Spoločnosť Kreston BSG organizuje webinár o expanzii na americký trh pre latinskoamerických podnikateľov
August 30, 2023
Spoločnosť Kreston BSG organizuje webinár o expanzii na americký trh pre latinskoamerických podnikateľov s hosťom Veronicou Quintanou, vedúcou praxe latinskoamerických podnikov v spoločnosti CBIZ MHM. Webinár sa uskutoční 7. septembra 2023 o 16:30 (mexického stredoeurópskeho času) a bude v španielčine.
Latinskoameričania vlastnia v USA takmer 5 miliónov podnikov a ich príjmy predstavujú viac ako 800 miliárd dolárov. Ak ste niekedy premýšľali o tom, že by ste svoje podnikanie preniesli za hranice a vstúpili na lukratívny americký trh, teraz máte ideálnu príležitosť. Spoločnosť Kreston BSG s potešením spolupracuje so spoločnosťou CBIZ v Spojených štátoch na webovom seminári, ktorého cieľom je usmerniť podnikateľov v daňových a právnych dôsledkoch založenia alebo rozšírenia podniku v Severnej Amerike.
Podrobnosti o podujatí:
Dátum: 7. septembra
Čas: 16:30 (Mexický stredný čas)
Jazyk: Jazyk: španielčina
Publikum: Otvorené pre širokú verejnosť, klientov a spolupracovníkov spoločností Kreston Global a CBIZ
Registrácia: Kliknite sem a zaregistrujte sa (je to ZDARMA!)
Zoznámte sa s odborníkmi
Veronica Quintana
Veronica Quintana, vedúca oddelenia Latino-Owned Business Practice v CBIZ & MHM, prináša bohaté znalosti a skúsenosti s orientáciou na americkom trhu.
Francisco Bracamonte
Moderátorom bude Francisco Bracamonte, právny a daňový partner spoločnosti Kreston BSG Mexico, ktorý bude diskusiu usmerňovať smerom k praktickým poznatkom.
Kľúčové poznatky
Pochopenie daňového systému USA: Orientácia v zložitom daňovom systéme USA
Právne požiadavky: Aké sú povinnosti pri rozširovaní alebo začatí podnikania v USA?
Kultúrne aspekty: Odhaľte nuansy podnikania na rôznorodom trhu.
Prečo by ste sa mali zúčastniť?
Informatívne: Komplexné pokrytie daňových a právnych aspektov vám poskytne správne nástroje na úspešné založenie podniku v USA.
Vytváranie sietí: Príležitosť komunikovať s odborníkmi a podobne zmýšľajúcimi podnikateľmi.
Bezplatne: Znalosti, poznatky a celý rad obchodných výhod, a to všetko bez akýchkoľvek nákladov pre vás.
Novinky
David Whitmer
Národný líder pre transferové oceňovanie v spoločnosti CBIZ a predseda globálneho transferového oceňovania spoločnosti Kreston
David je vedúcim praxe transferového oceňovania v CBIZ a ponúka poradenstvo v oblasti transferového oceňovania a daňového oceňovania, pričom v tejto oblasti pôsobí už viac ako 17 rokov, najmä v renomovaných medzinárodných účtovných firmách. Jeho odborné znalosti zahŕňajú plánovanie transferového oceňovania, oceňovanie duševného vlastníctva, finančné modelovanie a ďalšie oblasti, pričom poskytuje služby pre odvetvia od ropného a plynárenského priemyslu až po softvérové a od daní oslobodené organizácie.
Identifikácia rizík transferového oceňovania v digitálnej ekonomike
August 18, 2023
Globálna ekonomika znamená, že tvrdé hranice sú menej viditeľné, čo vytvára pocit nejednoznačnosti v súvislosti s regulačnými povinnosťami a definovaním toho, kde sa začína hodnota digitálneho produktu, čo následne ešte viac sťažuje identifikáciu rizík transferového oceňovania v globálnych obchodných operáciách. David Whitmer, národný líder pre transferové oceňovanie v CBIZ a predseda globálneho transferového oceňovania spoločnosti Kreston, skúma túto novú výzvu v článku na portáli Corporate Compliance Insights.
Pochopenie existujúcich povinností v oblasti transferového oceňovania
Podstatou transferového oceňovania je stanovenie sadzieb účtovaných pri transakciách medzi prepojenými podnikmi, napríklad medzi materskými spoločnosťami a ich dcérskymi spoločnosťami alebo medzi rôznymi jednotkami podniku. Cieľ? Zabrániť presunom ziskov firiem do jurisdikcií s nízkym zdanením a zabezpečiť, aby dane zodpovedali skutočným obchodným aktivitám v danej krajine.
Základnou zásadou je “princíp nezávislého vzťahu”, ktorý znamená, že transakcie medzi spriaznenými stranami by mali priniesť daňový výsledok podobný tomu, aký by sa dosiahol, keby podobnú transakciu uskutočnili nespriaznené strany.
Uplatňuje sa na hmotné prevody, ako je fyzický tovar, nehmotné prevody, ako je duševné vlastníctvo, transakcie v oblasti služieb, ako sú výskum a vývoj alebo marketingové služby, a dokonca aj na finančné dohody.
Vplyv digitálnej ekonomiky na transferové oceňovanie
Predaj tovaru alebo poskytovanie služieb si kedysi vyžadovalo hmatateľnú miestnu prítomnosť. Dnešná digitálna revolúcia však zmenila obchodný model. Príkladom tohto posunu je vznik online obchodov, centralizovaných globálnych skladov a všadeprítomných aplikácií pre smartfóny.
S príchodom technológií, ako je internet vecí (IoT), analýza veľkých objemov dát, umelá inteligencia a blockchain, sa v súčasnosti realizujú významné zisky z digitálnych ciest. Vďaka práci na diaľku a cloudovým technológiám sa mení samotná definícia poskytovania služieb a predajných miest.
Vzhľadom na tieto nuansy musia byť podniky ostražité a proaktívne, aby sa uistili, že zostanú na správnej strane dodržiavania predpisov.
Vplyv nariadení OECD
Strata daňových príjmov, ktorá sa odhaduje na 100 až 240 miliárd dolárov ročne v dôsledku manipulácie so ziskom, podnietila Organizáciu pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD), aby začala konať. Stáli na čele iniciatívy BEPS (erózia základu dane a presun ziskov) s 15-bodovým akčným plánom a dvojpilierovým rámcom.
Kľúčové body zahŕňajú:
Bod 1: Zameranie sa na správne zdaňovanie digitálnych podnikov, aj keď nie sú fyzicky prítomné v jurisdikcii, ktorá vytvára zisk. Bod 8: Zameranie sa na problém oceňovania nehmotného majetku s cieľom zabrániť jeho presunu v rámci podnikovej skupiny.
Vývoj priniesol BEPS 2.0, pričom pilier 1 je obzvlášť významný pre transferové oceňovanie. Zdôrazňuje zdaňovanie nadnárodných podnikov na trhoch, na ktorých pôsobia a vytvárajú príjmy, aj keď nie sú priamo fyzicky prítomné.
Hoci OECD stanovila usmernenia pre transferové oceňovanie, krajiny si ich môžu vykladať rôzne. Sporadický vznik daní z digitálnych služieb (DST) v rôznych krajinách pridáva ďalšiu vrstvu zložitosti a vyvoláva obavy z dvojitého zdanenia. Predpokladá sa však, že s nástupom 1. piliera dôjde k postupnému ukončeniu DST. V súčasnosti si tento dvojpilierový plán osvojilo viac ako 135 krajín.
