 115 دولة، ولكن أيضًا للتأثير على عملائها والأشخاص وإشراكهم. وهذا يسمح لنا بتغيير السلوكيات عبر بصمة عالمية كبيرة وخلق زخم للتغيير من خلال تحفيز الشبكة بأكملها. تتضمن استراتيجية التأثير لشبكتنا لجنة مكونة من بعض قادة الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة لدينا للمساعدة في توجيه وتوجيه الشركات الأخرى في هذا المجال.
5. عقدت شركة Kreston Global مؤخرًا شراكة مع شركة Treedom Agroforestry للتخفيف من الانبعاثات الناتجة عن تمكين أعضائنا من التواصل وجهًا لوجه. ما هي الإجراءات التي اتخذتها في شركاتك أو في حياتك الشخصية والتي يمكنك مشاركتها والتي ستساعد في تخفيف الانبعاثات أو تقليلها؟
“كما ذكرنا سابقًا، كشركة، التزمنا بأن نصبح شركة من الفئة B حتى نتمكن من عيش قيمنا ليس فقط أن نصبح صافي صفر ولكن أيضًا ضمان التزام طويل الأمد بالبقاء صافي صفر – ومساعدة الآخرين على القيام بذلك بالإضافة إلى المشاركة لكونك شركة B.”
في الختام، تسلط أفكار أندرو الضوء على أهمية دمج الاستدامة في التقارير المالية للشركات والامتثال الضريبي، والاستثمار في الممارسات المستدامة ، والاستفادة من الحوافز الضريبية المتاحة، ودور شبكات المحاسبة في دفع التعليم وتغيير السلوك. بينما نحتفل بيوم الأرض 2023 تحت شعار “استثمر في كوكبنا”، من المهم أن تتذكر أن الشركات يمكن أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر.
عند النظر في الانضمام إلى مجموعة أكبر، مثل جمعية أو شبكة، فإن العديد من شركات المحاسبة تزن مزايا كونها مشغلاً مستقلاً مقابل فوائد كونها جزءًا من كيان أكبر. يمكن أن يوفر الانضمام إلى مجموعة أكبر فرصًا لتوسيع نطاق الوصول وتوسيع قاعدة المعرفة، بالإضافة إلى تطوير الموظفين والروابط المهنية عبر الحدود.
بالإضافة إلى ذلك، تقدم هذه المجموعات الدعم من خلال المؤتمرات السنوية والفعاليات عبر الإنترنت ومشاركة المعرفة وإحالات العمل التي يمكن أن تؤدي إلى نمو الإيرادات. ومع ذلك، من المهم استثمار الوقت بنشاط في بناء العلاقات مع أعضاء المجموعة الآخرين حتى تتراكم هذه الفوائد.
“ما أقوله دائمًا للشركات هو التفكير حقًا فيما تحاول القيام به. لا تقل فقط إنها المرحلة التالية من تطورك، بل اختصرها. بشكل عام، إذا كنت شركة ترغب في التطوير، فأنت تبحث عن الموارد – ربما تبحث عن شخص تقني لأنك لا توظف شخصًا بنفسك – لذلك قد تتطلع أكثر نحو الشبكات التي لديها هذا النوع من المهارات الموارد. في جميع أنحاء العالم، هناك تحدي يتمثل في تحديد الموظفين والاحتفاظ بهم. أحد الأشياء التي تقولها لنا شركاتنا هو أن الموظفين يعتبرون الارتباط الدولي أمرًا إيجابيًا للغاية. إنهم يستمتعون بالتفاعل الذي يمكن أن نقدمه لهم من خلال كونهم جزءًا من شيء أكبر.
مودرن موتوموا، الشريك الإداري في كريستون زيمبابوي في هراري، زيمبابوي
“أردت علامة تجارية يمكنني الاعتماد عليها لتكون قادرة على المنافسة في السوق المحلية. لقد قمنا أيضًا بإعارة موظفين إلى كريستون ريفز في المملكة المتحدة. لقد تعلموا أشياء جديدة واكتسبوا فرصة التعرف على عملاء أكبر. وتمكن البعض من قيادة المهام، مما عزز مهاراتهم الفنية وفتح لهم المجال للتفاعل مع الموظفين من منظور عالمي.
سودهير كومار، شريك رئيسي في كريستون مينون في الإمارات العربية المتحدة
“نحن مدرجون في قائمة منتدى الشركات، وهو ما يمثل اعترافًا لنا بجودة عملنا. الجميع سعداء للغاية لأن المنظمة تغيرت ثقافيًا لأن كريستون يتحدث مع الجميع، وليس فقط الإدارة العليا. الجميع جزء من كريستون .
على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية، أصبحت مصطلحات “الشبكة” و”الارتباط” و”التحالف” أقل قابلية للتبادل. تشير كلمة “الشبكة” الآن إلى الممارسات الأعضاء في منتدى شركات الاتحاد الدولي للمحاسبين (IFAC)، مما يعني أنها تمتثل للمعايير الدولية لمراقبة الجودة (ISQC 1)، والمعايير الدولية لمراجعة الحسابات، ومجلس معايير الأخلاقيات الدولية قواعد سلوك المحاسبين. تعتبر هذه العضوية مهمة لأن العديد من البنوك والحكومات والمنظمات غير الربحية ستعمل فقط مع المدققين الأعضاء في المنتدى. قد يكون للشبكات أيضًا قواعد أكثر صرامة من الجمعيات فيما يتعلق بالأنظمة والعمليات والعلامات التجارية والتسويق. تفرض بعض الشبكات علامة تجارية مشتركة، بينما لا تفعل شبكات أخرى ذلك.
لمعرفة المزيد حول الانضمام إلى شبكة كريستون العالمية، انقر هنا.
بريتينو، CPA معتمد، هو متخصص مالي ذو خبرة في الاستشارات الإدارية، واستشارات المخاطر، والمحاسبة العامة، والتدقيق. وقد عمل مع منظمات مرموقة، حيث ساعدهم على تحديد المخاطر، وتطوير استراتيجيات إدارة المخاطر، وتنفيذ ضوابط فعالة. بفضل خلفيته الصناعية المتنوعة، بما في ذلك الخدمات المالية والطاقة والسياحة والأعمال الاستهلاكية، يجلب بريتينو ثروة من المعرفة إلى عمله.
العملات المشفرة: ماذا تعني أحدث الاتجاهات لمهنة المحاسبة؟
April 3, 2023
لقد كانت العملة المشفرة موضوع الضجيج والتشكيك طوال فترة وجودها.
ويرى المتحمسون لها أنها ليست مجرد فرصة لتحقيق عوائد عالية على الاستثمار فحسب، بل باعتبارها أيضًا قوة اقتصادية “دمقرطة”، لامركزية من أي بنك أو دولة. ويحذر منتقدوها من المخاوف التنظيمية، والتقلبات الشديدة، والإفراط في التفاؤل.
