Ведення бізнесу в Вірменія

How quickly can I set up a business?

Створення бізнесу у Вірменії – це швидкий і простий процес.

У більшості випадків юридична особа може бути зареєстрована протягом 1-2 робочих днів через Агентство державного реєстру Республіки Вірменія, онлайн або особисто.

На практиці, після підготовки всіх необхідних документів, реєстрація може бути завершена протягом одного робочого дня, що дозволяє компаніям розпочати свою діяльність майже відразу.

What is the minimum investment needed?

Законодавство Вірменії не встановлює жодних мінімальних чи максимальних вимог до статутного капіталу для більшості юридичних осіб.

Таким чином, компанія може бути створена з номінальною сумою капіталу. На практиці підприємства можуть розпочати діяльність з мінімальними початковими інвестиціями, наприклад, 1000 драм, залежно від характеру їхньої діяльності.

How can I raise finance?

Підприємства у Вірменії можуть отримати доступ до фінансування з різних джерел, зокрема:

• Особисті кошти
• Банківське фінансування
• Ангельські інвестори та прямі інвестиції
• Урядові та міжнародні гранти
• Стратегічні партнерства

What are the legal requirements for setting up my business?

Процес реєстрації компанії у Вірменії простий. Типові вимоги включають

• Заява на реєстрацію
• Рішення про заснування або протокол установчих зборів
• Статут компанії
• Інформація про виконавчий орган
• Реєстрація в податкових органах (ІПН)
• Відкриття банківського рахунку

Реєстрація здійснюється через Державну реєстраційну службу, і наразі за створення юридичної особи не стягується плата за державну реєстрацію.

What structure should I consider?

Вибір організаційно-правової форми залежить від характеру та масштабу передбачуваної діяльності.

У Вірменії найчастіше використовують такі конструкції:

• Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ)
• Закрите акціонерне товариство (ЗАТ)
• Відкрите акціонерне товариство (ВАТ)
• Індивідуальний підприємець (ІП)

У більшості випадків ТОВ є кращою структурою через її простоту, гнучкість і захист від обмеженої відповідальності.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Місцезнаходження: Єреван
Центр міста пропонує хорошу видимість.

Заробітна плата та управління персоналом:

• Вимоги до заробітної плати та управління персоналом встановлюються Трудовим кодексом Республіки Вірменія та пов’язаними з ним нормативно-правовими актами.
• Трудові договори є обов’язковими для кожного працівника, а також кожен працівник повинен бути зареєстрований у податкових органах.
• Мінімальна заробітна плата за стандартну роботу на повний робочий день /40 годин на тиждень/ становить 75.000 драм.

Податкове/регуляторне законодавство та звітність:

• Вимоги щодо оподаткування та звітності встановлені Податковим кодексом Республіки Вірменія та пов’язаними з ним нормативно-правовими актами.
• Всі компанії та індивідуальні підприємці повинні бути зареєстровані в податкових органах і отримати ідентифікаційний номер платника податків (ІПН).
• Підприємства зобов’язані подавати періодичні податкові звіти (щомісяця, щокварталу або щорічно) залежно від застосовуваного режиму оподаткування.
• Основними податками є податок на прибуток підприємств, податок на додану вартість (ПДВ), податок з обороту та податок на доходи фізичних осіб.
• Роботодавці несуть відповідальність за утримання та перерахування податку на доходи фізичних осіб та соціальних платежів за працівників.
• Фінансова звітність повинна бути підготовлена та подана відповідно до законодавства Вірменії та, в певних випадках, міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ).

Is there anything else that I should know?

Вірменія пропонує легкодоступне та сприятливе для інвесторів бізнес-середовище, без обмежень на іноземну власність та можливість вільної репатріації прибутків. Регуляторна база загалом проста, що робить країну привабливою як для виходу на ринок, так і для регіонального структурування.

Стратегічно Вірменія слугує воротами до Євразійського економічного союзу (ЄАЕС), забезпечуючи доступ до ширшого регіонального ринку, а також розвиваючись як конкурентоспроможний хаб для ІТ, професійних послуг та міжнародних операцій.

Незважаючи на те, що реєстрація є швидкою та економічно вигідною, компаніям слід пам’ятати, що банківські процедури, комплаєнс вимоги та регуляторні практики можуть вимагати ретельної та професійної навігації, особливо для іноземних акціонерів. Рішення, прийняті на ранніх стадіях структурування, особливо щодо податкового режиму та операційної структури, можуть мати значний вплив на довгострокову ефективність.