Medzinárodný deň žien: Jenny Reedová

March 7, 2023

Medzinárodný deň žien sa oslavuje na celom svete vždy 8. marca, aby sa ocenil prínos žien k sociálnemu, hospodárskemu, kultúrnemu a politickému pokroku. Tento deň tiež vyzýva na prijatie opatrení na urýchlenie pokroku smerom k rodovej rovnosti a posilneniu postavenia žien. Tento rok chce Kreston Global predstaviť niekoľko pozoruhodných žien zo svojej siete a dozvedieť sa z ich skúseností, čo znamená byť úspešnou ženou v organizácii.

Jenny Reedová je uznávanou osobnosťou v oblasti účtovníctva a auditu s viac ako 25-ročnými skúsenosťami vo verejnej praxi aj v priemysle. Začiatkom tohto roka bola vymenovaná za riaditeľku pre kvalitu a profesionálne štandardy v spoločnosti Kreston Global a tejto úlohy sa ujala s veľkým nadšením a odbornosťou. Predtým pôsobila ako vedúca oddelenia auditu a uisťovania v spoločnosti Baker Tilly International, kde si vybudovala povesť odhodlanej a inovatívnej líderky.

Čo riadi vedúcu úlohu v globálnej účtovnej sieti?
Mojou hlavnou hnacou silou je túžba pomáhať ľuďom – pracujem v prospech našich členských firiem, takže všetko, čo robím, je zamerané na pomoc im a v konečnom dôsledku na pomoc ich klientom.

Myslíte si, že sektor víta ženy vo vedúcich pozíciách?
Situácia sa zlepšila, odkedy som pred 25 rokmi začal pracovať ako účtovník. Keď som bol praktikant, nesmel som v práci nosiť ani nohavice! Našťastie, odvtedy sa situácia výrazne posunula a v globálnych kanceláriách účtovníckych sietí vidíme oveľa viac riaditeliek a partneriek a viac žien na vedúcich pozíciách. Preto si myslím, že je nevyhnutné urobiť všetko, čo je v mojich silách, aby som podporila a umožnila ďalšej generácii žien postupovať v tejto profesii. Všetci to môžeme robiť v každej fáze svojej kariéry.

Aké vlastnosti potrebujete na to, aby ste sa stali úspešnou líderkou v globálnom účtovníctve?
Pracovať na medzinárodnej úrovni je veľká česť. Ľudia z rôznych krajín, kultúr a prostredí majú svoje názory a spôsoby práce a súčasťou mojej úlohy je pomáhať spájať tieto iné myšlienky a názory v prospech celej siete. Musíte byť dobrým poslucháčom a mať veľa pokory – mám silné názory, ale držím ich veľmi zľahka, pretože nikdy neviem, kedy bude mať niekto na svete lepší nápad alebo prístup. Potrebná je aj istá dávka diplomacie a trpezlivosti – zbližovanie ľudí a dosiahnutie konsenzu môže trvať dlho, ale je pre organizáciu cenné.

Nedávno sme uskutočnili prieskum medzi “interpodnikateľmi ” – podnikateľmi, ktorí chcú expandovať na medzinárodnej úrovni. Údaje ukázali, že ženy generálne riaditeľky častejšie ako muži zvažovali expanziu do zahraničia. Prečo si myslíte, že by to tak mohlo byť?
V minulosti sa mnohé ženy domnievali, že musia pracovať tvrdšie a byť lepšie ako muži, aby sa presadili, a ich snaha uspieť ich môže podnietiť k tomu, aby riskovali a vydali sa na globálnu dráhu. Efektívna zahraničná expanzia je vždy výsledkom spolupráce, takže keďže tímová práca je silnou stránkou mnohých žien, táto štatistika ma neprekvapuje.

Výrazne sa ukázalo, že existujúce siete sú lákadlom pre zahraničnú expanziu v jednotlivých krajinách; prečo si to podľa vás ženy-podnikateľky cenia viac ako ich mužskí kolegovia?
Vedomie, že máte prístup k miestnym znalostiam a odborným poznatkom prostredníctvom účtovnej siete, je upokojujúce a dáva podnikateľom istotu, že sa môžu sústrediť na to, čo robia najlepšie.

Čo by ste poradili svojmu 28-ročnému ja?
Keď som sa uchádzala o stáž v účtovníctve, bola som prekvapená, koľko pohovorov som dostala. Na začiatku svojej kariéry som často podceňoval svoje schopnosti a neponúkal som sa na povýšenie. Najlepšia rada, ktorú by som mohol dať svojmu mladšiemu ja, je, aby som veril svojim schopnostiam a siahal po hviezdach!

Viac informácií o našich ďalších predstavených ženách pri príležitosti Medzinárodného dňa žien nájdete tu.