Kreston Tesla Türkiye
October 8, 2026
October 8, 2026
September 15, 2026
Kreston NBB Professional Consulting a reçu l’autorisation du Conseil d’administration de l’Autorité des marchés financiers d’Arabie saoudite (CMA) pour fournir des services d’audit aux entités soumises à la supervision de cette autorité. Cliquez ici pour accéder à l’article complet, ou lisez le résumé ci-dessous.
Cet enregistrement marque une étape importante pour Kreston NBB et renforce la présence de la marque Kreston Global en Arabie saoudite, consolidant ainsi la position du cabinet sur les marchés de l’audit et des services professionnels.
En vertu de cette autorisation, Kreston NBB est habilitée à réaliser des missions d’audit pour les entités placées sous la surveillance de la CMA, conformément aux conditions et exigences prévues par la loi sur les marchés de capitaux et ses règlements d’application. Le cabinet sera en mesure d’effectuer des missions d’audit pour les sociétés cotées et les fonds d’investissement immobilier cotés (REIT) dès que les conditions et exigences supplémentaires applicables auront été remplies.
Le cadre d’enregistrement des commissaires aux comptes mis en place par la CMA joue un rôle important dans le renforcement de la confiance, de la transparence et de la divulgation d’informations sur l’ensemble du marché des capitaux saoudien. Des états financiers et des informations financières de grande qualité permettent aux investisseurs et aux autres parties prenantes de prendre des décisions éclairées et en temps opportun.
Suite à l’enregistrement de Kreston NBB, le nombre de cabinets d’expertise comptable enregistrés auprès de la CMA est passé à 17, auxquels s’ajoutent 58 experts-comptables agréés (CPA).
Cette évolution intervient alors que l’Arabie saoudite continue de renforcer le cadre réglementaire régissant les services d’audit destinés aux acteurs des marchés de capitaux. En 2022, la CMA a modifié son règlement relatif à l’enregistrement des auditeurs des entités soumises à sa supervision, initialement publié en 2018, dans le but d’améliorer encore la procédure d’enregistrement des auditeurs.
Pour plus d’informations sur les activités commerciales en Arabie saoudite, cliquez ici.
April 24, 2026
Le marché de la comptabilité et du conseil en Arabie saoudite continue d’évoluer à un rythme soutenu, sous l’impulsion des investissements multinationaux, de la réforme réglementaire et de l’évolution des demandes des clients, selon Nefal Barrak Beneyyah, associé gérant chez Kreston NBB.
Sur le terrain, le programme des sièges régionaux du Royaume (RHQ) continue de susciter l’intérêt des entreprises internationales.
“Oui, les multinationales installent des sièges régionaux en grand nombre dès le début de 2026”, affirme M. Beneyyah. “Au début de l’année 2026, plus de 500 multinationales ont établi des sièges régionaux dans le Royaume, dépassant ainsi les objectifs initiaux de 2030. Parmi les principaux participants figurent des géants de la technologie comme Amazon.”
Il ajoute que cet afflux a un effet tangible sur la structure du marché intérieur.
“L’afflux de ces centres administratifs a remodelé les économies locales de plusieurs façons. De nombreuses entreprises locales ont réussi à trouver des créneaux en tirant parti des connaissances locales ou en collaborant avec des acteurs mondiaux.”
Dans le même temps, le renforcement de la réglementation renforce la confiance dans la profession. M. Beneyyah souligne que le rôle croissant de l’Organisation saoudienne des comptables agréés et professionnels (SOCPA) est un facteur clé.
“Les faits suggèrent que le pouvoir réglementaire accru et l’autorité normative de la SOCPA ont considérablement amélioré la confiance dans l’industrie comptable locale”, déclare-t-il. “En alignant les pratiques locales sur les normes mondiales et en appliquant une surveillance plus stricte, la SOCPA a amélioré la transparence et la fiabilité de l’information financière dans le Royaume.
Il souligne l’importance de l’alignement international en particulier.
“La SOCPA a mené la transition vers les normes internationales d’information financière et les normes internationales d’audit. Cet alignement garantit que les états financiers saoudiens sont comparables et conformes aux normes mondiales, ce qui facilite l’accès aux marchés internationaux des capitaux”.
Toutefois, l’environnement régional plus large continue de façonner le comportement des clients.
“Dans le climat actuel au Moyen-Orient, la confiance est souvent tempérée par les inquiétudes concernant la volatilité des prix de l’énergie, les perturbations de la chaîne d’approvisionnement et l’escalade régionale”, note M. Nefal.
