Clive Owen (Correspondent)
April 11, 2024
April 11, 2024

Sharon Omer-Kaye, eine Steuerexpertin mit mehr als 30 Jahren Erfahrung, begann ihre Karriere 1989 beim HMRC und wechselte 1991 in die Privatwirtschaft. Ausgestattet mit Qualifikationen des Chartered Institute of Taxation, der Association of Taxation Technicians und der Society of Trusts & Estate, ist sie hervorragend in der Lage, sich in komplexen Steuerfragen zurechtzufinden. Darüber hinaus unterstreicht ihre Mitgliedschaft in der Personal Finance Society/Chartered Insurance Institute ihr Fachwissen im Bereich persönliche Finanzen und Versicherungen.
January 12, 2024
Sharon Omer-Kaye, Partnerin bei James Cowper Kreston, gibt einen Einblick in die Herausforderungen und Chancen von Investitionen im Vereinigten Königreich.
Angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheiten, die sich im Vereinigten Königreich abzeichnen, ist die Anlagelandschaft von einem empfindlichen Gleichgewicht zwischen Risikobereitschaft und Vorsicht bei den vermögenden Privatpersonen geprägt. Sharon Omer-Kaye stellt fest: “Es ist ein Gleichgewicht. Die Menschen haben eine weit verbreitete Investitionsbereitschaft, und einige sind eher bereit, ein gewisses Risiko einzugehen”. Während einige Anleger nach vermeintlich sicheren Optionen suchen, die durch höhere Zinssätze für Bargeldrenditen von bis zu 6 % verlockt werden, erkennt eine differenziertere Sichtweise die Auswirkungen der erhöhten Inflation auf die Attraktivität solcher Renditen.
Staatsanleihen, die besonders für Personen mit höheren Steuersätzen interessant sind, haben sich als kurzfristige strategische Option erwiesen, die eine potenzielle Gesamtrendite von über 8 % bietet. In der Zwischenzeit scheinen Investmentmanager taktisch Gelder in Rohstoffe wie Gold und Silber umzuleiten, um sich gegen Aktienabschwünge in Zeiten der Marktvolatilität abzusichern.
Im Bereich der Aktien wird die Volatilität des FTSE als Chance für Investitionen in unterbewertete britische Unternehmen gesehen. Auf dem Immobilienmarkt vollzieht sich ein ausgeprägter Wandel, und die Stimmung der Anleger ist gespalten. Während die einen sich in Erwartung eines Rückgangs von Immobilienportfolios trennen, sehen andere die Korrektur als Gelegenheit, Immobilien zu vergünstigten Preisen zu erwerben, insbesondere auf dem Wohnungsmarkt, der vor einer Korrektur des Ungleichgewichts zwischen Löhnen und Immobilienpreisen steht.
Inmitten des schwierigen wirtschaftlichen Umfelds verlagert sich der Fokus auf Faktoren, die HNWIs suchen, um Vertrauen und Stabilität wiederherzustellen. Omer-Kaye betont, wie wichtig es ist, die umfassenderen globalen Herausforderungen zu erkennen, die über das Vereinigte Königreich hinausgehen. Die politische Stabilität wird zu einem entscheidenden Faktor für die Marktstimmung, da häufige Führungswechsel die Märkte nervös machen.
Sie merkt an: “Politische Stabilität und Klarheit zu erreichen, ist entscheidend für die Beruhigung der Märkte”. Der Mangel an Klarheit führt zu einer Lücke in der Entscheidungsfindung, und die Wiederherstellung des Vertrauens hängt davon ab, dass die Unsicherheit über die künftige Landschaft und den Rechtsrahmen beseitigt wird.
Bei der Bewältigung der mit den wirtschaftlichen Herausforderungen des Vereinigten Königreichs verbundenen Risiken gehen die HNWI strategisch vor und bewerten das aktuelle Klima im Hinblick auf potenzielle Investitionsmöglichkeiten. Omer-Kaye unterstreicht die Bedeutung einer ganzheitlichen Sichtweise, die das Engagement in Bargeld, verschiedenen Anlagen und steuerlich effizienten Instrumenten berücksichtigt.
Die strategische Prüfung der Steuerlandschaft wird zu einem entscheidenden Weg der Risikominderung. Die Nutzung von Steuerumhüllungen wie ISAs, EIS und VCT-Investitionen bietet einen Rahmen für eine strategische Steuerplanung, die sich an den günstigen Steuerregelungen des Vereinigten Königreichs für Investitionen in wachstumsstarke Unternehmen orientiert.
In Bezug auf die Frage, ob die Unsicherheit die Investoren vertreibt, weist Omer-Kaye darauf hin, dass die Situation nuanciert ist. Während manche Menschen die Risiken als unattraktiv empfinden, kann die Ungewissheit für zuversichtliche Anleger Chancen eröffnen. Die politische Ungewissheit trägt zum Zögern bei, aber der Referent weist die Vorstellung zurück, dass die Investoren verjagt werden, und betont eine abwartende Haltung.
Es wird eingeräumt, dass die Situation unbeständig ist und dass vermögende Privatpersonen ihre Möglichkeiten ausloten, ohne dass es zu einem sofortigen Exodus kommt. Das Engagement für das Vereinigte Königreich wird hervorgehoben, wobei der Schwerpunkt eher auf der Planung möglicher Veränderungen als auf einem sofortigen Austritt liegt.
Vermögende Privatpersonen werden ermutigt, flexibel mit Veränderungen umzugehen, da sie wissen, dass sich das wirtschaftliche, politische und persönliche Umfeld ständig ändert. Angesichts der Ungewissheit werden Innovation und Anpassungsfähigkeit zu den Leitprinzipien für die Navigation in der wirtschaftlichen Landschaft und zeigen die Widerstandsfähigkeit und den strategischen Scharfsinn vermögender Personen in schwierigen Zeiten.
Sharon sagt: “Wenn sich Türen schließen, öffnen sich andere, und das erfordert innovatives Denken und Anpassungsfähigkeit”.
Wenn Sie an einer Geschäftstätigkeit im Vereinigten Königreich interessiert sind, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.

Len leitet das MwSt.-Team und bringt einen reichen Erfahrungsschatz und einen praktischen Ansatz mit, um benutzerfreundliche MwSt.-Beratung anzubieten und die besten Lösungen für seine Kunden zu finden.
Len hilft seinen Kunden, sich in den britischen und globalen Mehrwertsteuersystemen zurechtzufinden, um sicherzustellen, dass sie wissen, was sie erwartet, dass sie es richtig machen und vor allem, dass sie sich in guten Händen wissen, damit sie sich auf ihre Prioritäten konzentrieren und ihre Ziele erreichen können.
Im Laufe seiner langjährigen Erfahrung, zunächst als MwSt.-Inspektor bei HMRC und als Leiter von MwSt.-Teams bei großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Schottland und im Südwesten, hat er Kunden in den meisten Sektoren beraten, wobei er sich auf die Bereiche Bildung, insbesondere FE Colleges, internationaler Handel, grenzüberschreitende Transaktionen, Gruppenstrukturen, Immobilien, Teilbefreiungen und natürlich den Umgang mit HMRC spezialisiert hat.
