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March 5, 2025
March 5, 2025
January 8, 2025
阿拉伯联合酋长国(UAE)已成为全球企业家的首选目的地,注册公司超过 100 万家,因此向阿联酋扩张是全球企业的一项重要战略决策。阿联酋之所以能转变为国际商业中心,主要归功于几个关键因素,包括战略位置、政府支持和亲商环境。
Ennogen Healthcare 是一家总部设在英国的制药公司,也是众多将业务扩展到阿联酋的国际公司之一。在最近的一次采访中,Ennogen Healthcare 公司的首席财务官 Jason Tate 分享了他对为何选择阿联酋作为扩张基地的见解,以及克里斯顿-梅农公司是如何帮助他们实现扩张的。
泰特公司概述了阿联酋的战略吸引力,强调了他们决定向该地区扩张的三个主要原因。首先,阿联酋的地理位置为进入主要市场提供了无与伦比的便利。阿联酋是连接亚洲、欧洲和广大中东地区的门户,它使 Ennogen Healthcare 这样的公司能够高效地进入广泛的市场,同时保持与欧洲基地的紧密联系。
“阿联酋毗邻世界其他地区,包括亚洲和次大陆,同时又靠近欧洲,这对我们来说是一个至关重要的因素,”泰特解释说。这种便利性使阿联酋成为寻求扩大全球业务的公司的首选目的地。
另一个关键因素是阿联酋的人才库,阿联酋的高品质生活吸引了多样化、多文化的劳动力,从而丰富了阿联酋的人才库。
“塔特说:”这里的生活方式和来自世界各地的技能人才聚集在一起,吸引了大量人才。Ennogen Healthcare 公司在阿联酋的成功离不开从全球各个市场吸引专业技术人才的能力,因为该公司所处的是一个高度规范的行业,需要一流的专业知识。
最后,阿联酋政府营造的亲商环境也是一个重要的推动因素。阿联酋的监管框架旨在为企业提供便利,减少往往阻碍国际扩张的官僚主义障碍。泰特指出:”政府主导的亲商环境有助于我们推动成功。这种环境,加上阿联酋不断努力简化商业运作,使其成为对希望在该地区建立业务的公司具有吸引力的目的地。
克里斯顿梅农(Kreston Menon)等专业服务公司在支持国际企业方面的作用怎么强调都不为过。当 Ennogen Healthcare 开始考虑向阿联酋扩张时,该公司评估了包括四大在内的几家公司,最终决定克里斯顿梅农最符合他们的需求。”Kreston Menon 是一位专业人士介绍给我的,我们评估了他们在阿联酋的能力,并与其他公司进行了比较,”Tate 回忆道。”我们认为 Kreston Menon 在阿联酋最适合为该地区提供适当的本地建议,这在公司成立和扩张的过程中非常重要。
Ennogen Healthcare 在阿联酋开展业务时遇到了复杂的行政管理问题,而 Kreston Menon 在当地的专业知识和对阿联酋监管环境的了解证明是非常有价值的。公司提供了量身定制的建议和支持,确保 Ennogen Healthcare 在阿联酋建立基地时顺利过渡。
随着阿联酋不断吸引越来越多的国际企业,泰特为那些考虑向该地区扩张的企业提供了一些建议。他强调了了解当地市场和利用阿联酋商业文化的重要性。
“阿联酋为国际企业家提供了一个充满活力的环境,吸引人才,促进知识共享。
他还强调了在阿联酋境内选择一个符合公司业务目标的地点的战略重要性。在做出这一决定时,应考虑是否靠近主要市场、是否能获得人才以及是否便于开展业务。
回顾 Ennogen Healthcare 的发展历程,Tate 将他们在阿联酋取得的成功评为 9 分(满分 10 分),并承认虽然他们已经取得了重要的阶段性成果,但仍有进一步发展的潜力。”我们已经来到这里,建立了业务,并开始实现一些早期目标,”Tate 说。”但我们也开始发现新的机遇,这些机遇是我们来这里之前没有预料到的。因此,在未来几个月内,我将把更大一部分业务转移到阿联酋。
这种积极的前景表明了阿联酋国际企业家的大趋势。