في ظل هذه الخلفية، فلا عجب أن يهتم العديد من المحاسبين والمدققين بالعمل مع العملاء الذين لديهم محافظ عملات مشفرة. ومع ذلك، لا يزال المستثمرون ملتزمين بهذا السوق – وفي نهاية المطاف، من وجهة نظري، فإن التطورات المستقبلية في blockchain والعملات المشفرة لديها القدرة على إحداث ثورة في صناعة المحاسبة.
ولذلك، لا تستطيع شركات المحاسبة أن تظل في حالة جهل بشأن هذه التقنيات. لتأمين شركتك في المستقبل وتقديم النصائح التي يحتاجها عملاؤك، يجب عليك فهم سوق العملات المشفرة.
اتجاهات العملة المشفرة في عام 2023
بشكل عام، اهتزت الثقة في الأصول المشفرة بسبب أحداث العام الماضي، مع سلسلة من الإخفاقات بلغت ذروتها في انهيار بورصة العملات المشفرة FTX في نوفمبر 2022. أنهت عملة البيتكوين، العملة المشفرة الأكثر شهرة وشهرة على نطاق واسع، عام 2022 بسعر 13662.59 جنيهًا إسترلينيًا – بانخفاض بنسبة 72٪ عن ذروتها البالغة 48005.97 جنيهًا إسترلينيًا في نوفمبر 2021.
يمثل هذا التقلب التحدي الأكبر لسوق العملات المشفرة، سواء بالنسبة للأفراد الذين تتأثر أصولهم بتقلبات الأسعار أو من حيث آثارها على السوق العالمية الأوسع. تتمتع فئات الأصول الأخرى – مثل الأسهم والأوراق المالية – بمكانة ثابتة في الممارسة المحاسبية، وذلك في المقام الأول لأنها تخضع لرقابة شديدة من قبل الهيئات ذات الصلة في جميع أنحاء العالم.
في المقابل، فإن تنظيم العملة المشفرة محدود بشكل عام، ولا يغطي سوى جوانب معينة من أصول رقمية محددة (مما يؤدي إلى العديد من الحالات الشاذة).
وفي الوقت نفسه، أصدر الرئيس جو بايدن مؤخرًا أمرًا تنفيذيًا وإطارًا مقترحًا لتنظيم العملات المشفرة في الولايات المتحدة. ونتيجة لذلك، دعا مجلس مراقبة الاستقرار المالي الكونجرس الأمريكي إلى إصدار تشريع يستهدف على وجه التحديد العملات المستقرة، وأسواق العملات المشفرة الفورية، والمراجحة التنظيمية.
تبحث بنوك الدولة المختلفة في إمكانية إنشاء عملة رقمية للبنك المركزي (CBDC): عملة رقمية يصدرها البنك المركزي للبلد. وكانت جزر البهاماأول دولة تفعل ذلك ، تليها الصين مباشرة، حيث شارك اليوان الصيني المكون من أرقامه، e-CNY، بالفعل في معاملات تبلغ قيمتها حوالي 14 مليار دولار.
هل ما زال الناس يستثمرون في العملات المشفرة؟
وبغض النظر عن التنظيم المستقبلي، فإن التقلبات الكبيرة في سوق العملات المشفرة والإخفاقات في العام الماضي دفعت الكثيرين إلى التساؤل عن مستقبل هذه التكنولوجيا.
مما رأيته، لا يزال المستثمرون ملتزمين بشكل عام بالعملات المشفرة: إنهم أكثر استراتيجية الآن في الاستثمارات التي يختارونها، ويفضلون تلك المدعومة بأصول أساسية وقابلة للقياس وأحيانًا ملموسة، أو الاستثمارات ذات المنفعة الأكبر.
كان هناك أيضًا تحول في حماية استثمارات العملات المشفرة من خلال تخزين ممتلكاتها. يتم أيضًا استخدام حلول التخزين دون اتصال بالإنترنت، مثل المحافظ الباردة، للحفاظ على استثمارات العملات المشفرة آمنة من المتسللين أو الشركات المفلسة. حتى مع الأحداث الأخيرة لمشاريع العملة المشفرة الفاشلة، فإن الضجيج حول العملة المشفرة كخيار استثماري قابل للتطبيق والاضطراب في مجال التمويل الرقمي لا يزال يكتسب زخماً.
فرص العملة المشفرة للمحاسبين
وبصرف النظر عن الحاجة إلى فهم العملات المشفرة لتقديم المشورة لعملائهم، فإن المحاسبين سيستفيدون من هذه التكنولوجيا بعدة طرق.
تحسين المهارات
في صناعتنا، نعلم جميعًا أهمية التطوير المهني المستمر.
سيساعدك اكتساب فهم أكبر للعملات المشفرة على إبقائك على صلة بسوق شديدة التنافسية والحصول على المهارات المطلوبة في بيئة سريعة التغير تركز على العميل.
المشاركة في التقييس
ومع أخذ ذلك في الاعتبار، لدينا فرصة فريدة لتمييز أنفسنا و
إظهار خبرتنا الخاصة حيث يقوم المشرعون ببناء القواعد واللوائح المتعلقة بالعملات المشفرة. ومن خلال تطوير المعايير التي تحمي المستخدمين والعاملين في هذا المجال، يمكن لمهنتنا أن تساعد في بناء ثقة الجمهور.
ومع إمكانية التحقق من المعاملات السنوية بسهولة من خلال تقنية البلوكشين، قد يجادل البعض بأن هذه التكنولوجيا تجعل التدقيق أمرا عفا عليه الزمن. وعلينا أن نكون أمام هذا التأكيد المحتمل، وأن نطرح الخبرات والرؤى الإنسانية التي لا يمكن استبدالها على الطاولة.
التشاور بشأن العملة المشفرة
توفر العملة المشفرة الفرصة لتدفق إيرادات جديد وزيادة قاعدة العملاء.
من خلال دمج فهمنا لتقنية blockchain مع معرفتنا بتطبيقات التدقيق، يمكننا تطوير طرق أكثر فعالية وكفاءة لتقديم حلول المحاسبة والتدقيق لدينا، بما في ذلك الامتثال التنظيمي.
المحاسبة للعملات المشفرة
من منظور إعداد التقارير المالية، يعد حساب العملات المشفرة أمرًا صعبًا. تتميز العملات المشفرة بميزات معقدة مختلفة، وتميل تحركات الأسعار إلى التقلب.
