Liza Robbins o vplyve súkromného kapitálu na audítorské spoločnosti
July 22, 2024
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, sa nedávno objavila v časopise Treasury Today, kde komentovala nejednotné názory na vlastníctvo audítorských firiem súkromným kapitálom. Diskusia sa sústreďuje na to, či tento trend predstavuje prirodzený vývoj finančného dohľadu nad podnikmi alebo ohrozenie jeho transparentnosti. Kliknutím sem si môžete prečítať celý článok alebo si prečítajte zhrnutie nižšie.
Rastúci záujem súkromného kapitálu o účtovnícke firmy
Súkromné kapitálové spoločnosti nedávno investovali do niektorých z najväčších svetových účtovníckych firiem. Najmä spoločnosti Hellman & Friedman a Valeas Capital Partners získali podiel v spoločnosti Baker Tilly a New Mountain Capital uskutočnila významnú investíciu do spoločnosti Grant Thornton. Povráva sa, že mnohé veľké americké audítorské spoločnosti skúmajú podobné dohody.
Záujem súkromných kapitálových spoločností je spôsobený stabilnými peňažnými tokmi účtovných firiem, a to aj v prípade povinnej rotácie audítorov. Menšie súkromné spoločnosti často vyžadujú externé audity, ktoré im poskytujú stabilnú klientsku základňu.
Výzvy a dôsledky
Allan Koltin, generálny riaditeľ spoločnosti Koltin Consulting Group, ubezpečuje, že existuje ochrana pred tlakom na znižovanie nákladov zo strany súkromného kapitálu, a poznamenáva, že audítorské spoločnosti si musia zachovať nezávislosť prostredníctvom alternatívnych štruktúr praxe v USA a väčšinovej kontroly zo strany CPA v Spojenom kráľovstve. Koltin sa domnieva, že kvalita auditu sa neznížila a že súkromný kapitál neohrozil audítorské procesy.
Liza Robbins upozorňuje na výzvu pre regulačné orgány, aby udržali krok s rýchlymi zmenami v tejto profesii. Upozorňuje, že digitálna transformácia síce môže znížiť prevádzkové náklady a pomôcť stredne veľkým firmám zvládnuť väčšie audity, ale potenciál technológií sa musí plne využiť. Robbins tiež poukazuje na to, že konsolidácia by mohla mať vplyv na kvalitu auditu tým, že by obmedzila výber klientov a vytvorila jednotnejšiu metodiku auditu, čo by mohlo viesť k systémovým chybám a problémom s transparentnosťou.
Viac informácií o službách spoločnosti Kreston Global nájdete tu.
Novinky
Ázijsko-tichomorská konferencia 2024
July 11, 2024
Spoločnosti Kreston Global a Kreston VN úspešne zorganizovali konferenciu Asia Pacific Conference 2024, ktorá sa konala od 4. do 6. júla v živom meste Hanoj vo Vietname. Podujatie spojilo kolegov z Krestonu z celého ázijsko-pacifického regiónu i mimo neho s cieľom posilniť vzťahy a podeliť sa o poznatky o nových spôsoboch práce a spolupráce s klientmi.
Srdečné privítanie v Ázii a Tichomorí
Konferencia sa začala 4. júla večer uvítacou večerou. Účastníci sa zišli v hoteli JW Marriott Hanoi, kde vládla príjemná a priateľská atmosféra. Toto úvodné stretnutie umožnilo účastníkom nadviazať nové kontakty a nadviazať spoluprácu v uvoľnenom prostredí.
Pozoruhodné obchodné stretnutia a nadväzovanie kontaktov
Hlavný obchodný program sa začal 5. júla uvítacími poznámkami a prehľadom spoločnosti Kreston VN od Dung Nguyen Hoanga, riadiaceho partnera. Súčasťou dopoludňajších zasadnutí bola prezentácia “Ako podnikať vo Vietname”, ktorú predniesol Nhung Chu, partner spoločnosti Kreston VN, a ktorá obsahovala prípadové štúdie a pútavé otázky a odpovede. Po ňom vystúpil hlavný rečník Lim Chor Ghee, INED (predseda spoločnosti Kucingko Berhad, spoluzakladateľ IMM Group/Be Better Foundation), ktorý ponúkol podnetné informácie o obchodnom prostredí v regióne a ekonomických hnacích silách obchodu.
Konferencia pokračovala strategickými informáciami Lizy Robbinsovej, výkonnej riaditeľky spoločnosti Kreston Global. Do siete boli následne zaradené nové firmy Kreston Thailand a Helmi Talib. Po prezentáciách o kontrole konfliktov a riadení regionálnych klientov nasledovala obedňajšia prestávka. Po prestávke sa regionálny výbor pre Áziu a Tichomorie, ktorému predsedal Kamal Thakkar zo spoločnosti Kreston Stanley & Williamson, podelil o prehľad svojich plánov s rečníkmi Ganeshom Ramaswamym, Helen Rivero z Kreston Proworks a Vineetom Rathim z Kreston OPR. Deň sa skončil skupinovou diskusiou a spätnou väzbou, ktorá účastníkom umožnila vyjadriť svoje nápady a návrhy.
Špecializované zasadnutia a kultúrny prieskum
V záverečný deň, 6. júla, sa konali špecializované zasadnutia pre skupiny audítorov (hostiteľ Kamal Thakkar, Kreston Stanley & Williamson) a daňových poradcov (hostiteľ Mark Taylor, predseda Globálnej daňovej skupiny), ktoré poskytli platformu pre špecializované diskusie a výmenu poznatkov. V záverečných poznámkach (zo strany NAMES) boli zhrnuté hlavné poznatky z konferencie.
Na záver konferencie sa uskutočnila prehliadka Hanoja, ktorá účastníkom umožnila spoznať bohatú históriu a kultúru mesta. To ešte viac posilnilo väzby, ktoré sa vytvorili v uplynulých dňoch. Všetci sa výborne zabavili a nadviazali na seba množstvo kontaktov.
Členovia Kreston Global majú prístup k fotoalbumu z konferencie a prezentáciám kliknutím sem a k nadchádzajúcim podujatiam Kreston Global kliknutím sem.
Novinky
Ricardo Gameroff
Partner, Kreston BA Argentina, Argentína
Ricardo je odborník na podvody, audit a riziká, ktorý viac ako dve desaťročia pôsobil v spoločnosti Ernst & Young (EY), kde pracoval ako partner pre audit a forenzné analýzy v Kanade, Čile a Argentíne. Viedol významných klientov v oblasti verejných služieb, maloobchodu, výroby a ťažobného priemyslu vrátane spoločností Coca-Cola, McDonald’s, Siemens, Fluor Daniels a ďalších. Ricardo je certifikovaný účtovník (CPA) v Spojených štátoch, Čile a Argentíne, certifikovaný vyšetrovateľ podvodov (CFE) a držiteľ titulu MBA. Je tiež univerzitným profesorom na Universidad de los Andes a autorom publikácií o profesijných podvodoch.
Interný audit vo veku kybernetických hrozieb
June 10, 2024
Ricardo Gameroff, vedúci partner spoločnosti Kreston BA Argentina a riaditeľ pre rozvoj globálneho auditu v spoločnosti Kreston Global, zdôrazňuje kľúčovú úlohu interného auditu v boji proti kybernetickým hrozbám. Jeho článok v časopise Audit & Risk, publikácii Chartered IIA, pojednáva o tom, ako rozvíjajúce sa postupy interného auditu zvyšujú odolnosť voči hrozbám, ako je ransomware, phishing, útoky BEC a vydávanie sa za značku, prostredníctvom dôkladného hodnotenia rizík a proaktívneho monitorovania. Kliknutím sem získate prístup ku kompletnej publikácii alebo si prečítajte zhrnutie nižšie.
Vnútorný audit ako obranný nástroj
Interné audity vždy zohrávali kľúčovú úlohu pri zmierňovaní kybernetických rizík a ochrane majetku organizácie. Okrem toho nedávny pokrok v procesoch auditu rozšíril jeho možnosti nad rámec tradičných metód. Teraz môžu tímy interného auditu využívať inovatívne technológie na rýchle prispôsobenie sa vyvíjajúcim sa kybernetickým hrozbám.
Kľúčové odporúčania pre tímy interného auditu:
Priebežné monitorovanie: Používajte automatizované nástroje a analytické nástroje na monitorovanie sieťovej aktivity, zisťovanie anomálií a identifikáciu potenciálnych narušení bezpečnosti v reálnom čase.
Zlepšenie zručností v oblasti kybernetickej bezpečnosti: Investujte do priebežného školenia a odborného rozvoja, aby ste držali krok s novými hrozbami a osvedčenými postupmi.
Integrácia analýzy údajov: Využívajte dátovú analytiku na zlepšenie hodnotenia rizík a odhaľovanie podozrivých aktivít prostredníctvom analýzy veľkých súborov údajov na hľadanie vzorov a anomálií.
Spolupracujte s tímami IT a bezpečnosti: Úzka spolupráca s oddeleniami IT a bezpečnosti s cieľom pochopiť infraštruktúru IT a zraniteľné miesta organizácie a prispôsobiť postupy auditu rizikovému profilu.
Etická umelá inteligencia
Pre ochranu organizácií pred kybernetickými hrozbami je kľúčové silné pochopenie etiky a pevná firemná kultúra. Okrem toho môžu interné audity pomôcť manažmentu monitorovať a podporovať organizačnú kultúru. Následne sa tým zabezpečí, že všetci zamestnanci pochopia očakávané správanie v oblasti kybernetickej bezpečnosti a etiky. To podporuje správne rozhodovanie a posilňuje riadenie a kontrolu.
S nárastom umelej inteligencie v rozhodovaní a automatizácii je nevyhnutné zabezpečiť transparentnosť, zodpovednosť a systémy bez zaujatosti. Okrem toho môžu interní audítori pomôcť pri zavádzaní etických postupov v oblasti umelej inteligencie prostredníctvom auditu algoritmov umelej inteligencie a zabezpečenia súladu s právnymi predpismi. Včasné zapojenie do iniciatív v oblasti umelej inteligencie umožňuje audítorom poskytovať poradenstvo v oblasti rizík a navrhovať riešenia.
Komponenty kybernetickej pripravenosti
Príprava je v boji proti kybernetickým hrozbám kľúčová. Zavedenie kybernetickej pripravenosti podniku zahŕňa riadenie, stratégiu, reakciu na incidenty a školenie zamestnancov.
Riadenie a stratégia: Interný audit by mal podporovať a radiť v oblasti efektívneho riadenia kybernetickej bezpečnosti a pomáhať pri vytváraní jasných politík, postupov a štruktúr zodpovednosti. Kľúčové je definovanie úloh, zodpovedností a strategických cieľov v súlade s obchodnými cieľmi.
Hodnotenie rizík: Pravidelné posudzovanie rizík pomáha identifikovať kybernetické riziká a určiť ich priority, čo umožňuje efektívne prideľovanie zdrojov a cielené stratégie zmierňovania.
Reakcia na incident: Organizácie potrebujú formálny plán reakcie na incidenty s určenými tímami a pravidelnými školeniami. Na rýchle a účinné reakcie sú nevyhnutné proaktívne opatrenia, ako je monitorovanie spravodajských informácií o hrozbách a systémy na odhaľovanie incidentov.
Školenie zamestnancov: Vzdelávanie zamestnancov o kybernetických hrozbách a osvedčených postupoch je veľmi dôležité, pretože častou príčinou incidentov je stále ľudská chyba. Pravidelné školenia o phishingu, zabezpečení hesiel, bezpečnom používaní internetu a kampane na zvyšovanie povedomia o bezpečnosti podporujú kultúru ostražitosti.
Vnútorný audit predchádzanie incidentom
Je ťažké nájsť príklady interných auditov, ktoré by zabránili kybernetickým bezpečnostným incidentom, pretože “takmer neúspešné prípady” sa nezverejňujú. Úspešné kybernetické útoky však často poukazujú na to, ako by účinné audítorské postupy mohli zmierniť narušenia alebo im zabrániť.
V automobilovom priemysle sa únik údajov spoločnosti Tesla v roku 2023 týkal viac ako 75 000 osôb v dôsledku “vnútornej práce” dvoch bývalých zamestnancov. Tento incident zdôrazňuje dôležitosť komplexného školenia zamestnancov, prísnych kontrol prístupu, pravidelných auditov a zásad informovania na odhalenie neoprávneného prístupu a rizikového správania.
V sektore finančných služieb došlo v marci 2017 k úniku údajov spoločnosti Equifax, ktorý sa dotkol takmer 150 miliónov ľudí, v dôsledku zneužitia zraniteľnosti IT systému útočníkmi. Hoci je zložité predchádzať externým útokom, tímy interného auditu, ktoré sa zameriavajú na spoľahlivé opatrenia kybernetickej bezpečnosti, postupy správy údajov a interné kontroly, môžu pomôcť rýchlo odhaliť narušenia a zabezpečiť rýchle zmiernenie škôd a oznámenie.
