كريستون برايتشر، الصين، النشرة الإخبارية لشهر ديسمبر 2023
January 4, 2024
أحدث السياسات المالية والضريبية
يتناول عدد ديسمبر 2023 من نشرة كريستون برايتشر الإخبارية التطورات الحديثة في السياسات المالية والضريبية. يسلط هذا القسم الضوء على أحدث التغييرات، ويقدم نظرة ثاقبة حول آثارها على كل من الشركات والأفراد.
دارشيل سورانا هو محترف متمرس وشريك في OP Rathi & Co.، حيث كان له دور فعال في قيادة تحسينات العمليات التجارية وتنفيذ التحولات الرقمية الاستراتيجية منذ أبريل 2023. بفضل مجموعة المهارات المتنوعة التي تشمل عمليات التدقيق الداخلي، وتكنولوجيا المعلومات، والمحاسبة الإدارية، يشتهر دارشيل بخبرته في مجال الاستشارات المالية والتحليلات عبر سوق أحمد آباد الديناميكي.
قبل منصبه الحالي، كان دارشيل مالكًا لشركة Darshil Surana & Associates، مما يدل على روح المبادرة التي يتمتع بها وكفاءته في التخطيط الاستراتيجي والتحليل المالي والضرائب الشاملة. تتضمن خلفيته أيضًا أدوارًا محورية في Intech Systems، حيث قاد، بصفته رئيس SBU ورئيس التسليم، فرقًا متعددة الوظائف وأدار أداء وحدة الأعمال الإستراتيجية لـ MS Dynamics NAV/BC.
يعكس صعود دارشيل من مستشار وظيفي إلى مدير مشروع مهاراته القيادية وإدارة المشاريع الاستثنائية. تم وضع أسس حياته المهنية المبكرة في CA Pradeepkumar H. Shah & Co.، حيث صقل قدراته في مجال المحاسبة والتدقيق خلال فترة عمله. تعتبر مهنة دارشيل سورانا عبارة عن مزيج من الخبرات المهنية القوية والفهم العميق لتعقيدات الاستراتيجيات المالية والتجارية.
قانون حماية البيانات الشخصية الرقمية في الهند، 2023 (قانون DPDP)
November 3, 2023
تم إقرار قانون حماية البيانات الشخصية الرقمية لعام 2023 (قانون DPDP) في الهند في 11 أغسطس 2023. يسعى القانون إلى حماية البيانات الشخصية والخصوصية للأفراد في هذا العالم الرقمي. يعد هذا تشريعًا تاريخيًا يمكنه تمكين الأفراد والدولة من ضمان خصوصية البيانات. ويضع القانون إطارًا لضمان استخدام البيانات للأغراض المناسبة والمحددة وتجنب إساءة استخدامها. يشرح دارشيل سورانا من شركة Kreston OPR Advisors .
تعريفات قانون حماية البيانات الشخصية الرقمية
يؤكد القانون على “حماية البيانات الشخصية الرقمية”. ومن ثم، فإن بيانات أي شخص في العالم الرقمي تحتاج إلى الحماية من قبل المسؤولين عن جمعها وتخزينها ومعالجتها. أولاً، دعونا نحاول فهم بعض التعريفات الواردة في المادة 2 من القانون:
البيانات – “تمثيل المعلومات أو الحقائق أو المفاهيم أو الآراء أو التعليمات بطريقة مناسبة للتواصل أو التفسير أو المعالجة من قبل البشر أو بالوسائل الآلية” – القسم 2 (ح).
البيانات الشخصية – “أي بيانات عن فرد يمكن التعرف عليه من خلال هذه البيانات أو فيما يتعلق بها” – القسم 2 (ر).
البيانات الشخصية الرقمية – “البيانات الشخصية في شكل رقمي” – القسم 2 (ن)
المجموعة الأولى من التعريفات بسيطة للغاية. لقد تم تعريف البيانات والبيانات الشخصية والبيانات الشخصية الرقمية بشكل واضح لإزالة أي لبس أو غموض. ومن الجدير بالذكر أن البيانات تم تعريفها على نطاق واسع على أنها تعني “… مناسبة للتواصل أو التفسير أو المعالجة بواسطة البشر أو بالوسائل الآلية”. ومن ثم، سواء تم التعامل مع البيانات بواسطة الذكاء البشري أو الذكاء الاصطناعي، فسيتم تغطيتهما بالقانون. بعض الأمثلة على البيانات الشخصية الرقمية هي: • سجلات KYC مثل PAN وAadhaar ورخصة القيادة وما إلى ذلك. • تفاصيل الاتصال مثل عنوان البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف وما إلى ذلك. • معرفات مستخدم وسائل التواصل الاجتماعي وملفات التعريف. • الصوت – التعرف المرئي على الأفراد مثل لقطات الدوائر التلفزيونية المغلقة وصور كاميرا الويب والصور ومقاطع الفيديو على وسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك. • القياسات الحيوية مثل بصمات الأصابع، ومسح قزحية العين، والتعرف على الوجه، وما إلى ذلك.
مدير البيانات – “الفرد الذي تتعلق به البيانات الشخصية ومكان تواجد هذا الفرد – (ط) الطفل، ويشمل الوالدين أو الوصي القانوني لهذا الطفل؛ (2) الشخص ذو الإعاقة، بما في ذلك ولي أمره الشرعي الذي ينوب عنها”
القسم 2(ي).
الجهة الائتمانية للبيانات – “أي شخص يحدد بمفرده أو بالاشتراك مع أشخاص آخرين غرض ووسيلة معالجة البيانات الشخصية” – القسم 2(ط).
معالج البيانات – “أي شخص يقوم بمعالجة البيانات الشخصية نيابة عن أمين البيانات” – القسم 2 (ك).
مدير البيانات
المجموعة التالية من التعريفات مهمة. إنهم يضعون الأساس لإطار حماية البيانات. يُطلق على الشخص الذي تتعلق به البيانات اسم “مدير البيانات”. إن مدير البيانات هو الذي يقع في مركز القانون. “موظف البيانات” يعني الشخص الذي سيقوم بجمع البيانات وتخزينها ومعالجتها إما بصفته الخاصة أو بالتعاون مع “معالج البيانات”. وقد تم تعريف هذين المصطلحين على نطاق واسع. دعونا نفهم التعاريف من خلال بضعة أمثلة:
المثال التوضيحي 1: شركة A Limited هي وسيط في البورصة وترغب السيدة X في فتح حساب Demat معهم. تجمع شركة A Limited اسمها وعنوانها ورقم الاتصال وPAN وAadhaar وتستخدم خدمات B Limited، وهي مستودع بيانات، للتحقق من KYC. هنا، السيدة X هي مديرة البيانات، وA Limited هي الجهة الائتمانية للبيانات، وB Limited هي معالج البيانات.