November 14, 2023
Das Verständnis der Auswirkungen der Mehrwertsteuer auf Wohnimmobilien im Vereinigten Königreich und der Auswirkungen der Zwischenvermietung für neue Wohnimmobilien, einschließlich der Strategien zur Rückerstattung der Mehrwertsteuer, der Anpassungspolitik der HMRC und alternativer Ansätze, ist für Investoren mit Portfolios im Vereinigten Königreich unerlässlich.
Wenn Wohnungsbaugesellschaften Immobilien für den Verkauf errichten oder umbauen, können sie im Allgemeinen die auf die Erschließungskosten anfallende Mehrwertsteuer zurückfordern. Dazu gehören die Mehrwertsteuer auf den Erwerb von Grundstücken oder Immobilien und die damit verbundenen Rechts- und Beratungskosten, die erhebliche Beträge ausmachen können.
Die zwischenzeitliche Vermietung dieser Immobilien vor dem Verkauf kann ihren MwSt.-Status von steuerfreien Verkäufen in steuerbefreite Vermietungen ändern. Diese Verlagerung kann möglicherweise zu einer Rückforderung der erstatteten Mehrwertsteuer an die britische Steuerbehörde HMRC führen.
Als Reaktion auf Marktabschwächungen wie im Jahr 2008 hat das HMRC eine Politik eingeführt, die eine faire und angemessene Anpassung der Mehrwertsteuer ermöglicht. Diese Politik, die darauf abzielt, sowohl die vorübergehende steuerbefreite Verwendung als auch den beabsichtigten Verkauf widerzuspiegeln, kann je nach spezifischen Faktoren wie der Vermietungsdauer und dem voraussichtlichen Verkaufswert zu einer geringeren oder keiner Berichtigung der Mehrwertsteuer führen.
Eine andere Strategie besteht darin, neue Wohnimmobilien an eine Konzerngesellschaft zu verkaufen, bevor sie vermietet werden. Dieser Ansatz kann die Rückerstattung der Mehrwertsteuer auf die Erschließungskosten sicherstellen, indem er einen steuerfreien Erstverkauf gewährleistet. Er muss jedoch gegen andere kommerzielle, rechtliche und steuerliche Erwägungen abgewogen werden, einschließlich der Stempelsteuer (Stamp Duty Land Tax, SDLT) und der Körperschaftssteuer.
Wenn Sie Fragen zu den Mehrwertsteuerverpflichtungen für Ihr Immobilienportfolio im Vereinigten Königreich haben, wenden Sie sich bitte an einen unserer Spezialisten für indirekte Steuern im Vereinigten Königreich .
July 24, 2023
Die Wirtschaftsprüfungs-, Unternehmens- und Vermögensberatungsgesellschaft Kreston Reeves hat ihr Rechtsteam für Privatkunden mit zwei neuen Anwälten verstärkt.
Jenn Trussler kommt von Irwin Mitchell und Lily Parisi von der Anwaltskanzlei GWCA Solicitors in Sussex. Beide bringen Erfahrung und Fachwissen bei der Beratung von Einzelpersonen und Familien in den Bereichen Testamente, Vollmachten, Nachlass- und Nachlassverwaltung, Erbschaftssteuer und Trusts in die Kanzlei ein.
Das 10-köpfige Rechtsteam von Kreston Reeves arbeitet mit seinen Steuer- und Privatkundenteams zusammen und bietet Einzelpersonen und Familien die Beratung und Unterstützung, die sie benötigen, um sich in einer zunehmend komplexen Welt zurechtzufinden.
Simon Levine, Partner und gemeinsamer Leiter des Rechtsdienstleistungsteams bei Kreston Reeves, sagte: “Unsere Kunden benötigen zunehmend eine ganzheitliche Sichtweise bei der Verwaltung ihrer persönlichen Angelegenheiten, und Kreston Reeves bietet mit seiner Kombination aus Rechts-, Steuer- und Vermögensplanung die perfekte Lösung. Unser Ziel ist es, unseren Kunden, Kollegen und Gemeinschaften den Weg in eine bessere Zukunft zu ebnen.
“Wir freuen uns, die Ernennung von Jenn und Lily bekannt zu geben, und sind gespannt auf die Beiträge, die sie beim Aufbau und der Entwicklung ihrer Karrieren bei Kreston Reeves leisten werden.
April 21, 2023
Im Vorfeld des Earth Day 2023 ist es wichtig, die Bedeutung der Nachhaltigkeit in der Unternehmenswelt anzuerkennen. In Anbetracht der zunehmenden Umweltprobleme ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, nachhaltige Methoden in ihre Tätigkeiten zu integrieren. In diesem Artikel erläutert Liza Robbins, Geschäftsführerin von Kreston Global, aus ihrer Sicht, wie Steuer- und Buchhaltungsexperten Unternehmen dabei unterstützen können, sich auf nachhaltige Praktiken zu konzentrieren.
Der Klimawandel ist zu einem wichtigen Thema in der heutigen Geschäftswelt geworden, wobei verschiedene Interessengruppen wie Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Investoren ihre Besorgnis über die Auswirkungen von Unternehmen auf die Umwelt zum Ausdruck bringen. Daher haben sie hohe Erwartungen an Unternehmen, die sich für nachhaltige Praktiken einsetzen. Werden diese Fragen ignoriert, hat dies negative Folgen für den Ruf und die Rentabilität des Unternehmens, da nachhaltige Unternehmen für die Stakeholder attraktiver sind.
Die Anwerbung und Bindung von Spitzenkräften ist für Unternehmen weltweit zu einer großen Herausforderung geworden. Immer mehr Menschen wollen für Unternehmen arbeiten, die sich positiv auf den Planeten auswirken, und der Fokus auf Nachhaltigkeit kann ein Schlüsselfaktor sein, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Daher werden Unternehmen, die nachhaltige Praktiken in ihren Betrieb integrieren, davon profitieren, dass sie Talente anziehen und halten können.
Regierungen und Aufsichtsbehörden auf der ganzen Welt führen ebenfalls neue Strategien und Gesetze zur Bekämpfung des Klimawandels ein, und Organisationen, die jetzt Strategien zur Verringerung des Kohlenstoffausstoßes einführen, werden besser gerüstet sein, um diese neuen Anforderungen zu bewältigen. Die Einführung nachhaltiger Praktiken gewährleistet nicht nur die Einhaltung von Vorschriften, sondern steigert auch den Ruf und den Markenwert des Unternehmens und positioniert es als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit, was für die Interessengruppen sehr attraktiv ist. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Unternehmen erkennen müssen, dass Nachhaltigkeit kein Randthema ist, sondern ein zentrales Anliegen, das den langfristigen Erfolg und die Zufriedenheit der Stakeholder fördern kann.