Kritické kroky pre nadnárodné spoločnosti
Keďže sa podnikateľský terén mení, digitálne subjekty musia pochopiť svoje postavenie, predvídať rozhodujúce faktory transferového oceňovania v rámci svojho územia a zdokonaliť svoje operácie. Nesprávne výpočty môžu viesť k neželaným úpravám príjmov, zvýšeniu dane, úrokom a pokutám. V záujme dôsledného plánovania by mali nadnárodné spoločnosti:
Preskúmajte politiky a vytvorte osvedčené postupy: Nadnárodné spoločnosti musia preskúmať relevantnosť a správnosť svojich súčasných stratégií transferového oceňovania. Odôvodňuje a podporuje dokumentácia súčasný prístup? Je potrebné rekalibrovať medzipodnikové dohody?
Vykonajte analýzu nákladov na dodržiavanie predpisov: Hoci dodržiavanie predpisov si vyžaduje finančné zdroje, dôsledky nedodržiavania predpisov môžu byť drahšie. Tvorba plánov transferového oceňovania by sa teda mala odvíjať od rozhodnutí, ktoré zručne a hospodárne minimalizujú riziká.
Presné určenie tvorby hodnoty: Uznanie dôsledkov digitálnej transformácie na hodnotový reťazec spoločnosti je prvoradé. Tým sa zabezpečí, že rozdelenie zisku odráža hmatateľné hospodárske výsledky rôznych obchodných činností.
Určenie príslušnosti IP: Určenie, ktorý subjekt v rámci skupiny vlastní práva na nehmotný majetok v digitálnej podobe a jeho geografické umiestnenie, môže významne ovplyvniť stanovenie transferových cien. Okrem toho by firmy mali zvážiť, či je interný prevod vlastníctva duševného vlastníctva strategický.
Stratégia organizačných štruktúr: Spoločnosti by mali zvážiť štruktúry, ako sú miestne zastúpenia, ktoré môžu uľahčiť dodržiavanie miestnych predpisov. Založenie subjektu pre ďalší predaj by mohlo byť výhodné aj z hľadiska riadenia rizík spojených so stálymi prevádzkarňami a úpravami transferových cien. Ďalšou možnosťou, ktorú je potrebné preskúmať, je uvažovať o dohodách o rozdelení nákladov, v rámci ktorých sa výdavky spojené s nehmotným majetkom rozdelia medzi pridružené subjekty.
Okrem týchto úvah sa vynárajú mnohé otázky. Ako by sa mali rozdeliť hodnotové príspevky vzdialených zamestnancov, ktorí obsluhujú viacero území? Ako ovplyvňujú inovatívne technológie ako AI, VR a automatizácia toky príjmov? Ako získavanie údajov ovplyvňuje poskytovanie hodnôt? Úvahy sú nespočetné.
Pre nadnárodné spoločnosti, ktoré ponúkajú služby a tovar na celom svete, je v podstate nevyhnutné zdokonaľovať stratégie transferového oceňovania s cieľom zabezpečiť neustály súlad s globálnymi aj miestnymi predpismi, hoci je to náročné. Na určenie hodnoty nehmotného majetku a stanovenie vhodných prístupov k transferovému oceňovaniu sú zvyčajne nevyhnutné rozsiahle analýzy, modelovanie a porovnávanie.
Je zrejmé, že metodiky, ktoré boli vytvorené pred viac ako sto rokmi pre konvenčné podniky, si teraz vyžadujú vynovenie pre digitálny vek. Toto obdobie predstavuje zvýšenú výzvu pre transferové oceňovanie a spoločnosti by mali zostať proaktívne a prispôsobivé pri tvorbe stratégií, aby si zachovali odolnosť.
Kontaktujte jedného z odborníkov na transferové oceňovanie spoločnosti Kreston Global ešte dnes.
Novinky
Herbert M. Chain
Akcionár, Mayer Hoffman McCann P.C. Zástupca technického riaditeľa, Global Audit Group, Kreston Global
Herbert M. Chain je skúsený audítor a finančný expert s viac ako 45-ročnými skúsenosťami v oblasti podnikania, účtovníctva a auditu, ktorý pôsobil ako senior partner pre audit v spoločnosti Deloitte. Je držiteľom certifikátov Národnej asociácie podnikových riaditeľov a Asociácie súkromných riaditeľov, pričom má znalosti o riadení súkromných spoločností a efektívnom riadení rizík. Má rozsiahle znalosti v oblasti finančných služieb vrátane správy aktív a poistenia.
Ako môžu audítorské spoločnosti podporiť zamestnancov, aby lepšie odhaľovali finančné podvody
Herbert M. Chain, zástupca technického riaditeľa spoločnosti Kreston Global Audit Group a akcionár spoločnosti Mayer Hoffman McCann P.C., nedávno pre agentúru Bloomberg Tax hovoril o komplexnom prístupe, ktorý musia audítorské spoločnosti uplatňovať, aby podporili zamestnancov pri efektívnej identifikácii finančných podvodov. Prečítajte si celý článok alebo zhrnutie nižšie.
Zvyšovanie rizika v procese auditu
Nedávne údaje Rady pre dohľad nad účtovníctvom verejných spoločností v USA zdôrazňujú súvislosť medzi firemnou kultúrou a kvalitou auditu. Štúdia poukazuje na alarmujúci nárast počtu nedostatkov v audite, ktorý stúpa už druhý rok po sebe. Významných 40 % týchto nedostatkov v roku 2022 súvisí s kultúrnymi aspektmi, ako je záväzok vedenia k nadštandardným auditom, dodržiavanie predpisov a odchod zamestnancov.
Kultúra firmy slúži ako neviditeľná vodiaca ruka, ktorá udáva tón normám správania, profesionálnym povinnostiam a medziľudským vzťahom. Dokonalé zosúladenie kultúry, hodnôt, procesov a školení je nevyhnutné na to, aby audítori mohli riešiť potenciálne riziká podvodov.
Vo svete auditu je potrebné zabezpečiť, aby odborníci vedeli odhaliť a riešiť finančné podvody, čo má viacero aspektov. Každý audítor pracuje v rámci profesijných štandardov, kontrol a stratégií, ktoré sú prispôsobené na odhaľovanie podvodných finančných výkazov a reakciu na ne. Tento systém – zakorenený v kultúre audítorskej spoločnosti – je základom mechanizmu kontroly kvality spoločnosti.
Súbor nástrojov audítora na zníženie nedostatkov
Skepticizmus ako každodenná prax
Pre audítorov je profesionálny skepticizmus neoddiskutovateľný. Zdôrazňuje sa v ňom skúmavé myslenie a dôkladné posudzovanie audítorských dôkazov – kľúč k rozpoznaniu potenciálnych rizík podvodu a ich potláčaniu. Regulačné orgány, zainteresované strany a verejnosť očakávajú, že audítori budú v každom kroku procesu uplatňovať tento skepticizmus.
Audítori s ostrým skepticizmom nie sú len pasívnymi pozorovateľmi. Aktívne pátrajú po známkach podvodu a metodicky kontrolujú každý dôkaz. Ich skepticizmus pomáha aj pri posudzovaní manažérskych reakcií, ktoré sú nielen racionálne, ale aj podložené dôkazmi. Vnútorný skepticizmus aj kontextuálny skepticizmus formujú prístup audítora.
Zvýšenie tohto zmyslu pre skepticizmus prostredníctvom školení, programov zvyšovania povedomia a dohľadu môže výrazne zvýšiť dôveryhodnosť správ o finančnom audite.
Finančný audit vs. forenzný audit
Je nevyhnutné stanoviť hranicu medzi auditom finančných výkazov a forenzným auditom. Zatiaľ čo prvý z nich je určený na poskytnutie nestranného stanoviska k pravosti finančných záznamov, druhý sa zaoberá podozreniami z podvodu pre právnu dokumentáciu.
Audítori pri finančných auditoch zachovávajú nestrannosť, zatiaľ čo forenzní audítori pracujú na základe predpokladu možného pochybenia. Zachovať si objektívnosť, ale zároveň zostať ostražitý voči nezrovnalostiam, je pre audítorov delikátna úloha.
