Ведення бізнесу в Панама

Як швидко я можу відкрити бізнес?

• При створенні компанії в будь-якому секторі Панами необхідно виконати низку юридичних вимог, які є досить простими і швидкими. Існують вільні зони, вимоги до яких відрізняються від вимог до звичайної компанії, з низкою конкурентних переваг.
• Для створення спільної компанії найбільш рекомендованим варіантом є акціонерне товариство. S.A. – це система, за допомогою якої управляється 90% панамського бізнесу. Заснування компанії такого типу після виконання вимог у Панамі займає від 5 до 7 робочих днів. У його складі створюється рада директорів у складі мінімум трьох осіб і максимум семи осіб. Вони не обов’язково мають бути акціонерами.

Яка мінімальна інвестиція необхідна?

Для корпорацій у Панамі мінімальний статутний капітал для заснування компанії становить 10 000 доларів США. Однак цей капітал не повинен бути повністю виплачений або звільнений. Наразі акції повинні бути зареєстровані.

Як я можу залучити фінансування?

За рахунок власних ресурсів, фінансування (позики від кредитних установ) або за допомогою капіталістичного партнера. Будь-який законний спосіб, який дозволяє їм отримувати дохід.

Які законодавчі вимоги необхідно дотримуватися для відкриття власного бізнесу?

• Створення акціонерного товариства з обмеженою відповідальністю (S.A.)
• Визначте місце розташування бізнесу
• Отримання дозволу на здійснення діяльності (ця вимога є єдиним дозволом, який вимагає уряд для початку діяльності)
• Нотаріально завірити документ, який дає юридичне життя компанії, і зареєструвати його в Державному реєстрі – Відкриття банківського рахунку
• Контракти на державні та приватні послуги (державні послуги (вода, електрика, телефон тощо) та приватні (Інтернет, кабельне телебачення тощо))
• Зареєструйте найманий персонал (трудовий договір повинен бути зареєстрований у Міністерстві праці, а також їх приналежність до органів соціального забезпечення або ЦСС).

Є два варіанти для компаній:

• Варіант № 1 – Юридичні компанії
• Варіант № 2 – Компанії вільної зони (деякі вимоги змінюються)

Яку структуру слід взяти до уваги?

Структура буде залежати від типу бізнесу – сільськогосподарського, промислового чи сервісного.

Яку пораду ви можете мені дати щодо вимог до нарахування заробітної плати та оподаткування?

Нарахування заробітної плати та управління персоналом:

Управління соціального забезпечення: Регуляторний орган для звітності по заробітній платі. Весь персонал, що працює в компанії, повинен бути зареєстрований в системі (SIPE), в якій роботодавець несе відповідальність за звітність про заробітну плату, зароблену робітниками або службовцями, за сплату зборів, внесків і прибуткових податків як роботодавця, так і працівника.

Деякі переваги цієї інституції:

• Державна лікарняна допомога, ліки, пенсія, приналежність до застрахованої особи, приналежність утриманців, субсидія на загальне захворювання.
• Спеціальний бонус є обов’язковим як додаткове право під назвою “Тринадцятий місяць” і складається з одного дня заробітної плати за кожні дванадцять (12) днів, що становлять частину робочих днів.
• У Панамі встановлено право працівників з безстроковим контрактом на надбавку за вислугу років, яка полягає у виплаті тижневої заробітної плати за кожен рік наданих працівником послуг.
• Щорічно компанія повинна подавати звіт за формою 03, де вказуються всі зарплати, зареєстровані за цей рік. ПОДАТКИ Найпоширенішими податками в Панамі є такі:
• Прибутковий податок (ISR): обов’язково подавати декларацію з прибуткового податку щороку.
• Фіксована ставка 25%.
• Компанії з доходами понад 1,5 мільйона доларів США повинні сплачувати більшу з двох ставок: або 25% від чистого оподатковуваного доходу, або Альтернативний розрахунок податку на прибуток (CAIR), або 4,67% від валового оподатковуваного доходу.
• Податок на передачу рухомого майна та надання послуг (ITBMS) 7% – Алкогольні напої та готелі оподатковуються за ставкою 10%. – Тютюн і тютюнові вироби оподатковуються за ставкою 15%.

Чи є ще щось, про що мені варто знати?

Панама, безсумнівно, є центром тяжіння для іноземних інвестицій. Надзвичайно зручне розташування в поєднанні зі сприятливим законодавством для інвестицій у всіх їхніх формах і надалі утримуватиме Панаму в авангарді латиноамериканських економік, приваблюючи інвесторів з усього світу.

Після отримання дозволу на експлуатацію комерційного приміщення можна розпочинати комерційну діяльність і виставляти рахунки-фактури.

Якщо члени правління є іноземцями, всі кроки та процедури адаптації будуть дещо складнішими і займуть більше часу. На противагу цьому, наявність місцевих директорів полегшує та пришвидшує майбутні управлінські процедури, зміни, модифікації чи додаткові домовленості, оскільки вони знаходяться в країні і можуть підписувати необхідну документацію та дбати про неї.

Наявність агента-резидента є обов’язковою умовою для створення юридичної компанії в Панамі. Агентом-резидентом повинен бути панамський юрист, який проживає в Панамі, метою якого є надання консультацій та виконання необхідних юридичних процедур у відповідних органах влади.

Панама пропонує широкий спектр законів з пільгами, спрямованими на податковий, трудовий, імміграційний та митний сектори, як у випадку з компаніями, створеними у вільній зоні, які, відповідно до Закону 32 про вільні зони в Панамі, користуються пільгами, що сприяють залученню прямих іноземних інвестицій (ПІІ) в регіон, включаючи вільну зону Колон, Панама Пасифіко та Місто знань, серед інших.