Spoločnosť Mailchimp, poskytovateľ e-mailových marketingových služieb, čelila mnohým narušeniam údajov v dôsledku útokov sociálneho inžinierstva na svojich zamestnancov, čo viedlo k ohrozeniu používateľských účtov a odhaleniu údajov zákazníkov. Interné audity by mali zabezpečiť, aby zamestnanci absolvovali primerané školenia o kybernetickej bezpečnosti, a posúdiť zavedenie dvojfaktorovej autentifikácie a praktických postupov správy identít. Okrem toho musia byť zavedené zásady a systémy na rýchle zisťovanie a zmierňovanie zraniteľností a rýchle riešenie prípadov narušenia.
S rýchlym vývojom technológií sa zvyšujú aj súvisiace riziká. Interný audit musí prispôsobiť svoje postupy a využívať technologický pokrok, ako je umelá inteligencia, analýza údajov a strojové učenie, na proaktívnu identifikáciu potenciálnych zraniteľností a predvídanie nových hrozieb. Tímy interného auditu schopné predvídať budúce riziká môžu poskytnúť vedeniu cenné usmernenia a optimálne tak pripraviť organizáciu na nevyhnutné kybernetické útoky. Viac informácií o implementácii protokolov kybernetickej bezpečnosti do vašej firmy nájdete tu.
Novinky
Kayode Oni
Starší právnik v spoločnosti Kreston Pedabo
Kayode Oni je skúsený finančný analytik s preukázateľnými skúsenosťami v oblasti účtovníctva a poradenstva. Kayode má skúsenosti s financiami, účtovníctvom, finančnou analýzou, oceňovaním investícií, daňovými zákonmi a predpismi, poradenstvom, riadením projektov a analýzou údajov a je cenným prínosom pre finančný sektor spoločnosti Kreston Pedabo.
Tyna Adediran
Vedúci manažérskeho poradenstva v spoločnosti Kreston Pedabo
Tyna Adediran má viac ako 12 rokov skúseností v rôznych odvetviach, ako sú finančné služby, nehnuteľnosti a pohostinstvo, spotrebiteľské trhy a ropný a plynárenský priemysel, a je vynaliezavá a samostatná obchodná analytička a manažérska konzultantka. Špecializuje sa na oblasti, ako sú návrh a realizácia stratégie, riadenie projektov a transformácia malých a stredných podnikov, a je známa svojimi silnými schopnosťami v oblasti zberu údajov, diagnostiky a kritického myslenia. Okrem svojich odborných znalostí je Tyna vášnivou zástankyňou neustáleho vzdelávania, udržateľných obchodných postupov a posilňovania postavenia mladých ľudí, čo odráža jej odhodlanie pozitívne ovplyvňovať svet podnikania aj celú spoločnosť.
Kreston Pedabo na Deň industrializácie Afriky
May 9, 2024
Agenda 2063 je plán rozvoja Afriky pre inkluzívny a udržateľný sociálno-ekonomický rast a rozvoj. Hlavy afrických štátov a vlád prijali kontinentálnu agendu počas osláv zlatého jubilea Organizácie africkej jednoty (OAJ)/Africkej únie (AÚ) v máji 2013. Agenda 2063 sa snaží splniť sedem rozvojových zámerov, z ktorých každý má svoje vlastné ciele, aby sa Afrika priblížila k dosiahnutiu “Afriky, akú chceme”.
Plán obsahuje kľúčové činnosti, ktoré sa majú realizovať v rámci piatich desaťročných plánov vykonávania, čím sa zabezpečí, že Agenda 2063 prinesie obyvateľom Afriky kvantitatívne a kvalitatívne výsledky transformácie počas 50 rokov.
Agenda 2063
Implementácia Agendy 2063 na kontinentálnej, regionálnej a národnej úrovni počas sledovaného obdobia neustále napredovala. Pripisuje sa to pozoruhodnému pokroku a úspechom dosiahnutým pri realizácii viacerých cieľov a úloh prvého desaťročného plánu vykonávania Agendy 2063.
Údaje v druhej kontinentálnej správe o pokroku v implementácii Agendy 2063 naznačujú, že Nigéria dosiahla 40 % skóre v súvislosti s cieľmi stanovenými pre sedem rozvojových ašpirácií. To predstavuje výrazný nárast o 208 % oproti 13 % zaznamenaným v prvej kontinentálnej správe o pokroku pri vykonávaní Agendy 2063.
Medzi kľúčové oblasti, v ktorých Nigéria významne prispela k implementácii Agendy 2063, patria:
Lepší prístup k internetu a elektrine
Znížená úmrtnosť detí do päť rokov
Lepší prístup k antiretrovírusovej liečbe
Zlepšenie prístupu žien k službám sexuálneho a reprodukčného zdravia
Zníženie výskytu podváhy u detí mladších ako päť rokov
Zníženie podielu oficiálnej rozvojovej pomoci (ODA) v štátnom rozpočte
Zníženie miery nezamestnanosti
Zvýšenie reálneho HDP na obyvateľa a ročnej miery rastu HDP
Zvýšenie počtu žiakov v predškolských zariadeniach, základných a stredných školách
Zvýšenie podielu obyvateľstva s prístupom k bezpečnej pitnej vode a bezpečne riadeným hygienickým službám.
Zvýšenie podielu priemyselnej výroby na HDP.
Kľúčové právne predpisy prospešné pre medzinárodné podniky
Na všetky medzinárodné podniky, ktoré chcú expandovať do Afriky, sa nevzťahuje žiadna osobitná, jednotná legislatíva. Právne prostredie v Afrike je rôznorodé a každá krajina má svoj vlastný súbor zákonov, predpisov a politík, ktorými sa riadia medzinárodné obchodné aktivity.
Niektoré regionálne hospodárske spoločenstvá v Afrike/obchodné bloky, ako napríklad Hospodárske spoločenstvo západoafrických štátov (ECOWAS) a Africká kontinentálna zóna voľného obchodu (AfCFTA), však podnikli kroky na harmonizáciu určitých aspektov obchodných zákonov medzi členskými štátmi s cieľom uľahčiť obchod a investície.
Medzinárodné podniky, ktoré chcú expandovať do Afriky, sa zvyčajne musia riadiť celým radom právnych aspektov vrátane investičných zákonov, daňových zákonov, zákonov o zamestnanosti, predpisov špecifických pre dané odvetvie, obchodných dohôd, zákonov o duševnom vlastníctve a zákonov o miestnom obsahu a ďalších.
Podniky musia vykonať dôkladnú hĺbkovú analýzu a vyhľadať právne poradenstvo prispôsobené krajine alebo krajinám, v ktorých plánujú pôsobiť. Okrem toho sa predpisy a podnikateľské prostredie môžu meniť, preto je vhodné konzultovať najnovšie a relevantné informácie s právnymi expertmi.
Zameranie na Nigériu
V Nigérii sa však vyvíja úsilie o prilákanie priamych zahraničných investícií (PZI) prostredníctvom agentúry na podporu investícií, Nigérijskej komisie na podporu investícií (NIPC). Zákon NIPC poskytuje právny rámec pre investície v Nigérii a stimuluje investorov v rôznych odvetviach.
Federálna vláda Nigérie prijala prísne úsilie s cieľom zabezpečiť, aby sa oblasti, ktoré vyvolávajú obavy zahraničných investorov, ako sú byrokratické prekážky, procesy zakladania, zdaňovanie, repatriácia kapitálu a vízová politika, čo najviac uvoľnili, aby sa nigérijské hospodárstvo otvorilo spravodlivej hospodárskej súťaži a prosperite.
V súlade so zákonom NIPC č. 22 preto Nigérijská komisia na podporu investícií pravidelne konzultuje s rozhodujúcimi vládnymi agentúrami s cieľom dohodnúť osobitné balíky stimulov v určených strategických oblastiach investičného záujmu. Tieto konzultácie viedli k vytvoreniu čoraz atraktívnejšieho podnikateľského prostredia s daňovými prázdninami pre priekopnícke spoločnosti vyrábajúce exportovateľný tovar, novozaložené priemyselné odvetvia vo výrobe alebo rozšírenie výroby v odvetviach, ktoré majú zásadný význam pre hospodárstvo. Vláda okrem stimulov pre jednotlivé odvetvia poskytuje aj nedaňové stimuly pre firmy, ktoré nie sú priekopníkmi.
Zákon o NIPC
V § 24 zákona o NIPC sa stanovuje, že zahraničný investor v podniku, na ktorý sa vzťahuje tento zákon, má zaručenú bezpodmienečnú prevoditeľnosť finančných prostriedkov prostredníctvom oprávneného obchodníka vo voľne zameniteľnej mene:
dividendy alebo zisky (po odpočítaní daní), ktoré možno priradiť k investícii;
Platby v súvislosti s obsluhou úveru, ak bol získaný zahraničný úver, a
Odvody výnosov (po odpočítaní všetkých daní) a iných záväzkov v prípade predaja alebo likvidácie podniku alebo akýchkoľvek úrokov súvisiacich s investíciou.
Zahraničné obchodné zóny
Zahraniční investori môžu zakladať podniky priamo v zónach voľného obchodu (ZVO) bez založenia spoločnosti na colnom území. Registrované spoločnosti môžu požiadať o pôsobenie v ZVO aj ako samostatný subjekt, ktorý by k názvu spoločnosti pridal príponu FZE (Free Zone Enterprise), aby získal výhody ZVO.
Medzi stimuly FTZ patria:
Oslobodenie od všetkých federálnych, štátnych a miestnych daní, sadzieb a poplatkov.
Bezcolný dovoz investičného tovaru, strojov/komponentov, náhradných dielov, surovín a spotrebného tovaru v zónach.
100 % zahraničné vlastníctvo investícií.
100 % repatriácia kapitálu, ziskov a dividend.
Zrušenie všetkých dovozných a vývozných licencií.
Schvaľovanie povolení, prevádzkových licencií a zakladateľských dokumentov na jednom mieste.
Povolenie na predaj 100 % tovaru na domácom trhu (v tomto prípade sa uplatňuje platné clo na dovážané suroviny).
V prípade zakázaného tovaru na colnom území je predaj tovaru v slobodnom pásme povolený za predpokladu, že takýto tovar spĺňa požiadavku až 35 % domácej pridanej hodnoty.
Bezplatný prenájom pozemkov počas prvých 6 mesiacov výstavby (pre zóny vo vlastníctve štátu).
Novinky
Najat Moughil
Partner spoločnosti Exco ACDEN
Najat Moughil je skúsená odborníčka na audit a poradenstvo, známa svojimi odbornými znalosťami v oblasti konsolidácie účtovníctva, implementácie štandardov IFRS a optimalizácie finančných procesov. S veľkým dôrazom na zlepšenie vnútornej kontroly a riadenia rizík vyniká v zefektívňovaní činností a efektívnom dodržiavaní termínov uzávierky. Spoločnosť Moughil tiež ponúka cennú podporu v oblasti riadenia projektov, vlastníctva podniku a riadenia zmien.
Maroko: Odvážny hospodársky program
May 1, 2024
Maroko v posledných rokoch prešlo významnými zmenami a stalo sa významným hráčom na svetovej scéne. Táto strategická zmena pozície nielenže zmenila vnímanie severoafrickej krajiny, ale výrazne ovplyvnila aj prostredie pre podnikanie v rámci jej hraníc. Najat Moughil, partner spoločnosti Exco ACDEN, hovorí o tom, že Maroko sa stalo globálnym hráčom, čo prinieslo vlnu príležitostí.
Hospodárska situácia v Maroku: Európa a Afrika
Maroko, ktoré sa nachádza na križovatke Európy a Afriky, zohráva kľúčovú úlohu pri prepájaní ekonomík oboch kontinentov a podporuje obchod, investície a spoluprácu v rôznych odvetviach. Maroko je členom Africkej únie a hlavným investorom v západnej Afrike. Významné marocké inštitúcie, ako napr. Významný vplyv v Afrike majú v súčasnosti banky Attijariwafa, Bank of Africa a OCP Group, ktorá je popredným hráčom v oblasti výroby fosfátov a hnojív.
Pokiaľ ide o Európu, marocký vývoz smeruje predovšetkým na starý kontinent a tvorí približne dve tretiny celkového vývozu krajiny. Casablanca Finance City, ekonomické centrum, v ktorom sídli viac ako 200 medzinárodných spoločností, má kľúčový význam pre úlohu Maroka ako mosta medzi Európou a Afrike. Vďaka svojej geografickej polohe a politickej stabilite, silnej a modernej infraštruktúre, realizácii ambicióznych sektorových stratégií, rýchlej industrializácii, rozvoju ekologických energií a podpísaniu niekoľkých dohôd o voľnom obchode s hlavnými svetovými hospodárskymi aktérmi ponúka Maroko priaznivé prostredie pre investície do rôznych odvetví: letectva, automobilového priemyslu, textilného priemyslu, kožiarstva, agropotravinárstva a agrotechniky, elektroniky, cestovného ruchu, informačných technológií, infraštruktúry a dokonca aj energetiky.
Stratégie priemyselného rastu
S cieľom posilniť svoju pozíciu logistického centra Maroko významne investovalo do logistických projektov, prístavov a železníc. V automobilovom a leteckom sektore sa už zvýšila logistická úloha Maroka a investovalo sa do výrobných zariadení a logistických riešení. Marocký automobilový priemysel, výroba leteckých súčiastok a ťažobný priemysel sú tradičné odvetvia, ktoré ponúkajú významné vývozné príležitosti.