Cela a entraîné un changement dans la manière dont les entreprises fournissent des services.
“Le conflit a généralement imposé quelques changements majeurs dans la prestation de services, comme le passage d’une modélisation financière standard à une planification intensive de scénarios et à des tests de résistance”, explique-t-il. “On compte également de plus en plus sur les communications sécurisées à distance pour maintenir la continuité lorsque les déplacements ou la présence physique dans les bureaux sont perturbés, et on se concentre davantage sur l’expertise sur le terrain pour s’adapter à l’évolution rapide des réglementations et des sentiments locaux.”
Malgré ces vents contraires, M. Nefal souligne que le programme de réformes de l’Arabie saoudite reste un moteur essentiel de la croissance.
“L’Arabie saoudite a mis en œuvre une vaste vague de réformes réglementaires au cours des 12 derniers mois, principalement axées sur la libéralisation économique, la transformation numérique et les investissements étrangers conformément à la Vision 2030”, explique-t-il.
Il souligne en particulier les changements récents dans le cadre d’investissement.
“Le gouvernement a approuvé des règlements exécutifs pour une nouvelle loi sur l’investissement visant à garantir l’égalité de traitement entre les investisseurs locaux et étrangers et à simplifier le processus d’établissement ou de liquidation des investissements”, explique-t-il. “Les nouvelles réformes permettent aux investisseurs étrangers de détenir un titre légal direct sur les titres cotés en bourse, remplaçant ainsi l’ancien cadre de swap.
Pour l’avenir, Nefal s’attend à ce que la dynamique se poursuive à mesure que les conditions mondiales se stabilisent.
“Dans le cadre de Vision 2030, nous prévoyons un énorme flux d’entreprises internationales en Arabie saoudite dans les années à venir. Ce flux s’intensifiera lorsque les économies mondiales commenceront à se stabiliser. Vision 2030 va changer la donne”, affirme-t-il.
Pour sa propre entreprise, cette perspective façonne la planification stratégique.
“Nous sommes très désireux de nous préparer à cette croissance tout en restant conformes aux normes internationales en matière de services”, déclare-t-il. “Sous l’égide de Kreston Global, nous pensons que les investisseurs internationaux auront confiance en nous.
Il signale également une consolidation potentielle du marché.
“Kreston NBB envisage également de fusionner ou d’acquérir un concurrent de même taille. Cela permettra d’accroître les actifs et la part de marché, d’apporter des compétences et une expertise supplémentaires, et d’augmenter la possibilité d’obtenir des capitaux”, ajoute-t-il. “Cela renforcera nos chances de croissance et augmentera notre part de marché dans l’industrie.
April 23, 2025
Kreston Global a accueilli aujourd’hui la société jordanienne Alothman Group International (AGI) au sein de son réseau.
AGI a été créé en 1980 et, au cours des 40 dernières années, s’est constitué une clientèle allant des petites entreprises gérées par leur propriétaire aux grandes sociétés multinationales opérant à l’échelle mondiale. En raison de la complexité croissante du marché, AGI conseille ses clients dans un certain nombre de secteurs, notamment l’assurance et la réassurance, les organisations à but non lucratif (ONG), les services financiers, le secteur public, le commerce et la distribution, les technologies de l’information, la vente au détail et les produits de grande consommation, les contrats et la construction, ainsi que les soins de santé.
Composé de trois partenaires, AGI est l’un des plus grands cabinets de comptabilité et de conseil du marché intermédiaire en Jordanie. Il emploie 35 personnes et est basé à Amman. Il est actif au niveau international depuis de nombreuses années et est bien équipé pour aider et servir les entreprises internationales qui cherchent à investir en Jordanie.
L’ajout d’AGI au réseau de Kreston Global renforce sa région du Moyen-Orient, qui se compose de 13 cabinets membres répartis dans 10 pays et offrant une gamme de services financiers, d’audit, de comptabilité, de fiscalité et d’autres services de conseil aux grandes et moyennes entreprises qui ont besoin d’un soutien à la croissance et à la mise en place de leurs activités à l’étranger ou à l’étranger.
Liza Robbins, directrice générale de Kreston Global, a déclaré :
“Nous sommes très heureux d’accueillir AGI dans notre réseau. Notre région du Moyen-Orient est florissante et nos entreprises sont incroyablement entreprenantes et ambitieuses. AGI s’intègre parfaitement dans ce portefeuille et la Jordanie accueille certainement de nombreuses entreprises du Moyen-Orient qui souhaitent se développer, tout en offrant des possibilités d’investissements étrangers. Je suis très impatient de voir comment se déroulera l’année prochaine sur ce marché très actif et de présenter AGI à notre réseau”.