على الرغم من اسمها، سيكون من الخطأ افتراض أنه يجب اعتبار العملات المشفرة نقدًا. وذلك لأن المعيار الموضح في معيار المحاسبة الدولي 7 ومعيار المحاسبة الدولي 32 يشير ضمنًا إلى أن العملات المشفرة ليست معادلة نقدًا، خاصة وأن العملة المشفرة لا تزال بعيدة عن الحصول على اعتماد شامل في التجارة العالمية. ومع ذلك، فهذه الأيام الأولى، وستصبح الشركات أكثر دراية بسوق العملات المشفرة. وفي غضون ذلك، تظل الاعتبارات الأساسية لتقييم الأصول الرقمية كما هي.
في عام 2019، خلص مجلس معايير المحاسبة الدولية (IASB) إلى أن العملة المشفرة تلبي تعريف معيار المحاسبة الدولي 38 للأصول غير الملموسة وحيثما يتم الاحتفاظ بها للبيع في سياق الأعمال العادية، فإنها تندرج تحت معيار المحاسبة الدولي 2 المخزون.
اتفق كل من مجلس معايير المحاسبة الدولية ومجلس معايير المحاسبة المالية (FASB)، الذي يحكم المعايير المحاسبية المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة، على أنه لا يوجد حاليًا مسار واضح لمعالجة هذا الموضوع عالميًا. وبدلاً من ذلك، يحتاج المحاسبون إلى النظر في الجوهر والأثر المالي للأصول الرقمية لتحديد معاملتهم المحاسبية.
يتحمل المدققون مسؤولية تقديم الأدلة الكافية ذات الصلة بتأكيدات مجلس الإدارة بشأن العرض العادل للبيانات المالية. ولكن بسبب المفهوم الدقيق للاختلاف الإقليمي، فإن الطريقة التي يتم بها تقييم الموارد المتقدمة فريدة من نوعها بشكل واضح.
كن مستعدًا لما هو التالي
يمكن أن يكون سوق العملات المشفرة متقلبًا ولا يمكن التنبؤ به، ولكن هذا الانكماش الأخير هو مجرد تذكير للداعمين الماليين بأن الأصول المشفرة تأتي مصحوبة بمخاطر متزايدة وعدم القدرة على التنبؤ – خاصة خلال الهشاشة النقدية والسياسية التي نواجهها الآن.
كما هو الحال مع أي تكنولوجيا سريعة التغير، تحتاج إلى إبقاء إصبعك على النبض، والبقاء على اطلاع، والاستعداد. أنت لا تعرف أبدًا ما هو التطور الجديد الذي قد يكون قاب قوسين أو أدنى وما هي الفوائد التي يمكن أن تعود على شركتك وعملائك.
إذا كان هدفك كمحاسب هو أن تصبح مستشارًا موثوقًا لعملائك، فيجب عليك مواكبة التطورات في هذا المجال الديناميكي الذي لا يمكن التنبؤ به والذي يحتمل أن يكون مجزيًا.
أخبار
ترحب شركة Kreston Global بالشركة الأعضاء الجديدة في هولندا
March 28, 2023
يسعدنا أن نرحب بـ Qwintess كعضو جديد في الشبكة في هولندا. Qwintess هي شركة محاسبة تركز بشكل كبير على سوق ريادة الأعمال والفرص المتاحة للجيل القادم للمشاركة في كل من الشركة وريادة الأعمال أيضًا. بقيادة جوليان يونكر، شريك التدقيق، ولين بينينغز، الشريك الضريبي، تضم الشركة 22 موظفًا ويقع مقرها في نوردفيك.
ترحب شركة Kreston Global بالشركة الأعضاء الجديدة في هولندا
انضمت Qwintess إلى عائلة Kreston Holland المتنامية والتي يبلغ عددها الآن ثماني شركات. يرأس شركة Kreston Holland، التي يترأسها Gooitzen Boonstra، 650 موظفًا في جميع أنحاء هولندا يعملون في شؤون العملاء.
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في هولندا، انقر هنا.
أخبار
تحتفظ شركة Kreston Global بالمركز الثالث عشر في التصنيف العالمي
March 23, 2023
حافظت شركة Kreston Global على مركزها الثالث عشر في المسح العالمي لنشرة المحاسبة الدولية. تستمر شركة Kreston Global في التمتع بنمو مطرد، مع زيادة في حجم مبيعاتها بنسبة 4% في عام 2022.
اجتذبت الشبكة عددًا قياسيًا من الشركات الجديدة في السنوات الأخيرة، وساهمت شركة CBIZ MHM الأمريكية بشكل كبير في النمو من خلال عمليات الاستحواذ الإستراتيجية الرئيسية، بما في ذلك Marks Paneth ومقرها نيويورك، مما ساعد على دفع CBIZ MHM من المركز الثالث عشر إلى المركز الثامن في أمريكا الشمالية. التصنيفات الإقليمية.
وعلقت ليزا روبنز ، الرئيس التنفيذي لشركة كريستون العالمية، قائلة:
“يسعدنا أن نحتفظ بمكانتنا العالمية، على الرغم من أن تركيزنا لا يزال ينصب على تقديم فوائد حقيقية للشركات لمساعدتها على النمو والازدهار، وبدرجة أقل على التصنيفات العالمية.
أدت الوتيرة السريعة لتطوير Kreston Global إلى الكشف عن خطة استراتيجية جديدة في عام 2021، والتي تحتضن النهج الأوسع للشبكة الذي يقوده الغرض. ولم تؤد الشركات الجديدة التي انضمت إلينا خلال الأشهر الـ 12 الماضية إلا إلى تعزيز الروابط القوية التي تربط شركاتنا ببعضها البعض.
ويبدو أن عام 2023 سيكون عامًا قويًا آخر من نمو الأعضاء، مع وجود شركات ممتازة مهتمة بالانضمام إلى الشبكة.
إذا كنت شركة طموحة تركز على المستوى الدولي وترغب في الانضمام إلى Kreston Global كعضو، فيمكنك ملء نموذج للتقدم لبدء طلبك.
تقدم الشركة خدمات للشركات المحلية والدولية في جميع أنحاء تشيلي وخارجها، بدءًا من عمليات التدقيق الخارجية والداخلية، والضرائب، واستشارات المخاطر، والطب الشرعي، وكشوف المرتبات ومسك الدفاتر. يقع المقر الرئيسي للشركة في العاصمة سانتياغو، ويقودها شركاء ذوو خبرة يتمتعون بخلفيات في EY وRSM، وهم معتادون على تقديم التقارير إلى المكاتب في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا.
في الصورة من اليسار إلى اليمين ريكاردو جيمروف ، المدير الاستشاري للشركاء ومنسق الاتصال الدولي، وهانز كارو ، الشريك الإداري، وإدواردو ميدينا ، الشريك الرئيسي للتدقيق.