Starostlivosť o odborné znalosti zamestnancov
“Náležitá starostlivosť” je v audite rešpektovanou zásadou, ktorá definuje odbornosť a starostlivosť, ktorú by mali audítori vynaložiť. Aby boli audítori efektívni, potrebujú odborné znalosti, informovanosť a primeraný dohľad – to znamená zveriť komplexné hodnotenia skúseným odborníkom, a nie nováčikom.
Pestovanie kultúry, ktorá podporuje vzdelávanie, je pre audítorov nevyhnutné, aby mohli čeliť rizikám finančných podvodov. Akademický výskum podporuje myšlienku, že dobre vyškolení audítori, vybavení znalosťami o odhaľovaní podvodov, sú skeptickejší, používajú pokročilé metódy a majú väčšiu šancu odhaliť podvod.
Audítorské spoločnosti by mali pri príprave programov odbornej prípravy:
Podporujte skepticizmus a analytické myslenie: Pestujte kultúru, ktorá si cení skepticizmus a analytické myslenie. Školenie audítorov, aby spochybňovali predpoklady a vnímali dôkazy s rozvahou. Poskytnúť návod, ako preskúmať tvrdenia manažérov a ako sa orientovať v potenciálnych predsudkoch.
Zvyšovanie povedomia o podvodoch: Vzdelávajte audítorov o rôznych taktikách podvodov, varovných signáloch a potenciálnych indikátoroch.
Poskytnúť zručnosti v oblasti forenzného účtovníctva: Oboznámiť zamestnancov so špecializovanými nástrojmi a technikami na odhaľovanie a prevenciu podvodov.
Vyučovanie kontrolného hodnotenia: Poučte audítorov o tom, ako odhaliť slabé miesta kontroly, ktoré môžu zvýšiť riziko podvodu.
Zlepšenie zručností pri vedení pohovoru a vyhľadávaní informácií: Školenie zamestnancov, ako získať dôležité informácie počas rozhovorov o podvodoch, a usmernenie o zložitostiach vyšetrovania podvodov.
Podporujte ďalšie vzdelávanie: Podporujte neustále vzdelávanie v oblasti odhaľovania podvodov a získavanie certifikátov, účasť na seminároch alebo workshopoch týkajúcich sa podvodov.
Využívanie technologického pokroku
Vzhľadom na rýchly vývoj technológií si audítori už nemôžu dovoliť byť bokom. Forenzné dátové nástroje si čoraz častejšie nachádzajú svoje miesto v arzenáli audítora, najmä v prípadoch s vysokým rizikom podvodu. Podobne sa využívajú systémy s umelou inteligenciou, ako sú expanzívne jazykové modely, na odhaľovanie a analýzu potenciálnych podvodov.
Zatváranie očí pred týmto vývojom je nebezpečné. Je nevyhnutné, aby firmy začlenili tieto nástroje do svojej stratégie a primerane vyškolili svoj tím.
Zvládnutie analýzy údajov je kľúčové. Skúmaním údajov o transakciách môžu algoritmy odhaliť anomálie, ako sú nepredvídané výkyvy príjmov alebo pochybné transakcie. Okrem toho audítori potrebujú ovládať vizualizáciu údajov, štatistické techniky a dolovanie údajov.
Silu umelej inteligencie nemožno ignorovať. Umelá inteligencia dokáže spracovať obrovské množstvo údajov, rozpoznať vzory a ponúknuť neoceniteľné poznatky. Je nevyhnutné, aby audítori dobre rozumeli technológiám umelej inteligencie. Je však tiež nevyhnutné uvedomiť si jej obmedzenia a zabezpečiť, aby sa umelá inteligencia používala uvážene a jej výsledky sa kriticky skúmali.
Kontaktujte nás
Ak sa chcete o audite poradiť s odborníkom na audit, kontaktujte ho.
Christina je skúsená konzultantka špecializujúca sa na ESG, udržateľnosť a zmenu klímy. Má viac ako 13 rokov skúseností a spolupracovala s rôznymi organizáciami vrátane miestnych samospráv, národných vládnych agentúr, generálnych riaditeľstiev Európskej komisie a súkromného sektora v rôznych odvetviach.
Laurent Le Pajolec
Člen predstavenstva EXCO A2A Polska, člen Kreston Global ESG Committee
Generálny riaditeľ a akcionár poradenských spoločností s marketingovým/obchodným rozvojom a finančným zázemím s priamymi skúsenosťami s viacerými sektormi (nehnuteľnosti, doprava, Fintech, Legaltech, M&A, import a export, HR, reštrukturalizácia). Člen predstavenstva spoločnosti Exco Polska.
IAASB navrhla nový medzinárodný štandard pre zabezpečenie udržateľnosti (ISSA) 5000
August 10, 2023
Rada pre medzinárodné audítorské a uisťovacie štandardy (IAASB ) nedávno predstavila navrhovaný medzinárodný štandard pre uisťovanie o udržateľnosti (ISSA) 5000. Táto iniciatíva je dôkazom rastúceho dôrazu na podávanie správ o udržateľnosti a jej zabezpečovanie na celom svete. Christina Tsiarta a Laurent Le Pajolec z globálneho poradného výboru ESG spoločnosti Kreston sa podelili o svoje názory na tento krok vpred s časopisom Accounting Today. Ak sa chcete hlbšie ponoriť do tejto témy a získať podrobné informácie, prečítajte si celý článok v časopise Accounting Today alebo jeho zhrnutie nižšie.
Kľúčové poznatky:
Zavedenie ISSA 5000: IAASB navrhla ISSA 5000 ako odpoveď na rastúce požiadavky na transparentné a overiteľné vykazovanie udržateľnosti. Tento návrh nasleduje krátko po zverejnení prvých štandardov o zverejňovaní informácií o udržateľnosti a klíme Medzinárodnou radou pre štandardy udržateľnosti a očakávaného predpisu o zverejňovaní informácií o klíme, ktorý vydala americká Komisia pre cenné papiere a burzy.
Podstata ISSA 5000: Tom Seidenstein, predseda IAASB, zdôraznil význam ISSA 5000 ako mechanizmu na posilnenie dôvery vo vykazovanie udržateľnosti. Navrhovaný štandard bude kompatibilný s rôznymi inými rámcami vykazovania vrátane rámcov vydaných Európskou úniou, ISSB a ďalšími. Štandard môžu používať profesionálni účtovníci aj neúčtovní uisťovatelia pre uisťovacie zákazky týkajúce sa udržateľnosti.
Zapojenie zainteresovaných strán: IAASB zdôraznila dôležitosť inkluzívnosti a holistického pohľadu, a preto začala realizovať osvetový program s cieľom získať poznatky od rôznych zainteresovaných strán. Podľa Josephine Jacksonovej, podpredsedníčky IAASB, budú tieto poznatky rozhodujúce pri zdokonaľovaní konečného štandardu.
Súčasné prostredie a výzvy: Christine Tsiarta z Kreston ITH na Cypre vysvetľuje, že hoci sa zvyšuje povedomie o rizikách súvisiacich s klímou, mnohým audítorským spoločnostiam chýbajú vedomosti a zručnosti, aby sa týmito obavami mohli presne zaoberať. So sprísňovaním regulácie budú musieť audítorské spoločnosti zvyšovať svoje kapacity na rozpoznávanie, monitorovanie a riadenie takýchto rizík. Laurent Le Pajolec z Exco Poľsko sa podrobne venoval možným prekážkam pre audítorov vrátane nevyhnutnosti nezávislosti, náležitého vzdelávania a primeranej podpory zo strany spoločností.
Potreba komplexného pohľadu: Christine a Laurent zdôrazňujú význam komplexného podávania správ o udržateľnosti. Je nevyhnutné, aby spoločnosti zachytili úplný obraz a zohľadnili všetky emisie vrátane rozsahu 2 a rozsahu 3, aby mohli presne prezentovať svoje úsilie v oblasti udržateľnosti.
