Член правління EXCO A2A Polska, член глобального комітету Kreston Global ESG
Генеральний директор та акціонер консалтингових компаній з досвідом роботи у сфері маркетингу/розвитку бізнесу та фінансів з безпосереднім досвідом роботи у декількох секторах (нерухомість, транспорт, фінтех, легальні технології, злиття та поглинання, імпорт-експорт, управління персоналом, реструктуризація). Член правління Exco Polska.
Христина Цярта
Консультаційні послуги з питань сталого розвитку, ESG та зміни клімату
Крістіна – досвідчений консультант, що спеціалізується на питаннях ESG, сталого розвитку та зміни клімату. Вона має понад 13 років досвіду і працювала з різними організаціями, включаючи місцеві муніципалітети, національні урядові установи, Генеральні Директорати Європейської Комісії та приватний сектор у різних галузях.
Заклик до системних змін у сфері DEI через TCA
May 9, 2023
Наші експерти та члени Комітету ESG Лоран Ле Пажолек та Крістіна Цярта нещодавно співпрацювали над статтею, в якій вони поділилися думками про те, чому фірма повинна брати участь в Угоді про торговельне співробітництво (УТС) і чому існуючі методології бухгалтерського обліку більше не є достатніми для сучасного бізнесу.
Прогрес у сфері DEI гальмується в усьому світі
Нідерланди обігнали Канаду і стали країною з найбільш різноманітними, справедливими та інклюзивними робочими місцями у світі, згідно з Індексом інклюзивності Kantar 2022. Індекс вимірює прогрес у створенні інклюзивних та різноманітних робочих місць у всьому світі, при цьому найбільш інклюзивними галузями визнано сферу персональних послуг, некомерційні та професійні послуги, тоді як індустрія розваг залишається однією з найменш інклюзивних. Незважаючи на зростаючий апетит до системних змін у сфері різноманітності, справедливості та інклюзії, прогрес у створенні різноманітних та інклюзивних робочих місць призупинився в усьому світі, а в таких країнах, як Канада, США та Італія, спостерігається значне падіння показників. Нездатність вжити значущих заходів впливає на наймання та утримання персоналу, і кожен четвертий працівник може покинути свою організацію через брак інклюзії.
Прогрес в інклюзії
Дослідження вказує на те, що хоча питання ІПВ стало більш помітним у порядку денному бізнесу, прогресу не спостерігається. Глобальний показник індексу залишається на рівні 55, як і в 2020 році. На противагу цьому, вісім з дванадцяти досліджуваних ринків зазнали зниження показників Індексу інклюзії з 2019 по 2022 рік. Однак Мексика та Австралія досягли значних успіхів у просуванні DEI: за останні три роки вони зросли на 15% та 7% відповідно.
Галузі досягають різного прогресу у своїх зусиллях щодо інклюзії. Лідирують особисті послуги (наприклад, салони краси), професійні послуги (наприклад, юридичні та бухгалтерські фірми) та неприбуткові організації. Фінансові послуги, що посіли середнє місце, а також ІТ та маркетингові компанії, що знаходяться в нижній половині рейтингу, вживають заходів для покращення інклюзивності. Однак такі галузі, як мода, готельно-ресторанний бізнес, безпека, розваги, медіа, спорт, видавнича справа та сільське господарство, що опинилися внизу рейтингу, все ще мають багато роботи, щоб покращити свою інклюзивність.
Читайте більше від Лорана Ле Пажоле та Крістіни Ціарти тут.
Глобальні вакансії
Carretera Transp. Km. 4.3, Int. Plaza Providencia II, Local 101, Col. El Tezal
April 19, 2023
Глобальні вакансії
Centro Colón Building, P.º Colón 38, Avenida 0, Mántica
Глобальні вакансії
Via Rapida Poniente #15035, Int. L-29, Coloina Rio Tijuana 3ra. Etapa
April 18, 2023
Глобальні вакансії
Calle Iguala 7, Colonia Roma Sur, Cuauhtémoc
Новини
Карла Пастор
Керівник відділу сталого розвитку в Kreston FLS
Карла Пастор – досвідчений фахівець з фінансових операцій з багатим досвідом управління операціями головного офісу. Вона відповідає за забезпечення безперебійного та ефективного виконання всіх фінансових операцій, управління CRM-системою мережі, а також нагляд за кадровими та ІТ-функціями. Карла безпосередньо підтримує Виконавчого директора, координуючи зустрічі членів та логістику щорічних заходів по всьому світу. Карла також очолює відділ сталого розвитку у фірмі-учасниці Kreston FLS, що свідчить про її прихильність до просування сталих бізнес-практик.
