Členovia z Latinskej Ameriky spúšťajú zrýchlený program vysielania s cieľom riešiť regionálne problémy v oblasti náboru zamestnancov
February 13, 2026
Kreston Latinská Amerika práve spúšťa program rýchleho vysielania, ktorého cieľom je zvýšiť schopnosti firiem aj jednotlivých zamestnancov a posilniť ponuku členských firiem Kreston v celom regióne.
Regionálna výzva pre talenty
Nedostatok talentov v účtovníctve nie je žiadnou novinkou a tento problém stále pretrváva. Latinská Amerika nie je výnimkou.
Keďže nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v regióne pretrváva a naďalej predstavuje pre firmy problém, nábor a udržanie si zamestnancov je trvalým problémom, Javier Sabate Payro, manažér auditu v spoločnosti Kreston FLS v Mexiku a člen regionálneho riadiaceho výboru Kreston Latinská Amerika, spolu s Eduardom Solanou Francom, manažérom transferového oceňovania v spoločnosti Kreston BSG v Mexiku a členom výboru Kreston Futures Emerging Talent Committee, vedú novú vzrušujúcu iniciatívu vysielania pracovníkov. Cieľom tohto programu je poskytnúť zamestnancom rozvoj osobných zručností a umožniť firmám rýchly prístup k dôležitým zručnostiam.
Vysielanie do Latinskej Ameriky ako konkurenčná výhoda
Keďže politické a hospodárske reformy menia podobu trhov v celej Latinskej Amerike, firmy sa prispôsobujú čoraz dynamickejšiemu prevádzkovému prostrediu. Požiadavky klientov sú čoraz sofistikovanejšie – tento nový program vysielania by sa mohol stať kľúčovým nástrojom, ktorý pomôže členským firmám udržať si konkurenčnú výhodu.
Prostredníctvom zavedeného programu vyslania spoločnosti Kreston Global sa zamestnanci s medzinárodnými ambíciami môžu zúčastniť zavedeného programu vyslania spoločnosti Kreston, ktorý ponúka dočasné úlohy v kanceláriách spoločnosti Kreston po celom svete, zvyčajne v trvaní 3 až 24 mesiacov.
Takéto príležitosti umožňujú jednotlivcom získať medzinárodné skúsenosti a vystúpiť z komfortnej zóny. Okrem cenného profesionálneho rozvoja si mnohí zamestnanci vytvorili zahraničné siete kontaktov, čím sa posilnili vzťahy medzi domácou a hostiteľskou firmou a vytvorili sa príležitosti na budúce odporúčania. Klienti oceňujú aj globálny rozhľad, ktorý zamestnanci prinášajú, čo je pre latinskoamerické firmy čoraz dôležitejšia zručnosť.
Vysielanie s cieľom zvýšiť regionálnu mobilitu
Tento regionálny program, ktorý dopĺňa existujúci rámec Kreston Global pre vysielanie pracovníkov, je navrhnutý tak, aby urýchlil mobilitu v rámci regiónu a riešil spoločné trhové výzvy v Latinskej Amerike. Jeho hlavným cieľom je podporiť odborný a technický rozvoj, uľahčiť výmenu osvedčených postupov a prehĺbiť spoluprácu medzi členskými firmami.
Zúčastnené firmy budú mať prístup k spoločným projektom, ktoré im umožnia stretávať sa s potenciálnymi a existujúcimi klientmi, podporovať krížový predaj, spolupracovať so spoločnými klientmi a získať pomoc v oblastiach, v ktorých hostiteľská firma môže mať nedostatok odborných znalostí, ako aj školenia zamestnancov.
Príležitosť na spoluprácu
Podľa spoločnosti Payro ponúka Latinská Amerika ideálne prostredie pre takýto program vyslania:
“V regióne skutočne neexistuje jazyková bariéra a geografická blízkosť krajín s podobnými zákonmi, daňovými systémami a finančnými normami umožňuje zamestnancom jednoduchý presun medzi krajinami. Okrem toho sú kratšie pobyty menej kontrolované u občanov krajín, ktorí často cestujú medzi miestami, ako sú Mexiko a Guatemala alebo Čile, Uruguaj a Argentína, čo uľahčuje cezhraničnú spoluprácu.”
Hoci je program ešte len v počiatočnej fáze, spoločnosť Payro dúfa, že pozitívne ovplyvní udržanie zamestnancov a poslúži ako nástroj náboru. “Použil som ho na motiváciu spolupracovníkov v našej miestnej firme a spätná väzba bola veľmi pozitívna,” poznamenal. Franco zdôraznil, že jedným z hlavných cieľov programu je motivovať, prilákať, udržať a rozvíjať talenty v členských firmách. “Nepochybne sa vyvinie v silnú rozvojovú platformu, ktorá pomôže účastníkom zlepšiť mäkké aj technické zručnosti,” uviedol. Obaja
Franco a Payro predpokladajú, že v priebehu nasledujúcich dvoch rokov sa do projektu zapojí desať firiem, a prvé reakcie sú povzbudivé.
“Členské firmy reagovali veľmi pozitívne,” povedal Franco. “Spolupracovali sme s niekoľkými firmami a tie sú z programu skutočne nadšené, najmä preto, že nová generácia mladých odborníkov hľadá medzinárodné skúsenosti a mobilitu.”
Hoci je program ešte len v prípravnej fáze, nadšenie je stále veľké a verí sa, že sa vďaka nemu prehĺbi spolupráca a posilnia vzťahy v celom regióne.
Vysielanie ako strategická priorita
Táto iniciatíva odráža širšiu strategickú prioritu spoločnosti Kreston Latinská Amerika, ktorou je posilnenie regionálnej integrácie a využitie kolektívnych odborných znalostí na efektívnejšiu hospodársku súťaž. Výberom spolupráce ako hnacej sily rastu členské firmy zvyšujú odolnosť, zdieľajú znalosti a efektívnejšie reagujú na regionálny aj miestny vývoj. Program tiež posilňuje ponuku regiónu na nábor zamestnancov a ponúka príležitosti na odborný a osobný rozvoj, ktoré čoraz viac vyhľadávajú nové talenty.