Faisal Othman, directeur exécutif de l’AGI, a déclaré :
“AGI est ravi de faire partie du réseau Kreston Global, qui jouit d’une excellente réputation, et de garantir à ses clients l’accès à une expertise internationale pour leurs propres ambitions de croissance. En tant que cabinet ayant une expérience internationale considérable, nous pouvons constater que l’adhésion nous aidera non seulement à répondre aux besoins des clients, mais aussi à exposer notre personnel au partage des connaissances, à la formation et aux opportunités de développement à l’échelle mondiale et régionale. Nous sommes impatients de rencontrer nos nouveaux collègues de Kreston au cours des prochains mois.
March 5, 2025
January 8, 2025
Les Émirats arabes unis (EAU) sont devenus une destination de choix pour les entrepreneurs internationaux. Avec plus d’un million d’entreprises enregistrées, l’expansion dans les EAU est une décision stratégique clé pour les entreprises internationales. La transformation des Émirats arabes unis en une plaque tournante pour les entreprises internationales peut être attribuée à plusieurs facteurs clés, notamment la situation stratégique, le soutien du gouvernement et un environnement favorable aux entreprises.
Ennogen Healthcare, une société pharmaceutique basée au Royaume-Uni, fait partie des nombreuses entreprises internationales qui ont étendu leurs activités aux Émirats arabes unis. Lors d’une récente interview, Jason Tate, directeur financier d’Ennogen Healthcare, a expliqué pourquoi les Émirats arabes unis ont été choisis comme base d’expansion et comment Kreston Menon a facilité leur parcours.
Tate souligne l’attrait stratégique des Émirats arabes unis, en mettant en avant trois raisons principales qui ont motivé sa décision de s’implanter dans la région. Tout d’abord, la situation géographique des Émirats arabes unis offre un accès inégalé aux marchés clés. Positionnés comme une passerelle entre l’Asie, l’Europe et le Moyen-Orient, les EAU permettent à des entreprises comme Ennogen Healthcare d’atteindre efficacement un large éventail de marchés tout en restant proches de leur base européenne.
“La proximité des Émirats arabes unis avec d’autres régions du monde, notamment l’Asie et le sous-continent, tout en restant proche de l’Europe, a été un facteur déterminant pour nous”, a expliqué M. Tate. Cette accessibilité a fait des Émirats arabes unis une destination privilégiée pour les entreprises qui cherchent à étendre leur présence dans le monde.
Un autre facteur crucial est le réservoir de talents des Émirats arabes unis, enrichi par une main-d’œuvre diversifiée et multiculturelle attirée par la qualité de vie élevée du pays.
“La réserve de talents disponible ici est attirée par le style de vie et l’agglomération de compétences du monde entier”, a déclaré M. Tate. La capacité à attirer des professionnels qualifiés de divers marchés mondiaux a joué un rôle déterminant dans la réussite d’Ennogen Healthcare aux Émirats arabes unis, car l’entreprise opère dans un secteur hautement réglementé qui exige une expertise de premier plan.
Enfin, l’environnement favorable aux entreprises mis en place par le gouvernement des Émirats arabes unis a joué un rôle déterminant. Le cadre réglementaire des Émirats arabes unis est conçu pour être favorable aux entreprises, réduisant ainsi les obstacles bureaucratiques qui entravent souvent l’expansion internationale. M. Tate a fait remarquer que “l’environnement favorable aux entreprises, que le gouvernement dirige, nous aide à poursuivre notre succès”. Cet environnement, associé aux efforts continus des Émirats arabes unis pour rationaliser les opérations commerciales, en a fait une destination attrayante pour les entreprises désireuses de s’implanter dans la région.
On ne saurait trop insister sur le rôle des cabinets de services professionnels comme Kreston Menon dans le soutien aux entreprises internationales. Lorsque Ennogen Healthcare a commencé à envisager son expansion aux Émirats arabes unis, la société a évalué plusieurs cabinets, y compris les Big Four, avant de décider que Kreston Menon était celui qui répondait le mieux à ses besoins. “Kreston Menon m’a été présenté par un collègue professionnel et nous avons évalué ses capacités aux Émirats arabes unis par rapport à d’autres cabinets”, se souvient M. Tate. “Nous avons estimé que Kreston Menon était le mieux placé aux Émirats arabes unis pour donner des conseils locaux appropriés pour la région, ce qui est important dans le processus d’établissement et d’expansion.