Звітність ESG в Латинській Америці
April 12, 2023
Сьогодні кожна країна Латинської Америки має значні відмінності у впровадженні практик, які позитивно впливають на екологічні, соціальні питання та питання корпоративного управління (ESG). Незважаючи на те, що існує соціальний запит на ці питання, і кілька компаній добровільно запровадили практики ESG, наразі в Латинській Америці не існує стандартизованої або домінуючої структури, яка б прискорила їхнє впровадження. Тут ми надали стислий огляд регулювання ESG у найбільших економіках Латинської Америки з метою створення контексту для регіону.
Інтерес до ESG в Латинській Америці зростає
У Латинській Америці відкривається шлях, який приймає різні форми та заходи, щоб зробити видимими зусилля компаній та урядів, спрямовані на досягнення прогресу в питаннях ESG, або їх відсутність. Як наслідок, звітність ESG в Латинській Америці перебуває на дуже ранній стадії. Однак останніми роками зростає інтерес до впровадження ESG як керівного інструменту з соціальних та екологічних питань.
За даними Латиноамериканського регіонального форуму Міжнародної асоціації юристів[1], до 2022 року найбільше практик, пов’язаних з ESG, буде в екологічній, комплаєнс, банківській та корпоративній сферах. Близько 80% фірм, які впровадили ESG у свої внутрішні практики. Найпопулярнішою є тема переробки сміття, за якою слідують громадські заходи та програми, спрямовані на уникнення дискримінації. Лише 3 країни повідомили, що вони розробляють таксономію ESG. На жаль, це призводить до проблеми “грінвошингу”[2], що є головною перешкодою на шляху до імплементації.
Зобов’язання ООН
Однією з рамок, яка може найкраще вирішити соціальні та екологічні аспекти, є Цілі сталого розвитку ООН (ЦСР), і за даними ООН, всі країни Латинської Америки та Карибського басейну зобов’язалися дотримуватися ЦСР, однак, з них лише 19 країн[3] зобов’язані звітувати про свої дії та результати. Слід зазначити, що деякі країни можуть мати різний рівень відданості досягненню ЦСР. У Латинській Америці більшість фірм, які беруть на себе певні ESG зобов’язання, пов’язують їх з цими цілями.
У наступній таблиці наведено приклади нормативно-правових актів у сфері ESG та зміни клімату, щоб надати контекст для пояснення відмінностей у нормативно-правових актах.
Країна
Нормативні акти, пов’язані з ESG
Опис
Нормативні акти, пов’язані зі зміною клімату
Аргентина
Н/Д
Наразі не існує спеціального національного регулювання щодо звітності компаній у сфері ESG. Однак деякі компанії в Аргентині добровільно впроваджують переважно екологічні практики.[4]
Закон про відновлювану енергетику та енергоефективність (Закон 27.191)[5].
Постанова БК № 139/2021 та Стандарт інструкцій БК № 153/2021
У вересні 2021 року було запущено пакет рішень та вимог щодо розкриття інформації з ESG. Існують й інші нормативні акти щодо фінансових інструментів, такі як критерії надання кредитів на селі.
Національна політика з питань зміни клімату (НПЗК)
Чилі
Міністерство фінансів запустило Таксономію для просування зелених інвестицій[7].
Таксономія представлена як інструмент для визначення спільної мови між тим, що розуміється під екологічно сталим. Крім того, стандарт ISO 26000 є добровільним, але його впровадили 50% транснаціональних корпорацій. Він полягає в наданні компаніям керівних принципів та орієнтирів для прийняття соціально відповідальної поведінки з навколишнім середовищем, враховуючи соціальні та екологічні наслідки, які вони можуть спричинити.[8]
Закон про загальні засади охорони навколишнього середовища (Закон 19300)[9].
