Podnikanie v Spojené arabské emiráty
Ako rýchlo môžem založiť firmu?
15-30 dní
Aká je minimálna potrebná investícia?
Investície závisia od rozsahu projektu.
Ako môžem získať financovanie?
Investor musí vložiť celý kapitál
Aké sú zákonné požiadavky na založenie mojej firmy?
Možnosť č. 1:
Založenie spoločnosti priamo v Spojených arabských emirátoch – spoločnosť s ručením obmedzeným (LLC), v ktorej má občan Spojených arabských emirátov 51 % podiel a zahraničný investor 49 %; zákon o obchodných spoločnostiach však bol nedávno novelizovaný a v mnohých odvetviach umožňuje 100 % zahraničné vlastníctvo.
Možnosť č. 2:
Založenie spoločnosti v zónach voľného obchodu: Zóny voľného obchodu umožňujú 100 % zahraničné vlastníctvo
Aká štruktúra by som mal zvážiť?
Pre miestne obchodné a maloobchodné činnosti sa uprednostňuje možnosť usadiť sa na pevnine.
Založenie v zóne voľného obchodu je výhodné pre medzinárodné obchodné aktivity.
prevádzkareň (pobočka vašej zahraničnej firmy):
• Nie je samostatným právnym subjektom, ale pobočkou zahraničnej materskej spoločnosti
• Neexistuje obmedzená zodpovednosť ani oddelenie (národných) prevádzok
• Je povinnosťou predkladať účtovnú závierku pobočky, vypracovanú v súlade so spoločenským právom Spojených arabských emirátov, na Ministerstve hospodárstva.
• Je povinnosťou podávať pravidelné daňové priznania k DPH, ak to platí
Partnerská spoločnosť:
• Iba pre dve alebo viac fyzických osôb.
• Spoločne a bez obmedzenia, v rozsahu svojho osobného majetku.
• Musí spĺňať požiadavky federálneho zákona č. (2) z roku 2015 o obchodných spoločnostiach a jeho novelizácií podľa federálneho nariadenia/zákona č. 26 z roku 2020.
• Musia podávať pravidelné daňové priznania k DPH, ak je to relevantné
Spoločnosť s ručením obmedzeným:
• Členovia (partneri) majú obmedzenú zodpovednosť
• Zisky sa rozdeľujú medzi členov
• Musia dodržiavať federálny zákon č. (2) z roku 2015 o obchodných spoločnostiach a jeho novelizácie podľa federálneho nariadenia/zákona č. 26 z roku 2020.
• V prípade potreby musia podávať pravidelné daňové priznania k DPH
Spoločnosť s ručením obmedzeným s jedným spoločníkom:
– Platí pre všetky národnosti.
– Zisky sa prideľujú členovi.
– V prípade potreby musí podávať pravidelné daňové priznanie k DPH.
Akú radu mi môžete dať, pokiaľ ide o mzdy a daňové povinnosti?
- • Pre výrobné činnosti sú k dispozícii špecializované priemyselné zóny/parky.
• Väčšina voľných zón je určená na priemyselné, obchodné a službové činnosti.
• Ministerstvo ľudských zdrojov a emiratizácie zaviedlo systém, v rámci ktorého spoločnosti vyplácajú zamestnancom mzdy prostredníctvom systému ochrany miezd pod jeho dohľadom. - Daň z príjmov právnických osôb: Spojené arabské emiráty majú federálny systém dane z príjmov právnických osôb. Štandardné sadzby sú 0 % na zdaniteľný príjem do výšky 375 000 AED a 9 % na zdaniteľný príjem presahujúci 375 000 AED.
- Spoločnosti v slobodnej zóne: Oprávnené osoby v slobodnej zóne môžu po splnení príslušných podmienok využívať sadzbu dane z príjmov právnických osôb vo výške 0 % na oprávnené príjmy.
- Daň z pridanej hodnoty (DPH): Štandardná sadzba DPH je 5 %.