Cesta vpred: IAASB vyzvala na pripomienkovanie navrhovaného štandardu prostredníctvom svojej webovej stránky s cieľom zabezpečiť, aby sa v ňom riešili všetky obavy a aby ponúkol spoľahlivú štruktúru pre zabezpečenie udržateľnosti.
Cesta ku komplexnému vykazovaniu udržateľnosti však nie je bez problémov. Christine Tsiarta, vedúca oddelenia poradenských služieb pre udržateľný rozvoj v spoločnosti Kreston ITH na Cypre, objasnila súčasný stav a poznamenala: “Doteraz neexistovalo veľa nariadení, ktoré by od audítorských spoločností vyžadovali, aby podávali správy alebo pomáhali klientom riadiť riziká súvisiace s klímou. Teraz sme svedkami toho, že sa to pomaly mení a vyvíja. Výsledkom však je, že ani samotní audítori nemajú dostatočné znalosti, zručnosti a porozumenie.” Ďalej zdôraznila blížiaci sa vývoj v tejto oblasti, keďže audítori čoraz viac uznávajú význam týchto rizík.
Laurent Le Pajolec sa podrobne venoval prekážkam, ktorým audítori čelia. Spomenul “nedostatok nezávislosti” a dodal: “Je ťažké byť inžinierom, aby ste napríklad zistili, aké sú zdroje emisií CO2 v spoločnosti.” Le Pajolec aj Tsiarta zdôraznili význam komplexného podávania správ o udržateľnosti. Tsiarta uvádza: “Ak ignorujete časť obrazu, potom v podstate vytvárate falošný obraz o tom, aké sú vaše vplyvy.”
Keďže sa svet približuje k prístupu orientovanému na udržateľnosť, normy, ako je navrhovaná norma ISSA 5000, sú nevyhnutné. Na to, aby bol účinný, je však nevyhnutné spoločné úsilie zainteresovaných strán, ktoré sú vybavené správnymi znalosťami a prístupom.
Ak sa chcete dozvedieť viac o vplyve navrhovanej medzinárodnej normy ISSA (International Standard on Sustainability Assurance) 5000 na vašu firmu, kontaktujte nás.
Novinky
Riadiaci partner a výkonný riaditeľ, MMJS Consulting, Dubaj
Surandar Jesrani je generálnym riaditeľom spoločnosti MMJS Consulting v Dubaji, ktorá od roku 2017 vedie podniky k úspešnej implementácii DPH v SAE a krajinách GCC. Pred MMJS riadil financie a dane v špičkovej private equity skupine a zdokonaľoval sa v oblasti medzinárodného zdaňovania v spoločnostiach Infosys a General Motors. Surandar je absolventom Inštitútu certifikovaných účtovníkov Indie a špecializuje sa na účtovníctvo, financie a medzinárodné zdaňovanie.
Aktualizácia dane z príjmov právnických osôb v SAE
Surandar Jesrani z MMJS consulting v Dubaji sa s časopisom eprivateclient podelil o svoje názory na dôsledky aktualizácie dane z príjmov právnických osôb v SAE. Prečítajte si celý článok tu alebo zhrnutie nižšie.
Spojené arabské emiráty (SAE) už dlho preukazujú svoj záväzok dodržiavať medzinárodné normy daňovej transparentnosti, najmä ako člen Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD). Tu je pohľad na nedávny vývoj daňového scenára v SAE.
Cesta ku globálnej daňovej transparentnosti
Akčné plány OECD na rok 2015 týkajúce sa erózie základu dane a podielu na zisku (BEPS), ktorých cieľom je zabrániť nadnárodným spoločnostiam (MNE) využívať stratégie na zníženie svojich daňových povinností v rôznych jurisdikciách. Keďže pôvodné stratégie BEPS neboli úplne prispôsobené výzvam digitálnej ekonomiky, OECD v roku 2021 zaviedla inkluzívny rámec (IF). Tento dvojpilierový model navrhoval, aby nadnárodné spoločnosti platili v každej jurisdikcii minimálnu daň z príjmu právnických osôb vo výške 15 %.
Spojené arabské emiráty sa podporou tejto iniciatívy globálneho daňového rámca pripojili k dohode s ďalšími 139 krajinami. V súlade so svojimi záväzkami voči OECD a víziou stať sa popredným globálnym podnikateľským centrom oznámili SAE v roku 2022 zavedenie federálnej dane z príjmov právnických osôb.
Kľúčové zásady aktualizácie dane z príjmov právnických osôb v SAE
Režim zdaňovania právnických osôb v SAE dodržiava všeobecne uznávané zásady, ktoré zabezpečujú:
Flexibilita s modernými obchodnými postupmi.
Jednoduchosť a istota.
Spravodlivé zdaňovanie.
Transparentné postupy.
Zákon o dani z príjmov právnických osôb v SAE, ktorý nadobudne účinnosť 1. júna 2023, obsahuje 20 kapitol a 70 článkov, v ktorých sa podrobne opisuje rozsah pôsobnosti, uplatňovanie a pravidlá dodržiavania predpisov. Všetky podnikateľské a obchodné činnosti, ktoré vykonávajú fyzické alebo právnické osoby, spadajú pod tento daňový režim, ktorý sa delí na klasifikáciu rezidentov a nerezidentov.
Prehľad zdaniteľných subjektov
Osoby s trvalým pobytom: Právnické osoby v SAE sú zdaňované z globálneho príjmu.
Osoby bez trvalého pobytu: Zahraničné podniky sú zdaňované z príjmov pochádzajúcich zo SAE.
Okrem toho sa všetky podnikajúce fyzické a právnické osoby budú musieť zaregistrovať podľa zákona o dani z príjmov právnických osôb v SAE.
Niektoré subjekty môžu využiť oslobodenie od dane, ako napríklad vládne subjekty SAE, oprávnené verejnoprospešné subjekty, oprávnené investičné fondy a niektoré špecifické subjekty určené ministrom.
Daňové sadzby a kategórie
Sadzby dane z príjmov právnických osôb v SAE sa líšia v závislosti od veľkosti a typu podniku:
Osoby podliehajúce dani: AED a 9 % z príjmu nad touto hranicou: 0 % z príjmu do 375 000 AED a 9 % z príjmu nad touto hranicou.
Kvalifikované osoby v slobodnej zóne (QFZP ): 0 % z kvalifikovaného príjmu a 9 % z ostatných príjmov.
Malé podniky: V opačnom prípade sa zdaňujú podobne ako všeobecné daňové subjekty.
Až do úplného prijatia pravidiel druhého piliera v SAE budú nadnárodné spoločnosti zdaňované podľa týchto bežných sadzieb dane z príjmov právnických osôb.
Zhody
Subjekty sú povinné podať daňové priznanie do deviatich mesiacov po skončení zdaňovacieho obdobia. Hoci existujú ustanovenia o zrážkových daniach z konkrétnych domácich a zahraničných platieb, v súčasnosti je ich výška nulová.
Záver
Zavedenie dane z príjmu právnických osôb v SAE je strategickým krokom na ceste k členstvu v OECD, najmä pokiaľ ide o globálnu minimálnu daň navrhovanú v druhom pilieri BEPS. S 9 % daňovou sadzbou sú SAE v porovnaní s inými daňovými jurisdikciami stále atraktívnou ponukou. Okrem toho daňové právo SAE je založené na medzinárodne uplatňovaných zásadách, čo zaručuje zjednodušený prechod pre podniky, ktoré sú zvyknuté na podobné zákony v iných krajinách. V dôsledku toho môžu mnohé podniky prehodnotiť svoje podnikové štruktúry s cieľom maximalizovať skutočné daňové výhody v rámci tohto nového režimu.
Ak sa chcete obrátiť na niektorého z našich odborníkov na dane v SAE, kontaktujte nás.