Maroko tiež pokračuje v rôznych politikách na uvoľnenie potenciálu súkromného sektora vrátane reformy rozsiahlej siete verejných podnikov a revízie investičnej charty.
Hospodárske vplyvy a modernizácia infraštruktúry
Usporiadanie majstrovstiev sveta vo futbale v roku 2030 poskytne Maroku jedinečnú príležitosť rozšíriť svoj vplyv za hranice afrického a európskeho kontinentu, keďže turnaj by mohol priniesť do marockého hospodárstva až 1,2 miliardy USD. V rámci príprav krajina plánuje rozsiahlu modernizáciu štadiónov a infraštruktúru s cieľom prilákať investície prostredníctvom stimulov. Očakáva sa aj rozmach cestovného ruchu. Banky budú profitovať zo zvýšeného financovania infraštruktúry, zatiaľ čo telekomunikačný sektor zaznamená vyššiu prevádzku a investície do technológie 5G. Napriek nákladom ponúka majstrovstvá sveta Maroku lukratívnu návratnosť investícií a trvalý národný odkaz. Takýto silný hospodársky program si vyžaduje realizáciu doplnkové sociálne reformy s cieľom zabezpečiť spravodlivé rozdelenie a dostupnosť jeho výhod.
Strategické sociálne politiky Maroka
Popri úsilí o posilnenie podnikov sa paralelne uvažuje o iniciatívach zameraných na zvýšenie blahobytu a bezpečnosti marockých domácností. Úsilie sa doteraz sústredilo na sociálne sektory, pričom prelomovou iniciatívou bolo rozšírenie prístupu k národnému zdravotnému poisteniu a systému rodinných prídavkov.
V posledných mesiacoch marocká vláda oficiálne spustila registračný proces pre program priamej sociálnej podpory. Tento program je určený na poskytovanie priamej pomoci rodinám, najmä tým, ktoré ju potrebujú, vrátane detí v školskom veku, detí so zdravotným postihnutím, novorodencov, ekonomicky slabších rodín a tí, ktorí podporujú starších ľudí. Cieľom programu je zlepšiť sociálno-ekonomické podmienky, čo podporí hospodársku stabilitu a prinesie výhody podnikom pôsobiacim v krajine.
Marocké orgány sú naďalej odhodlané realizovať ambiciózny program štrukturálnych reforiem, ktorého cieľom je nasmerovať Maroko na cestu stabilnejšieho a spravodlivejšieho rastu.
Udržateľná cesta Maroka: Vedúce postavenie v oblasti obnoviteľných zdrojov energie a environmentálnych iniciatív
Záväzok vlády v oblasti sociálneho zabezpečenia je paralelný s jej ambicióznym environmentálnym programom. Tak ako je cieľom programu priamej sociálnej podpory pozdvihnúť marocké domácnosti, “Marocká ponuka” sa snaží pozdvihnúť postavenie krajiny v sektore obnoviteľných zdrojov energie, a tým zabezpečiť udržateľnú budúcnosť pre všetkých svojich občanov. Marocká vláda 11. marca 2024 oficiálne oznámila “Marockú ponuku”, ktorej cieľom je podporiť rast odvetvia ekologického vodíka. Predseda vlády vydal obežník, v ktorom načrtol rámec stimulov a pomoci pre potenciálnych realizátorov projektov. Táto ponuka sa zameriava na investorov, ktorí majú záujem o výrobu ekologického vodíka a jeho vedľajších produktov, a prilákala približne sto domácich a zahraničných investorov.
Pokrok v odvetví obnoviteľných zdrojov energie
Maroko má vďaka bohatým zdrojom veternej a slnečnej energie významný potenciál na rozvoj odvetvia obnoviteľných zdrojov energie. Vďaka najväčšej fotovoltaickej elektrárni na svete, ktorá je už v prevádzke, sa severoafrická krajina zaviazala rýchlo znížiť svoju uhlíkovú stopu. Okrem toho významné marocké spoločnosti, ako napríklad OCP Group, preukazujú pozoruhodný záväzok integrovať obnoviteľné zdroje vody a energie do svojich výrobných procesov.
Udržateľné ciele Maroka
Alternatívne energie, energetická účinnosť a obehové hospodárstvo sa v Maroku stávajú najatraktívnejšími odvetviami. V roku 2030 chce krajina znížiť spotrebu energie o 15 % a dosiahnuť 52 % podiel obnoviteľných zdrojov na energetickej kapacite.
Strategická zmena pozície Maroka ako globálneho hráča výrazne zmenila jeho podnikateľské prostredie a prilákala prílev medzinárodných investorov. Vďaka mnohým rozpracovaným projektom, ako je napríklad plynovod medzi Nigériou a Marokom, je krajina pripravená stať sa ešte významnejším hráčom na svetovej scéne.
Ak sa chcete obrátiť na niektorého z našich odborníkov v Maroku, kontaktujte nás.
Novinky
Do siete Kreston Global pribudla nová holandská firma
De Beer je audítorská a účtovnícka spoločnosť, ktorá bola založená v roku 1952. Spoločnosť De Beer má deväť partnerov a celkovo 106 zamestnancov. Pôsobí v dvoch kanceláriách na juhu Holandska a ponúka audit, medzinárodné a domáce daňové a účtovné služby pre celý rad malých a stredných podnikov a súkromných klientov. Špecializuje sa na obchod, nehnuteľnosti a logistiku.
Pridanie spoločnosti De Beer do siete Kreston Global ďalej rozširuje jej európsky región, ktorý pozostáva zo 62 členských firiem v 33 krajinách poskytujúcich širokú škálu finančných, audítorských a účtovných, daňových a iných poradenských služieb veľkým a stredne veľkým podnikom, ktoré potrebujú podporu pri príchode a odchode a pri zakladaní podnikov.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, povedala:
“Pridanie spoločnosti De Beer k nášmu veľkému počtu holandských a európskych firiem je skvelým krokom. Našich deväť holandských členských firiem spolu dosahuje príjmy vo výške viac ako 100 miliónov eur a úzko spolupracujú v oblasti klientov a prevádzkových záležitostí, aby sa mohli široko podeliť o svoje znalosti a skúsenosti. Bude skvelé vidieť Wila a jeho tím na našej ďalšej európskej konferencii a vypočuť si viac o ich plánoch.”
“Sme naozaj nadšení, že sme sa stali členom siete Kreston Global. Sieť má rozsiahlu medzinárodnú pôsobnosť, z ktorej budú profitovať naši klienti, ako aj naši ľudia. Aj členské firmy Kreston Holandsko sú pre nás veľmi príjemné a veľmi sa tešíme na úzku spoluprácu s nimi, napríklad na holandskej Projekt Zero Co2na podporu klientov v otázkach ESG a na včasné stretnutie so zvyškom siete.”
Novinky
Luxemburská firma sa pripája k sieti Kreston Global
April 18, 2024
Spoločnosť Kreston Global dnes privítala luxemburskú firmu Global Osiris Audit & Expertise v sieti Kreston Global.
Firma ponúka služby v oblasti auditu a overovania, vymáhania podnikových pohľadávok a konkurzného konania pre vnútroštátne a medzinárodné súkromné podnikateľské subjekty v Luxembursku a v celej Európe. Firma sa zaoberá rôznymi odvetviami vrátane technológií, finančných služieb, nehnuteľností, výroby potravín, hotelov a poradenských organizácií.
Pridanie spoločnosti Global Osiris Audit & Expertise do siete Kreston Global zabezpečuje posilnenie poskytovania účtovných služieb v celom jej významnom európskom regióne, ktorý pozostáva zo 61 členských firiem v 33 krajinách poskytujúcich širokú škálu finančných, audítorských a účtovných, daňových a iných poradenských služieb veľkým a stredne veľkým podnikom, ktoré potrebujú podporu pri príchode a odchode a pri zakladaní podnikov.
V nasledujúcich mesiacoch sa firma zmení na Kreston Osiris Luxembourg.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, povedala:
“Sme naozaj radi, že môžeme privítať spoločnosť Global Osiris Audit & Expertise v našom európskom regióne a v našej sieti, pretože prináša celý rad doplnkových riešení pre našu luxemburskú ponuku služieb, ako aj značné skúsenosti s pôsobením v medzinárodných sieťach. Táto firma bude silným prírastkom do nášho radu členských firiem, najmä preto, že sa nachádza v takom kľúčovom finančnom centre.”
Olivier Janssen, výkonný partner spoločnosti Global Osiris, povedal:
“Kreston Global sme si vybrali pre jej étos členskej firmy a jej skvelú povesť v oblasti služieb pre podnikateľské medzinárodné podniky na celom svete. V spolupráci so spoločnosťou Kreston a jej vynikajúcimi členskými firmami po celom svete vidíme obrovský potenciál.”
Novinky
Spoločnosť Kreston Global oznámila vznik novej singapurskej firmy
Spoločnosť Helmi Talib bola založená v roku 1992 a ponúka osem kľúčových služieb: V oblasti auditu a overovania, dodržiavania daňových predpisov a poradenstva, outsourcingu obchodných procesov, likvidácie a nútenej správy, interného auditu, miezd, transakcií a služieb podnikového tajomníka. Už viac ako tri desaťročia poskytuje služby širokej škále klientov, z ktorých väčšinu tvoria dcérske spoločnosti nadnárodných organizácií a súkromné podnikateľské subjekty v rôznych odvetviach, od investičných holdingov, finančných inštitúcií, charitatívnych organizácií až po informačné technológie.
Singapore Business Review ju zaradil medzi 30 najlepších účtovných firiem v Singapure. Na čele firmy, ktorá neustále rastie, dnes stojí päť partnerov v oblasti auditu a päť riaditeľov iných ako audítorských spoločností, ktorým pomáha takmer 80 zamestnancov.
Skupina Helmi Talib sa v nasledujúcich mesiacoch premenuje na Kreston Helmi Talib.
Pridanie spoločnosti Kreston Helmi Talib do siete Kreston Global ďalej posilňuje jej Ázijsko-tichomorský región, ktorá pozostáva zo 45 členských firiem v 22 krajinách a poskytuje širokú škálu finančných, audítorských a účtovných, daňových a iných poradenských služieb veľkým a stredne veľkým podnikom, ktoré potrebujú podporu pri príchode a odchode a pri zakladaní podnikov.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, povedala:
“Som rád, že môžem privítať Kreston Helmi Talib v našej sieti. Singapur slúži ako hlavné centrum pre naše členské firmy v Ázii aj mimo nej a ponúka dynamické podnikateľské prostredie, ktoré priťahuje náš hlavný trh spoločností s podnikateľskými organizáciami s rastovým myslením. Vďaka rozsiahlym skúsenostiam spoločnosti Kreston Helmi Talib a širokému spektru klientov sú prirodzeným prínosom pre našu sieť
Helmi Talib, riadiaci partner spoločnosti Kreston Helmi Talib, povedal:
“Sieť Kreston má skvelú povesť v oblasti poskytovania služieb medzinárodným podnikateľským subjektom na celom svete, takže vstup do siete je vzrušujúcim míľnikom na našej profesionálnej ceste. Vzhľadom na naše rozsiahle portfólio medzinárodných klientov, pričom Singapur je jedným z hlavných svetových centier pre príchod investícií, vidíme v spolupráci so spoločnosťou Kreston a vynikajúcimi členskými firmami siete po celom svete obrovský potenciál.”
Novinky
Do siete Kreston Global pribudla nová thajská firma
April 9, 2024
Spoločnosť Kreston Global dnes privítala thajskú firmu Kreston Thailand v sieti Kreston Global.
Kreston Thailand je nový podnik, ktorý založili Bayani Lauraya a Somsirin Phusanti, poradenskí partneri s predchádzajúcimi skúsenosťami z firiem v rámci medzinárodných sietí Big 4 a Big 6. Nový subjekt bol založený podnikateľsky zmýšľajúcimi jednotlivcami s cieľom ponúkať multidisciplinárne služby domácim a nadnárodným klientom, ktorí pôsobia v Thajsku a v celom ázijsko-tichomorskom regióne.
Nová spoločnosť, ktorú tvorí šesť partnerov a riaditeľov so sídlom v Bangkoku a Thajsku, ponúka služby v oblasti auditu a overovania, dodržiavania daňových predpisov a poradenstva, transakcií a outsourcingu účtovníctva. Medzi odvetvia, ktoré obsluhujú, patrí maloobchod, digitálne aktíva, móda, technológie, energetika, potraviny, pohostinstvo, nehnuteľnosti, obchod, služby, výroba a médiá. Vďaka svojej dôkladnej znalosti miestnych pomerov sú dobre pripravení pomáhať a poskytovať služby medzinárodným podnikom, ktoré chcú investovať v Thajsku.
