Kreston ATC Şili, Şili’de iş kurmaya yönelik kapsamlı yeni bir rehber yayınladı. Şili’nin önde gelen denetim ve danışmanlık firması olarak hedefleri, müşterilerimizi girişimcilik vizyonlarını gerçeğe dönüştürmek için ihtiyaç duydukları rehberlik ve destekle donatmaktır. Kreston ATC Şili‘nin ortağı Ricardo Gameroff şu yorumu yapıyor;
“Şili’nin sağlam ve istikrarlı ekonomik ortamı uluslararası yatırımcıların dikkatini çekmiştir ve rehberimiz, yabancı yatırım arayanlar için çok sayıda fırsatı sergileyerek ülkemizin canlı iş ekosistemine açılan bir kapı görevi görmektedir.”
Aşağıda, yasal ve düzenleyici çerçeveler, finansal faaliyetler, sektöre özgü senaryolar, kültürel olarak uyumlu içgörüler, pragmatik öneriler ve daha fazlasını sunan 62 sayfalık kılavuzun kısa bir özeti yer almaktadır.
Şili’de bir iş kurmak: Ne kadar çabuk başlayabilirsiniz?
Şili’de bir iş kurmak nispeten basit bir süreç olabilir, kayıt için zaman çizelgesi şirket türüne ve kayıt karmaşıklığına bağlı olarak değişir. Tipik olarak, Şili’de bir şirket kurmak, gerekli tüm belgeler doğru ve zamanında sunulduğunda yaklaşık bir – iki hafta sürer.
Asgari yatırım gereksinimi: bilmeniz gerekenler
Şili yasaları, bazı özel “Sociedades Anónimas” (anonim şirketler) türleri dışında, şirket kuruluşu için genellikle asgari sermaye şartı getirmemektedir. Çoğu durumda 1 peso sermaye yeterlidir. Ancak, bu tutarın Şili’de bir iş kurmak ve işletmekle ilgili tüm maliyetleri karşılamayabileceğini unutmamak önemlidir.
Şili’de finansman yaratma: Yöntemler ve dikkat edilmesi gerekenler
Şili’de finansman sağlamak söz konusu olduğunda, banka kredileri, risk sermayesi, kitle fonlaması, hükümet programları ve melek yatırımcılar da dahil olmak üzere çeşitli yöntemler yaygın olarak kullanılmaktadır. Her seçeneğin kendine özgü avantajları ve dikkat edilmesi gereken hususları vardır ve seçim, özel iş ihtiyaçlarınıza ve koşullarınıza göre yapılmalıdır.
Şili’de iş kurmak için yasal gereklilikler
Şili’de bir iş kurmak için belirli yasal gerekliliklere uymanız gerekir. Bu gereklilikler iş türünüze ve sektörünüze bağlı olarak değişebilir. Temel yükümlülükler arasında tüzel kişilik oluşturmak, işletmenizi devlet kurumlarına kaydettirmek, gerekli lisans ve izinleri almak, istihdam yasalarına uyumu sağlamak, muhasebe ve vergi düzenlemelerine bağlı kalmak ve gerekli ek sertifikaları almak yer alır.
Başarı için doğru iş yapısını seçmek
Şili’de bir iş kurarken, uygun iş yapısını seçmek çok önemlidir. Yaygın seçenekler arasında şirketler (Sociedad Anónima, SA), limited şirketler (Sociedad de Responsabilidad Limitada, SRL), “Sociedad por Acciones” (SpA) ve şubeler (Agencia) bulunmaktadır. Bilinçli bir karar vermek için iş hedeflerinizi, yasal gereklilikleri ve operasyonel hususları göz önünde bulundurun.
Bordro ve vergilendirme gereksinimleri: Uyumluluğun sağlanması
Şili’de bir işletme işletirken bordro ve vergi düzenlemelerine uymak esastır. Şili vergi makamlarına kayıt yaptırmak ve tüm yasal yükümlülükleri yerine getirmek önemlidir. Avukatlar veya muhasebeciler gibi yerel profesyonellerden rehberlik almak, bordro ve vergilendirme gerekliliklerinin karmaşıklığını etkili bir şekilde çözmeye yardımcı olabilir.
Daha fazla bilgi almak veya bir danışma görüşmesi ayarlamak için Kreston ATC Chile ile iletişime geçin.
Haberler
Stuart Brown
Kreston Global ESG Komitesi üyesi, Duncan & Toplis Teknik ve Uyum Başkanı
Stuart, 10 yılı aşkın pratik muhasebe ve denetim deneyimine sahip FCA onaylı bir yeminli muhasebecidir.
Duncan & Toplis için teknik gelişmelere öncülük etmektedir. Bu denetim, finansal raporlama ve iş kalitesinin korunmasını kapsar.
Kısa bir süre önce Duncan & Toplis’in operasyon kuruluna atanmış ve ICAEW’in etkili Etik Danışma Komitesi’nin bir üyesi olmuştur. Stuart ayrıca Kreston Küresel ESG Komitesi’nde de görev yapmaktadır.
Uluslararası Sürdürülebilirlik Standartları Kurulu ilk raporlama standartlarını yayınladı
June 28, 2023
Uluslararası Sürdürülebilirlik Standartları Kurulu (ISSB), 26 Haziran 2023 tarihinde ilk iki raporlama standardı olan UFRS S1 ve UFRS S2‘yi yayınlamıştır.
Küresel tutarlılık ihtiyacı: ISSB’nin ilk raporlama standartları
Bu açılış standartlarının yayınlanması, “dünya çapında sermaye piyasalarında sürdürülebilirlikle ilgili açıklamaların yeni bir çağa girdiği” anlamına gelmektedir.
İklim raporlamasının etkinliğini sınırlayan en önemli faktörlerden biri, kuruluşların raporlama yaptıkları farklı temellerin sayısı olmuştur. Küresel tutarlılığa büyük bir ihtiyaç duyulmaktadır. Bu standartların yayınlanmasının, bireysel kuruluşlara özgü iklimle ilgili risk ve fırsatların açıklanması için bir dönüm noktası olacağı umulmaktadır.
Bu ilk iki standart, ISSB’nin aşağıdaki hedefleri üzerine inşa edilmiştir;
Küresel yatırımcıların bilgi ihtiyaçlarını karşılayan küresel bir sürdürülebilirlik açıklamaları tabanı için standartlar geliştirmek.
Şirketlerin küresel sermaye piyasalarına kapsamlı, karar vermeye faydalı sürdürülebilirlik bilgileri sunmasını sağlamak.
Yerel ve çok paydaşlı bilgi ihtiyaçlarını karşılamak için gerektiğinde düzenleyiciler tarafından eklenecek bölgesel ‘yapı taşları’ için esnekliğe sahip ortak bir sürdürülebilirlik açıklamaları dili sunun.
UFRS S1: Sürdürülebilirlikle ilgili finansal bilgilerin açıklanmasına ilişkin genel şartlar
S1, sürdürülebilirlikle ilgili finansal bilgilerin açıklanmasına ilişkin genel gereklilikleri kapsamaktadır.
S1, S2’nin özel gereklilikleri ve iklim dışındaki alanları kapsayan gelecekteki sürdürülebilirlik standartları için ortamı hazırlar.
S1, İklimle İlgili Finansal Açıklamalar Görev Gücü’nün (TCFD) yapısını benimser. S1, belirli bir ISSB standardı olmadığında diğer standartlara ve çerçevelere de atıfta bulunur.