Bei Kreston Global sind wir uns der bedeutenden Rolle bewusst, die wir bei der Förderung positiver Veränderungen in der Welt spielen. Als Vertreter des Berufsstandes der Wirtschaftsprüfer sind wir sehr stolz auf die Fähigkeit unseres Netzwerks, eine nachhaltige positive Wirkung zu erzielen. Mit über 25.000 Mitarbeitern in mehr als 115 Ländern haben wir die Reichweite und den Einfluss, um die globale Unternehmenslandschaft zu gestalten.
Dank unserer Vernetzung können wir unsere Position nutzen, um über nachhaltige Geschäftspraktiken aufzuklären und zu beraten und gute Praktiken aufzuzeigen, die sich positiv auf Unternehmen und ihre Kunden auswirken. Wir bei Kreston Global sind der festen Überzeugung, dass Nachhaltigkeit ein entscheidender Aspekt des modernen Geschäftslebens ist, und wir fördern diese Denkweise aktiv in unserem Netzwerk und darüber hinaus.
In unserem Unternehmen hat Nachhaltigkeit oberste Priorität, und wir haben wichtige Schritte unternommen, um sie in unseren Betrieb zu integrieren. Im Rahmen unseres Strategieplans haben wir uns zu ESG und positiven Auswirkungen verpflichtet und die Hilfe unserer Netzwerkexperten in diesem Bereich in Anspruch genommen, indem wir einen ESG-Ausschuss eingerichtet haben, um bewährte Praktiken zu ermitteln, die in der gesamten Organisation genutzt werden können. Wir sind der festen Überzeugung, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Modewort ist, sondern ein entscheidender Aspekt verantwortungsvoller Geschäftspraktiken.
Persönlich bin ich dem Mantra “Reduzieren, Wiederverwenden, Recyceln” sehr verpflichtet. Ich bin der Meinung, dass wir alle auf unser Konsumverhalten achten und uns bemühen sollten, Gegenstände so oft wie möglich wiederzuverwenden. Ich habe zum Beispiel meine Autonutzung deutlich reduziert und bevorzuge es, kurze Strecken zu Fuß oder mit dem Fahrrad zurückzulegen. Ich freue mich, dass das schöne Wetter dies in letzter Zeit möglich gemacht hat.
Bei Kreston Global haben wir uns auch verpflichtet, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Wir überdenken unsere Reisepläne sorgfältig und versuchen, wann immer möglich, mehrere Verwendungszwecke für einen einzigen Flug zu kombinieren, z. B. für die Teilnahme an Sitzungen oder Konferenzen. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten, sowohl bei der Arbeit als auch in unserem Privatleben.
Um mehr über die Nachhaltigkeits- und ESG-Berichterstattung bei Kreston Global zu erfahren, klicken Sie hier.
Der Tag der Erde wird jedes Jahr am 22. April begangen, um das Bewusstsein für die Bedeutung des Schutzes unseres Planeten zu schärfen und Maßnahmen gegen Umweltprobleme zu ergreifen. Mit Blick auf den Tag der Erde 2023 ist es wichtig, darüber nachzudenken, welche Rolle die Unternehmen bei der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft spielen können.
Andrew Griggs, Senior Partner bei Kreston Reeves und Leiter des Kreston Global ESG Advisory Committee, teilte seine Erkenntnisse darüber, wie Unternehmen Nachhaltigkeit in ihre Finanzberichterstattung und die Einhaltung von Steuervorschriften einbeziehen können und wie sie von Investitionen in nachhaltige Praktiken profitieren können.
1. Die Geschäftswelt gehört zu den größten Verursachern von Treibhausgasen und anderen Schadstoffen. Wie können Unternehmen Nachhaltigkeit in ihre Finanzberichterstattung und Steuervorschriften einbeziehen?
“Ich denke, dass es für britische Unternehmen großartige Möglichkeiten gibt, Nachhaltigkeit in die Berichterstattung einzubeziehen, indem sie sich einfach ansehen, was jetzt für größere Unternehmen (über 500 Beschäftigte) verpflichtend ist, und sich daran orientieren, um der Kurve einen Schritt voraus zu sein, da dies bald auch für KMU verpflichtend sein wird. Aus Sicht des Finanzmanagements ist es für alle Unternehmen von Vorteil, ihre ESG-Risiken und -Chancen zu kennen und zu sehen, welche Auswirkungen ihr Geschäft auf die Gesellschaft und ihre Stakeholder hat. Und natürlich vermittelt es jedem, der sich das Unternehmen näher ansieht, sei es als Investor, potenzieller neuer Mitarbeiter oder als Geschäftspartner, einen Eindruck von der Unternehmenskultur, den Werten und dem Ethos.”
2. Der Earth Day 2023 steht unter dem Motto “In unseren Planeten investieren”. Unternehmen können erheblich von einem nachhaltigen Wandel profitieren, wenn sie frühzeitig investieren. Wie werden die Unternehmen Ihrer Meinung nach profitieren – oder profitieren?
“Wie ich bereits erwähnt habe, ist ein früher Einstieg immer sinnvoll, da es Zeit braucht, um einen umfassenden ESG-Ansatz zu entwickeln. Von unserer eigenen Reise als Unternehmen, das einen positiven Einfluss auf die Welt und die Gesellschaft haben wollte, weiß ich, dass es umso besser ist, je früher man damit beginnt. Wir haben 2018 damit begonnen und im März dieses Jahres die B-Corporation-Zertifizierung erhalten, was eines unserer Ziele war. Die Vorteile dieses “Inside-Out”-Ansatzes sind beträchtlich, wenn es darum geht, das Engagement und die Moral der Mitarbeiter zu steigern, unsere finanzielle Leistung zu verbessern, uns auf dem Markt zu profilieren und Kunden zu gewinnen und zu halten.”
3. Wie können sich steuerliche Anreize für nachhaltige Initiativen positiv auf das Endergebnis eines Unternehmens auswirken, und wie können Unternehmen mit Hilfe von Steuer- und Buchhaltungsexperten diese Vorteile in ihren Jahresabschlüssen quantifizieren?
“Die steuerlichen Anreize für den Umweltschutz sind im Vereinigten Königreich recht gut – es gibt Kapitalfreibeträge für energieeffiziente Praktiken (Verbesserung der Heizung und des Energieverbrauchs) und Investitionen in kohlenstofffreie Technologien (z. B. Gebäudeinfrastruktur/Elektroautos/Fahrräder für Mitarbeiter usw.). Wir wissen, dass die Einführung dieser und anderer Maßnahmen, wie z. B. das leichte Herunterdrehen der Heizung, die Umstellung auf papierloses Arbeiten, die Förderung des Recyclings, die Senkung des Wasserverbrauchs und die Verringerung des Plastikverbrauchs, einen erheblichen positiven Einfluss auf unser Endergebnis hatte.”
4. Welche Rolle spielen Buchhaltungsnetzwerke wie Kreston Global bei der Aufklärung und Verhaltensänderung, die Unternehmen und ihre Kunden brauchen, um bis 2050 Netto-Null zu erreichen?