وعلق هانز كارو لارسن، الشريك الإداري، قائلًا: “نحن متحمسون للغاية للانضمام إلى كريستون وملتزمون بالمساهمة في المنظمة العالمية بمعرفتنا وخبرتنا. لدينا بالفعل أحد شركائنا المشاركين في مجموعة التدقيق العالمية التابعة للشبكة بالإضافة إلى كونه عضوًا في مجموعة الجودة العالمية ونتطلع إلى تعاون دولي واسع النطاق.
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في تشيلي، انقر هنا.
أخبار
يوم المرأة العالمي: جيني ريد
March 7, 2023
يتم الاحتفال باليوم العالمي للمرأة على مستوى العالم في الثامن من مارس من كل عام للاعتراف بمساهمات المرأة في التقدم الاجتماعي والاقتصادي والثقافي والسياسي. ويدعو هذا اليوم أيضًا إلى اتخاذ إجراءات لتسريع التقدم نحو المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. تهدف Kreston Global هذا العام إلى إبراز عدد قليل من النساء المتميزات من شبكتها والتعلم من تجاربهن حول ما يعنيه أن تكون امرأة ناجحة في المنظمة.
تعتبر جيني ريد شخصية راسخة في مجال المحاسبة والتدقيق، وتتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في كل من الممارسة العامة والصناعة. وفي وقت سابق من هذا العام، تم تعيينها مديرة للجودة والمعايير المهنية في Kreston Global ، وهو الدور الذي اضطلعت به بحماس وخبرة كبيرين. وقبل ذلك، شغلت منصب رئيس قسم التدقيق والضمان في شركة بيكر تيلي إنترناشيونال، حيث اكتسبت سمعة طيبة لنفسها كقائدة متفانية ومبتكرة.
ما الذي يدفعك إلى القيام بدور كبير في شبكة المحاسبة العالمية؟ الدافع الرئيسي لدي هو الرغبة في مساعدة الناس – فأنا أعمل لصالح الشركات الأعضاء لدينا، لذلك كل ما أفعله هو مساعدتهم، وفي النهاية مساعدتهم على مساعدة عملائهم.
هل تعتقدين أن القطاع يرحب بالنساء في الأدوار القيادية؟ لقد تحسنت الأمور منذ أن التحقت بمهنة المحاسبة قبل حوالي 25 عاماً. عندما كنت متدربًا، لم يكن مسموحًا لي حتى بارتداء السراويل في العمل! ولحسن الحظ، تطورت الأمور كثيرًا منذ ذلك الحين، ونرى عددًا أكبر بكثير من المديرات والشركاء والمزيد من النساء في الأدوار القيادية العليا داخل المكاتب العالمية لشبكات المحاسبة. لذلك أعتقد أنه من الضروري أن أفعل كل ما بوسعي لتشجيع وتمكين الجيل القادم من النساء من الارتقاء في هذه المهنة. يمكننا جميعا أن نفعل ذلك في كل مرحلة من حياتنا المهنية.
ما هي الصفات التي تحتاجينها لتكوني قائدة ناجحة في مجال المحاسبة العالمية؟ العمل دوليا هو امتياز عظيم. إن الأشخاص من مختلف البلدان والثقافات والخلفيات لديهم وجهات نظرهم وطرق عملهم، وجزء من دوري هو المساعدة في جمع تلك الأفكار ووجهات النظر الأخرى معًا لصالح الشبكة بأكملها. يجب أن تكون مستمعًا جيدًا وأن تتمتع بالكثير من التواضع – لدي آراء قوية ولكني أتعامل معها باستخفاف شديد، لأنني لا أعرف أبدًا متى سيكون لدى شخص ما في جميع أنحاء العالم فكرة أو نهج أفضل. هناك حاجة أيضًا إلى قدر معين من الدبلوماسية والصبر – فجمع الناس معًا والتوصل إلى توافق في الآراء قد يستغرق وقتًا طويلاً ولكنه ذو قيمة للمنظمة.
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟ تاريخياً، اعتقدت العديد من النساء أنهن بحاجة إلى العمل بجدية أكبر وأن يصبحن أفضل من الرجال للمضي قدماً، وقد يشجعهن سعيهن لتحقيق النجاح على خوض المخاطرة للوصول إلى العالمية. إن التوسع الخارجي الفعال هو دائمًا جهد تعاوني، لذا نظرًا لأن العمل الجماعي يمثل قوة للعديد من النساء، فإن هذه الإحصائية لا تفاجئني.
وكان هناك مؤشر مهم على أن الشبكات القائمة كانت عامل جذب للتوسع الخارجي في بلدان معينة؛ لماذا تعتقدين أن رائدات الأعمال يقدرن هذا الأمر أكثر من نظرائهن من الرجال؟ إن معرفة أن لديك إمكانية الوصول إلى المعرفة والخبرة المحلية من خلال شبكة محاسبية أمر مطمئن ويعطي الثقة لرواد الأعمال للتركيز على ما يفعلونه بشكل أفضل.
ما النصيحة التي تقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟ عندما تقدمت بطلب للحصول على وظيفة متدرب في المحاسبة، فوجئت بعدد المقابلات التي عُرضت عليّ. في الجزء الأول من مسيرتي المهنية، كثيرًا ما كنت أقلل من قدراتي ولا أدفع نفسي للأمام للحصول على الترقيات. أفضل نصيحة يمكن أن أقدمها لنفسي عندما كنت أصغر سناً هي أن أثق في قدراتي وأن أصل إلى النجوم!
اقرأ المزيد من النساء المميزات الأخريات في يوم المرأة العالمي، هنا.
أخبار
يوم المرأة العالمي: ميرسي مارتي كيرالت
يحتفل العالم في 8 مارس من كل عام باليوم العالمي للمرأة للاعتراف بإنجازات المرأة في مختلف المجالات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية. إنها أيضًا فرصة للدفاع عن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. تستغل Kreston Global هذه المناسبة لتسليط الضوء على النساء الاستثنائيات داخل شبكتها والحصول على وجهات نظرهن حول ما يحدد النجاح كامرأة في مؤسستهن.
يعتبر Mercè Martí Queralt محترفًا يتمتع بخبرة عالية تزيد عن 30 عامًا في مجال التدقيق. بصفته الرئيس التنفيذي لشركة Kreston Iberaudit ، تلعب Mercè دورًا حاسمًا في تمثيل Kreston Global في إسبانيا والبرتغال وأندورا، كما أنها مسؤولة عن قيادة خطة التوسع والتطوير الداخلي للشركة. Iberaudit هي شبكة تدقيق رائدة في المنطقة، تمثل كريستون. لقد أدت قيادة Mercè الاستثنائية ورؤيتها الإستراتيجية إلى نجاح الشركة وعززت سمعتها كشركة تدقيق من الدرجة الأولى في المنطقة. بفضل خبرتها الواسعة ومعرفتها العميقة بالصناعة، لا تزال مصدر إلهام لزملائها وقوة دافعة وراء النمو والنجاح المستمر للشركة.