L’expertise locale de Kreston Menon et sa compréhension du paysage réglementaire des Émirats arabes unis se sont révélées inestimables pour Ennogen Healthcare, qui a dû faire face aux complexités administratives liées à l’établissement de ses activités dans le pays. Le cabinet a fourni des conseils et un soutien sur mesure, assurant une transition en douceur pour Ennogen Healthcare lors de l’établissement de sa base aux Émirats arabes unis.
Alors que les Émirats arabes unis continuent d’attirer un nombre croissant d’entreprises internationales, M. Tate a donné quelques conseils à ceux qui envisagent de s’implanter dans la région. Il a souligné l’importance de comprendre le marché local et de tirer parti de la culture d’entreprise des Émirats arabes unis.
“Les Émirats arabes unis offrent un environnement très dynamique aux entrepreneurs, attirant les talents et facilitant le partage des connaissances”, a observé M. Tate.
Il a également souligné l’importance d’être stratégique dans le choix d’un lieu d’implantation aux Émirats arabes unis qui corresponde aux objectifs commerciaux de l’entreprise. La proximité des marchés clés, l’accès aux talents et la facilité de faire des affaires sont autant d’éléments à prendre en compte au moment de prendre cette décision.
Se penchant sur le parcours d’Ennogen Healthcare, M. Tate attribue une note de neuf sur dix à sa réussite aux Émirats arabes unis, tout en reconnaissant que si des étapes importantes ont été franchies, le potentiel de croissance n’est pas encore épuisé. “Nous sommes arrivés ici, nous avons créé notre entreprise et nous avons commencé à atteindre certains de nos objectifs initiaux”, a déclaré M. Tate. “Mais nous commençons également à identifier de nouvelles opportunités que nous n’avions pas anticipées avant de venir ici. En conséquence, je transférerai de plus grandes parties de l’entreprise aux Émirats arabes unis dans les mois à venir.”
Ces perspectives positives sont révélatrices de la tendance générale des entrepreneurs aux Émirats arabes unis.
Les efforts continus du pays pour améliorer son écosystème commercial et son engagement à créer un environnement compétitif et favorable aux investisseurs l’ont positionné comme un leader mondial en matière d’attraction des investissements étrangers.
Alors que de plus en plus d’entrepreneurs internationaux découvrent les opportunités offertes par les EAU, le pays
est prêt à poursuivre son ascension en tant que destination de choix pour les entreprises mondiales. Avec des entreprises comme Kreston Menon qui offrent un soutien essentiel et l’engagement inébranlable du gouvernement des Émirats arabes unis à favoriser un climat propice aux affaires, l’avenir s’annonce radieux pour les entrepreneurs qui souhaitent se faire une place aux Émirats arabes unis.
Si vous envisagez de vous implanter aux Émirats arabes unis, n’hésitez pas à nous contacter.
January 7, 2025
La troisième édition de Going Global est désormais disponible et offre un aperçu des perspectives du marché intermédiaire au Moyen-Orient. Cette édition explore les tendances actuelles, les défis et les opportunités pour les entreprises de taille moyenne dans la région.
Téléchargez le dernier magazine ici
Kreston Global s’enorgueillit d’une forte présence au Moyen-Orient, avec 13 cabinets membres répartis dans 9 pays. S’appuyant sur un réseau de plus de 800 professionnels répartis dans 40 bureaux, la région est bien équipée pour soutenir les entreprises qui cherchent à se développer sur ce marché dynamique.
Le Moyen-Orient est devenu une zone d’intérêt clé pour de nombreuses organisations internationales et pour ceux qui ont des ambitions mondiales. Il offre une combinaison convaincante d’opportunités commerciales solides et de marchés inexploités.
Dans ce numéro de Going Global, édition Moyen-Orient, nous examinons comment l’IA, l’ESG et la réglementation financière rattrapent le développement économique rapide de pays ambitieux dans la région.
Alors que l’Égypte est aux prises avec l’hyperinflation et que les Émirats arabes unis s’enorgueillissent d’un afflux record d’IDE de plus de 22 milliards de dollars en 2022, vous pourriez supposer que le paysage économique du Moyen-Orient est un conte de deux extrêmes. Pourtant, un récent rapport de Kreston Global révèle que les entreprises de taille moyenne des deux pays partagent une vision optimiste de l’expansion internationale. Cet optimisme pourrait bien être à l’origine de la croissance économique de l’Égypte, prévue à plus de 4 % en 2024, grâce aux dépenses publiques, aux transactions immobilières et au soutien du Fonds monétaire international (FMI).