Novinky
Sprievodca založením podniku v Taliansku
August 3, 2023
Spoločnosť Kreston TDL Italy, člen medzinárodnej siete Kreston Global, vytvorila podrobného 128-stranového sprievodcu založením podniku v Taliansku. Táto príručka je určená všetkým, ktorí investujú v Taliansku, a pomôže vám zorientovať sa v talianskom podnikateľskom prostredí.
Príručka ponúka hĺbkovú analýzu rôznych aspektov, ktoré sú neoddeliteľnou súčasťou podnikania v Taliansku. Začína sa úvodom do podnikových a právnych štruktúr krajiny vrátane prehľadu rôznych foriem podnikateľských subjektov. V ďalších častiach sa venuje postupom pri zakladaní a likvidácii, zložitým postupom pri fúziách a akvizíciách a zodpovednosti vyplývajúcej z trestnoprávnej zodpovednosti podnikov.
Pochopenie daní v Taliansku
Sprievodca spoločnosti Kreston TDL osvetľuje zložitý daňový systém Talianska. Príručka zahŕňa dane z príjmov právnických osôb, dane z príjmov z podnikania, DPH a dane z príjmov fyzických osôb a poskytuje vyčerpávajúci prehľad hlavných stimulov, opatrení proti vyhýbaniu sa daňovým povinnostiam a zrážkových daní. Poskytuje tiež podrobné poznatky o registrácii DPH, daňových priznaniach, nároku na odpočet a mechanizmoch medzinárodných dodávok tovaru a služieb.
Obchodné zákony v Taliansku
Príručka ďalej skúma rôzne právne aspekty, ako sú clo, spotrebná daň, DPH pri dovoze, účtovné postupy, požiadavky na podávanie dokumentov a systémy auditu. Okrem toho ponúka komplexné poradenstvo v potenciálne náročných oblastiach, ako je transferové oceňovanie, konkurz, reorganizácia, postupy reštrukturalizácie dlhu a pracovné právo.
Miestni odborníci
Príručka vám ponúka neoceniteľné technické poznatky od tímu odborníkov spoločnosti Kreston TDL, ktoré vám pomôžu prijať informované rozhodnutia a ušetriť čas a peniaze pri správnom zakladaní podniku v Taliansku.
Spoločnosť Studio TDL bola založená v roku 1985 a je nezávislou talianskou firmou, ktorá sa špecializuje na daňové, podnikové a pracovné poradenstvo a administratívne outsourcingové služby. S tímom certifikovaných účtovníkov, štatutárnych audítorov a pracovných konzultantov poskytuje služby nadnárodným spoločnostiam a skupinám, pričom využíva svoje dlhoročné vzťahy s významnými medzinárodnými odbornými firmami.
Kvalita služieb spoločnosti Studio TDL sa odvíja od vysokej úrovne odborných znalostí tímu. Ponúkajú širokú škálu služieb v oblasti daní, korporátnych, účtovných a pracovných záležitostí, pričom poskytujú služby miestnym aj medzinárodným klientom. Podporujú ho najnovšie metodiky a rozsiahla sieť medzinárodných vzťahov.
Odborníci štúdia TDL aktívne prispievajú na konferencie a do odborných časopisov a sú členmi študijných komisií zriadených príslušnými odbornými inštitúciami v Miláne. Toto zapojenie im spolu s ich vlastným študijným centrom umožňuje udržiavať aktuálne znalosti a rozvíjať osvedčené postupy. Vďaka tomu môžu poskytovať spoľahlivú podporu aj pri tých najzložitejších operáciách. Vďaka ich dôkladnému poznaniu talianskeho podnikateľského prostredia je Studio TDL zdrojom informácií o zakladaní a prevádzke podnikov v Taliansku.
Globálne trendy v oblasti fúzií a akvizícií v účtovníctve
Medzinárodný účtovnícky bulletin nedávno vyzval členov Kreston Global, aby sa vyjadrili ku globálnym trendom v oblasti fúzií a akvizícií v účtovníctve. Fúzie a akvizície (M&A) sa stali rozhodujúcou konkurenčnou stratégiou spoločností na celom svete. Situácia na rozvinutých a rozvojových trhoch sa však výrazne líši. Členovia spoločnosti Kreston Global Alexandre Kouame, partner spoločnosti Exco ECA na Pobreží Slonoviny, George Itotia z Kreston KM v Keni a predseda predstavenstva Rich Howard zo spoločnosti CBIZ MHM sa podelili o cenné postrehy do diskusie. Prečítajte si celý článok tu alebo zhrnutie nižšie.
M&A v USA a Kanade
Na rozvinutých trhoch, ako sú USA a Kanada, boli aktivity v oblasti fúzií a akvizícií v roku 2022 do veľkej miery spôsobené nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Spoločnosti sa museli prispôsobiť, prijať vzdialené pracovné prostredie a doplniť zdroje prostredníctvom outsourcingu a offshoringu. V tomto prípade fúzie a akvizície poskytujú platformu na okamžité spojenie zdrojov a schopností. Ďalším prekvapujúcim faktorom fúzií a akvizícií na týchto trhoch je nástupníctvo. Ako upozorňuje Rich Howard, mnohí partneri v účtovných firmách, ktorí sa blížia k dôchodkovému veku, hľadajú mechanizmy, ako speňažiť svoje príspevky, a fúzie a akvizície predstavujú udržateľné riešenie.
Technológia v oblasti fúzií a akvizícií
Technológie zohrávajú významnú úlohu v oblasti fúzií a akvizícií. Aby si firmy udržali konkurencieschopnosť, investujú veľké prostriedky do technologického vývoja a implementácie. Podľa Howarda súkromné kapitálové investície síce vyvolávajú určitý rozruch, ale nie sú dominantnou formou investovania v USA. Zavedenie kapitálu tretích strán môže sprevádzať regulačná kontrola, ktorá zabezpečí, že vzťahy medzi podnikmi a skupinami súkromného kapitálu budú dodržiavať pravidlá a predpisy účtovného sektora.
Trendy v oblasti fúzií a akvizícií v Afrike
Napriek trendom v oblasti fúzií a akvizícií na rozvinutých trhoch čelia podniky v Afrike vážnym problémom. Nedostatok likvidity je ochromujúcim faktorom a získavanie finančných prostriedkov alebo investícií na kľúčové operácie fúzií a akvizícií je ťažké. Alexandre Kouame, účtovník a štatutárny audítor spoločnosti Exco ECA (člen Kreston Global), sa domnieva, že problém spočíva vo finančnom sektore, najmä v európskych bankách pôsobiacich na afrických trhoch. Tieto banky často podporujú skôr európske spoločnosti usadené v Afrike než miestne podniky.
George Itotia, partner spoločnosti Kreston KM, zdôrazňuje, že fúzie a akvizície v Afrike nie sú len o podpore rastu, ale aj o prežití. Vysoké dane a nízke pôžičky prispievajú k problémom s likviditou, čo vedie k zániku mnohých spoločností. Upozorňuje, že miestni poskytovatelia úverov prechádzajú na investovanie do dlhodobých štátnych cenných papierov namiesto súkromného sektora, ktorý sa považuje za príliš rizikový. Priame zahraničné investície sú teda nevyhnutné pre rozvoj miestnych fúzií a akvizícií.
Finančné, daňové a právne problémy spojené s fúziou a akvizíciou v Afrike však robia z partnerstiev životaschopnejšiu alternatívu. Strategické partnerstvo pomáha miestnym spoločnostiam spolupracovať v oblasti technológií a zvyšovať kvalifikáciu miestneho personálu. Hoci súkromný kapitál v Afrike získava na popularite, Kouame tvrdí, že marže, ktoré priťahujú spoločnosti súkromného kapitálu, sa znižujú v dôsledku zvýšenej konkurencie a daňového tlaku.
V Južnej Amerike a na Blízkom východe vytvorila inflácia a ďalšie hospodárske problémy neisté prostredie pre fúzie a akvizície. O fúziách a akvizíciách sa však naďalej diskutuje ako o možnej ceste vpred.