المثال التوضيحي 2: تدير السيدة X أكاديمية موسيقية حيث تقوم بتدريس الموسيقى الكلاسيكية. الطفلة Y (10 سنوات) هي إحدى طالباتها. تجمع السيدة X اسم الطفل Y وعنوانه وتفاصيل الاتصال به في سجلاتها. هنا، الطفلة Y ووالداها هما مديرو البيانات والسيدة X هي مسؤولة البيانات الائتمانية.
المعالجة – “فيما يتعلق بالبيانات الشخصية، تعني عملية مؤتمتة كليًا أو جزئيًا أو مجموعة من العمليات التي يتم إجراؤها على البيانات الشخصية الرقمية، وتتضمن عمليات مثل التجميع أو التسجيل أو التنظيم أو الهيكلة أو التخزين أو التكيف أو الاسترجاع أو الاستخدام أو المواءمة أو الجمع أو الفهرسة أو المشاركة أو الكشف عن طريق النقل أو النشر أو الإتاحة بطريقة أخرى أو التقييد أو المحو أو التدمير” – القسم 2(خ).
تشمل معالجة البيانات جميع الأساليب والأساليب بدءًا من جمع البيانات وحتى تدمير البيانات. سيتم تغطية أي نشاط يتم إجراؤه بينهما باستخدام البيانات في تعريف المعالجة. وسيشمل أيضًا برامج وأدوات التعرف على الوجه أو التعرف على الصوت المستخدمة لتحديد هوية الأفراد.
تطبيق قانون حماية البيانات الشخصية الرقمية
ينطبق قانون حماية البيانات الشخصية الرقمية على معالجة البيانات الشخصية الرقمية داخل أراضي الهند حيث يتم جمع البيانات الشخصية – في شكل رقمي؛ أو في شكل غير رقمي ورقمنته لاحقًا. وينطبق أيضًا على معالجة البيانات الشخصية الرقمية خارج أراضي الهند، إذا كانت هذه المعالجة مرتبطة بأي نشاط متعلق بتقديم السلع أو الخدمات إلى مسؤولي البيانات داخل أراضي الهند.
إذا تم انتهاك بيانات مدير البيانات حتى خارج الهند، فسيظل القانون ساريًا إذا تم شراء السلع/الخدمات بواسطة مدير البيانات داخل الهند. ومن ثم، فقد وسع القانون نطاق التطبيق ولم يقتصر على حدود الهند.
توضيح: السيدة X هي مبرمجة مقرها في بيون وتقوم بعمل مستقل من خلال بوابة (مسجلة في الولايات المتحدة الأمريكية) تعمل كمجمع لمقدمي الخدمات ومتلقي الخدمة ولهذا الغرض تجمع البيانات مثل الاسم والعنوان ومعلومات الاتصال والتفاصيل المصرفية وتفاصيل بطاقة الائتمان وما إلى ذلك. وفي هذه الحالة، ستخضع البوابة لأحكام القانون في حالة انتهاك البيانات الشخصية الرقمية للسيدة X.
ومع ذلك، لا ينطبق هذا القانون إذا تمت معالجة البيانات الشخصية من قبل فرد لأغراض شخصية وتم توفير البيانات من قبل مدير البيانات أو من قبل أي شخص آخر بموجب التزام القانون.
التزامات البيانات الائتمانية
الموافقة – يضع القانون التزامات مختلفة على أمين البيانات فيما يتعلق بالطريقة التي ينبغي بها معالجة البيانات وحمايتها. الالتزام الأول والأهم هو الحصول على “الموافقة” من مدير البيانات. وفقًا للمادة 6 من القانون، يجب أن تكون الموافقة المقدمة من مدير البيانات “حرة ومحددة ومستنيرة وغير مشروطة ولا لبس فيها مع إجراء إيجابي واضح”. وينص أيضًا على أن “الموافقة يجب أن تعني اتفاقًا على معالجة البيانات الشخصية لغرض محدد وتقتصر على البيانات الشخصية الضرورية لهذا الغرض المحدد”. وهذا يعني أنه حتى لو أعطى مدير البيانات الموافقة على البيانات ذات الصلة وغير ذات الصلة، فإن الموافقة ستقتصر على البيانات ذات الصلة فقط وسيكون الجهة الائتمانية مسؤولة عن انتهاك الالتزام بالبيانات غير ذات الصلة. توضيح: تم تسجيل السيدة X كمشترية على بوابة التجارة الإلكترونية. طلبت بوابة التجارة الإلكترونية رقم هاتفها المحمول وعنوانها وقائمة الاتصال بهاتفها. السيدة X تعطي موافقتها على كليهما. ومع ذلك، فإن قائمة جهات الاتصال الهاتفية ليست ضرورية لتزويدها بالسلع/الخدمات. ومن ثم ستقتصر موافقتها على رقم هاتفها المحمول وعنوانها بغرض الاستفادة من السلع/الخدمات من بوابة التجارة الإلكترونية، على الرغم من أنها قد تكون وافقت صراحةً على تقديم قائمة جهات الاتصال أيضًا. وبالتالي، إذا قام مؤتمن البيانات بمعالجة البيانات التي لم يتم الحصول على الموافقة بشأنها أو اعتبر أنه لم يتم الحصول عليها وفقًا لأحكام القانون، فسيكون مسؤولاً عن خرق التزاماته.
علاوة على ذلك، يجب أن يكون كل طلب يتم تقديمه إلى مدير البيانات من قبل أمين البيانات مصحوبًا أو مسبوقًا بإشعار لإبلاغ مدير البيانات بما يلي: • البيانات الشخصية والغرض الذي ستتم معالجتها من أجله. • كيف يمكن لمدير البيانات سحب الموافقة وتقديم طلب لمعالجة التظلمات. • كيف يمكن لمدير البيانات تقديم شكوى إلى مجلس حماية البيانات في الهند. إذا تضمنت الموافقة أي شيء يخالف أحكام القانون أو القواعد الصادرة بموجبه، تعتبر الموافقة باطلة بقدر هذا الانتهاك.