该国不断努力加强其商业生态系统,并致力于创造一个具有竞争力、对投资者友好的环境,这使其在吸引外资方面处于全球领先地位。
随着越来越多的国际企业家发现阿联酋所能提供的机遇,
,阿联酋有望继续成为全球商业的首选目的地。有克里斯顿梅农(Kreston Menon)这样的公司提供必要的支持,再加上阿联酋政府坚定不移地致力于营造有利的商业氛围,国际企业家在阿联酋大展宏图的前景一片光明。
January 7, 2025
第三版《走向全球》(Going Global)现已出版,该书提供了对中东中型市场前景的重要见解。 本版探讨了该地区中型企业当前的发展趋势、挑战和机遇。
Kreston Global 在中东地区拥有 13 家成员公司,遍布 9 个国家,实力雄厚。在 40 个办事处的 800 多名专业人员网络的支持下,该地区已做好充分准备,为希望进军这一充满活力的市场的企业提供支持。
中东已成为众多国际组织和具有全球雄心的组织所关注的重要地区。中东既有强劲的商业机会,又有尚未开发的市场,这两者的结合令人信服。
在本期《走向全球》中东版中,我们将探讨人工智能、环境、社会和治理以及金融监管如何跟上该地区雄心勃勃的国家的快速经济发展。
埃及正在努力应对恶性通货膨胀,而阿拉伯联合酋长国则在 2022 年创下了外国直接投资流入超过 220 亿美元的纪录,你可能会认为中东的经济格局是两个极端的故事。然而,克雷斯顿全球公司(Kreston Global)最近的一份报告显示,这两个国家的中型企业都对国际扩张持乐观态度。在公共开支、房地产交易和国际货币基金组织(IMF)支持的推动下,埃及预计 2024 年的经济增长率将超过 4%。
我们对研究结果进行了探讨,以了解该地区中型市场的经营情况。
您可以下载该杂志,或在此处在线查找文章:
January 3, 2025
中东地区的网络犯罪威胁与日俱增,尽管数据泄露会造成经济损失,但当地企业仍难以制定有效的应对策略。Kreston Bahrain 合伙人 Wael Abbas Radhi 探讨了其中的原因。
根据 IBM 的年度《数据泄露成本报告》,2024 年中东地区企业数据泄露的平均成本达到 3280 万里亚尔。与 2023 年的 2990 万里亚尔相比,今年增长了近 10%。根据所分析的机构,造成当地企业数据泄露成本增加的三大因素是安全技能短缺、不遵守法规和安全系统复杂性。
2024 年报告强调,能源行业参与者经历了各行业中成本最高的漏洞,平均每次漏洞成本达到 3690 万里亚尔。该地区的金融业位居第二,每次违规的平均成本为 3581 万里亚尔,而工业部门位居第三,为 3452 万里亚尔。
克雷斯顿巴林公司合伙人 Wael Abbas Radhi 认为,中东地区的网络犯罪日益引起客户的关注,客户(或其员工)曾多次报告遭受网络钓鱼和勒索软件攻击。 他说:”各种针对客户的勒索软件攻击都取得了成功。大多数情况下,数据被窃取和加密,然后要求支付赎金以释放解密密钥,这样客户才能取回他们的数据或访问他们的数据。
为了加强网络安全,本地公司正在大力投资人工智能和机器学习等尖端技术。例如,沙特巨头沙特阿美石油公司(Saudi Aramco)正在部署人工智能,以确保关键基础设施的安全。该公司的风险投资部门向阿联酋一家提供人工智能网络安全服务的初创公司SpiderSilk 投资了 900 万美元。但正如拉迪所指出的,人是最大的威胁。
他说:“在改善基础设施安全方面进行了大量投资。 不幸的是,基础设施并不能成为最终的解决方案。拥有最新的 IT 政策当然有助于遏制任何攻击的成功几率。然而,”内部 “威胁才是终极问题,这意味着重点应放在人员和提高意识上。
中东各国政府都非常重视网络犯罪的威胁,并正在实施立法措施来加强网络安全。2023 年 9 月 14 日,沙特阿拉伯首部数据保护法正式生效。在中东地区运营的公司必须评估新法律对其数据处理实践的影响,并确保遵守新要求。