Pridanie spoločnosti Kreston Thailand do siete Kreston Global ďalej posilňuje jej ázijsko-tichomorský región, ktorý pozostáva zo 45 členských firiem v 22 krajinách poskytujúcich širokú škálu finančných, audítorských, účtovných, daňových a iných poradenských služieb veľkým a stredne veľkým podnikom, ktoré potrebujú podporu pri príchode a odchode a pri zakladaní podnikov.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, povedala:
“Som rád, že môžem privítať Kreston Thailand v našej sieti. Thajsko je kľúčovou lokalitou pre členské firmy v celej Ázii, pretože ponúka množstvo obchodných príležitostí pre ambiciózne a podnikavé organizácie, ktoré sú naším hlavným trhom. Vďaka ich zázemiu a vízii nepochybujem o tom, že Kreston Thailand bude pre našu sieť veľkým prínosom.”
Bayani Lauraya, riadiaci partner spoločnosti Kreston Thailand, povedal:
“Sme nadšení, že sme sa stali súčasťou uznávanej siete Kreston, ktorá je známa svojou výnimočnou podporou podnikateľských medzinárodných podnikov na celom svete. Ako člen tejto globálnej siete získavame prístup k cenným zdrojom a môžeme využívať odborné znalosti iných firiem na zlepšenie našich hlavných služieb, prilákanie špičkových talentov a spoluprácu s nadnárodnými spoločnosťami. Členstvo je strategickým rozhodnutím na podporu nášho nového podniku a my sa tešíme na spoluprácu s výnimočnými firmami v Ázii a širšej globálnej sieti.”
Spoločnosť Kreston BA Argentina bola založená s cieľom poskytovať služby miestnym súkromným, verejným a kótovaným podnikom, ako aj medzinárodným spoločnostiam, ktoré chcú investovať v Argentíne, a to v každej fáze ich podnikateľského cyklu.
Spoločnosť Kreston BA Argentina vedú Ricardo Gameroff a Esteban Babino, ktorí majú takmer šesť desaťročí skúseností s miestnym a medzinárodným účtovníctvom vo veľkých štyroch účtovných firmách, ako aj certifikáty CPA, CFE a MBA v Argentíne a Spojených štátoch. Plynulo hovoria anglicky a majú hlboké znalosti miestnych aj globálnych obchodných kultúr. Nová spoločnosť má celkovo 10 zamestnancov so sídlom v Buenos Aires a poskytuje širokú škálu služieb na mieru, ktoré pokrývajú všetky aspekty účtovníctva a odborných potrieb, od daňového a právneho plánovania až po riešenia outsourcingu podnikových procesov, finančných auditov, podnikových podvodov, interného auditu a poradenstva v oblasti rizík a práva. Medzi klientov firmy patrí špičková klientela z oblasti energetiky, ťažby, výroby, ropy a plynu, verejných služieb a poľnohospodárstva.
Pridanie spoločnosti Kreston BA Argentína do siete Kreston Global ďalej posilňuje jej latinskoamerický región, ktorý pozostáva z 25 členských firiem v 17 krajinách poskytujúcich širokú škálu finančných, audítorských a účtovných, daňových a iných poradenských služieb veľkým a stredne veľkým podnikom, ktoré potrebujú podporu pri príchode a odchode a pri zakladaní podnikov.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, povedala:
“Som rád, že môžem privítať Kreston BA Argentína v našej sieti. Náš región Latinskej Ameriky je plný energických a spolupracujúcich firiem, ktoré pravidelne spolupracujú na iniciatívach klientov a zamestnancov. Argentína je skutočne dôležitým miestom v regióne, pretože krajina sa vydáva na cestu novej hospodárskej stratégie. Vďaka skúsenostiam Ricarda a Estebana a ich vízii nepochybujem o tom, že Kreston BA Argentina bude skvelým doplnkom našej siete.”
“Sme nesmierne radi, že sa môžeme pripojiť k sieti Kreston a využívať jej vysoko prepojenú infraštruktúru plnú firiem, ktoré radi spolupracujú. Má skvelé meno v oblasti služieb pre podnikavé medzinárodné firmy po celom svete a vidíme synergie, ktoré to prinesie našim klientom a nášmu novému podniku. “
Novinky
Príručka pre praktikov k Multilaterálnemu dohovoru OECD
January 18, 2024
Nadnárodné spoločnosti využívajú nehmotný majetok v rýchlo sa meniacom digitálnom prostredí, čo predstavuje výzvu pre zastarané daňové predpisy. OECD to rieši dvojpilierovým riešením, pričom zdôrazňuje kľúčovú úlohu mnohostranného dohovoru pri rýchlom uplatňovaní pravidla o zdaňovaní subjektov (STTR) s cieľom zmeniť globálne zdaňovanie v záujme spravodlivosti a efektívnosti.
Výzvy v oblasti medzinárodného zdaňovania v podmienkach digitálnej transformácie
V ére digitálnej transformácie využívajú nadnárodné podniky nehmotný majetok, ako je duševné vlastníctvo a údaje, na dosahovanie značných ziskov za hranicami bez fyzickej prítomnosti. Zastarané medzinárodné daňové pravidlá sa snažia vyrovnať s touto virtuálnou realitou a umožňujú nadnárodným spoločnostiam obchádzať dane prostredníctvom taktiky “nexus” a “alokácie zisku”.
Riešenie OECD v rámci dvoch pilierov
Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD ) v rámci inkluzívneho rámca pre eróziu základu dane a presun ziskov (BEPS) navrhla dvojpilierové riešenie na riešenie tohto problému. Cieľom tejto iniciatívy je zaviesť celosvetovú konzistentnosť a transparentnosť a zabezpečiť, aby nadnárodné spoločnosti platili minimálnu úroveň dane zo svojich globálnych ziskov bez ohľadu na to, kde boli vytvorené.
Prvý pilier zahŕňa zavedenie globálnej minimálnej dane, čo si vyžaduje legislatívne zmeny v jurisdikciách s daňovými sadzbami nižšími ako minimálna daň. Druhý pilier, pravidlo podliehania zdaneniu (STTR), odstraňuje medzery v platbách v rámci skupiny a zabraňuje presunu zisku do jurisdikcií s nízkym zdanením.
Katalyzátor spravodlivého zdaňovania a globálnej konzistentnosti
V októbri 2023 OECD predstavila Multilaterálny dohovor, ktorý je kľúčovým nástrojom implementácie STTR. Tento dohovor umožňuje jurisdikciám zdroja “spätne zdaniť” určité vnútroskupinové platby, čím sa podporuje spravodlivé zdaňovanie a chráni základ dane rozvojových krajín.
Rýchlu implementáciu STTR uľahčuje mnohostranný dohovor, ktorý ponúka zjednodušený proces prostredníctvom súčasných úprav daňových zákonov vo viacerých krajinách. Tento jednotný prístup nadobudne účinnosť 1. januára 2025 a bude prínosom pre spoločnosti, ktorých účtovný rok sa zhoduje s kalendárnym rokom.
Hoci je rýchla implementácia STTR pozitívnym krokom, predbehla ostatné pravidlá druhého piliera. Medzi výhody mnohostranného dohovoru patria:
zabezpečenie rýchlej implementácie STTR
vyrovnávanie podmienok pre rozvojové krajiny.
poskytnutie spravodlivého rámca na vymáhanie daňových práv.
Možno zhrnúť, že mnohostranný dohovor zohráva kľúčovú úlohu pri urýchľovaní implementácie nariadení o STTR a zabezpečuje spravodlivé a efektívne globálne daňové prostredie pre nadnárodné podniky.
1. júl 2023 znamenal pre bahamskú podnikateľskú komunitu významný míľnik, keď bol prijatý zákon o obchodných licenciách z roku 2023. Tento zákon nielenže nahrádza staré právne predpisy o udeľovaní licencií, ale zavádza nový, komplexnejší regulačný rámec. Cieľom tejto zmeny, ktorú riadi Ministerstvo vnútrozemských príjmov (Department of Inland Revenue – DIR), je zefektívniť a zmodernizovať proces získavania a udržiavania obchodných licencií na Bahamách.
Ako zákon o obchodných licenciách ovplyvňuje malé podniky na Bahamách?
Pre podniky s obratom nižším ako 250 000 USD
Malým podnikom, ktoré sú často základom hospodárstva, sa dostáva vítaného zjednodušenia. Ak vaša firma zarába menej ako 250 000 USD ročne, ste teraz oslobodení od povinnosti predkladať ministrovi potvrdenie nezávislého účtovníka. Vedenie presných záznamov počas najmenej piatich rokov je však naďalej veľmi dôležité a proces každoročného obnovovania licencií pokračuje ako zvyčajne.
Aké sú požiadavky na stredne veľké podniky podľa nového zákona?
Od 250 001 do 4 999 999 USD
Pre tých, ktorí patria do strednej vrstvy, je tu ďalšia vrstva zodpovednosti. Budete potrebovať revíznu správu nezávislého účtovníka, ktorá je v súlade s Medzinárodnými štandardmi pre revízne zákazky (revidovaný štandard ISRE 2400).
Čo by mali veľké podniky vedieť o nových licenčných nariadeniach?
Podniky nad 5 miliónov USD
Väčší hráči na trhu sú povinní získať správu nezávislého účtovníka o audite podľa medzinárodných audítorských štandardov (ISA).
Aké rozšírené požiadavky na zverejňovanie informácií sa v zákone zavádzajú?
Nový zákon sa netýka len udeľovania licencií. Zavádza širšie požiadavky na zverejňovanie informácií, čím sa zabezpečuje transparentnosť podnikov v oblasti tokov príjmov, odpočtov, transakcií so spriaznenými stranami a účtovných politík. Táto transparentnosť je kľúčom k zachovaniu spravodlivého a konkurenčného trhu.
BICA: Uplatňovanie bahamského zákona o obchodných licenciách na rok 2023
Bahamský inštitút autorizovaných účtovníkov (Bahamas Institute of Chartered Accountants – BICA) je na čele tejto zmeny. Pod vedením Pretina Alburyho, prezidenta BICA a vedúceho atestácie a overovania v spoločnosti Kreston Bahamy, inštitút aktívne spolupracuje s vládou s cieľom zabezpečiť, aby tieto zmeny boli prínosom pre podniky aj hospodárstvo.
Osobitné ustanovenia pre medzinárodné obchodné spoločnosti (IBC)
Zákon sa týka aj medzinárodných obchodných spoločností (IBC) a subjektov poskytujúcich finančné služby. Subjekty bez domácich prevádzok, ktoré sú limitované daňou 100 000 USD, môžu teraz predkladať finančné výkazy overené audítorom mimo Bahám, čo im uľahčí dodržiavanie predpisov.
Ako sa môžu podniky ľahko prispôsobiť novému zákonu o živnostenskom oprávnení?
Pochopenie týchto zmien a prispôsobenie sa im je pre podniky pôsobiace na Bahamách kľúčové. Ak chcete získať podrobnejšie informácie a poradenstvo, obráťte sa na Pretino Alburyovú z Kreston Bahamy. Kontaktujte ho na adrese ppalbury@krestonbs.com alebo navštívte Kreston Bahamy, kde získate ďalšie informácie a pomoc.
Novinky
Daň z predaja a daň z používania v Spojených štátoch
November 28, 2023
Ako sa táto daň nazýva?
Daň z predaja a používania
Čo je to daňový úrad?
Každý štát a mnohé miestne samosprávy majú právomoc uložiť daň z predaja a používania, pričom podliehajú ústavným obmedzeniam USA.
O aký druh dane ide?
Spotrebná daň pre konečných spotrebiteľov zdaniteľného tovaru a služieb. Subjekty spravidla vyberajú daň od zákazníka a odvádzajú ju štátu.
Na základe čoho je splatná?
Maloobchodné transakcie s hmotným osobným majetkom, vymenovanými službami a určitým digitálnym tovarom.
Aké sú sadzby dane z predaja a dane z používania?
Neexistuje žiadna národná daň z predaja, preto neexistuje žiadna štandardná sadzba.
Sadzby sa v jednotlivých štátoch líšia. Väčšina štátov umožňuje miestnym jurisdikciám, ako sú mestá, okresy a kraje, uložiť okrem štátnej dane aj daň z predaja.
Existujú oslobodenia od dane z predaja?
Mnohé štáty ponúkajú znížené sadzby alebo oslobodenie od dane na určité druhy tovaru a služieb, ako sú oblečenie, potraviny alebo predmety osobnej hygieny. Každý štát sa však líši.
Maloobchodníci a výrobcovia môžu poskytnúť certifikáty na ďalší predaj svojim veľkoobchodníkom alebo dodávateľom, aby mohli nakupovať tovar bez toho, aby museli platiť daň z predaja.
Ako vyzerá číslo dane z predaja?
Rôzne podľa štátu.
Kedy sa musí subjekt zaregistrovať na účely získania povolenia na daň z predaja?
Ak sa subjekt zaoberá maloobchodným predajom hmotného osobného majetku alebo zdaniteľnými službami, mal by sa zaregistrovať, keď zistí nexus v danom štáte. Každý štát má svoje vlastné normy pre to, čo predstavuje nexus.
Čo je nexus a ako sa určuje?
Nexus je úroveň prepojenia medzi subjektom a daňovou jurisdikciou. Pokiaľ subjekt nemá nexus, daňový orgán nemôže uložiť tomuto subjektu daň z predaja.