توضيح: يشتري X، وهو فرد، بوليصة تأمين باستخدام تطبيق الهاتف المحمول أو الموقع الإلكتروني لشركة Y، شركة التأمين. لقد أعطت لـ Y موافقتها على (ط) معالجة بياناتها الشخصية بواسطة Y بغرض إصدار السياسة، و (2) التنازل عن حقها في تقديم شكوى إلى مجلس حماية البيانات في الهند. جزء (2) الموافقة المتعلقة بالتنازل عن حقها في تقديم شكوى، تكون باطلة. يحق لمدير البيانات أيضًا سحب الموافقة على البيانات الشخصية التي تم منح موافقة صالحة بشأنها مسبقًا. عند سحب الموافقة، سيتعين على الجهة الائتمانية للبيانات مسح البيانات من قاعدة البيانات الخاصة بها والتأكد من عدم استخدامها للمعالجة بعد الآن.
استخدام مشروع معين للبيانات الشخصية – يجوز لأمين البيانات معالجة البيانات الشخصية الخاصة بالبيانات الرئيسية لأغراض مشروعة معينة مثل: أ. عندما يكون مدير البيانات قد قدم طوعًا بيانات شخصية ولم يشير صراحةً إلى عدم الموافقة على هذه البيانات. ب. البيانات التي تطلبها الدولة لأغراض أي قانون ساري المفعول في الوقت الحالي. ج. الامتثال للحكم أو المرسوم د. الاستجابة لحالات الطوارئ الطبية التي تنطوي على تهديد للحياة أو تهديد مباشر لصحة البيانات الرئيسية لأي فرد آخر ه. اتخاذ الإجراءات اللازمة لتقديم العلاج الطبي أو الخدمات الصحية F. اتخاذ التدابير اللازمة لتوفير السلامة لأي فرد أثناء وقوع كارثة أو انهيار النظام العام. ز. لأغراض التوظيف أو تلك المتعلقة بحماية صاحب العمل من الخسارة أو المسؤولية، مثل منع تجسس الشركات أو الحفاظ على سرية الأسرار التجارية أو الملكية الفكرية أو المعلومات السرية أو تقديم أي خدمة أو فائدة يطلبها مدير البيانات الذي يكون موظف.
الالتزامات العامة لأمين البيانات – لدى أمين البيانات التزامات معينة يجب اتباعها للامتثال للقانون: أ. يكون أمين البيانات مسؤولاً عن الامتثال لأحكام القانون بغض النظر عن فشل مدير البيانات في تنفيذ واجباته بموجب القانون. ب. لا يجوز لمؤتمن البيانات الاستعانة بمعالج بيانات إلا بموجب عقد ساري المفعول. ج. التأكد من اكتمال ودقة واتساق البيانات. د. تنفيذ التدابير الفنية المناسبة لضمان الالتزام الفعال بأحكام القانون. ه. يجب أن يكون لديه ضمانات أمنية معقولة لحماية البيانات الشخصية التي في حوزته أو سيطرته بما في ذلك البيانات التي تتم معالجتها بصفته الخاصة أو بواسطة معالج البيانات. F. قم بإبلاغ مجلس حماية البيانات في الهند في حالة حدوث خرق للبيانات الشخصية. ز. يجب أن يمحو ويتسبب في قيام معالج البيانات بمسح البيانات الشخصية عند سحب الموافقة من قبل مدير البيانات أو الغرض المحدد إذا لم يعد يتم تقديمها.
البيانات الشخصية للأطفال – يجب على الجهة الائتمانية للبيانات: أ. احصل على موافقة يمكن التحقق منها من ولي الأمر/الوصي القانوني للطفل قبل معالجة أي بيانات شخصية. ب. عدم القيام بتتبع أو مراقبة سلوك الأطفال أو الإعلانات الموجهة للأطفال.
حقوق وواجبات مدير البيانات
تم منح مدير البيانات حقوقًا وامتيازات مختلفة بموجب القانون من أجل الحفاظ على خصوصية بياناته الرقمية الشخصية. كما أنهم ملزمون بالامتثال لأحكام القانون.
حقوق مدير البيانات: أ. الحق في الوصول إلى معلومات حول البيانات الشخصية: يحق لمدير البيانات الحصول على ملخص للبيانات الشخصية التي تتم معالجتها بواسطة الجهة الائتمانية للبيانات. ب. يحق لمدير البيانات تعديل البيانات الشخصية أو محوها عن طريق سحب الموافقة بموجب القانون. ج. في حالة الانتهاك من قبل أمين البيانات، سيكون لمدير البيانات الحق في معالجة التظلم من خلال أمين البيانات وكذلك مجلس حماية البيانات في الهند.
واجبات مدير البيانات: أ. الالتزام بأحكام القانون. ب. عدم انتحال شخصية شخص آخر أثناء تقديم البيانات الشخصية لغرض محدد. ج. عدم حجب المعلومات الجوهرية أثناء تقديم البيانات الشخصية لأي وثيقة أو معرف فريد أو إثبات هوية أو إثبات عنوان صادر عن الدولة أو أي من أدواتها. د. عدم تسجيل تظلم أو شكوى كاذبة أو تافهة ه. تقديم معلومات يمكن التحقق منها وحقيقية. عقوبات مخالفة أحكام القانون يتضمن القانون أحكامًا صارمة للامتثال من قبل مؤتمنين البيانات. كما يفرض عقوبات صارمة على مخالفة أحكام القانون. دعونا نلقي نظرة على بعض العقوبات التي فرضها القانون: ريال سعودى. لا. عقوبة المخالفة 1 قد يمتد خرق مراقبة التزام أمين البيانات باتخاذ ضمانات أمنية معقولة لمنع خرق البيانات الشخصية بموجب القسم الفرعي (5) من القسم 8 إلى 250 كرور روبية هندية. 2 خرق في الالتزام بإعطاء مجلس الإدارة أو مدير البيانات المتأثر إشعارًا بخرق البيانات الشخصية بموجب القسم الفرعي (6) من القسم 8. قد يمتد إلى 200 كرور روبية هندية. 3 قد يمتد خرق مراعاة الالتزامات الإضافية فيما يتعلق بالأطفال بموجب القسم 9 إلى 200 كرور روبية هندية. 4 خرق لمراعاة الالتزامات الإضافية الخاصة بالبيانات المهمة الائتمانية بموجب القسم 10. قد يمتد إلى 150 كرور روبية هندية. 5- مخالفة أي حكم آخر من أحكام هذا القانون أو القواعد الصادرة بموجبه. قد يمتد إلى 50 كرور روبية هندية.