Standardın temel amacı, “bir işletmenin sürdürülebilirlikle ilgili riskleri ve fırsatları hakkında, genel amaçlı finansal rapor kullanıcılarının işletmeye kaynak sağlamaya ilişkin karar vermelerinde faydalı olacak bilgileri açıklamasını zorunlu kılmaktır.”
Bir işletmenin, işletmenin beklentilerini etkilemesi makul olarak beklenebilecek tüm bu risk ve fırsatlara ilişkin bilgileri açıklaması gerekmektedir.
S1, bir işletmenin bu tür açıklamaları nasıl hazırlayacağını ve raporlayacağını belirlemekte ve bilgilerin kullanıcılar için faydalı olmasını sağlamak amacıyla bu açıklamaların içeriği ve sunumuna ilişkin genel gereklilikleri ortaya koymaktadır.
Standart, özellikle, bir işletmenin aşağıdakiler hakkında açıklama yapmasını gerektirmektedir:
Kurumun sürdürülebilirlikle ilgili riskleri ve fırsatları izlemek, yönetmek ve denetlemek için kullandığı yönetişim süreçleri, kontrolleri ve prosedürleri;
Kurumun sürdürülebilirlikle ilgili risk ve fırsatları yönetme stratejisi;
kurumun sürdürülebilirlikle ilgili risk ve fırsatları belirlemek, değerlendirmek, önceliklendirmek ve izlemek için kullandığı süreçler; ve
kurumun belirlediği veya yasa ya da yönetmelikler uyarınca yerine getirmesi gereken hedeflere yönelik ilerleme de dahil olmak üzere, kurumun sürdürülebilirlikle ilgili risk ve fırsatlara ilişkin performansı.
UFRS S2: Sürdürülebilir karar alma sürecini desteklemek için iklimle ilgili açıklamalar
S2 iklimle ilgili açıklamaların özel gerekliliklerini kapsamaktadır.
Standardın temel amacı, “bir işletmenin iklimle ilgili riskleri ve fırsatları hakkında, genel amaçlı finansal rapor kullanıcılarının işletmeye kaynak sağlamaya ilişkin karar vermelerinde faydalı olacak bilgileri açıklamasını gerektirmektir.”
S2 aynı zamanda TCFD tavsiyelerini ve rehberliğini de içermekte ve sektöre özgü açıklamaların yapılmasını zorunlu kılmaktadır. Sektöre özgü ölçütler, SASB standartlarından alınan açıklayıcı bir kılavuz olarak dahil edilmiştir.
S2 özellikle aşağıdakiler için geçerlidir:
Kurumun maruz kaldığı iklimle ilgili riskler, ki bunlar
iklimle ilgili fiziksel riskler; ve
iklimle ilgili geçiş riskleri; ve
kurum için mevcut olan iklimle ilgili fırsatlar.
Standart, özellikle, bir işletmenin aşağıdakiler hakkında açıklama yapmasını gerektirmektedir:
Kurumun iklimle ilgili riskleri ve fırsatları izlemek, yönetmek ve denetlemek için kullandığı yönetişim süreçleri, kontroller ve prosedürler;
kurumun iklimle ilgili riskleri ve fırsatları yönetme stratejisi;
bu süreçlerin kurumun genel risk yönetimi sürecine entegre edilip edilmediği ve nasıl entegre edildiği de dahil olmak üzere, kurumun iklimle ilgili risk ve fırsatları belirlemek, değerlendirmek, önceliklendirmek ve izlemek için kullandığı süreçler; ve
Belirlediği iklimle ilgili hedeflere yönelik ilerleme ve yasa veya yönetmelikler uyarınca yerine getirmesi gereken hedefler de dahil olmak üzere, kurumun iklimle ilgili risk ve fırsatlara ilişkin performansı.
Yürürlük tarihi ve benimseme: ISSB Standartlarını uygulamak için zaman çizelgesini anlamak
Her iki standart da 1 Ocak 2024 ve sonrasında başlayan yıllık hesap dönemleri için geçerli olup, erken uygulamaya izin verilmektedir.
Gönüllü benimseme ve kuruluşlar için potansiyel güvence gereklilikleri
Standartların benimsenmesi gönüllülük esasına dayanmaktadır. Ancak, yerel yargı mercileri bunların kabulünü belirli tüzel kişilik sınıfları için zorunlu hale getirebilir.
Bu aşamada herhangi bir özel güvence gerekliliği bulunmamaktadır. Bununla birlikte, IFAC tarafından sağlanan analiz, incelenen ve bazı ÇSY bilgilerini raporlayan kuruluşların %50’sinden fazlasının 2019-2021 yılları arasında bu bilgilerle ilgili belirli bir düzeyde güvence elde ettiğini göstermektedir.
Güvence, işletmenin denetçisinden (çoğunluğu sağlayan) ve diğer hizmet sağlayıcılardan elde edilmiştir.
Halihazırda belirlenmiş belirli bir uluslararası ÇSY güvence standardı olmamasına rağmen, güvence çalışmalarının büyük bir kısmı ISAE 3000 (revize) kapsamında gerçekleştirilmiştir. İncelemelerin büyük çoğunluğu sınırlı güvence elde etmiş, yaklaşık %10’u makul güvence elde etmiştir.
Gelecek planları: ISSB’nin küresel tanıtımı ve ek raporlama unsurlarına ilişkin istişare
ISSB, standartları dünya çapında tanıtacak, yerel yargı mercileriyle birlikte çalışacak ve standardın finansal tablolarla bağlantısına odaklanacaktır. Ayrıca şu anda ekosistemler, insan sermayesi, insan hakları ve raporlamada entegrasyonu kapsayan standart belirleme önceliklerini daha iyi anlamak için dört proje üzerinde bir kamu istişaresi yürütülmektedir. ÇSY’nin diğer unsurlarını kapsayan başka standartların da bunu takip etmesi muhtemeldir.
Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (ESRS) ve Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi (CSRD): ISSB çabaları ile uyumlaştırma
ISSB standartlarına ek olarak EFRAG, Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarını (ESRS – 12) geliştirmektedir.
Bu standartlar, erken uygulama teşvik edilmekle birlikte, birkaç yıl içinde aşamalı bir dönemle uygulanabilir kuruluşlar için zorunlu bir uygulamaya sahiptir.
Standartlar, başlangıçta sadece iklime odaklanmak yerine, ÇSY konularını kapsamlı bir şekilde ele almaktadır.
Standartlar çifte önemlilik kavramına sahiptir ve ÇSY raporları finansal tablolarla aynı zamanda yönetim raporunda da yapılmalıdır.
Standartlar aynı zamanda sınırlı olarak başlayıp zaman içinde makul seviyeye çıkan zorunlu bir güvence unsuruna sahiptir.
EFRAG, birlikte çalışabilirliği teşvik etmek için ISSB ile birlikte çalışmaktadır.
Avrupa standartları kesinlikle şimdiye kadarki uluslararası standartların üzerine inşa edilmiş gibi görünmektedir ve zorunlu bir güvence unsuruyla birlikte zorunludur.
Sonuç
İki SS standardının uygulamaya konulması, ÇSY konularının raporlanmasında önemli bir dönüm noktasıdır.
Uluslararası karşılaştırılabilirlik için bir temel sağlar ve ÇSY konularını yatırımcıların karar verme süreçlerinde ön plana çıkarmaya yardımcı olur.