“Bei Kreston haben wir die Möglichkeit, nicht nur unsere 165 Mitgliedsunternehmen in 115 Ländern zu erreichen, sondern auch deren Kunden und Mitarbeiter zu beeinflussen und einzubinden. Dies ermöglicht es uns, Verhaltensweisen in einem großen globalen Umfeld zu ändern und Impulse für Veränderungen zu geben, indem wir das gesamte Netzwerk mobilisieren. Zur Wirkungsstrategie unseres Netzwerks gehört auch ein Ausschuss, der sich aus einigen unserer ESG-Führungskräfte zusammensetzt und andere Unternehmen in diesem Bereich anleitet und berät.”
5. Kreston Global ist vor kurzem eine Partnerschaft mit Treedom Agroforestry eingegangen, um die Emissionen zu verringern, die dadurch entstehen, dass unsere Mitglieder von Angesicht zu Angesicht miteinander in Kontakt treten können. Welche Maßnahmen haben Sie in Ihren Unternehmen oder in Ihrem Privatleben ergriffen, die Sie uns mitteilen können und die dazu beitragen, die Emissionen zu verringern oder zu reduzieren?
“Wie bereits erwähnt, haben wir uns als Unternehmen dazu verpflichtet, eine B-Corporation zu werden, damit wir unsere Werte leben können, nicht nur Netto-Null zu werden, sondern auch ein langfristiges Engagement zu gewährleisten, um Netto-Null zu bleiben – und anderen dabei zu helfen, dies ebenfalls als Teil der B-Corporation zu tun.”
Abschließend unterstreicht Andrew die Bedeutung der Einbeziehung der Nachhaltigkeit in die Finanzberichterstattung und die Einhaltung der Steuervorschriften, der Investitionen in nachhaltige Praktiken, der Nutzung verfügbarer steuerlicher Anreize und der Rolle von Rechnungslegungsnetzwerken bei der Förderung von Bildung und Verhaltensänderungen. Da wir den Tag der Erde 2023 unter dem Motto “In unseren Planeten investieren” begehen, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Unternehmen von einem nachhaltigen Wandel erheblich profitieren können, wenn sie frühzeitig investieren.
April 19, 2023

Stuart ist ein FCA-qualifizierter Wirtschaftsprüfer mit mehr als zehn Jahren praktischer Erfahrung in der Buchhaltung und Rechnungsprüfung.
Er leitet die technischen Entwicklungen bei Duncan & Toplis. Dies umfasst die Prüfung, die Finanzberichterstattung und die Aufrechterhaltung der Qualität der Arbeit.
Vor kurzem wurde er in den Betriebsrat von Duncan & Toplis berufen und ist Mitglied des einflussreichen Ethik-Beirats der ICAEW geworden. Stuart ist auch Mitglied des Kreston Global ESG Committee.
March 8, 2023
Die ESG-Berichterstattung im Vereinigten Königreich gilt für Unternehmen, die für Berichtszeiträume, die am oder nach dem 1. April 2019 beginnen, als “groß” eingestuft werden, und es wurde eine Verpflichtung zur Berichterstattung über den Energieverbrauch und die damit verbundenen Treibhausgasemissionen eingeführt.
Für Rechnungslegungszeiträume, die am oder nach dem 6. April 2022 beginnen, hat das britische Gesellschaftsrecht die Offenlegung von klimabezogenen Angelegenheiten für bestimmte Unternehmen vorgeschrieben.
Die Offenlegung muss eine Beschreibung der folgenden Punkte enthalten:
Eine solche Offenlegung ist nicht für alle Unternehmen erforderlich und wurde nur für diese eingeführt:
Im Vereinigten Königreich verlangen die Börsenzulassungsvorschriften der Financial Conduct Authority (FCA) von Unternehmen mit Premium- und Standardnotierung, dass sie Angaben gemäß dem TCFD-Rahmen (Task Force for Climate-related Financial Disclosure) machen. Weitere Einzelheiten hierzu finden Sie unter https://www.fsb-tcfd.org/publications/.
Im Jahr 2022 wurde auch die Taskforce für den Übergangsplan (TPT) ins Leben gerufen. Ziel dieser Gruppe ist die Vereinheitlichung des Rahmens für die Offenlegung von Übergangsplänen (zu Netto-Null) britischer Privatunternehmen, um sicherzustellen, dass einheitliche, detaillierte, solide und glaubwürdige Pläne vorhanden sind. Weitere Einzelheiten finden Sie unter https://transitiontaskforce.net/.
Obwohl sich die obligatorische Offenlegung von ESG-relevanten Aspekten derzeit auf die größten Unternehmen konzentriert, sollten sich Unternehmen jeder Größe ermutigt fühlen, ESG-Aspekte in ihre Berichterstattung und strategischen Entscheidungen einzubeziehen. Für alle Unternehmen ist es von Vorteil, wenn sie sich der Risiken bewusst sind, die sich aus ESG-Angelegenheiten ergeben, und wenn sie wissen, welche Auswirkungen ihre Aktivitäten auf eine größere Gruppe von Stakeholdern haben.
Wenn Sie mit einem unserer Experten über Ihre ESG-Berichtspflichten in Großbritannien sprechen möchten, nehmen Sie bitte Kontakt auf.
March 7, 2023
Der Internationale Frauentag wird weltweit jedes Jahr am 8. März gefeiert, um den Beitrag der Frauen zum sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Fortschritt zu würdigen. An diesem Tag werden auch Maßnahmen zur Beschleunigung der Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau gefordert. In diesem Jahr möchte Kreston Global einige bemerkenswerte Frauen aus seinem Netzwerk vorstellen und aus ihren Erfahrungen lernen, was es bedeutet, eine erfolgreiche Frau in der Organisation zu sein.
Jenny Reed ist eine etablierte Persönlichkeit in der Buchhaltungs- und Wirtschaftsprüfungsbranche und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung sowohl in der öffentlichen Praxis als auch in der Industrie. Zu Beginn dieses Jahres wurde sie zur Direktorin für Qualität und Berufsstandards bei Kreston Global ernannt, eine Aufgabe, die sie mit großem Enthusiasmus und Fachwissen übernommen hat. Davor war sie Leiterin der Abteilung Audit und Assurance bei Baker Tilly International, wo sie sich einen Ruf als engagierte und innovative Führungskraft erwarb.
Was treibt Sie in Ihrer leitenden Funktion im globalen Rechnungsführungsnetz an?
Mein wichtigster Antrieb ist der Wunsch, den Menschen zu helfen – ich arbeite zum Nutzen unserer Mitgliedsfirmen, also ist alles, was ich tue, dazu da, ihnen zu helfen, damit sie letztendlich ihren Kunden helfen können.
Glauben Sie, dass der Sektor Frauen in Führungspositionen willkommen heißt?