لماذا قررت إدارة شركتك؟ بعد عدة سنوات من العمل كشريك في شركة استشارية معروفة، قررت المغادرة لتحقيق أهدافي. لسوء الحظ، كنت بحاجة إلى المزيد من الدعم للنمو وتعزيز مستقبل الشركة، لذلك قمت بتأسيس شركتي الخاصة. في ذلك الوقت، كان قد تم بالفعل اقتراح الانضمام إلى مشروع Iberaudit ، لذلك قررت الانضمام إلى المشروعين وإنشاء شركة كانت الجودة هي الركيزة الأساسية لها مع الإسقاط الدولي، من هنا إلى اندماجنا في كريستون. وعندما تعلق الأمر بتولي الرئاسة التنفيذية، كان الشرط الوحيد الذي وضعته هو الحصول على الدعم الإجماعي من الفريق بأكمله. لم أكن أريد العقبات. كنت أرغب في الحصول على الدعم الكامل في جهودي لقيادة الشركة.
ما هي الصفات التي تحتاجها لإدارة شركة محاسبة ناجحة؟ هناك العديد من الصفات التي يجب أن يتمتع بها الشخص لإدارة أي شركة بنجاح. إن امتلاك القدرة على اتخاذ القرار والإصرار في اتخاذ القرار أمر حيوي. إن القدرة على التكيف أمر أساسي، خاصة في مجال التدقيق، حيث يكون التغيير جزءًا من روتيننا. إن الفضول للتعرف على موضوع ما وتوسيع المعرفة لتشمل مجالات أخرى يسمح لنا باكتساب رؤية عالمية وتوقع الأحداث المحتملة. وأخيرًا، يعد التواصل الجيد أمرًا ضروريًا لتحسين التفاوض من خلال الاستماع النشط والحماس.
كيف تدعم المساواة في شركتك؟ بصفتي الرئيس التنفيذي للشركة، أشارك بنشاط في جميع القضايا المتعلقة بالمساواة بشكل عام، وأشارك في تطوير السياسات الداخلية التي تضمن تكافؤ الفرص الحقيقي داخل مؤسستنا في جميع العمليات: الاختيار والترقية وتطوير المهنيين لدينا- بغض النظر عن الأصل والجنس والعمر والتوجه الجنسي والأيديولوجيات. أشارك في مشاريع إرشادية للنساء وأحاول من خلال قدوتي أن أكون مرجعًا لجميع المهنيين في شركتي. ومن ناحية أخرى، أقترح باستمرار اجتماعات الفريق للتعرف على المشاكل والاقتراحات، ومن هذه المبادرات أقوم بتنفيذ الإجراءات التي تساهم في تحقيق المساواة.
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟ بصراحة، لن أقول إنها مسألة جنسانية فحسب، بغض النظر عن نتائج الاستطلاعات. بل هو بدلاً من ذلك موقف ريادة الأعمال – رجال ونساء لا يهدأون ومتعطشون للابتكار. من تجربتي، بعد أن كنت جزءًا من شركة تدقيق مرموقة لأكثر من 20 عامًا، أدركت أنه كان عليّ أن أتحمل المخاطر من أجل التحسن والنمو، وأعتقد أن هذه الإجراءات تتحدث عن إحدى روح ريادة الأعمال التي تتجاوز الجنس. إن دافع ريادة الأعمال هذا يمنحنا الشجاعة لترك منطقة الراحة الخاصة بنا وتحمل المخاطر من أجل النمو وتطوير أعمال جديدة والتوسع عالميًا.
ما هي النصيحة التي ستقدمها لرائدات الأعمال بدءًا من اليوم، أو هل ستقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟ أفضل نصيحة يمكن أن أقدمها لرائد الأعمال ابتداءً من اليوم هي أن تؤمن بنفسها وأهدافها وغاياتها. وأنها إذا “سقطت فعليها أن تقوم”، ومهما كان عدد المرات، عليك أن تثابر. لقد أتى كل عملي بثماره، وكانت جهودي تستحق العناء، ولكن الشيء الأكثر قيمة الذي يبرز هو التجارب التي عشتها، وهي مفتاح الاستمتاع بالطريق. وأخيرًا، أنصحك ألا تتوقف أبدًا عن التدريب والنمو والابتكار والمشاركة في المؤتمرات والاجتماعات والسفر؛ إنها عملية تعليمية حيوية تسمح لك بتحليل البيئة المحيطة بك بطريقة أكثر تعاطفًا وعالمية وقد ساعدتني كثيرًا، على المستويين الشخصي والمهني.
يصادف يوم 8 مارس الاحتفال السنوي باليوم العالمي للمرأة، المخصص للاعتراف بالإنجازات العالمية للمرأة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية. كما أنه بمثابة تذكير لاتخاذ تدابير استباقية نحو تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. هذا العام، اختارت Kreston Global عرض العديد من النساء الملهمات من شبكتها وجمع أفكارهن حول ما يعنيه أن تكون امرأة مزدهرة داخل المنظمة.
بصفتها الرئيس التنفيذي الحالي لشركة Finnhammars Revisionsbyrå ، وهي شركة محاسبة رائدة مقرها في السويد، لعبت إريكا لارسدوتر هيد دورًا حاسمًا في تشكيل سمعة الشركة فيما يتعلق بالتميز والتفاني في خدمة العملاء. تأسست Finnhammars في عام 1983 لتقديم خدمات محاسبية متميزة وبناء علاقات دائمة مع العملاء. واليوم، تضم الشركة 12 شريكًا وفريقًا يضم أكثر من 50 موظفًا، ولا تزال معروفة بالتزامها بالجودة والخدمة الشخصية. بفضل خبرتها الواسعة ومعرفتها الصناعية، لعبت إريكا دورًا أساسيًا في نمو الشركة ونجاحها، حيث عملت في Finnhammars لأكثر من 11 عامًا. إن تفانيها في الحفاظ على معايير عالية وتحقيق نتائج استثنائية يجعلها رصيدًا قيمًا للشركة ومصدر إلهام لزملائها.