Колумбія
Зелена таксономія та зовнішні циркуляри 008 і 020, прийняті SFC у 2022 році
Сприяє та полегшує спрямування ресурсів на стійкі інвестиції та визначає основні напрямки розвитку зелених фінансів. інструкції щодо змісту проспекту емісії екологічних, соціальних та/або промислових облігацій та облігацій для економіки знань.[10] Компанії також прийняли такі стандарти, як ISO26,000, на добровільній основі.[11]
Закони з питань охорони навколишнього середовища мають значну вагу. Закон 1931 від 2018 року[12]
Мексика
Комітет зі сталого фінансування. наприклад: 1) Стала таксономія (Міністерство фінансів та державного кредиту); 2) Використання можливостей мобілізації капіталу (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro або Consar і Banxico); 3) Вимірювання ESG ризиків (Banxico), та 4) Розкриття інформації та прийняття стандартів ESG (CNBV; Comisión Nacional Bancaria y de Valores).
CNBV (регулятор банківських та публічних компаній) представить узагальнені результати цієї діагностики та проведе пілотне застосування таксономії за участю добровільних фінансових установ з трьома основними цілями: зміна клімату, фінансова інклюзія та гендерна інклюзія.[13]
Збірник з 13 законів і нормативних актів, що базуються на різних стандартах (NOM, NMX), які застосовуються до кожної екологічної сфери: вода, ґрунт, повітря, сільський розвиток, відходи, тощо.[14]
Перу
Н/Д
Наразі не існує спеціального регулювання щодо звітності компаній з КСВ. Однак деякі компанії в Перу добровільно впроваджують практику звітності зі сталого розвитку.
Метою Рамкового закону про зміну клімату є встановлення засад для зменшення вразливості країни до зміни клімату, використання можливостей низьковуглецевого зростання та дотримання міжнародних зобов’язань, взятих на себе державою.[15]
Примітка: Важливо зазначити, що ця таблиця не є вичерпною і що ситуація в кожній країні може змінюватися та оновлюватися.
Насамкінець, хоча в деяких країнах існують органи управління, які працюють з ESG та зеленими таксономіями, і хоча досі не існує обов’язкової звітності з ESG, усі країни мають нормативно-правові акти щодо зміни клімату. Прогрес є, але регулювання звітності відсутнє.
Щоб поговорити з експертом про ваші зобов’язання зі звітності ESG в Латинській Америці, будь ласка, зв’яжіться з нами.
Vерсія на іспанській мові
Сьогодні кожна країна Латинської Америки має значні відмінності в рівнях впровадження практик, які позитивно впливають на навколишнє середовище, соціальну сферу та корпоративне управління або ESG (за їхніми підписами англійською мовою). Незважаючи на те, що існує соціальний запит на ці теми, і різні підприємства прийняли добровільні практики ESG, наразі не існує жодного стандартного або домінуючого в Латинській Америці маркера, який би прискорив їхнє прийняття. Цей документ являє собою синтез регуляторних актів у сфері ESG у країнах з найбільшою економікою в Латинській Америці з метою створення регіонального контексту.
Звіти ESG в Латинській Америці
В Латинській Америці існує ціла мережа, яка використовує різні форми та засоби для того, щоб зробити видимими зусилля або відсутність таких зусиль з боку підприємств та урядів, які прагнуть до впровадження ESG. Зрозуміло, що звіти ESG з’являються в Латинській Америці дуже швидко. Sin embargo, en los últimos años, se ha despertado un creciente interesado en la implementación de ESG como instrumento de guía en temas sociales y medioambientales.
Латиноамериканський регіональний форум Міжнародної асоціації юристів[16]У 2022 році більша частина практик, пов’язаних з ESG, буде стосуватися медіа-середовища, комплаєнсу, банківської справи та корпоративного сектору. Близько 80% фірм, які впровадили ESG, використовують його в управлінні своєю діяльністю. Найпопулярнішим є перевірка з подальшим перерахуванням громадських заходів та програм, спрямованих на запобігання дискримінації. Унікально 3 країни повідомили, що розробляють таксономію ESG. На жаль, це є наслідком проблеми “зеленого миття” (greenwashing)[17]” dando como resultado el principal obstáculo en su implementación.