Bunu daha fazlası izleyecektir ancak bu, net sıfıra yönelik savaşta hayati bir andır. Sürdürülebilirlik merkezimizde küresel ESG gelişmeleri hakkında daha fazla bilgi edinin.
Haberler
Kreston BSG Meksika yapay zeka webinarına ev sahipliği yapıyor
June 14, 2023
Meksika genelinde 10 ofisi bulunan Kreston BSG, kısa bir süre önce Meksika’da muhasebecilerin yaptığı işlerin profilini yükseltmek ve işletmelerin büyümesini ve gelişmesini desteklemek için yeni teknolojiler geliştirmek amacıyla bir etkinlik düzenledi. Bu etkinlik Meksika’da Muhasebeciler Günü münasebetiyle düzenlenmiştir.
Kreston BSG’nin kapsamının paylaşılması
Kreston BSG, Mexico City, Cabo San Lucas ve Puebla’daki en büyük ofis de dahil olmak üzere 10 ofiste 228 muhasebecisi bulunan bu iddialı firmanın büyüklüğü ve kapasitesinin ayrıntılarını paylaşmak için bir infografik hazırladı. Vergi, denetim ve transfer fiyatlandırması da dahil olmak üzere sekiz farklı hizmet kaydettiler. Kreston BSG kapasite verilerini ve rakamlarını içeren belgenin tamamını hem İngilizce hem de İspanyolca olarak buradan okuyabilirsiniz.
Meksika’da muhasebecilikle ilgili en çok sorulan soruları yanıtlıyoruz
Kreston BSG, Meksika’da başarılı bir şekilde iş yapmak isteyen işletmeler için ipuçları paylaştı ve acil soruları yanıtladı. Ayrıca, Meksika’da bir muhasebeci olarak müşterileri desteklemenin nasıl bir şey olduğuna dair içeriden bir bakış açısı sunmak için yaşamdan bir gün videoları paylaştılar.
Meksika’da iş yapmanın geleceği
Ekip ayrıca Kreston BSG’nin tüm ofislerinden muhasebecilerle Meksika’da yapay zekanın geleceğini tartışmak ve ekibin yapay zekanın yükselişiyle gelecekte muhasebeyi nasıl görselleştirdiğini değerlendirmek için bir web semineri düzenledi Videoyu buradan İspanyolca izleyin.
İletişime geçin
Kreston BSG hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, lütfen iletişime geçin.
Javier, Mexico City’deki Kreston FLS’de denetim müdürü olarak görev yapmaktadır. Universidad Iberoamericana’dan mezun olmuş ve Şangay’da İşletme alanında yüksek lisans derecesine sahiptir ve Chicago’daki Loyola Üniversitesi’nde eğitim görmüştür. Hem Meksika’da hem de altı yılı aşkın bir süre çalıştığı Amerika Birleşik Devletleri’nde denetim ve danışmanlık alanlarında deneyim sahibidir.
Meksika’da yapay zeka: Yapay zekanın ticari faaliyetler ve hizmetler üzerindeki etkisi
June 13, 2023
Meksika’da yapay zeka kullanımı, COVID-19 salgını ile daha da hızlanan hızlı bir benimseme artışı yaşamaktadır. Bu teknolojiler arasında Yapay Zeka (AI), işletmelerin çalışma ve hizmet sunma biçimlerini dönüştüren yıkıcı bir güç olarak ortaya çıkmıştır. Kreston FLS denetim uzmanı Javier García Sabaté Payró tarafından yazılan ve Veritas’ta yer alan makalenin tamamını buradan (İspanyolca) veya aşağıdaki özetten okuyabilirsiniz.
Girişimciler ve danışmanlar için fırsatlar
IBM tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Meksikalı şirketlerde yapay zekanın mevcut benimsenme oranı %35’tir ve %44’ü yapay zekayı mevcut uygulamalarına ve süreçlerine dahil etmiştir. Bu durum, yapay zekanın girişimcilere ve iş danışmanlarına sağlayabileceği potansiyel faydaların giderek daha fazla kabul gördüğünü göstermektedir. İşletmeler yapay zekayı benimseyerek, halihazırda gelişmekte olan bir sektörden faydalanabilir ve sonuçta maliyet tasarrufu sağlayabilir. Aşağıdaki örnekler;
Meksika Yapay Zeka Derneği, Meksika’daki yapay zeka pazarının 2025 yılına kadar 1,2 milyar pesoya ulaşacağını öngörerek, yapay zeka sektöründe önemli bir büyüme ve fırsatlar olduğunu belirtiyor.
Meksika, Fin-teknoloji, Sağlık-teknoloji ve Ed-teknoloji gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren 5.000’den fazla startup ile gelişen bir startup ekosistemine sahiptir. Bu dinamik manzara, ülkenin girişimci ruhunu ve çok çeşitli yenilikçi girişimleri gözler önüne sermektedir.
Mexico City, 900’den fazla yeni şirkete ve gelişmekte olan çok sayıda teknoloji firmasına ev sahipliği yaparak ülkenin başlıca teknoloji merkezi olarak hizmet vermektedir. Ayrıca Guadalajara, Monterrey ve Tijuana gibi önemli teknoloji merkezleri, Meksika’nın teknolojik ilerlemeler için bir merkez olarak artan itibarına katkıda bulunmaktadır.
İş Danışmanları ve Girişimciler için Yapay Zeka Uygulamaları
Yapay zeka çok çeşitli değerli uygulamalar sunmaktadır, bu uygulamalardan biri de veri analizidir. Yapay zeka ile büyük hacimli finansal, muhasebe ve sözleşme verileri saniyeler içinde analiz edilebilir. Bu, manuel olarak tespit edilmesi zor olan kalıpların ve eğilimlerin belirlenmesini sağlayarak müşteriler için daha bilinçli karar verme ve hedefe yönelik önerilere yol açar. İşte yapay zekanın Meksika’daki işletmeleri destekleyebileceği alanlardan sadece bazılarının kısa bir özeti;
– Süreç Otomasyonu:
Yapay zekanın en temel işlevi, veri girişi ve hesap mutabakatı gibi manuel ve tekrarlayan görevlerin otomasyonunu kolaylaştırır. Bu sadece değerli zamandan tasarruf etmek ve hataları en aza indirmekle kalmaz, aynı zamanda muhasebecilerin, danışmanların ve girişimcilerin odaklarını her işletmeye özgü stratejik ve yüksek değerli görevlere yönlendirmelerine olanak tanır. Yapay zeka, sıradan süreçleri otomatikleştirerek operasyonları kolaylaştırır, verimliliği artırır ve üretkenliği en üst düzeye çıkarır.
– Veri analizini kolaylaştırma
Yapay zekadan yararlanarak finans, muhasebe ve sözleşme bilgileri de dahil olmak üzere büyük hacimli veriler saniyeler içinde analiz edilebilir. Bu yetenek, manuel olarak tespit edilmesi zor olan ve analiz edilmesi yıllar alabilecek karmaşık modellerin ve eğilimlerin belirlenmesini sağlar. Verileri hızlı bir şekilde analiz edebilme yeteneği, işletmelere daha bilinçli seçimler yapma ve gerçek zamanlı verilere dayalı olarak kesin, hedefe yönelik kararlar alma gücü verir.