– V Spojených arabských emirátoch sa neplatia žiadne dane z príjmov fyzických osôb, ani daň zo sociálneho zabezpečenia, štátni príslušníci SAE platia len príspevky na dôchodkové zabezpečenie.
o Mnohé spoločnosti považujú programy akciových opcií za dôležitý prostriedok na prilákanie, motiváciu a udržanie kľúčových zamestnancov. V Spojených arabských emirátoch neexistujú schválené plány akciových opcií a jediným spôsobom, ako ich zaviesť, sú zmluvy o predaji a prevode akcií v čase, keď sa tieto akcie stanú splatnými, za predpokladu, že zostanú v platnosti ostatné ustanovenia obchodného práva, ako je napríklad percentuálny podiel akcií vo vlastníctve občanov Spojených arabských emirátov alebo minimálna hodnota akcie.
o Spojené arabské emiráty disponujú veľmi komplexnou škálou možností odmeňovania a benefitov, ktoré môžu spoločnosti ponúkať svojim zamestnancom. Dôchodky, súkromné zdravotné poistenie, životné a invalidné poistenie sú dnes bežnými benefitmi, ktoré mnohé podniky v SAE poskytujú svojim zamestnancom. Na popularite získavajú aj flexibilné balíky benefitov, ktoré poskytujú zamestnancom možnosť zvoliť si, ako si chcú „využiť“ svoj príspevok na benefity; možnosti sa pohybujú od „zakúpenia“ dodatočného nároku na dovolenku až po získanie komplexného rodinného zdravotného poistenia.
Je ešte niečo, čo by som mal vedieť?
SAE majú dynamickú slobodnú ekonomiku, ktorej značná časť príjmov pochádza z vývozu ropy a plynu. Zriadenie slobodných zón bolo dôležitým prvkom diverzifikačnej politiky a reforma majetkových zákonov výrazne podporila sektory nehnuteľností a cestovného ruchu.
Podľa najnovšieho vydania celosvetového prieskumu sa Dubaj a Abú Dubaj umiestnili na prvých dvoch miestach v regióne Blízkeho východu z hľadiska kvality života. Medzi dlhodobých investorov patrí široká škála nadnárodných spoločností so sídlom po celom svete. Daň z príjmu právnických osôb je vyhradená len pre pobočky zahraničných bánk a spoločnosti ťažiace ropu.
Infraštruktúra v Spojených arabských emirátoch nemá konkurenciu. Telekomunikácie vrátane mobilnej a pevnej telefónie, ako aj prístup na internet sú na rovnakej, ak nie lepšej úrovni ako v najväčších medzinárodných obchodných centrách na svete. Investori profitujú z bohatej ponuky kvalifikovaných ľudských zdrojov vďaka odborníkom, ktorí sa do emirátu sťahujú takmer zo všetkých krajín sveta. Webové stránky elektronickej verejnej správy, orgánov slobodných zón, ako aj obchodných a priemyselných komôr poskytujú novým účastníkom užitočné informácie a usmernenia.
Naše firmy v Spojené arabské emiráty
Ako môže Kreston rozvíjať vaše podnikanie?
Vyberte typ podniku:
Najnovšie správy
Nová jordánska firma sa pripája ku Kreston Global
Spoločnosť Kreston Global dnes privítala v sieti Kreston Global jordánsku firmu Alothman Group International (AGI).
Výhľad stredného trhu na Blízkom východe
V súčasnosti je k dispozícii tretie vydanie publikácie Going Global, ktorá ponúka kľúčové informácie o perspektívach stredného trhu na Blízkom východe. Toto vydanie sa zaoberá aktuálnymi trendmi, výzvami a príležitosťami pre stredne veľké podniky v celom regióne.
Firmy strednej úrovne sa stávajú atraktívnymi možnosťami pre nové povolania
Shibu Abraham v diskusii s ACCA skúma, prečo sú firmy strednej úrovne čoraz atraktívnejšie pre nové kariérne príležitosti.