Nous explorons les résultats de la recherche pour comprendre comment le marché intermédiaire fonctionne dans la région.
Vous pouvez télécharger le magazine ou trouver les articles en ligne ici :
La région MENA, très diversifiée, a besoin de stratégies d’investissement sur mesure
La cybercriminalité au Moyen-Orient
L’enquête Interpreneur : Comprendre les tendances du marché intermédiaire aux Émirats arabes unis
L’enquête Interpreneur : Comprendre les tendances du marché intermédiaire en Égypte
Vous trouverez d’autres mises à jour sur notre page LinkedIn ici.
January 3, 2025
La cybercriminalité au Moyen-Orient est une menace croissante. Pourtant, malgré l’impact financier des violations de données, les entreprises locales ont encore du mal à développer une stratégie efficace pour la combattre. Wael Abbas Radhi, associé chez Kreston Bahrain, explique pourquoi.
Selon le rapport annuel d’IBM sur le coût d’une violation de données, le coût moyen d’une violation de données pour les entreprises du Moyen-Orient a atteint 32,80 millions SAR en 2024. Cela représente une augmentation de près de 10 % cette année, contre 29,90 millions SAR en 2023. Selon les organisations analysées, les trois principaux facteurs qui ont amplifié les coûts des violations pour les entreprises locales sont la pénurie de compétences en matière de sécurité, la non-conformité aux réglementations et la complexité des systèmes de sécurité.
Le rapport 2024 souligne que les participants du secteur de l’énergie ont subi les violations les plus coûteuses, atteignant 36,90 millions de SAR en moyenne par violation. L’industrie financière de la région s’est classée deuxième, avec un coût moyen de 35,81 millions de SAR par infraction, tandis que le secteur industriel s’est classé troisième avec 34,52 millions de SAR.
Selon Wael Abbas Radhi, associé chez Kreston Bahrain, la cybercriminalité au Moyen-Orient est une préoccupation croissante pour les clients, avec de nombreux rapports de clients (ou de leur personnel) tombant dans des attaques de phishing et de ransomware. Diverses attaques de ransomware ont été menées avec succès contre des clients”, a-t-il déclaré. La plupart du temps, les données sont volées et cryptées, puis une rançon est demandée pour libérer les clés de décryptage afin que les clients récupèrent leurs données ou y aient accès.
Pour renforcer la cybersécurité, les entreprises locales investissent massivement dans des technologies de pointe comme l’IA et l’apprentissage automatique. Par exemple, le géant saoudien Saudi Aramco déploie l’IA pour sécuriser les infrastructures critiques. La branche “venture” de l’entreprise a investi 9 millions d’USD dans SpiderSilk, une startup basée aux Émirats arabes unis qui propose des services de cybersécurité alimentés par l’IA. Mais comme l’a souligné Radhi, ce sont les personnes qui représentent la plus grande menace.
De nombreux investissements ont été réalisés pour améliorer la sécurité des infrastructures”, a-t-il déclaré. Malheureusement, l’infrastructure ne peut pas être la solution ultime. Le fait d’avoir des politiques informatiques à jour contribue certainement à réduire les chances de réussite d’une attaque. Cependant, les menaces “internes” constituent le problème ultime, ce qui signifie que l’accent doit être mis sur les personnes et sur la sensibilisation.
Les gouvernements du Moyen-Orient prennent la menace de la cybercriminalité très au sérieux et mettent en œuvre des initiatives législatives pour renforcer la cybersécurité. Le 14 septembre 2023, la première loi saoudienne sur la protection des données est entrée en vigueur. Les entreprises opérant au Moyen-Orient doivent évaluer l’impact de la nouvelle législation sur leurs pratiques de traitement des données et veiller à se conformer aux nouvelles exigences.
En Jordanie, la loi sur la cybercriminalité n° 17 de 2023 est entrée en vigueur le 13 septembre 2023, remplaçant la loi sur la cybercriminalité de 2015. La nouvelle loi introduit des mesures renforcées pour lutter contre la cybercriminalité.
Radhi conseille à ses clients d’engager des experts externes pour s’assurer que les défenses cybernétiques sont aussi solides que possible. Il est préférable de faire appel à un consultant ou à un expert en sécurité pour dresser la carte des systèmes en place et identifier les éventuelles lacunes en matière de sécurité. Il est également possible d’effectuer des attaques simulées afin de sensibiliser les utilisateurs.