Компроміси зla ONU
Одним з найбільш важливих аспектів соціальних та медіа-аспектів є Цілі сталого розвитку (ЦСР) Організації Об’єднаних Націй, і, відповідно до них, усі країни Латинської Америки та Карибського басейну досягли компромісу з ЦСР, без ембарго, зокрема 19 країн.[18]зобов’язані звітувати про свої дії та результати. Можна стверджувати, що деякі країни можуть мати різні рівні компромісу щодо прогресу OSD. В Латинській Америці значна частина фірм, які приймають компромісний ESG-стандарт, пов’язана з цими цілями.
У наступній таблиці наведено приклад регуляторних актів, що стосуються ESG та кліматичних змін, щоб показати контекст змін у регуляторних актах.
Паїс.
Regulaciones relacionadas ESG
Опис
Правила, пов’язані з кліматичними змінами
Аргентина
Н/Д
Наразі не існує спеціального національного регулювання щодо подання інформації про ESG з боку підприємств. Без ембарго, деякі компанії в Аргентині добровільно впроваджують практики, що стосуються переважно медіа-середовища.[19]
Закон про відновлювані джерела енергії та енергетичну ефективність (Ley de Energías Renovables y Eficiencia Energética) (Ley 27.191)[20]
Резолюція БК № 139/2021 та Нормативна інструкція БК № 153/2021
En septiembre 2021se lanzó un paquet de soluciones y requerimientos en declaración en ESG. Існують інші регуляції щодо фінансових інструментів як критерію для надання кредитів на селі.
Національна політика щодо кліматичних змін (PNMC)
Чилі
Міністерство сільського господарства запровадило таксономію для стимулювання зелених інверсій[22]
Таксономія представлена як система для визначення ідіоми між тим, що розуміється під медіа-середовищем як стійка. Adicionalmente, ISO 26000 є добровільним, але його впровадили 50% міжнародних організацій. Полягає у наданні підприємствам вказівок та орієнтації щодо прийняття соціально відповідального підходу до своєї діяльності, враховуючи соціальні та медіа-середовищні впливи, які вони можуть спричинити.[23]
Закон про загальні основи охорони навколишнього середовища (Закон 19300)[24]
Колумбія
Taxonomía Verde y circulares externas 008 y 020 adoptada por SFC en 2022
Promueve y facilita la canalización de recursos hacia inversiones sostenibles y define los lineamientos primarios para el desarrollo de las finanzas verdades. instrucciones sobre el contenido del prospecto de bonos ambientales, sociales, y/o de economía de la industria y del conocimiento.[25] Підприємства також добровільно прийняли такі норми, як ISO26.000.[26]
Маємо значний внесок у законодавство щодо захисту навколишнього середовища. Ley 1931 de 2018[27]
Мексика
Комітет стабільних фінансів. комо: 1) Taxonomía Sostenible (Secretaría de Hacienda y Crédito Público); 2) Aprovechamiento de Oportunidades de Movilización de Capital (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro o Consar y Banxico); 3) Medición de Riesgos ESG (Banxico), та 4) Divulación de Información y Adopción de Estándares ESG (CNBV; Comisión Nacional Bancaria y de Valores).
CNBV (регуляторний орган банків та державних підприємств) представить агреговані результати цих діагностичних досліджень та здійснить пілотне застосування цієї таксономії за участю добровільних фінансових інституцій з трьома основними цілями: кліматичні зміни, фінансова інклюзія та гендерна інклюзія.[28]
Compendio de 13 leyes y reglamentos que se derivan en las diferentes normas (NOM, NMX) aplicables a cada rubro ambiental; agua, suelo, aire, desarrollo rural, residuals, entre otros.[29]
Перу
Н/Д
Наразі не існує спеціального регулювання щодо представлення інформації про OSD з боку підприємств. Без ембарго, деякі підприємства в Перу добровільно впроваджують практику інформування про сталий розвиток.