Die Dinge haben sich verbessert, seit ich vor etwa 25 Jahren in den Beruf des Wirtschaftsprüfers eingetreten bin. Als ich ein Praktikant war, durfte ich bei der Arbeit nicht einmal Hosen tragen! Glücklicherweise hat sich seither viel getan, und wir sehen weitaus mehr weibliche Direktoren und Partner sowie mehr Frauen in Führungspositionen in den weltweiten Niederlassungen von Wirtschaftsprüfungsnetzwerken. Deshalb halte ich es für unerlässlich, alles in meiner Macht Stehende zu tun, um die nächste Generation von Frauen zu ermutigen und zu befähigen, in diesem Beruf aufzusteigen. Das können wir alle in jeder Phase unserer Laufbahn tun.
Welche Qualitäten brauchen Sie, um eine erfolgreiche weibliche Führungskraft im globalen Rechnungswesen zu sein?
International zu arbeiten ist ein großes Privileg. Menschen aus verschiedenen Ländern, Kulturen und mit unterschiedlichem Hintergrund haben ihre eigenen Perspektiven und Arbeitsweisen, und ein Teil meiner Aufgabe besteht darin, diese anderen Ideen und Ansichten zum Nutzen des gesamten Netzes zusammenzubringen. Man muss ein guter Zuhörer sein und viel Bescheidenheit mitbringen – ich habe eine starke Meinung, die ich aber sehr leichtfertig vertrete, da ich nie weiß, wann jemand auf der Welt eine bessere Idee oder einen besseren Ansatz hat. Ein gewisses Maß an Diplomatie und Geduld ist ebenfalls erforderlich – Menschen an einen Tisch zu bringen und einen Konsens zu finden, kann Zeit kosten, ist aber für die Organisation wertvoll.
Wir haben kürzlich eine Umfrage unter “Interpreneuren” durchgeführt – Unternehmern, die international expandieren wollen. Die Daten zeigen, dass weibliche CEOs eher als männliche eine Expansion ins Ausland in Betracht ziehen. Woran könnte das Ihrer Meinung nach liegen?
In der Vergangenheit glaubten viele Frauen, dass sie härter arbeiten und besser sein müssten als Männer, um voranzukommen, und ihr Streben nach Erfolg könnte sie dazu ermutigen, das Risiko einzugehen, global tätig zu werden. Eine wirksame Expansion ins Ausland ist immer ein Gemeinschaftswerk, und da Teamarbeit eine Stärke vieler Frauen ist, überrascht mich diese Statistik nicht.
Es gab deutliche Hinweise darauf, dass bestehende Netzwerke ein Anreiz für die Expansion ins Ausland in bestimmten Ländern sind; warum glauben Sie, dass weibliche Interpreneure dies mehr schätzen als ihre männlichen Kollegen?
Die Gewissheit, über ein Buchhaltungsnetz Zugang zu lokalem Wissen und Fachkenntnissen zu haben, ist beruhigend und gibt den Unternehmern die Zuversicht, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können.
Welchen Rat würden Sie Ihrem 28-jährigen Ich geben?
Als ich mich für Trainee-Stellen in der Buchhaltung bewarb, war ich überrascht, wie viele Vorstellungsgespräche mir angeboten wurden. Zu Beginn meiner Laufbahn habe ich meine Fähigkeiten häufig unterschätzt und mich nicht um eine Beförderung bemüht. Der beste Rat, den ich meinem jüngeren Ich geben könnte, wäre, Vertrauen in meine Fähigkeiten zu haben und nach den Sternen zu greifen!
Lesen Sie hier mehr über unsere anderen vorgestellten Frauen zum Internationalen Frauentag.

Steve Gully ist ein sehr erfahrener Treuhänder und Unternehmensleiter mit über 20 Jahren Erfahrung in der internationalen Finanzdienstleistungsbranche. Er hat in Unternehmen gearbeitet, die übernommen, aufgekauft und verkauft wurden, was seine Anpassungsfähigkeit und seine Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen, unter Beweis stellt. Durch seine Tätigkeit in einer internationalen Privatbank verfügt Steve über detaillierte Kenntnisse der britischen Immobilienmärkte für Wohn-, Gewerbe-, Landwirtschafts-, Investitions- und Entwicklungsprojekte.
Steve ist außerdem eine bewährte Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägten kaufmännischen, technischen und lösungsorientierten Fähigkeiten. Er hat als vertrauenswürdiger Berater für eine Reihe von UHNW-Familien und Einzelpersonen fungiert und war als Vorstandsmitglied in regulierten Finanzdienstleistungsunternehmen, Handelsgesellschaften und Joint-Venture-Unternehmen tätig. Zu seinen Fachgebieten gehören Trust- und Treuhandmanagement, Vermögensverwaltung, Treuhandrecht, treuhänderische Compliance, Family Office, private Treuhandgesellschaften, UHNWI/HNWI, Offshore-Strukturierung, diskretionäre Verwaltung, Verwaltungsdienstleistungen und streitige Auseinandersetzungen.
February 20, 2023
Das Verständnis der Non-Dom-Regelung ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Sie die Steuergesetze einhalten und Strafen vermeiden. Der HNWI-Experte von Kreston Global, Steve Gully, Direktor bei Alex Picot Trust, spricht mit eprivateclient über die Non-Dom-Regelung, die jüngsten Änderungen und die Auswirkungen des britischen Frühjahrshaushalts 2023 auf Non-Doms. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier oder die Zusammenfassung unten.
Die Non-Dom-Regelung ist ein Steuersystem, das für Personen gilt, die ihren Wohnsitz nicht im Vereinigten Königreich haben. Non-Doms müssen Steuern auf ihre Einkünfte und Gewinne im Vereinigten Königreich zahlen, aber sie werden nicht auf ihre ausländischen Einkünfte und Gewinne besteuert, wenn sie diese nicht ins Vereinigte Königreich bringen.
Gebietsfremde können sich für die Besteuerung nach dem Überweisungsprinzip entscheiden, d. h. sie zahlen nur Steuern auf die Einkünfte und Gewinne, die sie ins Vereinigte Königreich bringen. Dies kann ein Vorteil für Personen sein, die außerhalb des Vereinigten Königreichs über erhebliche Einkünfte und Gewinne verfügen. Sie müssen jedoch eine jährliche Gebühr für die Nutzung der Überweisungsgrundlage entrichten, wenn sie seit mehr als sieben Jahren im Vereinigten Königreich ansässig sind.
Im Jahr 2017 führte die britische Regierung neue Regeln ein, die sich auf die Non-Dom-Regelung auswirken. Nach diesen Vorschriften müssen Nichtbeherrscher, die 15 der letzten 20 Jahre im Vereinigten Königreich ansässig waren, Steuern auf ihre weltweiten Einkünfte und Gewinne zahlen. Darüber hinaus unterliegen auch Nichtansässige, die im Vereinigten Königreich Wohneigentum in einer Unternehmensstruktur besitzen, der Erbschaftssteuer.