– Risk analizi ve yönetimi
Yapay zeka, gelişmiş algoritmalarla potansiyel riskleri belirleyebilir ve bunların gerçekleşme olasılığını değerlendirebilir. Ayrıca, analistler ve girişimciler finansal raporlar, piyasa eğilimleri, yasal referanslar ve müşteri davranışları gibi çeşitli kaynaklardan gelen büyük miktarda veriyi analiz ederek çabalarını belirli ilgi alanlarına yoğunlaştırabilirler. Bu odaklanmış yaklaşım, risk yönetimi uygulamalarını geliştirerek olası risklerin kapsamlı bir şekilde anlaşılmasını sağlar ve daha iyi sonuçların önünü açar.
Yapay zeka odaklı veri analizi, süreç otomasyonu, risk analizi, elektronik fatura analizi ve risklerin belirlenmesi yoluyla işletmeler yapay zekanın dönüştürücü gücünden yararlanabilir. Kuruluşlar bu uygulamaları benimseyerek değerli içgörüler elde etmekte, operasyonlarını optimize etmekte ve giderek daha fazla veri odaklı ve rekabetçi hale gelen iş ortamında başarıya ulaşmalarını sağlayacak bilinçli kararlar almaktadır.
– Uyumluluğun ve verimliliğin artırılması
Yapay zeka, Meksika’da uyumluluk ve verimlilik için değerli bir araç olduğunu kanıtlıyor. Örneğin, elektronik faturaların indirilmesini ve analiz edilmesini kolaylaştıran yapay zeka destekli araçlar bu süreçte devrim yaratmıştır. Bu araçlar, tüm yıllara ait fatura bilgilerini dakikalar içinde hızlı bir şekilde analiz edebilir. Bu kapasite, danışmanlara ve girişimcilere yetkili makamların gereksinimlerine doğru bir şekilde yanıt vermede yardımcı olur, süre uzatımı ihtiyacını önler ve hem şirketler hem de yetkili makamlar için potansiyel maliyetleri azaltır.
Meksika’da Yapay Zekanın Geleceği: İş fırsatları ve teknolojik merkezler
Meksika’da yapay zekanın geleceği, veri bilimi, makine öğrenimi ve yazılım geliştirme alanlarında ortaya çıkan çok sayıda iş fırsatı ile umut verici görünüyor. Dünya Ekonomik Forumu’na göre, yapay zekanın 2025 yılına kadar Meksika’da 900.000 yeni iş yaratması bekleniyor. Mexico City, Guadalajara, Monterrey ve Tijuana gibi teknolojik merkezler, ülkedeki yapay zeka devrimini daha da ileriye taşıyacak şekilde, startup ve teknoloji firmalarında bir artışa tanık oluyor.
Gelecekteki başarı için yapay zekayı benimsemek
Sonuç olarak, yapay zeka Meksika’daki iş operasyonları ve hizmetlerinde devrim yaratıyor. Girişimciler ve iş danışmanları, süreçleri kolaylaştırmak, daha bilinçli kararlar almak ve büyümeyi desteklemek için yapay zekanın yeteneklerinden yararlanma konusunda eşsiz bir fırsata sahip. Meksika’daki işletmeler yapay zekayı erkenden benimseyerek önemli bir rekabet avantajı elde edebilir ve gelecekteki başarının önünü açabilir. Yapay zekanın hızla ilerlemesiyle birlikte, Meksika’daki yetkililerin, girişimcilerin ve iş danışmanlarının bu dönüştürücü teknoloji hakkında bilgi sahibi olmaları ve daha derinlemesine araştırmaları çok önemlidir. Bunu yaparak, kendilerini yapay zeka devriminin ön saflarında konumlandırabilir ve Meksika’da iş büyümesi ve inovasyon için sunduğu sayısız fırsatı yakalayabilirler.
Meksika’daki işletmenizin iş süreçlerini iyileştirmek için yapay zeka kullanımı hakkında görüşmek isterseniz lütfen bizimle iletişime geçin.
Av. Juan Tanca Marengo y Rodrigo Chávez, Edificio Empresarial Colón No 5, Oficina 8-11
May 15, 2023
Haberler
Laurent Le Pajolec
Yönetim Kurulu Üyesi EXCO A2A Polska, Kreston Global ESG Komitesi üyesi
Çeşitli sektörlerde (Gayrimenkul, Taşımacılık, Fintech, Legaltech, M&A, İthalat-İhracat, İK, Yeniden Yapılandırma) doğrudan deneyime sahip Pazarlama / iş geliştirme ve Finans geçmişi olan danışmanlık şirketlerinin Genel Müdürü ve hissedarı. Exco Polska Yönetim Kurulu Üyesi.
Christina Tsiarta
Sürdürülebilirlik, ESG ve iklim değişikliği konularında danışmanlık hizmetleri
Christina, ESG, sürdürülebilirlik ve iklim değişikliği konularında uzmanlaşmış deneyimli bir danışmandır. Yerel belediyeler, ulusal devlet kurumları, Avrupa Komisyonu Genel Müdürlükleri ve farklı sektörlerdeki özel sektör de dahil olmak üzere çeşitli kuruluşlarla çalışmıştır. 13 yılı aşkın uzmanlığa sahiptir.
TCA aracılığıyla DEI’de sistemik değişim çağrısı
May 9, 2023
Uzmanlarımız ve ESG Komitesi üyelerimiz Laurent Le Pajolec ve Christina Tsiarta kısa süre önce bir firmanın neden Ticari İşbirliği Anlaşması (TCA) yapması gerektiği ve mevcut muhasebe metodolojilerinin günümüz işletmeleri için artık neden yeterli olmadığı konusunda görüşlerini paylaştıkları bir makale üzerinde işbirliği yaptılar.
DEI alanındaki ilerleme küresel olarak duraklıyor
Kantar’ın 2022 Kapsayıcılık Endeksi’ne göre Hollanda, Kanada’yı geride bırakarak dünyanın en çeşitli, eşitlikçi ve kapsayıcı iş yerlerine ev sahipliği yapıyor. Küresel çapta kapsayıcı ve çeşitlilik içeren iş yerlerinin geliştirilmesindeki ilerlemeyi ölçen endekste, kişisel hizmetler, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ve profesyonel hizmetler en kapsayıcı sektörler olarak belirlenirken, eğlence sektörü en az kapsayıcı sektörler arasında yer alıyor. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konusunda sistemik değişim için artan bir iştah olmasına rağmen, Kanada, ABD ve İtalya gibi ülkelerin puanlarında önemli bir düşüş görülmesiyle birlikte, çeşitlilik ve kapsayıcı iş yerlerinin geliştirilmesindeki ilerleme küresel olarak duraklamıştır. Anlamlı adımlar atılmaması işe alım ve elde tutma süreçlerini etkilemekte olup, her dört çalışandan birinin kapsayıcılık eksikliği nedeniyle kurumlarından ayrılma ihtimali bulunmaktadır.
Kapsayıcılıkta ilerleme
Araştırma, DEI’nin işletmelerin gündeminde daha belirgin hale gelmesine rağmen, ilerleme kaydedilmediğini göstermektedir. Endeksin küresel puanı 2020’de olduğu gibi 55’te kalmıştır. Buna karşılık, ankete katılan on iki pazardan sekizi 2019’dan 2022’ye kadar Kapsayıcılık Endeksi puanlarında düşüş yaşamıştır. Bununla birlikte, Meksika ve Avustralya son üç yılda %15 ve %7’lik artışlarla DEI ilerlemesinde önemli adımlar atmıştır.
