Ведення бізнесу в Китай

Як швидко я можу відкрити бізнес?

Це залежить від того, який тип компанії ви вирішите створити в Китаї.

Візьмемо, наприклад, WFOE (Wholly Foreign-Owned Enterprise – підприємство з повним іноземним капіталом). Зазвичай отримання основних сертифікатів компанії займає 1-5 робочих днів після подачі реєстраційних матеріалів:

• Міністерство торгівлі
• Управління з регулювання ринку (раніше — Управління промисловості та торгівлі)

З поступовим розвитком інтернет-технологій китайського уряду, час реєстрації значно скоротився. З повним пакетом документів заявка може бути схвалена протягом одного дня.

Однак підготовка реєстраційних документів зазвичай займає 1–1,5 місяця, включаючи:
• Свідоцтво про акціонерів
• Паспорт ключових посадових осіб нової компанії
• 3 або більше варіантів назви компанії
• Сфера діяльності
• Адреса офісу
• Статутний капітал

Яка мінімальна інвестиція необхідна?

Як правило, в Китаї не існує універсальних вимог щодо мінімального зареєстрованого капіталу для товариств з обмеженою відповідальністю, хоча до певних регульованих секторів можуть застосовуватися конкретні вимоги щодо мінімального капіталу.

Відповідно до Закону про товариства, який набирає чинності з 1 липня 2024 року, акціонери новоствореного товариства з обмеженою відповідальністю, як правило, повинні повністю сплатити підписний капітал протягом п’яти років з моменту заснування товариства. Засновники акціонерного товариства повинні повністю оплатити свої підписані акції до моменту створення товариства. Конкретні закони, адміністративні нормативні акти або постанови Державної ради можуть встановлювати інші вимоги щодо капіталу або його сплати для окремих галузей.

Як я можу залучити фінансування?

Відповідно до законодавства, підприємства з іноземними інвестиціями мають право:

• Проводити публічне розміщення акцій, корпоративних облігацій та інших фінансових інструментів.
• Отримувати кредити від фінансових установ або інші види фінансування як у Китаї, так і за його межами.
• Приймати зовнішні позики відповідно до відповідних державних положень.

Які законодавчі вимоги необхідно дотримуватися для відкриття власного бізнесу?

Іноземні інвестиції в Китай можна здійснювати через різні види юридичних осіб:

• Представництво (RO)
• Підприємство, що повністю належить іноземним інвесторам (WFOE)
• Спільне підприємство з долевим участю (EJV)
• Спільне підприємство на основі кооперації (CJV)

Найпоширенішим видом юридичної особи є WFOE.

Яку структуру слід взяти до уваги?

Якщо вам просто потрібен контактний офіс або сервісна підтримка для початку вашого бізнесу в Китаї, представництва – це недорогий і простий спосіб. Але бізнес-діяльність дуже обмежена: ви не можете надавати жодних послуг чи продуктів. Більшість власників бізнесу не схильні до такого вибору.

Спільне підприємство – це партнерство між іноземним власником бізнесу та громадянином Китаю. Успіх вимагає взаємної довіри між іноземним власником бізнесу та китайським партнером.

Найпоширенішим типом суб’єкта господарювання є підприємство з повним іноземним капіталом (ПІІК). Іноземний інвестор повністю контролює бізнес.

Незалежно від того, яку форму господарювання ви оберете, переконайтеся, що галузь та види діяльності, в які ви інвестуєте, входять до сфери дії дозволу уряду на залучення іноземного капіталу.

Яку пораду ви можете мені дати щодо вимог до нарахування заробітної плати та оподаткування?

Місцезнаходження:

Все залежить від вашого плану виходу на китайський ринок; будуть певні відмінності у вартості робочої сили та ситуації на ринку.

Транспортна зручність:

a) Пекін/Шанхай та інші міста на південному сході Китаю, що володіють добре розвиненою транспортною мережею.
б) Шанхай, Нінбо, Гуанчжоу, Тяньцзінь, Циндао та інші міста мають порти, які є чудовими місцями для ведення імпортно-експортного бізнесу.

Пільгова податкова політика:

У зоні вільної торгівлі Хайнань місцевий уряд обіцяє пільгову податкову політику для місцевих підприємств, зокрема, нижчу ставку податку, ніж в інших регіонах.

Вимоги до заробітної плати та управління персоналом: Вимоги до заробітної плати та управління персоналом

Перш ніж компанія зможе найняти працівника, вона повинна завершити реєстрацію в системі соціального страхування. Заробітна плата зазвичай виплачується щомісяця. Роботодавець повинен щомісяця утримувати податок на доходи фізичних осіб та особисте страхування працівників.

Соціальне страхування компанії декларується один раз на місяць, включаючи

– Соціальне страхування: медичне, пенсійне, на випадок безробіття, травм та материнства
– Житловий фонд

Податкова звітність:

Ви повинні подавати щомісячну звітність після того, як ви відстояли свою компанію в Податковому бюро.

Основні податки в Китаї:

ПДВ: Платник ПДВ може бути класифікований як малий або загальний платник податку. Малі платники податків сплачують ПДВ у розмірі 3% (послуги або товари), тоді як загальні платники податків сплачують податки за різними ставками залежно від галузі: 6%, 9% та 13%.

ППП: Ставка ППП встановлена на рівні 25%, якщо не буде отримано іншої кваліфікації.

ПДФО: ПДФО нараховується на дохід від заробітної плати за прогресивною ставкою від 3% до 45%.

Річний звіт:

Спільний річний звіт про перевірку підприємств з іноземним фінансуванням та річний звіт для Національної системи оприлюднення кредитної інформації про підприємства.

Чи є ще щось, про що мені варто знати?

Перелік державних органів, до яких слід звернутися, та послуги, які вони надають:

• Отримання ліцензії: Адміністрація з регулювання ринку (раніше — Адміністрація промисловості та торгівлі)
• Отримання дозволу на створення компанії з іноземними інвестиціями: Міністерство торгівлі
• Офіційна печатка: Управління громадської безпеки
• Подання податкової звітності та оформлення рахунків-фактур: Податкове управління
• Реєстрація у системі соціального страхування: Міністерство людських ресурсів та соціального забезпечення
• Реєстрація житла: Центр управління житловим фондом.
• Реєстрація валютних операцій: Управління валютного контролю (здійснюється в банку під час відкриття банківського рахунку)

Для будь-якого іноземця, який працює в Китаї, необхідний дозвіл на роботу.