L’un des problèmes auxquels le Moyen-Orient est confronté en tant que région est la grave pénurie de personnes qualifiées capables d’offrir un travail de conseil de qualité. En analysant les coûts pour les organisations locales, le rapport d’IBM a révélé que la pénurie de compétences en matière de sécurité contribue à l’augmentation moyenne des coûts de violation des données de 1,62 million de SAR. Cela souligne le besoin urgent pour les entreprises de combler le fossé. Kreston Bahreïn a mis en place une équipe de consultants compétents capables d’offrir une gamme de services aux clients, tels que l’évaluation des risques, les meilleures pratiques, la formation des employés, les conseils en matière de conformité, les solutions de renseignement sur les menaces et les audits réguliers.
Mais les consultants ne peuvent pas tout faire. La sensibilisation et l’éducation à la cybersécurité doivent être renforcées au sein des entreprises, de la direction à la base, et malheureusement, Radhi constate que les clients ne sont pas du tout sensibilisés. Les entreprises locales n’investissent pas suffisamment dans les stratégies et les technologies de prévention”, a-t-il déclaré. Aussi dangereux et coûteux que soit la cybercriminalité, ces problèmes ne sont toujours pas pris au sérieux par la plupart des clients. La raison principale en est tout simplement l’argent. De nombreuses entreprises n’allouent tout simplement pas un budget suffisant pour s’attaquer efficacement à ce problème, ce qui signifie qu’elles sont toujours en train de réagir à un problème plutôt que d’être proactives.
Mais comme le montre le rapport d’IBM, c’est une fausse économie pour les entreprises locales de ne pas donner la priorité à la cybercriminalité. Les entreprises du Moyen-Orient étant de plus en plus numérisées, le problème ne fera que s’aggraver et le coût pour les entreprises ne fera qu’augmenter. Le Moyen-Orient se classe déjà au deuxième rang mondial des régions les plus touchées par les atteintes à la protection des données. En 2025, il pourrait avoir le douteux honneur d’occuper la première place dans le rapport d’IBM.
Pour plus d’informations sur la cybersécurité chez Kreston Global, cliquez ici.
La région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) regorge d’opportunités d’investissement. Cependant, il s’agit d’un marché diversifié qui nécessite un niveau important d’expertise locale, comme l’explique Marwa Elmihy de Kreston Egypt.
Le rapport interpreneur a mis en évidence les différences régionales dans la manière d’aborder l’investissement dans la région MENA. Par exemple, l ‘Égypte est plus susceptible d’utiliser le capital-risque, tandis que les Émirats arabes unis et l’Égypte sont plus susceptibles d’utiliser les rachats d’entreprises par les cadres, les Émirats arabes unis étant plus susceptibles de se tourner vers les investisseurs privés. Les différences régionales dans les préférences d’investissement peuvent être attribuées à une combinaison de facteurs, y compris les influences culturelles, les structures économiques et les politiques gouvernementales.
En Egypte, nous avons un esprit d’entreprise croissant soutenu par une population jeune désireuse de s’engager dans des entreprises en démarrage, un appétit à haut risque mais avec de nombreuses opportunités”, a déclaré Marwa Elmihy, directrice du développement des affaires pour Ahmed Mamdouh & Co, un membre indépendant de Kreston Egypt. Cet enthousiasme correspond bien au modèle de capital-risque, tandis que les Émirats arabes unis ont une culture d’entreprise qui met l’accent sur la stabilité et la croissance à long terme, ce qui rend les rachats d’entreprises par les cadres et les investissements privés plus attrayants.
Les politiques gouvernementales et l’environnement général des entreprises ont également une grande influence sur les approches en matière d’investissement. Le gouvernement égyptien a encouragé l’esprit d’entreprise en mettant en œuvre des réformes assorties de diverses initiatives et incitations, créant ainsi un environnement propice aux investissements en capital-risque. Aux Émirats arabes unis, les politiques gouvernementales favorisent les investissements privés et les rachats d’entreprise par les cadres réglementaires stables et réputés, les incitations fiscales et les protections qui attirent les investisseurs locaux et internationaux. En outre, la position stratégique des Émirats arabes unis en tant que centre d’affaires dans la région est plus attrayante pour les investisseurs privés à la recherche d’opportunités sur un marché bien réglementé et de transactions commerciales solides.
Alors que la croissance mondiale se ralentit, la région MENA est confrontée à une période plus turbulente. L’augmentation du coût du capital, la volatilité des devises et la réduction des dépenses de consommation affectent les investissements étrangers et locaux. Ces facteurs ont rendu les emprunts plus coûteux, augmenté les risques d’investissement et réduit la rentabilité des entreprises, ce qui a découragé les IDE et les investissements locaux.