Sektörler, kapsayıcılığa yönelik çabalarında çeşitli ilerlemeler kaydetmektedir. Kişisel hizmetler (güzellik salonları gibi), profesyonel hizmetler (hukuk ve muhasebe firmaları gibi) ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar başı çekmektedir. Orta sıralarda yer alan finansal hizmetler ile sıralamanın alt yarısında yer alan BT ve pazarlama şirketleri kapsayıcılığı geliştirmek için adımlar atmaktadır. Ancak, en alt sıralarda yer alan moda, konaklama, güvenlik, eğlence, medya, spor, yayıncılık ve tarım gibi sektörlerin kapsayıcılıklarını geliştirmek için hala yapmaları gereken çok iş var.
Laurent Le Pajolec ve Christina Tsiarta’dan daha fazlasını buradan okuyabilirsiniz.
Küresel açık pozisyonlar
Carretera Transp. Km. 4.3, Int. Plaza Providencia II, Local 101, Col. El Tezal
April 19, 2023
Küresel açık pozisyonlar
Centro Colón Building, P.º Colón 38, Avenida 0, Mántica
Küresel açık pozisyonlar
Via Rapida Poniente #15035, Int. L-29, Coloina Rio Tijuana 3ra. Etapa
April 18, 2023
Küresel açık pozisyonlar
Calle Iguala 7, Colonia Roma Sur, Cuauhtémoc
Haberler
Karla Pastor
Kreston FLS'de Sürdürülebilirlik Başkanı
Karla Pastor, merkez ofis operasyonlarını yönetme konusunda zengin deneyime sahip deneyimli bir finansal operasyon uzmanıdır. Tüm finansal operasyonların sorunsuz ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktan, ağın CRM sistemini yönetmekten ve İK ve BT işlevlerini denetlemekten sorumludur. Karla, İcra Direktörüne doğrudan destek vermekte, dünya çapında üye toplantılarını ve yıllık etkinlik lojistiğini koordine etmektedir. Karla aynı zamanda üye firma Kreston FLS’de Sürdürülebilirlik Başkanıdır ve sürdürülebilir iş uygulamalarını teşvik etme konusundaki kararlılığını göstermektedir.
Latin Amerika’da ÇSY Raporlaması
April 12, 2023
Günümüzde Latin Amerika’daki her ülke çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konularında olumlu etki yaratan uygulamaların hayata geçirilmesinde geniş bir çeşitlilik göstermektedir. Bu konulara yönelik toplumsal bir talep olmasına ve birçok şirketin gönüllü olarak ÇSY uygulamalarını benimsemesine rağmen, Latin Amerika’da bunların benimsenmesini hızlandıracak standartlaştırılmış veya baskın bir çerçeve bulunmamaktadır. Burada, bölge için bir bağlam sağlamak amacıyla Latin Amerika’daki en büyük ekonomilerdeki ÇSY düzenlemelerinin bir özetini verdik.
Latin Amerika’da ESG’ye olan ilgi artıyor
Latin Amerika’da, şirketlerin ve hükümetlerin ÇSY konularında ilerleme kaydetme çabalarını veya eksikliklerini görünür kılmak için farklı biçimler veya önlemler benimseyen bir yol açılmaktadır. Sonuç olarak, ÇSY raporlaması Latin Amerika’da henüz çok erken bir aşamadadır. Ancak son yıllarda ÇSY’nin sosyal ve çevresel konularda yol gösterici bir araç olarak uygulanmasına yönelik ilgi giderek artmaktadır.
Uluslararası Barolar Birliği Latin Amerika Bölgesel Forumu‘na[1] göre, 2022 yılına kadar ESG ile ilgili uygulamaların çoğu çevre, uyum, bankacılık ve kurumsal alanlarda olacaktır. ÇSY’yi şirket içi uygulamalara dahil eden firmaların oranı yaklaşık %80’dir. En popüler olanı geri dönüşümle ilgilidir ve bunu ayrımcılığı önlemeye yönelik toplumsal faaliyetler ve programlar izlemektedir. Sadece 3 ülke bir ÇSY taksonomisi geliştirdiklerini bildirmiştir. Ne yazık ki bu durum, uygulamanın önündeki en büyük engel olan yeşil yıkama[2] sorununa yol açmaktadır.
BM taahhütleri
Sosyal ve çevresel konuları en iyi şekilde ele alabilecek çerçevelerden biri BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleridir (SKH’ler) ve BM’ye göre Latin Amerika ve Karayipler’deki tüm ülkeler SKH’lere bağlıdır, ancak bunlardan sadece 19 ülke[3] eylemlerini ve sonuçlarını rapor etmeleri gerekmektedir. Bazı ülkelerin SKH’lerde ilerleme kaydetme konusunda farklı taahhüt düzeylerine sahip olabileceği unutulmamalıdır. Latin Amerika’da, bazı ÇSY taahhütlerini benimseyen firmaların çoğu bunu bu hedeflerle ilişkilendirmektedir.
Aşağıdaki tabloda, düzenlemelerdeki çeşitliliğe ilişkin bir bağlam sağlamak amacıyla ÇSY ve iklim değişikliği düzenlemelerine ilişkin örnekler gösterilmektedir.
Ülke
ESG ile İlgili Düzenlemeler
Açıklama
İklim Değişikliği ile İlgili Düzenlemeler
Arjantin
N/A
Şu anda şirketler tarafından ÇSY raporlamasına yönelik özel bir ulusal düzenleme bulunmamaktadır. Ancak Arjantin’deki bazı şirketler gönüllü olarak temel çevresel uygulamaları benimsemektedir.[4]
Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği Kanunu (Kanun 27.191)[5]
BC Kararı No. 139/2021 ve BC Talimat Standardı No. 153/2021
Eylül 2021’de, ÇSY ifşasına ilişkin bir çözüm ve gereklilikler paketi başlatıldı. Kırsal kredi verme kriterleri gibi başka finansal araç düzenlemeleri de vardır.
İklim Değişikliği Ulusal Politikası (PNMC)
Şili
Maliye Bakanlığı yeşil yatırımları teşvik etmek için bir Taksonomi başlattı[7]
Taksonomi, çevresel açıdan sürdürülebilir olarak anlaşılanlar arasında ortak bir dil tanımlamak için bir araç olarak sunulmaktadır. Buna ek olarak, ISO 26000 gönüllülük esasına dayanmaktadır, ancak çok uluslu şirketlerin %50’si tarafından uygulanmaktadır. Şirketlere, üretebilecekleri sosyal ve çevresel etkileri göz önünde bulundurarak çevrelerine karşı sosyal açıdan sorumlu davranışlar benimsemeleri için kılavuz ve yönlendirme sağlamaktan oluşur.[8]
Genel Çevre Esasları Hakkında Kanun (19300 sayılı Kanun)[9]
Kolombiya
Yeşil Taksonomi ve 2022 yılında SFC tarafından kabul edilen 008 ve 020 sayılı Dış Genelgeler
Kaynakların sürdürülebilir yatırımlara yönlendirilmesini teşvik eder ve kolaylaştırır ve yeşil finansın geliştirilmesi için temel ilkeleri tanımlar. çevresel, sosyal ve/veya sanayi ve bilgi ekonomisi tahvilleri için izahnamenin içeriğine ilişkin talimatlar.[10] Şirketler ayrıca gönüllülük esasına dayalı olarak ISO26.000 gibi standartları da benimsemişlerdir.[11]
Çevre koruma konularında yasalarda önemli bir ağırlık vardır. 2018 tarihli 1931 sayılı Kanun[12]
Meksika
Sürdürülebilir Finans Komitesi. gibi: 1) Sürdürülebilir Taksonomi (Maliye ve Kamu Kredileri Bakanlığı); 2) Sermaye Seferberliği Fırsatlarından Yararlanma (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro veya Consar ve Banxico); 3) ÇSY Risk Ölçümü (Banxico) ve 4) Bilgilerin Açıklanması ve ÇSY Standartlarının Benimsenmesi (CNBV; Comisión Nacional Bancaria y de Valores).