在约旦,2023 年第 17 号《网络犯罪法》于 2023 年 9 月 13 日生效,取代了 2015 年的《网络犯罪法》。新法引入了打击网络犯罪的强化措施。
Radhi 建议客户聘请外部专家,以确保网络防御尽可能强大。 他说:”最好聘请一名顾问或安全专家来规划现有系统,找出安全方面的任何漏洞。以及实施模拟攻击,帮助提高防范意识。
中东地区面临的问题之一是,能够提供高质量咨询工作的合格人才严重短缺。在分析当地组织的成本时,IBM 报告发现,安全技能的短缺导致数据泄露成本平均增加 162 万里亚尔。这凸显了企业弥合差距的迫切需要。克里斯顿巴林公司培养了一支技术精湛的顾问团队,可为客户提供一系列服务,如:风险评估、最佳实践、员工培训、合规指导、威胁情报解决方案和定期审计。
但是,顾问只能做这么多。公司管理层需要加强网络安全意识和教育,不幸的是,Radhi 发现客户根本没有接受过这方面的教育。他说:“本地公司在预防战略和技术方面的投资不足。 网络犯罪虽然危险且代价高昂,但大多数客户仍未认真对待这些问题。主要原因很简单,就是钱。许多公司根本没有分配足够的预算来有效解决这个问题,这意味着他们总是在对问题做出反应,而不是主动出击。
但正如IBM 报告所显示的,当地企业不把网络犯罪问题放在首位是一种错误的经济行为。随着中东企业日益数字化,问题只会越来越严重,企业付出的代价也会越来越高。中东已经是全球数据泄露攻击第二高的地区,到 2025 年,它可能会在 IBM 报告中名列第一。
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中东和北非地区(MENA)充满了投资机会。然而,正如克瑞斯顿埃及公司的Marwa Elmihy所解释的那样,这是一个多元化的市场,需要大量的本地专业知识才能驾驭。
国际企业家报告》强调了中东和北非地区在投资方式上的地区差异。例如,埃及最有可能利用风险资本,而阿联酋和埃及最有可能利用管理层收购,阿联酋最有可能求助于私人投资者。投资偏好的地区差异可归因于多种因素,包括文化影响、经济结构和政府政策。
克瑞斯顿埃及公司(Kreston Egypt)的独立成员 Ahmed Mamdouh & Co 业务发展经理 Marwa Elmihy 说:“在埃及,我们拥有日益增长的创业精神,年轻人热衷于参与初创企业,这是一种高风险的偏好,但也蕴含着许多机会。这种热情与风险投资模式非常吻合,而阿联酋的商业文化强调稳定和长期增长,这使得管理层收购和私人投资更具吸引力。
政府政策和整体商业环境对投资方式也有很大影响。埃及政府一直在通过各种举措和激励措施实施改革,促进创业,为风险资本投资创造有利环境。在阿联酋,政府政策有利于私人投资和管理层收购,提供了声誉良好、稳定的监管框架、税收优惠和保护措施,吸引了本地和国际投资者。此外,阿联酋作为该地区商业中心的战略地位,对在监管完善的市场和稳固的商业交易中寻找机会的私人投资者更具吸引力。
随着全球经济增长放缓,中东和北非地区正面临着更加动荡的时期。资本成本增加、货币波动和消费支出减少影响了外国和本地投资。这些因素增加了借贷成本,加大了投资风险,降低了企业盈利能力,从而阻碍了外国直接投资和本地投资。
然而,充满挑战的环境并不意味着没有钱可赚。埃尔米希指出:“尽管当前全球经济面临挑战,但中东和北非地区的投资仍显示出增长潜力。 关键因素包括政府对经济多样化和基础设施的持续支持、全球市场可能的复苏导致更有利的资本成本,以及沙特阿拉伯和阿联酋等主要经济体的韧性。这些因素都为该地区吸引大量外国直接投资奠定了基础。
一带一路 “项目对提高中东和北非地区对外国直接投资的吸引力产生了重大影响,但仍有一些大型项目有待启动。迄今为止,”一带一路 “项目已加强了交通网络,并投资于能源项目,尤其是可再生能源项目。这些改善带来了贸易关系的加强,由于物流的改善和运输成本的降低,中国与中东和北非国家之间的双边贸易有所增加。中国对该地区的外国直接投资激增,目标是关键基础设施和工业能力以及公私伙伴关系的增长。