Mit dem Frühjahrshaushalt 2023 des Vereinigten Königreichs wurden mehrere Änderungen eingeführt, die sich auf die Non-Dom-Regelung auswirken. Erstens wurde die Jahressteuer für Nichtbeherrscher, die seit mehr als sieben Jahren im Vereinigten Königreich ansässig sind, von 30.000 £ auf 60.000 £ erhöht. Zweitens wurde der Schwellenwert für die Besteuerung von weltweiten Einkünften und Gewinnen von 15 der letzten 20 Jahre auf 10 der letzten 15 Jahre gesenkt. Drittens: Nicht-Steuerpflichtige, die eine britische Wohnimmobilie in einer Unternehmensstruktur besitzen, unterliegen nun der Kapitalertragssteuer, wenn sie die Immobilie verkaufen.
Für Personen, die ihren Wohnsitz nicht im Vereinigten Königreich haben, ist es wichtig, die Non-Dom-Regelung zu verstehen. Es ist wichtig, die Steuergesetze einzuhalten und Strafen zu vermeiden. Die jüngsten Änderungen, die mit dem britischen Frühjahrshaushalt 2023 eingeführt wurden, haben erhebliche Auswirkungen auf Nichtbeherrscher, und es ist wichtig, sich professionell beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre steuerlichen Pflichten vollständig verstehen. Denken Sie daran, dass das System der Steuerbefreiung komplex ist und sich die Vorschriften ständig ändern, so dass es wichtig ist, sich über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.
Wenn Sie mit Steve Gully über die Auswirkungen der Änderungen im Frühjahrsbudget auf Ihre Investitionen sprechen möchten, nehmen Sie Kontakt auf.
February 14, 2023
Den neuesten James Cowper Kreston Finance Update Newsletter für Februar 2023 finden Sie hier.
Das britische Unternehmen hat einen leicht verständlichen Newsletter zum Thema Finanzen herausgegeben, der die wichtigsten Themen beleuchtet, die Unternehmen ab Anfang dieses Jahres betreffen. Darüber hinaus bietet er eine hilfreiche Zusammenfassung der jüngsten wirtschaftlichen Entwicklungen im Vereinigten Königreich und informiert die Leser über die wichtigsten Schlagzeilen, die die Unternehmen in diesem Monat bewegen. Mit Einblicken in die Kürzungen der Energiestützungsrechnungen und die auf den höchsten Stand seit 14 Jahren angehobenen Zinssätze ist das Finanz-Update vom Februar eine mundgerechte Version der britischen Wirtschaftslandschaft.
Es besteht auch die Möglichkeit, sich für das nächste Seminar am Dienstag, den 21. Februar, anzumelden. Das kostenlose, 45-minütige Seminar mit dem Titel “Managing Businesses in Uncertain Times – Directors’ Responsibilities” (Unternehmensführung in unsicheren Zeiten – Verantwortung von Geschäftsführern) wird Fachleute einladen, um zu erörtern, was Geschäftsführer in Bezug auf ihre Verantwortung und Pflichten verstehen sollten, und um einen Einblick zu geben, wie sie die Risiken mindern können, denen sie sich in der schwierigen wirtschaftlichen Situation des Vereinigten Königreichs gegenübersehen.
Um mehr über James Cowper Kreston zu erfahren, klicken Sie hier. Klicken Sie hier, um den vollständigen Newsletter von James Cowper Kreston zu lesen.
February 10, 2023
Der Kreston Academies Benchmark Report zeigt, dass die Sorge um die Zukunft der finanziellen Gesundheit der Akademien zunimmt. Obwohl der Sektor beträchtliche Überschüsse aufweist, sind die Einnahmen pro Schüler nur um 1 % gestiegen, während die Inflationsraten bei über 10 % liegen, die Energiekosten gestiegen sind und die Lehrergehälter erhöht wurden. Folglich rechnen 88 % der Stiftungen mit einem künftigen Rückgang der Überschüsse und Rücklagen.
Die finanziellen Überschüsse des Sektors sind niedriger als im letzten Rekordjahr. Allerdings meldete eine beträchtliche Anzahl von Single Academy Trusts (SATs) im Primarbereich (47 %) Defizite für 2021/22, was darauf hindeutet, dass größere Trusts einen enormen finanziellen Erfolg haben.
Dies ist das erste Mal seit vier Jahren, dass bei den SATs im Grundschulbereich durchschnittliche Defizite zu verzeichnen sind. Dies ist darauf zurückzuführen, dass einige Primarschulen aufgrund von Investitions- und Instandhaltungsausgaben große Defizite aufweisen, die den Gesamtdurchschnitt nach unten ziehen.
Das Office of National Statistics (ONS) hat einen Anstieg der Investitionsausgaben um 30 % im Vergleich zu 2022 gemeldet. Dies ist auf einen prognostizierten Rückgang der Schülerzahlen in der Grundschule und im Kindergarten um mindestens 12 % in den nächsten sechs Jahren zurückzuführen, was zu einem Rückgang der MAT-Rücklagen pro Schüler um 7,4 % von 802 £ auf 743 £ führt. Trotzdem erzielen größere Trusts mit mehr als 7 500 Schülern immer noch ähnliche Überschüsse wie 2021. 70 % der MATs erwarten ein Wachstum bis 2023/24, wobei 5 % sowohl für 2023 als auch für 2024 ein Wachstum von 7+ Schulen erwarten.
Ein deutlicher Rückgang ist bei den Zuschüssen für Akademien zu verzeichnen, die im Jahr 2021/22 in ein anderes Unternehmen wechseln: Nur 23 % erhalten Zuschüsse, im Vergleich zu 63 % im Jahr 2014/15. Die Gesamtfinanzierung belief sich auf 1,73 Mio. £ und lag damit deutlich unter den 3,16 Mio. £ des Vorjahres.
Wenn Sie sich für den Kreston Academies Benchmark Report interessieren, einen in Großbritannien ansässigen Akademietrust haben und Beratung und Unterstützung bei der Rechnungslegung wünschen, wenden Sie sich bitte hier an eines unserer Mitglieder.
Laden Sie den Benchmark-Bericht über Akademien 2023 herunter – UK
January 23, 2023
Stuart Brown, Leiter der Abteilung Technik und Compliance bei Duncan & Toplis und Sprecher des Global ESG Committee von Kreston, wurde von Compliance Week gebeten, zu den jüngsten Aktualisierungen der ESG-Berichterstattung Stellung zu nehmen.
Der Artikel in der Compliance Week beschreibt, wie die Europäische Union die Unternehmensberichterstattung über Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG) durch die Einführung neuer Vorschriften umgestalten will. Die Unternehmen werden dringend aufgefordert, das Jahr 2023 zu nutzen, um sich auf diese Veränderungen und die Erwartungen der Stakeholder vorzubereiten.
Die Regulierungsbehörden in der EU haben sich zunehmend dafür ausgesprochen, dass Unternehmen nachhaltiger handeln und über ihre Maßnahmen und Fortschritte bei der Erreichung von ESG-Zielen auf aussagekräftigere und transparentere Weise berichten müssen. Letzten Monat hat sich die EU auf die Verabschiedung von Rechtsvorschriften geeinigt, die genau dies ermöglichen.
