Geschäfte machen in die Philippinen

How quickly can I set up a business?

Es hängt davon ab, welche Art von Unternehmen man gründen will und wie schnell man die Liste der von den Aufsichtsbehörden auferlegten Anforderungen erfüllen kann. Was die Unternehmensstruktur betrifft, so kann man ein Unternehmen in Form eines Einzelunternehmens, einer Personengesellschaft oder einer Kapitalgesellschaft gründen. In einem Artikel heißt es, dass die Anmeldung eines Unternehmens auf den Philippinen einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Im Durchschnitt dauert es zwischen 2 und 4 Monaten.

What is the minimum investment needed?

Das Gesetz, das ausländische Investitionen auf den Philippinen regelt, ist das Gesetz über ausländische Investitionen (FIA) von 1991 (oder Republikgesetz Nr. 7042, geändert durch RA Nr. 8179). Das Gesetz über ausländische Investitionen (FIA) von 1991 liberalisierte den Zugang ausländischer Investitionen zu den Philippinen. Nach dem FIA ist es ausländischen Unternehmen im Allgemeinen erlaubt, auf den Philippinen Geschäfte zu tätigen, vorbehaltlich der Beschränkungen, die in der Negativliste für ausländische Investitionen (FINL) aufgeführt sind, die von der Regierung regelmäßig aktualisiert wird. Die FlNL ist eine Auswahlliste von Wirtschaftsbereichen, in denen ausländische Investitionen eingeschränkt oder begrenzt sind. Sie besteht aus zwei Komponenten:

Liste A enthält Tätigkeitsbereiche, die philippinischen Staatsangehörigen aufgrund der Verfassung und anderer spezifischer Gesetze vorbehalten sind.

Liste B enthält die Tätigkeitsbereiche und Unternehmen, in denen ausländisches Eigentum gesetzlich beschränkt ist. Dazu gehören Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verteidigung oder der Strafverfolgung sowie solche, die sich auf die öffentliche Gesundheit und die Moral auswirken. Diese Liste umfasst kleine und mittlere Unternehmen auf dem Inlandsmarkt mit einem eingezahlten Eigenkapital von weniger als dem Gegenwert von 200.000 US-Dollar, es sei denn, es handelt sich um fortschrittliche Technologie, die vom Ministerium für Wissenschaft und Technologie zertifiziert ist, oder sie beschäftigen mindestens 50 direkte Mitarbeiter; in diesem Fall ist ein eingezahltes Mindestkapital von 100.000 US-Dollar zulässig.

How can I raise finance?

Die Regierung zieht ausländische Kapitalbeteiligungen der Aufnahme von Krediten im Ausland vor. Im Allgemeinen ist für die Aufnahme von Krediten im Ausland eine vorherige Genehmigung und/oder Registrierung bei der philippinischen Zentralbank (BSP) erforderlich, damit die Rückzahlung des Kapitals und die Überweisung der Zinsen mit Devisen erfolgen kann, die im philippinischen Bankensystem erworben wurden. Nach den derzeitigen Vorschriften können Darlehen, die zur Finanzierung der folgenden Arten von Projekten bestimmt sind, für eine vorherige Genehmigung/Registrierung durch die BSP in Frage kommen:

a) Exportorientierte Projekte;
b) BOI-registrierte Projekte;
c) Projekte, die im Plan der Investitionsprioritäten aufgeführt sind;
d) Projekte, die im mittelfristigen öffentlichen Investitionsprogramm aufgeführt sind; und
e) Andere Projekte, die im Rahmen des sozioökonomischen Entwicklungsplans des Landes von der Nationalen Behörde für wirtschaftliche Entwicklung oder vom Kongress als vorrangig eingestuft werden können.

Alle vorgenannten Darlehen dienen unabhängig von ihrer Laufzeit ausschließlich der Finanzierung des Devisenbedarfs förderungswürdiger Projekte, wobei Darlehen direkter und indirekter Exporteure sowie von Darlehensnehmern des öffentlichen Sektors sowohl die Devisenkosten als auch bis zu 50 % der gesamten Peso-Kostenkomponente ihrer jeweiligen Projekte finanzieren können. Ausländische Unternehmen können ebenfalls nur dann Peso-Kredite aufnehmen, wenn der Inter-Agency-Ausschuss der BSP zuvor bescheinigt hat, dass sie die vom Monetary Board vorgeschriebenen Richtlinien erfüllen. Ausländische Kredite, die ohne vorherige Genehmigung der BSP aufgenommen wurden, müssen der BSP gemeldet werden, andernfalls können entsprechende Sanktionen verhängt werden.