CNBV (bankacılık ve kamu şirketlerinin düzenleyicisi) bu teşhislerin toplu sonuçlarını sunacak ve üç ana hedefle gönüllü finans kuruluşlarının katılımıyla taksonominin pilot uygulamasını gerçekleştirecektir: iklim değişikliği, finansal içerme ve cinsiyet içerme.[13]
Diğerlerinin yanı sıra su, toprak, hava, kırsal kalkınma, atık gibi her bir çevre alanı için geçerli olan farklı standartlardan (NOM, NMX) türetilen 13 yasa ve yönetmeliğin özeti.[14]
Peru
N/A
Şu anda şirketlerin KSS raporlamasına yönelik özel bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak Peru’daki bazı şirketler sürdürülebilirlik raporlaması uygulamalarını gönüllü olarak benimsemektedir.
İklim Değişikliği Çerçeve Kanunu’nun amacı, ülkenin iklim değişikliğine karşı kırılganlığını azaltmak, düşük karbonlu büyüme fırsatlarından yararlanmak ve Devlet tarafından üstlenilen uluslararası taahhütlere uymak için ilkeleri belirlemektir.[15]
Not: Bu tablonun kapsamlı olmadığını ve her bir ülkedeki durumun değişikliklere ve güncellemelere tabi olabileceğini unutmamak önemlidir.
Sonuç olarak, bazı ülkelerde ÇSY ve yeşil taksonomilerle çalışan yönetişim organları olmasına ve hala zorunlu bir ÇSY raporlaması olmamasına rağmen, tüm ülkelerde iklim değişikliği düzenlemeleri bulunmaktadır. İlerleme var, ancak raporlamaya ilişkin bir düzenleme yok.
Latin Amerika’daki ESG raporlama yükümlülükleriniz hakkında bir uzmanla görüşmek için lütfen bizimle iletişime geçin.
Versión en Español
Günümüzde, América Latina’nın her ülkesi çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ESG) konularında olumlu etki yaratan uygulamaların uygulama düzeylerinde büyük farklılıklar göstermektedir. Bu konularda sosyal bir talep olmasına ve çeşitli şirketlerin gönüllü ESG uygulamalarını benimsemesine rağmen, şu anda América Latina’da bu uygulamaların benimsenmesini hızlandıracak bağımsız veya baskın bir marka bulunmamaktadır. Bu makale América Latina’nın en büyük ekonomisine sahip ülkelerdeki ÇSY düzenlemelerine ilişkin bir síntezden oluşmakta ve bölge bağlamında bir bakış açısı sunmayı amaçlamaktadır.
Los reports de ESG en América Latina
América Latina’da, şirketlerin ve hükümetlerin ÇSY konusunda ilerleme kaydetmek için gösterdikleri çabaları ya da gösteremedikleri çabaları görünür kılmak için farklı yöntemler benimseyen bir yol izlenmektedir. Bunun sonucu olarak, ESG raporları América Latina’da çok geçici bir aşamada bulunmaktadır. Bununla birlikte, son yıllarda, sosyal ve çevresel konularda bir rehber araç olarak ESG’nin uygulanmasına yönelik artan bir ilgi söz konusudur.
De acuerdo con Uluslararası Barolar Birliği Latin Amerika Bölgesel Forumu[16]2022’de, ÇSY ile ilgili uygulamaların büyük bir kısmı çevresel, uyum, bankacılık ve kurumsal alanlarda olacaktır. ESG’yi kendi faaliyetlerinin yönetimine dahil eden firmaların oranı yaklaşık %80’dir. En popüler olanı, toplumsal faaliyetler ve ayrımcılığın önlenmesine yönelik programların ardından gelen geri çağırmadır. Únicamente 3 países han reportado que están desarrollando una taxonomía en ESG. Ne yazık ki bunun sonucu olarak bir “yeşil yıkama” sorunu ortaya çıkmıştır.[17]” diyerek uygulamadaki başlıca engeli ortadan kaldırmıştır.
Compromisos conla ONU
Sosyal ve çevreyle ilgili hususları en iyi şekilde ortadan kaldıran marjlardan biri, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı’nın Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleridir (ODS) ve bu hedefe uygun olarak, América Latina ve el Caribe’deki tüm ülkeler ODS ile uyumludur, ancak bunlardan sadece 19 ülke[18]eylemlerini ve sonuçlarını rapor etmekle yükümlüdürler. Bazı ülkelerin OSD’nin ilerlemesi konusunda farklı uzlaşma düzeylerine sahip olabileceğini belirtmek isteriz. América Latina’da, bir ÇSY taahhütnamesi benimseyen firmaların büyük bir kısmı bu hedeflerle ilgilidir.
Aşağıdaki tabloda, düzenlemelerdeki çeşitliliğe dair bir bağlam oluşturmak için ÇSY ve iklim değişikliğine ilişkin düzenleme örneklerini görebilirsiniz.
País
ESG ile ilgili düzenlemeler
Açıklama
İklim değişikliği ile ilgili düzenlemeler
Arjantin
N/A
Halihazırda, şirketler tarafından ÇSY bilgilerinin sunulması için özel bir ulusal düzenleme bulunmamaktadır. Bununla birlikte, Arjantin’deki bazı şirketler gönüllü olarak temelde çevreci uygulamalar benimsemektedir.[19]
Ley de Energías Renovables y Eficiencia Energética (Ley 27.191)[20]
Karar BC No. 139/2021 y Norma Instrucción BC No. 153/2021
Eylül 2021’de ESG’de beyan için bir çözüm paketi ve gereklilikler yayınladı. Kırsal kredileri onaylamak için kriter olarak başka finansal araç düzenlemeleri de mevcuttur.
Política Nacional sobre Cambio Climático (PNMC)
Şili
Hacienda Bakanlığı verdes yatırımlarını teşvik etmek için Taksonomiyi başlattı[22]
Taksonomi, çevresel açıdan sürdürülebilir olarak tanımlananlar arasında ortak bir dil tanımlamak için bir araç olarak sunulmaktadır. Ek olarak, ISO 26000 gönüllülük esasına dayanmaktadır, ancak çok uluslu şirketlerin %50’si tarafından uygulanmaktadır. Şirketlere, üretebilecekleri sosyal ve çevresel etkileri göz önünde bulundurarak, çevrelerine karşı sosyal açıdan sorumlu bir davranış benimsemeleri için yönergeler ve yönlendirmeler sunmayı içerir.[23]
Ley sobre Bases Generales del Medio Ambiente (Ley 19300)[24]
Kolombiya
Taxonomía Verde y circulares externas 008 y 020 2022’de SFC tarafından kabul edildi
Kaynakların tasarruflu yatırımlara kanalize edilmesini teşvik etmek ve kolaylaştırmak ve verdes finansmanının geliştirilmesi için öncelikli hatları tanımlamak. endüstri̇ni̇n ve bi̇lgi̇ni̇n çevresel, sosyal ve / veya ekonomi̇k faydalarinin i̇çeri̇ği̇ne i̇li̇şki̇n tali̇matlar.[25] Las empresas dabién han adopado normas como ISO26.000 voluntariamentee.[26]
Çevrenin korunmasına ilişkin yasalarda önemli bir ağırlık bulunmaktadır. Ley 1931 de 2018[27]
México
Comité de Finanzas Sostenibles. como: 1) Taxonomía Sostenible (Secretaría de Hacienda y Crédito Público); 2) Aprovechamiento de Oportunidades de Movilización de Capital (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro o Consar y Banxico); 3) Medición de Riesgos ESG (Banxico), y 4) Divulgación de Información y Adopción de Estándares ESG (CNBV; Comisión Nacional Bancaria y de Valores).