Mit der Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen(CSRD) werden für große und börsennotierte Unternehmen detailliertere Berichtspflichten zu nichtfinanziellen Bereichen wie Umweltauswirkungen, soziale Rechte, Menschenrechte und Corporate Governance eingeführt. Die Richtlinie wird sicherstellen, dass Nachhaltigkeitsinformationen neben den Finanzinformationen stehen und geprüft werden, was bedeutet, dass die anfänglichen Kosten für die Einhaltung der Vorschriften für die Unternehmen beträchtlich sein könnten, da die Menge der zu erfassenden Daten und die Anzahl der am integrierten Berichterstattungsprozess beteiligten Personen wahrscheinlich zunehmen wird.
Die CSRD wird ab 2025 für große Unternehmen gelten, die bereits unter die EU-Richtlinie über die nichtfinanzielle Berichterstattung fallen, und für andere Unternehmen schrittweise bis 2029, je nach ihrer Größe und/oder ihren Einnahmen. Für das Geschäftsjahr 2025 müssen Unternehmen mit einem Nettoumsatz von 40 Mio. Euro (42,5 Mio. US-Dollar) oder mehr, einer Bilanzsumme von mindestens 20 Mio. Euro (21,2 Mio. US-Dollar) und mehr als 250 Beschäftigten Bericht erstatten. Rund 50.000 Unternehmen in der Europäischen Union oder mit Tochtergesellschaften in der EU müssen die Vorschriften einhalten.
In einer Rede am 9. November sagte Mairead McGuinness, EU-Kommissarin für Finanzstabilität, Finanzdienstleistungen und die Kapitalmarktunion: “Zum ersten Mal … stellen wir die Nachhaltigkeitsberichterstattung auf eine Stufe mit der Finanzberichterstattung.” Sie fügte hinzu, dass der endgültige Text der CSRD eine gute Grundlage für die Angleichung an die von der EU vorgeschlagene Richtlinie über die Sorgfaltspflicht von Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit bietet, über die derzeit zwischen der Europäischen Kommission, dem Europäischen Parlament und dem Europäischen Rat verhandelt wird und die eine weitere Verbesserung der langfristigen Unternehmensführung zum Ziel hat.
Am 23. November legte die Europäische Beratergruppe für Rechnungslegung, die die Europäische Kommission in technischen Fragen berät, ihren ersten Entwurf der CSRD-Standards vor, den die Kommission überprüfen und abändern muss, bevor sie ihn im Frühjahr zur öffentlichen Konsultation vorlegt. Nach den 12 Standards müssten die Unternehmen umfassende und vergleichbare Informationen über ihre Nachhaltigkeit veröffentlichen, angefangen bei den Umweltauswirkungen in Bezug auf Verschmutzung, Klimawandel und Artenvielfalt bis hin zu den Rechten der Arbeitnehmer, den von ihrer Tätigkeit betroffenen Gemeinden und den Auswirkungen auf die Kunden.
Stuart Brown, Mitglied des ESG-Ausschusses von Kreston Global, wurde gebeten, einen Kommentar abzugeben. Seiner Meinung nach sollten sich die Unternehmen nicht von der neuen Richtlinie überfordert fühlen, sondern sie als Gelegenheit sehen, ihre eigenen ESG-Risiken zu bewerten.
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Meera leitet die James Cowper Kreston VAT & Duty Services und ist für die Dienstleistungen des Unternehmens in Südostasien verantwortlich.
In mehr als 20 Jahren hat sie ein umfassendes technisches Wissen aufgebaut und sich auf die Mehrwertsteuer spezialisiert. Dabei verfolgt sie einen praktischen Ansatz und argumentiert erfolgreich gegen das HMRC, um erhebliche Mehrwertsteuereinsparungen und Entschädigungen für ihre Kunden zu erreichen.
Meeras Erfahrung umfasst Unternehmensumstrukturierungen (Fusionen und Übernahmen), Strategien zur Senkung der Mehrwertsteuer, internationale grenzüberschreitende Lieferketten, Methoden zur teilweisen Steuerbefreiung, Grundstücks- und Immobilientransaktionen, Filmproduktion, Wohltätigkeitsorganisationen, Mehrwertsteuerplanung und -minderung sowie die Unterstützung von Unternehmen bei Streitigkeiten mit dem HMRC. Mit ihrer langjährigen Erfahrung bei der britischen Steuerbehörde HM Revenue and Customs bringt sie eine Reihe von Fähigkeiten und Fachkenntnissen in Bezug auf Inspektionen und Verhandlungen mit, die für die Kunden von großem Wert sind.
January 5, 2023
Wir werden häufig gebeten, über die Mehrwertsteuer auf Einfuhren aus dem Vereinigten Königreich zu beraten. Wenn Ihr Unternehmen nicht im Vereinigten Königreich ansässig ist und Sie beabsichtigen, Waren zum Weiterverkauf dorthin zu importieren, müssen Sie Ihre Pflichten zur Einhaltung der Mehrwertsteuer beachten. Ihr Unternehmen muss sich wahrscheinlich bei der ersten Einfuhr von Waren und dem anschließenden Verkauf für die Mehrwertsteuer registrieren lassen und diese abführen.
Das ausländische Unternehmen hat keine feste Niederlassung im Vereinigten Königreich und wird von der britischen Steuerbehörde HMRC (HM Revenue & Customs ) als “non-established taxable person”, abgekürzt NETP, bezeichnet. Sie handeln über ihre ausländische Einheit, ohne eine beim Companies House eingetragene britische Niederlassung.
Eine feste Niederlassung weist alle folgenden Merkmale auf:
– Ein physischer Standort im Vereinigten Königreich mit einem gewissen Grad an Beständigkeit;
– Humanressourcen unter der Kontrolle des ausländischen Unternehmens;
– Ressourcen, die in der Lage sind, Waren oder Dienstleistungen zu liefern und zu empfangen.
Die folgenden Merkmale allein machen noch keinen festen Betrieb aus.
– Lagerung von Waren;
– Computer-Server;
– Buchhalter oder die Adresse eines Vertreters im Vereinigten Königreich;
– Eine britische Umsatzsteuer-Identifikationsnummer, ohne die drei positiven Indikatoren (Standort, Personal, Leistungsfähigkeit);
– Die Mitarbeiter zogen für ein zeitlich begrenztes Projekt vorübergehend in das Vereinigte Königreich.
Ein NETP kann den Schwellenwert für die Mehrwertsteuerregistrierung im Vereinigten Königreich nicht in Anspruch nehmen, während ein im Vereinigten Königreich ansässiges Unternehmen in einem beliebigen Zwölfmonatszeitraum 85.000 Pfund an steuerpflichtigen Umsätzen im Vereinigten Königreich erzielen kann, bevor es zur Mehrwertsteuerregistrierung verpflichtet ist. Ein NETP muss sich bei seinem ersten steuerpflichtigen Verkauf von Waren, die es in das Vereinigte Königreich einführt, zwingend für die Mehrwertsteuer registrieren lassen. Wenn Dienstleistungen von ausländischen Unternehmen an britische Unternehmen erbracht werden, die dem Reverse-Charge-Verfahren des britischen Empfängers unterliegen, ist das ausländische Unternehmen nicht gezwungen, sich im Vereinigten Königreich für Mehrwertsteuerzwecke registrieren zu lassen. Einem NETP, das Waren im Vereinigten Königreich verkauft, standen mögliche Geschäftsmodelle zur Verfügung.