Nexus môže byť preukázaný tým, že subjekt je fyzicky prítomný alebo má ekonomickú prítomnosť v štáte. Každý štát zaviedol ekonomické limity, ako je objem predaja alebo počet transakcií. Po prekročení týchto prahových hodnôt alebo fyzickej prítomnosti bude mať subjekt podstatný nexus v štáte a bude musieť vyberať a odvádzať daň z predaja.
Existujú nejaké špeciálne pravidlá?
Štáty majú aj zákony o sprostredkovateľoch trhov, v ktorých sa od online trhovísk vyžaduje, aby vyberali a odvádzali daň z predaja v mene predajcov – tretích strán. Každý štát má však vlastnú definíciu toho, čo sa považuje za sprostredkovateľa trhu, preto by si online predajcovia mali overiť, či sa v ich mene vyberá daň.
Potrebuje zahraničný subjekt daňového zástupcu?
Niektoré štáty vyžadujú, aby zahraniční registrujúci mali v danom štáte registrovaného zástupcu, ktorý im bude zasielať úradné oznámenia alebo korešpondenciu.
Ako často je potrebné podávať daňové priznania na predaj a použitie?
V závislosti od štátu sa daňové priznanie podáva buď ročne, polročne, štvrťročne, mesačne alebo polročne. Objem predaja alebo výška splatnej dane zvyčajne určuje frekvenciu podávania daňových priznaní subjektom.
Ukladajú sa pokuty za oneskorené podanie a zaplatenie?
Štáty vyrubia pokuty za oneskorené podanie daňového priznania a oneskorenú platbu dane. Vo väčšine štátov sa vo všeobecnosti vymeriava pokuta až do výšky 25 % z dlžnej dane. Niektoré štáty však vymeriavajú dane až do výšky 39 %. Štát tiež vymeria úrok z nedoplatku na dani.
Existuje spôsob, ako získať úľavu z pokuty, ak subjekt nepodal daňové priznanie včas?
Áno – štáty ponúkajú subjektom dohody o dobrovoľnom zverejnení, aby sa prihlásili a zaplatili svoju daňovú povinnosť výmenou za odpustenie pokuty a obmedzenie spätných lehôt. Okrem toho je možné od pokút upustiť, ak existuje primeraný dôvod na oneskorené podanie.
Daň z obratu je podobná DPH/GST v tom, že sa tiež vyberá z dodávok tovaru a služieb, ale je to daň založená na spotrebe, ktorá sa vyberá pri predaji konečnému spotrebiteľovi, a nie v celom dodávateľskom reťazci.
Novinky
Jenny Reedová
Riaditeľka pre kvalitu a profesionálne štandardy v spoločnosti Kreston Global
Jenny dohliada na proces prijímania potenciálnych členských firiem, ako aj na priebežný rozvoj školení a zdrojov. Bude spolupracovať s členskými firmami na identifikácii prioritných oblastí odborného rozvoja a školení, ako aj s poradným výborom ESG spoločnosti Kreston.
Herbert M. Chain
MBA, CPA (USA), riaditeľ CBIZ Marks Paneth a akcionár Mayer Hoffman McCann P.C.
Herbert Chain je veľmi skúsený autor, finančný expert so 40-ročnými skúsenosťami v oblasti podnikania, účtovníctva a auditu, ktorý pôsobil ako senior partner pre audit v spoločnosti Deloitte. Je držiteľom certifikátov Národnej asociácie podnikových riaditeľov a Asociácie súkromných riaditeľov, pričom má znalosti o riadení súkromných spoločností a efektívnom riadení rizík. Má rozsiahle znalosti v oblasti finančných služieb vrátane správy aktív a poistenia a skúsenosti s SPAC.
Kvalita bez hraníc: Manažérstvo kvality v globálnej sieti firiem
November 24, 2023
Riadenie kvality má zásadný význam pre udržanie a zlepšenie reputácie globálnej siete, ochranu verejného záujmu, zabezpečenie spokojnosti klientov, prilákanie a udržanie špičkových talentov a budovanie konkurenčnej výhody siete. Okrem toho Medzinárodné štandardy pre riadenie kvality (ISQM) poskytujú celosvetovo uznávaný rámec pre riadenie kvality v účtovníckej a audítorskej profesii. Dodržiavanie požiadaviek ISQM je pre globálne siete nevyhnutné na preukázanie záväzku ich členských firiem poskytovať vysokokvalitné služby.
V prípade globálnych sietí, ktoré sú rozptýlené v rôznych krajinách a regiónoch a pozostávajú z nezávislých firiem, predstavuje udržiavanie konzistentnosti a excelentnosti jedinečné výzvy. Záväzok ku kvalite zo strany globálneho vedenia a vedenia firmy je nevyhnutný na stanovenie štandardov, preukázanie tónu na najvyššej úrovni a na podporu (a vyžadovanie) vhodného správania.
Kritické prvky riadenia kvality
Kultúra, kultúra, kultúra
Vedenie musí zdôrazňovať význam kvality na všetkých úrovniach siete, rozvíjať kultúru kvality a informovať o očakávaniach týkajúcich sa správania. Musí tiež podporovať kultúru neustáleho zlepšovania. To znamená vytvoriť prostredie, v ktorom sa zamestnanci cítia pohodlne pri identifikovaní a nahlasovaní problémov a v ktorom existuje postup na riešenie týchto problémov.
Vyžaduje si tiež, aby osoby, ktoré majú vo firme autoritu, “hovorili” (t. j. “tón z zhora”) a neignorovať tých, ktorí sa buď domnievajú, že sú oslobodení od noriem platných pre ostatných, alebo ktorých morálny kompas neukazuje na pravý sever. Takáto nečinnosť je pre zamestnancov veľmi viditeľná a oslabuje účinnosť stanovených a/alebo zdokumentovaných politík a postupov firmy, nech sú akokoľvek dobré.
2. Prekonanie odporu voči zmene
Vo väčšine organizácií, či už globálnych alebo domácich, môže odpor voči zmenám brániť úspešnej implementácii akejkoľvek iniciatívy vrátane systému riadenia kvality. Na prekonanie tohto problému musí organizácia a jej vedenie podporovať kultúru riadenia zmien zapojením zainteresovaných strán na všetkých úrovniach a vo všetkých fázach procesu, poskytovaním jasnej komunikácie o prínosoch nového systému (nových systémov) a preukázaním jeho pozitívneho vplyvu na kvalitu, úspech firmy a jej povesť a spokojnosť klientov.
3. Štandardizácia a harmonizácia
Jedným z kľúčových faktorov podpory účinného riadenia kvality v rámci globálnej siete nezávislých firiem je zavedenie štandardizačných a harmonizačných protokolov. Vypracovanie súboru štandardizovaných procesov, metodík a osvedčených postupov zabezpečuje jednotnosť poskytovania služieb, dokumentácie a výkonu práce. To sa dá dosiahnuť zavedením globálneho systému riadenia kvality, ktorý stanovuje rámec pre ciele, postupy a zodpovednosti v oblasti kvality. Mal by tiež zahŕňať iniciatívy na neustále zlepšovanie, pravidelné hodnotenia výkonnosti a audity kvality. Hoci neštandardizované metodiky a politiky môžu stále viesť ku kvalitnému výkonu služieb, štandardizácia umožňuje efektívne zdieľanie zdrojov, škálovateľnosť operácií a konzistentné dokumentačné rámce.
V rôznorodej sieti nezávislých firiem budú vždy existovať aspekty riadenia kvality, ktoré musia byť špecifické pre jednotlivé firmy, aby sa dosiahla maximálna účinnosť, ale zosúladenie politík a postupov bude často prospešné a nákladovo efektívne. Zavedenie ISQM1 pomohlo urýchliť tento proces pre globálne siete firiem.
4. Školenie a rozvoj
Investície do komplexných programov odbornej prípravy a rozvoja sú nevyhnutné na zvýšenie schopností a kompetencií odborníkov v rámci siete. Pravidelné školenia, workshopy a certifikácie nielenže posilňujú technické zručnosti, ale aj rozvíjajú kultúru neustáleho vzdelávania. Okrem toho zdieľanie poznatkov a osvedčených postupov medzi členskými firmami prostredníctvom online platforiem a spoločných fór podporuje inovácie a zlepšovanie v celej sieti.
Zameranie sa na efektívnosť prostredníctvom týchto typov odbornej prípravy a iniciatív spolupráce môže tiež nepriamo prispieť ku kvalite auditu. Zjednodušenie procesov a odstránenie nepotrebnej práce a/alebo dokumentácie uvoľní zamestnancom čas a úsilie na dôležitejšie (t. j. rizikovejšie) záležitosti.
5. Kľúčové ukazovatele výkonnosti (KPI)
KPI, niekedy známe ako ukazovatele kvality auditu (AQI), zohrávajú dôležitú úlohu pri meraní a monitorovaní kvality v celej sieti. Je dôležité definovať zmysluplné KPI, ktoré sú v súlade s celkovými cieľmi a hodnotami organizácie. Tieto ukazovatele by mali zahŕňať kvalitatívne aj kvantitatívne metriky, ako sú hodnotenia spokojnosti klientov, dodržiavanie priemyselných noriem, výsledky inšpekcií alebo preskúmaní kvality a školenia a rozvoj zamestnancov.
6. Zapojenie klientov a spätná väzba
Riadenie kvality by malo presahovať rámec interných procesov a zahŕňať účinné mechanizmy zapojenia klientov a spätnej väzby. Mali by sa zaviesť pravidelné komunikačné kanály, aby sa zachytili očakávania, potreby a úroveň spokojnosti klientov. Vykonávanie prieskumov spätnej väzby od klientov, vykonávanie hodnotení po ukončení spolupráce a aktívne vyhľadávanie informácií od klientov pomáha identifikovať oblasti, ktoré je potrebné zlepšiť, a zlepšuje vzťahy s klientmi. Táto spätná väzba je kľúčová pre udržanie vysokej kvality služieb a pre úsilie o neustále zlepšovanie.
7. Technológia a automatizácia
Využívanie technológií a automatizačných nástrojov zohráva dôležitú úlohu pri zefektívňovaní procesov, minimalizácii chýb a maximalizácii efektívnosti. Implementácia softvérových systémov novej generácie pre účtovníctvo a audit (vrátane aplikácií umelej inteligencie), nástrojov na analýzu údajov a platforiem na automatizáciu pracovných postupov môže výrazne zlepšiť schopnosť analyzovať údaje, skrátiť pracovný čas a zvýšiť kvalitu vykonávanej práce. Napríklad nástroje na vytváranie prehľadov, ako je Caseware Sherlock, môžu automaticky merať a vykazovať kľúčové ukazovatele výkonnosti, ako je čas na uzamknutie súboru, počet vznesených bodov preskúmania atď.
Pravidelné posudzovanie a prijímanie nových technológií zabezpečuje, že sieť zostáva na čele pokroku v odvetví a má prístup k účinným a efektívnym metodikám vykonávania zákaziek.
8. Monitorovanie a preskúmanie
Sieť musí mať systém monitorovania a kontroly kvality svojej práce. Tento systém by mal identifikovať oblasti, v ktorých je potrebné zlepšenie, a umožniť sieti prijať opatrenia na riešenie týchto oblastí.
Spolupráca a procesy vzájomného hodnotenia podporujú kultúru zodpovednosti a neustáleho zlepšovania. Podporujú spoluprácu medzi firmami a cezhraničnú spoluprácu a umožňujú firmám učiť sa od seba navzájom, vymieňať si osvedčené postupy a navzájom si kontrolovať svoju prácu. Zavedenie spoľahlivých mechanizmov vzájomného hodnotenia pomáha identifikovať oblasti, ktoré je potrebné zlepšiť, odstrániť chyby a zabezpečiť dodržiavanie noriem kvality. Spätná väzba získaná z týchto preskúmaní by sa mala použiť na zdokonalenie procesov, odstránenie nedostatkov a posilnenie celkového systému riadenia kvality.
Hoci hlavným cieľom globálneho programu hodnotenia kvality bude vždy zabezpečiť, aby členské firmy mohli s dôverou odporúčať svojich klientov iným členským firmám, cieľom programu by malo byť aj poskytovanie objektívnych, konštruktívnych a priateľských rád a odporúčaní firmám na základe vlastných skúseností hodnotiteľa a osvedčených postupov pozorovaných inde v rámci siete.
Obmedzenia a prekonávanie výziev
Pri plnení cieľov riadenia kvality môže vzniknúť niekoľko obmedzení. Identifikácia a prekonanie týchto výziev je nevyhnutné. Tu je niekoľko bežných obmedzení a navrhovaných prístupov na ich prekonanie:
Geografická a kultúrna rozmanitosť
Globálny charakter sietí môže priniesť rozdiely v jazyku, kultúrnych zvyklostiach a právnych rámcoch. Prekonanie tohto obmedzenia si vyžaduje podporu medzikultúrneho porozumenia, vytvorenie jasných komunikačných kanálov a pravidelné kultúrne školenia. Kľúčové je aj prispôsobenie sa miestnym regulačným požiadavkám pri zachovaní globálnych noriem kvality.