投资主要针对技术、医疗保健和教育领域,同时通过改善基础设施和融资为中小企业提供支持,”埃尔米希说。 在地缘政治上,该倡议加强了中国与中东和北非国家的战略伙伴关系,增进了地区安全和经济稳定。通过文化交流和技术合作,中国的软实力也在不断增强”。
虽然 “一带一路 “倡议有望实现持续的经济多样化和技术进步,但埃尔米希警告说,应对与债务可持续性和当地能力有关的挑战,对于 “一带一路 “倡议在该地区的持续成功和互惠互利至关重要。
尽管存在这些担忧,投资者还是蜂拥而至,Elmihy 发现,对外国直接投资咨询和并购支持等专业咨询服务的需求不断增加。 她说:”越来越多的国际公司希望我们提供市场进入指导、尽职调查、估值和交易支持。对国际税务和转让定价等专业税务咨询和规划的需求也在增加,以提高效率并确保合规。
埃尔米希表示,在帮助本地企业获得资金方面,合作企业需要在其战略中包含五个关键要素。她说:“如果你想确保客户获得成功,那么你需要提供财务评估和规划、市场研究和定位、量身定制的融资战略、合规和风险管理以及投资者关系。 ‘从全面的财务分析和战略规划开始,到深入的市场调研以有效定位,再到量身定制的融资战略。应审核内部数字和项目,以建立量身定制的推介材料”。 虽然全球的不确定性可能会使发展道路更加坎坷,但对每个市场采取正确的方法意味着投资者和当地企业都能收获红利。
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December 19, 2024
August 22, 2024
与十年前相比,今天的小型会计师事务所已经发生了重大转变。 会计行业正在迅速发展,中小型事务所(SMP)引领着这一潮流,使其成为充满活力和前景广阔的财务职业发展环境。 ACCA Careers 的编辑 Neil Johnson 最近与阿联酋Kreston Menon的人力资源和行政总监Shibu Abraham 讨论了这一转变。点击此处阅读全文,或阅读下面的摘要。
中型企业通过提供多样化的经验、更广泛的职责以及建立有意义的客户关系的机会,越来越吸引高端人才,而大型企业可能无法提供这样的机会。
Shibu Abraham 指出:”大公司在人才争夺战中总是占优势,但最近市场动态发生了变化。我们可以提供接触不同行业和各种任务的机会。人们有机会身兼数职,参与任务的方方面面,而不是在一个大项目中做一点工作。如果您愿意卷起袖子,承担更多责任,提高技能,为客户提供更好的服务,中层公司将为您提供无与伦比的发展机会。在我们这里,你可以成为客户值得信赖的合作伙伴。
在克瑞斯顿,指导和反馈受到高度重视,而且是非正式和个性化的,而不是僵化或过于结构化的。 “Shibu 说:”合伙人和经理都倾向于支持团队中年轻专业人士的成长。 “你不必等到年度绩效考核时才去分析培训和发展需求。与大公司相比,这些项目都是短期的,因此可以进行临时和基于任务的绩效考核。拍拍后背很重要”。
虽然小公司在薪酬方面可能难以与大公司相提并论,但中型公司已开始实现平等。 “对于合适的人才,我们的薪资和福利几乎与大型公司持平,有时甚至更好,”Shibu 分享道。 “我们明白,吸引和留住人才是需要成本的,我们愿意为此付出代价。
Shibu 强调了中层公司在薪酬方面的竞争力如何日益增强,并认识到投资于顶尖人才以吸引和留住技术专业人员的重要性。
August 12, 2024
特伦特有限公司(Trent Limited)是塔塔集团(Tata Group)的零售部门,也是印度品牌零售业的领军企业,已在印度和国际市场占有一席之地。 在其旗舰概念成功的基础上,特伦特将目光投向了中东,并选择阿联酋迪拜作为其第一家分店的所在地。
考虑到进入一个新市场的复杂性,特伦特寻求克里斯顿-梅农(Kreston Menon)的专业意见,以应对在迪拜建立业务所涉及的法律和运营挑战,特伦特希望在迪拜复制针对中产阶级和中上层阶级客户的相同运营模式。 克里斯顿梅农团队的任务是就最佳法律结构提供建议,并管理特伦特阿联酋业务的注册流程。
