Novinky


Erika Larsdotter Hed
Generálny riaditeľ, Finhammars, Švédsko

Join Erika Larsdotter Hed on LinkedIn

www.finnhammars.se

Erika je výkonnou riaditeľkou švédskej účtovníckej firmy Finhammars a kvalifikovanou účtovníčkou s praxou v oblasti tímových športov a cestovania, ktorá má silnú profesionálnu vášeň pre spoluprácu a tímovú prácu. Erika je cieľavedomá a orientovaná na riešenie, vyniká v napredovaní, najmä v anglicky hovoriacom prostredí. Erikine odborné znalosti zahŕňajú prácu s vlastníkmi riadených spoločností, riešenie auditov, daňových záležitostí, K10, pravidiel 3:12, dividend a skupinových štruktúr so zameraním na plánovanie budúcnosti. Okrem toho sa zdatne venuje komplexným otázkam pre medzinárodných klientov, ktoré zahŕňajú skupinové vykazovanie, DPH a transferové oceňovanie. Táto kombinácia miestnych a globálnych skúseností zdôrazňuje ich záväzok poskytovať komplexné finančné riešenia.


Investovanie vo Švédsku

January 12, 2024

Investovanie vo Švédsku, ktoré je domovom dvoch bánk, ktoré časopis Global Finance zaradil do prvej dvadsiatky 100 najbezpečnejších bánk sveta v roku 2023, sa často považuje za progresívnu voľbu. Toto vnímanie vyplýva z vysokej sociálnej rovnosti v krajine a rastúceho dôrazu na udržateľnosť.

Keď sa blíži rok 2024, Erika Larsdotter Hed, generálna riaditeľka spoločnosti Finnhammars v Štokholme, ponúka informácie o tom, prečo je švédska ekonomika považovaná za takú bezpečnú a či sa to podľa nej môže v roku 2024 zmeniť v dôsledku niekoľkých turbulentných rokov v globálnej ekonomike.
Hed zastáva pozíciu generálneho riaditeľa len niečo vyše roka, ale v spoločnosti Finnhammars pracuje už viac ako 12 rokov.

Prechod na digitálne technológie

Digitálne podniky by mohli Švédsko považovať za užitočnú európsku základňu. Švédsko, ktoré sa často uvádza ako jedna z najšťastnejších krajín na svete, ponúka investorom zvýhodnený daňový režim, vzdelanú pracovnú silu a infraštruktúru vhodnú pre prácu na diaľku. Hed poukazuje na tento významný trend, ktorý zmenil švédske podnikateľské prostredie,

“Pandémia COVID-19 urýchlila prechod na digitálne hospodárstvo vo Švédsku.” Táto zmena otvorila zahraničným spoločnostiam nové možnosti vstupu na trh, najmä prostredníctvom online a digitálnych kanálov. Je to zmena, ktorá pravdepodobne zostane a bude naďalej formovať fungovanie podnikov vo Švédsku.

Dôvera investorov pri zmenách meny

Napriek nedávnemu poklesu hodnoty švédskej koruny Hed konštatuje, že investori stále s dôverou hľadia na Švédsko.

“Švédska koruna zaznamenala v posledných mesiacoch výrazné znehodnotenie voči hlavným menám. Z nedávneho prieskumu Švédskej rady pre obchod a investície prekvapivo vyplýva, že zahraniční investori sú voči Švédsku naďalej optimistickí. Silné hospodárske základy krajiny naďalej priťahujú zahraničné investície.”

Stredisko udržateľnosti

Švédsko si stanovilo ambiciózne ciele v oblasti udržateľnosti a v celosvetovom indexe environmentálnej výkonnosti sa umiestnilo na 5. mieste s hlavným cieľom zbaviť sa fosílnych palív do roku 2045. Spoločnosť Hed to považuje za atraktívnu ponuku pre podniky, ktoré myslia na budúcnosť,

“Švédsko sa venuje inováciám a trvalej udržateľnosti, čo ho robí atraktívnym pre podniky, ktoré sa snažia o zodpovedný rast. Okrem toho švédski spotrebitelia čoraz viac požadujú udržateľné výrobky a služby. Spoločnosti, ktoré sa zaviazali k udržateľnosti, majú konkurenčnú výhodu.”

Výzvy a príležitosti

Rozšírenie do Švédska sa nezaobíde bez výziev a príležitostí. Hed uznáva problémy, ako je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v niektorých odvetviach, v technológiách, zdravotníctve a strojárstve, čo predstavuje pre niektoré odvetvia problém pri nábore. Spoločnosť Hed uznáva, že iné problémy týkajúce sa pracovnej sily môžu investorov prinútiť, aby sa na čísla pozreli inak,

“Švédsko je relatívne drahé, čo môže byť prekážkou pre spoločnosti, ktoré sa snažia prilákať a udržať si zamestnancov.” Zdá sa, že takéto priaznivé environmentálne a sociálne podmienky majú náročnejšie riadenie: “Švédsko má komplexný regulačný rámec na ochranu spotrebiteľov a zamestnancov. Spoločnosti sa musia pred vstupom na trh v týchto predpisoch dobre orientovať.”

Sťahovanie do Švédska

Hed naznačuje, že spoločnosti by si mali pred expanziou do Švédska urobiť domácu úlohu.

“Pred prijatím akéhokoľvek rozhodnutia o rozšírení vykonajte komplexný prieskum.” Zdôrazňuje, že je dôležité poznať miestny trh, regulačné prostredie a kultúrne normy.

Budovanie kontaktov prostredníctvom švédskych obchodných sietí môže byť tiež rozhodujúcim krokom pri etablovaní sa na trhu. “Švédsko ponúka množstvo obchodných organizácií a sietí, ktoré uľahčujú nadväzovanie kontaktov s inými spoločnosťami a poskytujú prehľad o miestnom trhu. Zapojenie sa do švédskej podnikateľskej komunity môže pomôcť pri budovaní vzťahov a etablovaní sa na trhu.”

Ak máte záujem o podnikanie vo Švédsku, kontaktujte nás.