M&A ako konkurenčná výhoda
Záverom možno konštatovať, že zatiaľ čo fúzie a akvizície poskytujú významnú konkurenčnú výhodu na rozvinutých trhoch, v rozvojových regiónoch bráni ich účinnosti niekoľko prekážok. Odborníci zo spoločnosti Kreston Global vrátane Richa Howarda, Alexandra Kouameho a Georgea Itotia prispievajú k lepšiemu pochopeniu tohto globálneho trendu a jeho rôznych dôsledkov. Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, nedávno napísala blog o investíciách súkromného kapitálu do účtovných firiem. Celý jej blog si môžete prečítať tu.
Kontaktujte nás
Ak chcete hovoriť o fúziách a akvizíciách vo vašej krajine, kontaktujte nás.
Carmen Cojocaru je vysoko kvalifikovaná odborníčka s rozsiahlymi skúsenosťami v oblasti účtovníctva, auditu, daní a outsourcingu obchodných procesov. Carmen sa okrem toho angažuje vo výbore ESG a v spoločnosti Kreston Global, čím zdôrazňuje svoje odhodlanie presadzovať etické obchodné postupy a podporovať udržateľný rast v rámci odvetvia.
EFRAG schvaľuje prijatie európskych štandardov pre vykazovanie udržateľnosti Európskou komisiou
August 2, 2023
EFRAG schválila prijatie Európskych štandardov pre vykazovanie udržateľnosti (ESRS) Európskou komisiou. Európska komisia prijala prvý ESRS, ktorý bol stanovený na 31. júla 2023. Táto povinnosť vyplýva zo smernice o podávaní správ o udržateľnosti podnikov (CSRD) a zahŕňa environmentálne, sociálne a riadiace záležitosti. Prijatie predstavuje významný krok smerom k relevantnému a porovnateľnému vykazovaniu udržateľnosti a identifikácii finančných rizík a príležitostí súvisiacich s udržateľnosťou pre spoločnosti.
Európska komisia prijala ESRS po komplexnom procese, ktorý sa začal v septembri 2020. Skupina EFRAG zohrala v tomto postupe významnú úlohu vrátane predloženia prípravnej pracovnej správy Európskej komisii vo februári 2021, začatia verejnej konzultácie o návrhoch ESRS v apríli 2022 a poskytnutia technického poradenstva Európskej komisii ku konečnému návrhu štandardov, ktorý bol predložený v novembri 2022.
EFRAG vynakladá značné úsilie na vypracovanie štandardov pre malé a stredné podniky (MSP). Okrem toho aktívne pripravujú usmernenia na podporu implementácie a interoperability ESRS s prekrývajúcimi sa normami ISSB, prispievajú k spoločnej práci s ISSB a zabezpečujú interoperabilitu ESRS s inými príslušnými medzinárodnými normami.
Dňa 23. augusta sa uskutoční verejné zasadnutie výboru EFRAG SRB, na ktorom sa budú prezentovať aktuálne informácie o prvom návrhu vykonávacích usmernení EFRAG a často kladených otázok týkajúcich sa posudzovania významnosti (MAIG) a hodnotového reťazca (VCIG). Dokumenty týkajúce sa tejto témy budú zverejnené najneskôr 16. augusta 2023. Výbor EFRAG SRB a skupina EFRAG SR TEG tiež preskúmajú odpovede na konzultácie Európskej komisie o spätnej väzbe na portáli Have Your Say k návrhu ESRS s cieľom identifikovať prioritné oblasti pre ďalšie usmernenia. Okrem toho EFRAG čoskoro zriadi na svojej webovej stránke jednotné prístupové miesto, kde budú môcť zainteresované strany klásť otázky týkajúce sa aplikácie ESRS.
Cieľom skupiny EFRAG je od jej založenia prispievať k celosvetovému pokroku vo vykazovaní udržateľnosti a zároveň zabrániť tomu, aby zostavovatelia a používatelia v EÚ museli podávať správy viackrát. Počas svojho verejného zasadnutia 23. augusta 2023 dostane výbor EFRAG SRB aktuálne informácie o interoperabilite s inými významnými iniciatívami v oblasti stanovovania štandardov. SRB oceňuje vynikajúci pokrok dosiahnutý v interoperabilite medzi ESRS prijatými Európskou komisiou a štandardmi ISSB uverejnenými v júni (IFRS S 1 a S 2). Okrem toho SRB dostane aktuálne informácie o spoločnom úsilí na podporu priamej interoperability noriem ESRS a ISSB týkajúcich sa klímy. EFRAG a GRI schválili spoločné vyhlásenie, v ktorom sa uznáva vysoká miera podobnosti a možnosť vykazujúcich subjektov ESRS podávať správy týkajúce sa GRI, ktoré bude predložené aj SRB EFRAG.
Podľa SRB došlo k významnému pokroku vo vývoji noriem pre MSP (pre MSP uvedené na zozname (LSME) aj pre dobrovoľné použitie (VSME)). Pokrok v oblasti sektorových noriem pokračuje, ale Európska komisia poskytne aktualizované informácie o časovom harmonograme na jeseň.
Ak sa chcete dozvedieť viac o svojich povinnostiach v oblasti podávania správ ESG, navštívte naše stránky o udržateľnosti.
Novinky
Reťazec bylín
Akcionár, Mayer Hoffman McCann P.C. Zástupca technického riaditeľa, Global Audit Group, Kreston Global
Herb je skúsený audítor a finančný expert s viac ako 45-ročnými skúsenosťami v oblasti podnikania, účtovníctva a auditu, ktorý pôsobil ako senior partner v spoločnosti Deloitte. Je držiteľom certifikátov Národnej asociácie podnikových riaditeľov a Asociácie súkromných riaditeľov, pričom má znalosti o riadení súkromných spoločností a efektívnom riadení rizík. Má rozsiahle znalosti v oblasti finančných služieb vrátane správy aktív a poistenia.
Úloha audítora pri prevencii podvodov v oblasti finančných výkazov
August 1, 2023
Audítori zohrávajú významnú úlohu pri prevencii podvodov s finančnými výkazmi. Herbert M. Chain, zástupca technického riaditeľa spoločnosti Kreston Global Audit Group a akcionár spoločnosti Mayer Hoffman McCann P.C. v USA, sa domnieva, že audítori slúžia ako strážcovia, ktorí zabezpečujú presnosť a vernosť finančných výkazov pre regulačné orgány, zainteresované strany a verejnosť. Nedávno sa o svoje myšlienky podelil s agentúrou Bloomberg Tax. Prečítajte si celý článok tu alebo zhrnutie nižšie.
Aký je finančný dosah podvodných činností?
Finančné podvody sú naďalej rozšírenou hrozbou pre svetové hospodárstvo a spôsobujú značné škody podnikom a hospodárstvu. Ako uviedla Asociácia certifikovaných vyšetrovateľov podvodov, podvody s finančnými výkazmi, hoci boli najmenej časté (9 %), boli v roku 2022 najdrahším zdrojom finančných škôd s mediánom straty 593 000 USD.
Podvody s finančnými výkazmi sa netýkajú len skresľovania príjmov alebo sprenevery majetku. Dôvodom môžu byť aj snahy o zvládnutie daňovej povinnosti, keď strany skresľujú svoje príjmy manipuláciou, nepravdivými údajmi alebo únikmi, aby znížili svoje daňové povinnosti. Táto súvislosť medzi daňovým vykazovaním a podvodmi v účtovnej závierke zdôrazňuje potrebu spoľahlivých vnútorných kontrol, dôkladných audítorských postupov a prísneho regulačného dohľadu.
Aké sú profesijné povinnosti externých audítorov?
Externí audítori nesú závažnú zodpovednosť za identifikáciu rizika významných nesprávností vo finančných výkazoch v dôsledku podvodu a za reakciu naň. Povinnosti audítorov sa riadia profesijnými štandardmi, ako je napríklad oddiel 240 AU-C Amerického inštitútu certifikovaných účtovníkov a Medzinárodný audítorský štandard 240.