Cependant, un environnement difficile ne signifie pas qu’il n’y a pas d’argent à gagner. Malgré les défis économiques mondiaux actuels, l’investissement dans la région MENA présente un potentiel de croissance”, note M. Elmihy. Les facteurs clés comprennent le soutien continu des gouvernements à la diversification économique et aux infrastructures, une reprise possible des marchés mondiaux entraînant des coûts de capitaux plus favorables, et la résilience des économies clés telles que l’Arabie saoudite et les Émirats arabes unis. Ces éléments permettent à la région d’attirer d’importants investissements directs étrangers”.
Le projet “la Ceinture et la Route” a eu un impact significatif en rendant la région MENA plus attrayante pour les IDE et il reste encore d’énormes projets à mettre en ligne. Jusqu’à présent, il a permis d’améliorer les réseaux de transport et d’investir dans des projets énergétiques, en particulier dans les énergies renouvelables. Ces améliorations ont conduit à un renforcement des relations commerciales, avec une augmentation du commerce bilatéral entre la Chine et les pays de la région MENA en raison de l’amélioration de la logistique et de la réduction des coûts de transport. La région a connu une forte augmentation des investissements directs étrangers de la Chine, ciblant les infrastructures essentielles et les capacités industrielles, ainsi que la croissance des partenariats public-privé.
Les investissements sont principalement axés sur la technologie, les soins de santé et l’éducation, tout en soutenant les PME par l’amélioration des infrastructures et du financement”, a déclaré M. Elmihy. Sur le plan géopolitique, l’initiative renforce les partenariats stratégiques entre la Chine et les pays de la région MENA, ainsi que la sécurité régionale et la stabilité économique. Le “soft power” chinois se développe également grâce aux échanges culturels et aux collaborations technologiques”.
Alors que l’initiative “la Ceinture et la Route” promet une diversification économique et un progrès technologique continus, Elmihy prévient qu’il sera crucial de relever les défis liés à la viabilité de la dette et aux capacités locales pour assurer son succès durable et son bénéfice mutuel dans la région.
Malgré ces inquiétudes, les investisseurs affluent dans la région et Elmihy a constaté une augmentation de la demande de services de conseil spécialisés, tels que le conseil en matière d’IDE et le soutien aux fusions et acquisitions. Les entreprises internationales se tournent de plus en plus vers nous pour obtenir des conseils sur l’entrée sur le marché et la diligence raisonnable, l’évaluation et le soutien aux transactions”, a-t-elle déclaré. Il y a également une plus grande demande de conseils fiscaux spécialisés et de planification, tels que la fiscalité internationale et les prix de transfert, afin d’améliorer l’efficacité et d’assurer la conformité.
Lorsqu’il s’agit d’aider les entreprises locales à obtenir des financements, les sociétés partenaires doivent intégrer cinq éléments clés dans leur stratégie, selon Mme Elmihy. Si vous voulez que vos clients réussissent, vous devez leur proposer une évaluation et une planification financières, une étude de marché et un positionnement, une stratégie de financement sur mesure, une gestion de la conformité et des risques, et des relations avec les investisseurs”, a-t-elle déclaré. Commencez par une analyse financière et une planification stratégique approfondies, passez à une étude de marché approfondie pour un positionnement efficace, puis élaborez une stratégie de financement personnalisée. Les chiffres et les projets internes doivent être vérifiés afin d’élaborer des documents de présentation sur mesure. Si l’incertitude qui règne au niveau mondial peut rendre la route un peu plus rocailleuse, une approche adéquate de chaque marché permet aux investisseurs et aux entreprises locales de récolter des dividendes.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la façon de faire des affaires en Égypte, cliquez ici.
December 19, 2024

Un directeur des ressources humaines expérimenté qui formule et met en œuvre des stratégies de gestion des talents pour attirer et retenir des personnes exceptionnelles – en leur offrant un excellent environnement de travail afin qu’elles travaillent en tandem avec les objectifs de l’organisation, ce qui se traduit par la satisfaction des clients et la performance de l’entreprise.
August 22, 2024
Les petits cabinets comptables d’aujourd’hui ont subi une transformation significative par rapport à la décennie précédente. La profession comptable évolue rapidement, avec des cabinets de petite et moyenne taille en tête, ce qui en fait des environnements dynamiques et prometteurs pour le lancement d’une carrière dans la finance. Neil Johnson, rédacteur en chef d’ACCA Careers, a récemment discuté de cette évolution avec Shibu Abraham, directeur des ressources humaines et de l’administration chez Kreston Menon aux Émirats arabes unis. Accédez à l’article complet ici, ou lisez un résumé ci-dessous.