Hoci je základný rámec nevyhnutný, musí byť dostatočne flexibilný, aby sa prispôsobil odchýlkam vyplývajúcim z miestnych predpisov, priemyselných postupov a kultúrnych noriem. Podporovanie miestnej účasti na tvorbe noriem kvality zabezpečuje, že systém riadenia kvality je prispôsobiteľný a relevantný pre rôzne kontexty.
Rôznorodosť v rámci siete môže byť síce náročná, ale môže mať aj pozitívny prínos, pretože poskytuje firmám nové perspektívy a poznatky od firiem, ktoré majú iný prístup. Medzinárodná spolupráca môže priniesť nápady a spôsoby myslenia, ktoré môžu priniesť inovatívne riešenia problémov a výziev.
Prideľovanie zdrojov
Nerovnomerné rozdelenie zdrojov a rozdielna úroveň odborných znalostí medzi členskými firmami môže brániť úsiliu o riadenie kvality. Riešenie tohto obmedzenia zahŕňa rozvoj mechanizmov zdieľania zdrojov, podporu spolupráce a prenos znalostí medzi firmami, pričom si uvedomujeme, že keď sa to podarí, sieť ako celok je silnejšia a všetci z toho profitujú. Centralizované fondy zdrojov, mentorské programy a možnosti vysielania (t. j. outsourcingu) môžu pomôcť vyvážiť odborné znalosti a optimalizovať prideľovanie zdrojov.
Výzvy v oblasti dodržiavania predpisov a regulácie
Rôzne krajiny môžu mať rôzne požiadavky na dodržiavanie predpisov a regulačné rámce, čo sťažuje udržiavanie konzistentných postupov kvality. Prekonanie tohto obmedzenia si vyžaduje pochopenie týchto rozdielov a ich začlenenie do návrhu akéhokoľvek systému riadenia kvality. Štandardizácia základných procesov dodržiavania predpisov pri súčasnom umožnení potrebných miestnych úprav zabezpečuje dodržiavanie predpisov pri zachovaní noriem kvality.
S globálnou sieťou sa spájajú aj požiadavky na monitorovanie služieb poskytovaných klientom v rámci siete s cieľom minimalizovať riziká porušenia pravidiel nezávislosti týkajúcich sa finančných záujmov, vzájomnosti záujmov a rozsahu služieb. Na túto skutočnosť kladú veľký dôraz najväčšie globálne firmy a ich siete, najmä pokiaľ ide o ich verejných klientov, ale je dôležitá aj pre stredne veľké siete a dokonca aj združenia. Tieto riziká možno prekonať účinnou komunikáciou medzi členskými firmami siete, informovanosťou o službách poskytovaných členskými firmami a, ako sa často praktizuje vo väčších globálnych sieťach, určením hlavného partnera pre vzťahy s klientom, ktorého povinnosti zahŕňajú monitorovanie a zlepšovanie služieb, ktoré má sieť poskytovať pred zapojením. Firmy tiež významne investovali do technológií na sledovanie globálnych služieb poskytovaných členskými firmami.
Technologická vyspelosť firiem
Nerovnaká technologická infraštruktúra a rôzne úrovne technologickej vyspelosti môžu brániť účinnému riadeniu kvality. Prekonanie tohto obmedzenia zahŕňa poskytovanie primeranej technickej podpory, odbornej prípravy a prístupu k základným technológiám, poskytovanie štandardizovaných nástrojov a systémov a zároveň umožnenie flexibility, aby sa prispôsobili miestnej IT infraštruktúre a preferenciám. Podpora výmeny poznatkov medzi členskými firmami o zavádzaní technológií a poskytovanie stimulov na prijímanie nových nástrojov môže podporiť technologický pokrok v celej sieti.
Záver
Vypracovanie, zavedenie a presadzovanie systému riadenia kvality pre nezávislé firmy v rámci globálnej siete je náročná, ale dosiahnuteľná úloha. S podporou vrcholového vedenia a predstavenstva, ako aj s podporou a vôľou vedenia členských firiem je to však uskutočniteľné – a udrží a zlepší to reputáciu siete, ochráni verejný záujem, zabezpečí spokojnosť klientov, priláka a udrží špičkové talenty a vybuduje konkurenčnú výhodu.
[1] Všimnite si nedávne donucovacie opatrenia americkej Rady pre dohľad nad účtovníctvom verejných spoločností a Komisie pre cenné papiere, britskej Rady pre finančné výkazníctvo a ďalších regulačných orgánov proti verejným účtovným spoločnostiam v súvislosti s nedostatkami v ich výkone zákaziek a v systémoch riadenia kvality na úrovni firmy.
Novinky
Kreston NBB Saudi Group oznamuje Kreston NBB Cluster Advisory
Saudskoarabská členská spoločnosť Kreston, Kreston NBB Saudi Group, dnes oznámila založenie novej poradenskej organizácie Kreston NBB Cluster Advisory s cieľom uspokojiť rastúcu potrebu poradenských služieb pre klientov v regióne.
Kreston NBB Cluster Advisory ponúka širokú škálu manažérskych poradenských služieb určených pre rôzne typy klientov. Patria sem služby v oblasti správy a riadenia spoločností, rizík a dodržiavania predpisov, reštrukturalizácie spoločností, finančného poradenstva, účtovných služieb, interného auditu a forenzného účtovníctva.
Novú firmu založil vedúci partner skupiny Kreston NBB Saudi Nefal Barrak a jej názov je Kreston NBB Cluster Advisory, aby sa využil rozsiahly globálny dosah siete Kreston Global. Poradenská spoločnosť má ambicióznu stratégiu rastu a zameriava sa na budovanie stabilnej ponuky na národnej, regionálnej a medzinárodnej úrovni, ktorá je posilnená rozsiahlymi odbornými znalosťami v oblasti odbornej prípravy, aby sa zabezpečilo, že klienti môžu dosiahnuť maximálny potenciál. Dvaja z partnerov firmy, Nefal Barrak a Samer J. Yamin, sú bývalí špecialisti na podnikové financie a poradenstvo v oblasti transakcií z “veľkej štvorky” a tešia sa na prácu v podnikateľskom prostredí s ambicióznymi rastúcimi klientmi.
Nefal Barrak, vedúci partner spoločnosti Kreston NBB Cluster Advisory, povedal:
“Založenie našej poradenskej praxe je reakciou na rastúci dopyt klientov po špecializovaných poradenských službách, ktorý pozorujeme v Saudskej Arábii aj na celom Blízkom východe. Vieme, že medzinárodný trh je v Saudskej Arábii kľúčovou oblasťou rastu a región Blízkeho východu spoločnosti Kreston je veľmi aktívny a dobre prepojený. Pre firmu, ktorá chce budovať silnú a udržateľnú budúcnosť, je možnosť využívať výhody globálnej siete Kreston kľúčová vďaka dynamickej, neustále rastúcej komunite firiem, ktoré oddane a s nasadením slúžia svojim klientom. Sme nadšení, že môžeme miestnym a medzinárodným klientom ponúknuť skutočne multidisciplinárne služby.”
“Vždy je vzrušujúce sledovať, ako firmy rozširujú svoje portfólio a rastú, a teším sa na spoluprácu Kreston NBB Cluster Advisory a ich kolegov na Blízkom východe s národnými a medzinárodnými klientmi v regióne.”
Nafal Barrak má rozsiahle skúsenosti v oblasti poradenstva, účtovníctva a manažmentu, ktoré získal počas svojho pôsobenia v spoločnostiach Deloitte a BDO Saudská Arábia, vrátane spoločnosti Dr. Mohamed Al-Amri & Co. V súčasnosti zastáva pozíciu riadiaceho partnera v spoločnosti Kreston NBB Saudi, kde umožnil vytvorenie kultúry inovácií a spolupráce, čím prispel k výraznému rastu spoločnosti.
Investovanie v Saudskej Arábii: Vízia 2030 je katalyzátorom zmien
October 20, 2023
Na pozadí kolísavých priamych zahraničných investícií (PZI) sa Saudská Arábia s impozantným HDP vo výške približne 833 miliárd USD snaží o oživenie hospodárstva prostredníctvom ambicióznej iniciatívy Vízia 2030. Inteligentné podniky sa rýchlo pripravujú na vlnu regulačných zmien, keďže kráľovstvo sa v rámci Vízie 2030 snaží omladiť priame zahraničné investície.
O tom, ako táto vízia ovplyvňuje podnikanie a investovanie v Saudskej Arábii, sme sa rozprávali s Nefalom Barrakom Beneyyahom, vedúcim partnerom spoločnosti Kreston NBB Saudi.
Pochopenie vplyvu vízie 2030 na investovanie v Saudskej Arábii
Kráľovstvo zaznamenalo v roku 2022 výrazný pokles priamych zahraničných investícií, čím sa iniciatíva Vízia 2030, ktorú v roku 2016 spustil korunný princ Mohammed bin Salman, stala ešte dôležitejšou. Saudská Arábia, ktorá chce do roku 2030 prilákať priame zahraničné investície v hodnote viac ako 100 miliárd USD ročne, diverzifikuje investície do rôznych odvetví vrátane chemických látok, nehnuteľností, fosílnych palív, automobilov, cestovného ruchu, plastov a strojárstva, pričom o ne prejavujú záujem krajiny ako Francúzsko, Japonsko, Kuvajt, Malajzia, Singapur, SAE a USA.
Nefal sa domnieva, že rýchle zmeny podporili štrukturálne reformy: “Od spustenia Vízie 2030 sa Saudskej Arábii podarilo zrealizovať mnoho iniciatív, napríklad privatizáciu, ktorá umožnila ekonomickú transformáciu na saudskom trhu. V rámci Vízie 2030 Saudská Arábia prijala pôsobivé kroky na zlepšenie podnikateľského prostredia, prilákanie zahraničných investícií a vytvorenie pracovných miest v súkromnom sektore a maximalizovala svoje investičné možnosti prostredníctvom účasti veľkých medzinárodných spoločností a nových technológií z celého sveta. Zaujímavé je, že od spustenia Vízie 2030 vzrástol aj počet malých a stredných podnikov (MSP) registrovaných v Saudskej Arábii.”
Línia: Futuristická investičná príležitosť v Saudskej Arábii
Ako pilier saudskoarabskej vízie 2030 je The Line súčasťou ambicióznej stratégie korunného princa Mohammada bin Salmána, ktorá odráža snahu krajiny diverzifikovať svoju produkciu a zbaviť sa závislosti od ropy. pretvoriť svoje hospodárstvo. “Poznávacie mesto”, ktoré sa samo nazýva “poznávacie mesto”, je dlhé 170 kilometrov a široké len 200 metrov a tiahne sa od pohoria NEOM až k Červenému moru.
Projekt The Line s odhadovanými investíciami vo výške 500 miliárd dolárov je súčasťou megalomanského projektu NEOM, ktorý sa zameriava na rozvoj sektorov, ako sú energetika, vodohospodárstvo a pokročilá výroba, a vytvára si pozíciu globálneho centra pre obchod a inovácie. Projekt však čelí výzvam pri zabezpečovaní konkrétnych investícií a orientácii v spoločensko-politickom prostredí, ktoré je poznačené kontroverziami a potrebou zdravých vzťahov so susednými krajinami. Pokrok megapolisu, podporený záväzkom korunného princa, závisí od realizácie snov o priamych zahraničných investíciách, pričom prvá fáza výstavby by mohla dokončené do roku 2025.
Tento ambiciózny projekt financuje saudskoarabský verejný investičný fond (PIF) a celý rad miestnych a medzinárodných investorov. PIF, posilnený spoluprácou so skupinami Blackstone Group a SoftBank, je kľúčový pri podpore rôznych odvetví v rámci NEOM, ako sú obnoviteľné zdroje energie, pokročilá výroba, a biotechnológie. Cieľom vstupu mesta na burzu, ktorý má nasledovať po IPO spoločnosti Aramco, je pritiahnuť investície z rôznych oblastí.
Zvyšovanie priamych zahraničných investícií pomocou strategických investičných iniciatív v Saudskej Arábii
Na podporu priamych zahraničných investícií Saudská Arábia spustila program osobitnej hospodárskej zóny (SEZ) a v Rijáde zriadila zónu s právnymi predpismi o investíciách (ILBZ). Tieto iniciatívy spolu s rozsiahlymi právnymi reformami vrátane nového zákona o zahraničných investíciách. Podľa návrhu zákona v Saudskej Arábii budú mať zahraniční investori neutrálne zaobchádzanie a budú môcť slobodne riadiť a prevádzkovať svoje projekty vrátane vlastníctva nehnuteľností, uzatvárania zmlúv, nadobúdania spoločností a prevodu finančných prostriedkov. Miestni aj zahraniční investori budú dodržiavať rovnaké sektorové požiadavky na licencie, registrácie a určité hospodárske činnosti, pričom saudské orgány im budú poskytovať zjednodušené postupy. Porušenie zákona môže mať za následok pokuty vo výške 500 000 SR, zrušenie registrácie alebo licencie a odňatie investičných zariadení, pričom konfiškácia alebo vyvlastnenie investícií je obmedzené a podlieha spravodlivej náhrade.