所选择的法律结构是特伦特在印度上市实体的分级子公司,这就要求严格遵守印度的监管要求。 值得注意的是,2021 年对《阿联酋商业公司法》进行了修订,现在允许 100% 的外国所有权,这对特伦特进入印度市场起到了促进作用。 在此之前,外国投资者必须与持有至少 51% 股权的阿联酋国民合作。
克里斯顿-梅农公司提供了从公司成立初期到实体运营准备就绪的全面支持。 鉴于此次进入市场对特伦特的重要意义,以及特伦特作为一家大型工业集团子公司的地位,我们与高层管理人员举行了多次会议,以解决与合规、文件、许可、税收和雇佣事宜相关的问题。 尽管所涉及的问题非常复杂,注册过程也长达 90 多天,但特伦特迪拜子公司的成立工作还是顺利完成了,这标志着该公司在中东地区的扩张迈出了令人鼓舞的第一步。
April 11, 2024
October 25, 2023
总部位于沙特阿拉伯的Kreston NBB 沙特集团宣布成立新的咨询部门。
沙特阿拉伯克里斯顿成员公司克里斯顿 NBB 沙特集团(KrestonNBBSaudiGroup)今天宣布成立一家新的咨询机构–克里斯顿 NBB 集群咨询公司(Kreston NBB Cluster Advisory),以满足该地区客户对咨询服务日益增长的需求。
Kreston NBB Cluster Advisory 为各类客户提供广泛的管理咨询服务。 这些服务包括公司治理、风险与合规服务、公司重组、财务咨询服务、会计服务、内部审计和法务会计服务。
新公司由 Kreston NBB 沙特集团执行合伙人Nefal Barrak 创立,以 Kreston NBB Cluster Advisory 为品牌,充分利用 Kreston 全球网络广泛的全球影响力。 该咨询公司制定了雄心勃勃的发展战略,致力于在国家、地区和国际层面提供以质量为主导的稳固服务,并通过广泛的培训专业知识予以加强,以确保客户能够实现最大潜力。 公司的两位合伙人 Nefal Barrak 和 Samer J. Yamin 是前 “四大 “企业融资和交易咨询专家,他们期待在创业环境中与雄心勃勃的成长型客户共事。
Kreston NBB Cluster Advisory 管理合伙人 Nefal Barrak 说:
“我们设立咨询业务是为了满足沙特阿拉伯和整个中东地区客户对专业咨询服务日益增长的需求。 我们知道,国际市场是沙特阿拉伯的一个重要增长领域,而克里斯顿的中东地区业务非常活跃,且联系紧密。 作为一家希望建立强大的可持续未来的公司,能够利用 Kreston 全球网络是关键所在,因为该网络是一个充满活力、不断发展壮大的公司社区,这些公司尽心尽力地为客户服务。 我们很高兴能够为本地和国际客户提供真正的多学科服务。
克里斯顿全球公司首席执行官莉莎-罗宾斯(Liza Robbins)说
“看到公司扩大投资组合和发展壮大总是令人兴奋的,我期待着看到克瑞斯顿NBB集群咨询公司和他们在中东地区的同事们为该地区的国内和国际客户提供服务”。
October 20, 2023
在外国直接投资(FDI)起伏不定的背景下,国内生产总值(GDP)约为 8330 亿美元的沙特阿拉伯正通过其雄心勃勃的 “2030 愿景 “计划率先实现经济振兴。 随着沙特王国通过《2030 年远景规划》重振外国直接投资,精明的企业正迅速行动起来,准备迎接监管变革的浪潮。
我们采访了Kreston NBB 沙特公司的执行合伙人 Nefal Barrak Beneyyah,请他谈谈这一愿景对在沙特阿拉伯经商和投资的影响。
2022 年,沙特的外国直接投资大幅下降,这使得王储穆罕默德-本-萨勒曼于 2016 年发起的 “2030 愿景 “倡议变得更加重要。 沙特阿拉伯希望到 2030 年每年吸引超过 1,000 亿美元的外国直接投资,目前正在对化工、房地产、化石燃料、汽车、旅游、塑料和机械等行业进行多元化投资,吸引了法国、日本、科威特、马来西亚、新加坡、阿联酋和美国等国的兴趣。