لماذا قررت إدارة شركتك؟ إنه تحدٍ مثير، وكانت الشركة دائمًا قريبة من قلبي، حتى أن عائلتي كانت من عملاء الشركة في وقت ما. لدينا شركة رائعة وضعت منذ البداية علاقات طويلة الأمد في جوهرها، سواء العملاء أو زملاء العمل أو الموردين وما إلى ذلك. الشيء الذي أنا فخور به جدًا هو أن لدينا متوسط وقت توظيف يبلغ حوالي 15 عامًا! إنه الكثير من العمل الشاق والتحديات بالتأكيد. ومع ذلك، فإن كوني قادرًا على أن أكون في وضع يمكنني من خلاله أن أكون جزءًا من تطوير الشركة يعد عاملاً محفزًا كبيرًا بالنسبة لي. نحن نشهد الآن تحولًا بين الأجيال ويمكنني المساهمة بالقيادة التي تناسب التغيير في المنظمة، وأنا فخور بكوني جزءًا من تمثيل الشركة وقيادتها إلى الجيل القادم. أنا فخور أيضًا، في بعض النواحي، بكوني ممثلًا للتنوع الذي أعتقد اعتقادًا راسخًا أنه شيء يخلق مناخًا أساسيًا للاستدامة.
ما هي الصفات التي تحتاجها لإدارة شركة محاسبة ناجحة؟ يتطلب تشغيل شركة محاسبة ناجحة مجموعة متنوعة من المهارات. لدينا فريق رائع يتمتع بخبرة فنية قوية في المحاسبة والضرائب والتدقيق بالإضافة إلى الفطنة التجارية. كما ذكرت سابقًا، نحن نضع العلاقات في الاعتبار، ونسعى جاهدين للاستجابة لاحتياجات عملائنا. أرى أيضًا أن كونك فضوليًا ومستعدًا للعمل من أجل الحفاظ على ثقافة الشركة وتطويرها أمر ضروري. جزء من ذلك يشمل النظر إلى الصورة الأكبر والتطلع إلى الأمام حيث أن جزءًا من ذلك هو وجود منظور دولي.
كيف تدعم المساواة في شركتك؟ نحن نعمل باستمرار على توظيف نماذج نسائية قوية وجذبها والاحتفاظ بها، وهذا الأمر يسير في الاتجاه الصحيح. نحن نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل تقدر التنوع وتشجع التواصل المفتوح والتعاون واحترام وجهات النظر والآراء المختلفة. نحن نقوم بمراجعة سياساتنا وممارساتنا بانتظام للتأكد من أنها تتوافق مع قيم المساواة والشمول لدينا، ولكن لا يزال أمامنا الكثير للقيام به. تعد المساواة قضية ذات أهمية استراتيجية لهذه الصناعة، ونحن، وكذلك العديد من الشركات الأخرى في صناعتنا، نكافح. تبلغ نسبة الشريكات في مجال المحاسبة في السويد 29%. يمكننا أيضًا أن نرى أن 1% من إجمالي رأس المال الاستثماري يتم استثماره في فرق تضم شريكات من النساء فقط. عندما تعمل في بيئة ذات تمثيل غير متساوٍ، قد لا يكون من المحتمل أن ترى نفسك كشريك على المدى الطويل، لذلك تقع على عاتقنا مسؤولية التأكيد على أننا نرى كلاً من النساء والرجال كشركاء في المستقبل. نحن فخورون برؤية نسبة متساوية أعلى عندما يتعلق الأمر بالإجازة الوالدية، حيث أعتقد أننا كدولة حققنا بعض التقدم الكبير. يمكنك القول تقريبًا أن الآباء السويديين اليوم يتقاضون رواتبهم بنسبة 80٪ من رواتبهم لمدة تصل إلى 390 يومًا، ولكل والد 90 يومًا من هذه الأيام محجوزة لذلك الشخص. نحن كشركة نشهد توزيعًا أكثر توازنًا بين الجنسين اليوم مقارنة بما كان عليه الحال قبل عقد من الزمن. نحن كشركة نتحمل مسؤولية تجاه موظفينا تتمثل في الجمع بين الحياة الخاصة والحياة العملية والعمل في مجال مراجعة الحسابات.
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟ أظهر الاستطلاع فرقًا بنسبة 3% بين الجنسين، ولكن أيضًا فرقًا بنسبة 38% بين الفجوات العمرية 31-40 مقارنة بـ 51 عامًا فما فوق. أجد أنه من الأسهل شرح الفرق في العمر مقارنة بمتغير الجنس بالنظر إلى أننا نعيش في عالم دولي حيث تسهل التكنولوجيا والإنترنت والاتصالات التوسع في الخارج.
ما هي النصيحة التي ستقدمها لرائدات الأعمال بدءًا من اليوم، أو هل ستقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟ كن نفسك وكن شجاعًا وابحث عن طريقك الخاص. اختلافاتنا هي نقاط قوتنا.
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في السويد، انقر هنا.
أخبار
يوم المرأة العالمي: آني صن
يحتفل العالم في 8 مارس من كل عام باليوم العالمي للمرأة للاعتراف بإنجازات المرأة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية. وهو أيضًا وقت لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. تهدف Kreston Global هذا العام إلى تسليط الضوء على بعض النساء المتميزات داخل المنظمة والحصول على وجهات نظرهن حول ما يلزم لتحقيق النجاح كامرأة في الشبكة.
آني صن هي محترفة بارعة للغاية ولديها ما يقرب من عقدين من الخبرة في مجال المحاسبة والإحصاء. وهي تشغل حاليًا منصب الرئيس التنفيذي لشركة Brighture، وهي شركة رائدة في الصين متخصصة في تقديم خدمات محاسبية متخصصة للعملاء في مختلف الصناعات. تأسست برايتشر عام 2003، وسرعان ما أصبحت لاعبًا رئيسيًا في الصناعة، ويرجع الفضل في ذلك إلى حد كبير إلى القيادة والتوجيه الاستثنائيين لآني. وفي عام 2015، انضمت الشركة إلى شبكة كريستون العالمية، مما عزز سمعتها كمزود رائد للخدمات المحاسبية في المنطقة.
لماذا قررت إدارة شركتك؟ كوني محترفًا، أريد مساعدة المزيد من رواد الأعمال على النجاح.
ما هي الصفات التي تحتاجها لإدارة شركة محاسبة ناجحة؟ لإدارة شركة محاسبة ناجحة، يساعد الاختيار اللامتناهي للعملاء الداخليين والخارجيين “المحترفين والنزيهين والفعالين”، أي الزملاء والعملاء.
كيف تدعم المساواة في شركتك؟ هناك نقطتان رئيسيتان:
قيم مؤسسية بسيطة وشفافة وموحدة ومعايير تقييم الأداء
الهيكل التنظيمي المسطح.
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟ قد تركز الرؤساء التنفيذيات الإناث بشكل أكبر على التعاون وتكامل الموارد.
وكان هناك مؤشر مهم على أن الشبكات القائمة كانت عامل جذب للتوسع الخارجي في بلدان معينة؛ لماذا تعتقدين أن رائدات الأعمال يقدرن هذا الأمر أكثر من نظرائهن من الرجال؟ يمكن للشبكة تعظيم الوحدة ومفهوم الخدمة والمعايير، وهو ضمان لكل من فريق الشركة والعملاء.