كما ترون، يمكن أن تتراوح العقوبة من 50 كرور روبية هندية إلى 250 كرور روبية هندية اعتمادًا على نوع الانتهاك. وهذا يدعو جميع المنظمات التي تندرج تحت تعريف أمين البيانات أو معالج البيانات إلى اتخاذ تدابير لمعالجة الامتثال للقانون وقواعده في الوقت المناسب. ومن المتوقع أن توفر الحكومة فترة انتقالية للسماح بتنفيذ التدابير اللازمة لضمان الامتثال.
خاتمة
يجب على المنظمات إجراء تقييم تأثير حماية البيانات بشكل استباقي والحصول على قائمة بالإجراءات التي سيتم اعتمادها. وقد تغطي هذه المجالات التالية:
آليات الموافقة على التصميم.
اعتماد تدابير تكنولوجيا المعلومات/نظم المعلومات والأمن السيبراني.
تعيين مسؤولي الامتثال المناسبين داخل المنظمة.
تصميم تخزين البيانات وأرشفة البيانات وسياسات وأدوات تطهير البيانات لتنفيذها. يجب على الأفراد أيضًا تثقيف أنفسهم حول القانون ومعرفة حقوقهم وامتيازاتهم. لقد كشفوا عن كميات هائلة من البيانات عبر الإنترنت لبوابات متعددة. ويمكّنهم هذا القانون من التحكم في كيفية استخدام بياناتهم وحمايتها.
إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن قانون حماية البيانات الشخصية الرقمية في الهند، فيرجى الاتصال بنا .
أخبار
كريستون برايتشر، الصين، النشرة الإخبارية لشهر يوليو 2023
July 28, 2023
تشارك شركة Kreston Global، برايتشر ، خبرتها في أحدث نشرة إخبارية لها تغطي الأخبار والتحديثات المالية من الصين.
مخاطر الأعمال العالمية؛ ليزا روبينز تتحدث إلى Raconteur
تناقش الرئيسة التنفيذية لشركة Kreston Global، ليزا روبينز ، تحديات ممارسة الأعمال التجارية على المستوى الدولي، حيث ندخل “عصر النمو المنخفض والاستثمار المنخفض والتعاون المنخفض” في مقابلة مع Raconteur.
خبير ضريبة القيمة المضافة، لوك هيلينز من شبكة Kreston MDS في بلجيكا، يناقش ضريبة القيمة المضافة في حزمة العصر الرقمي. هذه الحزمة عبارة عن مجموعة من التدابير التي تم تطويرها لتحديث نظام ضريبة القيمة المضافة (VAT) في الاتحاد الأوروبي وجعله يعمل بشكل أفضل للشركات وأكثر مرونة في مواجهة الاحتيال من خلال تبني الرقمنة وتعزيزها.
إن الاستثمارات في أفريقيا آخذة في الارتفاع، وخاصة في إطار “الاقتصاد الأخضر” الأفريقي المزدهر. يسلط طارق زواري ، الشريك الإداري ومؤسس شركة Exco تونس، الضوء على هذه المنطقة باعتبارها فرصة رئيسية للمستثمرين الأجانب في مقابلة مع مجلة Wealth Brifing.
تم تعيين الدكتور جي بي جوبتا، رئيس مجلس إدارة شركة Kreston SNR Advisors LLP في الهند، رئيسًا لقمة المناخ الدولية القادمة: 2023.
وستستكشف هذه القمة، التي ستعقد يومي 14 و15 سبتمبر 2023 في نيودلهي، إمكانية استخدام الهيدروجين الأخضر والوقود الأحفوري البديل.
ومن خلال التركيز على موضوع “الاستدامة من خلال النمو الأخضر”، يهدف هذا الحدث إلى جمع القادة والخبراء العالميين للمشاركة في مناقشات هادفة حول مكافحة تغير المناخ. يضم الحدث بالفعل أكثر من 58000 مسجل عبر الإنترنت.
قامت شركة إكسون موبيل ، إحدى أكبر شركات النفط والغاز في العالم، بتعيين الشركة العضو Exco GHA موريتانيا للقيام بخدمات المحاسبة والضرائب والرواتب لثلاث من شركاتها التابعة في موريتانيا.
إذا كنت مهتمًا بالتوسع في موريتانيا، فاقرأ أحدث دليل ضريبيونصائح استثمارية ، كتبها خبراء من EXCO GHA موريتانيا.
ستيوارت هو محاسب قانوني معتمد من هيئة الرقابة المالية (FCA) ويتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال المحاسبة والتدقيق العملي.
وهو يقود التطوير الفني لشركة Duncan & Toplis. ويشمل ذلك التدقيق وإعداد التقارير المالية والحفاظ على جودة العمل.
وقد تم تعيينه مؤخرًا في مجلس العمليات بشركة Duncan & Toplis وأصبح عضوًا في اللجنة الاستشارية للأخلاقيات المؤثرة التابعة لمعهد المحاسبين القانونيين ICAEW. كما أن ستيوارت عضو في لجنة Kreston Global ESG.
مجلس معايير الاستدامة الدولي يصدر أول معايير إعداد التقارير
June 28, 2023
في 26 يونيو 2023، أصدر مجلس معايير الاستدامة الدولي (ISSB) أول معيارين لإعداد التقارير، وهما IFRS S1 وIFRS S2 .
الحاجة إلى الاتساق العالمي: معايير إعداد التقارير الأولى لـ ISSB
ويدل إصدار هذه المعايير الافتتاحية على “الدخول في حقبة جديدة من الإفصاحات المتعلقة بالاستدامة في أسواق رأس المال في جميع أنحاء العالم”.
أحد أهم العوامل التي تحد من فعالية الإبلاغ عن المناخ هو عدد الأسس المختلفة التي تعتمد عليها الكيانات في الإبلاغ. وكانت هناك حاجة ماسة إلى الاتساق العالمي. ومن المأمول أن يكون إصدار هذه المعايير بمثابة نقطة تحول للكشف عن المخاطر والفرص المرتبطة بالمناخ الخاصة بالكيانات الفردية.
يعتمد هذان المعياران الأولان على أهداف ISSB من أجل:
وضع معايير لخط أساس عالمي لإفصاحات الاستدامة التي تلبي احتياجات المعلومات للمستثمرين العالميين.
تمكين الشركات من توفير معلومات استدامة شاملة ومفيدة لاتخاذ القرار لأسواق رأس المال العالمية.
تقديم لغة مشتركة لإفصاحات الاستدامة، مع المرونة في إضافة “لبنات البناء” الإقليمية من قبل الجهات التنظيمية عند الضرورة لتلبية احتياجات المعلومات المحلية واحتياجات أصحاب المصلحة المتعددين.
المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية S1: المتطلبات العامة للإفصاح عن المعلومات المالية المتعلقة بالاستدامة
يغطي S1 المتطلبات العامة للإفصاح عن المعلومات المالية المتعلقة بالاستدامة.
يهيئ S1 المشهد للمتطلبات المحددة لـ S2 ولمعايير الاستدامة المستقبلية التي تغطي مجالات أخرى غير المناخ.
يعتمد S1 هيكل فريق العمل المعني بالإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ (TCFD). يشير S1 أيضًا إلى معايير وأطر عمل أخرى في حالة عدم وجود معيار ISSB محدد.
الهدف الرئيسي للمعيار هو “مطالبة الكيان بالإفصاح عن المعلومات المتعلقة بالمخاطر والفرص المتعلقة بالاستدامة والتي تكون مفيدة لمستخدمي التقارير المالية ذات الأغراض العامة في اتخاذ القرارات المتعلقة بتوفير الموارد للكيان”.
هناك متطلب بأن تقوم المنشأة بالكشف عن معلومات حول جميع هذه المخاطر والفرص التي من المتوقع بشكل معقول أن تؤثر على توقعات المنشأة.
ويصف المعيار S1 كيفية قيام المنشأة بإعداد مثل هذه الإفصاحات والإبلاغ عنها، مع تحديد المتطلبات العامة لمحتوى وعرض تلك الإفصاحات بحيث تكون المعلومات مفيدة لمستخدمي تلك المعلومات.
وعلى وجه الخصوص، يتطلب المعيار أن تقدم المنشأة إفصاحات حول:
عمليات الحوكمة والضوابط والإجراءات التي تستخدمها المنشأة لرصد وإدارة والإشراف على المخاطر والفرص المتعلقة بالاستدامة؛
استراتيجية المنشأة لإدارة المخاطر والفرص المتعلقة بالاستدامة؛
العمليات التي تستخدمها المنشأة لتحديد وتقييم وترتيب الأولويات ورصد المخاطر والفرص المتعلقة بالاستدامة؛ و
أداء المنشأة فيما يتعلق بالمخاطر والفرص المتعلقة بالاستدامة، بما في ذلك التقدم نحو أي أهداف حددتها المنشأة أو مطلوب منها تحقيقها بموجب القانون أو اللوائح.
المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية S2: الإفصاحات المتعلقة بالمناخ لدفع عملية صنع القرار المستدام
يغطي S2 المتطلبات المحددة للإفصاحات المتعلقة بالمناخ.
الهدف الرئيسي للمعيار هو “مطالبة الكيان بالكشف عن المعلومات المتعلقة بالمخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ والتي تكون مفيدة لمستخدمي التقارير المالية ذات الأغراض العامة في اتخاذ القرارات المتعلقة بتوفير الموارد للكيان”.
يتضمن S2 أيضًا توصيات وإرشادات TCFD ويتضمن متطلبًا لتقديم إفصاحات خاصة بالصناعة. يتم تضمين المقاييس الخاصة بالصناعة كدليل توضيحي مأخوذ من معايير SASB.
ينطبق S2 على وجه التحديد على:
المخاطر المتعلقة بالمناخ التي تتعرض لها المنشأة وهي:
والمخاطر المادية المرتبطة بالمناخ؛ و
ومخاطر التحول المتعلقة بالمناخ؛ و
الفرص المتعلقة بالمناخ المتاحة للجهة.
وعلى وجه الخصوص، يتطلب المعيار أن تقدم المنشأة إفصاحات حول:
عمليات الحوكمة والضوابط والإجراءات التي يستخدمها الكيان لرصد وإدارة والإشراف على المخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ؛
استراتيجية الكيان لإدارة المخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ؛
العمليات التي يستخدمها الكيان لتحديد المخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ وتقييمها وتحديد أولوياتها ومراقبتها، بما في ذلك ما إذا كان يتم دمج هذه العمليات في عملية إدارة المخاطر الشاملة للكيان وكيفية ذلك؛ و
أداء الكيان فيما يتعلق بالمخاطر والفرص المتعلقة بالمناخ، بما في ذلك التقدم نحو أي أهداف متعلقة بالمناخ حددتها، وأي أهداف مطلوب منها تحقيقها بموجب القانون أو اللوائح.
التاريخ الفعلي والاعتماد: فهم الجدول الزمني لتنفيذ معايير ISSB
يسري كلا المعيارين للفترات التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2024، ويسمح بالتطبيق المبكر طالما تم تطبيق كلا المعيارين.
التبني الطوعي ومتطلبات الضمان المحتملة للكيانات
إن اعتماد المعايير أمر طوعي. ومع ذلك، قد تجعل السلطات القضائية المحلية اعتمادها إلزاميًا لفئات معينة من الكيانات.
في هذه المرحلة لا توجد متطلبات ضمان محددة. ومع ذلك، فإن التحليل المقدم من الاتحاد الدولي للمحاسبين يشير إلى أنه من بين الكيانات التي تمت مراجعتها والتي أبلغت عن بعض المعلومات البيئية والاجتماعية والحوكمة، حصل أكثر من 50٪ منها على مستوى معين من الضمانات بشأن تلك المعلومات بين عامي 2019 و2021.
وقد تم الحصول على التأكيد من مدقق حسابات المنشأة (الذي يوفر الأغلبية) ومقدمي الخدمات الآخرين.
على الرغم من عدم وجود معايير دولية محددة للتأكيد البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG) حاليًا، إلا أنه تم تنفيذ غالبية أعمال التأكيد بموجب معيار ISAE 3000 (المعدل). حصلت الغالبية العظمى من المراجعات على ضمان محدود بنسبة 10% تقريبًا حصلت على تأكيد معقول.
الخطط المستقبلية: الترويج والتشاور العالمي لـ ISSB بشأن عناصر إعداد التقارير الإضافية
سوف يقوم ISSB بالترويج للمعايير في جميع أنحاء العالم، والعمل مع السلطات القضائية المحلية والتركيز على ربط المعيار بالبيانات المالية. وتجري حاليًا أيضًا مشاورة عامة بشأن أربعة مشاريع لزيادة فهم أولويات وضع المعايير التي تغطي النظم الإيكولوجية ورأس المال البشري وحقوق الإنسان والتكامل في إعداد التقارير. ومن المرجح أن يتبع ذلك معايير أخرى تغطي عناصر أخرى من المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة.