奈法尔认为,结构性改革为快速变革提供了支持,”自《2030 年愿景》发布以来,沙特阿拉伯成功实施了许多举措,例如私有化,以实现沙特市场的经济转型。根据《2030 年愿景》,沙特阿拉伯采取了令人印象深刻的措施来改善商业环境、吸引外国投资和创造私营部门就业,并通过参与大型国际公司和来自世界各地的新兴技术来最大限度地提高其投资能力。有趣的是,自 “2030 愿景 “启动以来,在沙特阿拉伯注册的中小企业数量也在增长。
作为沙特阿拉伯 “2030 愿景 “的支柱,”The Line “是王储穆罕默德-本-萨勒曼雄心勃勃的战略的一部分,反映了该国摆脱对石油的依赖和实现多样化的愿望。
重塑其经济。 这座自称为 “认知之城 “的城市长 170 公里,宽仅 200 米,从 NEOM 山脉一直延伸到红海。
The Line 是 NEOM 大型开发项目的一部分,预计投资 5000 亿美元,重点发展能源、水和先进制造业等领域,将自身定位为全球贸易和创新中心。 然而,该项目在确保具体投资和驾驭社会政治格局方面面临挑战,其特点是存在争议以及需要与邻国建立健康的关系。 在王储承诺的推动下,该特大城市的进展取决于外国直接投资梦想的实现,第一阶段的建设可能会有
在 2025 年之前完成。
沙特阿拉伯公共投资基金(PIF)以及一系列本地和国际投资者为这一雄心勃勃的项目提供了资金。 通过与黑石集团(Blackstone Group)和软银(SoftBank)的合作,PIF 在支持 NEOM 的各个领域(如可再生能源、先进制造业)方面发挥了关键作用、
和生物技术。 在阿美石油公司首次公开募股之后,该市也将上市,旨在吸引来自不同领域的投资。
为促进外国直接投资,沙特阿拉伯启动了经济特区计划,并在利雅得建立了投资法商业法规区。 这些举措加上影响深远的法律改革,包括新的《外国投资法》。 根据沙特阿拉伯的法律草案,外国投资者将享受中立待遇,享有管理和运营项目的自由,包括财产所有权、合同签订、公司收购和资金转移。 在沙特当局提供的便利程序支持下,本地和外国投资者都将遵守关于许可证、注册和某些经济活动的相同部门要求。 违反法律可能会被处以 50 万里亚尔的罚款、吊销注册或许可证以及撤销投资便利,而没收或征用投资则受到限制,并须获得公平赔偿。
这些变化对于营造有利的投资环境至关重要。 国际工业园区和经济特区提供了极具吸引力的激励措施,如 50 年免税和 100% 的企业所有权,而且经济特区侧重于非常规行业,这些都有助于吸引高质量的外国直接投资。
最近,沙特阿拉伯资本市场管理局(CMA)宣布于 2023 年 5 月 2 日对外国投资其证券市场做出新规定。 该立法对合格外国投资者(QFIs)在沙特资本市场的运作进行了规范,并将各项措施整合为一份综合文件,其中包括对合格外国投资者的规定、披露要求和持续义务。 修订后的法律减少了合格金融机构与其他投资者之间的差异,简化了合格金融机构的要求,包括允许通过全权投资组合管理投资主要市场证券。
根据沙特阿拉伯不断变化的经济形势,克瑞斯顿 NBB 沙特分公司提供多样化的服务组合,确保能够适应并准备好驾驭 2030 愿景和新出台的市场立法的复杂性。 Nefal 清楚地认识到,公司对质量、管理标准和高质量培训的承诺凸显了其与沙特王国雄心勃勃的经济目标在战略上的一致性、
“最初,我们的首要任务是全力支持已经赢得领先市场份额的大型跨国公司和本国公司,从第一阶段 “选择适当的法律地位 “到第三阶段,在地区和全球范围内为他们提供优质服务,特别是在鉴证、税务咨询/筹划、咨询服务和增值税合规服务领域。 我们还努力支持那些有发展前景的本地公司和跨国公司,使它们能够发展成为新的地区和全球领导者”。
沙特阿拉伯在世界银行《营商环境报告》中的排名不断攀升,2022 年国内生产总值增长 8.7%,令人印象深刻,这些都彰显了其充满希望的经济发展轨迹。 沙特阿拉伯王国透明的监管框架、经济特区计划和国际投资促进区等战略举措,以及持续的监管改革(包括最近的证券市场立法),都是使沙特阿拉伯成为中东和北非地区具有主导地位和吸引力的投资目的地的推动力。