ما هي النصيحة التي ستقدمها لرائدات الأعمال بدءًا من اليوم، أو هل ستقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟ التكيف بعناية مع تطور المجتمع واحتياجات العملاء، مع الخبرات المهنية لمساعدتهم على تحقيق النجاح والاستقرار.
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في الصين، انقر هنا.
أخبار
يوم المرأة العالمي: كارمن كوجوكارو
يتم الاحتفال باليوم العالمي للمرأة سنويًا في 8 مارس للاعتراف بإنجازات المرأة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية في جميع أنحاء العالم. كما أنه بمثابة دعوة للعمل من أجل تسريع وتيرة المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. هذا العام، ستعرض Kreston Global بعض النساء الملهمات عبر الشبكة وستحصل على رؤيتهن حول ما يعنيه أن تكوني امرأة ناجحة في الصناعة.
تعرف على كارمن كوجوكارو ، وهي محترفة ذات خبرة عالية في مجال المحاسبة والاستعانة بمصادر خارجية للعمليات التجارية والتدقيق والضرائب. بصفتها محاسبًا معتمدًا ومدققًا ماليًا ومستشارًا ضريبيًا، اكتسبت كارمن أكثر من 20 عامًا من الخبرة في هذا المجال، مما يجعلها رصيدًا قيمًا لكريستون رومانيا ، حيث تعمل حاليًا كشريك إداري. بدأت رحلة كارمن في مجال المحاسبة والضرائب في أوائل التسعينيات، حيث عملت في شركة إيطالية ثم انضمت لاحقًا إلى شركة BG Conta SRL، التي أصبحت فيما بعد كريستون رومانيا. ومنذ ذلك الحين، ارتقت لتصبح المديرة في عام 2006 وشريكة التدقيق والمحاسبة في عام 2008. لقد مكنتها خبرة كارمن ومهاراتها القيادية من تنسيق فريق من المهنيين أثناء الحضور والمشاركة بنشاط في ورش العمل والمؤتمرات الدولية.
لماذا قررت إدارة شركتك؟ لقد كان لدي دائمًا تصميم وهدف واضح لأكون مديري وقائدًا لأشخاص رائعين. لقد كان مزيجًا من الرغبة في الحصول على مزيد من الحرية والمرونة والرضا. لذلك انتهزت الفرصة في ظل الظروف الغامضة وقررت تحويلها إلى فرصة.
ما هي الصفات التي تحتاجها لإدارة شركة محاسبة ناجحة؟ لإدارة الأعمال التجارية، يحتاج الشخص إلى العديد من الصفات: التواصل والتفاوض، والتفويض وإدارة الوقت، والتواصل، وحل المشكلات، وبالطبع الإدارة المالية. إن إدارة الأعمال شيء وتنميتها شيء آخر. للقيام بذلك، يجب على الشخص التواصل بشكل فعال، والتعلم، ووضع الاستراتيجيات. إحدى المهارات الحاسمة هي القدرة على التعلم والتكيف بشكل مستمر. وإلا فإن صاحب العمل سوف يفوت بالتأكيد المزيد من الفرص.
كيف تدعم المساواة في شركتك؟ المساواة تعني ضمان حصول كل فرد على فرصة متساوية، وهو ما كنت أعرفه وآمنت به دائمًا. كريستون رومانيا لديها شريكان – إدوارد بافيل وأنا. لقد كان كلاهما يعملان معًا قبل أن يصبحا شريكين، لذلك بالنسبة لنا، يعد هذا مجرد ركيزة أساسية لكيفية إنجاز الأمور. ولذلك لم يكن هناك أي تحيز مرتبط بالمساواة على الإطلاق. لدينا محترفون ممتازون يتمتعون بخلفيات فريدة ونعترف بذلك منذ بداية التوظيف. لقد أنشأنا وشجعنا بيئة عمل آمنة يتصرف فيها الأشخاص كما يريدون. وفي كريستون رومانيا، كان لدينا برامج تدريب مهني مع مشاركين من جورجيا، واليونان، والبرازيل – وهم جيل شاب يتمتع بخلفيات ثقافية ومهنية مختلفة تمامًا. أحدهم كان معنا منذ نهاية البرنامج.
قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي “رواد الأعمال” – رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى التوسع عالميًا. وأظهرت البيانات أن الرؤساء التنفيذيين الإناث أكثر ميلاً من الذكور إلى التفكير في التوسع في الخارج. لماذا تعتقد أن هذا قد يكون؟ كما ذكرت، إدارة الأعمال التجارية تختلف عن تنمية الأعمال التجارية. لنفترض أن رجل أعمال اكتشف إمكانية توسيع الأنشطة التجارية. في هذه الحالة، هناك احتمال كبير أن يتم دعم الشخص بالبيانات ذات الصلة وأن يحصل على دعم من شركاء آخرين (إذا كان هناك/يوجد مثل هذا) وأعضاء الفريق. هناك عوامل كثيرة لتؤخذ في الاعتبار. على سبيل المثال، كونك رائد أعمال يعني تحمل مخاطر محسوبة إلى حد ما، وربما تكون “رائدات الأعمال” اللاتي شملهن الاستطلاع أكثر عدداً من النساء رائدات الأعمال؟ لا يسعني إلا أن أتحدث عن مثالي، وفي Kreston رومانيا، يشارك كلا الشريكين بشكل كامل من خلال تقديم رؤى حول أي نشاط قد يفيد الشركة.
وكان هناك مؤشر مهم على أن الشبكات القائمة كانت عامل جذب للتوسع الخارجي في بلدان معينة؛ لماذا تعتقدين أن رائدات الأعمال يقدرن هذا الأمر أكثر من نظرائهن من الرجال؟ مما لا شك فيه أن الشبكات الحالية تتمتع بميزة تنافسية، وحتى حقيقة أن هذه الشبكات موجودة في السوق اليوم وتعمل بنجاح، تشير بوضوح إلى أنها تعرف كيفية القيام بالأعمال التجارية. كل رجل أعمال يرغب في ضمان المخاطر المرتبطة بالتوسع في الخارج يريد بعض الضمانات وتخفيف المخاطر. إن توقع العوائق هو صفة أساسية أخرى يحتاجها رجل الأعمال، ويسعدني أنه وفقًا للبيانات، نحن الإناث نمتلك هذه القوة.