Ley Marco sobre Cambio Climático tiene por objeto establecer los principios a fin de reduce la vulnerabilidad del paíro al Cambio Climático, aprovechar las oportunidades del crecimiento bajo en carbono y cumplir con los compromisos internacionales asumidos por el Estado.[30]
Примітка: Важливо пам’ятати, що ця таблиця не є вичерпною і що ситуація в кожній країні може змінюватися та актуалізуватися.
У підсумку, незважаючи на те, що в деяких країнах існують державні органи, які працюють з ESG та таксономіями зелених насаджень, немає жодних зобов’язань щодо ESG, але всі країни мають нормативно-правові акти з питань кліматичних змін. Є прогрес, але немає регулювання у звіті.
Щоб поговорити з експертом про його обов’язки щодо представлення інформації ESG в Латинській Америці, зв’яжіться з нами.
Kreston Global зберігає 13-ту позицію у світовому рейтингу
March 23, 2023
Kreston Global зберегла 13-ту позицію у світовому дослідженні International Accounting Bulletin. Kreston Global продовжує демонструвати стабільне зростання, а у 2022 році оборот компанії збільшиться на 4%.
За останні роки мережа залучила рекордну кількість нових фірм, а американська фірма CBIZ MHM зробила значний внесок у зростання завдяки ключовим стратегічним придбанням, включаючи нью-йоркську компанію Marks Paneth, що допомогло CBIZ MHM піднятися з 13 на 8 позицію в регіональних рейтингах Північної Америки.
коментує Лайза Роббінс, генеральний директор Kreston Global,
“Ми раді, що зберегли нашу глобальну позицію, хоча ми продовжуємо зосереджуватися на наданні реальних переваг фірмам, щоб допомогти їм рости та процвітати, і менше на глобальних рейтингах.
Швидкі темпи розвитку Kreston Global призвели до того, що в 2021 році було представлено новий стратегічний план, який охоплює ширший цілеспрямований підхід мережі. Нові фірми, які приєдналися до нас за останні 12 місяців, лише посилили міцні зв’язки, що з’єднують наші фірми одна з одною.
2023 рік обіцяє стати ще одним роком значного зростання кількості членів, і чудові фірми будуть зацікавлені у приєднанні до мережі”.
Якщо ви є амбітною, міжнародно-орієнтованою фірмою, яка зацікавлена у приєднанні до Kreston Global в якості учасника, ви можете заповнити форму заявки, щоб розпочати процес подання заявки.
Новини
Kreston ATC Chile приєднується до мережі
March 10, 2023
Kreston ATC Chile є останньою фірмою, яка стала частиною Kreston Global.
Фірма надає послуги місцевим та міжнародним компаніям у Чилі та за кордоном, починаючи від зовнішнього та внутрішнього аудиту, оподаткування, консультування з питань ризиків, судово-медичної експертизи, нарахування заробітної плати та ведення бухгалтерського обліку. Штаб-квартира фірми розташована в столиці країни Сантьяго, її очолюють досвідчені партнери з досвідом роботи в компаніях EY та RSM, які звикли звітувати перед офісами в Північній Америці, Європі та Азії.
На фото зліва направо: Рікардо Гамерофф, партнер-консультант та керівник відділу міжнародних зв’язків, Ганс Каро, керуючий партнер, та Едуардо Медіна, провідний партнер з аудиту.
Ганс Каро Ларсен, керуючий партнер, прокоментував, “Ми дуже раді приєднатися до Kreston і прагнемо зробити свій внесок у глобальну організацію своїми знаннями та досвідом. Один з наших партнерів вже бере участь у роботі Глобальної аудиторської групи мережі, а також є членом Глобальної групи з якості, і ми з нетерпінням чекаємо на широку міжнародну співпрацю”
Щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Чилі, натисніть тут.
Новини
У Kreston FLS в Мексиці оголошено про призначення керівника підрозділу з протидії відмиванню доходів, одержаних злочинним шляхом
March 8, 2023
Компанія Kreston FLS в Мексиці оголосила про призначення нового керівника відділу боротьби з відмиванням грошей. Хоакін Муньос де Коте Наварро (CPA ) приєднується до команди керівника відділу боротьби з відмиванням грошей і очолить напрямок запобігання відмиванню грошей та комплаєнсу.