沙特阿拉伯正通过战略举措、监管改革和新出台的证券市场法规,努力实现 “2030 愿景”。 Nefal 认为:”沙特阿拉伯是一个未来型经济体,为国内和国际企业提供了尚未开发的潜力和独特的商业机会。
如果您计划在沙特阿拉伯开展业务,请联系我们。
2022 年,全球经济形势出现波动,一些国家的外国直接投资(FDI)大幅下降,而阿拉伯联合酋长国(UAE)却呈现出截然不同的趋势。
根据联合国贸易和发展会议(UNCTAD)发布的《2023 年世界投资报告》,阿联酋的外国直接投资流入量超过 220 亿美元,创历史新高,巩固了其作为中东和北非地区主要投资目的地的地位。
展望未来十年,阿联酋正齐心协力,不仅要确保其全球贸易中心的地位,还要促进本地制造业的发展。 这种双管齐下的方法旨在减少对进口的依赖,加强其经济独立性,并应对地区性外国投资竞争等挑战。 我们就这些雄心勃勃的计划以及事态发展对阿联酋商业的影响采访了迪拜Kreston Menon公司的高级合伙人兼企业传播主管Sudhir Kumar。
“阿联酋商业界的知名人士苏迪尔-库马尔(Sudhir Kumar)说:”在阿联酋,有一个独特的机会来促进当地制造业的发展,并使其成为全球贸易的枢纽。 他继续说道:”D33是迪拜的经济议程,代表了迪拜领导层对未来的憧憬。D33 是指导迪拜实现未来 10 年经济翻番目标的未来,也是成为世界三大经济城市之一的未来。
在国内和全球石油需求的推动下,阿联酋在 2022 年实现了强劲的滞后反弹,这充分证明了阿联酋领导层的前瞻性思维。 不过,尽管趋势良好,但由于全球经济衰退和石油输出国组织+(OPEC+)联盟的生产计划,预计 2023 年的增长将略有放缓。
几项监管变革正推动阿联酋迈向雄心勃勃的未来。 Sudhir 认为,有许多举措将实现这一目标,”一个关键的推动因素是引入外国直接投资在内地 100% 的所有权。在阿联酋投资的个人可获得投资和长期签证。此外,政府还计划推出迪拜统一许可证,作为迪拜所有公司的唯一商业标识。
再加上阿联酋正在努力实现收入来源的多样化,如引入增值税和企业所得税,这为经济稳定提供了多管齐下的方法”。阿联酋仍然是该地区领先的贸易、金融和旅游中心,这在一定程度上要归功于其在经济多元化方面的进步和对碳氢化合物依赖性的降低。这些措施已见成效:2023 年,非石油部门的增长率预计为 4.2%,而石油部门的国内生产总值预计将增长 3%。
阿联酋中央银行。
随着国家企业税率的改革,克里斯顿-梅农采取了积极的措施。 Sudhir 强调了阿联酋企业税的引入,他说:”为此,我们成立了专门的企业税团队”。
“他补充说:”我们创办了’海福德综合培训学院’,以技能发展、技能提升和企业培训为目标,随时准备为客户提供支持。
阿联酋正在全国范围内取得长足进步,而苏迪尔-库马尔和克里斯顿-梅农团队则是其中的重要一员
本着地区一级的合作精神。 “在克里斯顿中东公司,我们正在促进强有力的合作。 我们将来自 12 个国家的 15 家公司联合在一起,全部归属于 Kreston 旗下。 我们最近
从一位在四大会计师事务所工作了 30 多年的地区领导那里获得了一份重要的审计合同。 此次审计涵盖了我们在阿联酋、沙特阿拉伯和埃及的业务,并计划进一步扩展。 我们还很高兴客户名单上增加了一家全球领先的工程公司。 我们在中东的工作给他们留下了深刻印象,他们将英国的审计工作从四大会计师事务所转到了我们在英国的 Kreston 合作伙伴–我们很荣幸促成了这一转变。
在经济不断变化的世界中,阿拉伯联合酋长国已将自己定位为一个充满希望的参与者。
中东,迪拜通过其 D33 经济议程成为这一发展的焦点。
然而,预期的经济减速和区域竞争提醒我们,前方的道路并非没有挑战。 克瑞斯顿全球中东地区各成员所之间现有的战略合作体现了区域合作伙伴关系如何同时惠及客户和成员所,使双方都安全地走在监管和经济变革的前沿。