CNBV (banka ve kamu şirketlerinin düzenleyici kuruluşu) bu teşhislerin toplu sonuçlarını sunacak ve gönüllü finans kuruluşlarının katılımıyla taksonominin pilot uygulamasını üç temel hedefle gerçekleştirecektir: iklim değişikliği, finansal kapsayıcılık ve cinsiyet kapsayıcılığı.[28]
Agua, suelo, aire, desarrollo rural, residuos, entre others gibi çevresel konulara uygulanabilen farklı normlardan (NOM, NMX) türetilen 13 kanun ve yönetmelik derlemesi.[29]
Peru
N/A
Halihazırda, şirketler tarafından OSD bilgilerinin sunulması için özel bir düzenleme bulunmamaktadır. Bununla birlikte, Peru’daki bazı şirketler gönüllü olarak sürdürülebilirlik bilgilendirme uygulamalarını benimsemektedir.
Ley Marco sobre Cambio Climático’nun amacı, ülkenin iklim değişikliğine karşı kırılganlığını azaltmak, düşük karbonlu büyümenin fırsatlarını değerlendirmek ve Devlet tarafından üstlenilen uluslararası yükümlülükleri yerine getirmek için ilkeleri belirlemektir.[30]
Not: Bu tablonun kapsamlı olmadığını ve her ülkedeki durumun değişikliklere ve güncellemelere tabi olabileceğini göz önünde bulundurmak önemlidir.
Sonuç olarak, bazı ülkelerde ÇSY ve verdes taksonomisi ile çalışan hükümet organları bulunmasına rağmen, ÇSY ile ilgili herhangi bir zorunluluk bulunmamaktadır, ancak tüm ülkeler iklim değişikliği ile ilgili düzenlemelere sahiptir. Bir ilerleme var, ancak raporda bir düzenleme yok.
América Latina’da ESG bilgi sunumu yükümlülükleri hakkında bir uzmanla konuşmak için bizimle iletişime geçin.
Kreston Global küresel sıralamada 13. sıradaki yerini koruyor
March 23, 2023
Kreston Global, International Accounting Bulletin dünya anketinde 13. sıradaki yerini korudu. Kreston Global, 2022 yılında %4 ciro artışı ile istikrarlı büyümesini sürdürmektedir.
Ağ son yıllarda rekor sayıda yeni firmayı bünyesine kattı ve ABD firması CBIZ MHM, New York merkezli Marks Paneth de dahil olmak üzere önemli stratejik satın almalarla büyümeye önemli ölçüde katkıda bulunarak CBIZ MHM’nin Kuzey Amerika bölgesel sıralamasında 13. sıradan 8. sıraya yükselmesine yardımcı oldu.
Kreston Global İcra Kurulu Başkanı Liza Robbins şu yorumu yaptı,
“Küresel konumumuzu koruduğumuz için çok mutluyuz, ancak odak noktamız küresel sıralamalardan ziyade firmaların büyümelerine ve gelişmelerine yardımcı olacak gerçek faydalar sağlamak olmaya devam ediyor.
Kreston Global’in hızlı gelişim temposu, 2021 yılında ağın daha geniş bir amaca yönelik yaklaşımını benimseyen yeni bir stratejik planın açıklanmasına yol açtı. Son 12 ay içinde aramıza katılan yeni firmalar, firmalarımızı birbirine bağlayan güçlü bağları daha da güçlendirdi.
Ağa katılmak isteyen mükemmel firmalarla birlikte 2023, üye büyümesi açısından bir başka güçlü yıl olacak gibi görünüyor.”
Kreston Global ‘e üye olarak katılmak isteyen iddialı, uluslararası odaklı bir firmaysanız, başvurunuzu başlatmak için bir başvuru formu doldurabilirsiniz.
Haberler
Kreston ATC Şili ağa katıldı
March 10, 2023
Kreston ATC Chile, Kreston Global’in bir parçası haline gelen en son firma oldu.
Firma, Şili ve denizaşırı ülkelerdeki yerel ve uluslararası şirketlere dış ve iç denetim, vergi, risk danışmanlığı, adli tıp, bordro ve defter tutma gibi hizmetler sunmaktadır. Merkezi başkent Santiago’da bulunan firma, Kuzey Amerika, Avrupa ve Asya’daki ofislere rapor vermeye alışkın, EY ve RSM geçmişine sahip deneyimli ortaklar tarafından yönetiliyor.
Soldan sağa resimde Ortak-Danışmanlık Lideri ve Uluslararası İrtibat Ricardo Gameroff, yönetici ortak Hans Caro ve denetim baş ortağı Eduardo Medina görülmektedir.
Yönetici Ortak Hans Caro Larsen şu yorumu yaptı, “Kreston’a katıldığımız için çok heyecanlıyız ve küresel organizasyona bilgi ve deneyimimizle katkıda bulunmaya kararlıyız. Ortaklarımızdan biri halihazırda ağın Küresel Denetim Grubu’nda yer alıyor ve Küresel Kalite Grubu’nun bir üyesi olarak hizmet veriyor ve kapsamlı uluslararası işbirliğini dört gözle bekliyoruz.”
Şili’de iş yapmak hakkında daha fazla bilgi edinmek için buraya tıklayın.
Haberler
Kara Para Aklamayı Önleme Başkanı Kreston FLS Meksika’da açıklandı
March 8, 2023
Meksika’da Kreston FLS tarafından yeni bir Kara Para Aklama ile Mücadele Başkanı atandığı duyuruldu. CPA Joaquín Muñoz de Cote Navarro, Kara Para Aklamayı Önleme ve Uyumluluk alanını yönetmek üzere Kara Para Aklamayı Önleme Başkanı olarak katıldı.
Kariyerinin 26 yılı bankacılık sektöründe Kontrol, Denetim, Uyum ve AML/KYC fonksiyonlarını geliştiren yönetim pozisyonlarından sorumlu olmak üzere 39 yıllık profesyonel deneyimi bulunmaktadır. Uluslararası kapsamdaki Finansal Kurumların küresel standartlarına dayalı karmaşık PLD projelerinde strateji uygulama becerilerinin geliştirilmesi. Etkin uygulama için gerekli netlikle sorunları tanımlamak ve çözümleri uygulamak için analitik ve iletişim becerileri.
Finans Sektöründe profesyonel deneyim
– Scotiabank Inverlat: o Kara Paranın Aklanmasının Önlenmesinin Kontrolü Kurumsal Direktörü (2019-2022). – Banco Nacional de Mexico- Citibanamex: o Uyum ve Kara Para Aklamayı Önleme Direktörü Ticari Bankacılık (2003 – 2018). o Kredi Denetim Direktörü (1996 – 2003)
Finans Dışı Sektörde profesyonel deneyim:
– Alcatel Indetel Telekomünikasyon: – Teléfonos de México SA de CV. – KPMG Danışmanları
Kreston FLS yorumları
Kreston FLS Mexico City Direktörü Enrique Pastor Socio ise şu yorumda bulundu: “Joaquin’i bu projenin bir parçası olması için davet etmekten büyük memnuniyet duyuyoruz ve eminiz ki yakında firmamızın sunduğu hizmet Meksika pazarı ve bu hükümlere uymak zorunda olan yabancı yatırımlar için bir ölçüt olacaktır.”