المعايير الأوروبية لإعداد تقارير الاستدامة (ESRS) وتوجيهات إعداد تقارير الاستدامة للشركات (CSRD): التوافق مع جهود ISSB
بالإضافة إلى معايير ISSB، قامت EFRAG بتطوير المعايير الأوروبية لتقارير الاستدامة (ESRS – 12).
هذه المعايير لها تطبيق إلزامي للكيانات المعمول بها مع فترة تدريجية على مدى عدة سنوات، مع تشجيع التطبيق المبكر.
تتمتع المعايير بتغطية شاملة للمسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة، وليس فقط التركيز على المناخ في البداية.
تتضمن المعايير مفهوم الأهمية المزدوجة ويجب تقديم تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في تقرير الإدارة، في نفس وقت إعداد البيانات المالية.
تشتمل المعايير أيضًا على عنصر ضمان إلزامي، يبدأ باعتباره محدودًا ولكنه يتحول إلى معقول بمرور الوقت.
تعمل EFRAG مع ISSB لتعزيز إمكانية التشغيل البيني.
ومن المؤكد أن المعايير الأوروبية قد بنيت على المعايير الدولية حتى الآن، وهي إلزامية مع عنصر ضمان إلزامي.
خاتمة
يعد إدخال معياري SS لحظة محورية في إعداد التقارير المتعلقة بالمسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة.
إنها توفر أساسًا للمقارنة الدولية وتساعد على وضع المسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في مقدمة عملية صنع القرار للمستثمرين.
وسيتبع ذلك المزيد، لكن هذه لحظة حيوية في المعركة نحو صافي الصفر. اقرأ المزيد عن التطورات العالمية المتعلقة بالجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) على مركز الاستدامة الخاص بنا.
أخبار
انضم إلى قمة المناخ الدولية 2023 في نيودلهي: استكشاف قوة الهيدروجين الأخضر
June 13, 2023
تدعم Kreston SNR قمة المناخ الدولية: الاستدامة من خلال النمو الأخضر
سيكون الدكتور جي بي جوبتا، رئيس مجلس إدارة Kreston SNR ، الهند، رئيسًا لقمة المناخ الدولية المقبلة: 2023، والتي تستكشف استخدام الهيدروجين الأخضر وبدائل الوقود الأحفوري الأخرى. ومن المقرر عقد القمة يومي 14 و15 سبتمبر 2023 في نيودلهي. ومن المقرر أن يجمع هذا الحدث قادة وخبراء عالميين لمناقشة موضوع “الاستدامة من خلال النمو الأخضر” ومعالجة القضية الملحة المتمثلة في تغير المناخ. قم بالتسجيل كمضيف افتراضي هنا.
الهند تقود حركة المناخ العالمية 2023: طريق جديد للتخفيف من آثار تغير المناخ من خلال الحياة – أسلوب الحياة من أجل البيئة
أحد الأهداف الرئيسية للقمة هو الترويج لحركة المناخ العالمية 2023 التي تقودها الهند، والتي تهدف إلى إنشاء مسار جديد للتخفيف من تغير المناخ من خلال LiFE (أسلوب الحياة من أجل البيئة). ومن خلال تشجيع خيارات نمط الحياة المستدامة، يمكن بشكل جماعي إحداث تأثير كبير على البيئة ومكافحة تغير المناخ بشكل فعال.
نمو الطاقة الخضراء: فرص الهيدروجين الأخضر والوقود الحيوي ومصادر الطاقة المتجددة
مجال آخر تركز عليه القمة هو استكشاف أفضل الفرص لنمو الطاقة الخضراء. وستستكشف القمة إمكانات الهيدروجين الأخضر والوقود الحيوي ومصادر الطاقة المتجددة في دفع عجلة التنمية المستدامة. باعتباره قوة ناشئة في مجال الطاقة المتجددة، يقدم الهيدروجين الأخضر حلاً واعدًا لتقليل انبعاثات الكربون والانتقال إلى مستقبل طاقة أنظف.
انضم افتراضيًا أو شخصيًا: رئيس وزراء الهند كضيف رئيسي
سيتم إجراء هذا الحدث الدولي بطريقة هجينة، مما يسمح للمشاركين من جميع أنحاء العالم بالانضمام افتراضيًا. ومع تسجيل أكثر من 56000 شخص بالفعل للمشاركة الافتراضية، فمن المتوقع أن يبلغ عدد الحضور 100000 شخص افتراضيًا، إلى جانب حضور 1000 مشارك شخصيًا. ومن المتوقع أن يشرف رئيس وزراء الهند على هذا الحدث باعتباره الضيف الرئيسي. بالإضافة إلى ذلك، فإن العديد من الوزارات المهمة، بما في ذلك وزارة الطاقة المتجددة، ووزارة البيئة، ومنظمة استثمر في الهند، وشركة NITI Aayog، من بين آخرين، تقدم دعمها لهذه القمة.
خمس جلسات معرفية: الدكتور جي بي جوبتا رئيسًا للقمة
وتتكون القمة من خمس جلسات معرفية، تركز كل منها على الجوانب الرئيسية للاستدامة والنمو الأخضر. الدكتور جي بي غوبتا هو رئيس القمة. سيكون ماهيندرا روستاجي ، الرئيس التنفيذي لشركة Kreston SNR، متحدثًا أيضًا في إحدى الجلسات الخمس.
إذا كنت ترغب في فهم المزيد حول التزام شركة Kreston Global بالتطورات البيئية والاجتماعية والحوكمة حول العالم، انقر هنا .
أخبار
لوران لو باجوليك
عضو مجلس إدارة EXCO A2A Polska، وعضو لجنة كريستون العالمية للحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة
مدير عام ومساهم في شركات استشارية يتمتع بخبرة تسويقية/ تطوير أعمال وخلفية مالية مع خبرة مباشرة في عدة قطاعات (العقارات، النقل، التكنولوجيا المالية، التكنولوجيا القانونية، الاندماج والاستحواذ، الاستيراد والتصدير، الموارد البشرية، إعادة الهيكلة). عضو مجلس إدارة إكسكو بولسكا.
كريستينا تسيارتا
خدمات استشارية بشأن الاستدامة والبيئة والحوكمة وتغير المناخ
كريستينا هي مستشارة ذات خبرة متخصصة في الشؤون البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة وتغير المناخ. تتمتع بخبرة تزيد عن 13 عامًا وعملت مع منظمات مختلفة، بما في ذلك البلديات المحلية والوكالات الحكومية الوطنية والمديريات العامة للمفوضية الأوروبية والقطاع الخاص في مختلف الصناعات.
