Рьодзі Куроіва

Партнер ТОВ "Ковчег

Рьодзі Куроіва – партнер компанії Ark LLC, що працює в Саппоро, Японія. Окрім аудиту компаній, що котируються на біржі в Японії, одним з основних напрямків його діяльності є розширення бізнесу шляхом розвитку клієнтів та людських ресурсів.

Відгук про Connected Leadership, Рьодзі Куроіва (Ryoji Kuroywa)

January 5, 2024

Рьодзі Куроіва з компанії Ark LLC, Японія, ділиться своїм відгуком про програму Connected Leadership, доступну для всіх членів Kreston Global. Прочитайте нижче, що він сказав, або натисніть тут, щоб дізнатися більше про курс 2024.

“Я працюю в компанії Ark LLC в Японії і в основному займаюся аудиторськими послугами для компаній, що котируються на біржі. Окрім аудиторської роботи, я також займаюся залученням нових клієнтів і розширенням фірми. Я працював у головному офісі в Токіо понад 10 років, але два з половиною роки тому був переведений до Саппоро після відкриття філії в Саппоро. Токіо – одне з найбільших міст світу з населенням понад 10 мільйонів, тоді як Саппоро має менше населення – близько 2 мільйонів. У Саппоро дуже холодно з грудня по березень, і весь регіон вкритий снігом. Під час сильних снігопадів транспорт іноді зупиняється, і дістатися до роботи неможливо”.

“Порівняно з іншими країнами, Японія не є відкритим бізнес-середовищем через складність спілкування англійською мовою та високі бізнес-бар’єри. Незважаючи на це, завдяки великій економіці Токіо має велике розмаїття бізнесу, включаючи глобальні проекти. Хоча у нас багато конкурентів, у нас також багато клієнтів, тому я вважаю, що нам пощастило, що ми знаходимося в середовищі, де мало незручностей для будь-якого виду бізнесу. Коли я переїхав з Токіо до Саппоро, то відчув різницю в бізнес-середовищі. Люди мають міцні зв’язки у своїй роботі. Спочатку я нікого не знав і мусив починати майже з нуля”.

“Коли відкрився офіс у Саппоро, там працювало лише двоє людей, включаючи мене, і лише двоє клієнтів, тож ми працювали над залученням нових клієнтів. Кількість працівників поступово збільшувалася, а кількість клієнтів за останні два з половиною роки зросла на п’ять осіб до семи. До деяких з цих клієнтів ми звернулися самі, але основний внесок тут зробила людська мережа. Коли мене відрядили до Саппоро, кілька знайомих познайомили мене з багатьма людьми в Саппоро, де у мене не було особистої мережі, і в результаті моя особиста мережа розширилася, і нас почали знайомити з клієнтами. На щастя, знайомі включили нас у свою мережу, бо мали позитивний імідж аудиторської фірми, до якої я належав. Ми регулярно обмінюємося інформацією на регулярній основі, і в результаті ми надзвичайно вдячні їм за допомогу в скрутну хвилину”.

“Тренінг Kreston Global допоміг мені усвідомити, що ми є глобально пов’язаною спільнотою і що відносини, які виникають з різноманітності, дуже важливі. Під час програми Connected Leader я дізнався, що бізнес прискорюється, якщо налагоджувати зв’язки з людьми. Це очевидно, але нелегко реалізувати на практиці. Звичайно, інша сторона буде думати про те, з якими людьми вони хочуть вести бізнес, і для того, щоб зв’язатися один з одним на глобальному рівні, важливо володіти англійською мовою та діловими навичками, а також взаємно поважати один одного через різні середовища. Я вважаю, що побудувати такі стосунки можна не за допомогою технік, а беручи до уваги різноманітні фактори, такі як минулий досвід, спосіб мислення, знання та те, що людина цінує у своїй роботі. Хоча переваги людських мереж можуть бути дуже значними, їх також важко створювати і підтримувати, але я вважаю, що вони є великим активом”.

Завантажити брошуру програми Connected Leadership можна тут.