Його кар’єра налічує 39 років професійного досвіду, з яких 26 років він займав керівні посади в банківському секторі, розвиваючи функції контролю, аудиту, комплаєнсу та AML/KYC. Розвиток навичок реалізації стратегії в складних проектах PLD на основі глобальних стандартів фінансових установ міжнародного масштабу. Аналітичні та комунікативні навички для виявлення проблем та впровадження рішень з необхідною чіткістю для ефективного виконання.
Професійний досвід у фінансовому секторі
– Scotiabank Inverlat: o Корпоративний директор з питань запобігання відмиванню коштів (2019-2022). – Banco Nacional de Mexico – Citibanamex: o Директор з питань комплаєнсу та запобігання відмиванню коштів у комерційному банківському секторі (2003-2018 рр.). o Директор з кредитного аудиту (1996-2003)
Професійний досвід роботи в нефінансовому секторі:
– Alcatel Indetel Telecommunications: – Teléfonos de México SA de CV. – Консультанти KPMG
Коментарі Kreston FLS
Енріке Пастор, соціальний директор Kreston FLS Мехіко, прокоментував: “Ми раді, що запросили Хоакіна взяти участь у цьому проекті, і ми впевнені, що незабаром сервіс у фірмі стане еталоном для мексиканського ринку та іноземних інвестицій, які повинні відповідати цим положенням”.
Завдяки цій важливій реєстрації Kreston FLS (Мексика) матиме конкурентну позицію для участі в міжнародному бізнесі, де дотримання цих питань є сферою спеціалізації та є обов’язковим.
Зв’яжіться з адвокатом Хоакіном Муньосом, натиснувши тут, або зателефонувавши за номером +52 5559857558 C. +52 5554069516
Глобальні вакансії
Prof. Pedro V. Parigot de Souza, 3901, 8º andar, Mossunguê
February 28, 2023
Новини
Джелле Р. Баккер
Партнер з міжнародного оподаткування в Bentacera, Kreston Global
Податковий експерт Kreston та регіональний податковий директор Kreston Global Tax Group, Джелле Баккер зробив багато внесків у сферу міжнародного оподаткування за останні 35 років, у тому числі 10 років на посаді старшого податкового радника в Global Network Bank.
Франція та Колумбія: підписано нову Угоду про вільну торгівлю
February 22, 2023
Угода про уникнення подвійного оподаткування, яку підписали Франція та Колумбія, набула чинності 1 січня 2023 року. Після набуття чинності Угода про уникнення подвійного оподаткування передбачатиме 5% ставку податку на виплату дивідендів, якщо одержувач володіє щонайменше 20% акцій компанії-платника, в іншому випадку ставка становитиме 15%. Ставки утримання податку при виплаті відсотків становитимуть %/10%. У випадку роялті ставка утримання становитиме 10%.
Щоб поговорити з одним із наших експертів про DTA в Колумбії або Франції, будь ласка, зв‘яжіться з нами.
Новини
Kreston Global починає 2023 рік з додавання восьми нових фірм на чотирьох континентах
January 23, 2023
ЛОНДОН – Kreston Global розпочала 2023 рік з приєднання восьми нових фірм-членів на чотирьох континентах: Індія, Уганда, Ліван, Японія, Хорватія, Бангладеш, Чилі та Тайвань.
Вісім нових фірм-членів:
Kreston Croatia, що базується в Хорватії (раніше LID Revizija)
Top New, що базується на Тайвані, повертається до мережі
Kreston Хорватія була заснована керуючим партнером Іваном Печуром, який протягом останніх 16 років працював партнером з аудиту в низці міжнародних бухгалтерських організацій. До нього приєдналися ще два партнери.
Bhatia & Bhatia була заснована в 1981 році і надає аудиторські, податкові та бухгалтерські послуги широкому колу вітчизняних та міжнародних клієнтів. Вона тісно співпрацює з широкою мережею афілійованих аудиторських фірм у всіх великих містах Індії.