Hoci môžu existovať regionálne a terminologické rozdiely, tieto štandardy zväčša definujú podvody v účtovnej závierke ako úmyselné konanie, ktoré vedie k významným skresleniam v účtovnej závierke alebo k zneužitiu majetku. Zdôrazňujú, že audítori si musia zachovať profesionálny skepticizmus, uplatňovať zdravý úsudok a získavať dostatočné dôkazy na zabezpečenie toho, aby účtovná závierka neobsahovala významné nesprávnosti spôsobené podvodom alebo chybou.
Súbor nástrojov audítora: Znižovanie rizika podvodu
Aby audítori mohli účinne bojovať proti podvodom na úrovni audítorskej zákazky, musia sa oboznámiť s nástrojmi, ako je trojuholník podvodov, ktorý pomáha posúdiť riziká podvodu. Tento koncepčný rámec, ktorý vypracoval kriminológ Donald R. Cressey, zohľadňuje tri kľúčové prvky, ktoré by mohli zvýšiť riziko podvodu: motiváciu/nátlak, príležitosť a racionalizáciu/postoj.
Silné vnútorné kontroly však môže manažment obísť alebo prekonať, čo vedie k významným nesprávnostiam vo finančných výkazoch. Na riešenie tohto rizika musia audítori pochopiť kontrolné prostredie, posúdiť koncepciu a implementáciu vnútorných kontrol, analyzovať záznamy v denníku, účtovné zásady a úpravy a zahrnúť nepredvídateľnosť do audítorských postupov.
Podpora zapojenia tímu do odhaľovania podvodov
Jednou z kľúčových taktík na identifikáciu rizík podvodu a reakciu na ne je podpora brainstormingu v rámci tímu zapojeného do projektu. Tieto diskusie uľahčujú výmenu poznatkov, skúseností a postrehov a umožňujú rozvoj zamestnancov.
Tím zodpovedný za zákazku sa musí pred zasadnutiami pripraviť, podporovať otvorené diskusie, zdôrazňovať potrebu profesionálneho skepticizmu, zamerať sa na neobvyklé transakcie a zdokumentovať a sledovať všetky identifikované riziká podvodu a súvisiace audítorské postupy.
V tomto neustále sa vyvíjajúcom finančnom prostredí je našou povinnosťou ako audítorov zachovávať integritu finančného výkazníctva, čím prispievame k stabilite ekonomiky a vzbudzujeme dôveru externých zainteresovaných strán.
Porozprávajte sa s nami o prevencii podvodov
Ak sa chcete dozvedieť viac o tom, ako môže audit pomôcť vašej spoločnosti predchádzať podvodom, kontaktujte nás.
Herb je skúsený audítor a finančný expert s viac ako 45-ročnými skúsenosťami v oblasti podnikania, účtovníctva a auditu, ktorý pôsobil ako senior partner v spoločnosti Deloitte. Je držiteľom certifikátov Národnej asociácie podnikových riaditeľov a Asociácie súkromných riaditeľov, pričom má znalosti o riadení súkromných spoločností a efektívnom riadení rizík. Má rozsiahle znalosti v oblasti finančných služieb vrátane správy aktív a poistenia.
Ricardo je odborník na podvody, audit a riziká, ktorý viac ako dve desaťročia pôsobil v spoločnosti Ernst & Young (EY), kde pracoval ako partner pre audit a forenzné analýzy v Kanade, Čile a Argentíne. Viedol významných klientov v oblasti verejných služieb, maloobchodu, výroby a ťažobného priemyslu vrátane spoločností Coca-Cola, McDonald’s, Siemens, Fluor Daniels a ďalších. Ricardo je certifikovaný účtovník (CPA) v Spojených štátoch, Čile a Argentíne, certifikovaný vyšetrovateľ podvodov (CFE) a držiteľ titulu MBA. Je tiež univerzitným profesorom na Universidad de los Andes a autorom publikácií o profesijných podvodoch.
Prečo sú siete strednej úrovne presvedčivou alternatívou k veľkej štvorke v oblasti auditu
Čoraz viac spoločností zvažuje pre audit siete strednej úrovne, čím sa odkláňajú od dlhodobo dominantného postavenia audítorských firiem veľkej štvorky. Herbert M. Chain, zástupca technického riaditeľa Global Audit Group, a Ricardo Gameroff, obchodný riaditeľ Kreston Global Audit, objasňujú tento vývoj v najnovšom vydaní International Accounting Bulletin. Prečítajte si celý článok tu alebo zhrnutie nižšie.
Prečo spoločnosti prechádzajú od veľkej štvorky k audítorským firmám strednej úrovne?
V dôsledku regulačných tlakov a obáv z konfliktu záujmov v rámci veľkej štvorky sa obnovil záujem o vykonávanie auditov v sieťach strednej úrovne. K tomuto posunu prispieva aj túžba po väčšej konkurencii, personalizovaných službách a alternatívnom prístupe k poskytovaniu auditu. Tieto faktory vytvárajú významné príležitosti pre menšie siete, aby mohli poskytovať služby spoločnostiam, ktoré predtým patrili do portfólia veľkej štvorky.
Aké výhody ponúkajú siete strednej úrovne v konkurencii s veľkou štvorkou audítorských spoločností?
Prechod k firmám strednej úrovne, ako je Kreston Global, je spôsobený niekoľkými kľúčovými výhodami, ktoré ponúkajú oproti svojim väčším partnerom:
Služby orientované na klienta: Firmy strednej úrovne venujú viac času a úsilia tomu, aby porozumeli podnikaniu svojich klientov, a poskytujú im individuálne poradenstvo prispôsobené ich špecifickým potrebám.
Nákladová efektívnosť: Tieto firmy ponúkajú cenovo výhodnejšie riešenia, čo je presvedčivý faktor pre klientov, ktorí chcú znížiť svoje poplatky za audit.
Regulačné faktory: Politiky navrhované EÚ a Spojeným kráľovstvom zvýhodňujú audítorské spoločnosti strednej úrovne, podporujú ich v spolupráci s veľkou štvorkou a poskytujú im lepší prístup k väčším klientom.
Kvalita služieb: Firmy strednej úrovne môžu ponúkať viac individuálnych a špecializovaných služieb, čo môže viesť k hlbšiemu pochopeniu činnosti klientov, a tým ku komplexnejšiemu prístupu k auditu.
Akým výzvam čelia siete strednej úrovne, keď konkurujú veľkej štvorke?
Napriek týmto výhodám čelia stredne veľké firmy v konkurencii s veľkou štvorkou značným výzvam:
Rozpoznateľnosť značky: Veľká štvorka má impozantnú reputáciu, ktorej sa dá len ťažko vyrovnať.
Zdroje: Rozsiahle zdroje veľkej štvorky v oblasti pracovnej sily, technológií, výskumu a odbornej prípravy sú ťažko porovnateľné.
Globálna prítomnosť: Stredne veľké firmy majú problém vyrovnať sa veľkej štvorke s rozsiahlym globálnym dosahom.
Konzistentnosť služieb: Pre stredne veľké firmy môže byť ťažké napodobniť konzistentné vysokokvalitné služby veľkej štvorky v rôznych jurisdikciách.
Dodržiavanie právnych predpisov: Robustné programy a zdroje Veľkej štvorky v oblasti dodržiavania predpisov môžu klientom poskytnúť väčšiu dôveru a istotu.
Získavanie talentov: Povesť “veľkej štvorky” ako špičkového zamestnávateľa môže pre stredne veľké firmy znamenať väčšiu výzvu pri získavaní a udržaní špičkových talentov.
Aké stratégie používajú stredne veľké siete, aby konkurovali veľkej štvorke?
Firmy strednej úrovne vyvíjajú účinné stratégie, aby mohli konkurovať veľkej štvorke:
Služby zamerané na klienta: Firmy strednej úrovne sa zameriavajú na poskytovanie služieb klientom na mieru a budovanie silnejších vzťahov s klientmi.