Alle Unternehmen, die beim Board of Investments (BOI) registriert sind, müssen während der gesamten Dauer ihrer Registrierung bei der betreffenden Regierungsbehörde ein Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital von mindestens 75:25 einhalten.

Ein ausländisches Unternehmen kann einen Kredit bei einer Privatperson oder einem privaten Nicht-Finanzinstitut aufnehmen.

What are the legal requirements for setting up my business?

Bevor ein ausländisches Unternehmen auf den Philippinen geschäftlich tätig werden kann, muss es zunächst die erforderlichen Lizenzen oder Registrierungsbescheinigungen von den zuständigen Regierungsbehörden erhalten. Im Allgemeinen beginnt das Registrierungsverfahren bei der Securities and Exchange Commission (SEC). Die SEC ist die Regierungsbehörde, die für die Registrierung, Lizenzierung, Regulierung und Überwachung aller auf den Philippinen organisierten Kapital- und Personengesellschaften zuständig ist, einschließlich ausländischer Unternehmen, die eine Lizenz zur Geschäftstätigkeit oder zur Gründung von Niederlassungen auf den Philippinen besitzen. Die Registrierung bei der SEC verleiht dem Unternehmen das Recht, auf den Philippinen tätig zu werden und Geschäfte zu tätigen. Die Bearbeitung und Genehmigung der Unterlagen dauert in der Regel etwa 15 Arbeitstage ab der offiziellen Annahme des Antrags.

Nach der Eintragung bei der SEC muss das Unternehmen auch beim Bureau of Internal Revenue (BIR), dem lokalen Barangay Office und dem Social Security System registriert werden. Die Dokumente können online heruntergeladen werden, aber in einigen Fällen muss der Antragsteller persönlich bei den zuständigen Behörden vorsprechen.

Für die Eintragung eines Unternehmens in ausländischem Besitz auf den Philippinen sind die folgenden Dokumente erforderlich:

1. Einschlägige Formulare (F103 oder 104);
2. Beglaubigter Vorstandsbeschluss, der die Eröffnung eines Büros oder einer Niederlassung auf den Philippinen genehmigt;
3. Statuten;
4. Finanzielle Aufzeichnungen
5. Nachweis der Mindesteingangszahlung

What structure should I consider?

Der Kongress hat eine Reihe von Gesetzen verabschiedet, um ausländische Investitionen auf den Philippinen zu fördern. Als eine der Überlegungen ist es für einen ausländischen Investor sehr empfehlenswert, eine Aktiengesellschaft als Unternehmensstruktur zu wählen. Solche Unternehmen können sich beim Board of Investments, der Philippine Economic Zone Authority und anderen Investitionsförderungsagenturen registrieren lassen, um bestimmte steuerliche Anreize in Anspruch zu nehmen.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Die Entscheidung, wo ein Unternehmen angesiedelt werden soll, war schon immer wichtig. Der Standort spielt eine große Rolle, wenn es darum geht, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Viele von ihnen achten genau darauf, wo sie ihren Arbeitsplatz haben, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu optimieren. Gute Standortentscheidungen können die langfristige Leistung eines Unternehmens erheblich steigern. In einem Artikel heißt es, die besten Orte für die Gründung eines Unternehmens auf den Philippinen seien:

1. Zentrales Geschäftsviertel von Makati;
2. Zentrales Geschäftsviertel von Ortigas;
3. Geschäftsviertel von Quezon City;
4. Cebu;
5. Davao;
6. Cagayan de Oro;
7. Pampanga;
8. Taguig;
9. Pasay; und
10. Alabang

Auf den Philippinen arbeiten die meisten Arbeitnehmer eine 40-Stunden-Woche – acht Stunden pro Tag von Montag bis Freitag. In einigen Branchen wird jedoch von den Arbeitnehmern erwartet, dass sie 48 Stunden pro Woche arbeiten. Wenn sie sechs Tage am Stück arbeiten, müssen die Arbeitnehmer anschließend eine 24-stündige Pause einlegen.