Tieto zmeny sú kľúčové pre podporu priaznivého investičného prostredia. ILBZ, ktorá ponúka atraktívne stimuly, ako je 50-ročné oslobodenie od dane a 100 % vlastnícke práva na podnikanie, a zameranie SEZ na nekonvenčné odvetvia, sú nástrojom na prilákanie kvalitných PZI.
Zjednodušenie zahraničných investícií na saudskoarabskom trhu s cennými papiermi
Saudskoarabský úrad pre kapitálový trh (CMA) nedávno oznámil nové pravidlá pre zahraničné investície na svojom trhu s cennými papiermi, ktoré nadobudnú účinnosť 2. mája 2023. Tento právny predpis upravuje operácie kvalifikovaných zahraničných investorov (QFI) na saudskom kapitálovom trhu a konsoliduje opatrenia do komplexného dokumentu vrátane ustanovení pre QFI, požiadaviek na zverejňovanie a nepretržitých povinností. Zmenené a doplnené právne predpisy znižujú rozdiely medzi QFI a ostatnými investormi a zjednodušujú požiadavky QFI vrátane povolenia investícií do cenných papierov na hlavnom trhu prostredníctvom diskrečnej správy portfólia.
Kreston NBB Saudi: Ako sa orientovať v možnostiach investovania v Saudskej Arábii
V súlade s vyvíjajúcim sa hospodárskym prostredím Saudskej Arábie ponúka Kreston NBB Saudi rôznorodé portfólio služieb, ktoré zabezpečuje prispôsobivosť a pripravenosť na zvládnutie zložitých problémov vízie 2030 a novozavedených trhových právnych predpisov. Spoločnosť Nefal je presvedčená, že jej záväzok voči kvalite, štandardom riadenia a vysokokvalitnému vzdelávaniu zdôrazňuje jej strategický súlad s ambicióznymi hospodárskymi cieľmi kráľovstva,
“Spočiatku bude našou prioritou plne podporovať veľké nadnárodné a národné spoločnosti, ktoré už získali vedúci podiel na trhu, poskytovaním našich kvalitných služieb na regionálnej a globálnej úrovni, počnúc fázou I “Výber správneho právneho postavenia” až po fázu III, najmä v oblasti auditu, daňového poradenstva/plánovania, poradenstva a služieb dodržiavania daňových predpisov v oblasti dane z pridanej hodnoty. Snažíme sa tiež podporovať miestne a nadnárodné spoločnosti so sľubnými príležitosťami na rast, aby sa mohli stať novými regionálnymi a globálnymi lídrami.”
Vzostup Saudskej Arábie v správe Svetovej banky Doing Business a pôsobivý rast HDP o 8,7 % v roku 2022 zdôrazňujú jej sľubnú hospodársku trajektóriu. Transparentný regulačný rámec kráľovstva, strategické iniciatívy, ako je program SEZ a ILBZ, a neustále regulačné reformy vrátane nedávnej legislatívy o trhu s cennými papiermi sú hnacími silami, vďaka ktorým je Saudská Arábia dominantnou a atraktívnou investičnou destináciou v regióne MENA.
Saudská Arábia sa snaží realizovať víziu 2030 prostredníctvom strategických iniciatív, regulačných reforiem a novozavedených predpisov o trhu s cennými papiermi. Nefal poznamenáva: “Saudská Arábia je ekonomikou budúcnosti, ktorá ponúka nevyužitý potenciál a jedinečné obchodné príležitosti pre národné a medzinárodné podniky.”
Mohamed Mamdouh je riaditeľom spoločnosti Ahmed Mamdouh & Co. Kreston Egypt. Je tiež členom výboru Kreston Global Middle East.
Investovanie v Egypte: Podpora MMF, BRICS a reformy lákajú investorov
V roku 2022 Egypt zdvojnásobil svoje priame zahraničné investície (PZI) za rok 2021, k čomu prispela pôžička od Medzinárodného menového fondu (MMF) a množstvo regulačných reforiem. Pôžička, ktorú MMF udelil 17. decembra 2022, je 46-mesačná dohoda v rámci rozšíreného fondu v hodnote 3 miliárd USD pre krajinu, ktorá je podmienená tým, že egyptská vláda (GoE) vykoná celý rad štrukturálnych reforiem. Rozprávali sme sa s Mohamedom Mamdouhom z tohto regiónu, aby sme sa dozvedeli viac o podnikaní v Egypte.
Odolnosť Egypta ako top destinácie pre priame zahraničné investície (PZI)
Podľa správy UNCTAD(Konferencia OSN o obchode a rozvoji) z roku 2023 Egypt okrem dohody o financovaní zo strany MMF prilákal v roku 2022 viac ako 11 miliárd USD vnútorných investícií. Cieľom podpory MMF je povzbudiť Egypt pri prijímaní flexibilného výmenného kurzu, realizácii politiky štátneho vlastníctva na podporu privatizácie a zrušení dovozných obmedzení zavedených na jar 2022.
V súlade s tým Egypt prijal niekoľko regulačných reforiem, ako napríklad zákon o investíciách (zákon č. 72 z roku 2017), zákon o “novej spoločnosti” a zákon o konkurze v roku 2018 a nový colný zákon v roku 2020, aby optimalizoval svoje podnikateľské prostredie. V auguste 2023 Egypt tiež oznámil, že sa má pripojiť k obchodnej koalícii BRICS, aby pomohol podporiť investície MMF a prilákal viac priamych zahraničných investícií.
Udržateľný rozvoj a pripravenosť na zmenu klímy v Egypte: Rastúca priorita
Zapojenie Egypta do celosvetových rokovaní o klíme bolo navyše zdôraznené tým, že Egypt v novembri 2022 hostil konferenciu OSN o zmene klímy (COP 27), čo signalizuje rastúce povedomie o udržateľnom rozvoji.
Egyptské hospodárstvo prechádza výraznými zmenami, a to aj vďaka viacerým vládnym reformám zameraným na zahraničné investície a širší hospodársky rozvoj. To viedlo k zvýšenému dopytu po špecializovaných audítorských a účtovníckych službách, ktoré spoločnosť Kreston Egypt dokáže uspokojiť.
“Egypt v minulom roku prijal niekoľko iniciatív zameraných najmä na prispôsobenie sa zmenám vo vonkajšom prostredí,” poznamenáva Mohamed Mamdouh, odborník na egyptské účtovníctvo a audit. Medzi tieto iniciatívy patrí snaha o podporu priamych zahraničných investícií a vstup doteraz uzavretých podnikov na burzu cenných papierov. “To umožnilo audítorským spoločnostiam, ako je Kreston Egypt, zohrávať kľúčovú úlohu pri zvyšovaní finančnej transparentnosti a výkonnosti,” poznamenáva Mohamed.
Prispôsobenie sa meniacemu sa daňovému prostrediu v Egypte: Dôsledky pre investorov
Okrem týchto ekonomických zmien boli revidované aj účtovné predpisy pre domáce podniky, ktoré ovplyvnili oblasti, ako je napríklad zaobchádzanie s menou a štandardy pre poisťovacie spoločnosti. Podľa Mohameda “naše miestne odborné znalosti posilnené globálnou sieťou Kreston nám umožňujú ponúkať kompletný balík audítorských, účtovných a poradenských služieb.” Firma sa špecializuje na celý rad oblastí vrátane auditu účtovných závierok, daňového plánovania, transferového oceňovania a due diligence v oblasti fúzií a akvizícií, vďaka čomu má tím široké znalosti o vplyve reforiem na klientov.
Diverzifikované investičné príležitosti v rastúcich sektoroch Egypta
Cieľom zmien egyptských daňových zákonov je zosúladiť ich s medzinárodnými normami vrátane usmernení Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) o erózii základu dane a podiele na zisku (BEPS). “Vznikli nové predpisy, ktoré sa týkajú širšej definície stálej prevádzkarne, používania elektronickej fakturácie a jednotnej sadzby dane zo zisku,” radí Mohamed.
Okrem tradičných finančných záležitostí sa regulačné prostredie v Egypte prispôsobuje tak, aby zahŕňalo aj faktory ESG. “V regulačnom rámci sme svedkami väčšieho dôrazu na ESG,” tvrdí Mamdouh. Umelá inteligencia a blockchain sú ďalšími kľúčovými oblasťami, v ktorých dochádza k rozvoju regulácie. “Krajina vyvíja postoj k umelej inteligencii, pričom predpokladá jej úlohu pri zvyšovaní efektívnosti podnikania,” hovorí Mamdouh. Pokiaľ ide o kryptomeny a blockchain, poznamenáva: “Hoci sa pravidlá ešte len vyvíjajú, o tieto technológie je jasný záujem, čo naznačuje budúce regulačné opatrenia.”
Investičné prostredie
Príležitosti na investovanie v Egypte sa prispôsobujú jeho novým politickým smerovaniam a ponúkajú potenciál v odvetviach, ako sú finančné služby, obnoviteľné zdroje energie a technológie. Spoločnosť Kreston Egypt je pripravená pomôcť spoločnostiam pri orientácii v tomto vyvíjajúcom sa prostredí. “Keďže sa ekonomika a regulačné prostredie menia, sme odhodlaní viesť našich klientov týmito zložitými situáciami a prispievať k ich dlhodobému úspechu,” uzatvára Mamdouh.
Egypt kladie významné základy na prilákanie priamych zahraničných investícií, pričom pre podniky, ktoré uvažujú o vstupe na egyptský trh v roku 2024, zdôrazňujú dynamické regulačné zmeny dôležitosť zabezpečenia znalých miestnych odborných znalostí pre efektívnu navigáciu a dodržiavanie predpisov.
Senior partner a vedúci oddelenia podnikovej komunikácie
Sudhir Kumar s viac ako 30-ročnou podnikateľskou praxou v oblasti manažmentu a poradenstva na trhu Spojených arabských emirátov je hlavným zdrojom, ktorý stojí za úspešným umiestnením spoločnosti Kreston Menon ako jednej z vedúcich značiek Superbrand v regióne. Úzko spolupracuje so všetkými segmentmi trhu vrátane štátnej správy, podnikového sektora, slobodných zón, ako aj finančných inštitúcií. Vedie iniciatívy CSR organizácie a zároveň je zodpovedný za budovanie značky a firemnú komunikáciu.
Investovanie na Blízkom východe: Hospodársky výhľad na rok 2023/4
October 19, 2023
Ekonomika Blízkeho východu bude aj v roku 2023 priťahovať vnútorné investície, a to napriek spomaľujúcemu sa globálnemu hospodárstvu. MMF a Svetová banka predpovedajú, že rast HDP na Blízkom východe a v severnej Afrike (MENA) sa v roku 2023 bude pohybovať medzi 2,4 % a 3,1 %.
Závislosť od ropy a dynamika trhu
Hoci ropa a zemný plyn zostávajú kľúčové pre hospodársku situáciu na Blízkom východe, najmä pre štáty Rady pre spoluprácu v Perzskom zálive (GCC), existuje jasný a preukázateľný záujem o zníženie tejto závislosti diverzifikáciou do iných odvetví s cieľom vybudovať odolnejšie, stabilnejšie a udržateľnejšie hospodárstva. Mnohé regióny, najmä Omán a Spojené arabské emiráty (SAE), vypracovali ambicióznu stratégiu v oblasti cestovného ruchu, pričom hlavná investičná príležitosť Saudskej Arábie v oblasti cestovného ruchu NEOM naberá na obrátkach a The Line, plánované nové mesto Saudskej Arábie s dĺžkou 170 km a hodnotou 500 miliárd USD, má byť dokončené v roku 2039.
Diverzifikácia pre hospodársku stabilitu
Ropa a zemný plyn zostávajú kľúčové pri investovaní na Blízkom východe. Economist Intelligence Unit (EIU) uvádza, že štáty GCC budú profitovať najmä zo silného globálneho dopytu a vysokých cien za vývoz energie. Organizácia očakáva, že ceny ropy zostanú nad úrovňou 90 USD za barel minimálne do polovice roka 2023, čo je v súlade s varovaním Medzinárodného menového fondu (MMF) pred rastúcimi cenami ropy v dôsledku globálnych turbulencií. (OPEC+) pravdepodobne nezvýšia produkciu napriek tlaku zo strany USA a Európy a namiesto toho sa sústredia na úroveň cien.
Inflácia je ďalším kľúčovým problémom, najmä pre problémové štáty, ako je Libanon, Sýria, Jemen, Irán, ale aj Egypt a Turecko. Podľa EIU sa tieto krajiny pripravujú na ďalší rok dvojcifernej medziročnej inflácie spotrebiteľských cien, pričom v Libanone a Sýrii sa očakáva hyperinflácia. To sa zhoduje so správou MMF, ktorá upozorňuje na mieru inflácie v niektorých krajinách Blízkeho východu.
EIU aj MMF zdôrazňujú rastúcu orientáciu veľkých krajín Blízkeho východu, ako sú Saudská Arábia, SAE a Irán, na Áziu v oblasti obchodu a investícií. EIU očakáva, že táto politika “pohľadu na východ” bude pokračovať aj v roku 2023.
Sľubný rozvoj cestovného ruchu
Cestovný ruch v celom regióne vykazuje známky oživenia a EIU očakáva, že do konca roka 2023 sa počet medzinárodných príjazdov vráti na úroveň spred zavedenia COVID. Čiastočne je to spôsobené veľkými podujatiami, ako sú majstrovstvá sveta vo futbale v Katare, a úsilím o podporu cestovného ruchu v krajinách Blízkeho východu.