Špecializácia: Zameraním sa na konkrétne odvetvia alebo medzery sa firmy strednej úrovne odlišujú od svojich konkurentov.
Flexibilita: Firmy strednej úrovne sa dokážu rýchlo prispôsobiť novým audítorským metodikám, čím preukazujú väčšiu flexibilitu pri poskytovaní služieb.
Inovácie: Firmy strednej úrovne investujú do najmodernejších technológií, aby zvýšili efektívnosť a účinnosť svojich auditov.
Globálny dosah: Prostredníctvom medzinárodných aliancií sa stredne veľké firmy môžu vyrovnať globálnemu záberu veľkej štvorky.
Aké sú vyhliadky globálneho trhu s auditmi do budúcnosti?
Budúcnosť sietí strednej úrovne bude závisieť od ich schopnosti prispôsobiť sa dynamike trhu, využívať technológie a poskytovať vysokokvalitné špecializované služby, ktoré spĺňajú vyvíjajúce sa potreby klientov. Keďže sa očakáva, že globálny trh účtovných firiem porastie v rokoch 2022-2030 o 12,60 %, tieto firmy majú jedinečnú príležitosť využiť túto príležitosť.
Nájdite si firmu
Máte záujem zistiť, aké výhody prináša sieť strednej úrovne, ktorá vykonáva audit pre vašu spoločnosť? Viac informácií získate v najbližšej firme.
Liza nastúpila do spoločnosti Kreston v roku 2018 po takmer desiatich rokoch pôsobenia v spoločnosti Morison Global. Liza riadi všetky prevádzkové činnosti siete vrátane kontaktov s predstavenstvom a globálnou expertnou skupinou. Zameriava sa na rozvoj siete ako komerčne životaschopného subjektu pre jej členov a ich klientov.
Pred nástupom do spoločnosti Morison KSi pôsobila Liza v spoločnostiach Cision, Thomson Reuters, Conde Nast a Dennis a zastávala aj niekoľko nevýkonných funkcií.
Navigácia v trende súkromných kapitálových investícií v účtovníctve
Významnou udalosťou, ktorá poukazuje na rastúci trend súkromného kapitálu v účtovníctve, je nedávna kúpa spoločnosti Moore Kingston Smith – účtovnej firmy z prvej desiatky v Spojenom kráľovstve – holandskou skupinou súkromného kapitálu. Prvýkrát v Spojenom kráľovstve si zachová svoju partnerskú štruktúru. Podľa správ z tlače to môže viesť k prílevu súkromných kapitálových investícií na miestnej úrovni do nášho odvetvia a do iných odborných služieb.
Táto správa ma neprekvapila. V posledných rokoch do nášho odvetvia pribudli peniaze súkromného kapitálu. V roku 2022 boli tri firmy z prvej stovky amerických CPA odkúpené súkromným kapitálom a v súčasnosti prebiehajú rozhovory so “šiestimi najväčšími účtovnými firmami” v USA.
Príťažlivosť účtovných firiem pre súkromný kapitál
Tento trend sa v žiadnom prípade neobmedzuje len na veľké firmy alebo USA. Aké ponaučenie si z toho teda treba vziať?
Z pohľadu súkromných kapitálových spoločností sú účtovné firmy atraktívnou ponukou.
Naša profesia sa vyznačuje vysokou mierou obľúbenosti u klientov a rozširujúcou sa klientskou základňou, keďže sa púšťame do poradenských služieb, kybernetickej bezpečnosti, interného auditu a ďalších súvisiacich oblastí. Keďže podniky sa stávajú zložitejšími, dopyt po našich službách neustále rastie. Účtovnícky sektor tiež ponúka množstvo príležitostí na fúzie a akvizície, čo umožňuje súkromným kapitálovým spoločnostiam rýchlo vytvoriť významné platformy.
Mnohé účtovné firmy považujú túto perspektívu za rovnako lákavú.
Tradičný model vlastníctva, pri ktorom noví partneri odkúpia vlastný kapitál, čelí výzvam. Mladší účtovníci sa často zdráhajú prevziať značný dlh, najmä ak si nie sú istí, či sa zaviažu jednej firme na ďalšie tri desaťročia. Starší partneri zároveň hľadajú možnosti odchodu do dôchodku.
Tieto okolnosti otvárajú dvere alternatívnym možnostiam financovania, ako sú súkromné kapitálové investície.
Môže to byť výborná voľba. V súčasnosti existuje obrovský dopyt po investíciách do firiem – či už ide o získavanie talentov, technológie, vývoj nových služieb alebo zavádzanie spoľahlivých politík ESG. Subjekty súkromného kapitálu majú finančné zdroje, ktoré to všetko umožňujú.
Ich zapojenie môže mať pozitívny vlnový efekt na celé naše odvetvie, potenciálne zvýšiť štandardy, urýchliť inovácie a podporiť významné investície.
Táto cesta však prináša aj značné výzvy.
Výzvy súkromných kapitálových investícií
Z kultúrneho hľadiska môže byť veľmi ťažké vzdať sa kontroly nad firmou, ktorú ste považovali za svoju, čo niekedy vedie k rozporom medzi starým a novým vedením. (To môže platiť pre akúkoľvek akvizíciu.)
Je potrebné zvážiť aj stratégie odchodu súkromných kapitálových spoločností.
V širšom zmysle môže tento trend vytvárať tlak na menšie firmy, ktoré nemajú rovnaký prístup k finančným prostriedkom, aby sa buď samy predávali, alebo čelili zaostávaniu za svojimi konkurentmi.
Potenciálne dôsledky rozsiahlej konsolidácie v rámci odvetvia sú stále neisté a majú dôsledky aj pre siete, ako je tá naša. Konkrétne kapitálové fondy môžu uprednostňovať, aby firmy, ktoré kupujú, patrili do jednej preferovanej siete, čo môže mať za následok veľký pohyb.
Je súkromný kapitál vhodný pre vašu firmu?
To, či je cesta súkromného kapitálu pre vašu firmu vhodná, je veľmi osobné rozhodnutie – neexistuje objektívne správne alebo nesprávne rozhodnutie. Ak budete mať prehľad o veľkých hráčoch a transakciách, budete dobre informovaní o vývoji. Dôležité je tiež zvážiť vlastný plán odchodu.
Zamyslite sa aj nad tým, akú budúcnosť si želáte pre svoj tím, pretože sa to týka aj ich. Predaj súkromnému kapitálu im môže poskytnúť mnoho príležitostí vrátane korporátnejšej štruktúry, možnosti patriť do väčšej skupiny, príležitosti pracovať pre dobre financovanú firmu a ďalších. Upozorňujeme však, že ostatným sa kultúrna zmena, ktorá tento prechod sprevádza, nebude páčiť.
Ak sa nakoniec rozhodnete pre túto cestu, dôkladne si preverte potenciálnych kupujúcich – a pozrite sa nielen na finančné aspekty. Sú ich hodnoty v súlade s hodnotami vašej firmy? Budú rešpektovať vaše znalosti a odbornosť? Existuje kultúrne zosúladenie?
Úspech každého nákupu bude v konečnom dôsledku závisieť od odpovedí na tieto otázky.
Pripojte sa k sieti
Kreston Global je sieť viac ako 25 000 ľudí v 160 účtovných firmách v 115 krajinách. Ak uvažujete o vstupe do medzinárodnej účtovníckej siete, kontaktujte nás.
Na našej webovej lokalite používame súbory cookie, aby sme vám poskytli čo najrelevantnejší zážitok tým, že si zapamätáme vaše preferencie a opakované návštevy. Kliknutím na tlačidlo "Prijať všetky" vyjadrujete súhlas s používaním VŠETKÝCH súborov cookie. Svoj súhlas však môžete zmeniť v časti "Nastavenia súborov cookie".
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