Kreston HM була заснована керуючим партнером Хітешем Мехтою у 2005 році. Вона надає аудиторські, бухгалтерські послуги та податкові консультації міжнародним та місцевим клієнтам зі своїх офісів у Кампалі та Джіндже. Вона має трьох партнерів і 45 співробітників.
Компанія “Точний облік та аудит” була заснована у 2021 році, її очолюють чотири сертифіковані аудитори. У центральному офісі в Бейруті працює понад 20 співробітників, які надають послуги корпоративним і приватним клієнтам у сферах будівництва та будівельних матеріалів, професійного партнерства, готельного бізнесу, роздрібної торгівлі та спорту.
Марія Хауладер і Ко базується в Дакці, Бангладеш, налічує 34 співробітника і пропонує аудиторські, бухгалтерські та податкові послуги міжнародним компаніям та іноземним дочірнім компаніям, розташованим у Бангладеш та за кордоном.
Kreston ATC Chile – це нещодавно створена компанія в Чилі, що базується в Сантьяго. Фірма налічує 24 співробітники та п’ять партнерів, її очолює керуючий партнер Ганс Каро. Фірма складається з колишніх партнерів Kreston, включаючи Рікардо Гамероффа, який вже співпрацює з мережею Kreston через Глобальний аудит та якість.
Групи. Фірма має низку міжнародних клієнтів і спеціалізується на зовнішньому та внутрішньому аудиті, оподаткуванні, консультуванні з питань ризиків, судово-бухгалтерській експертизі, нарахуванні заробітної плати та веденні бухгалтерського обліку.
Top New & Co базується в Тайбеї, Тайвань, і повертається до мережі Kreston після кількох місяців відсутності. Очолювана Яшу Хунг, яка є провідним партнером з аудиту, разом з двома іншими партнерами з аудиту та персоналом з 20 осіб, компанія пропонує аудиторські та бухгалтерські послуги низці приватних та неприбуткових організацій.
У 2022 році Kreston Global провела надзвичайно успішну конференцію для всієї мережі в Мадриді, першу очну конференцію, яку мережа провела з початку пандемії. 2022 рік також ознаменувався створенням першого Консультативного комітету з екологічних, соціальних та управлінських питань, запуском нових міжнародних керівних груп з внутрішнього аудиту, трансфертного ціноутворення та медико-біологічних наук і, нарешті, флагманським звітом з ідейного лідерства “Мислення підприємця“.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Я з великим задоволенням вітаю наших нових членів мережі Kreston Global. Приєднання восьми фірм за короткий період є значним досягненням, але приєднання восьми фірм такого рівня є вагомим свідченням нашої глибини та широти.
“Протягом останніх років ми витратили багато часу на оцінку та доопрацювання нашої стратегії. Ми уважно прислухалися до наших членів, працювали з ними над низкою питань і запустили низку нових цікавих ініціатив. Я з нетерпінням чекаю початку 2023 року разом з нашими існуючими та новими колегами, щоб продовжити розвивати нашу пропозицію для підприємницької бізнес-спільноти”.
Зв ‘яжіться з нами, щоб обговорити, як фірми Kreston Global можуть допомогти вашому бізнесу, що розширюється, у цих восьми країнах.
Глобальні вакансії
El Director #6000, Floor 2, Office 205, Las Condes
Av. Amazonas 31-23 y Azuay, Edificio Copladi, Tercer Piso
April 5, 2022
Новини
Гондурас
January 12, 2022
Глобальні вакансії
Boulevard Morazán, Residential Development Monte Carlo, Building 2B-1, Office 0310
Глобальні вакансії
Rua Tamarataca 212, Mooca
September 30, 2021
Глобальні вакансії
Boulevard Paseo De Las Quintas 114, Quinta Galicia
July 8, 2021
Глобальні вакансії
Jose Maria Velazco 79, Guadalupe Inn
Пошук
Ми використовуємо файли cookie на нашому веб-сайті, щоб надати вам найбільш релевантний досвід, запам'ятовуючи ваші уподобання та повторні відвідування. Натискаючи "Прийняти всі", ви даєте згоду на використання ВСІХ файлів cookie. Однак ви можете відвідати "Налаштування файлів cookie", щоб змінити свою згоду.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