Les entreprises de taille moyenne attirent de plus en plus les meilleurs talents en leur offrant des expériences diverses, des responsabilités plus étendues et la possibilité d’établir des relations significatives avec les clients, ce que les grandes entreprises n’offrent pas toujours.
Shibu Abraham fait remarquer que “les grandes entreprises ont toujours eu l’avantage dans la guerre des talents, mais la dynamique du marché a récemment changé. Nous pouvons offrir une exposition à divers secteurs d’activité et à une variété de missions. Les gens ont la possibilité de porter plusieurs casquettes et d’être impliqués dans tous les aspects d’une mission plutôt que de faire un peu de travail sur un grand projet. Si vous êtes prêt à retrousser vos manches, à assumer davantage de responsabilités et à vous perfectionner pour mieux servir les clients, les cabinets de taille moyenne offrent des possibilités de croissance inégalées. Chez nous, vous devenez le partenaire de confiance de nos clients”.
Chez Kreston, le mentorat et le retour d’information sont très appréciés, informels et personnels, et non pas rigides ou trop structurés. “Les associés et les managers sont enclins à soutenir le développement des jeunes professionnels au sein de leurs équipes”, déclare Shibu. “Il n’est pas nécessaire d’attendre l’évaluation annuelle des performances pour analyser les besoins de formation et de développement. Comme les projets sont de courte durée par rapport aux grandes entreprises, il est possible de procéder à des évaluations de performance intermédiaires et basées sur les missions. La tape dans le dos est importante.
Alors que les petites entreprises peuvent avoir du mal à égaler leurs homologues plus importantes en termes de salaires, les entreprises de taille moyenne commencent à atteindre la parité. “Nos salaires et nos avantages sont presque équivalents, voire parfois supérieurs à ceux des plus grandes entreprises pour les bons talents”, a déclaré M. Shibu. “Nous comprenons que le fait d’attirer et de retenir les talents a un coût, et nous sommes prêts à l’assumer.
Shibu souligne que les entreprises de taille moyenne sont de plus en plus compétitives en matière de rémunération et qu’elles reconnaissent l’importance d’investir dans les meilleurs talents pour attirer et retenir les professionnels compétents.
August 12, 2024
Trent Limited, la filiale de vente au détail du groupe Tata et l’un des principaux acteurs du secteur de la vente au détail de marques en Inde, a établi sa présence sur les marchés indiens et internationaux. Forte du succès de ses concepts phares, Trent a décidé de s’implanter au Moyen-Orient et a choisi Dubaï, aux Émirats arabes unis, comme lieu d’implantation de son premier point de vente.
Compte tenu de la complexité de l’entrée sur un nouveau marché, Trent a fait appel à l’expertise de Kreston Menon pour relever les défis juridiques et opérationnels liés à l’établissement d’une présence à Dubaï, où Trent souhaitait reproduire le même modèle opérationnel ciblant à la fois les clients de la classe moyenne et de la classe moyenne supérieure. L’équipe de Kreston Menon a été chargée de conseiller sur la structure juridique optimale et de gérer le processus d’incorporation des opérations de Trent aux EAU.
La structure juridique choisie était une filiale par étapes de l’entité cotée en bourse de Trent en Inde, ce qui nécessitait un respect strict des exigences réglementaires indiennes. Les modifications apportées en 2021 à la loi sur les sociétés commerciales des Émirats arabes unis, qui autorisent désormais une participation étrangère à 100 %, ont notamment contribué à faciliter l’entrée de Trent sur le marché. Avant ce changement, les investisseurs étrangers devaient s’associer à un ressortissant des Émirats arabes unis détenant au moins 51 % du capital.
Kreston Menon a fourni une assistance complète depuis les premières étapes de la constitution de la société jusqu’à la préparation opérationnelle de l’entité. Compte tenu de l’importance de cette entrée sur le marché pour Trent et de sa position en tant que filiale d’un grand groupe industriel, de nombreuses réunions ont été organisées avec la direction générale pour répondre aux préoccupations liées à la conformité, à la documentation, aux licences, à la fiscalité et aux questions relatives à l’emploi. Malgré la complexité de la situation et un processus d’enregistrement qui a duré plus de 90 jours, la création de la filiale de Trent à Dubaï a été couronnée de succès, marquant ainsi une première étape encourageante dans l’expansion de l’entreprise au Moyen-Orient.
April 11, 2024