Bu önemli şirketleşme ile Kreston FLS (México), bu konulara uyumun bir uzmanlık alanı ve zorunlu olduğu uluslararası işletmelere katılmak için rekabetçi bir konumda olacaktır.
CPA Joaquín Muñoz ile buraya tıklayarak veya +52 5559857558 C. +52 5554069516 numaralı telefondan iletişime geçebilirsiniz.
Küresel açık pozisyonlar
Prof. Pedro V. Parigot de Souza, 3901, 8º andar, Mossunguê
February 28, 2023
Haberler
Jelle R. Bakker
Bentacera, Kreston Global'de Uluslararası Vergi Ortağı
Kreston vergi uzmanı ve Kreston Global Vergi Grubu’nda bölgesel vergi direktörü olan Jelle Bakker, 10 yılı Global Network Bank’ta Kıdemli Vergi Danışmanı olarak olmak üzere son 35 yılda uluslararası vergilendirme alanında birçok katkı sağlamıştır.
Fransa ve Kolombiya: yeni DTA imzalandı
February 22, 2023
Fransa ve Kolombiya arasında imzalanan çifte vergi anlaşması (DTA) 1 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Yürürlüğe girdiğinde DTA, alıcının ödeme yapan şirketin en az %20’sine sahip olması durumunda temettü ödemeleri için %5 vergi stopaj oranı içerecek, aksi takdirde oran %15 olacaktır. Faiz ödemesi için vergi stopaj oranları %/10% olacaktır. Telif hakları söz konusu olduğunda, stopaj oranı %10 olacaktır.
Kolombiya veya Fransa’daki bu DTA hakkında uzmanlarımızdan biriyle konuşmak için lütfen iletişime geçin.
Haberler
Kreston Global 2023’e dört kıtada sekiz yeni firma ekleyerek başlıyor
January 23, 2023
LONDRA – Kreston Global 2023 yılına dört kıtada sekiz yeni üye firmayı bünyesine katarak başladı: Hindistan, Uganda, Lübnan, Japonya, Hırvatistan, Bangladeş, Şili ve Tayvan.
Kreston Hırvatistan, son 16 yıl boyunca bir dizi uluslararası muhasebe kuruluşunda denetim ortağı olarak çalışmış olan Yönetici Ortak Ivan Pečur tarafından kurulmuştur. Kendisine diğer iki ortak da katılıyor.
Bhatia & Bhatia 1981 yılında kurulmuştur ve bir dizi yerli ve uluslararası müşteriye denetim, vergi ve muhasebe hizmetleri sunmaktadır. Hindistan’daki tüm büyük şehirlerde geniş bir bağlı yeminli mali müşavirlik firmaları tabanı ile yakın bir şekilde çalışmaktadır.
Kreston HM, 2005 yılında Yönetici Ortak Hitesh Mehta tarafından kurulmuştur. Kampala ve Jinja’daki ofislerinden uluslararası ve yerel müşterilere denetim, muhasebe hizmetleri ve vergi danışmanlığı sağlamaktadır. Şirketin üç ortağı ve 45 personeli bulunmaktadır.
Accurate Accounting & Audit 2021 yılında kurulmuştur ve dört sertifikalı denetçi tarafından yönetilmektedir. Beyrut’un merkez ofislerinde 20’den fazla çalışanı bulunan şirket, inşaat ve yapı malzemeleri, profesyonel ortaklıklar, konaklama, perakende ve spor sektörlerinde kurumsal ve özel müşterilere hizmet vermektedir.
Merkezi Bangladeş’in Dakka kentinde bulunan ve 34 çalışanı bulunan Maria Howlader and Co, Bangladeş’te ve denizaşırı ülkelerde yerleşik uluslararası işletmelere ve yabancı iştiraklere denetim, muhasebe ve vergi hizmetleri sunmaktadır.
Kreston ATC Chile, Santiago merkezli, Şili’de yeni kurulmuş bir firmadır. 24 çalışanı ve beş ortağı bulunan firma, Yönetici Ortak Hans Caro tarafından yönetilmektedir. Firma, Küresel Denetim ve Kalite aracılığıyla Kreston ağına zaten dahil olan Ricardo Gameroff da dahil olmak üzere önceki Kreston ortaklarından oluşmaktadır.
Gruplar. Çok sayıda uluslararası müşteriye sahip olan firma, dış ve iç denetimler, vergiler, risk danışmanlığı, adli tıp, bordro ve muhasebe konularında uzmanlaşmıştır.
Taipei, Tayvan’da bulunan Top New & Co, birkaç ay aradan sonra Kreston ağına geri dönüyor. Baş denetim ortağı olan Yashu Hung tarafından diğer iki denetim ortağı ve 20 kişilik bir kadro ile birlikte yönetilen şirket, bir dizi özel sektöre ait ve kâr amacı gütmeyen kuruluşa denetim ve muhasebe hizmetleri sunmaktadır.
2022 yılında Kreston Global, Madrid’de ağ çapında son derece başarılı bir konferans düzenledi ve bu konferans, pandemi başladığından bu yana ağın düzenlediği ilk yüz yüze konferans oldu. 2022 yılında ayrıca ilk Çevresel, Sosyal ve Yönetişim Danışma Komitesi kurulmuş, İç Denetim, Transfer Fiyatlandırması ve Yaşam Bilimleri için yeni uluslararası yönlendirme grupları oluşturulmuş ve son olarak da “T he Interpreneur Mindset” adlı öncü düşünce liderliği raporu yayınlanmıştır.
Kreston Global İcra Kurulu Başkanı Liza Robbins şunları söyledi:
“Kreston Global ağına yeni katılan arkadaşlarımıza hoş geldiniz demekten büyük memnuniyet duyuyorum. Kısa bir süre içinde sekiz firmanın katılması büyük bir başarıdır, ancak bu nitelikte sekiz firmanın katılması, derinliğimizin ve genişliğimizin önemli bir kanıtıdır.
“Son yıllarda stratejimizi değerlendirmek ve ince ayar yapmak için çok zaman harcadık. Üyelerimizi yakından dinledik, çeşitli alanlarda onlarla birlikte çalıştık ve bir dizi heyecan verici yeni girişim başlattık. Girişimci iş dünyasına yönelik teklifimizi geliştirmeye devam ederken hem mevcut hem de yeni meslektaşlarımızla birlikte 2023’e doğru ilerlemekten heyecan duyuyorum.”
Kreston Global firmalarının bu sekiz ülkede genişleyen işinize nasıl yardımcı olabileceği hakkında konuşmak için iletişime geçin.
Küresel açık pozisyonlar
El Director #6000, Floor 2, Office 205, Las Condes
Tercihlerinizi ve tekrar ziyaretlerinizi hatırlayarak size en uygun deneyimi sunmak için web sitemizde çerezler kullanıyoruz. "Tümünü Kabul Et" seçeneğine tıklayarak TÜM çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Ancak, onayınızı değiştirmek için "Çerez Ayarları "nı ziyaret edebilirsiniz.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