Podľa EIU sa očakáva, že podnikateľské podmienky v krajinách GCC budú najpriaznivejšie v regióne. V týchto krajinách sa vysoké príjmy z ropy a zemného plynu prelejú do neenergetických odvetví, čomu napomôžu štátom podporované investície do diverzifikácie.
Výzvy a príležitosti investovania na Blízkom východe
Svetová banka aj EIU zdôrazňujú negatívne riziká vrátane globálnych šokov, ktoré by mohli ovplyvniť hospodársky rast, stabilitu a sociálnu súdržnosť. Riziká rastu sú obmedzené a väčšinou závisia od vonkajších faktorov, ako je rýchle vyriešenie vojny v Európe alebo silnejší dopyt z Číny.
Ersel Barlak má 25 rokov pracovných skúseností na rôznych pozíciách, ako sú podnikové financie, obchodná stratégia, bankovníctvo, audit a rozvoj podnikania, pričom pôsobil v mnohých priemyselných odvetviach a mal významnú zodpovednosť za riadenie projektov a realizáciu obchodov.
Ersel má preukázateľné skúsenosti s vedením projektov, ako sú oceňovanie, projektové financovanie, strategické hodnotenia, trhové a finančné štúdie uskutočniteľnosti, investície na zelenej lúke, preskúmanie portfólia, analýza konkurencie, strategické plánovanie, hodnotenie investičných cieľov, fúzie a akvizície, vytváranie strategických partnerstiev, privatizácie, odpredaje, IPO a SPO.
Investovanie v Turecku: Nájde ekonomika stabilitu v roku 2024?
Investovanie v Turecku je príbehom dvoch polovíc. Turecko, ktoré je 19. najväčšou ekonomikou sveta s HDP približne 906 miliárd dolárov, sa snaží udržať si miesto pri hospodárskom stole mocností G20 a prekonáva zložitý zoznam prekážok, od prírodných katastrof až po hyperinfláciu.
V posledných rokoch krajina prešla pozoruhodnou cestou rastu, reforiem a odolnosti. Ersel Barlak, partner spoločnosti Kreston ATA v Turecku, skúma rast zahraničných investícií v Turecku, ktoré je v roku 2022 druhé za Spojenými arabskými emirátmi. V súvislosti s 58 % infláciou Ersel hovorí o trajektórii firmy v kontexte hospodárskych výziev a príležitostí.
Prehľad investovania v Turecku
Turecko bolo v rokoch 2006 až 2017 svedkom ambicióznych reforiem a vysokej miery rastu, čo viedlo k výraznému zníženiu chudoby. Podľa údajov Svetovej banky sa podiel osôb pod hranicou chudoby 6,85 USD na deň v rokoch 2006 až 2020 znížil takmer o polovicu na 9,8 %.
Ersel Barlak, ktorý má za sebou šesť rokov práce v sieti, má jasný pohľad na to, prečo je to tak.
“V porovnaní s krajinami EÚ je Turecko krajinou s najvyšším počtom mladých ľudí, polovica obyvateľov Turecka je mladšia ako 32 rokov, čo predstavuje mladú pracovnú silu so silným potenciálom,” hovorí Ersel a časť úspechu pripisuje intelektuálnemu kapitálu krajiny.
“V roku 2020 ukončí štúdium na viac ako 200 univerzitách ročne približne 1 milión vysokoškolákov. Pracovná sila v Turecku zažíva najväčší nárast spomedzi krajín EÚ, keďže sa každým dňom stáva čoraz produktívnejšou.”
Napriek problémom, ktoré predstavuje vysoký dlh súkromného sektora, pretrvávajúci deficit bežného účtu, vysoká inflácia a miera nezamestnanosti, ktorá je dvojnásobne vyššia ako u európskych členov skupiny G20, sa Turecku podarilo v roku 2022 dosiahnuť silný hospodársky rast na úrovni 5,6 % po oživení pandémie COVID.
Zahraničné investície: Význam Istanbulu
Vo februári 2023 krajinu zasiahlo ničivé zemetrasenie, ktoré spôsobilo fyzické škody v 11 provinciách, v ktorých žije 16,4 % obyvateľov Turecka a 9,4 % jeho hospodárstva. Priame straty sa podľa správy Svetovej banky odhadujú na 34,2 miliardy dolárov, ale rekonštrukcia tejto sumy by mohla byť až dvojnásobná.
Ersel sa zamýšľa nad odolnosťou Istanbulu a jeho vznikom ako regionálneho centra pre zahraničných investorov uprostred týchto nepriaznivých podmienok. “Najmä Istanbul sa stal silným lákadlom pre zahraničných investorov, ktorí investujú v Turecku,” poznamenáva Ersel a zdôrazňuje strategický význam a prispôsobivosť mesta.
Ekonomický výhľad OECD pre investície v Turecku
Ekonomický výhľad OECD, jún 2023, túto situáciu ďalej upresňuje a predpokladá mierny hospodársky rast na úrovni 3,6 % v roku 2023, čo sa pripisuje slabšiemu vývozu, zatiaľ čo domáci dopyt naďalej podporuje rast. To bol stále najlepší výhľad v skupine G20.
Rozsiahle škody spôsobené zemetraseniami skutočne narušili hospodársku činnosť, ale očakáva sa, že rýchle začatie rekonštrukčných prác do značnej miery vyváži tento negatívny vplyv. Očakáva sa, že miera nezamestnanosti sa bude pohybovať okolo 10 % a inflácia, ktorá v súčasnosti dosahuje 58 %, sa podľa prognóz do konca roka 2025 “vráti na normálnu” úroveň 15 %, pričom nominálne mzdy budú rýchlo rásť.
Investičné stimuly a strategické výhody
Čo teda napriek neistote privádza zahraničné investície na turecké pobrežie? Turecko ponúka nespočetné množstvo investičných príležitostí, ktoré sú podporované rozsiahlymi motivačnými programami, liberálnym investičným prostredím a strategickým geografickým vplyvom. “Stovky popredných svetových spoločností v automobilovom, energetickom a maloobchodnom priemysle využívajú konkurenčné stimuly pre výskum a vývoj,” uvádza Ersel. Ďalej vyzdvihuje úlohu Turecka ako vstupnej brány pre medzinárodné spoločnosti, ktoré sa snažia expandovať na rôzne trhy, a mladistvý demografický profil, ktorý zvyšuje príťažlivosť krajiny.
Aj vďaka sústredeniu sa na nepretržité reformy je proces začatia podnikania v Turecku atraktívny, domnieva sa Ersel: “Vďaka reformám zavedeným v oblasti inovatívnosti výroby, udržateľnosti rastu, kvalifikovanej pracovnej sily a spolupráce na medzinárodnom trhu sa priemerná doba potrebná na začatie podnikania skrátila z 38 na 6,5 dňa. Okrem rozširujúceho sa domáceho trhu Turecko ponúka aj prístup k približne 1 miliarde spotrebiteľov na regionálnom trhu s podporou dohôd o voľnom obchode .”
Investovanie do ekologickejšej budúcnosti
S výhľadom do budúcnosti sa Kreston ATA zameriava na rozširovanie svojej činnosti v oblasti podnikového financovania a poradenstva. Hoci Ersel uznáva, že dopyt v konkrétnych oblastiach služieb zostáva konštantný, zdôrazňuje záväzok firmy využívať nové príležitosti a prispôsobovať sa vyvíjajúcemu sa hospodárskemu prostrediu. Integrácia politík ESG sa postupne presadzuje aj v Turecku. “ESG je pre našich klientov nový pojem. Úprimne povedané, nie je to priorita v ich programoch,” prezrádza Ersel.
Predpokladá však, že tento výhľad sa zmení, keďže klienti vyvážajúci do EÚ budú musieť dodržiavať regulačné normy, čo naznačuje možné budúce investície do tejto oblasti s cieľom zosúladiť sa s medzinárodnými obchodnými normami.
Záver
Turecko je vďaka svojmu historickému významu, ekonomickej odolnosti a strategickým výhodám aj naďalej cieľom zahraničných investícií. V čase, keď krajina prekonáva ekonomické výzvy a príležitosti, Ersel Barlak poskytuje pohľad na vyvíjajúci sa príbeh podnikania v Turecku – príbeh adaptability, strategickej predvídavosti a neustáleho rastu.
18. október je Svetovým dňom etiky, celosvetovým dňom, ktorý podporuje etické postupy a zásady v rôznych oblastiach. V spoločnosti Kreston Global chceme využiť túto príležitosť na oslavu kľúčovej úlohy etiky v účtovníctve, daniach a audite. V týchto profesiách je etika viac ako len usmernenie; je základom dôvery, transparentnosti a zodpovednosti. Pripomína odborníkom, aby dodržiavali najvyššie morálne a profesionálne normy, najmä v našom zložitom a prepojenom svete.
Aká je úloha etiky v účtovníctve? Etika je v účtovníctve mimoriadne dôležitá. Sme jedným z mála odvetví s etickým kódexom, ktorý stanovuje, ako by sa mali profesionálni účtovníci v praxi a v podnikaní správať a konať. Je to základný kameň našej profesie, ktorý nás vedie k tomu, aby sme konali správne, aj keď sa nikto nepozerá a ani by si to nevšimol.
Nedávno ste sa podelili o vydanie etického kódexu Medzinárodnej rady pre etické štandardy účtovníkov (IESBA) na rok 2023. Chceli by ste sa vyjadriť k nejakým pozoruhodným novinkám?
Áno! Etický kódex IESBA sa zvyčajne každoročne aktualizuje, aby bol v súlade s najnovším vývojom v profesii vrátane následných a konformných zmien vyplývajúcich zo zmien audítorských štandardov atď.
Tohtoročná aktualizácia obsahuje dve kľúčové revízie týkajúce sa (a) definícia tímu zapojenia a (b) skupinové audity. Revízie sa zaoberajú nezávislosťou a ďalšími dôsledkami zmien definície “tímu poverenia” v kódexe, aby sa zosúladili so zmenami definície toho istého pojmu v ISA a ISQM. Revízie sa zaoberajú aj otázkami nezávislosti v prípade skupinového auditu. Obe zmeny sú účinné pre audity s obdobím začínajúcim 15. decembra 2023 alebo neskôr.
Základom vašej práce je etika. Máte nejakú radu pre globálne riadenie etiky?
Perspektíva je rozhodujúca. Niekedy sa všetci môžeme dostať do takej blízkosti a zapojiť sa do nejakého problému, že môže byť náročné udržať si nadhľad nad našimi činmi. Mať vo firme k dispozícii niekoho, kto poskytne nezávislý pohľad a názor, je naozaj užitočné.
Budovanie správnej kultúry vo firme je tiež veľmi dôležité, pretože podporuje otvorenosť, dôveru a istotu, že ak sa vyskytne problém, bude primerane riešený a nebude zametený pod koberec. Správna kultúra sa musí budovať zhora nadol a preniknúť do celej organizácie. Etika by mala byť súčasťou všetkého, čo ako účtovníci robíme.
Akým výzvam čelia členovia účtovného odvetvia v dnešnom globálnom prostredí?
Na účtovníkov je vyvíjaný čoraz väčší komerčný tlak, ktorý niekedy vedie k motivácii robiť nesprávne veci. Postaviť sa za to, čo je správne, môže byť neuveriteľne ťažké, niekedy aj na osobnú škodu, ale je dôležité, aby sme to robili, pretože to povzbudzuje ostatných, aby sa správali podobne. Bol som v takýchto situáciách a nikdy to nie je ľahké, ale jediná vec, ktorú si vždy nesieme so sebou, je naša povesť a ja si tú svoju cením viac než akékoľvek povýšenie, prémie alebo vyhliadky na prácu.
Aké sú vaše hlavné tipy pre etiku v každodennej praxi?
V ťažkej situácii sa vždy snažím spýtať sám seba, ako by moje konanie (alebo nekonanie) vyzeralo v očiach niekoho iného. Toto je podstata koncepcie “rozumnej a informovanej tretej strany”, t. j. že aj keď niečo nie je technicky zakázané podrobnými pravidlami, ak by to rozumná a informovaná tretia strana považovala za neetické, nemali by ste to robiť. Pomáha nám to nesnažiť sa obchádzať pravidlá alebo hľadať medzery; ak by to tretej strane nepripadalo správne, nemali by sme to robiť.
Najlepším prístupom je však v prvom rade nedostať sa do zložitej situácie, a tak sa vyhnúť situácii, ktorá by mohla vyústiť do etickej dilemy. Vyhnúť sa pokušeniu je oveľa ľahšie ako mu odolať!
Na našej webovej lokalite používame súbory cookie, aby sme vám poskytli čo najrelevantnejší zážitok tým, že si zapamätáme vaše preferencie a opakované návštevy. Kliknutím na tlačidlo "Prijať všetky" vyjadrujete súhlas s používaním VŠETKÝCH súborov cookie. Svoj súhlas však môžete zmeniť v časti "Nastavenia súborov cookie".
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