Arbeitnehmer auf den Philippinen haben Anspruch auf mindestens 13 Tage Jahresurlaub pro Jahr. Nach drei Jahren Tätigkeit in einem Unternehmen sollte sich diese Zahl um einen Tag pro Jahr auf 18 Tage erhöhen. Darüber hinaus gibt es 17 bezahlte nationale/öffentliche Feiertage. Wenn ein Arbeitnehmer an einem nationalen oder gesetzlichen Feiertag arbeiten muss, hat er Anspruch auf die doppelte Vergütung.

Außerdem haben die Arbeitnehmer Anspruch auf bis zu 12 Tage bezahlten Krankenurlaub, wobei nach zwei Jahren im Unternehmen ein zusätzlicher Tag pro Jahr gewährt wird. Die Höchstgrenze liegt bei 15 Tagen bezahltem Krankenurlaub.

Der Mutterschaftsurlaub beträgt rund 120 Tage (vier Monate), in denen die Frauen ihr volles Gehalt über das Sozialversicherungssystem des Landes erhalten. Auch Väter können bei voller Bezahlung bis zu sieben Tage Urlaub nehmen.

Arbeitgeber müssen sich über die lokalen Gesetze zur Körperschafts- und Personensteuer informieren. Arbeitnehmer werden nicht besteuert, wenn ihr Gehalt unter 250.001 PHP (4812 USD) liegt. Danach beginnt der Steuersatz bei 20 % und steigt dann bis zu einer Obergrenze von 35 % bei Gehältern von 8.000.000 (154.000 USD) PHP und mehr.

Auf den Philippinen müssen Privatpersonen jedes Jahr ihre Steuern bei der philippinischen Steuerbehörde (Bureau of Internal Revenue) einreichen. Dies sollte am oder vor dem 15. April unter Verwendung des BIR-Formulars 1700 geschehen. Alle Gebietsansässigen, gebietsansässigen Ausländer und nicht gebietsansässigen Ausländer, die auf den Philippinen geschäftlich tätig sind und daraus Einkünfte jeglicher Art beziehen, müssen alle ihre Steuern einreichen.

Alle auf den Philippinen tätigen Unternehmen sind steuerpflichtig. Inländische Unternehmen sind mit ihrem gesamten weltweiten Einkommen steuerpflichtig, während ausländische Unternehmen nur mit ihrem aus philippinischen Quellen stammenden Einkommen steuerpflichtig sind.

Die Höhe der Körperschaftssteuer (CIT) kann variieren. Normalerweise beträgt die CIT 25 % des Nettoeinkommens eines Unternehmens. Nach vier Jahren der Geschäftstätigkeit kann sie jedoch auf 1 % des Bruttoeinkommens eines Unternehmens erhöht werden (bekannt als MCIT oder Mindestkörperschaftssteuer), wenn dieser Betrag mehr als 25 % des Nettoeinkommens beträgt.

Is there anything else that I should know?

Als ausländischer Investor gibt es viele Gründe, warum die Gründung eines Unternehmens auf den Philippinen eine kluge Entscheidung ist. Dazu gehören die folgenden:

– Qualität der Arbeitskräfte. Die Priorität, die das Land der Bildung einräumt, verschafft ihm einen Vorteil, da es eine hohe funktionale Alphabetisierungsrate von 91,6 % aufweist. Englisch wird auch in den Schulen unterrichtet und ist im ganzen Land weit verbreitet, so dass es keine Sprachbarrieren mehr gibt.
– Entwicklung der Infrastruktur. Die philippinische Wirtschaft ist offen für Innovationen und Ideen, indem sie verschiedene Bereiche für Investoren verbessert. Das Regierungsprogramm “Bauen, bauen, bauen” zielt auf Bereiche wie Katastrophenschutz, Soziales und Tourismus, Industrie und Handel, Autobahnen und Verkehr ab, um die Infrastruktur in die Zukunft zu führen.
– Vertrauen der philippinischen Verbraucher. Filipinos lieben es, ihr Geld für neue Dinge wie Kleidung, Urlaube (im In- und Ausland), Investitionen und mehr auszugeben.
– Strategischer Standort. Da sie im Herzen Asiens liegt, befindet sie sich in der Nähe der wichtigsten Finanzzentren wie Hongkong, Singapur, Taipeh, Tokio, Bangkok usw.

Je nach Art des Unternehmens, das Sie gründen wollen, ist es am besten, diese Faktoren zu berücksichtigen und sie zu Ihrem Vorteil zu nutzen.