الدعوة إلى التغيير المنهجي في DEI من خلال TCA
May 9, 2023
تعاون خبراؤنا وأعضاء لجنة الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة لوران لو باجوليك وكريستينا تسيارتا مؤخرًا في مقال تبادلوا فيه الأفكار حول سبب وجوب مشاركة الشركة في اتفاقية التعاون التجاري (TCA) ولماذا لم تعد منهجيات المحاسبة الحالية كافية للشركات في العصر الحديث.
التقدم في DEI يتوقف على مستوى العالم
تفوقت هولندا على كندا لتصبح موطنًا لأماكن العمل الأكثر تنوعًا وإنصافًا وشمولاً في العالم، وفقًا لمؤشر الشمول الخاص بشركة كانتار لعام 2022. ويقيس المؤشر التقدم المحرز في تطوير أماكن عمل شاملة ومتنوعة على مستوى العالم، حيث تم التصويت على الخدمات الشخصية والخدمات غير الربحية والمهنية باعتبارها الصناعات الأكثر شمولاً، في حين تظل صناعة الترفيه من بين الصناعات الأقل شمولاً. على الرغم من الرغبة المتزايدة في التغيير المنهجي في التنوع والمساواة والشمول، فقد توقف التقدم في تطوير أماكن عمل متنوعة وشاملة على مستوى العالم، حيث شهدت دول مثل كندا والولايات المتحدة وإيطاليا انخفاضًا كبيرًا في درجاتها. يؤثر الفشل في اتخاذ إجراءات ذات معنى على التوظيف والاحتفاظ، حيث من المحتمل أن يغادر واحد من كل أربعة موظفين مؤسستهم بسبب عدم الإدماج.
تقدم الإدماج
يشير البحث إلى أنه على الرغم من أن DEI أصبحت أكثر بروزًا في جداول أعمال الشركات، إلا أنه كان هناك نقص في التقدم. وتبقى النتيجة العالمية للمؤشر عند 55، وهي نفس الدرجة التي كانت عليها في عام 2020. في المقابل، شهدت ثمانية من أصل اثني عشر سوقًا شملها الاستطلاع انخفاضًا في درجة مؤشر الشمول من عام 2019 إلى عام 2022. ومع ذلك، قطعت المكسيكوأستراليا خطوات كبيرة في التقدم في مجال DEI، مع زيادة بنسبة 15% و7% في السنوات الثلاث الماضية.
تحرز الصناعات تقدمًا متنوعًا في جهودها نحو الشمول. وتتصدر الخدمات الشخصية (مثل صالونات التجميل)، والخدمات المهنية (مثل الشركات القانونية والمحاسبية)، والمنظمات غير الربحية الطريق. وتتخذ الخدمات المالية، التي تحتل المرتبة الوسطى، وشركات تكنولوجيا المعلومات والتسويق، في النصف السفلي من الترتيب، خطوات لتحسين الشمول. ومع ذلك، فإن صناعات مثل الموضة، والضيافة، والأمن، والترفيه، والإعلام، والرياضة، والنشر، والزراعة، التي احتلت المرتبة الأخيرة، لا يزال أمامها الكثير من العمل للقيام به لتحسين شموليتها.
اقرأ المزيد من لوران لو باجوليك وكريستينا تسيارتا هنا.
أخبار
ترحب شركة Kreston OPR Advisors، الهند، بالشريك الجديد
April 26, 2023
أعلنت شركة Kreston OPR Advisors عن أن Darshil Surana مع Kreston OPR شريك شبكة جديد في الهند. سيكون مسؤولاً عن تنمية الحلول التقنية داخل المجموعة. ويتحمل مسؤولية إضافية تتمثل في إدارة فرع أحمد آباد.
أحمد آباد-جوجارات: “شهدت المدينة أهمية متزايدة على المستويين الوطني والدولي وهي واحدة من أسرع المدن نموا. كنا نبحث عن أحد كبار الموارد لمساعدتنا في تنمية مكتب أحمد أباد وممارسته. نحن متحمسون جدًا لوجود CA Darshil Surana على متن الطائرة.‘
للاتصال بـ Vineet أو Ruchi في Kreston OPR Advisors، أرسل إليهم بريدًا إلكترونيًا على admin@kopr.co.in
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في الهند، انقر هنا.
أخبار
يوم الأرض 2023: ماهيندرا روستاجي
April 21, 2023
مع اقترابنا من يوم الأرض 2023، من الضروري أن ندرك أهمية الاستدامة في عالم الأعمال. مع التحديات البيئية المتزايدة التي نواجهها، من الضروري للشركات دمج الممارسات المستدامة في عملياتها. في هذه المقالة، يشارك ماهيندرا روستاجي ، الرئيس التنفيذي لشركة Kreston SNR ، أفكاره حول كيفية قيام الشركات بدمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي، وفوائد الاستثمار في المبادرات المستدامة، والحوافز الضريبية المتاحة، وكيف يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات تحديد فوائد الممارسات المستدامة.
وأشار ماهيندرا إلى أن الهنود يكنون احترامًا عميقًا والتزامًا تجاه الأرض، وهو ما يظهر في تقاليدهم المتمثلة في عبادتها كأم وطلب المغفرة قبل أي أعمال بناء. وهذا الاحترام للبيئة هو أمر يمكن للشركات أن تتعلم منه وتطبقه على عملياتها.
يعد عالم الأعمال من بين أهم مصادر انبعاث الغازات الدفيئة والملوثات الأخرى. كيف يمكن للشركات دمج الاستدامة في تقاريرها المالية وامتثالها الضريبي؟
الأعمال/ الصناعة مسؤولة عن حوالي 30% من إجمالي غازات الدفيئة (GHG). لذا فإن عليهم مسؤولية كبيرة في رعاية بيئتهم ومجتمعهم بطريقة محكومة.
ينبغي دمج جهود الشركات في هذا الاتجاه من الاستدامة عن طريق تقرير يجب أن نشكله كجزء لا يتجزأ من إعداد التقارير. كما هو الحال في الهند، تم تكليف أكبر 1000 شركة مدرجة بالكشف عن بياناتها المتعلقة بجهود الاستدامة من خلال تقرير يسمى BRSR (تقرير مسؤولية الأعمال والاستدامة) وهو ملحق بالتقارير المالية ويشكل جزءًا منها. يمكن أن يساعد ذلك في بناء الثقة مع أصحاب المصلحة وإظهار الالتزام بالاستدامة.