Wenn die Plattform Waren liefert oder Zahlungen abwickelt, verlangt die HMRC, dass der Marktplatz die britische Mehrwertsteuer an die HMRC abführt. Dies ist ein separates Thema, das hier nur am Rande erwähnt wird.
Wenn Sie ein nicht niedergelassenes Unternehmen im Ausland besitzen und Ihre Mehrwertsteuerbedürfnisse besprechen möchten, setzen Sie sich bitte noch heute mit einem unserer Experten für indirekte Steuern in Verbindung.

Tax Partner bei BHP, zuständig für die Steuerberatung von Unternehmen und Eigentümern. Er berät Kunden zu einer Reihe von Themen wie Mehrwertsteuer, Immobilientransaktionen, Aktienprogramme, Umstrukturierungen und Unternehmensbewertungen. Ein Spezialist für Unternehmenssteuern mit umfassender Erfahrung bei der Inanspruchnahme von Steuererleichterungen für Innovationen, wie F&E-Steuergutschriften und die Patent Box.
September 13, 2022
Am 20. Juli 2022 (Legislation Day) hat die britische Regierung einen Gesetzesentwurf für die anstehenden Änderungen bei der Steuervergünstigung für Forschung und Entwicklung veröffentlicht. Viele der Änderungen, die Teil der bevorstehenden Finance Bill 2022/23 sind, waren bereits vor der Ankündigung erwartet worden, aber es ist immer interessant zu sehen, wie die Details aussehen. Ein Bereich, der mit Interesse erwartet wurde, war der Vorschlag, dass Unternehmen ihre Absicht, F&E-Anträge zu stellen, im Voraus mitteilen müssen.
Ab dem 1. April 2023 müssen Unternehmen geplante F&E-Anträge innerhalb von sechs Monaten nach dem Ende des Zeitraums, auf den sich der Antrag bezieht, digital bei HMRC anmelden.
Glücklicherweise müssen Unternehmen, die in einem der drei vorangegangenen Abrechnungszeiträume einen Antrag gestellt haben, keine Voranmeldung einreichen. Diese wichtige Ausnahme von der Voranmeldepflicht ist eine willkommene Nachricht für alle Unternehmen, die in einem der letzten Abrechnungszeiträume Steuererleichterungen für Forschung und Entwicklung in Anspruch genommen haben, aber für diejenigen, die dies nicht getan haben, könnte sie sich als problematisch erweisen.
Ebenfalls ab April 2023 werden die Steuererleichterungen auf Innovationen im Vereinigten Königreich ausgerichtet. Das bedeutet, dass Ausgaben für an Subunternehmer vergebene F&E und extern bereitgestellte Arbeitskräfte (EPWs) im Vereinigten Königreich getätigt werden müssen, während zusätzliche Erleichterungen für im Ausland durchgeführte F&E-Aktivitäten verweigert werden.
Weitere wichtige Änderungen, die am Tag der Gesetzgebung hervorgehoben wurden, sind die Erweiterung
von qualifizierten Ausgaben, um Kosten für Daten und Cloud Computing im Zusammenhang mit F&E einzubeziehen, und dass alle Körperschaftssteuererklärungen, die einen F&E-Antrag enthalten, über einen digitalen Dienst bei der HMRC eingereicht werden müssen.
Nach den geltenden Vorschriften kann ein Unternehmen einen Antrag für die beiden vorangegangenen Rechnungsperioden stellen, da es ein gesetzliches Recht hat, eine Steuererklärung bis zu 12 Monate nach dem Abgabetermin zu ändern.
Die neuen Vorschriften sehen jedoch vor, dass ein Unternehmen, das in keinem der drei vorangegangenen Abrechnungszeiträume einen Antrag gestellt hat, auch keinen Antrag für die beiden vorangegangenen Zeiträume stellen kann, die normalerweise (nach den derzeitigen Vorschriften) offen wären, da die Meldung innerhalb von sechs Monaten erfolgen muss
des Endes des betreffenden Rechnungszeitraums. Dies ist der Fall, auch wenn die gesetzliche Frist für die Einreichung oder Änderung dieser Steuererklärungen noch nicht abgelaufen ist. Daher sind rückwirkende Forderungen möglicherweise nicht möglich, ohne proaktiv zu sein.
Wenn Sie einen F&E-Antrag für einen früheren Abrechnungszeitraum stellen müssen, müssen Sie dies vor dem 1. April des nächsten Jahres tun. Wenn Sie oder Ihre Kunden weitere Informationen dazu benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren weltweiten Leiter für F&E-Steuern, Dean Pearson.
May 10, 2022
Das britische Unternehmen, das Buchhaltung, Unternehmens- und Finanzberatung anbietet, hat es geschafft, offiziell klimaneutral zu werden.
Kreston Reeves in Zusammenarbeit mit Umweltexperten, Anthese Fußabdruck zu berechnen und zu bewerten und sich dann dafür zu entscheiden, ihren Kohlenstoff-Fußabdruck durch die Schaffung eines Kreston Reeves Waldes durch Ecologi. Sie veranlassen die Pflanzung von Bäumen durch die weltweit anerkannten Baumpflanzungsexperten von Eden Reforestation Projects und beschaffen Gold-Standard-zertifizierte Emissionszertifikate für Nachhaltigkeit. Um dies im Jahr 2021 zu erreichen, haben sie für jeden einzelnen Kunden einen Baum gepflanzt und verpflichten sich, dies jedes Jahr zu tun, um ihren ökologischen Fußabdruck weiter zu verringern.
Sie haben auch ihre Arbeitsumgebung angepasst, um den Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen, z. B. durch die Umstellung auf recyceltes und umweltfreundliches Briefpapier, die Reduzierung des Papierverbrauchs und die Umstellung der Büros auf erneuerbare Energien.
James Peach, Partner und Leiter der CSR-Abteilung bei Kreston Reeves, sagte dazu;
“Wir sind sehr stolz darauf, dass wir dieses erste Ziel erreicht haben. Unsere Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich dafür ein, unsere Emissionen und die Auswirkungen auf unsere Umwelt weiter zu reduzieren, deshalb werden wir hier nicht stehen bleiben. Wir wissen, dass es noch mehr zu tun gibt.”
Dan Firmager, Audit Senior und Mitglied des CSR-Teams, kommentiert;
“Durch die Zusammenarbeit mit Ecologi stellen wir sicher, dass wir nur echte Emissionsgutschriften von höchster Qualität erwerben. Wir werden weiterhin jedes Jahr unsere verifizierten CO2-Emissionen ausgleichen und uns außerdem dazu verpflichten, für jeden unserer Kunden jedes Jahr einen Baum zu pflanzen.”
April 22, 2022