Faire des affaires en Émirats arabes unis

En combien de temps puis-je créer une entreprise ?

15-30 jours

Quel est l'investissement minimum requis ?

L’investissement dépend de l’ampleur du projet.

Comment puis-je obtenir un financement ?

L’investisseur doit apporter la totalité du capital

Quelles sont les obligations légales pour créer mon entreprise ?

Première option :

Création d’une société à responsabilité limitée (LLC) aux Émirats arabes unis proprement dits, avec une participation au capital de 51 % détenue par un ressortissant des Émirats arabes unis et de 49 % par un investisseur étranger ; toutefois, la loi sur les sociétés commerciales a récemment été modifiée pour autoriser une participation étrangère à 100 % dans de nombreux secteurs.

Option n° 2 :

Création d’une société dans les zones franches : les zones franches autorisent une participation étrangère à 100 %.

Quelle structure dois-je envisager ?

L’installation sur le continent est l’option privilégiée pour les activités de commerce local et de détail.

L’implantation en zone franche est privilégiée pour les activités de commerce international.

Établissement (une succursale de votre entreprise à l’étranger) :

• Il ne s’agit pas d’une entité juridique distincte, mais d’une extension de la société mère étrangère
• Il n’y a ni responsabilité limitée ni cloisonnement des activités (nationales)
• Les comptes de la succursale, établis conformément au droit des sociétés des Émirats arabes unis, doivent être déposés auprès du ministère de l’Économie.
• Des déclarations de TVA périodiques doivent être déposées, le cas échéant

Société de personnes :

• Réservé à deux personnes physiques ou plus.
• Solidairement et sans limitation, dans la limite de leur patrimoine personnel.
• Doit se conformer à la loi fédérale n° (2) de 2015 relative aux sociétés commerciales et à ses modifications, conformément au décret-loi fédéral n° 26 de 2020.
• Doivent déposer une déclaration de TVA périodique, le cas échéant

Société à responsabilité limitée :

• Les associés (partenaires) bénéficient d’une responsabilité limitée
• Les bénéfices sont distribués aux associés
• L’entreprise doit se conformer à la loi fédérale n° (2) de 2015 relative aux sociétés commerciales et à ses modifications, conformément au décret-loi fédéral n° 26 de 2020.
• Elle doit déposer une déclaration de TVA périodique, le cas échéant

Société à responsabilité limitée à un seul membre :

– Applicable à toutes les nationalités.
– Les bénéfices sont attribués aux membres.
– Doit déposer une déclaration périodique de TVA, le cas échéant.

Quels conseils pouvez-vous me donner en ce qui concerne les exigences en matière de paie et de fiscalité ?

• • Il existe des zones et parcs industriels dédiés aux activités de fabrication.
  • La plupart des zones franches sont destinées aux activités industrielles, commerciales et de services.
  • Le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation a mis en place un système permettant aux entreprises de rémunérer leurs salariés par le biais du système de protection des salaires, sous sa supervision.
• Impôt sur les sociétés : Les Émirats arabes unis disposent d’un régime fiscal fédéral en matière d’impôt sur les sociétés. Les taux normaux s’élèvent à 0 % pour les revenus imposables inférieurs ou égaux à 375 000 AED et à 9 % pour les revenus imposables supérieurs à 375 000 AED.
• Entreprises de la zone franche : les personnes éligibles à la zone franche peuvent bénéficier d’un taux d’imposition des sociétés de 0 % sur les revenus éligibles, sous réserve de remplir les conditions applicables.
• Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) : Le taux normal de TVA est de 5 %.
  – Il n’y a pas d’impôt personnel aux EAU, ni de taxe de sécurité sociale. Seule la cotisation au régime de retraite est versée pour les ressortissants des EAU.

o De nombreuses entreprises considèrent les plans d’options sur actions comme un moyen important d’attirer, de motiver et de fidéliser leurs collaborateurs clés. Les Émirats arabes unis ne disposent pas de plans d’options sur actions agréés ; la seule façon de mettre en œuvre ce type de dispositif consiste à recourir à des contrats de vente et de cession d’actions au moment où celles-ci deviennent exigibles, sous réserve du respect des autres dispositions du droit des sociétés, telles que le pourcentage de participation détenu par des ressortissants des Émirats arabes unis ou la valeur minimale d’une action.
o Les Émirats arabes unis proposent aux entreprises une gamme très complète d’options en matière de rémunération et d’avantages sociaux à offrir à leurs employés. Les retraites, l’assurance maladie privée, ainsi que les couvertures vie et invalidité font désormais partie des avantages courants proposés par de nombreuses entreprises des Émirats arabes unis à leur personnel. Les programmes d’avantages sociaux flexibles gagnent également en popularité, offrant aux salariés la possibilité de choisir comment ils souhaitent « dépenser » leur allocation d’avantages sociaux ; cela peut aller de l’« achat » de jours de congés supplémentaires à l’obtention d’une couverture médicale complète pour toute la famille.

Y a-t-il autre chose que je devrais savoir ?

Les Émirats arabes unis ont une économie libre dynamique, dont une part importante des revenus provient des exportations de pétrole et de gaz. La création de zones franches a été un élément important de la politique de diversification et la réforme des lois sur la propriété a donné une impulsion majeure aux secteurs de l’immobilier et du tourisme.

Selon la dernière édition d’une enquête mondiale, Dubaï et Abu Dubaï ont été classées comme les deux meilleures villes de la région du Moyen-Orient pour la qualité de vie. Parmi les investisseurs de longue date, on trouve un large éventail d’entreprises multinationales ayant leur siège dans le monde entier. L’impôt sur les sociétés n’est réservé qu’aux succursales des banques étrangères et aux sociétés pétrolières.

L’infrastructure des Émirats arabes unis est inégalée. Les télécommunications, y compris la téléphonie mobile et fixe ainsi que l’accès à l’internet, sont au même niveau, voire meilleurs, que les plus grands centres d’affaires internationaux du monde. Les investisseurs bénéficient d’une offre abondante de ressources humaines, grâce aux professionnels qui émigrent vers l’émirat depuis presque tous les pays du monde. Les sites web de l’administration en ligne, les autorités des zones franches ainsi que les chambres de commerce et d’industrie fournissent aux nouveaux arrivants des informations et des conseils utiles.