موضوع يوم الأرض 2023 هو “استثمر في كوكبنا”. يمكن للشركات أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر. كيف تعتقد أن الشركات سوف تستفيد – أو تستفيد؟
إن الاستثمار المبكر في الاستدامة يعني تحسين كفاءة استخدام الطاقة، واستهلاك أقل للمياه، وتقليل النفايات، مما يؤدي إلى كفاءة العمليات وانخفاض تكاليف التشغيل. كل هذا يعني ربحية أعلى. بالإضافة إلى ذلك، تحسين السمعة وصورة العلامة التجارية والتقييمات الأعلى، وتحفيز فريق الموظفين، والعملاء المخلصين وما إلى ذلك، لذلك يمكن للمرء أن يقول إن الشركة ستستفيد بشكل كبير على المدى الطويل.
يمكن للشركات الأفضل على صعيد البيئة والبيئة والحوكمة (ESG) أن تظل في صدارة اللوائح المستقبلية المحتملة، وتجنب المخاطر المالية ومخاطر السمعة المرتبطة بعدم الامتثال وتحقيق فوائد اقتصادية طويلة الأجل. وبشكل عام، فإن الاستثمار في الاستدامة مبكرًا لا يفيد البيئة فحسب، بل يمكن أن يحقق أيضًا فوائد اقتصادية طويلة المدى للشركات.
ما هي بعض الحوافز الضريبية المتاحة للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة، وكيف يمكن للشركات الاستفادة منها؟
وفي الهند، لم تبدأ الحكومة بعد في تقديم أي حوافز ضريبية على الدخل للمبادرات المستدامة، ومع ذلك، تدرس الحكومة بجدية ومنح بعض حوافز ضريبة الدخل لاستخدام الطاقة المتجددة وتوجيهات أعلى بشأن بعض الإنفاق الاجتماعي. قدمت حكومة الهند مخططًا يسمى – الحوافز المرتبطة بالإنتاج (PLI) حيث يتم تقديم حوافز ضخمة لفئة معينة من تصنيع المنتجات الصديقة للبيئة المرتبطة بالإنتاج. على سبيل المثال، يتم منح منتجي المحللات الكهربائية حوافز ضخمة لتصنيع المحللات الكهربائية لإنتاج الهيدروجين الأخضر. أيضًا، هناك حوافز للمباني المستدامة الخضراء وكفاءة الطاقة من خلال مكتب كفاءة الطاقة (BEE).
على الصعيد العالمي، هناك العديد من الحوافز الضريبية المتاحة للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة. وتشمل هذه الإعفاءات الضريبية للاستثمارات في الطاقة المتجددة، والتخفيضات الضريبية على النفقات المتعلقة بحماية البيئة، والاستهلاك المتسارع لبعض الأصول الصديقة للبيئة. كما تقدم بعض البلدان حوافز ضريبية للمباني الخضراء أو للشركات التي تقلل من انبعاثاتها الكربونية. وللاستفادة من هذه الحوافز، يمكن للشركات التشاور مع خبراء الضرائب لتحديد الحوافز المحددة التي تنطبق على مبادراتها المستدامة والتأكد من امتثالها للوائح المعمول بها. ويمكنهم أيضًا التأكد من أن تقاريرهم المالية تعكس بدقة تأثير مبادراتهم المستدامة، والتي يمكن أن تثبت بشكل أكبر التزامهم بالاستدامة وربما تجتذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا.
كيف يمكن للممارسات المستدامة أن تؤثر بشكل إيجابي على النتيجة النهائية للشركة، وكيف يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات على تحديد هذه الفوائد في بياناتها المالية؟
يمكن أن يؤثر تنفيذ الممارسات المستدامة بشكل إيجابي على النتيجة النهائية للشركة بعدة طرق. على سبيل المثال، يمكن أن يساعد في تقليل تكاليف التشغيل من خلال تحسين كفاءة الطاقة والموارد، وتحسين سلاسل التوريد، وتقليل النفايات. يمكن للممارسات المستدامة أيضًا زيادة الإيرادات من خلال تحسين ولاء العملاء، وجذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا، والوصول إلى أسواق جديدة. تؤدي الممارسات التجارية المستدامة إلى تعزيز السمعة، وتصبح أكثر جاذبية للموظفين وشركاء الأعمال الذين يقدرون الممارسات المستدامة بيئيًا، وتجذب عملاء جدد يبحثون عن منتجات وخدمات صديقة للبيئة. لقد تم بالفعل إثبات العلاقة بين ممارسات إدارة الاستدامة والتدابير المالية للأعمال مع ارتفاع عائد الاستثمار (ROI) ونمو المبيعات.
يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات على تحديد هذه الفوائد في بياناتها المالية من خلال تحديد الحوافز والائتمانات الضريبية ذات الصلة المتاحة للمبادرات المستدامة، مما يعكس بدقة تأثير الممارسات المستدامة على الأداء المالي للشركة، وتوجيه الامتثال للوائح المعمول بها.
يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة أيضًا جعل الشركات تفهم عائد الاستثمار (ROI) على استثماراتها المستدامة من خلال تحديد الفوائد من خلال التصنيف ونموذج التسجيل لكل مكون من مكونات أهداف التنمية المستدامة مما يساعدهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الاستثمارات المستقبلية في الاستدامة.
في الختام، تخبرنا رؤى ماهيندرا أن الشركات لديها دور مهم تلعبه في مواجهة التحديات البيئية، ويمكنها القيام بذلك من خلال دمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي. ومن خلال الاستثمار في المبادرات المستدامة في وقت مبكر، لا تستطيع الشركات الاستفادة ماليًا فحسب، بل يمكنها أيضًا تعزيز سمعتها وجذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا. يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات في تحديد الحوافز الضريبية، مما يعكس بدقة تأثير الممارسات المستدامة على الأداء المالي، وتوجيه الامتثال للوائح. بينما نحتفل بيوم الأرض 2023، دعونا جميعًا نتوقف لحظة للتفكير في تأثير أفعالنا على الكوكب والعمل من أجل مستقبل مستدام.
الوظائف الشاغرة العالمية
Times of India Press Road, Shyamal Cross Road, Ambavadi
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط على موقعنا الإلكتروني لنمنحك التجربة الأكثر صلة من خلال تذكر تفضيلاتك وزياراتك المتكررة. بالنقر على "قبول الكل"، فإنك توافق على استخدام جميع ملفات تعريف الارتباط. ومع ذلك، يمكنك زيارة "إعدادات ملفات تعريف الارتباط" لتغيير موافقتك.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.