ما هي النصيحة التي ستقدمها لرائدات الأعمال بدءًا من اليوم، أو هل ستقدمها لنفسك البالغة من العمر 28 عامًا؟ تجرأ على الحلم وحقق أقصى قدر من إمكاناتك. كما هو الحال مع كل بداية، أنت بحاجة إلى الشجاعة والقليل من الجنون. وكما قال دبليو تشرشل: “النجاح ليس نهائياً، والفشل ليس قاتلاً: فالشجاعة في الاستمرار هي ما يهم!” لذلك، قم بتطوير عقلية النمو وفهم بوضوح أن الناس مختلفون بكل معنى الكلمة؛ وبدون الاعتراف بذلك، من المستحيل قيادة الآخرين. قل نعم أكثر مما تعتقد أنه يجب عليك فعله، ولكن كن حذرًا. والأهم من ذلك، أيها السيدات، أنتم جبارون ويمكنكم أن تفعلوا المعجزات. لذلك، تحقيق ذلك! دع العالم يكون محارتك باللون والحجم والشكل الذي تريده.
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في رومانيا، انقر هنا.
يتمتع ستيف جولي بخبرة عالية في مجال الائتمان ومدير الشركة، ويتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في قطاع الخدمات المالية الدولية. لقد عمل في الشركات التي خضعت للاستحواذ والاستحواذ على الآخرين وتم بيعها، مما يدل على قدرته على التكيف وقدرته على التكيف مع التغيير. بفضل خبرته الكبيرة في العمل في أحد البنوك الدولية الخاصة، اكتسب ستيف معرفة تفصيلية بأسواق العقارات في المملكة المتحدة للمشاريع السكنية والتجارية والزراعية والاستثمارية والتنموية.
يعد ستيف أيضًا قائدًا أثبت كفاءته ويتمتع بمهارات ممتازة في إدارة الأفراد ومهارات تجارية وتقنية وموجهة نحو الحلول القوية. لقد عمل كمستشار موثوق به لعدد من العائلات والأفراد من ذوي الثروات العالية وشغل مناصب كعضو مجلس إدارة في شركات الخدمات المالية المنظمة والشركات التجارية وشركات المشاريع المشتركة. تشمل مجالات خبرته الثقة والإدارة الائتمانية، وإدارة الثروات، وقانون الائتمان، والامتثال الائتماني، ومكتب العائلة، وشركات الائتمان الخاصة، وHNWI/HNWI، والهيكلة الخارجية، والإدارة التقديرية، والخدمات الإدارية، والنزاعات المثيرة للجدل.
فهم نظام غير الدوم وميزانية الربيع البريطانية لعام 2023
February 20, 2023
يعد فهم النظام غير المقيم أمرًا بالغ الأهمية لضمان امتثالك لقوانين الضرائب وتجنب العقوبات. يناقش خبير Kreston Global HNWI، ستيف جولي ، مدير Alex Picot Trust، نظام الأشخاص غير المقيمين، والتغييرات الأخيرة، وتأثير ميزانية الربيع في المملكة المتحدة لعام 2023 على الأشخاص غير المقيمين مع العملاء الخاصين. اقرأ المقال كاملاً هنا , أو الملخص أدناه.
ما هو نظام غير دوم؟
نظام غير المقيمين هو نظام ضريبي ينطبق على الأفراد الذين لا يقيمون في المملكة المتحدة. يتعين على غير المقيمين دفع ضريبة على دخلهم ومكاسبهم في المملكة المتحدة، ولكن لا يتم فرض ضرائب عليهم على دخلهم ومكاسبهم الأجنبية إذا لم يحضروها إلى المملكة المتحدة.
أساس التحويلات غير دوم
يمكن لغير المقيمين اختيار دفع الضرائب على أساس التحويلات، مما يعني أنهم يدفعون الضرائب فقط على الدخل والمكاسب التي يجلبونها إلى المملكة المتحدة. يمكن أن يكون هذا ميزة لغير المقيمين الذين لديهم دخل ومكاسب كبيرة خارج المملكة المتحدة. ومع ذلك، يجب عليهم دفع رسوم سنوية لاستخدام أساس التحويلات إذا كانوا مقيمين في المملكة المتحدة لأكثر من سبع سنوات.
التغييرات الأخيرة في نظام غير دوم
في عام 2017، أدخلت حكومة المملكة المتحدة قواعد جديدة تؤثر على نظام غير المقيمين. وبموجب هذه القواعد، يجب على غير المقيمين الذين أقاموا في المملكة المتحدة لمدة 15 سنة من السنوات العشرين الماضية دفع ضريبة على دخلهم ومكاسبهم في جميع أنحاء العالم. بالإضافة إلى ذلك، فإن غير المقيمين الذين لديهم عقار سكني في المملكة المتحدة ضمن هيكل الشركة يخضعون أيضًا لضريبة الميراث.
تأثير ميزانية الربيع البريطانية لعام 2023 على غير الدول
أدخلت ميزانية الربيع في المملكة المتحدة لعام 2023 العديد من التغييرات التي تؤثر على نظام غير المقيمين. أولاً، زادت الرسوم السنوية لغير المقيمين الذين يقيمون في المملكة المتحدة لأكثر من سبع سنوات من 30 ألف جنيه إسترليني إلى 60 ألف جنيه إسترليني. وثانيا، تم تخفيض عتبة دفع الضريبة على الدخل والمكاسب في مختلف أنحاء العالم من 15 سنة من السنوات العشرين الماضية إلى 10 سنوات من السنوات الخمس عشرة الماضية. ثالثًا، سيخضع الآن الأشخاص غير المقيمين الذين لديهم عقار سكني في المملكة المتحدة ضمن هيكل الشركة لضريبة أرباح رأس المال عند بيع العقار.
خاتمة
يعد فهم نظام غير المقيمين أمرًا بالغ الأهمية للأفراد الذين لا يقيمون في المملكة المتحدة. من الضروري الالتزام بالقوانين الضريبية وتجنب العقوبات. إن التغييرات الأخيرة التي تم إدخالها في ميزانية الربيع للمملكة المتحدة لعام 2023 لها آثار كبيرة على غير المقيمين، ومن الضروري طلب المشورة المهنية لضمان فهم التزاماتك الضريبية بشكل كامل. تذكر أن نظام غير المقيم معقد، وأن القواعد تتغير باستمرار، لذلك من الضروري مواكبة آخر التطورات.
إذا كنت ترغب في التحدث إلى ستيف جولي حول أي تأثير قد أحدثته التغييرات في ميزانية الربيع على استثماراتك، فاتصل بنا.
يبحث
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط على موقعنا الإلكتروني لنمنحك التجربة الأكثر صلة من خلال تذكر تفضيلاتك وزياراتك المتكررة. بالنقر على "قبول الكل"، فإنك توافق على استخدام جميع ملفات تعريف الارتباط. ومع ذلك، يمكنك زيارة "إعدادات ملفات تعريف الارتباط" لتغيير موافقتك.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
